在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

班級情況報告篇一

根據(jù)《晉安區(qū)衛(wèi)生局關于實施20xx年衛(wèi)生工作目標管理績效考核的通知》(榕晉衛(wèi)綜〔20xx〕156號)要求，我局組織相關專家組于20xx年1月4日-10日，遵循客觀、公平、公正的原則，對各單位的目標管理績效工作進行系統(tǒng)考評，現(xiàn)將考核有關情況通報如下：

一、主要成績

1、組織、黨建黨風、行風政風建設等綜合管理方面：各單位均能完善班子建設，落實領導分工，實行民主集中制度。認真開展各項黨務、政務公開工作，落實黨風廉政建設和民主評議政風行風工作責任制，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。全面完成省市區(qū)績效考核任務，基本完成各級交辦的各項工作任務和本單位的中心工作，制定績效考核方案，并按要求落實。財務核算較規(guī)范合理，財政收入基本做到專款專用。全年無發(fā)生重大醫(yī)療安全事故及群體聚集性事件。無發(fā)生違反國家計劃生育政策及“兩非”條例。

二、存在問題

1、組織機構管理。部分單位未落實班子會、院務會制度，同時未充分發(fā)揮職代會作用，檔案管理歸類不夠及時準確。個別單位績效考核方案形同虛設，沒有和職工的績效獎金掛勾。多數(shù)單位未建立耗材專用賬冊，或記錄不夠準確、完整。財政專項撥款和公共衛(wèi)生經費還存在使用不當?shù)默F(xiàn)象。檢查中還發(fā)現(xiàn)個別單位非衛(wèi)技人員從事衛(wèi)技工作。

2、黨建、黨風廉政建設及民主評議政風行風。有些單位“城鄉(xiāng)結對互助”活動未開展，個別單位未樹立本單位典型，部分單位信息報送不及時。個別單位無對外公開欄，或對內、外公開欄內容不全。有些單位未建立醫(yī)德檔案，無醫(yī)德考評制度及記錄。部分單位未公開行評整改承諾及整改時限，未召開群眾征求意見會，未組織行評代表明察暗訪，對存在的問題未提出處理意見。

3、綜治安全及計劃生育。少數(shù)醫(yī)療機構存在制度不完善、落實不到位現(xiàn)象。個別單位消防工作存在薄弱環(huán)節(jié)。多數(shù)單位未開展優(yōu)生優(yōu)育宣傳指導工作，部分單位未及時掌握單位育齡婦女生育、節(jié)育情況。

4、醫(yī)療質量管理。個別單位門急診管理不規(guī)范，疏于管理，存在醫(yī)療質量、門診人次數(shù)下降現(xiàn)象?；鶎俞t(yī)療單位仍不夠重視醫(yī)療書寫，存在門診與出院病歷、處方等缺漏項目及書寫錯誤較多。大部分單位都沒有新藥審批引進制度。社區(qū)衛(wèi)生服務中心和山區(qū)衛(wèi)生院均存在搶救設備不全或醫(yī)療設備閑置現(xiàn)象。部分單位對醫(yī)療質量和醫(yī)療安全管理方面不夠重視，無專人負責，未建立管理組織與工作制度，未開展醫(yī)療質量和醫(yī)療安全教育和分析。部分單位還沒完成規(guī)范化標識標牌建設，環(huán)境衛(wèi)生較差。一卡通診療系統(tǒng)和新農合門診統(tǒng)籌支付已啟動，但成效不顯著。

5、基本公共衛(wèi)生服務。各基本醫(yī)療衛(wèi)生單位均能完成50%電子建檔率，但檔案錯誤與缺項較多，使用率極低。多數(shù)單位未開展個性化健康教育工作，居民健康知識知曉率較低。老年人健康管理和慢病管理進展不大，除日溪衛(wèi)生院以外，其它單位體檢率均不達標，高血壓、糖尿病患者規(guī)范化管理率較低。婦兒保工作仍然是我區(qū)基本公共衛(wèi)生工作中的弱項，孕婦早建卡率、系統(tǒng)管理率和新生兒訪視率、兒童系統(tǒng)管理率等離考核指標還有很大差距。全區(qū)重性精神疾病患者管理率均較低。

三、整改意見及考核結果的運用

1、整改建議。各單位要從本次考核結果中充分認識到本單位一年工作的成績和問題，對于好的做法，要保留下來并形成長效機制。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要本著“以考核，促整改”的原則，進行補缺補漏，突破重點問題，彰顯工作成效。要加強管理，落實責任，確保各項具體整改措施落實到位。要早謀劃、早布局，理清20xx年工作思路，制定詳實的工作計劃，要加強綜治、安全教育，定期自查，排查安全隱患;加強醫(yī)療質量服務，強化人員培訓，提高業(yè)務水平;加強基本公共衛(wèi)生服務能力，擴大服務人群，提高服務水平，確保群眾真正享受到醫(yī)改帶來的實惠;要加大內部績效管理和工作考核力度。各職能部門要切實加大對全區(qū)基層醫(yī)療單位的業(yè)務指導和監(jiān)管力度。

2、考核結果運用。根據(jù)20xx年度各單位衛(wèi)生工作目標管理績效考核結果(具體得分詳見附件)，共評出2個考核總分在800分以上的優(yōu)秀單位：晉安區(qū)醫(yī)院、茶園社區(qū)衛(wèi)生服務中心;3個考核總分在750-800分的良好單位：晉安區(qū)疾病預防控制中心、新店鎮(zhèn)衛(wèi)生院、象園社區(qū)衛(wèi)生服務中心;4個考核總分在700-750分的及格單位：鼓山鎮(zhèn)衛(wèi)生院、岳峰鎮(zhèn)社區(qū)服務中心、壽山鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院、日溪鄉(xiāng)衛(wèi)生院。2個考核總分低于700分的不合格單位：宦溪衛(wèi)生院和王莊社區(qū)衛(wèi)生服務中心。

各單位要根據(jù)此次考核結果，并參照《晉安區(qū)公共衛(wèi)生及基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資考核分配指導意見》(試行)，嚴格按照考核等次，核定單位及其班子主要領導獎勵性績效獎金，班子其他成員參照執(zhí)行。

x年xx月xx日

班級情況報告篇二

關于20xx年度森林公園和森林旅游管理工作情況的通報

各省、自治區(qū)、直轄市林業(yè)廳(局)，內蒙古、吉林、龍江、大興安嶺森工(林業(yè))集團公司：

20xx年是我國實施國民經濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的開局之年，在各級林業(yè)主管部門的大力支持下，20xx年度森林公園和森林旅游各項工作任務圓滿完成，為“”期間森林公園和森林旅游科學發(fā)展奠定了良好基礎。在20xx年工作中，各省級林業(yè)主管部門及其森林公園主管處(室)恪盡職守、開拓創(chuàng)新、求真務實，涌現(xiàn)出一批做法好、成效優(yōu)的突出代表，對全面推進森林公園和森林旅游工作具有積極的借鑒意義?，F(xiàn)就20xx年度有關情況通報如下：

一、森林公園監(jiān)督檢查方面。黑龍江省林業(yè)廳、江西省林業(yè)廳切實加強森林公園監(jiān)督檢查，并對檢查的總體情況、主要問題以及整改要求進行全面通報，直面問題、扎實督辦，強化了森林公園行業(yè)管理。

三、國家級森林公園行政許可辦理方面。新疆維吾爾自治區(qū)林業(yè)廳森林公園管理辦公室在國家級森林公園行政許可項目申報中，認真組織專家考察、評審，并嚴格依照專家意見完善申報材料，有效提升了申報工作水平。

四、森林公園工作總結報送方面。北京市園林綠化局林場花卉處、河北省林業(yè)廳森林公園管理辦公室、山西省森林公園管理中心、內蒙古自治區(qū)林業(yè)廳森林公園管理辦公室、遼寧省國有林場管理局、吉林省林業(yè)廳保護處、黑龍江省林業(yè)廳森林公園管理站、上海市園林綠化局林業(yè)處、江蘇省林業(yè)局林業(yè)技術推廣總站、浙江省林業(yè)廳造林處、安徽省森林公園管理辦公室、江西省森林公園管理辦公室、山東省林業(yè)局森林公園管理辦公室、河南省林業(yè)廳保護處、湖北省森林公園森林旅游中心、湖南省國有林和森林公園管理局、廣東省國有林場服務總站、海南省野生動植物保護局、重慶市林業(yè)局產業(yè)處、四川省林業(yè)廳造林處、西藏自治區(qū)林業(yè)局保護處、陜西省林業(yè)廳森林公園管理辦公室、甘肅省林業(yè)廳場圃處、青海省林業(yè)廳造林處、寧夏回族自治區(qū)林業(yè)局林木種苗站、新疆維吾爾自治區(qū)林業(yè)廳森林公園管理辦公室、內蒙古森工集團公司旅游局、吉林森工集團公司森林旅游開發(fā)部、龍江森工集團公司森林公園管理辦公室和大興安嶺林業(yè)集團公司種苗站在20xx年度森林公園工作總結報送工作中，做到按時報送、材料齊全、信息準確。

五、森林旅游創(chuàng)新發(fā)展方面。海南省林業(yè)局工作積極有效，海南省委、省政府于20xx年制定了《關于加快發(fā)展海南熱帶森林旅游的決定》，是首個出臺森林旅游扶持政策的省份。

六、森林旅游合作發(fā)展方面。江西省林業(yè)廳、山東省林業(yè)局和四川省林業(yè)廳均與省旅游局建立了長效合作機制，廣領域、多形式共同推動森林旅游快速發(fā)展。

七、森林旅游主題節(jié)慶活動方面。江蘇省林業(yè)局、浙江省林業(yè)廳、四川省林業(yè)廳、海南省林業(yè)局和龍江森工集團公司積極組織舉辦森林旅游主題節(jié)慶活動，廣泛推介森林公園和森林旅游，提升了森林旅游的影響力。

希望各省級林業(yè)主管部門和森林公園主管處(室)再接再勵，加強交流，繼續(xù)做好森林公園和森林旅游管理等各項工作，不斷提升森林公園和森林旅游發(fā)展水平。

(國家林業(yè)局國有林場和林木種苗工作總站印)

二о一二年三月二十八日

班級情況報告篇三

各建筑業(yè)企業(yè)：

20xx年，我市各建筑企業(yè)迎難而上，奮力拼搏，各項經濟指標再創(chuàng)新高，質量安全管理成效明顯。根據(jù)《溫嶺市建工系統(tǒng)20xx年度目標管理責任書》、《溫嶺市20xx年度施工企業(yè)安全生產文明施工目標管理責任書》，在各企業(yè)自查的基礎上，我局組織相關科室進行考核。根據(jù)考核結果，現(xiàn)對曙光建設有限公司等13家目標管理考核優(yōu)秀企業(yè)和曙光建設有限公司等8家安全生產文明施工目標管理考核優(yōu)秀企業(yè)予以通報表揚。具體名單如下：

建工系統(tǒng)目標管理考核優(yōu)秀企業(yè)

希望受表彰的企業(yè)再接再厲，再創(chuàng)佳績。全市建筑業(yè)企業(yè)要以先進為榜樣，在新的一年里，搶抓機遇，開拓進取，努力為建筑業(yè)做大做強，轉型發(fā)展作出新的貢獻。

xx市建筑工程管理局

20xx年2月6日

班級情況報告篇四

在9月27日全市統(tǒng)一組織的.“清潔家園 美化環(huán)境 迎接國慶”集中行動中，我校一百余名志愿者放棄休息時間，主動參與，踏實工作，充分體現(xiàn)了我校學生積極向上、樂于奉獻的精神風貌，受到了主辦方和媒體的好評?，F(xiàn)對孫慧娟等102名同學進行通報表揚。名單如下：

化工系：孫慧娟，陳瑤，陳靜靜，章文靜，周路，蔣朗，李磊，倪杰，陳鵬、徐劍、朱營豐、岳丹

機械工程系：孫明珠、董超、韓純、季凱、楊國振、王賽、張桐、劉星球、李旭、崔昊、吳潔、解凡、周斌彬、常樂

電子信息系：潘齊、馮靖、朱晶晶、范江濤、馮超、黃杰、王陽光、丁偉、陳浩、朱海珍、林青青、吳宇宸

人文系：吳笑嘯、李達、顧洋、楊佳煒、周婷、王敏君、秦詩雅、于斐、高蘇、王強、楊蕓菲、時夢茹

旅游系：蘇美子、張珊、顧麗、徐麗、姜彤、嚴珊珊、邵清晨、張弛、耿雅蝶、宋靜、閭一帆、邵清晨

外語系：王梓璞、秦濤、范飄飄、李年、李凱、夏全、柏平、潘秋平、王迪、王琴、黃輝

管理系：賀鈺、焦文文、李璨妤、張遠、趙婷、丁華、閔煜海、吉舒琪、劉聰聰、劉潮汐、王富玉、王東龍

藝術設計系：查志東、孫敏、王藝瑾、景亞菲、白睿、劉強、沈佳亮、陳青穎、尹友明、周夢迪、顧龍生、朱永康、張葉夢、劉強、李晗

班級情況報告篇五

今天上午,我校高一（3）班學生xx同學在xx樓3樓樓梯口撿到人民幣若干，xx同學第一時間交予高一（3）班長xx，xx同學又于第一時間交到校團委并貼出“失物招領啟事”，希望失主于今天下午到高一生物辦公室領取。

另外今天上午高二（11）班xx同學在校內撿到胸卡一張并且于第一時間交給了丟失同學的班級班主任。丟失同學向xx同學表示了萬分的感謝！

xx同學、xx同學的拾金不昧的行為,表現(xiàn)出作為我校一名中學生高尚的品質和良好的社會公德，這也體現(xiàn)了我校中學生的精神文明素質。

校團委號召全體同學學習李xx同學、xx同學拾金不昧的精神，樹立正確的人生觀、道德觀、價值觀，不斷提高自身思想素質和道德情操，為社會主義精神文明建設做出自己的貢獻。

另外校團委要求高一至高三各班級立即在班級中設置好人好事記載簿，及時登記班級中的好人好事，并及時向各年級團總支負責老師匯報，校團委將根據(jù)情況及時給予表揚通報！

特此通報。

班級情況報告篇六

6月25日上午8:30分，組織公司全體職工在會議室召開職工大會，專題學習了(〔20xx〕號)精神,并通報學習了今年我(省/市/縣)查處的起發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題典型案例。現(xiàn)將學習情況匯報如下：

一、會議要求全體干部職工堅決貫徹落實中央、省、市關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的制度，強力正風肅紀，以有效遏制“四風”蔓延勢頭;

二、會議要求公司全體干部職工堅持以問題為導向、以節(jié)點為重點、以建制為長效，強化日常監(jiān)督管理，抓住端午、中秋、元旦、春節(jié)等重要節(jié)點，著力解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，真正把紀律和規(guī)矩挺在前沿，立起來、嚴起來，讓黨員干部做到敬畏，遵守紀律、規(guī)矩。要引以為戒，認真落實“三嚴三實”專題教育與普規(guī)普紀工作有關精神和要求，切實做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，務實謀事，創(chuàng)業(yè)、做人，努力破除“驕”、“義”、“小”、“暮”之氣;

三、會議要求公司全體干部職工要嚴格執(zhí)行《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的責任追究辦法》，對“四風”問題嚴重、群眾身邊腐敗問題頻發(fā)以及開展正風肅紀工作不力的，不僅追究直接責任，還要追究領導責任，不僅追究黨委主體責任，還要追究紀委監(jiān)督責任。

*公司

年6月26日

班級情況報告篇七

5月5日，xx學院學工辦收到一封來自學校保衛(wèi)處的通報表揚函。學院新聞王同學在遇到小偷時，沉著冷靜，及時向保衛(wèi)部門提供線索，并積極配合實施抓捕，體現(xiàn)了我校大學生良好的精神風貌。

4月15日7點30分左右，王同學在xx軒到xx湖之間路段，聽見有女生喊抓小偷，立即引起警覺。幾分鐘后，兩名小偷混入上課人群，準備再次行竊，王xx主動跟上去，并拿出手機拍照取證，小偷發(fā)現(xiàn)后，向學校南門方向逃竄。她立即撥打學校110報警電話，將情況反映給保衛(wèi)處值班干部，并跟保衛(wèi)干部一起追蹤犯罪嫌疑人，最終于8點40分左右在xx小區(qū)內將犯罪嫌疑人覃某、徐某抓獲。

鑒于王同學的優(yōu)異表現(xiàn)，為弘揚正氣，傳承和發(fā)揚見義勇為的精神，保衛(wèi)處決定給予500元現(xiàn)金獎勵，學院也將號召全體同學向王同學學習，傳播社會正能量。

xxx學校

20xx年5月6日

《學校通報表揚經典范本》

班級情況報告篇八

20xx年春節(jié)期間(1月27日--2月2日)，市安監(jiān)局對各縣市區(qū)安監(jiān)局和重點企業(yè)春節(jié)期值班情況進行了抽查。抽查的具體情況如下：

大年三十(1月27日)，抽查5個縣市區(qū)安監(jiān)局，值班人員均在位。

大年初一(1月28日)，抽查了桂平市安監(jiān)局、港北區(qū)安監(jiān)局和應急救援中隊值班人員在崗值班情況，各單位值班領導和值班人員均在崗在位。同時，還抽查了兩家企業(yè)(廣西貴港鋼鐵集團和廣西貴糖股份有限公司)、貴港鋼鐵集團春節(jié)期間照常生產，貴糖股份有限公司春節(jié)期間停產檢修，應急值班人員均在崗值班。

大年初二(1月29日)，上午抽查了港南區(qū)安監(jiān)局，值班領導和人員在崗值班。下午抽查了桂平市、平南縣、港北區(qū)和覃塘區(qū)安監(jiān)局，值班領導和人員均在崗值班。

大年初三(1月30日)，抽查5個縣市區(qū)安全xxx及3家企業(yè)( 恒豐化肥、中石化貴港油庫、廣西金茂生物)春節(jié)假日期間值班情況，各縣市區(qū)安全xxx、各企業(yè)值班人員均在崗在位。

大年初四(1月31日)，抽查平南縣安監(jiān)局、覃塘區(qū)安監(jiān)局及貴港金地礦業(yè)有限公司、廣西金源生物化工實業(yè)有限公司、中石油廣西貴港銷售分公司3家企業(yè)。上午9:00時打中石油廣西貴港銷售分公司帶班領導值班室電話無人接聽。其他各單位、各企業(yè)值班人員均在崗在位。

大年初五(2月1日)，抽查了覃塘安監(jiān)局及西化、甘化、浚港化工3家企業(yè)，其中覃塘安監(jiān)局值班室10:44值班人員才到崗值班。西化、浚港化工2家企業(yè)辦公室電話和主要負責人移動電話分別打了2次都無人接聽，甘化公司值班人員在崗在位值守。

大年初六(2月2日)，抽查了5個縣市區(qū)安監(jiān)局，各局值班人員均在崗值班。

為嚴格值班制度、嚴肅工作紀律，請覃塘區(qū)安監(jiān)局對有關人員進行約談。

希望各單位和企業(yè)引以為戒，始終將紀律和規(guī)矩挺在前面。務必加強節(jié)假日期間值班工作紀律，嚴格執(zhí)行三級值班制度、帶班領導和值班人員要在崗在班，確保通訊暢通，確保值班信息及時上傳下達，確保應急保障到位。

xxx市安全生產監(jiān)督管理局

20xx年2月16日

班級情況報告篇九

各二級學院、各部們處室:

××學?！聊昙墶痢料怠痢涟唷痢镣瑢W，平時學習不認真，經常曠課，缺交作業(yè)，上課講話打瞌睡,在×月×日財務會計期末考試中作弊?，F(xiàn)將有關情況通報如下：

當時該生將事先準備好的字條放入鉛筆盒，乘打開時偷看，其不斷打開關閉筆盒的情況引起監(jiān)考老師的注意，當老師要檢查筆盒，他執(zhí)意不肯交出，后又迅速將字條揉成一團塞進口袋，并稱老師無權搜身，不肯承認自己的作弊行為，態(tài)度極為惡劣，還影響了其他同學的考試。

根據(jù)《考場紀律》、《學生手冊》第x章第x條，對該學生取消其該門課的考試成績，不得參加正常補考，如態(tài)度惡劣則給予記過處分或開除學籍。

希望全體同學引以為戒，嚴格遵守考試規(guī)則。

xxxx年xx月xx日

班級情況報告篇十

各區(qū)、縣(市)勞動保障監(jiān)察大隊：

根據(jù)人社部教育培訓中心《關于舉辦勞動監(jiān)察與勞動人事爭議預防調解仲裁工作培訓班的通知》(人社教發(fā)[20xx]9號)，報經局領導同意，決定由市勞動保障監(jiān)察支隊牽頭組織各區(qū)、縣(市)勞動保障監(jiān)察大隊有關人員參加培訓?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、時間安排：7月上旬(具體時間另行通知)。

二、培訓地點：遼寧省大連市。

三、參加對象：1、各區(qū)、縣(市)勞動保障監(jiān)察大隊推薦1名專職監(jiān)察員參加;2、中隊獲得兩次評星人員獎勵參加。

四、具體要求：1、培訓費、資料費、食宿費等由支隊負責;2、報名截止時間6月27日。請各單位綜合考慮自身業(yè)務建設情況，認真研究并提出參加培訓人員名單，于報名截止時間前報市監(jiān)察支隊辦公室。

xx年xx月xx日

班級情況報告篇十一

××月××日至××日，縣政務公開辦、教育局組織督查組對新關鎮(zhèn)中心學校等18所學校校務公開工作進行了一次專項督查。現(xiàn)將督查情況通報如下：

一、 基本情況

1、領導重視，意識增強。大部分學校領導指導思想明確，重視校務公開工作，認識到了校務公開是學校民主管理的一種重要形式，是密切校群關系、促進廉政建設、推動學校和諧發(fā)展的有效途徑，主動公開的意識進一步增強。被督查學校都成立了以校長為組長的校務公開領導小組，由紀檢、工會牽頭建立公開監(jiān)督小組，形成了主要領導負責，層層抓落實的領導機制，形成了校長負責，紀檢、工會協(xié)調督查，有關部門組織實施，廣大教職工積極參與的校務公開工作機制。蒙泉鎮(zhèn)中心學校領導對校務公開工作高度重視，按上級要求召開了校務公開工作的專題會議，部署了全鎮(zhèn)中小學的校務公開工作，全鎮(zhèn)中小學公開欄已統(tǒng)一名稱為“黨務校務公開欄”。

3、重點突出，程序規(guī)范。為了使校務公開工作規(guī)范化，保證校務公開的民主性、真實性和有效性，各學校都根據(jù)本校的特點，采取了多種行之有效的工作方法，主要是突出了三個注重：

一是注重公開重點。圍繞群眾關注，反映強烈的熱點、難點問題，涉及教職工利益、普遍關心的問題，容易引發(fā)矛盾的問題，廉政建設和學校管理中的重大決策問題，學校規(guī)劃、發(fā)展、民主管理、決策、參與、督查等方面的問題進行公開，很好地把握了校務公開內容確定的準則和尺度。一中、××職專、××鄉(xiāng)中心學校、××學校、××鎮(zhèn)中心學校、××小學等單位，在公開內容方面基本上做到了項目齊、資料詳、臺賬清。

二是注重公開民主。一般性事務各學校主要是隨時通過教職工大會進行通報，通過公開欄(墻、櫥窗)及時予以公布，對關系重大的問題強化民主監(jiān)督，注重民主決策，如重大決策、財務收支、考核評優(yōu)、職稱評定等重大問題大部分學校都是在校務會提出初步方案后，向全體教職工廣泛征求意見和建議，最后召開職代會討論通過，保證了決策的科學性、民主性和有效性。湘北職專制定了領導班子集體決策重大問題議事規(guī)則;××鄉(xiāng)中心學校等學校建立了重大事項決策制度;六中、××鎮(zhèn)中心學校、××鄉(xiāng)中心學校等多所學校成立了校務公開監(jiān)督小組。

三是注重財務公開。從督查情況看，被督查的學校對財務收支公開高度重視，按時按季度公開了四費開支，按要求公示了學校開學收費標準，尤其是一中、××完中、××鎮(zhèn)中心學校、××鄉(xiāng)中心學校、××鎮(zhèn)中心學校、××學校、實驗學校等嚴格報帳制度和審批制度，每月將學校財務收支的明細予以公示，財務公開做到了月月清、項項明。

二、存在的問題

從督查情況看，我縣校務公開工作較以前有了很大程度的提高，取得了一定的成績。但是，在督查過程中，我們也發(fā)現(xiàn)校與校之間工作開展還不平衡，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、思想認識不一致。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對校務公開工作不夠重視，沒有開展校務公開工作督查和工作指導;個別學校領導不能充分認識校務公開工作的重要性，沒有將校務公開工作作為學校的一項重要工作去抓，雖然表面上明確了領導班子和職責分工，但實際上在校務公開上追求形式或半遮半掩;有的學校黨、政、工合力不夠，學校行政認為是工會的工作，工會則認為是黨政的事，工作互相推諉，致使校務公開工作沒有落到實處。

2、公開內容不到位。部分學校沒有按照校務公開的要求將公開內容落實到位。一是涉及到有些敏感問題，如接待費、加班費、食堂收支、工資扣發(fā)、職稱評定等項目公開不徹底，內容模糊不清，教師看不明白，心存疑慮。二是有的學校校園內設有足夠多的公示欄，但關于校務公開工作的內容很少，僅僅公示了領導小組、班子成員職責分工、監(jiān)督小組成員名單等極少數(shù)內容。三是有的學校公開內容帶有隨意性，聽說上級來檢查，隨便找了一些內容公布在公開欄內加以充數(shù)，沒有突出公開重點;有的學校把應公開的內容臨時打印出來隨意張貼在公開欄，甚至粘貼位置都出現(xiàn)了錯誤，公布的內容與欄目張冠李戴。

3、臺賬資料欠規(guī)范。督查組查看了××年一季度以來的校務公開工作相關資料，發(fā)現(xiàn)部分學校雖然有資料，但在資料整理歸集上還不夠規(guī)范，主要體現(xiàn)在：有的學校沒有編印目錄，沒有進行合理分類歸集;有的學?！痢聊暌呀泤R編整理的資料內沒有校務公開領導小組、工作方案和工作總結;有的學校將有些本不屬于校務公開工作的資料也歸入其中，看上去顯得雜亂無章。

班級情況報告篇十二

委機關各科室(中心、站)，市直醫(yī)療衛(wèi)生計生單位：

為加強全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)行風建設，嚴肅紀律，端正會風，現(xiàn)對兩起違反會議紀律情況予以通報。

一、20xx年6月20日下午15時，省衛(wèi)生計生委組織召開全省反腐倡廉視頻會議，市衛(wèi)生計生委按照省衛(wèi)生計生委的要求，通知市直醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政負責人、紀委書記及委機關科室負責人、直屬單位負責人在我市分會場參加會議，絕大部分人員能夠按要求參加會議，但也有少數(shù)人員未按通知要求參會，其中市精神病醫(yī)院、市婦幼保健院黨政負責人未出席會議，委機關何賓禮、徐靜靜、肖付三人通過微信請假并請分管領導安排科室人員參會，委辦公室請假，但未另外安排人員參加會議，計生協(xié)會辦胡光輝、委服務中心劉越輝未履行請假手續(xù)缺席會議，流管站李廣洪未說明原因請人代會。

二、20xx年6月28日上午9時30分，市衛(wèi)生計生委組織召開市直衛(wèi)生計生系統(tǒng)慶祝中國xxx成立95周年表彰暨先進事跡報告會，通知委機關(含直屬二級機構)及市直醫(yī)療衛(wèi)生單位部分黨員和離退休老黨員、發(fā)展對象和入黨積極分子參加，大部分人員能夠按時參會，但以下人員遲到：市第一人民醫(yī)院謝琨、郭滿容、張建新、廉榮鎮(zhèn)、蔡芳、吳小娟、周艷珠、陳立英、黃義、許小林、謝輝;市精神病醫(yī)院李玉蘭、費小芳、李佩、唐代清;市中醫(yī)醫(yī)院全文劍;市婦幼保健計生指導服務中心陳樂、尹青;市第二人民醫(yī)院唐海濤、李胤渝。委機關曾朝光、何賓禮缺席會議。

三、對以上缺會、遲到人員予以通報批評，責成委機關(含直屬二級機構)缺會、遲到人員向駐委紀檢組監(jiān)察室說明情況作出檢討。其他缺會、遲到人員向所在單位紀檢組說明情況，作出書面檢查。本次通報結果將與市直醫(yī)療衛(wèi)生計生單位、科室(中心、站)及個人年終績效考核掛鉤。

會風是干部思想作風和工作作風的具體體現(xiàn)，“講規(guī)矩、守紀律”是“兩學一做”學習教育最基本的要求，各單位要高度重視會議紀律和要求，嚴格參會制度，引以為鑒，堅持以鐵的紀律抓會風，以會風帶動工作作風和行業(yè)作風，確保衛(wèi)生計生工作順利有序開展，全面完成各項工作任務。

xx市衛(wèi)生計生委

年7月4日

班級情況報告篇十三

各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)，市安委會各成員單位：

根據(jù)市政府安全生產大檢查推進會議要求，結合《市政府辦公室關于繼續(xù)集中開展安全生產大檢查的通知》(皋政辦發(fā)〔20xx〕122號)和《市安委會關于印發(fā)全市安全生產大檢查工作實施方案的通知》(皋安委〔20xx〕14號)等相關文件精神，市安委會牽頭組織市監(jiān)察局、安監(jiān)局、總工會等部門人員組成3個督查組，于8月5日至9日對全市14個鎮(zhèn)(區(qū)、街道)和部分市安委會成員單位安全生產大檢查工作開展情況進行了督查，現(xiàn)將有關情況通報如下：

一、安全生產大檢查活動開展情況

總體來講，全市各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)和市安委會各成員單位高度重視這次安全生產大檢查活動，主要領導親自抓部署，分管領導具體抓落實，任務明確，責任到人，全市安全生產大檢查工作正有條不紊地深入推進。自大檢查活動開展以來，全市共排查一般隱患3640處，整改3400處，整改率97%，其中整改掛牌重大事故隱患15處，開展執(zhí)法行動245起次，打擊無證或證照不全從事建設、生產、經營的159起。

(一)領導重視，大檢查工作迅速得到落實。一是各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)、部門對安全生產大檢查工作高度重視。如城街道、城南街道、九華鎮(zhèn)、石莊鎮(zhèn)、江安鎮(zhèn)、交通局、質監(jiān)局、教育局主要領導在第一時間召開專題會議，認真貫徹落實市政府會議精神，及時將會議精神傳達貫徹到各村(居)、企事業(yè)單位，并對安全生產大檢查工作進行安排部署。白蒲鎮(zhèn)、搬經鎮(zhèn)、丁堰鎮(zhèn)、水務局、建工局主要領導親自帶隊督查本轄區(qū)、本行業(yè)安全生產大檢查工作。二是各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)、部門制訂大檢查實施方案及時迅速。城北街道、磨頭鎮(zhèn)、九華鎮(zhèn)結合實際，制定方案并以政府文件下發(fā)，對安全生產大檢查進行了明確細化，做到分工合理，責任明確。三是大檢查信息報送及時，白蒲鎮(zhèn)、東陳鎮(zhèn)、搬經鎮(zhèn)、水務局、教育局能按照皋安委〔20xx〕14號文件規(guī)定的時間和任務要求，及時報送大檢查信息和月度總結。

(二)突出重點，全面開展安全生產大檢查工作。各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)、相關部門認真圍繞會議精神及有關安全生產大檢查文件的相關要求，結合各自工作實際和特點，突出重點開展安全生產大檢查工作。下原鎮(zhèn)在大檢查中堅持做到“三個結合”，即：大檢查與宣傳教育培訓相結合，大檢查與隱患排查治理相結合，大檢查與打非治違相結合;磨頭鎮(zhèn)在大檢查中落實“五明確”,即：檢查人員明確、實施方案明確、條線分工明確、時間要求明確、責任考核明確;建工局集中開展對夏季高溫期間施工作業(yè)安全進行了全面檢查，共查改安全隱患200多處。教育局重點開展暑假期間學校在建工程安全專項整治，確保工程施工安全。住建局加大了對全市供水和餐飲行業(yè)燃氣安全隱患排查的力度，全市供水和使用燃氣安全有序。

(三)強化執(zhí)法，安全生產大檢查成效明顯。市安監(jiān)局結合工作實際，制定和落實告知式執(zhí)法檢查計劃，切實消除了一大批重大事故隱患。市公安局交警大隊、市公安局消防大隊、安監(jiān)局、建工局、交通局進一步健全了聯(lián)合執(zhí)法的工作機制，加大了對交通運輸、人員密集場所、化工、煙花爆竹、建筑施工等重點行業(yè)和領域的安全生產執(zhí)法力度，嚴厲打擊了各類安全生產非法違法行為。

二、存在的問題

(一)安全生產大檢查重視程度仍有不平衡現(xiàn)象。市政府安全生產大檢查推進會議上，陸雪松副市長親自部署了全市安全生產大檢查工作，陳曉東市長親自到會并對安全生產大檢查工作作了重要指示，但在長江鎮(zhèn)、東陳鎮(zhèn)沒有看到鎮(zhèn)政府層面召開相關會議進行傳達貫徹的記錄。磨頭鎮(zhèn)安監(jiān)所至今仍只有一名專職人員。

(二)安全生產大檢查仍然有落實不到位現(xiàn)象。落實緩慢、落實不全面、落實不到位的情況依然存在?！妒邪参瘯P于印發(fā)全市安全生產大檢查工作實施方案的通知》(皋安委〔20xx〕14號)文件是在xxx、省和南通市有關大檢查工作文件基礎上，結合我市工作實際，研究制定并以市安委會文件下發(fā)到各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)和部門，而長江鎮(zhèn)卻未能及時制定本轄區(qū)的大檢查實施方案，吳窯、丁堰等鎮(zhèn)雖然制定了實施方案，但未能以政府正式文件下發(fā)部署，同時在一些企業(yè)也看不到鎮(zhèn)(區(qū)、街道)下發(fā)的有關安全生產大檢查方面的文件，即使能看到文件，但文件貫徹落實情況基本空白,有貫徹落實安全生產會議精神及文件簡單應付傾向。

(三)企業(yè)安全生產事故隱患依然存在。在抽查到的企業(yè)中，雖然大多數(shù)均通過了三級標準化驗收，安全生產狀況有了一定的改善，但普遍存在責任書內容不規(guī)范、特種作業(yè)人員管理混亂、發(fā)現(xiàn)的隱患未能在規(guī)定的期限內整改到位、安管人員未參加培訓等諸多問題。吳窯、磨頭等鎮(zhèn)企業(yè)安全生產標準化建設進度滯后，石莊鎮(zhèn)事故隱患排查治理信息系統(tǒng)建設僅僅完成了兩家企業(yè)，要完成年度目標任務還須加大工作力度。

三、下一步要求

1、嚴防死守，確保全市安全生產形勢進一步穩(wěn)定好轉。今年來，我市各類事故發(fā)生數(shù)和死亡人數(shù)雖然同期繼續(xù)保持雙下降態(tài)勢，但近期由于持續(xù)高溫，已連續(xù)發(fā)生三起安全生產事故，必須引起高度重視，各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)、市各部門要正確認識當前工作所面臨的嚴峻形勢，按照市政府安全生產大檢查推進會議要求，認真學習、深刻領會姜永華書記、陳曉東市長的安全生產重要指示精神，進一步強化安全生產底線思維和紅線意識，以強烈的責任感和使命感，以更加扎實的舉措、更加務實的作風，全力抓好安全生產工作，確保全市安全生產形勢持續(xù)好轉。

2、真抓實干，扎實推進安全生產大檢查工作。按照市政府安全生產大檢查推進會議要求和《市安委會關于印發(fā)全市安全生產大檢查工作實施方案的通知》(皋安委〔20xx〕14號)文件精神，全面動員和部署本轄區(qū)和本行業(yè)的安全生產大檢查工作，認真細化和落實大檢查實施方案，圍繞“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的工作要求，進一步加大安全生產大檢查力度，切實做到檢查不留死角、整改不留后患、全程不走過場，制度健全到位。對排查出的隱患堅持做到能立即整改的立即整改，對一時不能整改到位的，制定整改方案，限期進行整改，特別是重大隱患，做到整改時限、責任人和整改措施、整改資金、應急措施“五落實”，切實消除一批隱患和不安全因素。主要領導要經常督查各條線安全生產大檢查實施情況，分管領導要親自帶隊，深入企業(yè)第一線開展檢查，對事故多發(fā)地、易發(fā)地，要敢于動真碰硬、徹查隱患、嚴打嚴治，嚴防死守，以安全生產大檢查的實效迎接xxx、省和南通市督查組明查暗訪。

3、動真碰硬，進一步加大重點領域打非治違力度。建設工程領域仍然存在不容忽視的問題，特別隨著高溫天氣的持續(xù)，建設工程安全生產事故連續(xù)發(fā)生，各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)要按照“屬地管理”的原則，采取針對性措施，做好在建工程安全生產巡查和督查活動。主管職能部門要按照“誰主管，誰負責”的要求，加大執(zhí)法檢查和“打非治違”力度，確保不發(fā)生事故。

對于此次督查中查出的隱患，市安委會將下發(fā)隱患整改督辦通知書，請各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)、市相關部門立即進行整改，并將整改情況于8月30日前報市安委會辦公室。

如皋市安全生產委員會

年八月十日

班級情況報告篇十四

各鎮(zhèn)人民政府，城關、四皓街道辦事處，縣工業(yè)園區(qū)管委會，縣政府各工作部門、直屬機構，各上劃部門：

10月12日上午，縣政府召開了縣政府全體會議。會議就當前及今年后三個月工作做了扎實的安排部署，會議內容十分重要。按照要求，所有參會部門和單位主要負責人必須參加，主要負責人不能參會的，應向縣政府主要領導請假，但從實際參會情況看，一些單位主要領導思想認識不足、重視不夠，未按規(guī)定履行請假手續(xù)，安排副職頂替參會，甚至無故缺席會議。

對未參會的電力局予以通報批評，并上報市主管部門。

為了切實轉變作風，提高行政效能，確保縣政府各項決策和部署得到貫徹落實?，F(xiàn)就進一步嚴肅會風會紀提出如下要求：

一要嚴格會議要求。凡政府召開的各類會議，各鎮(zhèn)(辦)、各單位接到會議通知后，必須按通知要求的時間、地點及參會人員按時參加會議。

二要嚴肅會場紀律。凡通知參加的各類會議，參會人員必須提前10分鐘進入會場，在指定位置就坐，自覺關閉手機或將手機調至靜音狀態(tài)。要自覺維護會場紀律，不得遲到早退，不得在會場隨意走動或接打手機，從事與會議無關的事情。

三要嚴格會議請假制度。政府召開的要求由各鎮(zhèn)(辦)、各單位主要負責人參加的會議，原則上不得請假，確因特殊原因不能參加會議的，必須在會前向縣政府主要領導或召集會議領導請假，經同意后可由單位副職領導代為參加會議，凡未經批準擅自缺席會議或安排他人開會的，縣政府辦公室將以書面形式予以通報，單位主要負責人要向縣政府作出書面檢查。

xx縣人民政府辦公室

10月12日

班級情況報告篇十五

先寫時間、過程，在寫優(yōu)點，最后是不足和建議等xx中心小學期初檢查通報2011年3月9日10日兩天時間對所轄村小及中心小學進行了期初常規(guī)檢查，通過看、問、查、聽等形式對各校各班檢查備課上課情況，學生作業(yè)和計劃等。聽了部分教師的課?，F(xiàn)將檢查情況通報如下：1、 各位教師能按要求認真細致的寫出來教學計劃，內容具體、翔實，根據(jù)學情制定出切實可行的期初計劃。2、 教師精神飽滿，以良好的心態(tài)迅速進入工作狀態(tài)，3月1日開學第一節(jié)課發(fā)書、收寒假作業(yè)，第二節(jié)課就進入教師開始正式上課。3、 所有教師都超前備課，并且備課環(huán)節(jié)完整，教學目標具體、明確，按周進行反思，寫在反思集中，從反思中看出教師真正的從課堂實際出發(fā)，找出了自己課上的不足和改進的措施。4、 絕大多數(shù)學生作業(yè)本簿整齊、書寫規(guī)范，尤其是低年級作業(yè)書寫水平有了一定程度的提高。教師布置有梯度，有等級或評語，還有的教師如xxx老師給優(yōu)秀作業(yè)貼了小紅花，教師批改及時，達到了檢查學生課堂學習程度的目的。對學生都有自己的錯題冊，教師進行了二次批改，學生寫出了錯誤的原因和補救方法。5、 大多數(shù)教師都有輔導記錄或輔導材料，英語教師的輔導材料以學生相互出題的形式出現(xiàn)，輔導效果較好6、 從聽課的情況看，學生進入課堂學習的狀態(tài)也很迅速，聽課認真，積極思考和發(fā)言。教師講有重點、學生練有目的，課堂中充分利用教學時間，有效提高教學效果。有的教師如xx很重視學生的讀和寫的訓練，同時教給學生評價他人的方法。xxx老師教給學生握粉筆的方法，真是學校無小事，時時皆教育，教師無小節(jié)，處處是楷模。通過本次檢查，也看到了不足之處，如：1、 有的教師作業(yè)無層次、無梯度，所有的學生作業(yè)一個樣，這就不利于學生的發(fā)展和成績的提高。2、 學生的書寫水平雖然有了很大的提高，但缺乏教師的指導，如間架結構、書寫布局等。科任教師要注重學生書寫習慣的培養(yǎng)。3、 有的班級學生進入學習狀態(tài)較慢，沒有養(yǎng)成良好的學習習慣，這也是今后學校主要工作之一；有的學生上課不專心聽講，做小動作，教師卻不提醒，放任自流。4、建議老師加強對學困生多采用面批形式。xxx中心小學2011、3、21

大學班級違反紀律的通報怎么寫 —— 這是通報批評的一種。寫這一通報，要寫事實的內容(如:查****于**月*日違反****規(guī)定)，同時，還要寫出違反紀律的引起的不良后果，最后，要給人以提醒或警示，目的...

通報的范文? —— 通報批評 某，男，某年月出生，現(xiàn)為我院后勤玻璃室工人。 某同志長期工作散漫，責任心不強，并且經常脫崗。尤其是在最近學院考慮到某同志承擔的工作量極少，決定...

產品出現(xiàn)嚴重質量問題的通報文件怎么寫 —— 縱觀20xx年我公司產品質量，主要存在以下方面問題: 1.員工質量意識不強:認為不管產品好壞，質檢會檢查，只管按件計酬，不管產品質量好壞。這種只管數(shù)量不管質量...

求幫我寫一份通報怎么寫都可以 —— 通 報 我校xx班級xx同學在第十五屆省運動會上取得跳遠項目第一名的成績，體現(xiàn)了我校奮勇拼搏的運動精神，為我校爭得了榮譽，望該同學再接再厲，全體運動員學習這種為集體榮譽而拼搏的精神，取得更好的成績。為...

通報表揚的通報怎么寫 —— 最近，我院由于收到了甲流的影響，部分同學出現(xiàn)了發(fā)熱等癥狀，學院出于安全考慮... 附:通報表揚名單: (友友，還是我寫點供你參考參考吧，大體可以這樣寫，當然也...

求通報批評范文.最好是學校的關于學生的處罰 —— 給你找了一篇，希望滿意 學校通報批評范文 xxxx年x月x日，本校學生xxx上課時間內外出飲.酒.其行為已經違.反了學.校管理制度，影響了學校名.譽，也在全校造成了惡...

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呼叫中心運營情況通報怎么寫 —— 第一部分 kpi完成情況 第二部分 運營指標1、服務需求量2、接通量3、接通率4、人員投入5、人員效率6、人員負荷7、坐席利用率 第二部分 服務質量1、自檢情況2、第三...

安全事故通報怎么寫 —— 、安全事故情況 1至4月份，我縣共發(fā)生各類上報安全生產事故28起，死亡4人，受傷9人，直接經濟損失56500元。其中道路交通事故28起，直接經濟損失56500元。未發(fā)...

班級情況報告篇十六

各區(qū)、縣級市人民政府，市府直屬各單位：

全市值班工作總的情況是好的，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在仍有部分單位對值班工作不夠重視，沒有按《通知》要求抓好具體工作的落實。如一些單位強調辦公場地緊張、經費不足等困難，沒有建立值班室和沒有制定相應的值班制度。少數(shù)單位以保安員、退休人員擔任值班工作，這些人員素質低，缺乏值班常識，不懂處理情況。一些單位出現(xiàn)值員擅離崗位，無人接聽電話的現(xiàn)象。個別單位主要領導離開廣州地區(qū)1天以上，沒有按要求報市政府總值班室備案，甚至出現(xiàn)主要領導外出后聯(lián)系不上的情況。

市政府領導對值班工作非常重視，針對目前值班工作存在的問題，特提出如下要求：

一、加強值班工作，是保證全市政令暢通，快速有效地處理各種緊急公務、事務和重大突發(fā)事件的重要保障。各級領導必須高度重視，把值班工作作為本單位一項重要工作來抓，建立健全制度，落實值班人員，保證值班工作正常運行。

二、要認真對照《通知》精神和本通報所指出的問題，檢查本單位落實值班工作的情況，發(fā)現(xiàn)不足，及時改進，使值班工作真正落到實處。

三、單位主要領導外出時，要與本單位值班室保持聯(lián)系。離開廣州1天以上的，必須報市政府總值班室備案。

五、各單位要在人力物力上提供有力保障，不斷加強本單位的值班工作，把我市值班工作納入規(guī)范化、制度化、科學化管理。

xx市人民政府

年月日

班級情況報告篇十七

為了進一步貫徹落實《xxx××縣教育工委、××縣教育局關于進一步加強學校民主管理，推進校務公開的實施意見》精神，推進我縣校務公開工作的制度化、常規(guī)化、具體化，××月中旬，縣教育工會組織督查組對全縣校務公開工作進行了一次全面督查，督查組通過聽匯報、查資料、看現(xiàn)場，對相關單位的校務公開工作作了一次深入了解，現(xiàn)將督查情況通報如下：

一、工作開展情況

1、教育局黨委高度重視學校校務公開工作。由教育局黨委委員、教育工會主席具體負責學校校務公開工作，今年3月教育工會舉辦了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學工會主席參加的學校校務公開工作培訓，培訓會上更加明確了學校校務公開的重要性、組織機構建設、公開內容、公開形式、公開程序等。并下發(fā)了“××縣學校校務公開工作考評細則”，年終對各學校校務公開工作開展情況，嚴格按細則進行考核比評。

2、組織機構健全。各學校都成立了由校長、黨支部書記、行政、工會主席組成的校務公開領導小組，成立了由教職工代表組成的校務公開監(jiān)督小組，領導小組主要負責貫徹落實有關校務公開的政策和規(guī)定，審定校務公開工作方案，研究校務公開工作中的重大問題，負責對校務公開工作的督查、檢查、考核等。各學校校務公開制度比較健全，制定了校務公開工作方案及公開目錄、校務公開工作監(jiān)督評議制度、校務公開考核和上報制度，還有部分學校建立了校務公開臺帳，特別是縣直高中學校校務公開檔案資料整理比較規(guī)范。

3、校務公開內容不斷完善。我們把校務公開內容分解到了學校各科室，如：辦公室負責學校領導班子成員履行工作職責情況，學校發(fā)展規(guī)劃、管理制度、學校發(fā)展改革，教職工考評方案、專業(yè)技術職稱評定、評先評優(yōu)等;學生科負責學生評先評優(yōu)、“三好學生”、“優(yōu)秀干部”評選表彰，學生生活困難補助費發(fā)放，班級考核方案;團委負責團委會干部評選條件、程序、結果，入團條件和發(fā)展程序，發(fā)展結果，團費收支;教務科負責學校招生政策、計劃、錄取分數(shù)、新生錄取，教學教研工作，教師工作量的計算結果;總務科負責學校收費情況，學校財務收支、預決算，年度經費開支情況，校園規(guī)劃方案，后勤服務、大宗物資和儀器設備的采購，各類基建工程和維修項目的投資、立項、資金預算、工程招標等都納入了學校校務公開的內容，并分別由相關的科室定期向教職工公開工作情況。

4、校務公開工作形式程序不斷規(guī)范。我們把學校教職工代表大會作為校務公開的基本形式。屬于教代會職權的重大事項都必須在教代會上進行公開，校務公開欄是校務公開的必要形式，所有公開的內容原則上都在公開欄公布。同時校務公開的形式也本著實效、方便、靈活多樣的原則，根據(jù)公開的內容采取不同方式，大部分學校通過職責確定和制度建設等不斷創(chuàng)新公開方式，并形成了長效的實施途徑。通過這次督查，各學校具體有以下幾種公開方式：

(1)在學校醒目位置設固定的校務公開欄占80%、校務公開意見箱占60%、收費公示牌、公布監(jiān)督電話占100%;

(2)每年召開一次高標準的教代會、定期情況通報會、家長聯(lián)系會占100%;

5、檢查與評估?？h教育工會每年對學校校務公開工作要進行專項檢查評估。具體內容：

(1)校務公開領導機構及監(jiān)督機構的建設情況;

(2)校務公開制度建設及各項工作制度情況;

(3)校務公開是否及時，公開的程序是否規(guī)范;

(4)教代會的職權是否落實;

(5)對群眾反映問題及信訪的調查，處理情況;

(6)校務公開工作是否作為學校工作中的一項重要內容列入年度工作計劃;

(7)學校是否指定專人將校務公開的材料按時間順序進行收集、整理歸檔，管理是否規(guī)范。

二、存在的問題

1、個別學校領導對校務公開工作還沒有引起足夠重視，校務公開工作沒有納入學校工作計劃，認為校務公開工作是工會組織的事，不愿深入。

2、校務公開的內容欠完善，不夠規(guī)范，公開形式比較單一，教職工知情率不高。

3、校務公開資料收集不全，材料整理建檔不規(guī)范。

三、工作建議

1、要加強對學校校務公開工作的宣傳，提高廣大教職工對校務公開工作意義的認識和參與監(jiān)督管理的積極性。

2、上級主管部門加大督查指導的力度，把校務公開工作納入制度化、日常化，真正發(fā)揮教職工監(jiān)督作用，調動教職工工作積極性。

x年xx月xx日

班級情況報告篇十八

班級情況分析報告

車墩學校 袁妙麗

一、 班級概況

我所教班級為車墩學校三年級三班，共有學生41人，其中女生19人，男生22人。班上僅有5名本地戶籍學生。其它36名學生均為隨遷人員子女，有6名新轉入本校本班的學生。學生原有的基礎差距較大，有的留級、退級而到三年級，因而掌握的基礎知識水平不一；學生年齡跨度比較大，有的學生12歲，有的學生8歲；班級中有4名行為偏差、習慣不良的學生，其中有1位已經確診為多動癥兒童，另一位接近多動癥，注意力不良，自控力薄弱，還有兩位學生沒有紀律意識，習慣較差，學習興趣時起時落，極不穩(wěn)定，其中一位男生心理年齡表現(xiàn)比較滯后，動不動就哭鼻子，撒嬌，上課不知道自己要干什么。

二、突出優(yōu)缺點分析

優(yōu)點：班級學生整體來說，頭腦靈活，思維活躍，班風較好，班級凝聚力強。

缺點：班級學生上課紀律較差，做作業(yè)重速度輕質量，馬虎草率，不擅于傾聽同伴的想法，上課行為習慣不良的人數(shù)較多，自控力不強。

三、對策與教育建議

1.切實加強教學常規(guī)訓練，讓學生養(yǎng)成良好的聽課習慣。

2.加強對學生作業(yè)書寫的規(guī)范與要求，讓學生養(yǎng)成書寫整潔的習

3加強對學生審題能力與審題習慣的培養(yǎng)，讓學生養(yǎng)成認真審題，找出關鍵信息的習慣于能力。

班級情況報告篇十九

高二16班班級情況匯報

尊敬的校領導：

您好！現(xiàn)向您匯報文科重點班16班的整體情況。

高二16班是本屆學生文理分科時組建的文科重點班，現(xiàn)有人數(shù)85人，其中：男生19人，女生66人。本班自成立至今，在教與學諸方面都暴露了很多問題，在此，我不惜自曝“家丑”，建議重組文科重點班。原因有三：

一、人數(shù)嚴重超標，有悖于編班的初衷。設立文科重點班，是學校領導立足于我校的實際而作出的高瞻遠矚的科學決策。其初衷在于優(yōu)化師資，整合資源：集中我校最優(yōu)秀的師資，選拔最優(yōu)秀的文科生，提供最優(yōu)的學習環(huán)境，讓學有潛力的學生上重點、上名牌。但終因種種原因，導致文科重點班的人數(shù)嚴重超標。人數(shù)超標，必然帶來一系列的問題，不利于教師的教學及其有效的教學反饋，班級管理難度加大，優(yōu)秀學生的強化輔導得不到保障......這些實質上就是資源的變相浪費，從而違背了學校的辦班的初衷。

二、班級成績構成結構復雜。經過學校組織的幾次比較正規(guī)的考試，學生的成績說明了該問題的嚴重性：班級成績出現(xiàn)了兩極分化，且形勢比較嚴峻。拔尖生（550分以上）尚待培養(yǎng)，優(yōu)秀生（500分以上）比重較低（3%左右），后進生（低于班級總分的平均分）比重太大（將近50%）。盡管本班同學的成績經過近兩個學期的努力，成績都有不同程度的提高。但是，這樣的班級成績構成，對本班的科任老師來說，也是一個巨大的挑戰(zhàn)。顧頭？顧尾？還是顧中間？不管哪

班級情況報告篇二十

4月25日，我市組織收聽收看全省第十六個黨風廉政建設宣傳教育月活動電視電話動員大會，市紀委監(jiān)察局對到會情況和會場紀律進行督查，共發(fā)現(xiàn)曠會、遲到、玩手機、未履行請假手續(xù)代會等問題23個單位和個人?，F(xiàn)通報如下：

一、曠會(2個單位)

二、遲到(2人)

三、玩手機(5人)

四、未履行請假手續(xù)代會的單位 (14個)

會風會紀是干部思想作風和工作作風的重要體現(xiàn)，事關本地本單位的良好形象。希望被通報的單位和個人提高思想認識，切實吸取教訓。各地各部門要按照“守紀律、講規(guī)矩、作表率”的要求，進一步增強遵守會議紀律的自覺性，以會風促進工作作風的轉變，扎實推進各項工作，做到有令必行，確保政令暢通。市紀委監(jiān)察局將繼續(xù)加強會風督查工作，對違反會議紀律的行為，堅決糾正和查處。

上述被通報單位主要負責人及個人于28日以前到市紀委監(jiān)察局說明情況，并提交書面檢查材料。

x年xx月xx日

班級情況報告篇二十一

各區(qū)、縣級市人民政府，市府直屬各單位：

今年4月份，市政府辦公廳《關于加強值班工作的通知》(穗府辦〖1998〗14號，以下簡稱《通知》)下發(fā)后，各單位高度重視，及時結合本單位實際情況，認真貫徹落實《通知》的精神，為加強全市值班工作做了大量的工作，取得了明顯的成效。一是《通知》中明確必須建立值班室的單位，基本上能按要求建立健全了值班室及值班制度，并配備了必要的設備設施，使值班工作提高到一個新的水平；暫無條件建立值班室的單位，也能制定相應的值班制度，利用其他辦公場所開展值班工作。二是值班員素質較好，在位率高。

全市值班工作總的情況是好的.，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在仍有部分單位對值班工作不夠重視，沒有按《通知》要求抓好具體工作的落實。如一些單位強調辦公場地緊張、經費不足等困難，沒有建立值班室和沒有制定相應的值班制度。少數(shù)單位以保安員、退休人員擔任值班工作，這些人員素質低，缺乏值班常識，不懂處理情況。一些單位出現(xiàn)值員擅離崗位，無人接聽電話的現(xiàn)象。個別單位主要領導離開廣州地區(qū)1天以上，沒有按要求報市政府總值班室備案，甚至出現(xiàn)主要領導外出后聯(lián)系不上的情況。

市政府領導對值班工作非常重視，針對目前值班工作存在的問題，特提出如下要求：

一、加強值班工作，是保證全市政令暢通，快速有效地處理各種緊急公務、事務和重大突發(fā)事件的重要保障。各級領導必須高度重視，把值班工作作為本單位一項重要工作來抓，建立健全制度，落實值班人員，保證值班工作正常運行。

二、要認真對照《通知》精神和本通報所指出的問題，檢查本單位落實值班工作的情況，發(fā)現(xiàn)不足，及時改進，使值班工作真正落到實處。

三、單位主要領導外出時，要與本單位值班室保持聯(lián)系。離開廣州1天以上的，必須報市政府總值班室備案。

五、各單位要在人力物力上提供有力保障，不斷加強本單位的值班工作，把我市值班工作納入規(guī)范化、制度化、科學化管理。

xx市人民政府

年月日

班級情況報告篇二十二

各建設、監(jiān)理、施工單位，各有關單位：

20xx年2月3日上午8:30時，區(qū)政府組織召開了全區(qū)安全生產工作會。會前，區(qū)安管站電話通知到了參會單位，并作了通知記錄。從會議情況看，大部分單位都能按要求參加會議。但有少數(shù)單位重視不夠，無視會議紀律，存在遲到現(xiàn)象?，F(xiàn)將情況通報如下：

一、遲到的單位

陜西建工集團總公司(黔江區(qū)三丘田安置房項目一期工程)、重慶市泰誠建設工程有限公司(萬麗·城市客廳旅游度假綜合體一期工程一標段)、重慶建工住宅建設有限公司(潤天·檀香山一二期工程)、重慶市萬州建筑工程總公司(黔江區(qū)舟白初級中學校教學綜合樓工程)、重慶市黔江區(qū)黔宏建筑有限公司。

二、處理意見

為嚴肅紀律，進一步端正會風，堅決杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生，一是對上述5家遲到的單位給予全區(qū)通報批評，二是對該企業(yè)所承建的項目在下一輪的誠信評價打分作相應扣分處理，三是對所承建的項目按照差別化監(jiān)管原則，作為重點監(jiān)管對象。

希望各建設、監(jiān)理、施工單位，各有關單位引以為戒，吸取教訓，嚴格遵守會議紀律，凡召開會議，通知的參會人員必須準時參會，不能無故缺席、遲到、早退。參會人員確有特殊情況不能按時參會的，必須先請假，否則按照有關規(guī)定給予嚴肅處理。

xx市xx區(qū)城鄉(xiāng)建設委員會

年2月4日