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政務(wù)大廳窗口考核細(xì)則 政務(wù)大廳考核辦法篇一

(一)制度落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)真抓實(shí)管(6分)

1、領(lǐng)導(dǎo)重視(3分)

①領(lǐng)導(dǎo)親自解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，記分。

②把綜治工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合目標(biāo)管理的范疇，年初有安排，年底有總結(jié)，記分，查計(jì)劃和會(huì)議講話資料。

③全年研究綜治工作不少于6次，記1分。查會(huì)議記錄，少1次扣分。

④經(jīng)費(fèi)安排，查財(cái)稅所票據(jù)復(fù)印件，3千元以上記1分，2千―千元記分，1千―千元記分，500―900元記分，500元以下記0分。

2、制度落實(shí)(3分)

①鄉(xiāng)鎮(zhèn)與行政村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)直單位簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書，記分。

②制訂了考核評(píng)估辦法，記分。

③年終對(duì)行政村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)直單位進(jìn)行了年度考核，記2分。查考核評(píng)估匯總表，考核結(jié)束通報(bào)，先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的表彰決定，缺1項(xiàng)扣分。

(二)臺(tái)帳管理(2分)

①有不穩(wěn)定隱患和矛盾糾紛排查摸底表，記分。

②對(duì)排查出來的問題進(jìn)行了交辦整改的，記分。

③縣里下發(fā)的綜治方面的文件資料收集齊全，記分;鄉(xiāng)鎮(zhèn)本級(jí)有關(guān)綜治方面的文件資料收集齊全，記分。

(三)情報(bào)信息報(bào)送情況(2分)

①重要情報(bào)信息無漏報(bào)、遲報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象，記1分。

②特護(hù)期堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班制，記分，抽查無人值班的每次扣分。

③按要求堅(jiān)持日?qǐng)?bào)制的，記分，每缺1次，扣分。

二、社會(huì)穩(wěn)定(26分)

(一)重特大群體性事件(10分)

1、有處置群體性、突發(fā)性事件預(yù)案，記1分。

2、發(fā)生一起重大群體性事件，扣3分。

3、發(fā)生一起特大群體性事件，扣10分。

(二)集體上訪(5分)

1、到縣委、政府集體上訪的，每起扣1分。

2、到市集體上訪的，每起扣2分。

3、赴省集體上訪的，每起扣3分。

4、進(jìn)京集體上訪的，每起扣5分。

(三)赴省進(jìn)京個(gè)訪(3分)

1、赴省進(jìn)京個(gè)訪，每3人次扣分。按“屬地管理和雙線穩(wěn)控責(zé)任制的要求，以屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主，縣直責(zé)任部門為輔，屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)扣分/3人次，縣直責(zé)任部門扣分/3人次。

2、個(gè)訪同比上升的扣分。

(四)“”及其他_問題(5分)

此項(xiàng)由縣委610辦負(fù)責(zé)考核

(五)其他不穩(wěn)定問題(3分)

1、不發(fā)生影響國家安全的政治事件和暴力恐怖事件，記1分。

2、信訪交辦、督辦案件未辦結(jié)的，每起扣分。

3、有“地下”或非法接收境外電視的，每起扣分。

4、有涉農(nóng)案件的，每起扣1分。

三、社會(huì)治安(21分)

(一)違法犯罪案件(7分)

1、刑事案件發(fā)生率。(3分)

2、勞教、判刑人員萬人比率。(2分)

3、重新犯罪率(2分)

此項(xiàng)由公安負(fù)責(zé)考核

(二)重特大交通、火災(zāi)、安全生產(chǎn)責(zé)任事故(8分)

1、交通、火災(zāi)、安全生產(chǎn)事故起數(shù)與上年同期相比增長(zhǎng)的 各扣1分。

2、發(fā)生一起死1-2人的事故，扣2分，同比增加的扣3分。

3、發(fā)生一起死3-9人的事故，扣5分，同比增加的扣6分。

4、發(fā)生一起死10人以上的事故，扣8分。

(三)重點(diǎn)村、難管村整治(6分)

1、出現(xiàn)一個(gè)重點(diǎn)村、難管村，扣1分。

2、未組織力量全部整改好的，扣6分。

四、綜合治理基礎(chǔ)工作(33分)

(一)基層組織建設(shè)(5分)

①成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治委、綜治辦，查鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文件，記分。

②確定了2-3名綜治專干的，記分。

③有鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治委及共辦公室牌子的，記分。

④綜治辦有專門辦公場(chǎng)地的，記分。

⑤基層組織健全，基層組織建設(shè)的十二個(gè)表格填寫好，并上報(bào)了縣綜治辦的，記1分。

⑥行政村及村民小組有綜治信息員的，記1分。

(二)安全文明創(chuàng)建活動(dòng)(10分)

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)安率達(dá)到80%的，記5分，未達(dá)到的按比例減分。

2、創(chuàng)安村(社區(qū))，①有創(chuàng)安活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，記分;②有創(chuàng)安工作方案，記分;③有各種規(guī)章制度，記分;④建立了“兩會(huì)一隊(duì)”等群防組織，記分;⑤有創(chuàng)安活動(dòng)室，記分;⑥有陣地建設(shè)，記1分;⑦有牌子，記分;⑧有辦公桌、檔案柜，記分;⑨資料收集完整、整齊，記分。

(三)預(yù)防和制止違法犯罪(5分)

1、發(fā)生入室盜竊等可防性案件的，每起扣1分。

2、發(fā)生干部職工吸毒、_、賭博等問題的，每人次扣分。

(四)普法工作(4分)

1、普法學(xué)習(xí)考試。

①干部參學(xué)、參考、合格率達(dá)到要求，記分。

②學(xué)校聘請(qǐng)了法制副校長(zhǎng)，查花名冊(cè)，記分。

③學(xué)校開設(shè)了法制課，中、小學(xué)生要求參加了普法考試的，記1分。

2、普法宣傳。

①鄉(xiāng)鎮(zhèn)大院內(nèi)有專門的法制宣傳專欄，記1分。

②轄區(qū)內(nèi)在顯目位置書寫永久性標(biāo)語20xx年違法犯罪現(xiàn)象，發(fā)生1人次扣分。

2、成立了刑釋解教人員安置幫教領(lǐng)導(dǎo)小組的，記分。搞好銜接、安置、幫教轉(zhuǎn)化工作，記分。

3、對(duì)流動(dòng)人口，暫住人口作好登記管理工作，記1分。

(六)矛盾糾紛排查調(diào)處工作(4分)

1、設(shè)立衛(wèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)處委員會(huì)，記1分。設(shè)立了村人民調(diào)解委員會(huì)，記1分。

2、定期分析排查矛盾糾紛隱患，上報(bào)及時(shí)的，記分;民間糾紛調(diào)處率100%，調(diào)成率98%，記分;無民轉(zhuǎn)刑案件，記1分，發(fā)生一起民轉(zhuǎn)刑案件，扣分。

(七)其他綜治工作(2分)

1、按時(shí)上交《社會(huì)治安綜合治理?xiàng)l例》款的記1分。

2、完成《長(zhǎng)安雜志》征訂任務(wù)的記1分。

五、群眾評(píng)價(jià)(10分)

群眾評(píng)價(jià)，委托其他部門到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查統(tǒng)計(jì)。

六、不按照繳納綜治維穩(wěn)責(zé)任金的，從考核總分中扣5分。

政務(wù)大廳窗口考核細(xì)則 政務(wù)大廳考核辦法篇二

第一章 總則

第二條 本細(xì)則適用于全縣各鎮(zhèn)以及縣級(jí)部門的政務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

第二章 考核的組織形式

第三條 成立縣政務(wù)服務(wù)中心工作考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)全縣政務(wù)服務(wù)方面的年度考核工作?？己诵〗M由縣考核辦和縣政務(wù)服務(wù)中心有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、人員組成。

第三章 考核內(nèi)容

第四條 納入全縣各鎮(zhèn)以及縣級(jí)相關(guān)部門的政務(wù)服務(wù)工作年度考核的主要內(nèi)容有：

(一)實(shí)體中心規(guī)范化建設(shè)方面(30分)

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，出臺(tái)或在政府工作報(bào)告中明確了對(duì)加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作的意見;

2、按照中省市縣有關(guān)文件精神要求，政務(wù)服務(wù)中心的機(jī)構(gòu)健全、編制落實(shí)、人員穩(wěn)定、經(jīng)費(fèi)保障;

3、完成鎮(zhèn)村兩級(jí)政務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的框架建設(shè)，鎮(zhèn)(街辦)便民服務(wù)大廳建設(shè)推進(jìn)有力;

4、結(jié)合權(quán)利清單，按照應(yīng)進(jìn)必進(jìn)的原則，進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心受理的審批事項(xiàng)和其它服務(wù)事項(xiàng)實(shí)行集中受理，限時(shí)辦結(jié)，無雙重受理;

5、制定出臺(tái)本級(jí)政務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法，設(shè)收費(fèi)窗口統(tǒng)一按規(guī)定收費(fèi);

6、窗口工作人員遵守政務(wù)服務(wù)中心規(guī)章、制度和工作紀(jì)律。

政務(wù)大廳窗口考核細(xì)則 政務(wù)大廳考核辦法篇三

第一章 總 則

第一條為構(gòu)建科學(xué)合理的考核體系，推動(dòng)規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)，確保區(qū)(市)縣政府政務(wù)服務(wù)中心規(guī)范、高效運(yùn)行和健康發(fā)展，特制定本細(xì)則。

第二條 本細(xì)則適用于成都市各區(qū)(市)縣政府政務(wù)服務(wù)中心。

第二章 考核的組織形式

第三條成立市政府政務(wù)服務(wù)中心區(qū)(市)縣工作考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)全市區(qū)(市)縣政府政務(wù)服務(wù)中心的年度工作考核。考核小組由市政府政務(wù)服務(wù)中心和市監(jiān)察局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、人員組成?？己诵〗M設(shè)在市政府政務(wù)服務(wù)中心。

第四條 區(qū)(市)縣政府政務(wù)服務(wù)中心考核體系根據(jù)地域關(guān)系和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平分為第一圈(中心城區(qū)：錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)和高新區(qū))，第二圈(近郊區(qū)：龍泉驛區(qū)、青白江區(qū)、新都區(qū)、溫江區(qū)、雙流縣、郫縣)，第三圈(遠(yuǎn)郊區(qū)：都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣、新津縣)三個(gè)區(qū)域?qū)哟巍^(qū)(市)縣政府政務(wù)服務(wù)中心年度工作考核原則上在本年度的12月份進(jìn)行。

第三章 考核內(nèi)容

第五條納入?yún)^(qū)(市)縣政府政務(wù)服務(wù)中心年度工作考核的主要內(nèi)容有：

(一)政務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)。

1、按照川辦函〔20xx〕74號(hào)文件精神要求，政務(wù)服務(wù)中心的機(jī)構(gòu)健全、編制落實(shí)、人員穩(wěn)定、經(jīng)費(fèi)有保障;

2、按照應(yīng)進(jìn)必進(jìn)的原則，進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心受理的審批事項(xiàng)和其它服務(wù)事項(xiàng)實(shí)行集中受理，限時(shí)辦結(jié)，無雙重受理;

3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《四川省政務(wù)服務(wù)監(jiān)督管理辦法》，依照法律法規(guī)應(yīng)收取費(fèi)用的，按照公布的法定項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，在政務(wù)大廳設(shè)立銀行或財(cái)政收費(fèi)窗口統(tǒng)一收取，窗口工作人員無 “吃、拿、卡、要”和損害服務(wù)對(duì)象的行為;

4、窗口工作人員遵守政務(wù)服務(wù)中心規(guī)章、制度和工作紀(jì)律。

(二)政務(wù)中心優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)。

1、實(shí)行首問責(zé)任制、一次性告知制和服務(wù)承諾制，無超時(shí)辦理，無服務(wù)對(duì)象的有效投訴;

2、政務(wù)大廳布局合理、環(huán)境整潔、標(biāo)識(shí)清晰、設(shè)施完備、功能齊全;

3、窗口工作人員服裝統(tǒng)一，上班時(shí)間使用普通話和文明用語服務(wù)，按規(guī)定佩帶相關(guān)標(biāo)識(shí)，辦事效率高，服務(wù)態(tài)度好;

4、政務(wù)服務(wù)中心制度健全，政務(wù)大廳管理規(guī)范，同級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)在政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立監(jiān)察窗口并派駐工作人員，負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督、調(diào)查處理政務(wù)中心各部門窗口及其工作人員的違紀(jì)違規(guī)問題。

(三)審批服務(wù)創(chuàng)新。

1、深化行政審批制度改革，主動(dòng)優(yōu)化辦事流程、減少審批環(huán)節(jié)、縮短審批時(shí)限、創(chuàng)新服務(wù)方式、提高即辦件比例;

政務(wù)大廳窗口考核細(xì)則 政務(wù)大廳考核辦法篇四

一、 保潔員根據(jù)行政后勤部制度的工作時(shí)間進(jìn)行日常保潔 工作;

二、 負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)過道、電梯內(nèi)、電梯間、茶水間等公共場(chǎng)所衛(wèi)生的清掃，保持所有公共場(chǎng)所的衛(wèi)生整潔，地面干凈、無塵土、無衛(wèi)生死角 ，做到每天拖四遍，每周用肥皂水拖一遍;

三、 負(fù)責(zé)會(huì)議室、貴賓廳會(huì)前、會(huì)后的清掃、整理工作;

四、 負(fù)責(zé)打掃各獨(dú)立辦公室的地面衛(wèi)生，清掃辦公室和公用走道之垃圾，清洗痰盂 ;

五、 保持公共場(chǎng)所樓梯扶手、窗臺(tái)表面無灰塵，光潔明亮，做到每天擦兩遍，保持環(huán)境美觀;

七、 洗手池?zé)o皂跡、無污點(diǎn),無污垢，做到經(jīng)常擦拭，保持表面光亮、整潔;

九、 所有公共場(chǎng)所痰盂位置設(shè)置合理、數(shù)量充足、無外溢現(xiàn)象，表面干凈無污跡，做到每天擦洗痰盂兩遍;

十、 垃圾箱位置設(shè)置合理、數(shù)量充足，無外溢現(xiàn)象，表面干凈無污跡，每天清理兩次;

政務(wù)大廳窗口考核細(xì)則 政務(wù)大廳考核辦法篇五

(一)付款規(guī)定

1、付款前，由該筆業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)員認(rèn)真填寫《用款申批單》，清楚寫明收款單位、收款單位帳號(hào)、單價(jià)、總金額、及相對(duì)應(yīng)的收款單位發(fā)(票)號(hào)、雙方訂立的合同編號(hào)等，交部門負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人審核無誤后報(bào)總經(jīng)理、執(zhí)行董事簽字同意再到財(cái)務(wù)部付款。凡未按流程審批的財(cái)務(wù)部不得付款。

2、支票或匯票開具后，首先由出納審查，再由該筆業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)員審查，最后交給收款單位時(shí)請(qǐng)其自己再次核查，避免發(fā)生不必要的失誤造成不必要的損失;并請(qǐng)接收人簽收，以便于以后的核對(duì)工作。否則，對(duì)責(zé)任人處以500元罰款，再犯加倍，造成公司損失的須照實(shí)賠償。

(二)工資發(fā)放

公司員工工資發(fā)放時(shí)間，原則上定在每月中旬(15日)。根據(jù)實(shí)際，可采取現(xiàn)金發(fā)放或打卡方式。

(三)單據(jù)及票據(jù)的管理

所有單據(jù)和票據(jù)等的交接，如交單、聯(lián)系單、押匯申請(qǐng)等，無論是銀行對(duì)我們的交接還是公司內(nèi)部的交接，都必須請(qǐng)對(duì)方簽收。財(cái)務(wù)部以外的其他人員拿回任何單據(jù)都必須先交給財(cái)務(wù)部指定的專人進(jìn)行處理。若無故拖延或遺忘，處以200元罰款，再犯加倍，造成公司損失的須照實(shí)賠償。

(四)臺(tái)帳登記

每筆業(yè)務(wù)由該筆業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)按照臺(tái)帳上的要求詳細(xì)、及時(shí)、逐項(xiàng)登記在臺(tái)帳本上。若無故拖延或有遺忘、遺漏，將處以罰款;第一次扣除當(dāng)月工資的10%，第二次及以上扣除當(dāng)月工資的20%。

(五)業(yè)務(wù)匯總與核對(duì)帳目、報(bào)表

財(cái)務(wù)部在每月5日交工作小結(jié)時(shí)將每月的臺(tái)帳及業(yè)務(wù)匯總上交總經(jīng)理，內(nèi)容包括當(dāng)月的盈利或虧損，以便從當(dāng)年一月到該月的累計(jì)。會(huì)計(jì)必須每月進(jìn)行帳目的核對(duì)。

財(cái)務(wù)部要做好財(cái)會(huì)基礎(chǔ)工作，帳簿、憑證、報(bào)表需一致。每月底將報(bào)表報(bào)送總經(jīng)理、執(zhí)行董事。資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表每月報(bào)一次。

(六)發(fā)(票)管理

1、公司發(fā)(票)由財(cái)務(wù)部專人管理。由該筆業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)員認(rèn)真填寫《發(fā)(票)申批單》，清楚寫明收款單位、單價(jià)、總金額、雙方訂立的合同編號(hào)等，交部門負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理簽字同意后再到財(cái)務(wù)部開具。未按流程審批的不得開具發(fā)(票)。否則，對(duì)責(zé)任人處以500元罰款，再犯加倍，造成公司損失的須照實(shí)賠償。

2、公司報(bào)賬的發(fā)(票)必須有經(jīng)手人簽字并注明使用途徑，然后由總經(jīng)理簽字后交財(cái)務(wù)部按照規(guī)定入賬。

(七)固定資產(chǎn)管理

每項(xiàng)固定資產(chǎn)逐筆登記編號(hào)以便對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行控制、清點(diǎn)折舊，每年對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)(由財(cái)務(wù)部和辦公室負(fù)責(zé))。

(八)其他

公司根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)和本規(guī)定另行制定詳細(xì)財(cái)務(wù)管理制度。

政務(wù)大廳窗口考核細(xì)則 政務(wù)大廳考核辦法篇六

一、作風(fēng)紀(jì)律及廉政工作(50分，由紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé))

1.紀(jì)檢人員在項(xiàng)目進(jìn)點(diǎn)、廉政巡查和廉政回訪等監(jiān)督檢查活動(dòng)中，發(fā)現(xiàn)工作人員違反“八項(xiàng)規(guī)定”、《審計(jì)人員“八不準(zhǔn)”紀(jì)律》和中央、省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定精神的違紀(jì)行為，實(shí)行一票否決。

2.工作人員因違反作風(fēng)紀(jì)律相關(guān)規(guī)定，被市有關(guān)部門在全市范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)的，一次扣5分，情節(jié)嚴(yán)重影響極壞的，實(shí)行一票否決。

3.工作人員因有違法違紀(jì)違規(guī)行為被群眾舉報(bào)，經(jīng)核查屬實(shí)的，實(shí)行一票否決。

4.工作人員違反局機(jī)關(guān)工作紀(jì)律等相關(guān)規(guī)定，被全局通報(bào)批評(píng)的，發(fā)現(xiàn)一次，個(gè)人扣2分。

5.工作人員因違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定，被局紀(jì)檢組進(jìn)行廉政約談的，約談一次，個(gè)人扣2分。

6.審計(jì)項(xiàng)目結(jié)束后，審計(jì)組長(zhǎng)未向局黨組書面匯報(bào)廉潔自律執(zhí)行情況的(須提交局紀(jì)檢監(jiān)察室備案)，每個(gè)項(xiàng)目審計(jì)組長(zhǎng)扣2分。

7.科室及二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人每半年向主管領(lǐng)導(dǎo)書面匯報(bào)一次廉潔自律執(zhí)行情況(須提交局紀(jì)檢監(jiān)察室備案)，缺少一次，科室及二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人扣2分。

8.科室及二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人每年年終向局黨組、紀(jì)檢組進(jìn)行書面述責(zé)述廉(須提交局監(jiān)察室備案)，未進(jìn)行的，科室及二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人扣2分。

二、工作紀(jì)律及人員考勤情況(30分，由辦公室負(fù)責(zé))

1.遲到或早退:嚴(yán)格執(zhí)行《審計(jì)局機(jī)關(guān)考勤制度》，實(shí)行每天兩簽到，自覺做到不遲到、不早退。遲到和早退每次扣分。

2.曠工:嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)派遣和因公出差審批制度，公務(wù)派遣和出差需填寫《公務(wù)派遣單》和《濟(jì)源市市直機(jī)關(guān)出差審批表》，未經(jīng)審批視為曠工。個(gè)人每曠工1次，扣2分。

三、黨務(wù)、紀(jì)檢、精神文明等工作(20分，由綜合科室提供)

1.省廳、市委市政府以及組織、紀(jì)檢、宣傳(精神文明建設(shè))等上級(jí)部門安排的全局性活動(dòng)，涉及局各科室需完成的分析總結(jié)材料、征文、心得、論文、學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)筆記等書面資料，未按照規(guī)定時(shí)間和內(nèi)容上報(bào)的，每人每次扣1分。

2.省廳、市委市政府以及組織、紀(jì)檢、宣傳(精神文明建設(shè))等上級(jí)部門安排的全局性活動(dòng)，涉及個(gè)人參加的培訓(xùn)會(huì)議、知識(shí)競(jìng)賽、道德講堂、志愿服務(wù)等各類活動(dòng)，無故不參加的，每人每次扣1分。

四、綜合考核評(píng)定

綜合考核分?jǐn)?shù)在85分及以上的人員，方可參加年度“優(yōu)秀_員”、“先進(jìn)個(gè)人”或“優(yōu)秀等次”評(píng)定;低于60分或出現(xiàn)一票否決的人員，其考核等次為“不稱職”或“不合格”。

政務(wù)大廳窗口考核細(xì)則 政務(wù)大廳考核辦法篇七

一、傳菜員崗位規(guī)章制度

1、傳菜員接過掃描員掃好的菜品后,應(yīng)核對(duì)電腦單是否正確，再將菜品傳出以免出錯(cuò)

2、傳菜員傳菜時(shí)應(yīng)將菜品所需的各種配料備齊后傳出，需加菜蓋的一定要加菜蓋傳出(海蟹、炸品、涼菜、造型菜除外)

3、傳菜員接掃描員菜時(shí)不得挑揀

4、傳菜員傳菜時(shí)，如臺(tái)子上有龍蝦刺身鐵板造型拔絲應(yīng)先傳出，避免臺(tái)子上龍蝦冰化有過多的水造成傳輸困難或菜品變形和變味。

5、傳菜員在傳菜途中，如遇客人應(yīng)主動(dòng)打招呼同時(shí)注意托盤不要碰到客人。

6、傳菜員必須保證將菜品連同電腦單一起交給服務(wù)員并報(bào)菜名，斤兩，只數(shù)核對(duì)無誤方可將菜品給客人上臺(tái)。

7、傳菜員歸途中如得到服務(wù)員給的催單，二次加工菜品或加熱菜品時(shí)一定要核對(duì)手動(dòng)單和原材料，無誤后方可帶到菜口，避免出錯(cuò)。

8、傳菜員歸途中應(yīng)把零點(diǎn)廳房的殘食，臟餐具帶回洗碗間(高峰期除外)

9、高峰期過后，如有個(gè)人行動(dòng)，應(yīng)與部長(zhǎng)打招呼，得到批準(zhǔn)后方可

10、傳菜員必須保證托盤清潔

二、配料組十必須

1、理盤員必須保證每天各種小料配備充足。

2、理盤員必須保證菜品分區(qū)正確。

3、理盤員必須保證所有配出小料完全正確。

4、掃描員必須將改臺(tái)臺(tái)號(hào)及時(shí)通知傳菜員。

5、掃描員必須保證快速掃描，保證出品。

6、掃描員必須保證每道菜均經(jīng)電腦確認(rèn)或配有手動(dòng)單。

7、催菜員必須準(zhǔn)確接聽并記錄前臺(tái)服務(wù)員打來的每一個(gè)叫起或催菜電話。

8、催菜員必須保證每一張催單進(jìn)廚分組正確并催菜到位。

9、催菜員必須保障前廳與后廚之間的信息傳遞順暢。

10、配料組所有人員必須動(dòng)作敏捷，隨手清潔。

傳菜部“十不傳”規(guī)定

一、餐具破損不傳

二、不見菜單不傳(傳菜部有一份客人點(diǎn)菜單，嚴(yán)格按照菜單上菜，防止上錯(cuò)或內(nèi)部人員私自加菜);

三、菜品有異物不傳;

四、菜品分量不足不傳;

五、配菜不對(duì)不傳(根據(jù)菜品名稱，傳菜部人員應(yīng)該熟知每道菜的主料、副料);

六、菜品有異味不傳;

七、菜品色澤不好不傳;

八、菜品沒有夾子不傳(每道菜品盤邊有用夾子夾著從廚房打印的小單，上面有客人就餐桌號(hào)、菜品名稱、廚師號(hào)等， 避免走亂);

九、裝盤不符合規(guī)定不傳;

十、出菜次序錯(cuò)誤不傳。

政務(wù)大廳窗口考核細(xì)則 政務(wù)大廳考核辦法篇八

為繼續(xù)深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，根據(jù)《晉中市20xx年行政效能建設(shè)工作考評(píng)辦法》的要求，特制定20xx年度我局效能與作風(fēng)建設(shè)工作考評(píng)辦法。

一、 組織領(lǐng)導(dǎo)

效能建設(shè)考評(píng)工作在榆次區(qū)人民政府行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由局效能監(jiān)測(cè)點(diǎn)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

二、考評(píng)原則

效能建設(shè)考評(píng)工作檢查實(shí)事求是、客觀公正、注重實(shí)效的原則。

三、考評(píng)對(duì)象

安監(jiān)局全體工作人員。

四、考評(píng)方法

機(jī)關(guān)效能與作風(fēng)建設(shè)分兩項(xiàng)考核：一是區(qū)機(jī)關(guān)效能與作風(fēng)監(jiān)督員監(jiān)督，權(quán)重為機(jī)關(guān)效能與作風(fēng)建設(shè)工作的30%。二是效能與作風(fēng)建設(shè)日常工作考評(píng)，權(quán)重為機(jī)關(guān)效能與作風(fēng)建設(shè)工作的70%。

(一) 區(qū)機(jī)關(guān)效能與作風(fēng)監(jiān)督員監(jiān)督

被區(qū)機(jī)關(guān)效能與作風(fēng)監(jiān)督員查到并被通報(bào)的，扣30分

(二)效能建設(shè)日常工作考評(píng)

1、考評(píng)內(nèi)容

政務(wù)大廳窗口考核細(xì)則 政務(wù)大廳考核辦法篇九

本評(píng)估考核辦法的推行意在對(duì)學(xué)生體育意識(shí)、習(xí)慣、常規(guī)及成績(jī)的全面評(píng)價(jià)和引導(dǎo)，注重對(duì)過程的評(píng)價(jià)、肯定或提醒、警示，從而達(dá)到鍛煉習(xí)慣、體育意識(shí)、課堂常規(guī)及體育成績(jī)的提高、完善。

一、基本資格認(rèn)證

(一)若違反以下條款達(dá)并累計(jì)達(dá)到相應(yīng)次數(shù)者,失去體育星獲得資格。

1、 未以正常理由向課任老師或課代表請(qǐng)假并征得允許而缺席體育課，達(dá)3次者;

2、 出席體育課而服裝、鞋子不符合體育課常規(guī)要求，達(dá)3次者;

3、 故意損壞體育器材、場(chǎng)地，達(dá)2次者;

4、 不能與同學(xué)友好協(xié)作、互相幫助，達(dá)3次者;

5、 不遵守課堂紀(jì)律、不能令行禁止，達(dá)3次者;

6、 課堂練習(xí)不投入、偷懶、逃避，達(dá)3次者。

(二)本學(xué)期《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》不合格者，失去體育星獲得資格。

二、 體育星的獲得

(一)平時(shí)獲得

體育課堂表現(xiàn)良好，能不斷地提高、完善自身體育素養(yǎng)者，由體育課任老師隨機(jī)發(fā)放陽光卡予以肯定、鼓勵(lì)。三張陽光卡直接獲得體育星。

(二)比賽獲得

符合基本資格認(rèn)證條件且本學(xué)期“體育與保健”課考核成績(jī)?cè)诩案窦?jí)以上，符合以下條件之一者，即獲體育星。

(1)參加慈溪市及以上體育比賽獲前八名者。

(2)參加校級(jí)及以上體育比賽獲前六名者(集體項(xiàng)目除外)。

憑獲獎(jiǎng)證書由校體育組審核、評(píng)定

(三)其他獲得

(3)參加各類校體育運(yùn)動(dòng)隊(duì)(興趣組)表現(xiàn)良好、成績(jī)突出者。

由各隊(duì)(組)推薦，校體育組審核、評(píng)定(不超過興趣組總?cè)藬?shù)10%)

注：校級(jí)體育興趣組：田徑隊(duì)，三棋隊(duì)，羽毛球興趣組，跆拳道興趣組。

(4)校外考級(jí)獲得相應(yīng)級(jí)別的學(xué)生(校體育組審核后評(píng)定)

(四)測(cè)試獲得

★1--3年級(jí)符合基本資格認(rèn)證條件且測(cè)試項(xiàng)目成績(jī)同時(shí)通過下列指標(biāo)者獲特長(zhǎng)卡。

仰臥起坐(次/分鐘)跳繩(次/分鐘)

一年級(jí)20 115

二年級(jí)32 130

三年級(jí) 36 140

★4--6年級(jí)符合基本資格認(rèn)證條件且測(cè)試項(xiàng)目成績(jī)同時(shí)通過下列指標(biāo)者獲特長(zhǎng)卡。

50米(秒) 立定跳遠(yuǎn)(厘米) 籃球測(cè)試

四年級(jí)男女 男155女150 曲線運(yùn)球(技評(píng))

五年級(jí)男女 男160女155 投籃(男4中女2中/60秒)

六年級(jí)男 女 男170 女160 跑籃(男生32秒、女生40秒)

由各班推薦，校體育組統(tǒng)一測(cè)試審定 (體育專職教師可以利用體育課時(shí)間進(jìn)行相關(guān)測(cè)試)

注：本評(píng)估辦法最終解釋權(quán)歸慈溪實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長(zhǎng)室、體育組