計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。我們該怎么擬定計劃呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

幼兒學期工作計劃小班 幼兒學期工作計劃的制定篇一

這學期34個孩子，其中男生19個，女生13個。有一部分孩子之前上過幼兒園或托兒所，在自理能力、語言交流能力等能力上有一定基礎，但大部分孩子在日常習慣、自理能力、適應能力、語言發(fā)展等方面比較薄弱。針對以上情況，這學期我們將重點培養(yǎng)孩子良好的作息習慣，增強孩子的語言能力和自理能力，培養(yǎng)孩子的社交能力和音樂素質(zhì)。我們應該在工作中加強對個別孩子的指導，并結(jié)合

3、懂簡單的衛(wèi)生知識，愿意接受健康檢查，懂五官，懂得保護。

4、愿意和同齡人一起參加體育活動，發(fā)展走、跑、跳、鉆、爬。

(2)語言領域

1、學習普通話，愿意用語言表達自己的喜好和需求，學會用普通話與人交流。

2、學會安靜地聽別人說話，理解簡單的語言指令，按照指令行動。

3、我喜歡讀兒歌，聽故事，看表演，看書等。并學會表達自己的理解和感受。

(3)社會領域

1、愿意上幼兒園，能參加幼兒園活動，愿意接近老師或熟悉的成年人。

2、愿意和同齡人一起玩游戲，試著學會分享和等待，體驗快樂。

3、受大人啟發(fā)，學會關注別人明顯的情緒表現(xiàn)，學會關心別人。愿意和熟悉的人打招呼，學會求助和感謝。

4、學會在性別、外貌等外在特征上與他人比較。

5、學會接受老師的建議和指示，學會在集體生活中遵守基本規(guī)則。

(4)科學領域

1、在大人的引導下，學會發(fā)現(xiàn)周圍環(huán)境中有趣的東西。

2、愿意用多種感官去感知周圍的物體和現(xiàn)象，了解物體的顏色、大小、形狀等明顯特征。

3、我喜歡操作和玩。

4、親近自然，熱愛并學會愛護周圍的植物。

(5)藝術(shù)領域

1、在成年人的引導下，可以逐漸關注和接近周圍環(huán)境中熟悉的美好事物，比如花、樹、小動物等。并產(chǎn)生愉快的情緒。

2、我喜歡聽音樂，可以通過動作和語言來表達我對藝術(shù)作品的感受。

3、美術(shù)活動盡量使用自己喜歡的顏色、材料、工具，學習繪畫、剪貼、撕扯、升降等技巧。

4、學會用自然的聲音唱歌，用肢體動作自由地表演歌曲和節(jié)奏，享受打擊樂活動，學會與老師和同伴一起玩音樂游戲。

幼兒學期工作計劃小班 幼兒學期工作計劃的制定篇二

我園是一所開辦了15年的二級一類公辦幼兒園，有教職員工46名，其中在編職工22名，外聘職工24名。全體教職員工在新園長的帶領下，緊緊圍繞理解尊重、包容互助、自主積極、挑戰(zhàn)創(chuàng)新的16字幼兒園園訓開展各項工作，營造了和諧、凝聚、積極、向上的工作氛圍，并獲得了一些區(qū)級以上的榮譽，也使幼兒園在社會與家長中獲得了良好的口碑，但由于園長是新上任者，在工作中還存在一些不足之處：

（一）管理者：

1、園長在制度化管理與創(chuàng)新性管理方面有待進一步思考；

2、業(yè)務管理者、后勤管理者等條線管理人員工作目標性管理與過程性管理的能力有待提高，管理方法欠缺，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的意識與能力有待加強；

3、教研組長的管理意識與管理能力需加強，教研活動的質(zhì)量有待進一步提高。

（二）教師隊伍：

1、班級家長管理工作成效提高不快：家長工作的目標性不強，家長資源的開發(fā)與利用能力有待加強，家園聯(lián)系、指導、服務與合作的成效需進一步提高。

2、課程實施片面性：對四大活動課程的落實存在片面性，整合的使用與落實四大活動內(nèi)容以及深入性不夠；游戲課程開展缺失；區(qū)角活動材料投放領域平衡性以及材料的價值性、科學性有待進一步推進，課程實施評價體系有待制定與完善。

3、教材解讀與活動設計能力缺乏：教師對教材的解讀能力以及活動設計能力有待進一步加強，目標制定的可行性與目標落實的有效性還需進一步提高

4、專課題研究能力有待提高：專課題的選題能力與課題過程性的研究能力缺乏，研究留于形式，研究方法單一，專課題研究經(jīng)驗總結(jié)的質(zhì)量不夠。特色課程實施力度不夠，成效不突出！

（三）后勤隊伍：

1、教職工自主管理的意識與能力欠缺：安于現(xiàn)狀，工作動力不夠，在工作中欠缺思考與改進的意識，因此自身崗位工作成效不突出。

2、教研組規(guī)范管理力度的加強：后勤日常管理工作中精細化、規(guī)范化管理的措施與力度落實不夠，因此使工作中持之以恒的開展實踐與研究的意識不夠，工作成效一般。

以上可見，管理方向、管理策略、管理效能等管理水平方面有待本學期中進一步提高。

以《上海市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和“上海市基礎教育工作會議精神”為工作精神為指引，以“上海市寶山區(qū)教育局xxxx年工作意見”為工作方向，堅持以科學發(fā)展為引領，一手抓規(guī)范辦園，一手抓內(nèi)涵發(fā)展，并深入實施現(xiàn)代兒歌特色教育，以進一步提高教師師德素養(yǎng)與業(yè)務水平為核心，以幼兒健康、快樂成長為目標，努力營造孩子生活、學習的樂園，辦人民滿意的幼兒園。

認真貫徹《上海市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《幼兒園保教質(zhì)量評價指南》和《上海市寶山區(qū)教育局xxxx年工作意見》，以“制度建設，優(yōu)化課程，凸顯特色，德業(yè)兼修，過程管理”的思路，圍繞安全工作一條主線，以保教結(jié)合為原則，突出兒歌禮儀特色教育；以師資隊伍建設與內(nèi)涵建設為重點，抓好園所文化、教師隊伍、家長社區(qū)工作三項建設；以促進幼兒發(fā)展為目的，有效開展幼兒園各項工作，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。

1、加強制度建設，嘗試開展幼兒園考核積分制、獎金分配制等制度的制定與落實，促進幼兒園管理成效。

2、注重條線管理者過程性、精細化的管理意識與能力，有效提升條線管理成效。

3、進一步開展“學陶師陶”師德素養(yǎng)的學習與培訓，注重教師德業(yè)兼修，有效提升教師的師德素養(yǎng)。

4、繼續(xù)加強四大課程的整合實踐，嘗試結(jié)構(gòu)游戲的研究與實踐，促進教師結(jié)構(gòu)游戲的實踐指導能力。

5、深化兒歌游戲的實踐研究，拓展兒歌多元表達表現(xiàn)形式，促進教師研究能力與內(nèi)涵發(fā)展，深化園本特色課程，形成兒歌文化特色品牌，推進辦園成效。

6、繼續(xù)以教研組建設為基礎，以項目引領為抓手、以分層培訓為手段，立足自身發(fā)展規(guī)劃，發(fā)揮骨干教師作用，促進教師專業(yè)化發(fā)展。

7、進一步推進園園通、家長接待日等工作的有效開展，以幼兒禮儀教育、幼小銜接為專題開展家教指導工作，有效促進家長的家庭教育水平。

（一）園務管理——責任人（顧xx）

1、行政條線管理能力的推進：

1）形成各條線工作巡視制度，提升常規(guī)管理工作質(zhì)量。

2）過程性管理與指導能力的推進：形成一個活動一方案、一指導、一觀摩、一反思、一評價的管理模式。

3）教職工積分制度的制定與落實。

2、帶教指導——促進新任管理者的管理能力

繼續(xù)開展帶教結(jié)對活動，對新上任的行政、組長進行結(jié)對帶教，從計劃制定、崗位職責、工作落實、評價反饋、思想認識等方面開展帶教指導，促進新任條線管理者的工作能力。

3、辦園依法與規(guī)范——做好“民主、公開”辦園

嚴格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則，重大問題通過園務會、支部會、教代會討論決定。開展代辦收費征詢工作，嚴格按照上級要求開展代辦費代辦與使用工作，招生、收費、評優(yōu)評先等各項工作程序規(guī)范。嚴格執(zhí)行財務收支入賬、學生公用經(jīng)費支出規(guī)范，落實教育收費公示制度，落實學校財產(chǎn)管理等有關制度。做好及時歸檔工作，寒暑假檢查歸檔質(zhì)量。

（二）保教工作——責任人（徐xx）

1嘗試制定保教質(zhì)量監(jiān)控標準：根據(jù)寶山區(qū)《幼兒園保教質(zhì)量與監(jiān)控指導手冊》，嘗試制定泰和新城幼兒園保教質(zhì)量監(jiān)控標準，并嘗試實施與運用。

2、建構(gòu)游戲的實踐研究：結(jié)合主題活動，開展各年齡段建構(gòu)游戲材料與內(nèi)容的實踐研究，有效落實游戲課程。（劉xx負責）

3、項目管理工作的開展：（徐xx負責）

1）英語律動：（顏xx）

每月一展示評價，要求在隊形上有變化，動作協(xié)調(diào)、整齊。

2）兒歌游戲研究：（徐xx）

3）兒歌仿創(chuàng)編活動指導：（沈xx、顧xx）

4）兒歌表演：（顔xx、朱xx、楊xx）

4）兒歌閱讀：（馮xx）

4、課程計劃的修改與落實：（徐xx負責）

結(jié)合四大課程內(nèi)容、《幼兒園保教質(zhì)量評價指南》、幼兒園特色課程等方面內(nèi)容，根據(jù)原有課程計劃在實施中的問題，修改、調(diào)整課程計劃中的內(nèi)容，并引領教師有效實施課程計劃。

（三）隊伍建設——責任人（徐xx）

1、教師發(fā)展規(guī)劃的修改與實施：（徐xx負責）

在總結(jié)自身一年發(fā)展情況的基礎上，調(diào)整新一年自身發(fā)展目標，并制定新一年發(fā)展目標與措施，有效推進教師專業(yè)自主性發(fā)展。

2、1-3年新教師專業(yè)技能培訓（朱xx負責）

著重開展彈奏、歌唱、舞蹈（音樂游戲、律動、歌表演）的指導、培訓與評價，促進教師舞蹈、彈唱技能，提升教育教學能力。

3、帶教結(jié)對中促進各層教師的薄弱環(huán)節(jié)（徐xx負責）

進一步開展需求性的帶教結(jié)對活動，發(fā)揮骨干教師的作用，滿足不同層面教師的需求，推進管理、教育教學成效。

（定目標、定內(nèi)容、定時間、看成效）

4、分層性的專家指導實踐活動

●專家指導實踐活動對象：

曹老師指導——1-5年新教師（教研組長負責、師傅指導、業(yè)務主管把關）

周老師指導——熟型及骨干教師（業(yè)務主管負責、骨干教師共同研討、園長把關）

5、外出學習教師分享展示活動：

1）外出學習教師每學期兩次與教師分享外出學習內(nèi)容，根據(jù)分享情況進行評價。

2）積累外出學習教師學習內(nèi)容，形成資源庫。

6、園本培訓的有效開展（徐xx）：

繼續(xù)以“集體活動中目標落實有效性的研究”為專題開展園本培訓活動，立足案例的分析與指導，形成系列性、專題性的園本培訓內(nèi)容，在研討中促進發(fā)展。

7、★教研活動質(zhì)量的推進（徐xx教研組長負責）：

加強行政助陣參與教研活動，提高教研質(zhì)量。做到教研有主題、有目標、有準備，有延伸，并且體現(xiàn)人人能發(fā)言。每一次的教研活動后，能從組員的研討中梳理教研經(jīng)驗，并能運用到實踐中。

（四）園本特色研究——責任人（劉xx）

1、成立“現(xiàn)代兒歌教育文化建構(gòu)的實踐研究”的課題研究小組：

成立以園長為組長，科研組長為副組長，業(yè)務主管、教研組長為研究小組組員的課題研究小組，帶領全園師幼開展實踐研究。

2、嘗試現(xiàn)代兒歌教育文化建構(gòu)的體系（目標、框架、內(nèi)容）

3、嘗試從兒歌仿創(chuàng)編、兒歌游戲、兒歌小舞臺、兒歌舞臺劇、禮儀兒歌小品、古詩詞誦讀等方面開展現(xiàn)代兒歌教育文化的實踐研究。

4、以項目研究為手段，以項目負責人引領為抓手，開展項目研究工作，嘗試在不同年齡班、不同的班組開展研究。

5、預設將兒歌教育文化建構(gòu)成效向區(qū)級層面的領導與同行展示。

6、加強兒歌禮儀教育，各班自主開展兒歌禮儀的實踐研究，完善兒歌禮儀課程框架與內(nèi)容。

（五）校園文化建設——責任人（劉xx、沈xx）

１、師德專題：開展《愛心傳遞》為主題的師德教育與專題研討活動，提升教師師德素養(yǎng)。（劉xx負責）。

2、師德素養(yǎng)：開展《學陶師陶》、《德業(yè)兼修》師德專題學習與研討活動，并進行學習體會的撰寫與交流。（劉xx負責）

3、活動開展：幼兒園開展《愛心傳遞》師德小故事征文與講故事活動。（沈xx負責）

4、評比活動：繼續(xù)開展教師與幼兒中評出“泰幼月星榜”與“樂樂小明星”評比活動，引導幼兒與家長用創(chuàng)編兒歌的方法介紹自己，并在環(huán)境中展示。（劉xx、沈xx負責）

1）泰幼之星每學期評選一次，樂樂小明星每月評選一次；

2）將樂樂小明星的介紹、照片上傳到園園通上；

3）泰幼之星進行民主集中制的評選，并進行適當獎勵。

5、內(nèi)涵建設：進一步落實“理解尊重包容互助積極自主挑戰(zhàn)創(chuàng)新”的園訓，打造凝聚、快樂、積極向上的教職工團隊。（劉xx、沈xx負責）

5、小喇叭廣播：繼續(xù)開展小喇叭廣播活動，立足教師與幼兒共同主持的形式，內(nèi)容以安全、禮儀教育等為主，形成泰幼小喇叭廣播模式，豐富幼兒知識經(jīng)驗，促進幼兒發(fā)展。（結(jié)合六一，開展泰幼小喇叭智力競賽活動）

6、團員青年：發(fā)揮團支部書記的作用，開展兒歌教育教學研究與指導，促進團員青年的兒歌活動開展能力。

7、工會活動：

1）開展“每月一比”運動健身活動

2）開展“我愛我家”行動小案例征集活動（小家庭）

3）做好教職工春季外出參觀活動。

（六）家教與社區(qū)——責任人（席xx、劉xx、嚴xx）

1、家委會作用發(fā)揮（席xx負責）：

1）如何使家委會工作職責有效落實的思考。

2）家委會參與班級保教質(zhì)量評價的方案思考與落實。

3）家委會參與班級管理工作的進一步思考。

2、家教指導專題的落實（席xx負責）

以幼兒禮儀培養(yǎng)與幼小銜接為家教專題，開展年齡段的家教指導活動，通過開展家教專題講座、家教沙龍、親子活動等，轉(zhuǎn)變家教觀念，促進家教質(zhì)量，從而促進幼兒禮儀發(fā)展。

3、家園聯(lián)系工作的有效落實（席xx負責）

1）園園通上傳內(nèi)容做到責任到人，時間節(jié)點明確。

2）開設班級家長論壇，每天教師必須上網(wǎng)與家長溝通。

3）家長接待日工作成效的進一步推進。（嘗試進行監(jiān)督與評價）

4）開設家長育兒經(jīng)驗來稿專欄，在分享、交流中促進家長的家教水平。

（形成泰幼家長育兒經(jīng)驗集）

4、教師隊伍建設：

1）以教師需求為目的，開展多元化的指導活動，提升教師家長工作的指導成效。

2）以家長專題講座與指導方案的制定與現(xiàn)場指導活動為專題，開展教師指導活動，促進教師的家教指導能力。

5、開展03早教活動（劉xx負責）

1）實行具有育嬰師中級證書的教師上崗的制度，開展“如何指導領養(yǎng)人”為研討主題的03專題研究活動，落實03早教精神，多形式的開展03活動，形成03實踐經(jīng)驗，促進03家庭教養(yǎng)經(jīng)驗，促進03寶寶發(fā)展。

2）形成03早教活動模式，積累03活動各項目資源包。

3）評選03活動先進工作者，促進03工作成效。

6、軍民共建活動（嚴xx負責）

以“學做解放軍”為主題，在參觀、體驗中了解解放軍的軍營生活，學習解放軍勤奮、吃苦、認真、勇敢的精神，促進孩子健康、快樂成長。

(七)后勤管理——責任人（嚴xx）

1、后勤工作人員崗位工作自主性、創(chuàng)新性工作意識的培養(yǎng)：

1）加強后勤工作人員崗位職責的學習與落實。

2）開展日常崗位工作小經(jīng)驗的征集與積分活動，激發(fā)工作自主性與創(chuàng)新意識。

2、后勤日常管理工作的有效落實：

1）日常巡視制度的制定與落實。

2）包干區(qū)等日常記錄工作的規(guī)范與評價。

3）規(guī)范操作的進一步學習、落實與評價。

4）加強春季傳染病預防的措施，預防春季傳染病的發(fā)生。

3、資源節(jié)約：

1）有效落實“教職工獎懲條例”，嚴格按獎懲條例開展獎懲工作。

2）制定泰幼資源節(jié)約條例與制度，使人人有節(jié)約資源的意識與行為。

3）開展電器使用、資源節(jié)約隨機巡視工作，做到隨時教育與指導。

4）財產(chǎn)保管室的整理與手續(xù)的進一步規(guī)范。

4、后勤教研活動的有效開展

1）保育員：

a常規(guī)教研——中級保育員課程培訓自培工作，形成自培課程內(nèi)容體系。

b專題教研——保育員互動能力提高的實踐研究

2）營養(yǎng)員：

a常規(guī)教研——食堂規(guī)范操作的研究

b專題教研——自制點心的研究

5、安全管理工作制度的建立與落實：

1）安全管理制度的健全、學習與落實。

2）安全領導小組自主檢查記錄與反饋。

3）安全責任書的簽訂工作。

4）安全課程的落實于評價。

6、保健老師進班安全教育實踐活動（嚴xx負責）：

1）課程目標與內(nèi)容明確。

2）各年齡班安全課程責任到人，定期實踐，每月現(xiàn)場評價。

（小班：黃xx、中班：陳xx大班：嚴xx）

3）開展安全課程教學實踐研究活動，提升教學實踐能力。、

4）形成安全課程資源包（目標、內(nèi)容、課例、案例、評價體系等）

7、采購制度的進一步規(guī)范：

1）采購程序的進一步明確與規(guī)范。

2）驗收要求的清晰。

3）責任到人，主動承擔。

4）發(fā)票正規(guī)，報銷簽字程序規(guī)范。

8、門衛(wèi)工作的進一步規(guī)范：

1）工作職責的進一步明確。

2）崗位職責意識的強化。

3）考核、評價要求的制定。

4）安全責任書的簽訂。

9、招生工作的有效落實：

1）3月份排摸各居委學齡前孩子入園人數(shù)。

2）做好招生工作的準備、宣傳以及招生計劃預案工作。

3）嚴格把好按政策要求招生的關口。

4）做好新生通知發(fā)放、體檢、新生家長會等工作。

10、做好教職工春季體檢工作：

1）做好體檢前的準備與安排工作

2）做好體檢后的總結(jié)與匯總工作

★2月：1、各條線各類計劃制定與完善

2、慶元宵活動

3、環(huán)境布置工作

4、項目組成立

5、各條線檔案歸檔與評價工作

★3月：1、慶三八節(jié)活動

2、期初實踐活動（專家指導活動）

3、新學期家長會

4、英語律動展示活動

5、中大班幼兒拍跳初測活動

6、項目組研討活動

7、教職工體檢

★4月：1、03寶寶苑活動

2、幼兒春游活動

3、項目組研討活動

4、英語律動展示活動

★5月：1、幼小銜接家長指導活動

2、半日活動

3、教研組現(xiàn)場教研展示活動

4、慶六一活動

5、兒歌文化展示交流活動

6、幼兒六一體檢

7、招生工作

★6月：1、拍跳評比活動

2、期末實踐活動

3、幼兒發(fā)展評價工作

4、大班畢業(yè)典禮

幼兒學期工作計劃小班 幼兒學期工作計劃的制定篇三

情況分析：

經(jīng)歷了一個學期，本部教師積極進取，認真學習，尤其在教育實踐中有了很好的提高，對二期課改理念在課堂教學中的滲透，有了較深入的體驗，上學期我們在區(qū)、園、年級組層面開展了教學展示活動共21次。

孩子們在各項比賽中也獲得了優(yōu)異的成績。

同時后勤人員協(xié)作意識強，在區(qū)“教育系統(tǒng)財產(chǎn)驗收”中獲得了全區(qū)最高分，也體現(xiàn)出本部良好的凝聚氛圍和團隊精神。

針對園務發(fā)展計劃，結(jié)合本部上學期的發(fā)展實際，在這學期本部的重點工作將堅持進行二期課改的深入探索實踐，借助“細節(jié)主題系列管理”，關注園本化課程的建設，注重師資隊伍有序開發(fā)，著力于家長指導工作。

在學習與實踐中，不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。

師資建設分析----優(yōu)勢：上一學期，本部依托“青年教師發(fā)展手冊”，鼓勵每一個青年教師自主，并給予發(fā)展的空間和機會。

利用“課改工作室”的實踐研討，以解決細微入手，鼓勵教師在每個教學活動中有反思，有進步。

上學期，本部也重視了對教師的思想建設，利用“十六大”的契機，召開了3次講座，提升了大家對工作的認識。

不足：在二期課改實踐中，教師對理論轉(zhuǎn)化常喜歡“穿新鞋走老路”，不能放松、大膽的嘗試新的教學模式，教學活動帶有綜合教育的影響。

青年教師對自身事業(yè)的追求方向不很明確，受市場社會影響頗大，情緒不穩(wěn)定，行為毛躁，需要加強政治思想建設。

任務----本學期繼續(xù)借助二期課改，融合“細節(jié)主題”，提高師資隊伍對目標的執(zhí)行能力，提高綜合素質(zhì)。

關注青年教師業(yè)務技能的發(fā)展。

重視政治思想建設，提高師德修養(yǎng)。

4.開展"快樂10分鐘大家談"主題討論，在原有基礎上鼓勵教師關注幼教事業(yè)發(fā)展方向，提高服務家長的意識。

（三）組織形式多樣的教學活動，促進幼兒和諧發(fā)展

1.要求各班結(jié)合幼兒園工作計劃制定科學合理的班級工作計劃，注重計劃的可操作性和實用性。

2.通過每學期一次的教學評優(yōu)和日常的有效教研，加強教學研究力度，增加領導推門聽課次數(shù)，逐步提升日常教育教學質(zhì)量。

3.深入開展早期閱讀和誦讀古詩活動，鼓勵師幼讀經(jīng)典讀好書，提高師幼文化素養(yǎng)，促進幼兒語言能力的提高。

4.結(jié)合全運會在濟南召開的大好形勢，組織各班開展"我運動我健康"的傳統(tǒng)體育游戲，鼓勵每位幼兒參加運動會，為其提供展示自我和健康成長的機會。

（四）密切家園聯(lián)系，形成有效教育合力

1.更新幼兒園家長委員會成員，積極聽取家長委員會成員對幼兒園各方面工作的意見和建議，不斷改善辦園條件。

2.組織家長和幼兒開展安全童謠的創(chuàng)編和朗誦活動，豐富幼兒安全的相關知識，提高家長和幼兒的安全意識。

3.通過家長學校和家長會的專題內(nèi)容，與家長探討教育話題，形成教育合力，達成教育共識。

4.利用"家園直通車""家園共育"等多種形式，對家長進行育兒指導和培訓，加強溝通與交流。

5.增設園長信箱，充分發(fā)揮家長的監(jiān)督作用，加大家園交流力度，不斷規(guī)范教育行為。

八月份：

1．以先進的教育理念為指導，更新園所環(huán)境，開展環(huán)境創(chuàng)設評比活動

2．全面整理園所物品和衛(wèi)生，為幼兒營造整潔舒適的環(huán)境

3．新小班試入園活動，配備優(yōu)質(zhì)師資，穩(wěn)定幼兒情緒，進行活動常規(guī)和行為習慣培養(yǎng)

九月份：

1．結(jié)合本園實際，傳達幼兒園工作計劃，各班制定學期教育計劃

2．召開新學期幼兒園和班級的家長會，傳達本學期幼兒園和班級工作思路，取得家長對幼兒園工作的支持

3．月教學檢查

十月份：

1．組織教師開展以體育和科學學科為主的教學評比活動

2．各班學習徒手操，規(guī)范動作與要求，進行徒手操評比活動

3．組織教師網(wǎng)絡學習

十一月份：

1．組織教師進行圖畫書講述和邊彈邊唱的技能考核

2．組織幼兒和家長參與的安全童謠創(chuàng)編評比活動

3．開展"我運動 我健康"的幼兒冬季運動會

十二月份：

1．迎新年慶?；顒?/p>

2．進行備課評優(yōu)活動

3．各班進行學期工作總結(jié)和期末展示活動

一、指導思想

以《綱要》為指導方針，落實市教育局和中心小學工作精神，樹立正確的教育觀、兒童觀，積極開展教學工作，努力提高工作成效。加強教育隊伍建設，提升教師整體素質(zhì)。

二、工作要點

（一）加強內(nèi)部管理提高辦園質(zhì)量

學期之初，我們將由上至下制定各項計劃，如：園務計劃、教研計劃、安全計劃、各班保教工作計劃、周活動安排計劃等，并在制定計劃時注意計劃的可行性和操作性。為確保這些計劃的認真實施。

(二)加大力度開展好教研活動

1、組織教師學習《幼兒園教育指導綱要》，繼續(xù)對教師基本功的加強，在教師中開展研討活動，進一步增強教師學習的主動性。

2、鼓勵教師多走出去聽課、培訓，觀摩，學習教養(yǎng)經(jīng)驗，交流研討，不斷改進教育技能、方法。

3、針對上學期教學中的博弱科目開展教學活動。

（三）加強教職工隊伍建設提高師資素質(zhì)

1、繼續(xù)組織教師認真學習先進的教育思想，切實加強教師的思想作風建設，提高教師職業(yè)道德水平，增強廣大教師敬業(yè)奉獻的自豪感和敬業(yè)愛幼的責任感。

2、組織聽課觀摩等活動，努力提高教師的'業(yè)務素質(zhì)。

3、學習先進的師德教育，提高各教師愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì)，增強工作責任感，做到關心和尊重每個幼兒，嚴禁體罰和變相體罰幼兒。

4、鼓勵年輕教師繼續(xù)進修學習，努力提高自身的業(yè)務素質(zhì)。

（四）加強教育教學管理促進保教質(zhì)量提高

1、教師在教學活動中應采取多種形式，包括創(chuàng)編游戲，以激發(fā)幼兒提高學習興趣為主要目的，促進幼兒智力的開發(fā)。

2、堅持在幼兒一日生活管理中體現(xiàn)健康教育，提高幼兒自我保護意識。全園做到無責任事故，杜絕重大意外事故的發(fā)生。

3、環(huán)境創(chuàng)設要為教育教學服務。按照幼兒智力發(fā)展需要，有計劃、有目的、有層次地自制游戲材料。

4、通過開展豐富多采的各種教育活動，把素質(zhì)教育推向深入。利用“婦女節(jié)”、“勞動節(jié)”、“植樹節(jié)”“六一”等節(jié)日開展活動，培養(yǎng)幼兒豐富的情感。

(五)做好保健工作確保幼兒的安全快樂健康成長

1、加強安全工作，落實安全工作制度，定期檢查園內(nèi)各類設施，安全工作責任到人，杜絕一切不安全因素；加強對幼兒、教師的自我保護教育、安全教育，每天晨間講話對幼兒安全教育，時刻做好防范工作，確保幼兒、教師、園財產(chǎn)的安全。

2、合理安排幼兒一日活動，做到動靜結(jié)合，培養(yǎng)幼兒的飲食、睡眠、盥洗等良好衛(wèi)生習慣，培養(yǎng)幼兒生活自理能力。切實做好離園前的準備工作（包括整理衣服、頭發(fā)等。）

3、加強戶外活動管理，保證幼兒戶外活動時間。

4、加強晨午檢力度，認真做好幼兒衛(wèi)生保健工作，并及時將幼兒情況向家長反饋；切實做好預防和控制傳染病工作。

5、培養(yǎng)幼兒良好學習習慣，如坐姿、書寫姿勢等；定期調(diào)換幼兒座位，保護幼兒視力；教育幼兒保護牙齒。并利用家長園地向家長宣傳，達成家園共育。

6、加強幼兒飲食衛(wèi)生安全管理，進一步完善食堂、炊具、幼兒餐具的清洗、消毒等衛(wèi)生工作制度，加強幼兒食品采購、進出倉、驗收的管理，實行食品24小時留樣制度，杜絕食物中毒事故發(fā)生。

7、加強幼兒午睡管理，值班人員時刻注意幼兒午睡動態(tài)，同時做好幼兒被褥的清洗、曝曬工作，提高幼兒的午睡質(zhì)量。

8、加強幼兒良好行為習慣的培養(yǎng)，特別加強幼兒文明禮貌、衛(wèi)生習慣教育。

9、加強春季幼兒傳染病的預防工作，把幼兒傳染病發(fā)病率控制在最低限度。

（六）架起家園聯(lián)系的橋梁促進幼兒協(xié)調(diào)發(fā)展

1、做好家長服務工作。根據(jù)家長的意見，結(jié)合園內(nèi)條件，盡量做到家長放心、幼兒開心。

2、召開家長會，請家長參加我園重大活動，征求家長對我園教育教學工作的意見。

3、根據(jù)季節(jié)和節(jié)假日情況，向家長做好宣傳工作，宣傳預防疾病及安全問題的教育。

4、教師及時與家長溝通孩子的發(fā)展情況，以便爭取家長的支持和幫助。充分利用班級家長宣傳欄向家長展示班級的具體事項與工作。

（七）抓好幼小銜接工作為進一步的學習打好基礎

1、平時運用故事、主題活動、游戲等多種形式來加強幼兒的思想教育，從中激發(fā)幼兒熱愛集體、關心集體、為同伴服務的好思想。

2、注意培養(yǎng)幼兒的良好行為習慣，教育幼兒按時到園，不遲到、不早退、不曠課。排隊做到靜、齊、快。誠實、不說謊話。同伴之間團結(jié)友愛。集體活動遵守秩序，不吵鬧，認真參加活動。

3、培養(yǎng)幼兒良好的坐、寫、讀姿勢。上課時做到注意力集中，認真傾聽老師及其他小朋友的講述，養(yǎng)成要說話先舉手的好習慣。要求幼兒發(fā)言時要講完整話、普通話、響亮話。按時完成老師課堂上布置的作業(yè)。（如繪畫、折紙、手工小制作等）愛護書本、學習用品等。

4、大班下半學期的游戲時間逐步減少，作息時間逐步向小學化靠攏。

(八)充分發(fā)揮后勤作用切實做好保教結(jié)合

1、在保教結(jié)合的原則基礎上，強化保育員的保育意識。

2、保證園內(nèi)環(huán)境清潔美觀，隨時清理垃圾堆物。

3、加強安全管理，完善防范措施。本著為幼兒的安全和身心發(fā)展負責的態(tài)度，加強安全防范措施，從園舍設備的使用與維修角度出發(fā)消除不安全隱患，完善安全制度。重點是全園衛(wèi)生安全要求和食堂管理，其次，各班教師把安全工作納入每天的工作中，利用有利時機加強幼兒自我保護能力的培養(yǎng)。

四、各月工作安排

二月份：

1、進行招生報名工作；幼兒入園前的各項準備工作，如：環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境布置等。

2、做好新生的安撫工作，做好舊生的回園跟蹤工作。

3、制定班計劃、月計劃、周計劃。

4、安定幼兒情緒，加強班級常規(guī)教育，培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣。

5、各班開展專題談話活動——“歡歡喜喜過春節(jié)”以班級為單位開展小型談話活動。

6、加強各項消毒工作，預防春季常見病，切實做好各項衛(wèi)生消毒工作。

7、開展全園安全大排查。

8、開展防火、防震、安全逃生演練活動。

三月份：

1、根據(jù)天氣情況給幼兒增減衣物，做好各項保育工作，加強良好習慣和飲食衛(wèi)生教育。

2、各班級安全工作排查；常規(guī)工作和幼兒一日常規(guī)衛(wèi)生檢查。

3、開展有關“三八婦女節(jié)”的感恩活動。

4、開展教研活動，組織教師進行教研活動。

5、通過課例或其它方式增強幼兒自我保護意識。

6、充分利用植樹節(jié)，進行環(huán)保宣傳。

7、安全教育講座。

四月份：

1、開展半日教研活動。

2、加強安全教育專題活動。

3、加強班級常規(guī)教育，培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣。

4、加強教師基本功訓練，進行教師經(jīng)驗交流。

5、開展早操比賽。

五月份：

1、做好“五一”的幼兒安全教育工作。

2、開展品德教育活動、重視幼兒自我服務能力的培養(yǎng)，并在班內(nèi)開展各類競賽。

3、籌備“六一”的各項工作。

4、開展地震演練活動。

六月份：

1、開展“六一”慶?；顒?，邀請家長參與。

2、繼續(xù)做好各項保育工作，加強良好習慣和飲食衛(wèi)生教育。

3、組織教師進行課例及教師經(jīng)驗交流。

4、加強班級常規(guī)教育，培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣。

5、教師自制教玩具總結(jié)。

6、各班做好期末工作小結(jié)，整理相關資料。

7 、清點財產(chǎn)、資料歸檔；

七月份：

1、做好下學期招生工作準備以及暑假工作安排。

2、做好暑假校園修繕工作。

一、指導思想

以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為依據(jù)，深入貫徹《綱要》精神，結(jié)合本園實際情況，堅持以現(xiàn)代教育思想和理論為指導，加大幼兒園電教設備的投入，加快信息技術(shù)與課程整合，努力提高全園教師的信息化素養(yǎng)，增強教師運用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力，使我園教育現(xiàn)代化水平不斷提升。

二、工作內(nèi)容

(一)加強幼兒園網(wǎng)站的建設與管理工作。

1、完善幼兒園網(wǎng)站管理系統(tǒng)，進一步加強幼兒園網(wǎng)站、班級主頁建設，及時維護更新幼兒園信息，充分運用幼兒園網(wǎng)站管理平臺及時、快捷的對外宣傳，發(fā)揮交互作用。

2、通過幼兒園網(wǎng)站加強幼兒園與家長、幼兒園與社會的聯(lián)系與溝通，加強我園教師內(nèi)部教育信息交流，為全園教師及幼教同行提供交流學習的平臺，實現(xiàn)幼教資源共享。

(二)建立電教設備的使用與管理制度。

為滿足教師使用電教設備需求，我園今年將有適量電教設備的投入，電教設備的維護與管理將成為本期電教重點工作之一。

1、對園內(nèi)大型公用電教設備如一體打印機、多功能廳投影儀規(guī)范使用，電教員落實操作。

2、認真執(zhí)行電教設備使用規(guī)章制度，對電教設備定期檢測維護，并做好維修記錄工作。為每臺電教設備編號，認真做好電教設備借還登記，保障電教設備不流失，不損壞。

3、細化年級組電腦使用管理制度。嚴格執(zhí)行電腦房管理制度，做到電腦責任到人，杜絕安全隱患，確保電腦使用正常，并把電腦正確使用納入年級組學期工作考核中。

4、提高電教設備使用率，以年級組為單位，利用傳幫帶形式鼓勵全園教師在教學工作中充分利用電教資源，提高工作效率，提升教學效果。

(三)提高教師現(xiàn)代信息技術(shù)的專業(yè)素質(zhì)。

1、積極開展信息技術(shù)培訓工作，創(chuàng)造機會組織教師參加各種信息技術(shù)培訓。鼓勵教師將所學理論知識運用到日常教學工作中，積極利用信息技術(shù)進行教學活動。

2、搭建教師交流平臺，實現(xiàn)資源共享。通過幼兒園網(wǎng)站教學資源庫提供教師教育教學交流，指導教師充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，更好地為教學服務。

(四)認真做好幼兒園大活動宣傳和資料收檔工作，學期結(jié)束完成各類資料電子檔案。幼兒園資料電子收檔保證了日后資料的查找，是幼兒園發(fā)展研究重要依據(jù)，也是幼兒園發(fā)展歷程的見證。

三、主要工作

1、結(jié)合幼兒園工作計劃制定本學期電教工作計劃，并將工作計劃公布在幼兒園網(wǎng)站上。

2、保證幼兒園網(wǎng)絡的安全、暢通;做好新學期電腦全面維護工作。

3、完成新生班級主頁創(chuàng)建維護工作。

4、利用幼兒園網(wǎng)絡組織教師進行實用信息技術(shù)理論學習活動。

5、根據(jù)教學實際需要，組織各年級組教師集體制作教學課件，發(fā)送園網(wǎng)站資源庫，實現(xiàn)全園教師資源共享。

6、組織教師進行電教課觀摩研討活動。

7、學期各類資料電子存檔工作。

8、做好學期電教工作小結(jié)。

具體工作安排如下表：

月份

主要工作

二 月

1、制定學期電教工作計劃;

2、完成所有磁帶、cd的整理工作，便于教師借用，并實行借物登記制度;

3、調(diào)整班級有線電視，檢查vcd、卡座、擴放設備;

三 月

1、園“互動電視在日常教學中的應用”專題培訓;

2、間周一次信息技術(shù)教育教研活動;

3、20xx年區(qū)教師教育技術(shù)能力大賽作品評選。

四 月

1、交流活動：ppt制作經(jīng)驗交流;

2、電教教研組活動一次;

3、幼兒園門戶網(wǎng)站建設;

五 月

1、論文、課件等資源征集;

2、班級網(wǎng)站評比。

六 月

1、提前安排好慶“六一”攝影攝像工作，為留存資料做準備。

2、加強專網(wǎng)管理、應用;

3、教師多媒體應用能力測評、測試;

4、上半年工作小結(jié)。