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員工自我鑒定 國企員工自我鑒定篇一
自參加工作以來,就做好把自己的一切奉獻給了我熱愛的物流報關事業(yè)。在幾年的工作中愛崗敬業(yè),勤勤懇懇,任勞任怨。20xx至今先后擔任過我司操作中心資料員、客服員。
剛踏入公司工作的時候,自己還是一張白紙,本著與人為善、嚴于律己,切實遵守公司的各項管理制度,尊敬領導;對領導交待的工作,保質保量認真完成,發(fā)揚團隊協(xié)作精神,并虛心向主管領導和部門同事學習相關的專業(yè)知識,學習他們的高尚品德、工作經(jīng)驗、為人處世的正確方法、努力提升業(yè)務操作能力,在認真完成本職工作的同時也不斷提高了在自身的工作素質。
一直堅持在平時的工作中早到晚退、愛崗敬業(yè),從最初的不知如何下手,哪里入手等問題到現(xiàn)在可以很好的完成工作任務,是公司領導及各位同事朋友的支持幫助。
雖然工作中有時會做事不夠仔細,經(jīng)常粗心大意,所存在的缺點毛病也是不少的,在領導的幫助教育下,有的克服了,有的還需今后努力改正。在今后的工作計劃和學習計劃中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
說到現(xiàn)階段工作中尚存在的問題,如何改進的問題,曾記得在英國威斯敏斯特教堂的地下室里有一塊墓碑,上面寫了這樣一段話 在我年輕的時候,我曾夢想改變這個世界;可當我成熟以后,我發(fā)現(xiàn)我不能改變這個世界,于是,我將目光縮短一些,那就只改變我的國家吧;可當我到了暮年的時候,我發(fā)現(xiàn)我根本沒有能力改變我的國家,于是,我的最后愿望僅僅是改變我的家庭。可是這也不可能的,當我躺在床上,行將就木的時候,我突然意識到,如果當初我僅僅是從改變自己開始,也許我就能改變我的家庭;在家人的幫助和鼓勵下,也許我就能為我的國家做一點事情;然后誰知道呢,說不定我能改變這個世界!與其改變世界、改變環(huán)境,不如從改變自己開始!
最后,希望自己在以后的工作中能更出色的完成領導交給我的工作,配合各個部門協(xié)調(diào)好工作,吸取著過去的教訓,對業(yè)務知識活學活用,全面提高自身素質業(yè)務水平,服務質量,為公司做出應有的貢獻我要接受這份工作,在以后的工作中有不足之處請領導批評指出,為公司作出一點點貢獻。
員工自我鑒定 國企員工自我鑒定篇二
光陰似箭,轉眼間三年的酒店生活就快過去了,工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的'收獲。
自覺遵守酒店的的規(guī)章制度,堅持參加酒店的每次的培訓。要求積極上進,愛護酒店的一磚一瓦,一直嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。
嚴格要求自己,憑著對專業(yè)知識和技能的強烈追求,端正工作態(tài)度,作到了理論聯(lián)理實際;除了專業(yè)知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他部門、學科的知識,從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質,包括生活中也學到了養(yǎng)成良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好做事原則,能與同事們和睦相處。
本人自xx年工作以來,先后在餐飲部、總臺、房務中心等部門工作過,在去房務中心工作之前,酒店重新裝修期間還參加酒店自辦的培訓,那時候是學習客房的操作技能,不管在哪個部門,都嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務,就是憑著這樣一種堅定的信念,爭當行家里手。為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎。
在今后的工作中我會不斷的鍛煉完善自己,爭取作一名優(yōu)秀的酒店工作者.我希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每一位客人,感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、創(chuàng)下美好明天。
員工自我鑒定 國企員工自我鑒定篇三
光陰似箭,時光荏苒。轉眼間,畢業(yè)三年,來公司也三個月了。感謝公司給予我的工作機會,感謝大家對新同事的照顧和諄諄教誨。
這世上唯一不用努力就可以獲取的是歲數(shù),當我們悲嘆又老了一歲的同時,我們也在經(jīng)歷和收獲;當我們羨慕年輕就是資本的時候,我們也信服姜還是老的辣;當我們彷徨迷茫的時候,我們依然對生活抱著希望... ...生活是一本百科全書,它教會了我們許多許多。
畢業(yè)這三年,xx年5月12日到xx年5月18日,我從事了三年與外貿(mào)較息息相關的貨代,而我本身也是在這個行業(yè)中慢慢了解外貿(mào),了解貿(mào)易的相關單據(jù),了解國際貿(mào)易的潛在風險和挑戰(zhàn)。所以,進入這個行業(yè),我也做好了充足的心理準備。在學校的時候,當我們?nèi)〉?9分的時候,我們依舊是老師眼中的好學生;畢業(yè)后,因為我們的疏忽和粗心,一個數(shù)字換來的都是金錢的代價。所以,告誡自己,工作務必細心細心再細心。當為工作失誤懊惱難過的時候,告訴自己,這是正常的情緒,經(jīng)歷過這種錯誤和情緒,以后才會倍加細心。加入恒綠源這個團隊也有三個月了,這三個月來,我主要負責的是
andalos的跟單。一開始,nicole詳細地跟我講述了這個客戶的幾點要求,依依做了筆記。所有環(huán)節(jié)和單據(jù)中,起初階段感覺比較困難的就是測算表,做了幾份以后,研究下里面的公式。感謝同事們的細心教導,測算表這塊也熟悉起來。然后,形式發(fā)票,報關資料,客戶的清關文件等,也都接觸到。以前的工作,產(chǎn)地證,報關資料,保險等,也有做過,但更多的只是起到一個中間環(huán)節(jié)。系統(tǒng)地做下來,收獲還是蠻多的,彌補了以前對整個流程的不足認識。還有就是通過這三個月來的跟單工作,熟悉了公司的整個操作流程,哪些文件該登記,哪些文件該及時提交給財務等等。
這三個月中,比較重要的就是參加了六月份的cphi上海展。此次經(jīng)歷,收獲很多,更好地認識了自己身上的不足點,也找到自己需要努力的地方(稍后在個人目標中提及)。從展會回來也陸續(xù)收到一些客戶的詢價,針對詢價這塊,特別感謝joy的點撥,和感謝nicole對我所發(fā)回復的不足之處的提點,在所有的
工作中,同事們都給予了我很大的幫助,每次求助的時候,都能得到具體詳細的開解,在此,再次感謝大家的幫助。從進公司的第一天起,對公司的第一印象就是朝氣蓬勃,氛圍輕松愉悅,學習氣氛濃厚,每個月的英語角,讓我們有了鍛煉口語的機會,也讓大家有了進一步的思想交流。杜經(jīng)理和朱經(jīng)理的平易近人,和藹可親,所有的這些都讓我很渴望在這個大家庭繼續(xù)工作。寫到這,要特別感謝杜經(jīng)理在百忙之中,在周末給了我面試的機會。感謝公司給了我這次工作的機會,我會在今后的工作中努力做到更好。
正所謂,活到老,學到老,于實踐中發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,在今后的工作中,還有許多需要學習和注意的地方:
首先,在單據(jù)上要加倍的細心,避免再犯低級錯誤,這也是工作的最基本要求。
其次,在發(fā)展業(yè)務這塊要更具主動性。這段時間,我也嘗試著用搜索引擎發(fā)些郵件,結合龍之向導介紹的方式方法,都沒得到回復就是了。我覺得搜索引擎也是一個很好的開發(fā)客戶的途徑。我很多同學都通過該途徑找到了她們的客戶。
第三,因為操作過的產(chǎn)品不是很多,對部分產(chǎn)品還是不了解,要加強對產(chǎn)品的認識,對所接觸到的一些材料做整理歸納,比如coa等。這有助于我們以后可以更快更好的回復客戶的郵件。還有和客戶的郵件往來,做好歸納,把處理完的郵件及時歸進設置的文件夾,需要跟蹤的郵件放在收件箱,這樣能清晰自己的工作。 已發(fā)送郵件中,針對開發(fā)的郵件,設置一個文件夾,這樣也可以明了工作。
第四,對于客戶的詢盤,盡量做到當天的郵件當天回復,如不能馬上回復的,發(fā)封郵件告訴客人已收到他們的郵件,正在著手處理,告知大概什么時候可以給予回復。
第五,關于業(yè)績這塊,量的積累促成質的飛躍,相信只要方法得當,態(tài)度積極,會有守得云開見月明的一天。關于方式方法,還有待于在實踐中探索總
員工自我鑒定 國企員工自我鑒定篇四
我叫xx,到xx車間工作已經(jīng)有三個月了,在過去的工作三個月里,有成功,有失敗,有歡樂,也有苦惱。在領導及關懷與指導下,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高,現(xiàn)將3個月來的工作做一個自我評定。
1、努力學習,不斷提高業(yè)務能力,在工作中,認真學習業(yè)務知識,不斷積累經(jīng)驗,積極參加學習培訓,不斷充實自己。
2、遵章守紀,3個月來,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,學習優(yōu)秀員工的方法,認真完成了本崗位各項工作任務。
3、團結同事,共同努力。同事關系融洽,團結友愛,互幫互助,互相尊重。
4、由于自己工作經(jīng)驗不足,在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經(jīng)驗,服務工作做得不夠細致,這是我以后努力的方向。
5、本人自進入xx車間工作以來,在各位同事的關懷幫助下,通過個人的努力和工作相關經(jīng)驗的積累,知識不斷拓寬,業(yè)務工作能力取得了極大進步。
6、回顧過去的3個月,我認真學習生產(chǎn)的培訓,積極參加崗位培訓。
在以后的工作與生活中,我相信通過我的努力在以后的工作中我一定會成長為一名優(yōu)秀車間員工,爭取成為別人學習的對象,xx車間作出貢獻。
員工自我鑒定 國企員工自我鑒定篇五
一年來,我在建筑分公司擔任經(jīng)營部門主管兼財務總管,在公司領導的精心指導和各部門員工的支持下,我經(jīng)歷了對環(huán)境和業(yè)務從陌生逐漸到熟悉的整個過程,隨著公司在建筑市場的不斷發(fā)展,我個人也得到了很大的鍛煉和長足的提高。現(xiàn)將我今年的工作情景鑒定如下:
去年以來,受總公司委派,我來到了從事分公司的市場開拓、人力資源管理和分公司財務工作,主管分公司經(jīng)營部和財務。應對陌生的環(huán)境和建筑市場發(fā)展形勢,我開始感到無從入手。經(jīng)過一段時間的市場調(diào)查和分析思考,我悟出了一個深刻的道理,公司要發(fā)展就必須要不斷地開拓市場。要開拓市場,就必須從發(fā)展人脈關系入手找準著力點,經(jīng)過培育良好的人際和業(yè)務關系來打開市場的大門。為了盡快熟悉建筑市場的行情,我除了上網(wǎng)廣泛查找相關資料和閱讀很多的專業(yè)書籍外,還深入到建筑工地生產(chǎn)一線進行了實地情景的考察和調(diào)研,經(jīng)過各種方式來進一步開闊自我的視野。充分運用自我知識和經(jīng)驗的積累,經(jīng)過我堅持不懈的調(diào)研,使我對整個建筑市場有了必須的認識和確定,及時向公司領導提出了一些關于市場經(jīng)營和公司發(fā)展的合理化提議。在此基礎上,我充分利用一些建筑業(yè)同行和朋友,為分公司引進一些熟知建筑業(yè)市場行情并懂得建筑行業(yè)管理的專業(yè)性人才,充分利用了他們在多年從事建筑行業(yè)經(jīng)營起來的各種關系,為分公司聯(lián)系建筑業(yè)務,同時也為公司供給了很多的建筑市場信息,這對于及時把握市場行情、調(diào)整分公司發(fā)展策略供給了一手資料,為分公司按計劃發(fā)展奠定了堅實的基礎。到目前為止,分公司在的發(fā)展已經(jīng)初見成效,從
無到有由小到大已經(jīng)具備了承攬大部分建筑工程的本事,并有本事在堅持現(xiàn)有的人脈關系和工作業(yè)績的基礎上進一步開拓業(yè)務市場,實現(xiàn)更大空間的發(fā)展。
雖然工作上我取得了一些成績,但與總公司的要求和我自身的目標相比較仍存在一些不足,主要表此刻:在自身業(yè)務和管理本事上仍要進一步強化和提高,在人際關系的培育和發(fā)展上仍要更講究策略和方法,在管理制度的落實上仍要根據(jù)分公司發(fā)展的現(xiàn)實狀況配合分公司領導進行有效的修訂和推廣,在員工的思想狀態(tài)和企業(yè)文化培育上仍要加強工作力度。在下一步工作中,我將認真鑒定經(jīng)驗教訓,全面研究公司發(fā)展的相關因素,統(tǒng)籌分析公司發(fā)展的利弊得失,根據(jù)現(xiàn)狀協(xié)助領導詳細制定分公司工作計劃,在開拓市場上不斷拓展業(yè)務渠道,爭取在我們公司建筑方面特長的領域里創(chuàng)造出幾項標志性的工程,以此打造品牌形象,擴大公司的知名度和美譽度。加大專業(yè)人才的管理培訓力度,為公司發(fā)展供給有力的人才支撐??茖W管理好公司的財務工作,合理分配應用每一筆資金,為公司發(fā)展供給良好的資金保障。在公司的領導下,我必將不辱使命,為公司的發(fā)展全力以赴恪盡職守!
員工自我鑒定 國企員工自我鑒定篇六
現(xiàn)在是20xx年2月3日星期三,不知不覺已經(jīng)來到什邡郵政局半年的時間,無論我從辦公室再到基層的鍛煉,加上省公司的拓展訓練,自己都有許多心得體驗急于對自我深刻的總結與認識以及自省。那么我先從郵政業(yè)務上面談起。
半年的時間讓我基本上了解了整個郵政業(yè)務知識,xx郵政的企業(yè)文化,知窮不言窮、窮則思變;知苦不怕苦、艱苦奮斗;知難不畏難、迎難而上。這“三不”創(chuàng)業(yè)精神時時激勵著我在這段時間的工作和生活。“一體兩翼”,函件業(yè)務是郵政最核心和標志性的業(yè)務,函件業(yè)務又由通信、郵政封面卡、賬單、數(shù)據(jù)庫商函、無名址商函、報刊、集郵等業(yè)務構成,我在函件公司學習了一個月,現(xiàn)在能從大體宏觀上了解到它的基本業(yè)務。在市場部學習的一個月里,是自己剛剛從學校踏入社會的轉變歷程,領導前輩們都說我像小孩子,而經(jīng)過半年的鍛煉自己逐漸褪去了稚嫩的外殼,在郵政的業(yè)務上不再是一竅不通。我時時不忘提醒自己,自己需要的空間還要很大,需要拓展的平臺不是本身,孟子曾經(jīng)說過:“故觀于海者難為水,游于圣人之門者難為禮。”時刻不忘自己需要的廣闊胸襟和寬闊展示的自我平臺。剛來什邡局,就跟著前輩姐姐們下鄉(xiāng)去各支局宣傳資料,看到什邡的美什邡人的熱情,和什邡基層員工的孜孜不倦和勤勞苦干的精神,在山區(qū)看到了板房中的郵政支局,看見了不是優(yōu)越的環(huán)境條件,什邡的郵政員工們還是積極努力,笑容滿面的接待著我們,姐姐們向我一一介紹每到一點的支局長和向各位支局長介紹著我,想當初,自己還是多么青澀無知同時懷著一點膽怯不善言談的心理。我安靜的軀殼下面,我暗暗洞察著這一切,郵政員工和藹熱情,郵政員工勤勞苦干。
首先,我先感謝所有照顧我、關心我、教導我的領導前輩同事們。初到市場部,在馮主任和王姐的帶領下會見過客戶,當時可能對郵政業(yè)務的了解太少對會見客戶不是很在意,后來,在兩位前輩領導下,我已經(jīng)確認在函件部工作,我接手了關于什邡公安交通賬單的函件業(yè)務,這是我來到郵政的第一個具體工作。這個業(yè)務讓我知道,我們要主動營銷!在談成業(yè)務后也要積極主動爭取對方的意見,我們可以加之改進完善自己的業(yè)務滿足客戶的需求。主動每天打電話與交通局聯(lián)系問有沒有賬單,主動去客戶那里查詢不完善的信函資料,讓客戶更滿意我們的服務,讓他們知道我們郵政局的賬單業(yè)務其實很方便!在函件部工作的一個月,我在楊繼蓉經(jīng)理的帶領下,在一個人生地不熟的環(huán)境中,感受到了溫情,楊姐對我很照顧,部門的前輩都對我很照顧,這種關心和照顧很讓我感動。之后我在市局的函件公司學習了兩天的如何使用數(shù)據(jù)庫信息,是冷冰主任親臨教導我,初略知道了數(shù)據(jù)庫的四級劃分,我略知皮毛。
還記得我正在學習的時候,就接到局上的通知把我安排到基層鍛煉的通知,也就是現(xiàn)在的隱峰支局!現(xiàn)在已經(jīng)5個月的時間,5個月里面我犯過很多錯,讓領導們也失望過,我自己也常常悔恨,鬧的自己的心態(tài)情緒很不好,但是領導們還是對我很照顧,記得熊局長對我說過一句話:錯也要錯得開心!我知道人不能犯同樣兩次錯,錯了能改,首先心態(tài)自己要放好,這事兒才能由錯變?yōu)閷ΑT谥Ь值腻憻捵屛伊私饬烁嗷鶎拥目嗪屠?,基層的基本業(yè)務,網(wǎng)點對于郵政來說是經(jīng)濟的直接的收入平臺,就相當于細胞對于人體來說,不可缺少,不可不重視,不可不改進!基層業(yè)務知識就是簡單的傳統(tǒng)業(yè)務收寄包裹函件,還是儲蓄的代理保險業(yè)務、賀卡任務、酒水任務、月餅任務等,我可以說是一座大山壓著我,尚不熟悉人情地理的我,業(yè)務知識的我,我覺得壓力大,但是值得慶幸的是,我在月餅業(yè)務上完成4000元的任務量,賀卡上也正在努力之中??墒腔鶎庸ぷ魅藛T除了自己的本職工作外還有這么多的任務累壓上來,我覺得是否該考慮考慮如何讓基層員工更為滿意更輕松的接納自己的工作和任務,更喜歡郵政這個崗位。在薪酬體制和組織體制上是否可以調(diào)節(jié)下呢?當然這是我這段時間所能體會到的,就心而論。
5個月的支局體驗才是我這段工作時間的主體生活,在人情交往上,為人處世對我的幫助不可否認,但更不可否認的是最自己心志的磨練!因為在與校園期望值與現(xiàn)實情況相違背的情況下,一步一步都在磨練著自己的毅志!有付出才會有收獲,經(jīng)歷多的人付出多的人往往收獲才更多!我堅信不疑我這5個月我無論走到哪里都對我有很深的影響和幫助。同時,再此感謝左代萍局長對我的悉心照顧和諄諄教誨,還有照顧關心指導我的同事們。
經(jīng)過六個月的試用期,我定懷著一顆積極主動上進的心努力工作,在自己可以展示的平臺上展示自我。最后,我的自我總結 “故觀于海者難為水,游于圣人之門者難為禮?!毕M玛栢]政局、什邡郵政局發(fā)展越來越壯大,希望郵政局能為圣人之門,我必定工作生生不息。