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最新新學(xué)期衛(wèi)生部個(gè)人工作計(jì)劃 衛(wèi)生部下學(xué)期工作計(jì)劃(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-15 20:52:07
最新新學(xué)期衛(wèi)生部個(gè)人工作計(jì)劃 衛(wèi)生部下學(xué)期工作計(jì)劃(三篇)
時(shí)間:2023-03-15 20:52:07     小編:zdfb

人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

新學(xué)期衛(wèi)生部個(gè)人工作計(jì)劃 衛(wèi)生部下學(xué)期工作計(jì)劃篇一

回顧過去一學(xué)期我么倍感驕傲,展望新學(xué)期我們信息百倍。過去的一學(xué)期是是我們難忘的一學(xué)期,同時(shí)也是值得我們總結(jié)的一學(xué)期。在上半學(xué)期的工作中,我們勞動(dòng)衛(wèi)生部的工作在黨總支老師的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)總支老師的指導(dǎo)下,主席團(tuán)的帶領(lǐng)下,平穩(wěn)度過。雖說在平時(shí)的工作中出現(xiàn)過很多不該出現(xiàn)的問題,犯過很多不該犯的錯(cuò)誤,但在主席團(tuán)的教育和糾正下還是及時(shí)改正過來。回顧上半學(xué)期勞動(dòng)衛(wèi)生部的工作可以用中規(guī)中距、差強(qiáng)人意來形容。雖然沒做出什么大的成績(jī),但是也沒出現(xiàn)很大的錯(cuò)誤。但是,對(duì)全體勞動(dòng)衛(wèi)生部成員來說,差強(qiáng)人意就是失職。因此,在下半學(xué)期的工作中我們將認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),爭(zhēng)取做出成績(jī)來,絕不能再差強(qiáng)人意!

展望新學(xué)期工作,我們勞動(dòng)衛(wèi)生部將從以下幾個(gè)方面做出努力:

可以說出國(guó)勞動(dòng)衛(wèi)生部的工作是呆板而乏味的,但這就是我們勞動(dòng)衛(wèi)生部所要做的。沒有華麗的場(chǎng)面,沒有絢麗的舞臺(tái),可以說我們就是幕后工作者。我們心理非常清楚,勞動(dòng)衛(wèi)生部工作的重要性。自律、衛(wèi)生是學(xué)生會(huì)的門面,在平時(shí)的衛(wèi)生檢查中與廣大同學(xué)溝通、交流更好的服務(wù)于廣大同學(xué)。俗話說:海闊憑魚躍,天高任鳥飛。我們勞動(dòng)衛(wèi)生部每個(gè)人將會(huì)盡自己的努力,一定要在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī)。具體的常規(guī)工作我們將從一下幾個(gè)方面開展:

1、從嚴(yán)字抓起,以嚴(yán)開頭

由于新學(xué)期剛開始,同學(xué)們?cè)诩依镳B(yǎng)成的某些不好的習(xí)慣肯定會(huì)帶進(jìn)學(xué)校里來。因此,工作開始就對(duì)他們嚴(yán)格要求,嚴(yán)格按照管理學(xué)院《衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)》來進(jìn)行。在做好現(xiàn)在工作的同時(shí),為以后的工作大好基礎(chǔ)。當(dāng)然在做工作的時(shí)候我們將會(huì)注意自己的工作方法。勞動(dòng)衛(wèi)生部從不以命令壓人,而要以情動(dòng)人,以理服人。在做好衛(wèi)生工作的同時(shí)與廣大同學(xué)打成一片。

2、獎(jiǎng)懲明確

在下半學(xué)期,我們?cè)趪?yán)格執(zhí)行管理學(xué)院《衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)》的同時(shí),將定期的對(duì)在宿舍衛(wèi)生工作中做的好的與不好的宿舍分別給予獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰?;谏习雽W(xué)期的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),在這學(xué)期中,對(duì)宿舍和黃牌宿舍的評(píng)選我們將嚴(yán)格按照一月一次的`標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行,宿舍和黃牌宿舍評(píng)出后將以展板的形式在南樓公示。

3、大一繼續(xù)保持,大二大三努力提高

勞動(dòng)衛(wèi)生部能力畢竟有限,大二大三的工作確實(shí)不好做,但是這并不表示大二大三的工作就不做。上半學(xué)期大二大三的工作也做了不少,但事實(shí)表明收效甚微。當(dāng)然客觀原因是有的,但是我們不得不承認(rèn)是我們勞動(dòng)衛(wèi)生部做得還不夠好。因此,這半學(xué)期的宿舍衛(wèi)生工作中將努力做好大二大三的工作,爭(zhēng)取使大二大三的宿舍衛(wèi)生情況得到改善。明確給09級(jí)的各班班長(zhǎng)團(tuán)支說明,在平時(shí)的衛(wèi)生檢查工作中可以適當(dāng)放寬條件,但是每月的宿舍和黃牌宿舍的評(píng)選09級(jí)也包括進(jìn)去,希望這樣可以督促09級(jí)同學(xué)做好宿舍衛(wèi)生工作。

4、明確要求干事,端正工作態(tài)度,樹立責(zé)任意識(shí)

常規(guī)的宿舍衛(wèi)生檢查工作是干事來完成的,所以說同學(xué)們對(duì)我們勞動(dòng)衛(wèi)生部的工作滿不滿意,支不支持很大程度上取決與學(xué)生會(huì)干事的工作態(tài)度和方法。上學(xué)期由于有種原因,衛(wèi)生檢查工作中需要注意的事項(xiàng)沒有給干事說清楚,也沒有對(duì)干事嚴(yán)格要求,以致在后來的工作中出現(xiàn)這樣或那樣的問題。這學(xué)期勞動(dòng)衛(wèi)生部的嚴(yán)字首先從學(xué)生會(huì)內(nèi)部干事抓起,明確衛(wèi)生檢查工作中需要注意的事項(xiàng),尤其是工作態(tài)度及方法。

勞動(dòng)衛(wèi)生部成員都非常清楚綠圓公益基金會(huì)給我們提供了一個(gè)很好的平臺(tái),一個(gè)容易展示自己,鍛煉自己的舞臺(tái),我們也深知自己身上的擔(dān)子和責(zé)任。從我接手勞動(dòng)衛(wèi)生部那一天我就感覺到自己身上的壓力,因?yàn)榫G圓。通過上半年的工作讓我們認(rèn)識(shí)到綠圓工作確實(shí)不好做,由于自己對(duì)綠圓還不熟悉,經(jīng)驗(yàn)不足上,半年綠圓工作也沒做出多大的成績(jī)。對(duì)此,我們勞動(dòng)衛(wèi)生部將深刻吸取教訓(xùn),爭(zhēng)取下半年做出成績(jī)來。

上半學(xué)期因?yàn)?0級(jí)同學(xué)剛進(jìn)入大學(xué)校園,所以勞動(dòng)衛(wèi)生部把工作重心放在常規(guī)工作上。下半學(xué)期,常規(guī)工作早已步入正規(guī),所以勞

動(dòng)衛(wèi)生部的工作重心將轉(zhuǎn)移到綠圓公益基金會(huì)的發(fā)展上,勞動(dòng)衛(wèi)生部全體成員將在部長(zhǎng)帶領(lǐng)下,共同努力,多渠道、多方式籌集資金,努力把綠圓公益基金會(huì)宣傳出去,為學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)增一份力,添一片瓦。

下半學(xué)期綠圓公益基金會(huì)的工作計(jì)劃如下

1、銳意進(jìn)去,開拓創(chuàng)新

綠圓公益基金會(huì)到第十屆學(xué)生會(huì)已走過三年的時(shí)光,三年來,綠圓公益基金會(huì)在前幾屆學(xué)長(zhǎng)的努力下做出了巨大的成績(jī)。對(duì)此,我們深表敬佩。經(jīng)過上半年的工作我們發(fā)現(xiàn)綠圓公益基金會(huì)需要新的發(fā)展途徑和方式,否則綠圓的路將會(huì)越走越窄。因此,綠圓的工作需要?jiǎng)?chuàng)新,所以我們勞動(dòng)衛(wèi)生部全體成員將在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,努力創(chuàng)新,讓綠圓的路越走越寬,越來越好。

2、多渠道、多方式的籌集資金

綠圓公益基金會(huì)要想取得發(fā)展必須有資金的支持,否則就會(huì)停止不前。只做榮妝鏡、垃圾桶等已滿足不了綠圓的發(fā)展需要。資金來源渠道單一,形式老化。因此,這學(xué)期勞動(dòng)衛(wèi)生部計(jì)劃多渠道、多方式的籌集資金。不管用什么方法,只要能籌集到資金,只要在我們能力范圍之內(nèi),只要我們能做,我們就會(huì)去做。

3、綠圓在設(shè)想到新的發(fā)展方式之前,先按照初步計(jì)劃走著。首先安排干事把學(xué)校商業(yè)街問一遍,然后安排干事深入市區(qū),對(duì)火車站附近及財(cái)源街上的商家跑一遍。

三、干事培養(yǎng)

很遺憾,勞動(dòng)衛(wèi)生部走了兩個(gè)干事,但這絕對(duì)不會(huì)影響勞動(dòng)衛(wèi)生部的工作。在人員經(jīng)過調(diào)整之后,勞動(dòng)衛(wèi)生部又納進(jìn)一名新干事。不管新干事也好,老干事也罷,我們都會(huì)一視同仁,盡自己的努力去帶他們,教他們,培養(yǎng)他們。

管理學(xué)院學(xué)生會(huì)之所以會(huì)如此輝煌的走過十個(gè)年頭,關(guān)鍵是非常注意后備力量的培養(yǎng),只有注重后備人才的培養(yǎng),管理學(xué)院學(xué)生會(huì)這塊金字招牌才會(huì)屹立不倒。因此,我們勞動(dòng)衛(wèi)生部將在下半年的工作中全力培養(yǎng)干事,讓他們不光在能力上能勝任學(xué)生會(huì)的工作,而且在思想覺悟上更上一個(gè)層次。讓勞動(dòng)衛(wèi)生部每一個(gè)干事都有能力,有資格去勝任下一屆部長(zhǎng)是我的希望,更是我的責(zé)任。

對(duì)于干事培養(yǎng)勞動(dòng)衛(wèi)生部具體計(jì)劃如下

1、新干事,快速適應(yīng)工作環(huán)境

雖然說學(xué)生會(huì)這潭水不大,但還是挺深的,對(duì)于一個(gè)新進(jìn)來的干事來說更是什么都不懂。所以說,讓新干事盡快的熟悉學(xué)生會(huì)的工作環(huán)境,接手勞動(dòng)衛(wèi)生部的工作是首要任務(wù)。對(duì)于新干事,我會(huì)不斷找他談話,教給他一些事情及部門的基本工作。雖然新干事有老干事帶著,但我覺得最重要的還是部長(zhǎng)的作用。所以,每天晚上我都會(huì)讓他到我宿舍,要用最短的時(shí)間讓他成為一名合格的學(xué)生會(huì)干事。

2、老干事繼續(xù)鍛煉,適當(dāng)放權(quán),著重培養(yǎng)接班人

對(duì)于一個(gè)已經(jīng)在學(xué)生會(huì)干過一年工作的部長(zhǎng)來說,我非常清楚下半學(xué)期的重要性。干事能不能勝任部長(zhǎng)的工作,有沒有能力和資格擔(dān)任部長(zhǎng),下半學(xué)期可以說是一個(gè)非常重要的時(shí)期。所以說,在下半學(xué)期要著重培養(yǎng)干事獨(dú)立完成一項(xiàng)事情的能力。

這學(xué)期,我們將聽取主席團(tuán)的意見,力爭(zhēng)創(chuàng)新,做出一個(gè)有特色的活動(dòng),我們將緊密圍繞建院十周年的主題,辦一個(gè)高水平、有特色的活動(dòng),為管理學(xué)院建院十周年獻(xiàn)禮。

這學(xué)期我們除了做好這些本職工作外,還會(huì)配合和聯(lián)合其他部門共同開展好學(xué)生的工作。比如,廣播操比賽,迎新晚會(huì)等,堅(jiān)決服從主席團(tuán)的調(diào)遣和安排。

站在新的起點(diǎn)上,勞動(dòng)衛(wèi)生部將一如既往地保持高昂的斗志和熱情,全心全意的投入到為廣大同學(xué)服務(wù)的工作中。誠(chéng)請(qǐng)老師、主席團(tuán)給予及時(shí)指導(dǎo)和大力支持!

新學(xué)期衛(wèi)生部個(gè)人工作計(jì)劃 衛(wèi)生部下學(xué)期工作計(jì)劃篇二

生活衛(wèi)生部的主要職責(zé)就是要為同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,提高同學(xué)們的自身素質(zhì),增強(qiáng)同學(xué)們愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生的意識(shí)。因此在接下來的這個(gè)月里,我部制定如下計(jì)劃:

一、按照“公平、公正、公開、合理”的原則做好一個(gè)月的文明監(jiān)督崗。

二、環(huán)保知識(shí)宣傳。我部將積極開展一系列的特色活動(dòng),提醒大家注意衛(wèi)生,以提高大家個(gè)人素質(zhì)。

三、開展衛(wèi)生大掃除。教室是我們的學(xué)習(xí)場(chǎng)所,為了給同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)干凈整潔的學(xué)習(xí)環(huán)境,我們將發(fā)動(dòng)各系學(xué)生,清掃教室和衛(wèi)生區(qū),并進(jìn)行評(píng)比,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的班級(jí)進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)。對(duì)保潔工作中做的不夠好的班級(jí),給予通報(bào)批評(píng)。

四、加強(qiáng)與各系生活衛(wèi)生部的交流學(xué)習(xí)。積極配合其工作,積極參與學(xué)校內(nèi)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

五、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神以“服務(wù)他人,鍛煉自我”為宗旨,開展好生活衛(wèi)生部的日常工作,調(diào)整好成員工作,進(jìn)行詳細(xì)分工合作。

六、部?jī)?nèi)人員安排。

1、調(diào)動(dòng)每個(gè)成員的積極性,提倡主人翁的奉獻(xiàn)精神。

2、將每一個(gè)任務(wù)細(xì)化,需要檢查的衛(wèi)生區(qū)域分到人,保證結(jié)果準(zhǔn)確無誤。

3、嚴(yán)格要求每一個(gè)成員,開會(huì)準(zhǔn)時(shí)不遲到。

新學(xué)期衛(wèi)生部個(gè)人工作計(jì)劃 衛(wèi)生部下學(xué)期工作計(jì)劃篇三

院學(xué)生會(huì)生活衛(wèi)生部在20xx—20xx學(xué)年下學(xué)期的工作主要堅(jiān)持“自主性、價(jià)值性、效率性”的基本原則,努力實(shí)現(xiàn)所辦活動(dòng)隊(duì)同學(xué)們的價(jià)值,力爭(zhēng)傳承具有延續(xù)意義的標(biāo)桿活動(dòng)。針對(duì)以上總體目標(biāo),生活衛(wèi)生部力爭(zhēng)在本學(xué)期達(dá)到以下目標(biāo):

1、進(jìn)行活動(dòng)的實(shí)際創(chuàng)新,精簡(jiǎn)活動(dòng),留下以下兩類活動(dòng):基礎(chǔ)性不可或缺的活動(dòng);對(duì)同學(xué)們有實(shí)際價(jià)值的活動(dòng)。原有基礎(chǔ)活動(dòng)在細(xì)節(jié)上進(jìn)行創(chuàng)新改進(jìn),新活動(dòng)以價(jià)值性為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行創(chuàng)造。

2、人力資源利用效率化。在使部?jī)?nèi)干事獲得參與性的同時(shí),保證活動(dòng)的運(yùn)作效率。

3、后續(xù)人員的培養(yǎng)。在學(xué)期結(jié)束之時(shí),可以實(shí)現(xiàn)人員的順利接班。

4、職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)作為本學(xué)期的重點(diǎn)工作,力圖實(shí)現(xiàn)活動(dòng)的延續(xù)性,成為此類活動(dòng)的標(biāo)桿。按照時(shí)間順序,本學(xué)期主要活動(dòng)如下(不包括基礎(chǔ)性的倉(cāng)庫(kù)管理、查勤表和拉拉隊(duì)等活動(dòng):(時(shí)間以周為單位)時(shí)間活動(dòng)名稱備注

第一周(3.3—3.9)

倉(cāng)庫(kù)物品清查

學(xué)生會(huì)工作準(zhǔn)備階段

主要根據(jù)學(xué)生會(huì)總體安排進(jìn)行(其間有倉(cāng)庫(kù)的搬遷工作、部門內(nèi)部工作會(huì)議、人員學(xué)期工作安排、無課表安排、向輔導(dǎo)老師述職等)干事測(cè)評(píng)及培訓(xùn)職業(yè)生涯規(guī)劃工作文稿出臺(tái),部?jī)?nèi)思想統(tǒng)一,爭(zhēng)取老師支持,職業(yè)生涯規(guī)劃講座嘉賓及企業(yè)贊助;心理網(wǎng)站更新主要根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容決定;心理網(wǎng)站每周四定期更新商學(xué)院生活委員、衛(wèi)生委員及心理宣傳員會(huì)議,強(qiáng)調(diào)學(xué)期工作方向,爭(zhēng)取通力配合,根據(jù)各班班委選舉時(shí)間決定,另外因06級(jí)專業(yè)調(diào)整原因,會(huì)有部分班級(jí)缺席,所有工作步入正軌后,與各方面活動(dòng)負(fù)責(zé)干事進(jìn)行深入溝通;準(zhǔn)備職業(yè)生涯規(guī)劃講座,收集廢舊書報(bào)活動(dòng)定于xx級(jí)調(diào)換宿舍之時(shí)。

第二周(3.10—3.16)部?jī)?nèi)例會(huì),總結(jié)一周工作,安排下周工作每周例會(huì)列為制度,職業(yè)生涯規(guī)劃講座第一場(chǎng)準(zhǔn)備,職業(yè)生涯規(guī)劃講座第一場(chǎng)及總結(jié)。開始心理主題班會(huì)工作,根據(jù)各班班委選舉時(shí)間確定發(fā)出心理班會(huì)通知,并開始相關(guān)準(zhǔn)備工作;班級(jí)職業(yè)生涯規(guī)劃日志活動(dòng)開始。

第三周(3.24—3.30)心理班會(huì)工作及后期工作,職業(yè)生涯規(guī)劃講座第二場(chǎng)準(zhǔn)備,職業(yè)生涯規(guī)劃講座第二場(chǎng)及總結(jié)。

第四周(3.31—4.6);職業(yè)生涯規(guī)劃競(jìng)賽類活動(dòng)開始準(zhǔn)備,將歷時(shí)3周下發(fā)通知,各班及時(shí)組隊(duì)參賽;比賽正式開始,具體時(shí)間安排見附錄;同時(shí)準(zhǔn)備職業(yè)生涯規(guī)劃講座和競(jìng)賽類活動(dòng)。

第五周(4.7—4.13)職業(yè)生涯規(guī)劃講座第三場(chǎng)及總結(jié);職業(yè)生涯規(guī)劃競(jìng)類活動(dòng)開展。

第六周(4.14—4.20)職業(yè)生涯規(guī)劃競(jìng)類活動(dòng)開展;職業(yè)生涯規(guī)劃競(jìng)賽類活動(dòng)結(jié)尾工作。

第七周(4.21—4.27)心理宣傳月準(zhǔn)備工作;職業(yè)生涯規(guī)劃講座第四場(chǎng)準(zhǔn)備工作。

第八周(4.28—5.4)心理宣傳月工作展開;心理趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)籌備工作;心理健康講座。

第九周(5.5—5.11)心理趣味運(yùn)動(dòng)會(huì);心理健康宣傳活動(dòng);形式未定。

第十周(5.12—5.18)職業(yè)生涯規(guī)劃講座;與畢業(yè)生活動(dòng)相結(jié)合。

第十一周(5.19—5.25)學(xué)期工作收尾總結(jié)。

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