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2023年應(yīng)屆畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃 畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃1000字(三篇)

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2023年應(yīng)屆畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃 畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃1000字(三篇)
時間:2023-06-11 17:41:38     小編:zdfb

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應(yīng)屆畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃篇一

從事一項(xiàng)你所喜歡的工作,工作本身就能給你一種滿足感,你的職業(yè)生涯也會從此變得妙趣橫生。興趣是最好的老師,是成功之母。調(diào)查表明:興趣與成功機(jī)率有著明顯的正相關(guān)性,在設(shè)計自己的職業(yè)生涯時,務(wù)必注意:考慮自己的特點(diǎn),,珍惜自己的興趣,擇己所愛,選擇自己所喜歡的職業(yè)。

職業(yè)是個人謀生的手段,其目的在于追求個人幸福,所以你在擇業(yè)時,首先考慮的是自己的預(yù)期收益--個人幸福最大化,明智的選擇是在由收入、社會地位、成就感和工作付出等變量組成的函數(shù)中找出一個最大值。這就是選擇職業(yè)生涯中的收益最大化原則。

社會的需求不斷演化著,舊的需求不斷消失,新的需求不斷產(chǎn)生。新的職業(yè)也不斷產(chǎn)生,所以在設(shè)計你自己的職業(yè)生涯時,一定要分析社會需求,擇世所需.最重要的是,目光要長遠(yuǎn),能夠準(zhǔn)確預(yù)測未來行業(yè)或者職業(yè)發(fā)展方向,再做出選擇.不僅僅是有社會需求,并且這個需求要長久。

任何職業(yè)都要求從業(yè)者掌握一定的技能,具備一定的能力條件,而一個人一生中不能將所有技能都全部掌握。所以你必須在進(jìn)行職業(yè)選擇時擇己所長,從而有利于發(fā)揮自己的優(yōu)勢,運(yùn)用比較優(yōu)勢原理充分分析別人與自己,盡量選擇沖突較少的優(yōu)勢行業(yè)。

應(yīng)屆畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃篇二

“我個人建議大學(xué)生對第一份工作期望不要很高。”第一份工作的目的最主要是了解社會運(yùn)作,社會是一個機(jī)器,有什么零部件要了解清楚;同時鍛煉好自己的技能,比如與人溝通、團(tuán)隊協(xié)作、解決問題、創(chuàng)新思維和工作責(zé)任感。

此外還要轉(zhuǎn)變觀念。很多人都希望去一線城市、大公司,不去民營或國營企業(yè)。但事實(shí)上,現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較快的地區(qū)是在二線城市,如成都、西安、青島等地。其次,大公司有大公司的好處,小公司也有自己的好處。大公司有很完善的系統(tǒng),對人的培養(yǎng)也有完整性,但也由于他們分得比較細(xì),對人的培養(yǎng)相對單一,“一個蘿卜一個坑”。小公司雖然沒有好的系統(tǒng),但它對人解決問題和溝通能力的塑造是非常強(qiáng)的。

了解一個公司的運(yùn)作,至少要3至5年。而如果培養(yǎng)一個人的團(tuán)隊合作能力,能夠讓自己在一個部門有充分時間去展示對組織和團(tuán)隊的貢獻(xiàn),也需要3到5年。

“我們不希望看到太頻繁的跳槽,這是一個惡性循環(huán)。如果沒有想清楚原因,就是為了跳槽而跳槽,其在職業(yè)品牌塑造就比其他人遜色很多?!弊鳛槠髽I(yè)的管理者,非常期望看到員工有一定忠誠度。企業(yè)高層更欣賞能夠跟公司共患難的群體,一個企業(yè)的發(fā)展也會使員工有不同的經(jīng)歷。大學(xué)畢業(yè)生在一個單位能夠經(jīng)歷持久一點(diǎn),對其人生的塑造或看法也有一個比較正面的基礎(chǔ)。

“半年內(nèi)表現(xiàn)出自己的價值,我覺得很難。三年最起碼?!倍逃谶@個期限,雇主很難看出其價值。

應(yīng)屆畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃篇三

“學(xué)不喜歡的專業(yè),就像是做噩夢。”三年前,胡斌曾就讀于某重點(diǎn)大學(xué)英語系;現(xiàn)在,他在一所二類院校讀哲學(xué)專業(yè)。但他說,他絲毫不后悔當(dāng)初作出退學(xué)的決定。

胡斌的家在甘肅農(nóng)村。聽說英語專業(yè)很熱,高考后他沒怎么考慮就填報了這個專業(yè)。進(jìn)入大學(xué)后,胡斌才意識到自己并不適合學(xué)英語,“語言交流方面很欠缺,一緊張就臉紅、結(jié)巴”,而且,由于在中學(xué)一直學(xué)的是“啞巴英語”,大學(xué)里好幾門專業(yè)課他也沒能考及格。

因?yàn)椴簧婆c人交流,他顯得很孤僻。就這樣,胡斌在大學(xué)里度過了郁悶的兩年。最后,他選擇了退學(xué)并重新參加了高考。雖然沒能考入重點(diǎn)大學(xué),但這次他很慎重地選擇了哲學(xué)專業(yè)。經(jīng)過一段時間的大學(xué)生活,他在思考和寫作方面的優(yōu)勢也慢慢體現(xiàn),“這才感覺找回了自己”。

胡斌這樣的學(xué)生在大學(xué)里并不少見。經(jīng)過幾年的專業(yè)學(xué)習(xí),許多大學(xué)生發(fā)現(xiàn),當(dāng)初填報的專業(yè)和自己的興趣愛好、個人能力等格格不入。

一項(xiàng)全國調(diào)查顯示,目前大約有42.1%的大學(xué)生對所學(xué)專業(yè)不滿意;65.5%的學(xué)生表示有可能的話將另選專業(yè)。

“第一次職業(yè)生涯管理應(yīng)該在高中考大學(xué)選擇專業(yè)的時候就開始?!北本┮走~步教育研究院院長雪穎認(rèn)為,這些大學(xué)生在個人興趣與所學(xué)專業(yè)方面的巨大落差,實(shí)際上是很典型的職業(yè)生涯管理的問題,因?yàn)榇髮W(xué)所學(xué)的專業(yè)在一定程度上決定了將來所從事的職業(yè)。

雪穎說:“我們不希望一個大學(xué)生經(jīng)過4年的學(xué)習(xí),花了六七萬元的學(xué)費(fèi),最終選擇的職業(yè)卻與所學(xué)專業(yè)沒有任何關(guān)系。”確實(shí)有很多高中畢業(yè)生填報志愿時由父母或老師代勞,還有的盲目追隨社會上的“熱門”專業(yè),上了大學(xué)后才發(fā)現(xiàn)并不喜歡自己的專業(yè)。大學(xué)畢業(yè)找工作時,專業(yè)與興趣的沖突,更是引發(fā)了很多求職問題。

據(jù)記者了解,西方發(fā)達(dá)國家一直比較重視職業(yè)生涯的設(shè)計,許多國家的學(xué)校教育中早就有“職業(yè)設(shè)計輔導(dǎo)”這一課程。在美國,中學(xué)在孩子們上八年級(高中)時就要請專家給孩子們做職業(yè)興趣分析。十幾歲的孩子職業(yè)興趣并沒有定型,但通過職業(yè)日、職業(yè)實(shí)踐活動,可以根據(jù)其暴露出來的特征進(jìn)行有效引導(dǎo),為將來選擇職業(yè)打好基礎(chǔ)。

目前,我國在高校專業(yè)設(shè)置方面,理科有280多個專業(yè),文科有160多個專業(yè)。高中畢業(yè)生如何選擇符合自己的專業(yè),需要用科學(xué)的手段。

雪穎認(rèn)為,每個人都有巨大的潛能,人生的輝煌,莫過于最大程度地發(fā)揮自己的潛能;一個人如果按照自己的潛能優(yōu)勢來確定發(fā)展方向的話,最容易成功,最容易實(shí)現(xiàn)自我價值,最容易感受到人生的幸福和滿足,對社會的貢獻(xiàn)也最大。因此,必須科學(xué)地了解自己的潛能和優(yōu)勢。2000年,北京易邁步教育研究院聯(lián)合國內(nèi)高校的心理學(xué)、教育學(xué)專家開發(fā)了一套“imap潛能測試”問卷。去年曾做過測試的高成寬現(xiàn)在是天津大學(xué)城市規(guī)劃專業(yè)大一的學(xué)生,“我們這個專業(yè)幾乎是全校最累的專業(yè),但我很喜歡?!备叱蓪捰谩叭玺~得水”來形容自己在所選擇專業(yè)的感覺。

當(dāng)初填報高考志愿時,為慎重起見,高成寬的父母決定通過測評確定兒子填報的專業(yè)??赐旮叱蓪捵龅臏y評題后,咨詢專家給出建議:他更適合土木工程、城市規(guī)劃等動手能力強(qiáng)的專業(yè)。他的母親很慶幸,高成寬選擇的專業(yè)剛好是他興趣和能力的結(jié)合點(diǎn),“讓孩子上一個他不喜歡的或者不擅長的專業(yè),對他們太不公平了”。

像高成寬這樣幸運(yùn)的`高中畢業(yè)生并不多見。目前,不僅高中生上大學(xué)選專業(yè)時很少考慮職業(yè)興趣和能力傾向,大學(xué)生對職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計也普遍不重視。

一項(xiàng)針對北京市人文經(jīng)濟(jì)類綜合重點(diǎn)大學(xué)在校大學(xué)生的調(diào)查表明:62%的大學(xué)生對自己將來的發(fā)展及工作、職業(yè)生涯沒有規(guī)劃,33%的大學(xué)生不明確,只有5%的大學(xué)生有明確的設(shè)計。

北京科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副教授張劍認(rèn)為,大學(xué)生在巨大的就業(yè)壓力面前似乎已經(jīng)顧不上職業(yè)規(guī)劃,但正是因?yàn)橹救だ硐牒同F(xiàn)實(shí)面前的巨大落差,令很多人被迫多次“轉(zhuǎn)行”。對未來的職業(yè)生涯毫無設(shè)計,并不利于人才最大限度地發(fā)揮作用。

張劍指出,職業(yè)規(guī)劃需要在家長、有相關(guān)知識能力的老師或?qū)I(yè)職業(yè)規(guī)劃師的幫助下完成。在美國,一個人從上幼兒園開始到70歲,要經(jīng)歷30多次的心理測試,都是由專業(yè)的咨詢師來完成的。

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