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醫(yī)院文化建設(shè)方案 部門文化建設(shè)方案篇一
加強中小學(xué)校園文化建設(shè)要貫徹黨的教育方針,按照全面推進素質(zhì)教育的要求,以社會主義榮辱觀為導(dǎo)向,以中小學(xué)生為主體,以建設(shè)優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)為核心,以優(yōu)化、美化校園文化環(huán)境為重點,以豐富多彩、積極向上的校園文化活動為載體,推動形成厚重的校園文化積淀和清新的校園文明風(fēng)尚,使學(xué)生在日常學(xué)習(xí)生活中接受先進文化的熏陶和文明風(fēng)尚的感染,在良好的校園人文、自然環(huán)境中陶冶情操,促進他們的全面發(fā)展和健康成長。
1。普遍性與特殊性相統(tǒng)一的幾原則。學(xué)校是社會的育人之地,必然要體現(xiàn)社會要求的必須共同遵循的教育管理規(guī)律,學(xué)校的文化建設(shè)都具共性。由于學(xué)校類型不同,發(fā)展歷史和所處地域環(huán)境不同,校園文化的內(nèi)部規(guī)劃和建設(shè)內(nèi)容又有各自的特性,這就要求校園文化建設(shè)既要把握時代特征,又要突出各校特色。
2。繼承性與創(chuàng)建性相統(tǒng)一原則。學(xué)校隨著歷史的發(fā)展和社會進步,校園的物質(zhì)文化、組織文化、精神文化都有一個繼承和創(chuàng)新的問題,都在互動互變。
3。主體性與主導(dǎo)性相統(tǒng)一的原則。在校園文化建設(shè)中,學(xué)生是校園文化的主體,教職員工是校園文化的主導(dǎo)者,領(lǐng)導(dǎo)是校園文化的倡導(dǎo)者。要把師生員工看作是學(xué)校生活的主人,是校園文化的建設(shè)者。只有把主體性與主導(dǎo)性起來,才能調(diào)動他們參與校園文化建設(shè)的積極性,在參與建設(shè)中受到良好熏陶和教育。
4。封閉性與開放性相統(tǒng)一的原則。校園文化建設(shè)必須立足于學(xué)校的教育、教學(xué)和管理活動,對外界的一切不健康的文化有意識排斥,對社會文化的精華有意識吸取。有的學(xué)校采取封閉管理,開放辦學(xué),實質(zhì)上是一種靜態(tài)控制,動態(tài)管理理論的應(yīng)用。
1、近期目標:鞏固aaa級校園文化建設(shè)的成果,努力提升校園文化的內(nèi)涵和外延,特別是制度文化和精神文化的建設(shè)力度要繼續(xù)加大,保證資金投入,力爭兩年內(nèi)申報創(chuàng)建aaaa級校園文化先進單位。
2、中期目標:加大校園的物質(zhì)文化建設(shè)力度,繼續(xù)搞好校園的綠化、美化、凈化、亮化、硬化工程,聘請上級園林規(guī)劃專家部分調(diào)整校園的建設(shè)布局和結(jié)構(gòu),修訂各項管理制度和措施,加強教師的師德師能建設(shè),全面提升全體教師實施素質(zhì)教育的能力水平,使廣大教師的精神面貌煥然一新,力爭創(chuàng)建為aaaa級校園文化建設(shè)先進單位。
3、遠期目標:全面提高學(xué)校的物質(zhì)文化、理念文化、制度文化、精神文化等各項指標的建設(shè)水平,力爭把學(xué)校創(chuàng)建為花園式、園林式學(xué)校,使學(xué)校的校園文化建設(shè)繼續(xù)走在泰安市的前列。
1、營造健康優(yōu)美的校園文化環(huán)境。嚴格按照國家教委下發(fā)的《中小學(xué)校園環(huán)境管理暫行規(guī)定》的要求,設(shè)計和規(guī)劃校園環(huán)境建設(shè),從凈化、綠化、美化入手整治校容校貌。同時要創(chuàng)設(shè)各種文化設(shè)施,開辟閱報欄、黑板報、圖書室、閱覽室、團隊活動室、德育展覽室等思想、文化教育陣地;懸掛張貼名人、名言掛圖、展出學(xué)生書畫作品;開辟圖書角、外語角、知識長廊;分班級建設(shè)小綠地、小花池、小動、植物園等,使學(xué)校的每個墻壁、每塊綠地、每個角落會“說話”,使學(xué)生隨時隨地受到感染與熏陶。
2、組織豐富多彩的校園文化生活。要積極開展各種健康有益的課外文化活動,如組織學(xué)生參加各種文化藝術(shù)、課外活動小組,占領(lǐng)學(xué)生的業(yè)余生活陣地。各班級要利用班團隊會,經(jīng)常組織學(xué)生開展各種小型的文化娛樂活動,活躍學(xué)生的課余文化生活。學(xué)校每年要舉辦一次全校性的大型文化藝術(shù)教育活動,倡導(dǎo)學(xué)生人人參加,使廣大學(xué)生的藝術(shù)素質(zhì)得到普遍提高,引導(dǎo)校園文化向健康高雅的方向發(fā)展。
3、建立良好的校風(fēng)。要對本校的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、教師教風(fēng)、學(xué)生學(xué)風(fēng)提出明確的目標,嚴格要求,長期堅持。要結(jié)合本校實際,通過制定校訓(xùn)、校旗、?;铡⑿7⑿8?、?;ā⒔⑿J氛褂[室等形式,弘揚校風(fēng),形成自己的特色。
4、運用學(xué)生喜聞樂見的形式進行教育??善刚垖<?、學(xué)者定期舉辦專題文化藝術(shù)講座或報告會;組織學(xué)生觀看優(yōu)秀戲劇或影視片;參加有關(guān)知識競賽;帶領(lǐng)學(xué)生到德育基地或名勝古跡參觀游覽;舉辦采集旅行、野外采風(fēng)或主題夏令營等活動,使學(xué)生從中受到直觀熏陶或潛移默化教育。
5、狠抓中小學(xué)生日常行為規(guī)范教育。把中小學(xué)生日常行為規(guī)范進行細化,制定出具體實施方案,分階段、分層次加以落實。在強化教育的同時,要通過量化考核、等級考核等手段,把學(xué)生的操行評定與評比三好學(xué)生及畢業(yè)、升學(xué)、就業(yè)直接掛勾。開展評比文明班級和文明學(xué)生活動,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成文明、守紀、勤學(xué)、上進的良好思想品德和行為習(xí)慣。
6、積極開展心理健康教育。要把心理健康教育做為學(xué)校德育的必要內(nèi)容之一,建立有經(jīng)驗的專職教師、班主任和校醫(yī)等參加的心理健康教育研究、咨詢小組,向?qū)W生傳授心理健康知識,并組織開展必要行為訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生良好心理素質(zhì)和自我心理保護能力。
7、大力加強法制教育。要通過開設(shè)法制教育課,聘請司法干部到學(xué)校做報告、舉辦模擬法廳等形式,廣泛深入地開展法制教育,增強學(xué)生的法律意識和法制觀念。對有偷摸、打斗、欺騙、攔截財物等劣跡的學(xué)生加強幫教與監(jiān)督管理,做到防微杜漸,最大限度地減少青少年在校生違紀違法行為的發(fā)生。
8、建立健全校園文化管理制度。要把建規(guī)立制作為校園文化建設(shè)的基礎(chǔ)工程來抓。加強對學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、宿舍、食堂等管理;要健全學(xué)校德育工作制度、學(xué)生一日常規(guī)管理、班級管理制度、學(xué)生操行考核評定制度、課外活動制度;完善公物管理制度、衛(wèi)生管理制度、宿舍管理制度、食堂管理制度、自行車管理制度、治安管理制度等,從嚴治校,維護校園正常的學(xué)習(xí)、生活和工作秩序。除強化行政管理職能外,還要通過開展學(xué)生值周、建立紅領(lǐng)巾文明監(jiān)督崗等形式,增強學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我約束能力,從而養(yǎng)成自覺遵規(guī)守紀的良好行為。
9、防御、抵制灰色文化的侵擾。要組織人員對學(xué)校樓道、教室墻壁、學(xué)生課桌、廁所、車棚墻壁等進行認真檢查,對涂有不文明語言或污穢字畫的進行清除,凡發(fā)現(xiàn)有學(xué)生到處亂寫亂畫或損壞公共設(shè)施、公物者,在說服教育的同時,要令其按規(guī)定賠償,對情節(jié)嚴重、屢教不改者,要給予必要的紀律處分。
10、凈化校園周邊文化環(huán)境。配合各級行政部門,制止在校園門口亂設(shè)攤點的現(xiàn)象,取締周邊附近干擾學(xué)校正常教育教學(xué)秩序的不利于學(xué)生身心發(fā)展的娛樂場所、封建迷信活動(如算命、占卜、廟會)。嚴禁中小學(xué)生到電子游藝廳等營業(yè)性娛樂場所活動,對進人這些場所的學(xué)生,學(xué)校要進行批評教育,凡屢教不改者,要予以嚴厲處罰或紀律處分。
11、加強對校園文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。要把校園文化建設(shè)作為德育工作的重要內(nèi)容來抓,采取切實可行措施組織實施,力求各項工作落到實處。
醫(yī)院文化建設(shè)方案 部門文化建設(shè)方案篇二
一、班級文化建設(shè)指導(dǎo)思想
班級文化是校園文化的重要組成部分,也是形成班集體凝聚力和良好班風(fēng)的載體。本學(xué)期,為了大力宣傳和貫徹我?!皩W(xué)會做人、學(xué)有所成”的辦學(xué)目標和“文明、禮讓、惜時、守信”的校風(fēng),進一步加強我校的校園文化建設(shè),逐步營造具有我校特點的校園文化精神和校園文化氛圍,為同學(xué)們營造勤奮學(xué)習(xí)、快樂生活、全面發(fā)展的良好環(huán)境。我校決定開展“樹優(yōu)良學(xué)風(fēng),展班級風(fēng)采”的班級文化建設(shè)活動。
二、班級文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:黃志輝
副組長:劉月娣、成文璽
成員:劉世楊、盧元康、曹月嬌、李啟純、包良志
三、班級文化建設(shè)的內(nèi)容
(一)、班容班貌:1、有張貼資料的專欄;2、黑板報(定期出版);3、學(xué)習(xí)園地、榮譽角等;4、衛(wèi)生角(講臺的擺置、掃把和垃圾桶的擺放等);5、學(xué)生整體儀表、儀容;6、學(xué)生課桌;7、班級活動;8、宿舍的布置、宿舍的衛(wèi)生
(二)、規(guī)章制度:1、班規(guī)、值日表、課程表等資料;2、有健全的班委(班長、副班長、學(xué)習(xí)委員、紀律委員、生活委員、宣傳委員、勞動委員、女生負責(zé)人等)和團支部(支部書記、組織委員、宣傳委員等)。
(三)、班級精神:1、班訓(xùn)、班風(fēng);2、班歌;3、班級的奮斗目標;4、學(xué)生的奮斗目標;5、學(xué)生的人生座右銘;6、宿舍的口號、舍員的目標。
四、要求
1、發(fā)動全班同學(xué)開動腦筋,針對班級目標和自身目標每人寫出能夠表現(xiàn)班級精神的詞語。班風(fēng)警語能提示班級每一個學(xué)生都是有著自身的優(yōu)勢和特點,每個人都應(yīng)該在這個集體中不斷挖掘自身潛力,實現(xiàn)自我價值,為班級榮譽貢獻力量。
2、各班可自行創(chuàng)作和設(shè)計對教室的美化,如書畫攝影作品、班訓(xùn)、警句名言、班級榮譽角、才藝展示臺、閱讀角、盆景插花等,個性化設(shè)計必須整體協(xié)調(diào)美觀,有文化品味,各類張貼應(yīng)具有環(huán)保性。
3、后墻黑板按學(xué)?;蚰昙壗M的布置實施,其余時間班級安排,定期出專題。內(nèi)容包括:“智慧人生”,每天一位學(xué)生寫上三兩句名言或自己的人生心得;“字詞積累”,每天一位學(xué)生寫上五個以上的優(yōu)美或易錯的字詞,供同學(xué)們積累;“班級寄語”,每天一位學(xué)生寫上自己對班級同學(xué)最想說的一句話,加強學(xué)生間的了解交流。內(nèi)容要求學(xué)生每天摘錄,有專人定期檢查。
4、教室前黑板的右下邊的設(shè)置內(nèi)容包括:貼些學(xué)生的自創(chuàng)“名言”,理想宣示,或貼些鼓勵性或關(guān)切性話語等,力求內(nèi)容豐富,風(fēng)格活潑,展示個性,定期更換。
5、教室整體布置方案要由學(xué)生自主設(shè)計,充分體現(xiàn)集體的智慧與協(xié)作精神,體現(xiàn)班級的特色和學(xué)生的個性,強調(diào)全員參與,強調(diào)參與過程的教育功能。
6、學(xué)生穿著整潔,佩戴校牌,不戴首飾,不留長發(fā),精神面貌好。
7、教室整潔,地面潔凈,墻面干凈,窗臺不亂放物品。衛(wèi)生角、衛(wèi)生用品擺放整齊,學(xué)校下發(fā)的張貼在固定的位置。清理學(xué)生課桌,做到統(tǒng)一、整齊、整潔,桌面不得放置非學(xué)習(xí)用品。
8、建立健全的班級制度,包括班級公約、獎懲制度,值日生制度等等,以此約束學(xué)生的言行。
9、定期組織豐富多彩的班級活動,在活動中培養(yǎng)學(xué)生的合作意識,增強班級凝聚力。
10、注重誠信教育、審美教育。引導(dǎo)學(xué)生說老實話、辦老實事、做老實人,強化“誠信光榮,不誠信可恥”和“人美于心、心美于善”的道德觀念。
希望各班認真做好本次活動的落實工作,并以此為契機,搞好班級文化建設(shè),形成更加優(yōu)良的班風(fēng),使班級管理再上新臺階。
醫(yī)院文化建設(shè)方案 部門文化建設(shè)方案篇三
校園是師生學(xué)習(xí)、工作的空間,校園文化體現(xiàn)在學(xué)校內(nèi)部則形成其獨特的校園環(huán)境、和諧的人際關(guān)系、共同的思想作風(fēng)和行為準則,它是這一時空存在的物質(zhì)文明和精神文明的總和。從文化形態(tài)上看,校園文化表現(xiàn)為物質(zhì)文化和精神文化。學(xué)校德育工作不能僅僅局限于簡單的政治說教,更應(yīng)充分發(fā)揮德育工作的育人內(nèi)涵,努力做到教書育人、活動育人、環(huán)境育人。
進一步加強學(xué)校的校園文化建設(shè),營造一個寬松、和諧的育人環(huán)境,對學(xué)生的素質(zhì)培養(yǎng)有著積極的作用,我們必須抓好以下幾個方面的工作:
一、抓好學(xué)校的校園環(huán)境建設(shè)
育人離不開環(huán)境,優(yōu)美的校園環(huán)境,如詩如畫的校園風(fēng)光,風(fēng)格各異、錯落有致的校園建筑,鳥語花香的校園小景,寬敞明潔的校園道路,萬紫千紅的綠化景觀,明亮寬敞的教室、圖書館,這些都能給學(xué)生以巨大的精神力量。學(xué)生在優(yōu)美的校園環(huán)境中學(xué)習(xí)、生活,增進了他們熱愛學(xué)校、熱愛家鄉(xiāng)、熱愛祖國的情懷,使他們形成正確的世界觀、人生觀。學(xué)校的校園文化建設(shè),不僅僅局限于綠化、美化校園,應(yīng)有重點地搞好校園主要景點的建設(shè),辦好宣傳櫥窗、閱報欄、標語牌等,讓校園的每一個景點都發(fā)揮育人的功能。良好的校園文化氛圍能規(guī)范學(xué)生的行為,使他們形成自律,優(yōu)美的校園環(huán)境使學(xué)生的行為操守更加規(guī)范。
二、加強思想文化建設(shè)和校風(fēng)建設(shè)
校園文化反映了一個學(xué)校的辦學(xué)水平,體現(xiàn)了校園的人文精神,能塑造學(xué)生良好的精神風(fēng)貌。一個學(xué)校良好的校風(fēng),體現(xiàn)在自由的學(xué)術(shù)氛圍、多學(xué)科交匯的氛圍、寬容失敗的氛圍、個性得以充分發(fā)展的氛圍等幾個方面。校園文化的最大特點在于它在潛移默化地、有意無意中影響、同化環(huán)境中的每一個人,人們都在自覺與不自覺地經(jīng)受著這種文化的熏陶。在校園文化的作用下,學(xué)校的每一個成員,都在不同程度上,受到校園文化的影響。校園文化是德育教育的有機結(jié)合,它把德育的教育思想、理念、教育意圖變成一種精神化的形式溶于文化氛圍中,出神入化的對學(xué)生進行教育,這是一種高超的德育教育藝術(shù)。
三、加強社團文化建設(shè)
學(xué)校要開展高品位的校園文化活動,加強校園文化的導(dǎo)向作用,把德育的功能有機地融入校園文化建設(shè)。學(xué)校要加強社團組織的管理和建設(shè),充分利用校園文化活動群眾性、廣泛性、參與性的特點,多形式、多層次、全方位開展各項活動。校園文化經(jīng)常是以學(xué)?;虬嗉墳閱挝婚_展活動,很多活動都需要學(xué)生集體參與,需要有相互協(xié)作的精神。每個學(xué)生要處理好個人與集體的關(guān)系,以構(gòu)建一種友好互助的群體氛圍。融洽、和諧的師生關(guān)系,優(yōu)化了師 如需了解更多請登錄中國校園文化網(wǎng) 了解更多案例和方案
生的心理環(huán)境,為實施素質(zhì)教育創(chuàng)造了良好的情感氛圍。校園文化為學(xué)生追求個性的發(fā)展,追求豐富多彩的精神生活,提供了展示的平臺。多彩的校園文化生活適應(yīng)了學(xué)生精神需求的多樣化、個性化的特點,良好的校園文化氛圍可塑造學(xué)生形成尊重個性、發(fā)展個性的空間。
校園文化是一個學(xué)校以自身物質(zhì)因素為基礎(chǔ),在特定的環(huán)境中,通過長期積累而形成的較為穩(wěn)定的精神生活的整體。校園文化建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù),不能急功近利,要循環(huán)漸進,將校園文化建設(shè)與社會主義精神文明建設(shè)有機統(tǒng)一起來,使之互相促進,真正發(fā)揮校園文化的育人功能
1、體現(xiàn)發(fā)展的理念,建立創(chuàng)新、競爭為理念的校園文化
建設(shè)校園文化,要以學(xué)生的發(fā)展為主題,以“人文、協(xié)作、創(chuàng)新、實踐”的學(xué)校精神為指導(dǎo)進行。以人為本的校園文化建設(shè)承載著精神文明建設(shè)的使命,必將體現(xiàn)一定的時代特征,從而培養(yǎng)并輸送出能適應(yīng)時代發(fā)展,能參與社會競爭與合作,能積極推進、引導(dǎo)社會發(fā)展的學(xué)生個體。這些學(xué)生走上社會,將會用他們的品質(zhì)影響社會風(fēng)尚,用他們的人格影響未來的社會道德,使他們成為知識經(jīng)濟時代生產(chǎn)力發(fā)展的中堅力量,成為先進生產(chǎn)力的開拓者、先進文化的弘揚者和最廣大人民利益的維護者。
2、堅持創(chuàng)新的觀點,創(chuàng)建新型一流的校園文化
要以全新的觀念、方法去創(chuàng)建新型一流的校園文化,樹立終身教育、創(chuàng)新教育理念,使校園文化傳遞融為一體。徹底摒棄“應(yīng)試教育”,推行“素質(zhì)教育”,提供創(chuàng)新思維平臺,引導(dǎo)學(xué)生把夢想變?yōu)楝F(xiàn)實,激發(fā)熱情,張揚個性,啟發(fā)創(chuàng)造,讓每一位學(xué)生經(jīng)過多種實踐活動,展示特長,體現(xiàn)自我價值,培養(yǎng)他們的自信心,調(diào)動他們的積極性。實踐活動的開展,成為校園文化建設(shè)的重要組成部分,培養(yǎng)和提升學(xué)生創(chuàng)新思維、學(xué)習(xí)能力、搜集和處理信息等多方面的素質(zhì)和能力。
3、建立校園網(wǎng)絡(luò)文化,傳遞先進思想和時代最強音
網(wǎng)絡(luò)作為“第四媒體”進入校園,對傳統(tǒng)教育提出了挑戰(zhàn),校園網(wǎng)絡(luò)文化已成為校園文化網(wǎng)絡(luò)的重要組成部分,以其獨有的方式深刻地影響著和潛移默化地改變著學(xué)生,特別是對學(xué)生的認知、情感、思想和心理。但網(wǎng)絡(luò)文化并非一方凈土,如何進行引導(dǎo)和實施有效的監(jiān)管,正成為學(xué)校德育急需解決的問題。所以要搶占網(wǎng)絡(luò)思想文化陣地,弘揚主旋律,突出網(wǎng)絡(luò)政治性、思想性、導(dǎo)向性、理論性、親和性、多樣性。如何突破,就要加強研究,努力構(gòu)建健康文明、藝術(shù)化的、蓬勃向上的校園網(wǎng)絡(luò)文化環(huán)境,使學(xué)生在這種文化環(huán)境中既獲得信息素養(yǎng)和審美能力,又具有正確的信息價值觀和道德觀。
4、建立健全文化政策,突出文化建設(shè)整體性原則
突出文化建設(shè)整體性原則,就要注重“四育人”(教書、管理、服務(wù)、文化)的有機結(jié)合。在教學(xué)中,既要傳授學(xué)生知識、又要教會學(xué)生如何學(xué)習(xí)、更要教導(dǎo)學(xué)生如何做人;在管理和服務(wù)上提倡“博愛”,為學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活提供有效保障,在嚴謹規(guī)范的運行軌道中,充分鍛煉學(xué)生自我管理的能力;環(huán)境是育人“土壤”,不但要注重“硬”環(huán)境條件的建設(shè),更加突出“軟”環(huán)境的培植,在學(xué)習(xí)創(chuàng)新、技能實踐、文體競技、團隊精神、思想導(dǎo)向及生活等方面全面營造出良好成長環(huán)境。
醫(yī)院文化建設(shè)方案 部門文化建設(shè)方案篇四
學(xué)校文化是學(xué)校師生凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉,是學(xué)校綜合性辦學(xué)實力的重要因素。學(xué)校的育人功能主要表現(xiàn)為,用人類創(chuàng)造的先進文化激勵人、鼓舞人、引領(lǐng)人主動健康地發(fā)展。
校園文化是學(xué)校文化重要的有機組成部分,是學(xué)校環(huán)境文化的簡稱,主要包括學(xué)校的物化硬環(huán)境與人際軟環(huán)境。校園文化建設(shè)要充分體現(xiàn)學(xué)?!耙I(lǐng)師生主動健康發(fā)展”的辦學(xué)理念,要充分發(fā)揮校園環(huán)境的育人功能。
我校作為實驗中學(xué)所承載的歷史性任務(wù),就是要致力于教育改革的實驗和研究。即,積極探求中學(xué)的教育教學(xué)規(guī)律,按照教育教學(xué)規(guī)律辦學(xué);積極探求中學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,遵循中學(xué)生發(fā)展規(guī)律育人。所以,求是文化是我們學(xué)校文化的底色。校園文化建設(shè)要彰顯“引領(lǐng)師生主動健康發(fā)展”的辦學(xué)理念,弘揚“崇實、求是、合作、共贏”的學(xué)校精神,使“含弘光大,品物咸亨”的校訓(xùn)深入人心,成為全校師生的行為準則。
校園文化建設(shè)的總目標,要體現(xiàn)出尊重生命、關(guān)注學(xué)生的個體差異、激活其發(fā)展的潛能,為每一個學(xué)生提供適合教育的時代要求。
(一)物化硬環(huán)境目標
學(xué)校教育活動功能區(qū)布局合理,能夠滿足中學(xué)生多方面活動與發(fā)展的需求;校園環(huán)境綠化設(shè)計體現(xiàn)出百年樹人的理念,樹木花卉栽培體現(xiàn)四季輪換特點,喻意萬物成長的階段與歷程;樓道環(huán)境分樓層體現(xiàn)不同年級學(xué)生身心發(fā)展的特點與教育要求;調(diào)整局域網(wǎng)布局,建設(shè)具有實驗中學(xué)特色的網(wǎng)站,不斷完善與校本課程相配套的教學(xué)課件庫,通過視頻系統(tǒng)達到資源共享,形成學(xué)校、教師與家長相互溝通交流的平臺
(二)人際軟環(huán)境目標
學(xué)校各級各類人員要在促進學(xué)生、教職工與學(xué)校主動健康發(fā)展過程中,踐行“含弘光大,品物咸亨”校訓(xùn),營造出相互尊重、相互包容、相互關(guān)心、相互支持、相互幫助、共同發(fā)展的良好環(huán)境氛圍。師生間要建設(shè)起民主平等、尊師愛生、和諧融洽、為人師表的新型關(guān)系;教師間要建設(shè)起切磋研討、探求規(guī)律、優(yōu)勢互補、合作成功的新型關(guān)系;干群間要建設(shè)起尊重事實、坦誠相待、溝通理解、信守承諾的新型關(guān)系。
(一)物化硬環(huán)境文化建設(shè)的措施
1、校舍共有兩座樓,一為主樓,一為實驗樓。主樓的主體是教學(xué)區(qū),側(cè)面是辦公區(qū)。實驗樓的一、二層是理化實驗室,三層是音樂教室,四層是心理健康教育活動區(qū)。學(xué)校整體建筑顏色統(tǒng)一協(xié)調(diào),突出穩(wěn)重、明快、多彩、和諧的基調(diào)。
2、學(xué)校東側(cè)是體育鍛煉運動區(qū),建有足球場、籃球場、300米跑道、田徑區(qū)和聯(lián)合體育器械運動區(qū),滿足學(xué)生體育鍛煉與健康發(fā)展的需要。
3、校園綠化:三季有花,四季見綠。
4、戶外宣傳展牌文化
5、主樓樓道環(huán)境文化
一樓:七年級班級特色展示,動態(tài)文化展示。
二樓:八年級班級特色展示,動態(tài)文化展示。
三樓:九年級班級特色展示,動態(tài)文化展示。
6、實驗樓樓道環(huán)境文化
一樓:化學(xué)學(xué)科文化
二樓:物理學(xué)科文化
三樓:音樂學(xué)科文化
四樓:心理健康教育文化,突出積極心理學(xué)特點。
7、班級教室環(huán)境文化:小組合作學(xué)習(xí)文化
8、網(wǎng)站及現(xiàn)代化設(shè)備文化:現(xiàn)代技術(shù)服務(wù)于課堂教學(xué)改革
(二)人際軟環(huán)境文化建設(shè)措施
1、師生日常溝通交流文化
2、學(xué)生發(fā)展特殊需要輔導(dǎo)文化
3、課堂教學(xué)活動組織文化
4、學(xué)科組研究活動組織文化
5、科研先導(dǎo)促教改活動文化
6、教師學(xué)習(xí)、考察、交流活動組織文化
7、教代會審議學(xué)校重大事項組織文化
8、校長報告學(xué)校工作制度
(1~3是關(guān)于師生關(guān)系的,4~6是教師間關(guān)系的,7~8是干群間關(guān)系的)
在xx年9月我校迎接義務(wù)教育學(xué)?,F(xiàn)代化建設(shè)達標檢查之際,乘勢而上,積極開展校園文化建設(shè),制定xx學(xué)年-xx學(xué)年北辰實驗中學(xué)校園文化建設(shè)方案,分步實施,積極推進,為實現(xiàn)我們的教育理想而奮斗。
醫(yī)院文化建設(shè)方案 部門文化建設(shè)方案篇五
班級文化是班級的一種傳統(tǒng),它通過特定的方式融入到學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活等各個方面。班級文化建設(shè)是學(xué)校文化建設(shè)的基礎(chǔ),搞好班級文化建設(shè),對于營造良好的學(xué)習(xí)成長環(huán)境,促進學(xué)生的身心健康發(fā)展具有極其重要的意義。在學(xué)校提出要培養(yǎng)一批合格加特長的學(xué)生前提下,根據(jù)22班實際情況(普通文科班),我從班級文化建設(shè)要求和建設(shè)目標為出發(fā)點,在物質(zhì)文化建設(shè)、制度文化建設(shè)和精神文化建設(shè)三個大方面做工作,以特色班級打造特色學(xué)生為目標。本學(xué)期,20xx級22班根據(jù)學(xué)校和年級要求制定了“自主學(xué)習(xí)、自我管理、夯實基礎(chǔ)、成就完美人生”的班級文化建設(shè)活動實施方案。
在班級建設(shè)中,要“讓班級成為每一個學(xué)生成長的樂園,成為每一個學(xué)生溫馨的家”。要賦予班級個性特色文化內(nèi)涵,就要從學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、興趣愛好、以及任課老師的個性特長等因素出發(fā),與學(xué)生一起自主選擇、合作交流、構(gòu)建獨特風(fēng)格的班級文化,引導(dǎo)全班學(xué)生自覺、主動地參與班級文化建設(shè)。
以班級文化的建設(shè)為核心,確立實用易操作的班級制度。室內(nèi)布置簡潔美觀,以環(huán)境育人為目的。
突出班級特色,形成獨特的班級文化,培養(yǎng)合格加特長的學(xué)生群體。
醫(yī)院文化建設(shè)方案 部門文化建設(shè)方案篇六
精神文化建設(shè)是校園文化建設(shè)的重要內(nèi)容,形成共同的文化觀念、價值觀念、生活方面等意識形態(tài),是一個學(xué)校的本質(zhì)、個性、精神面貌集中反映,主要體現(xiàn)在校史、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)工作等方面。
1、校史建設(shè),以一個版面,或一新的視角來詮釋職大的精神內(nèi)涵,將學(xué)校以小見大,培養(yǎng)人才的精神,以書面材料、視頻的形式,讓更多的學(xué)生對職大有更深的了解,增強他們對學(xué)校的榮譽感和使命感,出版系列的校史作品,建設(shè)好校史陳列室。
2、教風(fēng)建設(shè),教風(fēng)是教師的道德品質(zhì),文化知識水平,教育理論,技能等素質(zhì)的增合表現(xiàn)。學(xué)校應(yīng)當堅持把教師的教學(xué)能力和教風(fēng)建設(shè)擺在突出位置,不斷的提高教學(xué)質(zhì)量。
3、學(xué)風(fēng)建設(shè),學(xué)校應(yīng)當積極做好學(xué)生學(xué)習(xí)的相關(guān)情況,積極加以更新,合理調(diào)整教材,不要總將一本書一樣的講了十幾年,老師未變、講課內(nèi)容也未變。加強學(xué)生的反饋制度,對不良的現(xiàn)象及時加以制止,嚴肅紀律工作。
校園文化生活以學(xué)生為主體的在學(xué)習(xí)之外開展的各類校園文化活動。良好的校園文化生活對廣大的學(xué)生的全面發(fā)展和綜合素質(zhì)的提高具有不可估量的作用。
1、發(fā)揮校園團委、學(xué)生會的組織領(lǐng)導(dǎo)作用,學(xué)生加大他們的反饋作用,對他們的行為表現(xiàn)進行打分,不合格者應(yīng)當撤職讓他們真正為大學(xué)生的我們服務(wù),做到“陳立就列,不行則止”。
2、精心組織校園文化活動,鼓勵大學(xué)生早晨多做體育鍛煉,精心創(chuàng)建南通職大特色的文化活動,如:籃球比賽、英語演講比賽、十佳歌手比賽,學(xué)校應(yīng)當加大投資,讓參加報名的范圍涉及到學(xué)校的每一個成員,給他們頒發(fā)豐富的獎品。加大對外的宣傳,聯(lián)合高校的精英進行交流合作。
3、深入開展文明校園文明班級、文明宿舍、文明學(xué)生創(chuàng)建活動,制定工作規(guī)劃和實施計劃,加大宣傳力度,成立專門負責(zé)實施機構(gòu)。
以“實踐科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧校園”為統(tǒng)領(lǐng),全面貫徹教育方針,不斷深化課程改革,以中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和社會主義榮辱觀為導(dǎo)向,以優(yōu)化、美化、凈化校園文化環(huán)境為重點,以打造“活力、實力、魅力”為發(fā)展目標,體現(xiàn)我?!跋茸鋈恕⒑笞x書”的教育理念,促進學(xué)生健康成長和教師的專業(yè)成長,為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
根據(jù)學(xué)校實際,結(jié)合時代特點和形勢需要,發(fā)揮校園文化建設(shè)的育人功能,使廣大師生在校園文化建設(shè)中提高思想道德修養(yǎng)和良好行為習(xí)慣養(yǎng)成的整體素質(zhì)。
校園文化建設(shè)要符合黨和國家的教育方針,圍繞學(xué)校中心工作,密切聯(lián)系社會實際,體現(xiàn)時代精神,同時,校園文化建設(shè)在功能中應(yīng)該是一個統(tǒng)一的整體。
創(chuàng)新校園文化建設(shè)的途徑和方法,豐富校園文化的內(nèi)容和形式,在傳統(tǒng)中挖掘新意,通過新事物來領(lǐng)悟傳統(tǒng)文化,用融合的手段來為校園文化注入生機與活力。
校園文化建設(shè)要堅持繼承與發(fā)展的原則,精心設(shè)計、主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣、特色明顯,做到硬化、凈化、美化、文化,各個場所布置個性鮮明,符合特點,能使用規(guī)范字,體現(xiàn)濃厚的學(xué)校文化底蘊和辦學(xué)特色。
從我校實際出發(fā),通過廣大師生員工的共同努力,形成學(xué)校精神催人奮進、管理制度科學(xué)民主、文化生活豐富多彩、校園環(huán)境優(yōu)美舒適,既充滿生機活力、又具有深厚底蘊和鮮明特色的大學(xué)文化。
為加強對校園文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校成立文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)全校校園文化建設(shè)工作。同時明確各部門在校園文化建設(shè)中的工作任務(wù)和工作職責(zé)。各基層單位也要成立相應(yīng)工作機構(gòu),定期研究并開展校園文化建設(shè)工作。同時結(jié)合自身實際,采取切實措施,努力形成具有鮮明特色的文化。要發(fā)揮黨團組織、學(xué)生會和學(xué)生社團在校園文化建設(shè)中的重要作用,充分調(diào)動師生員工參與校園文化建設(shè)的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
校園文化建設(shè)納入學(xué)校事業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃之中,校園文化建設(shè)的經(jīng)費納入學(xué)校的預(yù)算,在人、財、物等方面加大投入,切實解決校園文化建設(shè)過程中遇到的實際問題和困難,確保各項工作的順利開展。
第一階段(3――4月)起草方案、宣傳動員,著手校園墻體文化、及課堂教學(xué)改革實施中班級文化建設(shè),重點做好學(xué)生公寓新建工作籌備。
第二階段(5――6月)借鑒經(jīng)驗,全面布置,重點做好班級文化建設(shè)工作,進一步補充完善墻體文化,使得校園整體文化建設(shè)初具規(guī)模。
第三階段(7――8月)查漏補缺,改建部室,重點?溫馨家園?建設(shè)。
第四階段(9――10月)反思整改,確定校旗、?;?、校標,重點做好章制完善、環(huán)境布置的整合性工作。學(xué)生公寓搬遷工作。
總之,校園文化建設(shè)是一項周期長、見效慢的復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要我們實踐和思考的問題還很多,只要我們真正做到思想重視、大膽探索、不斷實踐、及時整改,時刻擁有?以文化經(jīng)營學(xué)校,讓環(huán)境成為隱性課堂?的理念和做法,我們堅信:我校教育事業(yè)將在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在重視教育的復(fù)興鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心支持下,在愛崗敬業(yè)的廣大教職員工的通力合作下,四中的辦學(xué)目標更加明確!辦學(xué)條件更加優(yōu)越!課堂教學(xué)改革推進更加穩(wěn)??!辦學(xué)質(zhì)量更進一步!
醫(yī)院文化建設(shè)方案 部門文化建設(shè)方案篇七
為了豐富學(xué)生的文化生活,提高學(xué)生的審美能力。本著“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切學(xué)生”三大原則,我們將要制定一起班級文化建設(shè),讓學(xué)生在樂中學(xué),在學(xué)中樂,以推動學(xué)生更好地進步與發(fā)展。
實施措施
1、制定富有特色的班級口號、班風(fēng)、班訓(xùn)等,努力營造健康向上、富有成長氣息的班級文化氛圍。落實到具體行動中,培養(yǎng)班級的凝聚力和集體榮譽感。
2、發(fā)揮每一位學(xué)生的創(chuàng)造力,積極參與班級布置并定期更換,讓每一堵墻都“說話” ,形成班級良好的物質(zhì)文化環(huán)境。
3、建立健全的班級制度,獎懲制度、值日生制度、班級量化管理等等,以此約束學(xué)生的`言行,讓每一位學(xué)生參與到班級的管理中來,培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感,鼓勵學(xué)生發(fā)揮主人翁精神。
4、定期組織豐富多彩的班級活動,在活動中培養(yǎng)學(xué)生的合作意識,增強班級凝聚力。
班級建設(shè)目標
總目標:讓我們班形成一個有著良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)的班集體。
本學(xué)期班級目標:形成班級公約,自我督促,從而使大家更快地融入這個班集體,建設(shè)班集體,成為一名優(yōu)秀的中學(xué)生。建立我們的班級精神,布置和展示我們的班級環(huán)境,讓大家感受家的溫馨,在快樂中學(xué)習(xí)。
一、班級口號:
我學(xué)習(xí),我快樂,我進步,我輝煌!
二、班訓(xùn):學(xué)習(xí)優(yōu)秀、活動快樂、環(huán)境美麗、紀律嚴明、人際和諧。
三、班風(fēng): 勤奮學(xué)習(xí) 團結(jié)進取
四、班級精神
用進取書寫成長 用輝煌記錄青春 用拼搏宣言無悔
五、班級標志:在同學(xué)們的討論下,一致達成班級標志為綠色四葉草,寓意為充滿希望與活力的班級。
六、班容班貌: 1、公告欄(前黑板):課程表、時間表、資料張貼等。
2、兩面的墻上分別是:班級口號,班風(fēng),班訓(xùn),班級精神,教師寄語,學(xué)生心語,亮出自我四塊。展示出來給大家,營造一個良好的班級氛圍。
(學(xué)生心語:每位學(xué)生都寫一句,然后選出最具有代表性,最能反映學(xué)生心聲的張貼出來。)
3、黑板報(班上成立板報小組,搜集整理班上同學(xué)的意見或建議后定期出版);
4、學(xué)習(xí)園地、榮譽角等(后墻);
5、衛(wèi)生角(值日生表,講臺、黑板的管理,掃把和垃圾桶的擺放等);
6、學(xué)生整體儀容、儀表;
7、桌椅擺放;
8、宿舍的布置、宿舍的衛(wèi)生。
人人都是管理者,人人都是被管理者。人人有事做,事事有人做。實現(xiàn)嚴格管理、全員管理和自主管理。
一、管理工作的幾個核心
1、以學(xué)習(xí)為永恒中心,按照學(xué)習(xí)規(guī)范化要求,全面落實學(xué)習(xí),讓每個同學(xué)學(xué)習(xí)不掉隊。檢查作業(yè)、經(jīng)驗交流等工作都要促進學(xué)習(xí),突出學(xué)習(xí)優(yōu)異者。
2、堅決加大違反紀律行為的處罰力度,保證一心向?qū)W。對違反紀律者絕不姑息。
3、對做好常規(guī)(值日、規(guī)范學(xué)習(xí)、三操等)且表現(xiàn)特別優(yōu)秀的個人和小組及時表揚鼓勵,對連常規(guī)都做不好的個人和小組則嚴厲處罰。
4、班級以分值為準進行考核,個人基礎(chǔ)分為60分,根據(jù)情況加減分;建立小組機制,以小組為單位進行評比管理。主要以班干部為單位形成考核小組,每個月公布一次考核結(jié)果。
二、班級考核管理標準
1、學(xué)習(xí)——積極學(xué)習(xí),按時按質(zhì)獨立完成作業(yè),考試誠信
缺交一次作業(yè)扣除0.5分,考試有較大提高者視情況一次加2——4分
2、上課——課前準備好,自習(xí)絕對靜,課間不打鬧
遲到、早退,不遵守課堂紀律,依情況一次扣除1——2分,無故曠課扣除5分,再通知家長教育。
3、衛(wèi)生——每天認真值日,整齊又清潔
無故不參加公共區(qū)域、教室、宿舍值日,一次扣除5分,并罰掃。
4、好人好事——積極提倡好人好事
班上積極倡導(dǎo)拾金不昧、助人為樂等好人好事,按情況加1——3分。
5、公物——班級是我家,公物考大家來愛護
損壞公物,除賠償外,扣除2——5分。
6、尊敬師長——做文明學(xué)生,尊師重教
如有頂撞老師者,視情況扣除2——5分,情況嚴重者通知家長教育。
7、其他項根據(jù)具體情況加減分或者做出相應(yīng)處理。
三、明確班干部職責(zé)
㈠、班長職責(zé)
1、全面負責(zé)班級同學(xué)德、智、體、美、勞各項活動的開展,在為同學(xué)服務(wù)中提高自己的管理水平。
2、及時傳達學(xué)校及班主任對班級活動的要求,并組織同學(xué)將要求落到實處。
3、積極配合各位科任老師進行班級管理。
4、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指揮班委會成員開展工作。
㈡、副班長職責(zé):
協(xié)助班長做好各項工作,管理好班級紀律,記錄好全班同學(xué)考勤。
㈢、學(xué)習(xí)委員職責(zé):
了解全班同學(xué)的學(xué)習(xí)情況,及時向有關(guān)教師反映情況和意見;組織好全班或各小組的學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流;組織領(lǐng)導(dǎo)各科課代表搞好工作。
㈣、團支部書記職責(zé):
引導(dǎo)團員青年向先進學(xué)習(xí),帶頭當好黨的助手,帶領(lǐng)團員起模范帶頭作用,不斷提高全體團員青年的思想覺悟。組織團員過好民主生活會,開展批評與自我批評,增強團的戰(zhàn)斗力。做好團組織發(fā)展工作。
㈤、衛(wèi)生委員職責(zé)
負責(zé)班級的勞動衛(wèi)生,制訂和逐步完善班級各項衛(wèi)生制度,定期檢查和督促公共區(qū)域、學(xué)生宿舍和教室的衛(wèi)生情況,大力宣傳鼓勵同學(xué)開展爭創(chuàng)文明宿舍和文明教室活動,敦促同學(xué)形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,以保證大家的身體健康;及時向?qū)W校有關(guān)部門反映同學(xué)們的健康狀況和對學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生條件的意見和建議。 ㈥、體育委員職責(zé):
協(xié)助體育教師上好體育課;負責(zé)安排好班級學(xué)生的課外體育活動;負責(zé)抓好班級的眼保健操和課間操;組織好班級參加學(xué)校的運動會和各種小型競賽活動。
㈦、生活委員職責(zé):
負責(zé)班級生活活動的組織和安排,為本班同學(xué)提供一個舒適的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
㈧、文藝委員職責(zé)
1、 積極參加各項文娛活動,調(diào)動其他同學(xué)的積極性。
2、 主動了解全班同學(xué)的興趣、愛好、特長,從中發(fā)現(xiàn)人才。
3、 為各種文藝演出準備節(jié)目,組織好本班同學(xué)排練節(jié)目。
㈨、科代表職責(zé)
1、負責(zé)本學(xué)科老師委派的任務(wù),例如:收發(fā)作業(yè),收發(fā)試卷,準備課堂用簡單的教具,協(xié)助老師做演示實驗,幫助老師做分組實驗的準備工作。
2、及時收集同學(xué)們對教師教學(xué)的意見和建議,并及時向老師反映。
3、協(xié)助老師調(diào)查、了解、分析本學(xué)科學(xué)習(xí)情況。
4、更深入地了解任課老師的意圖,教學(xué)風(fēng)格、特點,及時向同學(xué)們加以介紹,使同學(xué)們盡快適應(yīng)教師的教法。
5、負責(zé)本學(xué)科興趣小組的工作,帶動本學(xué)科學(xué)有所長的同學(xué),使其發(fā)展更快。
四、班級公約
1、遵守學(xué)校、班級的各項常規(guī)制度,不曠課,不遲到,不早退。
2、尊敬師長,同學(xué)間和睦相處,共同發(fā)展。
3、愛護班級公共財產(chǎn),做好值日工作。
4、上課時,做到認真傾聽,積極發(fā)言。自主學(xué)習(xí),具有探究創(chuàng)新精神。
5、獨立完成各項作業(yè),不抄襲,不遲交,考試講誠信,不作弊。
6、離開教室,隨手關(guān)燈、門、窗,節(jié)約用水、用電。
7、集體活動聽從安排,積極參加,整隊快、靜、齊。維護班集體榮譽,為班級爭光。
五、班級禁令
1、絕不允許頂撞老師
2、絕不允許漠視學(xué)習(xí)三心二意。
3、絕不允許以任何借口不落實各項要求。
4、絕不允許出現(xiàn)任何不和諧的現(xiàn)象。
六、精細化管理分工
醫(yī)院文化建設(shè)方案 部門文化建設(shè)方案篇八
在現(xiàn)代的組織中的每一個人,內(nèi)心深處都有著強烈的成為主人的愿望與使命感。社會的不斷進步,組織對于員工來說是一個自由交流思想,充滿人情味的大家庭,在這樣的氛圍下,潛藏在內(nèi)心深處的主人翁責(zé)任感與敬業(yè)精神便會無可遏制地迸發(fā)而出。為使員工充分發(fā)掘自身潛力,使醫(yī)院建成員工依存、患者信賴的職工之家、患者之家,我院推出打造以實現(xiàn)共同愿景為基礎(chǔ)的“家文化”品牌。
共同愿景是我們想要的未來景象。當個人的愿景與團隊的愿景一致時,個人就會為團隊全心全意的付出與努力。我們醫(yī)院在十二五規(guī)劃中為全院職工描繪的共同愿景是:“積極促進內(nèi)涵建設(shè),全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,全力提升核心競爭力,努力實現(xiàn)“把醫(yī)院建設(shè)成為和諧、規(guī)范、創(chuàng)新、學(xué)術(shù)型,集醫(yī)療、教學(xué)、科研、婦幼保健于一體的三級甲等綜合性醫(yī)院”的奮斗目標。
為實現(xiàn)這一共同愿景,我們將在“家文化”建設(shè)中,突出一個主題,樹立一種理念。
突出一個主題:傳播“家文化”,溫暖你我他;
樹立一種理念:親情服務(wù)、患者至上
在為患者提供服務(wù)方面,各科室都要展開討論,從患者的需求出發(fā),遵循實用、實效、便捷的原則制定創(chuàng)新舉措,使本科室具備差異化的服務(wù)優(yōu)勢。以優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房為樣板,推廣示范病房成功經(jīng)驗,擴大優(yōu)質(zhì)服務(wù)影響力。
1、開展“一個病房一個家”活動。向病房普及健康知識,滿足患者需求。培養(yǎng)心理咨詢師力量,采取“傳導(dǎo)培訓(xùn)”的方式,開展全院臨床醫(yī)務(wù)人員心理疏導(dǎo)能力、溝通能力培訓(xùn),為患者提供心理服務(wù),解除患者思想顧慮。醫(yī)院要有計劃培養(yǎng)營養(yǎng)師,營養(yǎng)科將結(jié)合藥膳,為患者提供營養(yǎng)配餐服務(wù),為患者疾病康復(fù)提供營養(yǎng)支持。
2、舉辦“我的細節(jié)服務(wù)”展示活動,將不同崗位不同職責(zé)的員工為醫(yī)療消費者提供服務(wù)的細節(jié)之處放大、展示、交流、共享,提高全體員工的服務(wù)意識和服務(wù)技巧。
3、舉辦“我家宣傳員”服務(wù)營銷技能競賽活動。分別設(shè)置醫(yī)生組、護理組、醫(yī)技組、門診組、機關(guān)組、后勤組,抽簽決定參賽人員,針對本部門、本病房各種職能和服務(wù)項目、科室人員和情況向服務(wù)對象作以介紹,提高全院各科室職工的“宣傳員”意識,提高與服務(wù)對象的溝通能力、營銷能力。
4、舉辦“醫(yī)患溝通服務(wù)糾錯”競賽。每個參賽隊通過對方代表隊實例演示,查找演示中操作技術(shù)、服務(wù)流程、協(xié)調(diào)溝通、文明用語等方面的缺陷并予以糾正,提高各科系工作人員業(yè)務(wù)水平、處理復(fù)雜突發(fā)事件能力、服務(wù)意識敏感度等方面的素質(zhì)。
(一)為員工提供基本生活需求
1、做好“班中餐”。營養(yǎng)科要定期征求職工意見,不斷改進“班中餐”質(zhì)量,滿足員工三餐服務(wù);
2、做好“五必訪”。走訪“婚、喪、嫁、娶”職工;為特困及突發(fā)事件職工送溫暖;為“問題”職工解決實際困難;建立單身職工檔案,幫助解決單身女職工生活中的實際困難;為職工維權(quán)事件提供法律支持和援助。
3、做好“暖心工程”。不斷提高福利待遇,為職工送生日蛋糕,在節(jié)假日為員工發(fā)節(jié)日禮品,新婚職工發(fā)放新婚禮包、職工高考子女金榜題名送助學(xué)禮;保障職工帶薪休年假制度執(zhí)行;啟動專家公寓工程,解決職工住房問題,提高專家福利待遇;為來我院工作的碩士研究生以上人才提供安置費,進一步吸引人才加盟。探索團購制度,聯(lián)系房地產(chǎn)、電器商品等品牌公司,使員工享受到團購優(yōu)惠的待遇,解決實際問題。
(二)為員工提供安全工作保障。
1、保障繳納職工三險一金,解除后顧之憂。按時為職工繳納醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和住房公積金等,使職工的安全需求得到保障,嚴格執(zhí)行《勞動法》等法律法規(guī),強調(diào)規(guī)章制度、職業(yè)保障、福利待遇等,有效保護員工基本權(quán)益的實現(xiàn)。
2、充分發(fā)揮保衛(wèi)科監(jiān)控中心作用,及時解決醫(yī)患矛盾與糾紛,保障良好的就醫(yī)秩序;
3、充分發(fā)揮糾紛處理機構(gòu)作用,實行“首訪負責(zé)制”,避免矛盾升級,提高解決醫(yī)患糾紛的協(xié)調(diào)、處理工作能力。
4、建立與公安、消防等部門和諧友好關(guān)系,在突發(fā)事件情況下,醫(yī)院與相關(guān)部門能切實維護職工權(quán)益,依法辦事,保障醫(yī)務(wù)人員良好的從業(yè)環(huán)境。
(三)為員工創(chuàng)造社交需求條件。
社交需求因人而宜,各有不同程度的需求,醫(yī)院必須為員工提供同事間社交往來機會和建立溫馨和諧人際關(guān)系的氛圍。醫(yī)院將通過各種活動搭建減壓平臺,為員工提供舒心工作環(huán)境,既實現(xiàn)強身健體、快樂工作的理念,也在活動中結(jié)交朋友,結(jié)下友誼。
1、建立身心減壓場所和設(shè)施,按照醫(yī)院規(guī)劃建設(shè)籃球場、網(wǎng)球場、羽毛球場、乒乓球室、閱覽室等,為熱愛運動的職工提供運動場所和設(shè)施;
2、成立各種社團組織,在原有的“健康騎士自行車隊”、籃球隊、游泳隊基礎(chǔ)上,成立乒乓球隊、舞蹈隊等,健全組織,完善制度,定期活動、活躍生活,工會給予必要資金支持,使員工的業(yè)余生活豐富起來。
3、舉辦各種業(yè)務(wù)和文體競賽活動,營造競技、爭先意識。業(yè)務(wù)方面,舉辦病志書寫競賽、技術(shù)比武、查房競賽等,提高員工業(yè)務(wù)水平;員工特長展示方面,舉辦演講賽、運動會、文藝演出等活動,年度策劃出版《家四季》雜志,四年的時間出版四部員工文學(xué)作品集“春”、“夏”、“秋”、“冬”,鼓勵員工在工作、生活中多思考、多發(fā)現(xiàn),將由心而生的感懷躍然紙上,為熱愛文學(xué)的員工提供一個共享空間,享受文學(xué)的純凈自然,文學(xué)盛宴的自斟自飲;舉辦“家故事”dv大賽,鼓勵員工通過手中的攝像機拍攝下新二院身邊的感動故事;舉辦“家印象”書法、繪畫、攝影大賽,把新二院的情、景印象描繪出來,感動大家。
(四)為員工創(chuàng)造相互尊重的工作環(huán)境。
內(nèi)部尊重,是指一個人希望在各種不同情境中有實力能勝任、充滿信心、能獨立自重。內(nèi)部尊重就是人的自尊。醫(yī)院在各項規(guī)章制度的出臺,各項福利待遇的享受方面,都應(yīng)做到公平公正、共享共擔。醫(yī)院要提供平等接受進修學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育的機會,使員工具備知識儲備、更新的機會和能力。通過各種形式的培訓(xùn)、授課等養(yǎng)成教育,使醫(yī)院形成文明、和諧、正義、積極向上的健康工作氛圍,使員工在工作環(huán)境中尊嚴得到尊重,個性得到發(fā)展,業(yè)務(wù)能力得到提高,自尊心不受到傷害。
外部尊重,是指一個人希望自己在社會上有地位、有威信、能受到別人的尊重、信賴和高度評價,尊重需求得到滿足,能使人對自己充滿信心,對社會滿腔熱情,體驗到自己的用處和價值。要為員工營造公平、平等的獲得成就、名譽、地位和晉升的機會,讓員工感受到這是由于別人認識到他的才能而得到的。在中層干部競聘上崗、拔尖人才選拔培養(yǎng)、科研課題立項、新技術(shù)新項目開展等方面,秉承公開、公平參與競爭的原則,使優(yōu)秀的員工在付出智慧、汗水的同時不僅贏得社會的尊重,同時就其內(nèi)心因?qū)ψ约簝r值的滿足而充滿自信。
(五)為員工自我價值實現(xiàn)搭建平臺。
自我實現(xiàn)需求,這是最高層次的需要,它指實現(xiàn)個人理想、抱負,個人能力發(fā)揮到最大限度,完成與自己能力相稱的需要,也就是說必須做最適合他的工作,這樣才會使員工感到最大的快樂。人格的尊重、民主的權(quán)利、自我發(fā)展和實現(xiàn)的機會是提高員工滿意度和忠誠度的重要手段。構(gòu)建深層的家文化建設(shè),建立一個和諧的、為員工實現(xiàn)自我價值的氛圍,從觀念和行動上要實現(xiàn)三個責(zé)任的落實。即對社會的責(zé)任———服務(wù)大眾,回報社會;對病人的責(zé)任———親情服務(wù),患者至上;對員工的責(zé)任———給員工依存感,使員工忠誠于醫(yī)院,形成較強的“家庭責(zé)任感”。
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和職能部門要為員工價值實現(xiàn)作出積極努力,具有“人盡其才”的識人眼力;形成“任人唯賢”的用人理念;堅持“德才兼?zhèn)洹钡呐囵B(yǎng)原則;具備“海納百川”的用人胸懷。
為保障此項活動的有序開展,成立“家文化”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:關(guān)俊
副組長:李海志、蘭振和、暴慧君
成員:姚蘭青、何冬艷、劉荔、張躍臣、張麗麗
下設(shè)辦公室,負責(zé)此項工作的組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)工作。
主任:何冬艷(兼)
成員:李孟男、岳秀敏、孫瑾、于璐、唐華、林丹丹、成玉英、李競、劉迎春、程剛、陶慧春、楊國忠
在家文化建設(shè)的各個要素中,離不開每一個科室、每一名員工的積極努力,對醫(yī)院服務(wù)文化、制度文化、行為文化、環(huán)境文化每一個方面都要作出積極的回應(yīng),我們都應(yīng)該深刻的認識到文化是一種情懷、文化是一種影響,文化是一種習(xí)慣,文化是一種力量,通過卓有成效的“家文化”建設(shè),新二院將具備更為完整的文化體系和核心競爭力,在實現(xiàn)醫(yī)院快速發(fā)展的奮斗目標中形成無堅不摧的強大動力,推動新二院在激烈的競爭中無畏艱難險阻、實現(xiàn)全新跨越。
醫(yī)院文化建設(shè)方案 部門文化建設(shè)方案篇九
快樂閱讀班
勤讀書、善積累、夯實發(fā)展根基
我們二(2)班有50位可愛的孩子,他們懷著共同夢想?yún)R聚在這快樂閱讀班,他們快樂學(xué)習(xí)快樂成長,力爭在這充滿陽光的芳草地里做一個奮發(fā)向上的人。
:學(xué)生要發(fā)展,必須先要夯實根基。為豐富全體學(xué)生的課余生活,陶冶高尚情操。本學(xué)期我們班的同學(xué)要做到:勤讀書、善積累、夯實發(fā)展根基。這也將成為我班的一大特色。
在班級里掀起勤讀書、善積累的高潮.
1、誦讀經(jīng)典名篇
每次課前三分鐘,集體誦讀《古詩》、《三字經(jīng)》等,以陶冶學(xué)生的情操。
2、每天寫完作業(yè)后,讓學(xué)生堅持讀書半小時,并積累讀書收獲,充分利用《課外拓展閱讀》,讓孩子劃出好詞佳句,讀好《古詩文誦讀》,要求每一首詩都會背誦。周五進行總結(jié),對讀書好的同學(xué)進行星章獎勵。
3、定期在班級開展“讀書匯報會”,讓學(xué)生在交流中提高自己,豐富積累。
4、閱讀園:通過摘抄好詞、好句、好段、談感想、說收獲等活動來創(chuàng)設(shè)自己所欣賞的班級文化環(huán)境。如:能寫善畫的同學(xué)協(xié)助班主任參與閱讀園的完成,心靈手巧的同學(xué)把精心剪制的小作品通過“讀書卡”展示出來。閱讀寫作通過 “日積月累”、“芳草地”這些板塊展現(xiàn)出。這樣的設(shè)計不僅展現(xiàn)學(xué)生的個性,還在美化環(huán)境的同時,把有限的教室空間成為無限的教育資源。
5、圖書角:為了有效地抓好課外閱讀,激發(fā)學(xué)生進行課外閱讀的興趣,提高閱讀效果。班級設(shè)置圖書角,開展“捐一本好書,讀十本好書”的活動,由學(xué)生自己提供書籍,選好管理員,由學(xué)生參與管理,培養(yǎng)學(xué)生自主管理的能力。
6、教室的板報中設(shè)立一個“學(xué)生最喜歡的格言”欄目,每位同學(xué)都要將自己喜歡的一句格言采用最漂亮的表現(xiàn)形式張貼出來,以激勵自己在學(xué)習(xí)和生活中不斷前進。