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新學期教師會議主持詞篇一

很榮幸受姚偉民校長的委托，xxxx學年度第一期學期第一次教師會由我來主持。

首先，我代表學校向新加入碧小“大家庭”的老相識、新面孔表示熱烈的歡迎!下面我將逐一介紹，今年來到我校的各位教師同仁，請介紹到名字的教師站立起來，讓大家認識你的風采與魅力。謝謝!由xx中小學部調(diào)入我校任副校長的孫xx，教師由王xx、汪xx、吳xx、胡xx、盧xx、李xx、翟xx、鄭xx一共是九位;由今年經(jīng)過選調(diào)考試被調(diào)入我校的教師由胡xx、江xx、葉xx、李xx四位教師;被派遣到我校學習鍛煉的教師由韓xx來自xx小學，胡xx、汪xx來自xx小學，胡xx來自xx小學，吳xx來自xx小學。他們的到來，必將為xx小學師資隊伍建設注入新的血液，帶來新的活力，更為百年xx新發(fā)展做出自己應有的努力和貢獻，希望他們盡快融入xx小這個大家庭，與大家同心同德，風雨同舟，克難而進，成就自身，鑄就輝煌;更希望他們養(yǎng)師德，敬業(yè)愛崗為人師表;講大局，不計較個人點滴得失;會做人，低調(diào)做人高調(diào)做事;勤奉獻，送人玫瑰手留余香;煉師能，嚴謹治學追求卓越;鑄師魂，內(nèi)強素質(zhì)外樹形象。讓我們再次以熱烈的掌聲向他們表示誠摯的歡迎和衷心的感謝!

借此機會，我代表學校黨支部，并向學校行政班子和全體教師提議：讓我們以最熱烈的掌聲向為碧陽小學及師生服務了23年的學校黨支部副書記、副校長汪xx同志因工作需要調(diào)離碧小另行安排，表示衷心的感謝并致以誠摯的祝福!同時希望汪xx同志情系xx小，能?；丶铱纯?我也代汪xx同志向在座的所有xx小人表示衷心的感謝和崇高的敬意!謝謝大家!

長江后浪推前浪，一代更比一代強。自然界就是如此，大到一個國家，小到一個部門、單位和家庭，都是在新老交替中不斷發(fā)展、前進著。今年暑假，縣教育局從xx小學的科學、可持續(xù)發(fā)展出發(fā)，xxxx年8月14日縣教育局下發(fā)了教人字【xxxx】134號《關于王xx等同志工作職務的通知》，文件全文如下：“各中小學校，幼兒園：因工作需要，經(jīng)研究決定：王xx同志任xx縣xx中校長，姚xx同志任xx縣xx小學校長。免去：吳xx同志xx縣xx中校長職務，程xx同志xx縣xx小學校長職務?！弊鳛槲覀€人來說，這些年來深切地感受到縣教育局歷任領導對我的關懷和愛護。我堅決擁護縣教育局的決定，將不折不扣地貫徹執(zhí)行教育局的文件。姚xx校長在我們學校也已經(jīng)3年了，大家對他是了解和熟悉的，年輕有為，富有責任心，勇于承擔，具有管理學校的經(jīng)驗，對姚校長繼任xx小學校長表示衷心的祝賀，并希望xx小學在姚校長的引領下團結全體教師，心往一處想，勁往一處使，攻堅克難，敢于迎接挑戰(zhàn)，同舟共濟，再創(chuàng)xx新輝煌;更希望全體教師像支持我和上一屆學校行政班子的工作一樣，一如既往地理解、支持以姚校長為領頭雁的新一屆學校班子成員的工作，少說多做，腳踏實地，扎扎實實，認認真真做好本職工作，繼續(xù)履行“我的崗位我盡責，我的崗位請放心”，以確保學校各項工作更加出色，更加順利，更加圓滿!

十年彈指一揮間。十年風雨歷程，成績屬于大家，功勞不敢自居，過失理應承擔，盡心盡力無怨，虧欠只求包容，唯有情義永駐。十年xx小服務經(jīng)歷，深感xx小人敬業(yè)、實干、淵博，為人淳樸、可親、可敬，這是我教育人生中最難得、最寶貴的一段經(jīng)歷。在xx小這個充滿活力的沃土上，在這個團結協(xié)作的團隊里，我和大家朝夕相處，同甘共苦，忠于職守，不敢懈怠，敢抓落實，勇破難題，爭先進位;我與大家心心相印，情同手足，一起奮斗，結下了深厚的情誼。我曾不止一次說過：個人的力量是渺小而微不足道的。沒有縣委縣政府的關懷和重視，沒有縣教育局的正確領導，沒有全校上下共同努力和對我工作的支持，就沒有xx小發(fā)展的今天，也就沒有有人說的“急流勇退”的我的今天。對此，我都充滿著無限的眷戀和感激。借此機會，我從心底里感謝各級領導給予我的關懷、支持和呵護，感謝上一屆學校班子所有成員與我多年精誠、默契的合作，更要感謝全校的老師們，包括離退休的老前輩們，你們理解我、支持我、鞭策我，還包容我。這十年來，我們有喜悅、有煩惱，有歡笑、有抱怨，當然也有遺憾，但我們都共同收獲了一筆頗為豐厚的精神財富。雖然如今我離開了校長崗位，但我依舊是xx小人，永遠xx小人，我會珍藏一份xx小情結，永遠感念xx小，情系xx小，倍加珍惜與xx小師生們結下的深情厚誼!(真的，謝謝大家了!)

在這里，我也要向全體教師表達我的歉意。我性格直爽、急躁，有時不能很好的控制自己的情緒，在工作上有所缺陷，也有一些事由于水平有限未能處理好，加上嗓門大易嚇人，可能對有的老師造成了一定的傷害，也有對大家照顧不周之處，今天我鄭重向這些老師、在座的同事們說一聲：對不起，請你原諒!

下面我講一下今天教師會的議程：

一是姚xx校長介紹學校行政班子成員分工，

二是新學年開學前教師師德師風、業(yè)務培訓工作安排;

三是就學校食堂蔬菜詢價工作進行調(diào)查摸底。

教師集中會議到此結束。這里結束之后，請新調(diào)入學校的全體教師和全體行政成員到二樓小會議室召開一個座談會;隨后將召開各年級組組長會議，全體行政人員一同參加;下午根據(jù)安排全體教師進行自學研修。下面歡迎姚xx校長就上述議程逐一落實……

新學期教師會議主持詞篇二

各位領導、同志們：

為全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會及習近平總書記系列重要講話精神、按照區(qū)委八屆四次全體(擴大)會議的總體部署，緊緊圍繞國家教育部、自治區(qū)教育廳、市教體局教育工作會議部署，認真總結我區(qū)xxxx 年教育體育工作，科學安排xxxx年教育體育工作，今天，我們在這里召開xxxx年教育工作會議。參加今天會議的區(qū)領導有：x 區(qū)人民政府副區(qū)長x 同志讓我們以熱烈的掌聲歡迎張區(qū)長的光臨。參加今天會議的還有區(qū)教育體育局班子全體成員、區(qū)屬學校黨支部書記、校長、學校中層干部，局機關及局屬事業(yè)單位全體工作人員。

今天的會議有五項議程。

第一項：請 x 局長做 xxxx 年教育工作報告。

第二項：經(jīng)驗交流。

請市第xx中學做“教改創(chuàng)新”經(jīng)驗交流發(fā)言請市第xx中學做“師德師風建設”經(jīng)驗交流發(fā)言請市第xx小學做“創(chuàng)建全國文明城市”經(jīng)驗交流發(fā)言。

請市第xx小學做“創(chuàng)建平安校園”經(jīng)驗交流發(fā)言 . . 由于于時間關系，xx學校和新民小學做書面交流。

第三項：簽訂 xxxx 年目標責任書。

首先由我與市第xx中學簽訂黨風廉政目標責任書;請 x 副局長與市第xx小學簽訂校園安全管理目標責任書;請 x 副局長與 x 中學簽訂教學質(zhì)量目標責任書;請 x 副局長與市第xx小學簽訂規(guī)范收費日標責任書。

第四項：請 xx副局長宣讀xxxx年度教育系統(tǒng)綜合考核決定。

第五項：頒獎請獲得xxxx年度教育系統(tǒng)綜合考核一等獎的：xx小學、市xx小學、市xx學校、市第xx小學、市第xx中學、 x 一站學校、 x 區(qū)幼兒園、xx幼兒園;上臺領獎。

請獲得 xxxx 年度教育系統(tǒng)單項獎的：“創(chuàng)建全國文明城市先進單位” x五站小學;“教改創(chuàng)新先進單位”市第xx小學;“教育教學質(zhì)到乍進單位”市xx中、市xx小、市xx小;“創(chuàng)建平安校園先進單位”市第xx中學;“優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境先進單位”市第xx中學;上臺領獎。

第六項：請區(qū)人民政府副區(qū)長xx講話，大家歡迎。同志們，剛才xx局長對默xx年教育工作進行了安排; x 副局長對區(qū)屬學校xxxx年工作考核及結果進行了通報;會議印發(fā)了xxxx年局黨委和教體局工作要點暨局各科室xx默年工作安排;簽訂了黨風廉政、教育教學質(zhì)量等目標責任書;張區(qū)長做了重要講話，請大家認真學習，貫徹落實。xxxx年日標任務己經(jīng)明確，責任重大、任務艱巨，這就要求我們采取有力措施，確保xxxx年各項目標任務全面完成。

下面就如何貫徹落實會議精神，我講幾點意見：

一、認真做好會議精神的匯報和學習傳達。

今天會議結束后，各單位要婦嗡會議精神的傳達學習，緊緊圍繞xx副區(qū)長重要講話和xx局長工作報告精神和會議要求，結合學習貫徹全區(qū)“兩會”精神，組織開展專題學習討論，切實把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、政府的決策部署和這次會議精神上來，不斷鞏固促進教育改革發(fā)展穩(wěn)定的思想?yún)驳A，持續(xù)匯集推進教育領域綜合改革的強大合力。

二、加強師德師風建設。

首先，加強對教師的正面教育，引導廣大教師大力培育和踐行社會上義俞價值觀，自覺做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好老師。

其次，加大對不合格教師處罰力度，嚴格落實 《 中小學教師違反職業(yè)道德行為處理實施辦法(試行)》 ，對敢于觸碰“紅線”的教師，堅決依法依規(guī)嚴肅查處。

再次，建立健全加強師德師風建設的長效機制，落實教育部 《 嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定 》 和我區(qū)中小學教師“六不準”，落實師德季報制度，構建學校、教師、學生、家長和社會廣泛參與的師德師風監(jiān)督體系，把師德建設作為各學校工作考核和辦學質(zhì)量評估的重要涂，把師德表現(xiàn)作為教師業(yè)績考核、職稱評審、崗位聘用等重要內(nèi)容。

三、做好新聞宜傳工作。

今年，我們將出臺《 x 區(qū)教育體育系統(tǒng)信息調(diào)研工作通報制度 》，加強對教育新聞宣傳工作的指導和統(tǒng)籌力度，充分發(fā)揮教育系統(tǒng)內(nèi)部各種教育宣傳資源的優(yōu)勢，回應社會關切，弘揚正能量。充分利用教育網(wǎng)站、微信、微博等，大力宣傳教育工作的大政方針、教育工作者的奉獻精神和教育事業(yè)取得的成績和經(jīng)驗，為全區(qū)教育事業(yè)發(fā)展營造良好的社會輿論環(huán)境。

今天的會議到此為止，散會!

新學期教師會議主持詞篇三

尊敬的各位領導,老師們大家上午好

望著望著大家親切的笑臉，我的心中也格外激動。

新年伊始，萬象更新。在這里我向各位同事拜個晚年，我愿意把最誠摯的祝福送給大家，并通過你們傳遞給你的家人。恭祝大家新春快樂，幸福安康!!祝愿你在新的一年里，所有的夢想都能實現(xiàn)，所有的等候都能出現(xiàn)，所有的付出都能兌現(xiàn)。我祝你心情愉悅喜洋洋，家人團聚暖洋洋，愛情甜蜜如艷陽，絕無傷心太平洋。

下面由我來主持xxxx年下學期xx小學開學教師會

會議現(xiàn)在開始

今天，會議的議程有：

1、各中層領導簡要交流本學期工作思路。

2、下發(fā)開學第一周工作計劃。

3、各部門簡要說出本部門的工作奮斗目標。

4、教研組代表進行“學校陽光樹”交流

5、校長解讀新學期學校工作思路及工作要求。

下面首先有請郭主任交流學校德育處工作思路，大家歡迎。

剛才，我們聽取了兩位領導的交流發(fā)言，深切感到，他們的發(fā)言起點高，標準高，氣勢大，決心大，尤其思路清，措施實，聽了他們的發(fā)言，使我們看到了神小教育工工作新輝煌的希望。在此，希望各位要像他們看齊，以他們?yōu)榘駱?，堅持高標準，嚴要求。自我加壓，不斷超越，努力向更新更高的目標攀登，再接再厲?chuàng)出新業(yè)績，為神小的健康發(fā)展做出新的貢獻。

下面我來向大家回報一下本學期辦公室工作思路：作為小學辦公室工作人員，配合好校領導及各科老師的工作是我們的責任。在延續(xù)以往的工作中，我們本著服務為先的理念將工作順利的進行的基礎上，制定出xxxx年度xx小學辦公室工作思路

根據(jù)學校工作思路的精神和要求，以“陽光教育”作為學?？傮w工作目標，以“陽光管理年”作為辦公室的發(fā)展主題，以為學校，為教師，為學生服務為已任，加強業(yè)務學習，健全工作機制，增強服務意識，完善服務方法，全面提高服務水平，促進辦公室工作再上新臺階。

加強辦公室建設，做好協(xié)調(diào)與服務。

1、在學校辦公室工作計劃中，爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學校辦公室的主要工作目標。新學期開始，建立辦公室定期例會制度，完善內(nèi)部管理，確定每個崗位、每項工作的標準和責任，堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時，營造健康的工作環(huán)境，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級組、工會等各部門的協(xié)調(diào)，牢固樹立全局觀念，強化服務意識。加強學校校委會全體成員學習培訓制度，把對管理者的教育和學習作為構建學習化組織的重要內(nèi)容，并以學習促工作作風提高，真正使其方方面面起到榜樣作用。

2、 根據(jù)學校的實際情況，進一步完善《教師考核細則》，《教師評優(yōu)方案》等管理制度，以管理考核為手段，旨在提高教師的素質(zhì)，加強我校的教師隊伍建設，使優(yōu)秀的教師通過評比的平臺露出頭角，滿足人才的需求。

完善教師考核細則，建立以教師獎懲和崗位責任為基本依據(jù)的學校內(nèi)部分配制度，根據(jù)上級要求進行績效工資。

繼續(xù)推動學校其他各項管理改革，進行學校管理新機制和新模式的探索，實現(xiàn)扁平狀的管理組織結構。開展好“我為學校發(fā)展獻智慧——我的陽光金點子”活動，征集學校發(fā)展的金點子。

3、堅持以校為本的制度安排，強化“項目管理”，完善“方案計劃——活動通知——活動過程+活動記錄——活動總結”的完整回路，樹立并落實“誰主抓誰負責到底”的思想。

強化“精細化的日清日高”管理，凡是工作清單中出現(xiàn)的問題必須在第一時刻解決。

從上至下提高執(zhí)行能力，真正形成“日清日高”的工作作風，按照方案、計劃有效實施，重過程，也重結果，重反思，重總結后的再實踐。

做好會議記錄，并及時在電腦上整理成冊。認真完成校領導交辦的工作，注重調(diào)查研究，為領導決策提供科學、具體、全面的第一手資料，在求實、務實、落實上下功夫。

4、基于服務的過程管理

樹立“教育就是服務”的思想，靠“業(yè)務過硬、辦事公正、管理頂真”經(jīng)營人心。盡可能創(chuàng)造一切條件滿足教師和學生的需要，增加投入，并通過管理服務提升學校工作和教師工作的品質(zhì)，逐步減少用懲戒來改善工作質(zhì)量。

落實學校工會、“三必訪”制度，即教師生病住院、生育、重大困難必訪。

繼續(xù)組織教師咖啡時間、生日祝福及其它文體活動，用情感管理為友愛合作的團隊文化提供血脈。

為所負責的部門做好服務，重視負責部門的年級團隊打造、教研組團隊打造和辦公室團隊等打造，真正發(fā)揮引領作用，對中層的考核與負責部門緊密結合。

5、繼續(xù)抓好文明辦公室的建設。本學期將重點抓好辦公紀律和陽光辦公室檢查評比工作。

6、做好培訓工作。

為提高工作效率，確保學校工作的先進性和實效性，本學期要加強對各處室工作人員的微機操作培訓，做到能夠熟練使用和建設學校電子資源庫(如辦公平臺、學校網(wǎng)站、ftp、等)。

(二)、高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作。

1、在校領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報的管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確、優(yōu)質(zhì)、高效。

2、繼續(xù)做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作。

我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內(nèi)的廣播站、板報、陽光報等板塊的內(nèi)容，辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發(fā)展成就的稿件。

加強辦公室文化打造，著力倡導學校精神，使其成為學校共同的行為準則。

重視教師主體意識和自律精神的培養(yǎng)，朝著學校共同的愿景而努力。

注意有效宣傳。

隨著學校的發(fā)展，上級檢查事宜越來越多，辦公室要切實做到三到位，一是接待前到位，根據(jù)任務大小，周全考慮，統(tǒng)一部署，細致安排各項接待工作。二是接待中到位，做到態(tài)度要和藹，語言要標準，舉止要優(yōu)雅，接待要得體。三是接待后到位，接待后要及時清理現(xiàn)場，使之恢復清潔，為下一次接待做好準備。

做好對外協(xié)調(diào)溝通工作，尤其是關注好學生食堂就餐、學校安全協(xié)調(diào)，解決好學校微機室問題。

3、加強成本管理，做到精細化管理。

學校的教育設施和資源在日常教育教學中要提高使用效率，管理人員和使用人員要熟練操作規(guī)程，規(guī)范操作，保證用過的設施完好無損，使用電腦和多媒體要做到用完隨時關機的習慣。盡可能使用無紙化辦公，對于學校紙張管理結合已有經(jīng)驗進行合理調(diào)配到室長處，并將使用情況納入陽光辦公室評選中。嚴格規(guī)定稿件打印格式。規(guī)范用電用水習慣。

4、、做好檔案管理工作。

做好學校文函檔案管理工作和保密工作，根據(jù)檔案管理的要求，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，注意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學、規(guī)范。符合保密要求，作好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務。

5、加強安全管理工作。

進一步制定完善《學校各項安全條例》，為學校師生提供一個良好的學習氛圍。樹立“安全工作“第一的思想，確保安全。加強對學生出入樓道及路隊的管理。

樹立“師生安全”第一的思想，做好綜合治理工作，強化各種安全演練活動，關注飲食衛(wèi)生、交通安全(解決好路口臨時性紅綠燈問題)、強化課堂安全、校園內(nèi)外安全、校車管理等，完善特異體質(zhì)或特殊學生檔案，打造“平安校園”。

加強校務公開，嚴格財務制度，使學校發(fā)展規(guī)范。

建設“節(jié)約型校園”，樹立“學校的設備切實為教學服務”的思想，進行各項物資的常規(guī)檢查，規(guī)范物資使用等系列程序，完善各功能室檢查制度，加強學校固定資產(chǎn)管理。

(三)、繼續(xù)完善學校網(wǎng)站建設作為2010年的重點工作。

電教組將全力以赴繼續(xù)完善學校網(wǎng)站的建設，把有關學校的信息及時上傳學校網(wǎng)站，將學校網(wǎng)站建成向社會、家長和同行宣傳學校、教師、同學的窗口，成為溝通學校與家長之間聯(lián)系的橋梁，成為為教師的教學、教研提供充足信息的資源庫。學校各處室建好相應的管理資料，確保安全和完整，及時上傳網(wǎng)站或ftp。

1、繼續(xù)抓好班級網(wǎng)上家園建設，建成富有特色的班級網(wǎng)站，并且進行相關評選活動，體現(xiàn)班級風采、學習成果以及個人才能。

2、逐步建設學校督導檢查電子版網(wǎng)站，建立開放式的學校管理平臺。完善學校網(wǎng)站，重新進行網(wǎng)站分管教師再分配，建設和完善項目主題內(nèi)容，突出主頁反映學校工作功能，改進存在的問題，充分利用現(xiàn)代信息技術，增加學校管理的透明度，實現(xiàn)學校管理數(shù)字化，讓教師了解學校管理，知道已經(jīng)發(fā)生的、正在發(fā)生的和將要發(fā)生的。完善資源庫建設。

3、加強教師信息技術及信息技術相關的技能培訓，加強信息科技在學科教學中的運用。

此項工作將作為辦公室xxxx年的重點工作來抓。

總之，在新的學期里，辦公室全體工作人員將在學校黨支部和校領導的統(tǒng)一領導下，腳踏實地，勤奮工作，默默奉獻，為學校發(fā)展作出我們應有的貢獻!

下面進行第三項：各部門簡要說出本部門的工作奮斗目標。交流順序依次為：教研組(語文、數(shù)學、綜合、電教)然后是五至一年級組，接著三至一樓辦公室。

感謝大家的精彩發(fā)言。在剛才的工作展望里，我依稀瞧見了那燃燒的一把把烈火，就讓我們所有神小人將智慧凝聚在一起，讓烈火更加耀眼吧。

下面進行會議第四項：請教研組代表進行“學校陽光樹”交流(語文數(shù)學綜合順序)

同一棵陽光樹下，汲取大家不同的營養(yǎng)。必將獲得不同的果實。愿陽光神小碩果累累。

最后有請xx校長為我們解讀新學期學校工作思路及工作要求。大家掌聲歡迎。

老師們，新的一年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。但愿大家快樂生活、希望大家快樂工作!

新學期工作會議到此結束，散會。

新學期教師會議主持詞篇四

各位老師：

新年好!歡迎大家回到學校，今天我們在這里召開新學期開學工作會議，首先向各位拜個晚年，祝大家狗年大吉，萬事如意，身體健康，工作順利!

今天的會議主要有這樣幾個議程：首先將由孫校長作開學工作報告，然后請沈校長就抓好日常教育教學管理，規(guī)范教師工作作布置。接著由教導處談談新學期工作思路并布置近期主要工作，再由教科室、德育處、教技室負責人分別談談本學期的工作設想。

下面我們進行會議的第一個議程，讓我們以熱烈的掌聲有請孫校長作開學工作報告!……

剛剛孫校長簡要傳達了上級部門教育工作會議精神，并部署了本學期的工作，希望全體教職工能深刻領會孫校長的講話精神，以更加飽滿的激情，更加務實的作風，為推進學校內(nèi)涵發(fā)展，提高學校的辦學品位，打造學校辦學特色而努力。

下面進行第二個議程，掌聲有請沈校長講話?！?/p>

剛才沈校長針對規(guī)范教師教學行為，加強日常教育教學管理問題，談得非常詳細，分析了我們管理中存在的一些問題，并提出了改進的目標、要求，而且措施也很明確，本學期學校將在這些方面加大檢查、管理的力度，并與獎懲、考核制度掛鉤，以提高管理實效。也希望大家能加以重視，并積極配合工作的開展。

下面進行第三個議程，有請工會馬主席談談本學期工會的主要工作。

下面休息5分鐘。同時請鮑園長、樓園長分別另行組織召開幼兒園工作會議。

下面進行第四項議程，請教導處戈教導談談本學期的工作思路，并布置一下近期的重要工作?！硗庥袀€情況跟大家作個說明，由于現(xiàn)在音體美教研組人數(shù)比較多，不利于開展教研活動，經(jīng)協(xié)商現(xiàn)分成體育組和藝術組兩個教研組，體育教研組長石春英老師，

藝術組包括音樂和美術教師，教研組長由鄭xx老師擔任，其他沒有變化。

接下來進行會議的第五個議程，歡迎教科室殷主任談談新學期教科室的工作思路。掌聲有請!……

下面進行第六個議程，請德育處徐主任談談本學期德育處、少先隊的工作設想。掌聲歡迎!……

下面進行會議的最后一個議程，有請教技室查主任談談本學期教技室主要工作。掌聲歡迎!……

另外有兩件事情說一下：

一是明天學生報到，教師早上8點半上班，后天正式上課就按規(guī)定的作息時間執(zhí)行。

二是請班主任老師于明天下午1點半之前將要在食堂就餐的學生名單報食堂，內(nèi)線電話：8041。餐費收多少請關注群消息，總務處胡主任會在今天下班前發(fā)通知。

老師們，新的一年孕育著新的希望，讓我們滿懷信心迎接挑戰(zhàn)，滿腔熱情投入工作，進一步增強責任感和使命感，振奮精神，為我校的蓬勃發(fā)展而努力!今天上午的會議就到這里結束，下午請各位老師打掃、整理好辦公室，做好所有的開學準備工作，開開心心迎接學生回到校園。散會。