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1.嚴格按照公開、公平、公正原則，主動接受社會和區(qū)紀委監(jiān)督。凡從事選聘(選調(diào))工作的人員與報考人員有回避關(guān)系的，實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，對報考人員取消選聘(選調(diào))資格，按照相關(guān)規(guī)定進行處理，并對違紀工作人員進行責任追究。

2.本次選聘(選調(diào))工作，珠暉區(qū)紀委全程參與監(jiān)督，監(jiān)督電話：0734-2540687。

3.本次選聘(選調(diào))工作相關(guān)事宜，由珠暉區(qū)事業(yè)單位公開選聘(選調(diào))工作領(lǐng)導小組負責解釋。

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附件1：珠暉區(qū)2017年公開選聘(選調(diào))事業(yè)單位工作人員計劃與職位表

附件2：2017年珠暉區(qū)公開選聘(選調(diào))事業(yè)單位工作人員報名登記表

附件3：珠暉區(qū)2017年公開選聘(選調(diào))事業(yè)單位簡介

附件4：2017年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄

衡陽市珠暉區(qū)公開選聘(選調(diào))

事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組辦公室

2017年7月17日

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衡陽珠暉區(qū)公開選聘事業(yè)單位工作人員簡章公示 衡陽市珠暉區(qū)教師公開招聘篇三

1.報名范圍

面向湖南省機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員。

2.報名人員應具備下列資格條件

(1)思想政治素質(zhì)好，對黨忠誠，熱愛工作，勤奮敬業(yè)，事業(yè)心強，公道正派，謙虛謹慎，嚴于律己，團結(jié)共事;

(2)報考人員應為行政編制和全額事業(yè)編制在編在崗工作人員，報考參公事業(yè)單位人員需具有公務員或參照公務員管理身份;

(3)全日制本科及以上文化程度;

(4)年齡不超過35周歲(1982年1月1日以后出生)，其中報考文秘崗(職)位的年齡不超過32周歲(1985年1月1日以后出生)，報考旅游管理崗位的年齡不超過30周歲(1987年1月1日以后出生)

(5)近三年年度考核均為稱職及以上等次;

(6)身體健康;

(7)符合崗(職)位要求的其他資格條件。

3.具有下列情形之一的，不得參加公開選聘(選調(diào))

(1)新錄用尚在試用期的;按照有關(guān)規(guī)定，未滿服務年限的;在現(xiàn)單位工作未滿1年，新提拔的在現(xiàn)職崗位未任滿1年的;

(2)曾受黨紀政紀處分，或涉嫌違紀違法正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(3)與所報考單位干部職工有應回避親屬關(guān)系(包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系或者近姻親關(guān)系)的;

(4)年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次的;

(5)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

衡陽珠暉區(qū)公開選聘事業(yè)單位工作人員簡章公示 衡陽市珠暉區(qū)教師公開招聘篇四

(一)發(fā)布簡章

在衡陽日報、衡陽晚報、湖南人才網(wǎng)、衡陽黨建網(wǎng)、衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)、珠暉區(qū)黨政門戶網(wǎng)、珠暉黨建網(wǎng)上發(fā)布選聘(選調(diào))簡章。

(二)報名

1.報名方式和時間地點

報名方式：采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式進行。

報名時間：2017年7月24日----2017年7月28日(上午8：00—12：00，下午3：00—6：00)。

報名地點：現(xiàn)場報名，中共珠暉區(qū)委組織部(珠暉區(qū)湘江東路95號區(qū)委樓610);網(wǎng)上報名，報名郵箱：[email?protected]/*

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聯(lián)系電話：0734-3331135，0734-3331138

2.報名要求

(1)現(xiàn)場報名：報考人員需提供填寫完整的《2017年珠暉區(qū)公開選聘(選調(diào))事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件2)(雙面打印)一式二份，一寸近期免冠照片4張，身份證、學歷學位證書和報考崗(職)位要求的其他條件的相關(guān)材料原件及復印件。所有材料請使用a4紙打(復)印，報名材料一律不退，請自行留存底稿。

網(wǎng)上報名：報考人員下載《2017年珠暉區(qū)公開選聘(選調(diào))事業(yè)單位工作人員報名登記表》，填寫后(附照片)將身份證、學歷學位證書和報考職位要求的其他條件的相關(guān)材料掃描件或拍照件一并發(fā)送到報名郵箱。

(2)報考人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系，因未能及時聯(lián)系上造成的后果由報考人員本人承擔。

(3)每人限報考1個崗(職)位，本次選聘(選調(diào))收取報名費100元/人。

3.資格審查

資格審查包括報名時資格初審，面試復審和考察時資格終審，并貫穿選聘(選調(diào))全過程。報名時，區(qū)公開選聘(選調(diào))工作領(lǐng)導小組辦公室按照崗(職)位資格條件對報考人員提交的材料進行資格初審，資格審查合格人員名單將在珠暉區(qū)黨政門戶網(wǎng)、珠暉黨建網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布，屆時一并通知筆試準考證事宜。網(wǎng)上報名的在領(lǐng)取準考證前，要提供初審相關(guān)材料原件、復印件及一寸近期免冠照片4張。在選聘(選調(diào))全過程中，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的，取消選聘(選調(diào))資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

(三)考試

選聘(選調(diào))考試分為筆試和面試，由區(qū)公開選聘(選調(diào))工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織實施。

1.筆試

(1)筆試形式：筆試采用閉卷形式進行，滿分100分，一套試卷。其中，文秘崗(職)位，筆試內(nèi)容為理論文章和領(lǐng)導講話稿，分值各占50%;綜合、醫(yī)政醫(yī)管、農(nóng)業(yè)技術(shù)、法律事務、旅游管理崗(職)位，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和申論，分值各占50%;財務、工程崗位，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和相應的專業(yè)知識，分值各占50%。

(2)筆試開考要求：最低開考比例為1：3，如不足開考比例，則相應取消或核減計劃并予以公告。

(3)筆試時間、地點：詳見筆試準考證。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。

(4)筆試成績發(fā)布：在珠暉區(qū)黨政門戶網(wǎng)、珠暉黨建網(wǎng)上進行公布。

2.面試

(1)面試對象：面試人選根據(jù)每個崗(職)位筆試成績由高到低的順序，按照1：2的比例確定。若出現(xiàn)末位并列情況，并列者同時進入面試。

(2)資格復審：面試前，將對面試人選進行資格復審，復審材料包括單位同意報考證明原件，崗位及編制證明。資格復審不合格者，取消面試資格，再按照同一崗(職)位筆試成績由高到低的順序，依次遞補符合條件者參加面試，只替補1次。

(3)面試形式：面試總分100分。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試內(nèi)容側(cè)重考核應試者的應變能力、語言表達能力、儀表氣質(zhì)以及與職位要求相適應的綜合分析和解決實際問題的能力等。面試順序通過抽簽決定，由評委當場評分、當場統(tǒng)分、當場告知考生評分結(jié)果。

(4)面試時間、地點：由區(qū)公開選聘(選調(diào))工作領(lǐng)導小組另行通知。

3.成績合成和排名

(1)成績合成：綜合成績按照筆試成績占60%，面試成績占40%合成。筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，小數(shù)點后第三位數(shù)按四舍五入計入。

(2)成績排名：綜合成績相同的，按筆試成績進行排名;筆試成績和綜合成績相同的，按公共基礎(chǔ)知識成績進行排名(文秘崗(職)位按理論文章成績進行排名)。

(四)體檢和考察

1.體檢與考察人選根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序，采取等額的辦法確定，與擬選聘(選調(diào))計劃的比例為1:1。

2.體檢由區(qū)公開選聘(選調(diào))工作領(lǐng)導小組組織實施，體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對于體檢不合格、不參加體檢或在體檢中違紀違規(guī)被取消資格造成缺額的，按綜合成績排名從高到低依次遞補，只遞補1次。體檢地點待定，體檢費用由考生自理。

3.區(qū)公開選聘(選調(diào))工作領(lǐng)導小組組織考察，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與選聘(選調(diào))崗(職)位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。同時進行資格終審，核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確、有效?？疾熘腥舫霈F(xiàn)不合格或棄權(quán)的，則以報考同一崗(職)位的考試綜合成績從高到低依次遞補，只遞補1次。

(五)公示和辦理手續(xù)

區(qū)公開選聘(選調(diào))工作領(lǐng)導小組綜合報考人員考試成績、考察情況，按照崗位需求，經(jīng)選聘(選調(diào))工作領(lǐng)導小組集體研究確定選聘(選調(diào))人員初步人選后報區(qū)委常委會研究確定選聘(選調(diào))人員名單，再由選聘(選調(diào))工作領(lǐng)導小組進行公示，公示時間為7個工作日，公示期間接受考生的咨詢與社會的監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，辦理試用相關(guān)手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消試用資格。對報考接待處、區(qū)政務服務中心文秘職位的，錄用時，選調(diào)人員按照綜合成績由高到低的順序，在所報考職位中自主選擇一個具體崗位。

(六)試用和調(diào)入

試用期為3個月，試用期滿經(jīng)考核合格，報公務員主管部門審批備案后，辦理調(diào)動等相關(guān)手續(xù)。選聘(選調(diào))人員一經(jīng)錄用，最低服務年限3年。