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最新自貢高端人才引進政策 自貢人才引進計劃(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 18:26:35
最新自貢高端人才引進政策 自貢人才引進計劃(3篇)
時間:2024-03-20 18:26:35     小編:zdfb

時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

自貢高端人才引進政策 自貢人才引進計劃篇一

事業(yè)單位人員可以報考公務員嗎

事業(yè)單位休假制度:2.5天休假模式

公務員、事業(yè)單位及國企有哪些區(qū)別

事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革:個人需繳8%

事業(yè)單位公務員工資套改等級標準對照表

自貢高端人才引進政策 自貢人才引進計劃篇二

(一)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),有良好的職業(yè)道德和良好的品行,具有正常履行引進崗位職責的身體條件。

(二)博士研究生35歲以下,碩士研究生30歲以下,留學歸國博士放寬到40歲以下、碩士35歲以下,對有高級職稱或有實際工作經驗的博士、碩士可適當放寬年齡限制。

(三)理論功底深厚,專業(yè)知識扎實,作風嚴謹,具有很強的學習鉆研和實踐運用能力。

(四)博士、碩士學歷、學位證書獲取截止時間為畢業(yè)當年的9月1日前,其中留學回國博士、碩士學歷學位須經國家教育部留學服務中心國外學歷學位認證。

(五)有下列情況之一者不得報名:

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

5.按照相關規(guī)定應當回避的。

6.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀在禁考期內的人員。

7.在申報職稱考試或評審中有弄虛作假、誠實失信以及違規(guī)違紀在禁考禁評期內的人員。

8.法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

自貢高端人才引進政策 自貢人才引進計劃篇三

由中共自貢市委組織部(市人才辦)會同自貢市人力資源和社會保障局,組織相關方面組成面試考察組進行測評考察。

聯(lián)系咨詢電話:

自貢市委組織部(市人才辦)0813—2402900,鄭老師,電子郵箱:[email?protected]/*

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自貢市人力資源和社會保障局0813—2309563,聯(lián)系人:尹老師。

自流井區(qū)委組織部:杜亞,0813-8209091,郵箱,[email?protected]/*

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貢井區(qū)委組織部:鄭何瑩,0813-3305966,郵箱,[email?protected]/*

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大安區(qū)委組織部:鐘誠,0813-5522185,郵箱,[email?protected]/*

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沿灘區(qū)委組織部:黃代杰,0813-5538392,郵箱,[email?protected]/*

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榮縣縣委組織部:蔣玉鷹,0813-6106103,郵箱,[email?protected]/*

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富順縣委組織部:陳雪峰,0813-7205037,郵箱,[email?protected]/*

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自貢高新區(qū)黨政辦:郭世彬,0813-8116582,郵箱,[email?protected]/*

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附件:

1.自貢市面向全國常年引進儲備高端人才報名表

2.自貢市高端人才引進儲備管理辦法(試行)

中共自貢市委組織部

自貢市人力資源和社會保障局

2017年7月

公務員考試網(wǎng)事業(yè)單位欄目推薦:

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