人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

探親假請假單 事業(yè)單位探親假請假條篇一

根據(jù)國家和單位關于探親假的有關規(guī)定，我擬于x年x月x日至x年x月x日休探親假x天。請給予批準為盼！

特此申請

申請人：xxx

xxx年x月xx日

第一條 為了適當?shù)亟鉀Q職工同親屬長期遠居兩地的探親問題，特制定本規(guī)定。

第二條凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè)，事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規(guī)定探望父母待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。

第三條 職工探親假期：

(一)職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。

(二)未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。

(三)已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。

探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據(jù)實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內。

第四條 凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工)應該在休假期間探間：如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數(shù)。

第五條 職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發(fā)給工資。

第六條 職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標準工資30%以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。

第七條 各省、直轄市人民政府可以根據(jù)本規(guī)定制定實施細則，并抄送國家勞動總局備案。

自治區(qū)可以根據(jù)本規(guī)定的精神制定探親規(guī)定，報國務院批準執(zhí)行。

第八條 集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位職工的探親待遇，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實際情況自行規(guī)定。

探親假請假單 事業(yè)單位探親假請假條篇二

班組（部門）：xxx。姓名：xxx。職名：xxx。假別：xxx。

期限自xxxx年x月xx日起至xxxx年x月xx日止。

請假理由xxxxxx

天數(shù)：探親假xx天，路程x天，年休假xx天，事假xx天，共xx天，特此申請！請求批準！

組長意見：xxx

基層意見：xxx

領導批示：xx

人事登記：xx

出發(fā)時間：xxxx年xx月xx日

請假人：xxx

xxxx年xx月xx日

探親假請假單 事業(yè)單位探親假請假條篇三

班組（部門）：

_____姓名_____職名__________假別__________期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止_____

請假理由____________________

天數(shù)：探親假_________________________天，路程___________天，年休假______________天，事假_________天，共___________天，特此申請！請求批準！

此致

敬禮！

請假人：

20xx年x月x日

探親假請假單 事業(yè)單位探親假請假條篇四

班組(部門)：

姓名職

名假

別期

限自20xx年x月x日起

至20xx年x月x日止請假理由天數(shù)探親假x天，路程xx天

年休假x天，事假x天，共x天組長意見基層意見領導批示人事登記出發(fā)時間年x月x日備注1,探親假需注明何年探親假.

2,職工請假應由班（組長）或部門主管填寫意見后，再由分公司領導審批；

3，職工請假超出3天的，應在出發(fā)當天持請假條到辦公室登記，在放回當天到辦公室消假；

4，職工在辦公室登記后，將本單交計工員作為考勤依據(jù)，每月初隨計工表交辦公室。請假日期：20xx年xx月xx日

員工姓名所在部門探親起止時間年月日——20xx年月日

（其中往返路途時間x天）探親起止地點部門負責人意見部門主管領導審批人力資源部意見人力資源主管領導審批總經理審批續(xù)假天數(shù)天起止日期月日——月日部門負責人意見部門主管領導審批總經理審批人事專員備案注意事項1、請假流程：本人申請→部門負責人審批→主管領導審批→人力資源部審核→人力資源分管領導審批→總經理審批→人力資源部備案。

2、銷假流程：人力資源部銷假→人力資源部審核→財務部辦理路費報銷手續(xù)。

3、如因事不能如期返回，可以申請事假，返回后按續(xù)假審批程序辦理批準手續(xù)，否則按曠工論處。

探親假請假單 事業(yè)單位探親假請假條篇五

期 限 自__________ 年__________月__________日起至__________年__________ 月__________ 日止_____

請假理由____________________

天數(shù)：探親假_________________________天，路程___________天，年休假______________天，事假_________天，共___________天，特此申請!請求批準! 組長意見__________

基層意見__________

領導批示__________

人事登記__________

出發(fā)時間：_____年_______ 月_____ 日

備注

1，探親假需注明何年探親假.

2，職工請假應由班(組長)或部門主管填寫意見后，再由分公司領導審批;

3，職工請假超出3天的，應在出發(fā)當天持請假條到辦公室登記，在放回當天到辦公室消假;

4，職工在辦公室登記后，將本單交計工員作為考勤依據(jù)，每月初隨計工表交辦公室。 請假日期：_____ 年______月_____日

探親假請假單 事業(yè)單位探親假請假條篇六

職工探親假請假條

姓名 職

名 假

別 期

限自 年 月 日起

至 年 月 日止請假理由 天數(shù)探親假 天，路程 天

年休假 天，事假 天，共 天組長意見 基層意見 領導批示 人事登記 出發(fā)時間年 月 日

備注

1, 探親假需注明何年探親假.

2, 職工請假應由班（組長）或部門主管填寫意見后，再由分公司領導審批；

3， 職工請假超出3天的，應在出發(fā)當天持請假條到辦公室登記，在放回當天到辦公室消假；

4， 職工在辦公室登記后，將本單交計工員作為考勤依據(jù)，每月初隨計工表交辦公室。