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社保調(diào)整通知書 社保調(diào)整通知篇一
養(yǎng)老保險(xiǎn):單位按繳費(fèi)基數(shù)的18%,個(gè)人按繳費(fèi)工資的8%;
醫(yī)療保險(xiǎn):單位按繳費(fèi)基數(shù)的9%,個(gè)人按繳費(fèi)工資的2%;
失業(yè)保險(xiǎn):單位按繳費(fèi)基數(shù)的1%、個(gè)人按繳費(fèi)工資的0.5%(農(nóng)業(yè)戶口個(gè)人不繳納);
工傷保險(xiǎn):單位按行業(yè)種類,行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率分別為0.7%、1.2%、1.9%,各單位根據(jù)上年度的工傷發(fā)生情況,在對應(yīng)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上執(zhí)行100%、120%和150%的標(biāo)準(zhǔn)。個(gè)人不繳納。
生育保險(xiǎn):單位按繳費(fèi)基數(shù)的1%,個(gè)人不繳納。
截止社平工資發(fā)布之前,青島社會保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)基數(shù)為2134元/月
鑒于青島統(tǒng)計(jì)局還沒有公布社平工資,根據(jù)《關(guān)于做好度社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)、核定工作的通知》的相關(guān)規(guī)定:
“參保單位及其職工申報(bào)20xx年的繳費(fèi)基數(shù),暫用20xx年度青島市在崗職工平均工資為42688元(月均3557元)進(jìn)行封頂保底,繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)并享受社會保險(xiǎn)待遇。度青島市在崗職工平均工資公布后,統(tǒng)一使用度青島市在崗職工平均工資,重新封頂保底核定繳費(fèi)基數(shù),并對繳費(fèi)差額統(tǒng)一進(jìn)行補(bǔ)收,重新計(jì)發(fā)相應(yīng)的社會保險(xiǎn)待遇并補(bǔ)發(fā)差額?!?/p>
根據(jù)《關(guān)于降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例的通知》的規(guī)定,“自1月1日起,參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位繳費(fèi)比例由20%調(diào)整為18%。”
1月1日后,按照《關(guān)于農(nóng)民工參加社會保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》的規(guī)定,單位承擔(dān)的農(nóng)業(yè)戶口人員養(yǎng)老和工傷繳費(fèi)基數(shù),按照員工的實(shí)際工資計(jì)算,不再按照上年度社平的60%計(jì)算。
根據(jù)《青島市農(nóng)民工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行規(guī)定》的規(guī)定:“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和農(nóng)民工本人共同繳納。
用人單位以本單位農(nóng)民工總?cè)藬?shù)與當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的60%之積為基數(shù),按照20%的比例繳納。
農(nóng)民工個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),以本人月工資收入為繳費(fèi)基數(shù)(本人工資收入低于當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資60%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的60%為基數(shù);本人工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的300%為基數(shù)),按照8%的比例繳納,由用人單位代扣代繳?!?/p>
根據(jù)《青島市農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)暫行規(guī)定》的規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)以本單位農(nóng)民工總?cè)藬?shù)與當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的60%之積為基數(shù),按照規(guī)定的比例為農(nóng)民工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。農(nóng)民工個(gè)人不繳費(fèi)。”
考慮到1月單位社保費(fèi)核算的變化比較大,青島社保服務(wù)網(wǎng)將核算過程中可能出現(xiàn)的問題,進(jìn)行總結(jié),希望對于企業(yè)社保費(fèi)核算人員提供幫助。
1、根據(jù)往年的社?;鶖?shù)申報(bào)經(jīng)驗(yàn),單位必須在申報(bào)完畢社保繳費(fèi)基數(shù)后,才可以正常代扣1月份的社保費(fèi)。如果單位不進(jìn)行基數(shù)申報(bào),及時(shí)賬戶中有足夠的余額,也會出現(xiàn)1月社保費(fèi)不能正??劾U的情況,由此產(chǎn)生的員工欠費(fèi)責(zé)任,由單位自行承擔(dān)。
2、由于農(nóng)業(yè)戶口的職工單位承擔(dān)養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)發(fā)生變化,從1月開始,計(jì)算社保費(fèi)的時(shí)候,應(yīng)該將對應(yīng)的公式進(jìn)行調(diào)整。
在養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)的社保費(fèi)繳費(fèi)方面,已經(jīng)沒有農(nóng)業(yè)戶口和城鎮(zhèn)戶口的差別。
3、從1月開始,單位就按照申報(bào)的基數(shù)為職工繳納社保費(fèi)。因此在計(jì)算社保費(fèi)的時(shí)候,就應(yīng)該按照申報(bào)的基數(shù)來進(jìn)行計(jì)算社保費(fèi)。差額部分,待到公布上年度社平工資后,進(jìn)行多退少補(bǔ)。
社保調(diào)整通知書 社保調(diào)整通知篇二
根據(jù)湖南省的統(tǒng)一安排,長沙市將于本月對20xx年度繳費(fèi)基數(shù),以及各用人單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整,為企業(yè)減負(fù)。
近日,省人社廳、統(tǒng)計(jì)局確定20xx年度全省在崗職工月平均工資為4491元;省人社廳、財(cái)政廳發(fā)布了《關(guān)于階段性降低全省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》,確定從20xx年5月1日起至20xx年4月30日止,全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例統(tǒng)一由20%降低為19%,全省失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率由2%降至1.5%,其中:單位費(fèi)率由1.3%降至1%,個(gè)人費(fèi)率由0.7%降至0.5%。
根據(jù)上述政策,長沙將于本月對20xx年度繳費(fèi)基數(shù),以及各用人單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整。本月社會保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)繳數(shù)按調(diào)整后的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例進(jìn)行核定,并推遲至7月6日進(jìn)行,即日起至核定完成期間暫停各項(xiàng)社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的辦理。
已按原繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例核定的社會保險(xiǎn)費(fèi),在本月核定時(shí)按調(diào)整后的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例進(jìn)行結(jié)算;結(jié)算產(chǎn)生的退費(fèi)直接沖抵本月的社會保險(xiǎn)應(yīng)繳數(shù)。根據(jù)省人社廳《關(guān)于20xx年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)和待遇計(jì)發(fā)等有關(guān)問題的通告》的規(guī)定,靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)不進(jìn)行調(diào)整。
采用協(xié)議委托銀行劃繳方式繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的參保單位,應(yīng)及時(shí)查詢本月社會保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)繳數(shù),確保銀行賬戶在本月6日至托收扣劃前有大于當(dāng)期應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)總額和前期欠費(fèi)及滯納金之和的存款,并及時(shí)查詢單位賬戶社會保險(xiǎn)費(fèi)的扣劃情況,確保托收扣劃成功。
10名員工的小公司一年少支出7800元
“我們單位目前有10名員工,繳費(fèi)基數(shù)是5000元,此次降低繳費(fèi)比例意味著人均每月可以少支出65元(注:5000×(1%+0.3%)),一年下來在社保方面可以少支出7800元(65×10×12)?!?月7日,長沙市某文化傳播公司負(fù)責(zé)人說。他認(rèn)為,對于自己這樣處于創(chuàng)業(yè)初期的小微企業(yè),這也是一筆不小的費(fèi)用。
此次階段性降低社會保險(xiǎn)繳費(fèi)比例,同時(shí)將失業(yè)保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)比例由0.7%降至0.5%,這也意味著職工個(gè)人的社保負(fù)擔(dān)也稍有下降。以該公司為例,這意味著每位員工每月可以少繳10元錢。
“這次降社保費(fèi)率是基于兩個(gè)方面的考慮,第一,幫助困難企減負(fù);第二,從客觀看,目前我國的社會保險(xiǎn)費(fèi)率比較高。”浙江省人才發(fā)展研究院高級研究員陳詩達(dá)說,我國當(dāng)前整體社會保險(xiǎn)繳費(fèi)比例較高,主要是我國社會保險(xiǎn)制度建立時(shí)間較晚,由于歷史原因造成了部分人員沒有繳費(fèi)或繳費(fèi)積累不足,但按規(guī)定仍可享受社保待遇,為此社會保險(xiǎn)基金需要承擔(dān)巨額的“改革成本”。
社保繳費(fèi)比例未來是否還有下調(diào)空間?陳詩達(dá)分析,只要把基數(shù)做實(shí),參保人群全覆蓋,費(fèi)率還是有下調(diào)空間。
社保調(diào)整通知書 社保調(diào)整通知篇三
為了確保20xx年度青島社會保險(xiǎn)征繳工作有條不紊進(jìn)行,青島社會保障局近日下發(fā)通知,20xx年度青島企業(yè)社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)差額補(bǔ)收工作將啟動(dòng),青島社保繳費(fèi)基數(shù)即將調(diào)整。本次基數(shù)調(diào)整主要依據(jù)20xx年度青島在崗職工平均工資來確定。
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1、社保繳費(fèi)基數(shù)上限:12114元;
2、社保繳費(fèi)基數(shù)下限:2423元;
【備注】:
1、企業(yè)在職職工隨用人單位繳費(fèi)進(jìn)行差額補(bǔ)收,無需個(gè)人辦理。
2、今年1-5月已經(jīng)辦理退休的人員須盡快到原參保所在區(qū)/市社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)繳基數(shù)差額,重新計(jì)發(fā)養(yǎng)老待遇。
3、企業(yè)職工20xx年申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)低于20xx年度在崗職工月平均工資60%即2423元的和高于20xx年度在崗職工月平均工資300%即10671元的均在此次調(diào)整范圍。
4、靈活就業(yè)人員社?;鶖?shù)按20xx年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數(shù)繳費(fèi),月繳費(fèi)金額分別調(diào)整為1251.78元、1001.30元、751.13元。
5、領(lǐng)取失業(yè)金期間的靈活就業(yè)人員社會保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn))繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按20xx年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數(shù)繳費(fèi),月繳費(fèi)金額分別調(diào)整為807.6元、646元和484.6元。
一、20xx年度靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)基數(shù)如何確定?繳費(fèi)金額分別是多少?
【回復(fù)】:20xx年度靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)基數(shù)按20xx年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔確定,月繳費(fèi)金額分別調(diào)整為1251.78元、1001.30元、751.13元,月繳費(fèi)額分別較去年同檔次繳費(fèi)額增加149.11元、119.04元、89.59元。
二、20xx年青島社保繳費(fèi)基數(shù)上限與下限分別是多少?以什么為依據(jù)?
【回復(fù)】:20xx年青島社保繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)20xx年青島職工平均工資確定的,其社保繳費(fèi)基數(shù)上限為12114元,社保繳費(fèi)基數(shù)下限為2423元。
三、20xx年青島社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整工作已經(jīng)開始了嗎?咨詢電話多少?
【回復(fù)】:20xx年度青島社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整工作即將開始,咨詢電話0532-12333。
社保調(diào)整通知書 社保調(diào)整通知篇四
1.只要參保人繳費(fèi)參保,政府將一直給予補(bǔ)貼直到21600元封頂,不再受15年限制;
2.個(gè)人繳費(fèi)最高檔由130元/月上調(diào)到300元/月,享待遇時(shí)也由551元/月提高到約1082元/月;
3.參保人死亡后,其個(gè)人賬戶儲存額中的政府補(bǔ)貼不再“回收”,而是由法定繼承人繼承;
4.不管是否在領(lǐng)取養(yǎng)老金,凡參保人死亡后都可發(fā)放喪葬撫恤費(fèi);標(biāo)準(zhǔn)由2600元提高至3000元。
小例子:
比如某參保人45周歲,按原個(gè)人和集體第七檔標(biāo)準(zhǔn)(個(gè)人130元/月、集體60元/月)繳費(fèi)15年,費(fèi)用3.42萬元,其獲得的養(yǎng)老金為551元/月;如果他按照調(diào)后個(gè)人和集體第七檔最高標(biāo)準(zhǔn)(個(gè)人300元/月、集體300元/月)繳費(fèi)15年,費(fèi)用10.8萬元,其獲得的養(yǎng)老金為1082元/月。
前后對比月增531元,年增6372元。
廣州124萬參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人群,有望全部享受到政府的21600元足額補(bǔ)貼;若參保人死亡,連同政府補(bǔ)貼在內(nèi)的個(gè)人賬戶儲存額都可由法定繼承人繼承。這是城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法新政策擬規(guī)定的方向。
11月12日起至21日,《廣州市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》(征求意見稿)公開征求公眾意見。
變化1:補(bǔ)貼年限可超15年最高可得21600元
新政策擬放開政府補(bǔ)貼的15年期限,保留最高補(bǔ)貼21600元的規(guī)定。市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋,此前政府對參保人的補(bǔ)貼期限為15年,而一些年輕人由于收入水平不高,會選擇低檔次繳費(fèi),繳費(fèi)滿15年時(shí),無法得到最高補(bǔ)貼21600元,因而在一定程度上影響了這部分年輕人員的參保積極性。
為激勵(lì)年輕群體早參保、長繳費(fèi),市人社局通過本次修訂,在政府最高補(bǔ)貼不變的情況下(即每人21600元),放開政府補(bǔ)貼15年的限制,以使這部分人員通過長繳費(fèi)來充分享受政府的補(bǔ)貼,進(jìn)而鼓勵(lì)參保人根據(jù)個(gè)人經(jīng)濟(jì)狀況,選擇合適的繳費(fèi)檔次,繳費(fèi)滿15年后繼續(xù)繳費(fèi),既可充分享受政府的補(bǔ)貼,也可進(jìn)一步提高養(yǎng)老金水平。
變化2:個(gè)人多繳170元可以多領(lǐng)531元
新政策擬調(diào)整繳費(fèi)檔次,原個(gè)人繳費(fèi)的第七檔“130元/月”調(diào)整為“130元/月及以上,最高不超過300元/月”;集體補(bǔ)助檔次第七檔“60元/月”調(diào)整為“60元/月及以上,最高不超過300元/月”;相對應(yīng)的享受待遇也提高,繳費(fèi)期滿達(dá)到可領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件時(shí),養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)也由551元/月提高到約1082元/月。
據(jù)分析,調(diào)整后的新政策更能滿足經(jīng)濟(jì)條件較好的參保人和集體經(jīng)濟(jì)組織提高繳費(fèi),享受更高養(yǎng)老金的需求。
社保調(diào)整通知書 社保調(diào)整通知篇五
繳費(fèi)基數(shù)下限為2800.70元/月,繳費(fèi)基數(shù)上限為14003.49元/月。
養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)繳納20%,職工繳納8%。
失業(yè)保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)2%,職工繳納1%。
基本醫(yī)療保險(xiǎn)企業(yè)繳納6%,職工繳納2%。
工傷保險(xiǎn)根據(jù)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)率認(rèn)定,繳費(fèi)比例為0.6%,1.6%,3.0%,職工不繳費(fèi)。
企業(yè)生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為0.7%,職工不繳費(fèi)。
長春市社會保險(xiǎn)辦理地點(diǎn)
個(gè)人繳費(fèi)
養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:按在崗職工社會平均工資(以下簡稱社平)60%繳費(fèi)的年繳費(fèi)額為5364.96元,按社平80%繳費(fèi)的年繳費(fèi)額為7153.20元,按社平100%繳費(fèi)的年繳費(fèi)額為8941.56元。
將社保費(fèi)用存入銀行自行綁定的代扣銀行卡或存折中即可
長春市人力資源和社會保障局
地址:長春市西民主大街809號
電話:0431-85679952
長春市社會保險(xiǎn)辦理地點(diǎn)
以上關(guān)于長春社保繳費(fèi)基數(shù)比例標(biāo)準(zhǔn),20xx-2017年長春社保繳費(fèi)比例調(diào)整通知的相關(guān)信息是三思教育網(wǎng)收集并且整理,僅為查考。
五險(xiǎn)一金包括什么,20xx年岳陽市五險(xiǎn)一金繳納比例