無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

社保調(diào)整通知書 社保調(diào)整通知篇一

養(yǎng)老保險：單位按繳費基數(shù)的18%，個人按繳費工資的8%;

醫(yī)療保險：單位按繳費基數(shù)的9%，個人按繳費工資的2%;

失業(yè)保險：單位按繳費基數(shù)的1%、個人按繳費工資的0.5%(農(nóng)業(yè)戶口個人不繳納);

工傷保險：單位按行業(yè)種類，行業(yè)基準費率分別為0.7%、1.2%、1.9%，各單位根據(jù)上年度的工傷發(fā)生情況，在對應(yīng)行業(yè)基準費率的基礎(chǔ)上執(zhí)行100%、120%和150%的標準。個人不繳納。

生育保險：單位按繳費基數(shù)的1%，個人不繳納。

截止社平工資發(fā)布之前，青島社會保險的最低繳費基數(shù)為2134元/月

鑒于青島統(tǒng)計局還沒有公布社平工資，根據(jù)《關(guān)于做好度社會保險繳費基數(shù)申報、核定工作的通知》的相關(guān)規(guī)定：

“參保單位及其職工申報20xx年的繳費基數(shù)，暫用20xx年度青島市在崗職工平均工資為42688元(月均3557元)進行封頂保底，繳納社會保險費并享受社會保險待遇。度青島市在崗職工平均工資公布后，統(tǒng)一使用度青島市在崗職工平均工資，重新封頂保底核定繳費基數(shù)，并對繳費差額統(tǒng)一進行補收，重新計發(fā)相應(yīng)的社會保險待遇并補發(fā)差額。”

根據(jù)《關(guān)于降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例的通知》的規(guī)定，“自1月1日起，參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的用人單位繳費比例由20%調(diào)整為18%?！?/p>

1月1日后，按照《關(guān)于農(nóng)民工參加社會保險有關(guān)問題的通知》的規(guī)定，單位承擔的農(nóng)業(yè)戶口人員養(yǎng)老和工傷繳費基數(shù)，按照員工的實際工資計算，不再按照上年度社平的60%計算。

根據(jù)《青島市農(nóng)民工基本養(yǎng)老保險暫行規(guī)定》的規(guī)定：“基本養(yǎng)老保險費由用人單位和農(nóng)民工本人共同繳納。

用人單位以本單位農(nóng)民工總?cè)藬?shù)與當?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的60%之積為基數(shù)，按照20%的比例繳納。

農(nóng)民工個人繳納養(yǎng)老保險費，以本人月工資收入為繳費基數(shù)(本人工資收入低于當?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資60%的，以當?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的60%為基數(shù);本人工資收入高于當?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資300%的，以當?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的300%為基數(shù))，按照8%的比例繳納，由用人單位代扣代繳?！?/p>

根據(jù)《青島市農(nóng)民工工傷保險暫行規(guī)定》的規(guī)定：“用人單位應(yīng)當以本單位農(nóng)民工總?cè)藬?shù)與當?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的60%之積為基數(shù)，按照規(guī)定的比例為農(nóng)民工繳納工傷保險費。農(nóng)民工個人不繳費?！?/p>

考慮到1月單位社保費核算的變化比較大，青島社保服務(wù)網(wǎng)將核算過程中可能出現(xiàn)的問題，進行總結(jié)，希望對于企業(yè)社保費核算人員提供幫助。

1、根據(jù)往年的社?；鶖?shù)申報經(jīng)驗，單位必須在申報完畢社保繳費基數(shù)后，才可以正常代扣1月份的社保費。如果單位不進行基數(shù)申報，及時賬戶中有足夠的余額，也會出現(xiàn)1月社保費不能正常扣繳的情況，由此產(chǎn)生的員工欠費責(zé)任，由單位自行承擔。

2、由于農(nóng)業(yè)戶口的職工單位承擔養(yǎng)老和工傷保險繳費基數(shù)發(fā)生變化，從1月開始，計算社保費的時候，應(yīng)該將對應(yīng)的公式進行調(diào)整。

在養(yǎng)老和工傷保險的社保費繳費方面，已經(jīng)沒有農(nóng)業(yè)戶口和城鎮(zhèn)戶口的差別。

3、從1月開始，單位就按照申報的基數(shù)為職工繳納社保費。因此在計算社保費的時候，就應(yīng)該按照申報的基數(shù)來進行計算社保費。差額部分，待到公布上年度社平工資后，進行多退少補。

社保調(diào)整通知書 社保調(diào)整通知篇二

根據(jù)湖南省的統(tǒng)一安排，長沙市將于本月對20xx年度繳費基數(shù)，以及各用人單位基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險繳費比例進行統(tǒng)一調(diào)整，為企業(yè)減負。

近日，省人社廳、統(tǒng)計局確定20xx年度全省在崗職工月平均工資為4491元；省人社廳、財政廳發(fā)布了《關(guān)于階段性降低全省企業(yè)職工養(yǎng)老保險和失業(yè)保險費率的通知》，確定從20xx年5月1日起至20xx年4月30日止，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例統(tǒng)一由20%降低為19%，全省失業(yè)保險總費率由2%降至1.5%，其中：單位費率由1.3%降至1%，個人費率由0.7%降至0.5%。

根據(jù)上述政策，長沙將于本月對20xx年度繳費基數(shù)，以及各用人單位基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險繳費比例進行統(tǒng)一調(diào)整。本月社會保險費應(yīng)繳數(shù)按調(diào)整后的繳費基數(shù)和繳費比例進行核定，并推遲至7月6日進行，即日起至核定完成期間暫停各項社會保險業(yè)務(wù)的辦理。

已按原繳費基數(shù)和繳費比例核定的社會保險費，在本月核定時按調(diào)整后的繳費基數(shù)和繳費比例進行結(jié)算；結(jié)算產(chǎn)生的退費直接沖抵本月的社會保險應(yīng)繳數(shù)。根據(jù)省人社廳《關(guān)于20xx年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費和待遇計發(fā)等有關(guān)問題的通告》的規(guī)定，靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)不進行調(diào)整。

采用協(xié)議委托銀行劃繳方式繳納社會保險費的參保單位，應(yīng)及時查詢本月社會保險費應(yīng)繳數(shù)，確保銀行賬戶在本月6日至托收扣劃前有大于當期應(yīng)繳社會保險費總額和前期欠費及滯納金之和的存款，并及時查詢單位賬戶社會保險費的扣劃情況，確保托收扣劃成功。

10名員工的小公司一年少支出7800元

“我們單位目前有10名員工，繳費基數(shù)是5000元，此次降低繳費比例意味著人均每月可以少支出65元（注：5000×（1％＋0.3％）），一年下來在社保方面可以少支出7800元（65×10×12）?！?月7日，長沙市某文化傳播公司負責(zé)人說。他認為，對于自己這樣處于創(chuàng)業(yè)初期的小微企業(yè)，這也是一筆不小的費用。

此次階段性降低社會保險繳費比例，同時將失業(yè)保險的個人繳費比例由0.7％降至0.5％，這也意味著職工個人的社保負擔也稍有下降。以該公司為例，這意味著每位員工每月可以少繳10元錢。

“這次降社保費率是基于兩個方面的考慮，第一，幫助困難企減負；第二，從客觀看，目前我國的社會保險費率比較高?！闭憬∪瞬虐l(fā)展研究院高級研究員陳詩達說，我國當前整體社會保險繳費比例較高，主要是我國社會保險制度建立時間較晚，由于歷史原因造成了部分人員沒有繳費或繳費積累不足，但按規(guī)定仍可享受社保待遇，為此社會保險基金需要承擔巨額的“改革成本”。

社保繳費比例未來是否還有下調(diào)空間？陳詩達分析，只要把基數(shù)做實，參保人群全覆蓋，費率還是有下調(diào)空間。

社保調(diào)整通知書 社保調(diào)整通知篇三

為了確保20xx年度青島社會保險征繳工作有條不紊進行，青島社會保障局近日下發(fā)通知，20xx年度青島企業(yè)社會保險繳費基數(shù)差額補收工作將啟動，青島社保繳費基數(shù)即將調(diào)整。本次基數(shù)調(diào)整主要依據(jù)20xx年度青島在崗職工平均工資來確定。

：

1、社保繳費基數(shù)上限：12114元；

2、社保繳費基數(shù)下限：2423元；

【備注】：

1、企業(yè)在職職工隨用人單位繳費進行差額補收，無需個人辦理。

2、今年1-5月已經(jīng)辦理退休的人員須盡快到原參保所在區(qū)/市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)補繳基數(shù)差額，重新計發(fā)養(yǎng)老待遇。

3、企業(yè)職工20xx年申報的繳費基數(shù)低于20xx年度在崗職工月平均工資60%即2423元的和高于20xx年度在崗職工月平均工資300%即10671元的均在此次調(diào)整范圍。

4、靈活就業(yè)人員社?；鶖?shù)按20xx年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數(shù)繳費，月繳費金額分別調(diào)整為1251.78元、1001.30元、751.13元。

5、領(lǐng)取失業(yè)金期間的靈活就業(yè)人員社會保險（養(yǎng)老保險）繳費標準按20xx年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數(shù)繳費，月繳費金額分別調(diào)整為807.6元、646元和484.6元。

一、20xx年度靈活就業(yè)人員社保繳費基數(shù)如何確定？繳費金額分別是多少？

【回復(fù)】：20xx年度靈活就業(yè)人員社保繳費基數(shù)按20xx年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔確定，月繳費金額分別調(diào)整為1251.78元、1001.30元、751.13元，月繳費額分別較去年同檔次繳費額增加149.11元、119.04元、89.59元。

二、20xx年青島社保繳費基數(shù)上限與下限分別是多少？以什么為依據(jù)？

【回復(fù)】：20xx年青島社保繳費基數(shù)是根據(jù)20xx年青島職工平均工資確定的，其社保繳費基數(shù)上限為12114元，社保繳費基數(shù)下限為2423元。

三、20xx年青島社保繳費基數(shù)調(diào)整工作已經(jīng)開始了嗎？咨詢電話多少？

【回復(fù)】：20xx年度青島社會保險繳費基數(shù)調(diào)整工作即將開始，咨詢電話0532-12333。

社保調(diào)整通知書 社保調(diào)整通知篇四

1.只要參保人繳費參保，政府將一直給予補貼直到21600元封頂，不再受15年限制;

2.個人繳費最高檔由130元/月上調(diào)到300元/月，享待遇時也由551元/月提高到約1082元/月;

3.參保人死亡后，其個人賬戶儲存額中的政府補貼不再“回收”，而是由法定繼承人繼承;

4.不管是否在領(lǐng)取養(yǎng)老金，凡參保人死亡后都可發(fā)放喪葬撫恤費;標準由2600元提高至3000元。

小例子：

比如某參保人45周歲，按原個人和集體第七檔標準(個人130元/月、集體60元/月)繳費15年，費用3.42萬元，其獲得的養(yǎng)老金為551元/月;如果他按照調(diào)后個人和集體第七檔最高標準(個人300元/月、集體300元/月)繳費15年，費用10.8萬元，其獲得的養(yǎng)老金為1082元/月。

前后對比月增531元，年增6372元。

廣州124萬參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的人群，有望全部享受到政府的21600元足額補貼;若參保人死亡，連同政府補貼在內(nèi)的個人賬戶儲存額都可由法定繼承人繼承。這是城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險實施辦法新政策擬規(guī)定的方向。

11月12日起至21日，《廣州市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險實施辦法》(征求意見稿)公開征求公眾意見。

變化1：補貼年限可超15年最高可得21600元

新政策擬放開政府補貼的15年期限，保留最高補貼21600元的規(guī)定。市人社局相關(guān)負責(zé)人解釋，此前政府對參保人的補貼期限為15年，而一些年輕人由于收入水平不高，會選擇低檔次繳費，繳費滿15年時，無法得到最高補貼21600元，因而在一定程度上影響了這部分年輕人員的參保積極性。

為激勵年輕群體早參保、長繳費，市人社局通過本次修訂，在政府最高補貼不變的情況下(即每人21600元)，放開政府補貼15年的限制，以使這部分人員通過長繳費來充分享受政府的補貼，進而鼓勵參保人根據(jù)個人經(jīng)濟狀況，選擇合適的繳費檔次，繳費滿15年后繼續(xù)繳費，既可充分享受政府的補貼，也可進一步提高養(yǎng)老金水平。

變化2：個人多繳170元可以多領(lǐng)531元

新政策擬調(diào)整繳費檔次，原個人繳費的第七檔“130元/月”調(diào)整為“130元/月及以上，最高不超過300元/月”;集體補助檔次第七檔“60元/月”調(diào)整為“60元/月及以上，最高不超過300元/月”;相對應(yīng)的享受待遇也提高，繳費期滿達到可領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件時，養(yǎng)老金標準也由551元/月提高到約1082元/月。

據(jù)分析，調(diào)整后的新政策更能滿足經(jīng)濟條件較好的參保人和集體經(jīng)濟組織提高繳費，享受更高養(yǎng)老金的需求。

社保調(diào)整通知書 社保調(diào)整通知篇五

繳費基數(shù)下限為2800.70元/月，繳費基數(shù)上限為14003.49元/月。

養(yǎng)老保險企業(yè)繳納20%，職工繳納8%。

失業(yè)保險企業(yè)繳費2%，職工繳納1%。

基本醫(yī)療保險企業(yè)繳納6%，職工繳納2%。

工傷保險根據(jù)企業(yè)風(fēng)險率認定，繳費比例為0.6%，1.6%，3.0%，職工不繳費。

企業(yè)生育保險繳費比例為0.7%，職工不繳費。

長春市社會保險辦理地點

個人繳費

養(yǎng)老保險費標準為：按在崗職工社會平均工資(以下簡稱社平)60%繳費的年繳費額為5364.96元，按社平80%繳費的年繳費額為7153.20元，按社平100%繳費的年繳費額為8941.56元。

將社保費用存入銀行自行綁定的代扣銀行卡或存折中即可

長春市人力資源和社會保障局

地址：長春市西民主大街809號

電話:0431-85679952

長春市社會保險辦理地點

以上關(guān)于長春社保繳費基數(shù)比例標準,20xx-2017年長春社保繳費比例調(diào)整通知的相關(guān)信息是三思教育網(wǎng)收集并且整理，僅為查考。

五險一金包括什么,20xx年岳陽市五險一金繳納比例