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對城市社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議篇一
在對**及各分院的定位發(fā)展上,重點扶持**創(chuàng)建等級醫(yī)院,輔以支持分院特色化發(fā)展,抓住分級診療政策推進(jìn)的主動權(quán),搶占醫(yī)療市場。
二、要有雷厲風(fēng)行的作風(fēng)方面
對**的幫扶要有統(tǒng)一扎口的部門負(fù)責(zé),有計劃、有目標(biāo),有考核。幫扶要精,目標(biāo)要準(zhǔn),考核要實。
三、要有求實務(wù)實的態(tài)度方面
要充分了解**及各分院實際運行情況,而不是閉門造車或僅聽部分領(lǐng)導(dǎo)的吹噓不實之詞。
四、要有開拓進(jìn)取的精神方面
在充分的監(jiān)督之下,要有容錯機(jī)制,大力支持創(chuàng)新發(fā)展,各分院要因地制宜,因院施策!
五、要有忠誠為民的情懷方面
全方面關(guān)心愛護(hù)職工,提高職工福利待遇,提高職工生活水平。
六、要有廉潔自律的操守方面
**缺少監(jiān)察審計、紀(jì)委工作部門,誠請考慮設(shè)置。
對城市社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議篇二
成績方面
(1)、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,在黨員干部中樹立了較好的形象。
(2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調(diào)較好,在重大問題決策問題上,是通過大會討論決定,嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量,班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
(3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,戰(zhàn)略發(fā)展明確,
(4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),經(jīng)常無休息日,盡心盡職為紀(jì)檢、監(jiān)察事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn),不計個人得失。
(5)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴(yán)格要求,自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,口碑良好。
主要問題。
(1)、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層,了解基層黨員干部的實際生活情況,多幫助基層解決實際困難,建議多一些人性化管理,增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流。
(2)、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn),提高管理人員的意識和知識。
(3)、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅持公開公正標(biāo)準(zhǔn),事前應(yīng)將提拔的干部個人情況向廣大員工公示,廣泛征求員工意見,對已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績效考核和監(jiān)督力度。
(4)、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度,但在檢查落實方面,持之以恒不夠。
(5)、建議領(lǐng)導(dǎo)對下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度,在工作中讓工作人員與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來的。
對城市社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議篇三
一、對班子的意見建議
1、理論學(xué)習(xí)方面:落實理論學(xué)習(xí)制度還不夠嚴(yán)格,建議強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)剛性約束,簡歷長效制度化的理論學(xué)習(xí)機(jī)制,學(xué)習(xí)安排方式方法比較簡單,建議改進(jìn)理論學(xué)習(xí)的方式方法。
2、擔(dān)當(dāng)作為方面:擔(dān)當(dāng)有待進(jìn)一步強(qiáng)化,擔(dān)當(dāng)能力有待進(jìn)一步提升。建議強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識,發(fā)揚稿標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作作風(fēng)
3、為民服務(wù)方面:為人民服務(wù)的宗旨觀念樹立不牢固,建議進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育,切切實實為群眾搞好服務(wù)。同時班子對民生工作十分重視,但有時還不能做到完全掌握基層群眾的聲音,建議深入群眾,了解群眾意愿。
4、清正廉潔方面:進(jìn)一步加大“四風(fēng)”整治力度,推進(jìn)作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變,完善黨務(wù)、居務(wù)、財務(wù)公開制度。
二、對班子成員的意見建議
1、理論學(xué)習(xí)方面:在抓常抓長上還不夠,建議保持持之以恒的學(xué)習(xí)精神,發(fā)揮好示范帶頭作用,學(xué)習(xí)上還存在實用主義現(xiàn)象,建議在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上,增強(qiáng)全面性和系統(tǒng)性。
2、擔(dān)當(dāng)作為方面:在深化改革上還存在一定的畏難情緒,建議進(jìn)一步保持和發(fā)揚用于擔(dān)當(dāng)精神,拿出過硬的措施和管用的招數(shù),推動改革走深走實。
3、在為民服務(wù)方面:深入群眾還不夠,建議深入群眾,到網(wǎng)格去,到小區(qū)去,切實把問題查清楚,把措施定實在,進(jìn)一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,做到行動往深地走,往實地做,真正使黨員受教育、讓群眾得實惠。