人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧
會議記錄軟件篇1
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)、老師,可愛的同學(xué)們:
大家下午好!此時,能夠作為教師代表站在這里發(fā)言,我感到十分榮幸,謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和認可。
又是一個春天,一個充滿希望的季節(jié),學(xué)校在這里舉行期末表彰大會,老師和同學(xué)們在這里收獲成績,收獲經(jīng)驗,我們在這里共享付出的快樂和收獲的喜悅!
首先,我要祝賀今天獲得表彰的同學(xué)!你們無疑是今天校園里最亮麗的風(fēng)景線!你們身上集中體現(xiàn)了我們二中人特有的優(yōu)良品質(zhì)和拼搏精神!是你們,傳承了二中人生生不息、星火相傳的夢想與信念!作為陪伴在你們身邊的老師,我們深知進步的背后更多的是無止的勤奮和不懈的堅持!
正如冰心所說:“成功的花兒,人們只驚羨她現(xiàn)時的明艷,然而它當初的芽兒,浸透著奮斗的淚泉,灑遍了犧牲的血雨!”
其次,我要鼓勵那些今天沒能走上領(lǐng)獎臺的同學(xué)!也許今天,你的心中滿是陰霾,也許你的心中尚有遺憾,也許你的眼中只有羨慕那么,請平靜你的心想一想:現(xiàn)在我們看到的是領(lǐng)獎臺前的榮耀,你可想過獲獎同學(xué)平日里勤奮學(xué)習(xí)的日日夜夜?也許你也一樣努力,埋頭苦學(xué),那么請不要放棄,收獲的日子總會來臨!也許你不夠努力,尚且貪玩,那就請行動起來,給自己一個證明能力和創(chuàng)造奇跡的機會!
同學(xué)們都知道學(xué)習(xí)是一個辛苦求索的過程,學(xué)習(xí)的過程中沒有坦途也沒有捷徑!借此老師對大家提出希望:一定要勤奮和堅持。
成績較為優(yōu)異的.同學(xué)要端正心態(tài),明確方向,穩(wěn)健步伐,勇往直前,認真上好每一堂課,堅持做好每一道題。點滴積累,終能繩鋸木斷,水滴石穿。走得最遠的人往往不是走得最快的人,而是能夠不停走路的人,這就是堅持的力量!
成績不理想的同學(xué)要認真反思,汲取教訓(xùn),要放下包袱,輕裝上陣。
請記?。簾o論何時,積極的態(tài)度都像太陽,照到哪里,哪里亮。消積的態(tài)度像月亮,初一,十五不一樣!從現(xiàn)在開始,無論承受多大的困難和挫折,你都要堅持努力學(xué)習(xí),堅持就是勝利!
請記?。簺]有人可以隨隨便便的成功,每個人都是在經(jīng)歷了大大小小的坎坷磨難之后,才能化繭成蝶,脫穎而出!
請記住:沒有人可以不負責(zé)任的輕言放棄,人人生而平等,若你能化夢想為信念,化沉淪為振奮,化懶惰為勤奮,你會發(fā)現(xiàn)你的人生可以變得無限精彩!
新的一輪緊張的學(xué)習(xí)已經(jīng)開始了,未來充滿了無限的可能!希望大家能夠全力以赴,努力拼搏!人間春色本無價,筆底耕耘總有情!做為老師我們會一如繼往的關(guān)愛你們,請相信在前行的路上我們會風(fēng)雨與共!我們會為你們的每一份努力而喝彩!讓我們用汗水織就實力,用毅力成就夢想,用拼搏鑄就輝煌!同時老師也希望大家無論在學(xué)習(xí)還是生活中能夠自尊、自信、自強,學(xué)會合作,學(xué)會感悟,學(xué)會生活,學(xué)會做人!
此外,我還特別想對高三學(xué)子們說,九十天后你們將迎接人生的一次重大挑戰(zhàn),這九十天是最艱難的時候,同時也是離成功最近的時候。九十天,可以突飛猛進;九十天,可以收獲累累;九十天,可以創(chuàng)造奇跡;九十天,可以決定命運!希望你們能調(diào)整好自己的心態(tài),安排好自己的生活,多一份理性,少一份焦慮,沉著復(fù)習(xí),冷靜應(yīng)考,為你們的高三歲月畫上一個完美的句號!
最后,祝愿我們的學(xué)校越來越好,祝愿領(lǐng)導(dǎo)和老師們豬年身體健康,工作順利,也祝愿全體同學(xué)們不斷超越自我,成就夢想!
謝謝大家!
會議記錄軟件篇2
同志們:
在過去的一年里,在公司全體員工的共同努力下,取得了可喜的成績。公司無論在形象、文化以及業(yè)務(wù)上,較往年都有了不同程序的提高,回顧過去的一年,公司主要工作有:
一、積極參與社會活動,提高公司知名度
一年來,公司在社會不同領(lǐng)域中充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極參與公司相關(guān)的各項有益活動,收到良好的社會效果。首先,參與工程投標項目,在過去一年中,公司共參與xxxxxxx等項目。通過一年來的積極參與,使公司在管理、制度規(guī)范、技術(shù)操作及售后服務(wù)上都得到很大的提高,同時也提高了公司信譽;其次,參加xxxx活動,使xxxx廣大市民更了解xxx產(chǎn)品;再次,參加市、區(qū)工商聯(lián)會議、政協(xié)會議及其他專題培訓(xùn)講座,公司在xx年又被市工商行政管理局評為“重合同守信用單位”,并頒發(fā)榮譽證書。今后,我們將一如繼往地參與政府機構(gòu)、社會團體、企業(yè)之間等舉辦的各項有益活動,通過這些活動,加強溝通,密切聯(lián)系,進一步樹立公司形象,提高公司信譽,促進公司發(fā)展。
二、不斷拓展業(yè)務(wù),爭取工程安裝項目
公司的經(jīng)營業(yè)績好壞直接關(guān)系到公司發(fā)展的成敗,一年來,通過總經(jīng)理和業(yè)務(wù)員的共同努力下,共完成的項目有:xxxxxxxxxx,xx年能取得這樣的成績,除了大家的努力外,還有以下幾個方面做得較好:
(一)加強宣傳活動,提高公司在社會影響力,發(fā)送宣傳資料,把公司的宣傳資料利用業(yè)務(wù)員上門派送形式把資料送到客戶手中;同時在舉行的xxxx活動上,進一步擴大宣傳力度和范圍。
(二)在宣傳廣告的基礎(chǔ)上,派出專職業(yè)務(wù)員,通過上門拜訪,詳細講解xxxx市場,對有意向的客戶進行重點跟蹤,提高成功率,使××一年來取得可喜成績。
(三)加強服務(wù),確保使用質(zhì)量。公司一貫秉承“高效開發(fā)、質(zhì)量第一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、客戶至上”的質(zhì)量方針,把好質(zhì)量關(guān)卡,依照行業(yè)有關(guān)標準,根據(jù)建設(shè)單位的要求,對工程提供優(yōu)質(zhì)良好的保修服務(wù),得到廣大新老用戶的一致好評。
一年來,我們雖然取得一定成績,但也存在一定的差距:例如:今年經(jīng)營業(yè)績較去年明顯下降,主要是公司嚴重欠缺業(yè)務(wù)員,而在現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展中,主要依靠人才,只有擁有一批高素質(zhì)人才,運用現(xiàn)代管理理念,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地;再次,員工工作之外活動較少,以至同事之間缺乏交流理解。
在二零零七年里,公司將注重人才資源的開發(fā)利用,根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,多形式、多渠道選擇合適的技術(shù)人才到公司工作,加強人才的培訓(xùn)、策劃;同時在內(nèi)部職工中根據(jù)“能者上,庸者下”和獎懲相結(jié)合的原則,合理配置崗位,并且組織各項工作培訓(xùn),加強思想道德學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì),使員工之間團結(jié)協(xié)作,增強公司凝聚力,充分發(fā)揮每個人的綜合能力,使之更能勝任公司的工作。對iso管理制度進行適當?shù)男薷暮脱a充,使公司更有效的管理;由辦公室每月總結(jié)各部門工作情況匯報副總經(jīng)理,總結(jié)一季度工作情況和對下季度進行計劃匯報總經(jīng)理,有效的反映公司業(yè)務(wù)和內(nèi)部工作情況。
新的一年,我們將繼續(xù)發(fā)揚良好的工作作風(fēng),在工作中揚長避短,認真總結(jié)工作經(jīng)驗,各部門之間各施其職;同時在適當?shù)臅r候組織一些有益活動,活躍員工文化生活,增強公司凝聚力,共同把xx年公司的各項工作做得更好。
會議記錄軟件篇3
同志們:
按照統(tǒng)一安排,從20xx年1月初開始,建委系統(tǒng)各單位都召開了總結(jié)會議,總結(jié)了一年來的工作成績和經(jīng)驗,找出了存在的不足和差距,確定了20xx年的工作目標和措施,剛才有關(guān)單位進行了重點交流,希望各單位認真抓好落實。這次系統(tǒng)年終總結(jié)會議,主要是進一步肯定成績,找出不足,理清思路,振奮精神,認真做好200*年的各項工作,圓滿完成市委、市政府交給我們的各項任務(wù)。下面我講3個問題。
一、20*年的建設(shè)工作情況
200*年,建設(shè)系統(tǒng)各單位認真落實市委、市政府的工作部署,牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的理念,緊緊圍繞建設(shè)世界人居生態(tài)精品城市的目標,實施了一批基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程,解決了一批群眾關(guān)心的熱點難點問題,狠抓了一批城市管理和行業(yè)改革措施,圓滿完成了各項任務(wù)。主要有8個成效:
(一)完成了一系列高規(guī)格的爭創(chuàng)和承辦活動。成功爭創(chuàng)了“200*年度中國人居環(huán)境獎”、“200*年中國水環(huán)境治理優(yōu)秀范例城市”,積極參加第三屆人居節(jié),圓滿完成了國際建筑設(shè)計大獎賽、綠色節(jié)能建筑、節(jié)能住宅產(chǎn)業(yè)博覽會的承辦以及200*年迪拜獎初審會議、人居城市創(chuàng)新發(fā)展高層等的協(xié)辦,得到了市委、市政府和與會各方的好評。
(二)組織編制了一批城市規(guī)劃設(shè)計。完善了《國際精品城市發(fā)展策略研究》、開展了景觀風(fēng)貌、千公里幸福海岸、建設(shè)用地、城際鐵路、停車場、中小學(xué)等6個規(guī)劃研究并取得了成果,完成了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌規(guī)劃、臨港工業(yè)園發(fā)展規(guī)劃、泊于新區(qū)發(fā)展控制規(guī)劃、劉公島—里口山風(fēng)景名勝區(qū)總體規(guī)劃、榮成市東褚島歷史村落保護規(guī)劃以及26項重要地段詳細規(guī)劃、31個建制鎮(zhèn)總體規(guī)劃,編制了燃氣、熱力、雨洪調(diào)控、環(huán)境衛(wèi)生、綠地系統(tǒng)、綜合交通等6個專項規(guī)劃。完成了14項城建基礎(chǔ)項目的規(guī)劃設(shè)計。
(三)城建基礎(chǔ)項目建設(shè)不斷加快。威海新外灘基本完成,成為我市又一道風(fēng)采靚麗、個性鮮明、底蘊厚重的標志性風(fēng)景線。悅海公園工程已完成60%,威海國際文化交流中心工程已封頂,威海市民文化中心工程正在前期準備,煙威天然氣長輸管線工程已全部竣工,新增天然氣用戶9500戶。加快供熱管網(wǎng)改造,新增供熱用戶2.1萬戶。完成了20多項城市防汛工程。建成區(qū)綠化覆蓋率由43.5%增加到46.2%。
(四)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治向縱深發(fā)展。開展了“全市百村示范千村整治”、20個小區(qū)的“入社區(qū)解民憂”活動以及“靚麗攤點群”、“廣告示范街”等專項治理,規(guī)范廣告標志6800塊,歸攏安置攤點800個,處罰亂停車1100例,拆除臨時和違法建筑15.5萬平方米,粉刷建筑35.5萬平方米,清理衛(wèi)生死角8000多處。完成了2個小區(qū)配套整治、18個背街小巷綜合整治、1處過街天橋和2處地下通道建設(shè)、1條河流生態(tài)化治理、4萬平方米“平改坡”工程,成功拆除了塔山市場。
(五)建筑市場秩序進一步規(guī)范。組織了建筑施工、建設(shè)機械、燃氣、供熱等安全生產(chǎn)大檢查,查究安全和質(zhì)量隱患4300多處,依法處罰各類企業(yè)143家,清除各類外地進威企業(yè)73家。全市建設(shè)領(lǐng)域清理拖欠工程款工作基本完成,累計清理拖欠工程款17.5億元。威海國際展覽中心工程榮獲“20xx年度中國建筑工程魯班獎”、市立醫(yī)院特檢大樓工程榮獲“20xx年度國家優(yōu)質(zhì)工程銀獎”。全市節(jié)能建筑面積達到252.4萬平方米,90%的新建住宅達到了建筑節(jié)能65%的標準。
(六)房地產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)規(guī)范發(fā)展。認真貫徹國家、省和我市有關(guān)宏觀調(diào)控政策,提請市政府出臺了《關(guān)于調(diào)整住房供應(yīng)穩(wěn)定住宅價格的實施意見》,有效調(diào)控了房地產(chǎn)市場。組織了“20xx威海房地產(chǎn)開發(fā)系列獎”評選活動。開展了“物業(yè)管理誠信規(guī)范年”活動。提請市政府出臺了《城市村莊改造暫行辦法》,列入20xx年改造計劃的49個村莊中已有28個村開始啟動,開工建筑面積90.6萬平方米。
(七)建設(shè)行業(yè)改革有了新突破。撤銷、
會議記錄軟件篇4
同志們:
截止目前,我鎮(zhèn)黨委、政府、人大、政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員已全部到位。經(jīng)過研究,黨委政府對班子成員進行了具體地分工,對部分領(lǐng)導(dǎo)同志的工作進行重新調(diào)整。希望大家要盡快適應(yīng)業(yè)務(wù),進入角色,迅速地開展工作。下面根據(jù)我個人的理解,結(jié)合工作實際,就我鎮(zhèn)工作中存在的問題以及今后的工作談一下幾方面的意見和思路,不足之處,請同志們提出意見。
一、領(lǐng)導(dǎo)表率的問題
今天參加會議的都是xx鎮(zhèn)黨委、政府、人大、政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員,既有在領(lǐng)導(dǎo)位置上工作多年的同志,也有新進入領(lǐng)導(dǎo)班子新成員。這既是縣委政府對我們以往工作的肯定和認可,也是對領(lǐng)導(dǎo)對整個領(lǐng)導(dǎo)班子的信任和期望。都是xx鎮(zhèn)的中流砥柱,xx的進步發(fā)展都靠大家來推動。選到領(lǐng)導(dǎo)位置,意味著責(zé)任的增大,說句實話,縣委政府安排我任鎮(zhèn)長,感受到壓力很大。職務(wù)晉升對個人的素質(zhì)、能力都是一種新的挑戰(zhàn),所以領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹立好自身形象,提升自身的素質(zhì),提高個人的能力,按著分工做好分管工作。職務(wù)提升是領(lǐng)導(dǎo)對過來大家工作的一種肯定,更多地是一種信任,認為你有能力擔(dān)當更重要的責(zé)任。角色轉(zhuǎn)變了,標準要求也更高了,大家要更加注重理論學(xué)習(xí),不斷提升領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平,提高自己引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)。嚴于律己,寬以待人,注意自己的言行,因為你一舉一動都代表著xx鎮(zhèn)整體班子的形象,關(guān)系到黨委政府的威信,要以務(wù)實、高效、廉潔、勤政的工作目標嚴格要求自己,推動全鎮(zhèn)的整體工作實現(xiàn)又快又好的發(fā)展。
二、工作問題
客觀地講,xx鎮(zhèn)全體機關(guān)干部的精神狀態(tài)和工作態(tài)度是好的,是與領(lǐng)導(dǎo)的要求和全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的發(fā)展相適應(yīng)的,但也存在著不足。例如,部分干部工作責(zé)任心差,精力不集中,落實力度小,工作拖拉,紀律性差,缺乏大局觀念,工作落實思路不明、措施不力、方法不多等一系列問題的存在,在一定程度上影響全鎮(zhèn)工作水平的整體提升。要扭轉(zhuǎn)這種局面,必須要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。主要抓以下幾方面的問題,一是要加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升廣大干部素質(zhì),增強責(zé)任感。二是嚴格落實機關(guān)管理制度,形成工作機制。靠制度來加強管理統(tǒng)一步調(diào),約束行為,推動工作。三是領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范,發(fā)揚民主,自省、自警、自立,用行動來影響和帶動全鎮(zhèn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。四是加強督導(dǎo)落實,按規(guī)定嚴格兌現(xiàn)獎懲。讓“有為者有位”,真正形成“能者上,平者讓,庸者下”的用人機制。
三、工作落實的問題
抓落實是提高工作執(zhí)行力的具體體現(xiàn),也是提高工作效能的客觀要求。工作落實的程度直接關(guān)系到工作成效的高低,因此必須從戰(zhàn)略的高度來認識,已往有此工作落實不到位,我認為原因有三點,一是責(zé)任不具體,目標不明確,缺乏考核標準
和尺度。二是檢查督導(dǎo)不到位。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作頭緒比較多,有些工作有安排沒檢查,致使有些干部產(chǎn)生僥幸心理,工作上敷衍應(yīng)付。第三,獎懲不到位。對于工作落實不力,由于檢查評比的缺失,無法嚴格的兌現(xiàn)獎懲,致使干于不敢一個樣,干好干壞一個樣,在一定程度上影響了干部工作積極性的發(fā)揮。
(一)抓落實是一種能力。
會不會抓落實是考驗領(lǐng)導(dǎo)干部能力“試金石”。工作是不是有思路,有措施,有創(chuàng)新,反映的是領(lǐng)導(dǎo)干部能不能引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展,能不能構(gòu)建和諧能力。俗話說:事因難能,所以可貴。領(lǐng)導(dǎo)干部要勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于實踐。要加強對工作形勢的研究分析,不斷提高綜合分析水平,增強工作主動性;要講求科學(xué)方法、注重統(tǒng)籌兼顧,善于運用科學(xué)方法分析認識問題,科學(xué)擺布工作,在具體的工作實踐中不斷提升自己應(yīng)對復(fù)雜局面和駕馭全局的能力。
(二)抓落實是一種素質(zhì)。
工作抓落實作為衡量政治修養(yǎng)和思想覺悟一把標尺,反映出一名領(lǐng)導(dǎo)干部的個人敬業(yè)精神和人生境界。面對領(lǐng)導(dǎo)的信任和群眾的期盼,對于工作的冷漠所折射出的是群眾觀點的喪失,是人生觀發(fā)生傾斜的表現(xiàn)。一個沒有精神追求的人是不可能抓好落實,干好工作的。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部要把心思和精力集中到工作上;越是面對工作中挫折和困難,越要體現(xiàn)出黨性覺悟。抓不抓落實體現(xiàn)了是一種氣度,一種境界,更是一種水平。要自我加壓,全神貫注,一門心思干好工作,要始終保持一種激情、一種干勁、一種昂揚的斗志,它體現(xiàn)的是一個人個人修養(yǎng)和政治素質(zhì),是對組織忠誠和事業(yè)的熱愛,在工作落實中來展示自身價值。
(三)抓落實是一種態(tài)度。
以什么的心態(tài)去面對工作,決定了落實的效果和質(zhì)量。對工作如果是被動應(yīng)付,抱著得過且過思想,不用問,結(jié)果肯定好不了。如果是滿腔熱情,全身心投入工作,那工作成效也肯定會迥然不同。管區(qū)書記、各單位主要負責(zé)同志是抓落實的第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)同志是直接責(zé)任人,對本部門、本單位承擔(dān)的工作任務(wù)要親自抓、帶頭干,保持快節(jié)奏,務(wù)求高效率。各管區(qū)、部門要對照全年目標任務(wù),認真分析,自找差距,科學(xué)定位。工作進展好的,要善于總結(jié)經(jīng)驗,進一步鞏固成果,乘勢快上;任務(wù)欠賬大工作被動的,要深刻剖析原因,對癥施策,重點突破,早日扭轉(zhuǎn)不利局面,爭取迎頭趕上;對一些尚有潛力可挖的工作,要加大力度,采取措施,力爭形成更多的工作亮點。
四、加強團結(jié)的問題
團結(jié)出戰(zhàn)斗力,團結(jié)出凝聚力,團結(jié)出向心力。俗話說,團結(jié)就是力量。團結(jié)是干好一切工作的基礎(chǔ)和前提,沒有一個高度團結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子,就不可能有工作成績的提升和風(fēng)清氣正的工作氛圍。做工作要講大局,講奉獻,講風(fēng)格,胸懷坦蕩,開城布公。
一是要加強修養(yǎng),提升境界。要工作不斷地學(xué)習(xí),以提高能力,要向書本學(xué),向同志學(xué),向?qū)嵺`學(xué),一個眼界不高,見識不廣的領(lǐng)導(dǎo)干部必然會導(dǎo)致心胸猣狹獈,小肚雞腸,也就根本不可能搞好團結(jié)。
二是加強溝通,坦誠以待,要正確地對待工作中的分歧,加強交流,換位思考,多站在對方的立場上想問題,多一些理解,多一些寬容,努力創(chuàng)造一種和諧的工作氛圍。
三是統(tǒng)籌協(xié)作,提高成效。每個人都有自身的長處,也都有各自的不足,大家要相互學(xué)習(xí),取長補短,能力合作,形成合力,緊緊團結(jié)在以溫書記為核心的黨委政府周圍,以飽滿的熱情,全身心地投入到工作中去,用辛勤的汗水,推動xx的發(fā)展和繁榮。
根據(jù)黨委政府分工,由我分管農(nóng)業(yè)工作,根據(jù)xx鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)工作實際,結(jié)合自己的一些想法,談一談今后農(nóng)村工作發(fā)展思路。 農(nóng)村工作要以“農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定,農(nóng)業(yè)發(fā)展”為中心,抓住四個重點(農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)建設(shè)、農(nóng)村經(jīng)濟合作組織建設(shè)、農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)體系建設(shè)),建立完善四個制度(完善農(nóng)村基層管理制度、基層民主管理制度、村級財務(wù)管理制度、工作責(zé)任落實制度),保持農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的持續(xù)、健康、快速發(fā)展,維護農(nóng)村社會穩(wěn)定,進一步開創(chuàng)我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作新局面。
(一)明確三個途徑,加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展
推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,構(gòu)建農(nóng)民增收平臺。堅持以“農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效”為農(nóng)村出發(fā)點和落腳點,以市場為導(dǎo)向,立足本地資源和現(xiàn)實的基礎(chǔ)條件,著力打造產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和市場競爭優(yōu)勢,引進、選育、推廣一批優(yōu)良品種,突出區(qū)域特色,全力推進我鎮(zhèn)畜牧、蔬菜、林果等三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的規(guī)?;?、區(qū)域化、標準化生產(chǎn)。
會議記錄軟件篇5
同志們:
今天,我們用頭腦風(fēng)暴的方式,以“新常態(tài)、新起點、新發(fā)展”為主題,召開了20xx年工作務(wù)虛會議,會議開了滿滿的一天,同志們敞開思路,建言獻策,體現(xiàn)了民主參與、匯聚民智與科學(xué)謀劃的決策要求。下面我講四個方面的意見:
一、對本次年度工作務(wù)虛會議的基本估計
我認為此次會議開得好。在會議上,在座的各位中層正職干部都做了認真的發(fā)言,每位中層副職干部也準備了書面發(fā)言,大家圍繞學(xué)校發(fā)展中諸多問題,進行了認真的思考,提出了自己的看法或思路,太多人的思路切合實際。聽取了各位發(fā)言,我深切感受到了學(xué)校未來的發(fā)展力量和發(fā)展信心,感受到了同志們與學(xué)校共存共榮的主人翁意識、休戚與共的民生意識、追求卓越的質(zhì)量意識和革故鼎新的改革意識。
這次務(wù)虛會議也存在幾點不足,一是有些的建議與學(xué)校發(fā)展的規(guī)劃對接得少,就事論事的多;二是與同類標桿院校比較的視角少,所定的目標不高;三是體現(xiàn)新文件精神、新形勢要求的少,思路與時俱進不夠。
二、回答我?!皟蓚€基本問題”的初步思考
“辦怎么樣的大學(xué)、怎樣辦大學(xué)”,“怎樣培養(yǎng)人、培養(yǎng)怎么的人”,這是我校辦學(xué)中的“兩個基本問題”。我們要根據(jù)學(xué)校的具體情況系統(tǒng)地總結(jié)和創(chuàng)造性地沉淀。
由懷化搬遷到望城,兩個學(xué)校合并,并且成功地升格成為湖南省首批高職院校,實現(xiàn)了學(xué)校第一次創(chuàng)業(yè)的夢想和輝煌。此后,學(xué)校的發(fā)展經(jīng)歷許多的艱難曲折。今天,我們進入到又一個發(fā)展的新起點,目前,我校要正視的是“小”、“偏”、“彎”的個性現(xiàn)狀。“小”是指校園面積小, 200畝地還未連成一片,周邊拓展的空間小;“偏”是指學(xué)校地處望城,處于長沙的西北角,離主城區(qū)還有一定的距離;“彎”是指學(xué)校在發(fā)展的道路上經(jīng)歷了不平坦的路。但是如果我們轉(zhuǎn)觀念、換思路、重創(chuàng)新,“小”、“偏”、“彎”并不可怕,校園雖小一點,我們可以打造“小而精”、“小而優(yōu)”、“小而特”的精品魅力校園,在智能化、信息化和精細化方面走在前列。話講回來,世界名校沒有一所是靠校園面積取勝的,比如香港八大名校就如此;地理位置上“偏”一點,但我們可以積極融入現(xiàn)代信息社會,實現(xiàn)“小而精”的學(xué)校連接大世界,其實世界上多數(shù)名校均是在偏僻的小鎮(zhèn)上。細想一下,“偏”則安,“偏”則靜,安與靜,可以涵養(yǎng)人才,對于辦學(xué)正是個不錯的區(qū)位選擇。至于“彎”的特點,我們只要掌握好節(jié)奏,就可以實現(xiàn)“后發(fā)趕超”與“彎道超車”。新一輪發(fā)展的關(guān)鍵,是我們?nèi)w教職員工要更新觀念、重拾信心,團結(jié)一心,聚精會神抓發(fā)展和校企合作育人才。
我認為學(xué)校今后一段時期內(nèi)的關(guān)鍵詞是:特色發(fā)展、內(nèi)涵建設(shè)、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、民生改善與辦學(xué)條件改善。也就是說,今后五年,我們要用卓越精神與示范要求,來引領(lǐng)和推進特色發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和辦學(xué)效益,不斷推進我校辦學(xué)條件和民生改善,實現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)歷史上“第二次創(chuàng)業(yè)”的新目標和新愿景。
今后五年里,我們要高舉“五面旗幟”,這就是協(xié)同育人的旗幟、質(zhì)量興校的旗幟、特色立校的旗幟、內(nèi)涵建設(shè)的旗幟和依法治校的旗幟。我們要建立“五種保障機制”,這就是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制,強化內(nèi)審機制,執(zhí)紀監(jiān)督機制,作風(fēng)引領(lǐng)機制和共建共享機制。我們要“打好五張牌”,這就是專業(yè)實力牌、特色名片牌、協(xié)同創(chuàng)新牌、團結(jié)創(chuàng)業(yè)牌和爭取同情牌。
我考慮學(xué)校發(fā)展定位應(yīng)該是,在原有的基礎(chǔ)上,堅守高等職業(yè)技術(shù)教育,著力培養(yǎng)技術(shù)技能型人才的類型與層次定位,堅持學(xué)歷教育與職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)“兩條腿”走路,深度融入湖南信息技術(shù)與裝備制造產(chǎn)業(yè)鏈,尤其是機器人產(chǎn)業(yè),經(jīng)過“xx五”期間的努力,把學(xué)校建設(shè)成為湖南信息技術(shù)和裝備制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“人才培養(yǎng)高地”,成為湖南信息技術(shù)和裝備制造中小企業(yè)的“技術(shù)培訓(xùn)基地”和“技術(shù)合作孵化基地”,成為同行業(yè)同類型院校信息技術(shù)“師資培訓(xùn)認證基地”與“在線學(xué)習(xí)的平臺”,成為現(xiàn)代信息技術(shù)與裝備制造文化的“傳播輻射基地”。
三、對20xx年度工作基本思路和“五大專項計劃”
1、對20xx年工作基本的思路
20xx年是“xx五”開局之年,也是實現(xiàn)我?!暗诙蝿?chuàng)業(yè)”的起步一年,基本工作思路如下。
(1)以制定學(xué)校“xx五”發(fā)展規(guī)劃為統(tǒng)領(lǐng),全面審視我校辦學(xué)理念與頂層設(shè)計,科學(xué)設(shè)定我?!皒x五”主要目標、發(fā)展重點和主要措施,以切實的新愿景統(tǒng)率發(fā)展大局。
(2)以辦學(xué)章程制定為總綱,全面做好學(xué)校制度的廢改立工作,逐步規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為、制度安排和文化建設(shè),以校本的制度體系建設(shè)強化內(nèi)部管理。
(3)按照“三相一共”的要求,體現(xiàn)“兩大邏輯”關(guān)系,以凝煉品牌、整合資源,積極穩(wěn)妥地推進特色專業(yè)群建設(shè)和專業(yè)布局調(diào)整。
(4)以完善辦學(xué)條件為直接目標,科學(xué)規(guī)劃、合理利用現(xiàn)有校園,實行分步建設(shè);
(5)以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為目標,繼續(xù)深化教學(xué)改革,以校企合作、協(xié)同創(chuàng)新為首要抓手,做好實訓(xùn)基地建設(shè)、課程開發(fā)、技能大賽與畢業(yè)設(shè)計、專業(yè)技能抽查,以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念和綜合人文素質(zhì)為重點優(yōu)化人才培養(yǎng)方案;
(6)以師資隊伍建設(shè)為重點,加大教師的引進、培訓(xùn)、考核、“傳幫帶”以及校企交流,按卓越校要求重點做教學(xué)團隊建設(shè);
(7)以專業(yè)化、職業(yè)化引領(lǐng)輔導(dǎo)員隊伍(學(xué)生工作隊伍)建設(shè),加大專業(yè)培訓(xùn),提高和理順輔導(dǎo)員、班主任和創(chuàng)新項目導(dǎo)師等等“合力育人”的工作職責(zé)與機制,發(fā)揮好學(xué)生自我管理、自我教育、自我服務(wù)的重大作用。
(8)以校本傳統(tǒng)文化元素、遵紀守法、職業(yè)精神、愛校興校為主要內(nèi)容,全面深化我校文化思路改革與創(chuàng)新,形成我校校本文化品牌與格局、共生共榮、同舟共濟、休戚與共的學(xué)校;
(9)加大全員分類分層學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,推動全體教職工思想觀念的與時俱進;同時發(fā)揮工會、共青團在學(xué)校思想政治工作中的作用;發(fā)揮教研室的作用,形成育人合力和發(fā)展合力;
(10)以穩(wěn)定現(xiàn)有招生規(guī)模為目標,深化生源結(jié)構(gòu)調(diào)整,提高生源質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量,適應(yīng)我省教育綜合改革的大趨勢;
(11)以智慧校園建設(shè)為目標,以信息化、智能化武裝我校教育教學(xué)全過程,努力成為我省數(shù)字化校園或智慧校園新標桿;
(12)統(tǒng)籌辦學(xué)條件和民生改造兩件大事,加大推進南北校區(qū)改造提質(zhì)項目的力度,滿足辦學(xué)標準要求;同時,強化內(nèi)部精細化管理,開源節(jié)流,滿足民生改善的新關(guān)切。
2、著手實施“五大專項計劃”
20xx年,我校將啟動“五大專項”計劃,分別是“機制改革計劃”、“民生實事計劃”、“發(fā)展任務(wù)計劃”、“教師隊伍建設(shè)計劃”與“辦學(xué)底線監(jiān)測計劃”,這里不一一說了。
四、給部門負責(zé)人布置的“兩項任務(wù)”
1、認真學(xué)習(xí)教育廳主編的職業(yè)教育文件匯編;
2、各部門開好相應(yīng)的會議,學(xué)習(xí)傳達本次務(wù)虛會議的精神,并結(jié)合部門工作實際,制訂形成部門20xx年工作要點或計劃,于12月29日前交黨政辦,由黨政辦、人事處組織校內(nèi)專家進行審定和咨詢。
同志們,未來五年,是我校啟動“xx五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的重要戰(zhàn)略機遇期,也是推進學(xué)校創(chuàng)新、改革、開放、共享,實現(xiàn)“第二次創(chuàng)業(yè)”的發(fā)展爬坡期,全校教職員工一定要同心同德、凝心聚力、重拾信心,唱好這“三首勵志歌”:第一首是《社會主義好》,我們的學(xué)校是公辦大學(xué),我們要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持社會主義辦學(xué)方向,堅持黨的教育方針,體現(xiàn)“人民地位高”的師生本位;第二首是《國際歌》,從來沒有救世主,要創(chuàng)造教職員工的幸福生活“要靠我們自己”;第三首是《團結(jié)就是力量》,學(xué)校只有凝聚起全體教職員工的智慧、力量和資源,匯聚成“比鐵還硬比鋼還強”力量,才能真正實現(xiàn)“第二次創(chuàng)業(yè)”的新目標!
同志們,未來的歲月,我與趙書記將和全體教職員工同呼吸、共命運、心連心。我們將做到不開溜、不偷懶、不松懈。讓我們一起以示范要求、卓越精神,著力推進特色發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和錘煉辦學(xué)品牌,不斷造就名師隊伍和提高辦學(xué)核心競爭力,不斷完善辦學(xué)條件和改進校園民生,努力實現(xiàn)湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院“第二次創(chuàng)業(yè)”的新愿景,以優(yōu)異的發(fā)展成果為“中國夢”的高職篇章貢獻我們的力量!