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管理部經(jīng)理崗位描述篇一

2、負(fù)責(zé)編制案場團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)及操作指引，并進(jìn)行全員培訓(xùn);

3、負(fù)責(zé)案場固定資產(chǎn)、日常物料的采購、管理及維護(hù);

4、嚴(yán)格按照公司要求管控營銷案場，完成營銷案場的接待、服務(wù)展示性工作，以確保案場服務(wù)質(zhì)量;

5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)案場員工完成營銷案場的接待、服務(wù)展示性工作;

6、積極配合營銷中心完成營銷節(jié)點(diǎn)所需的各項(xiàng)事項(xiàng)。

管理部經(jīng)理崗位描述篇二

1、全面負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的日?？头芾砉ぷ?

2、建立健全物業(yè)客服的規(guī)章制度、操作流程、服務(wù)規(guī)范;監(jiān)督、指導(dǎo)客服部各項(xiàng)工作的實(shí)施;

3、協(xié)助處理投訴及群體事件，配合公司做好重要客戶接待工作，維持良好公共關(guān)系;

4、根據(jù)具體項(xiàng)目負(fù)責(zé)制定招商、商業(yè)規(guī)劃等相關(guān)管理制度及規(guī)范，組織制定招商計(jì)劃及時間進(jìn)度計(jì)劃;

5、負(fù)責(zé)招商客戶洽談和開發(fā)客戶，并達(dá)成租賃意向，完成招商業(yè)績指標(biāo);

6、項(xiàng)目周邊市場需求調(diào)查，定期進(jìn)同類市場調(diào)查，分析業(yè)態(tài)匯總調(diào)查數(shù)據(jù)，了解行業(yè)動態(tài);

7、客戶關(guān)系管理，定期維護(hù)與客戶的合作關(guān)系;

8、配合完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他事情。

管理部經(jīng)理崗位描述篇三

1.保障物業(yè)使用的方便、安全，保持物業(yè)及其設(shè)施完好、環(huán)境優(yōu)美、公共秩序良好;

2.及時督促管理處進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)和改進(jìn)，并及時向有關(guān)單位反映，督促整改;

3.貫徹企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工作，并不斷提出實(shí)施后的補(bǔ)充、修改和提升工作;

4.實(shí)行公司品牌戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃及具體運(yùn)作工作;

5.不斷提高收繳率，實(shí)現(xiàn)成本最小化，利潤化;

6.制止違法及違反物業(yè)管理公約的行為;

7.明確內(nèi)部管理制度，規(guī)范管理服務(wù)人員的行為;

8.承擔(dān)管理處為公司提供數(shù)據(jù)和信息的責(zé)任;

9.配合各職能部門的工作，接受監(jiān)督

管理部經(jīng)理崗位描述篇四

1. 了解、掌握物業(yè)管理法律、法規(guī)方面的信息，并負(fù)責(zé)傳達(dá)各部門;

2. 負(fù)責(zé)定期對各物業(yè)服務(wù)中心日常服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查;

3. 按照品質(zhì)檢查制度制作質(zhì)量月報(bào)，監(jiān)督整改;

4. 負(fù)責(zé)與各物業(yè)服務(wù)中心協(xié)作組織和策劃業(yè)主文化活動的開展;

5. 協(xié)助建立完善的培訓(xùn)體系與培訓(xùn)制度;

6. 負(fù)責(zé)公司員工的各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)工作及培訓(xùn)效果的跟蹤;

7. 協(xié)助編制本公司質(zhì)量手冊、質(zhì)量計(jì)劃、程序文件和質(zhì)量體系運(yùn)作監(jiān)督、檢查工作;

8. 負(fù)責(zé)修改與審定程序文件，作業(yè)指導(dǎo)書及各種報(bào)表和運(yùn)行路線;

9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;

10.企業(yè)文化的推廣及實(shí)施工作。

管理部經(jīng)理崗位描述篇五

1、物業(yè)多種經(jīng)營新渠道開發(fā)，維護(hù)工作;

2、物業(yè)經(jīng)營行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;

3、協(xié)調(diào)區(qū)域各項(xiàng)目、各部門之間的聯(lián)系，為開展經(jīng)營類業(yè)務(wù)提供有效保障和服務(wù)

4、負(fù)責(zé)區(qū)域各類經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總分析工作。

5、協(xié)助部門經(jīng)理挖掘社區(qū)客戶需求，評估社區(qū)客戶服務(wù)衍生產(chǎn)品，尋找并整合外部合作資源，搭建社區(qū)資源經(jīng)營系統(tǒng)平臺;

6、多種經(jīng)營方案策劃，跟蹤，執(zhí)行。

管理部經(jīng)理崗位描述篇六

1、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間的工作。及時將公司信息公告，各部門之間的往來信息準(zhǔn)確無誤的通知到各部門;其他部門有困難時，在能力范圍內(nèi)及時協(xié)助解決等。

2、按照公司年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用支出。

3、協(xié)助安排各部門的各種會議及對外行政事務(wù)。

4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購、分配和管理工作。

5、組織起草公司、各部門各類行政管理文件

6、負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待工作及訪客記錄工作。

7、代表公司做好與政府部門、社會團(tuán)體及其他相關(guān)單位的外聯(lián)工作。

8、負(fù)責(zé)保管人員檔案，并按時辦理人員養(yǎng)老保險、生育保險、工傷保險等的繳納或報(bào)銷事宜。

管理部經(jīng)理崗位描述篇七

1、負(fù)責(zé)公司和本部門年度工作計(jì)劃的編制、分解、執(zhí)行。

2. 負(fù)責(zé)公司及部門的工作總結(jié)，公司相關(guān)會議文稿的撰寫和會議紀(jì)要的整理。

3. 負(fù)責(zé)公司各類相關(guān)數(shù)據(jù)的分析，對管理服務(wù)中心(管理處)目標(biāo)責(zé)任人的經(jīng)營管理考核。

4. 負(fù)責(zé)公司榮譽(yù)稱號(文明單位、著名商標(biāo)、上海名牌等)的創(chuàng)建和保持。

5. 負(fù)責(zé)公司法務(wù)工作的協(xié)調(diào)。參與公司對外聯(lián)絡(luò)、危機(jī)公關(guān)的處置。

6. 負(fù)責(zé)公司信息化發(fā)展的長期戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司年度信息化建設(shè)工作計(jì)劃。

7. 負(fù)責(zé)公司知識庫、信息庫的建立和更新，公司視覺形象系統(tǒng)的建立與完善。

管理部經(jīng)理崗位描述篇八

1、 制定行政管理工作規(guī)劃，建立和完善行政規(guī)章制度及流程體系，并監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

2、 負(fù)責(zé)行政費(fèi)用預(yù)算的制定和監(jiān)督執(zhí)行，有效控制成本，并加強(qiáng)供應(yīng)商及固定資產(chǎn)管理;

3、 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境管理、辦公用品采買、票務(wù)、安全保障、物業(yè)維修等日常性行政事務(wù)的管理與監(jiān)督;

4、 負(fù)責(zé)管理公司各類證照的辦理和年檢、組織起草及歸檔公司相關(guān)文件、管理公司內(nèi)部相關(guān)文件及重要資質(zhì)證件;

5、 加強(qiáng)對公司業(yè)務(wù)的行政服務(wù)與支持功能，為店鋪運(yùn)營發(fā)展提供后勤保障的同時，加強(qiáng)費(fèi)用審核與標(biāo)準(zhǔn)管控;

6、 負(fù)責(zé)公司大型會議、活動及行政項(xiàng)目(如辦公室搬遷改造)的組織安排及協(xié)調(diào)管理工作。

管理部經(jīng)理崗位描述篇九

1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)銷售后勤管理，統(tǒng)籌商業(yè)地產(chǎn)銷售后勤工作。

2、負(fù)責(zé)客服專員任務(wù)分配，協(xié)助解決工作中出現(xiàn)的疑難問題，控制平臺進(jìn)行規(guī)范有序操作;

3、負(fù)責(zé)接聽客戶熱線接續(xù)，來電記錄及臺賬等，處理轉(zhuǎn)接的各類咨詢及投訴，并及時反饋;

4、負(fù)責(zé)日常明源系統(tǒng)操作，房管局合同錄入打印操作，數(shù)據(jù)匯總及匯報(bào);

5、負(fù)責(zé)客戶資料管理，臺賬制作，對接，合同掃描，歸檔等;

6、負(fù)責(zé)辦證各環(huán)節(jié)表單制作及與各部門的對接工作。商品房買賣合同的變更工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

管理部經(jīng)理崗位描述篇十

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目管理體系建設(shè)和持續(xù)改進(jìn);

2. 負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)到結(jié)項(xiàng)的全流程及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)管理;

3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推動各關(guān)聯(lián)團(tuán)隊(duì)工作，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險;

4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目評價與考核，成本分析、控制，項(xiàng)目預(yù)算控制;

5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)建立和發(fā)展

任職要求：

1. 全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，電子、半導(dǎo)體相關(guān)專業(yè);

2. 擁有芯片設(shè)計(jì)領(lǐng)域至少5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，

3. 具備跨部門、多業(yè)務(wù)線，涉及軟、硬件技術(shù)領(lǐng)域項(xiàng)目的成熟運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

4. 具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理規(guī)劃能力，邏輯思維清晰，能夠有效把控項(xiàng)目成本、管理項(xiàng)目風(fēng)險、把控項(xiàng)目質(zhì)量、促進(jìn)項(xiàng)目內(nèi)外部交流溝通等;

5. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識和管理能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、較強(qiáng)的抗壓能力、高效的執(zhí)行力和優(yōu)秀的職業(yè)操守。

管理部經(jīng)理崗位描述篇十一

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總經(jīng)理辦公室日常業(yè)務(wù)工作事項(xiàng)的處理，協(xié)助總經(jīng)理對子公司的管理，協(xié)調(diào)及安排集團(tuán)各類決策事項(xiàng)的督辦

2、協(xié)助總經(jīng)理開展對外政府機(jī)關(guān)公共關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)制定和完善集團(tuán)的各項(xiàng)管理制度，并推進(jìn)制度實(shí)施，協(xié)調(diào)各部門及子公司積極配合做好內(nèi)部管理工作;

4、計(jì)劃并安排總經(jīng)辦會客、簽約、會議等一系列的準(zhǔn)備工作或事宜;

5、整理涉及總經(jīng)辦相關(guān)文件、報(bào)告的編寫、資料整理歸檔等工作;

6、總經(jīng)理安排的其他日常工作。

管理部經(jīng)理崗位描述篇十二

職責(zé)：

能夠獨(dú)立管理項(xiàng)目，根據(jù)需要對接公司內(nèi)部bd部門、qa部門和技術(shù)部門的工作，并能夠完成和臨床試驗(yàn)cro及crc的溝通;曾獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)營，并在臨床研究過程中，管理合作方和操作項(xiàng)目運(yùn)營;

負(fù)責(zé)與客戶的項(xiàng)目經(jīng)理、合作cro、其它合作方之間的協(xié)調(diào)與溝通，并發(fā)現(xiàn)與研究有關(guān)的問題，提出解決思路;

參與制訂臨床檢測項(xiàng)目計(jì)劃，包括時間表，項(xiàng)目整體規(guī)劃。跟蹤、檢查項(xiàng)目各階段的完成情況，追蹤檢測項(xiàng)目的執(zhí)行情況;

能根據(jù)國家iso15189或iso17025(cnas)體系，負(fù)責(zé)中心實(shí)驗(yàn)室臨床檢測項(xiàng)目的組織、管理和監(jiān)查者優(yōu)先考慮;

根據(jù)公司需要，提供必要的項(xiàng)目相關(guān)流程支持。

任職資格：

臨床檢驗(yàn)、分子生物學(xué)或相關(guān)專業(yè)，碩士畢業(yè)兩年以上或本科畢業(yè)四年以上工作經(jīng)驗(yàn);

熟悉新藥臨床試驗(yàn)流程和中心實(shí)驗(yàn)室檢測流程，熟悉相關(guān)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系和法規(guī);

有藥廠臨床醫(yī)學(xué)部門，臨床cro項(xiàng)目管理和監(jiān)查工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

具有良好的人際溝通能力、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作、任務(wù)執(zhí)行等能力;

有美國clia、cap質(zhì)量管理體系工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

管理部經(jīng)理崗位描述篇十三

1、負(fù)責(zé)市場物業(yè)管理專業(yè)服務(wù)及相關(guān)經(jīng)營活動的組織和實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)處理協(xié)調(diào)物業(yè)項(xiàng)目部在物業(yè)管理中出現(xiàn)的疑難問題及客戶糾紛;

3、負(fù)責(zé)處理物業(yè)管理項(xiàng)目出現(xiàn)的緊急突發(fā)事件;

4、組織制定本項(xiàng)目的年度預(yù)算，監(jiān)督內(nèi)部費(fèi)用的合理使用及支出，在滿足服務(wù)需求的前提下，降低服務(wù)支出成本;

5、根據(jù)實(shí)際情況擬定部門物資及人力需求計(jì)劃，合理調(diào)配人員，控制人工成本;

6、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目員工的日常管理工作，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目員工的績效考評。

管理部經(jīng)理崗位描述篇十四

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司所指派的工程項(xiàng)目的總體管理及執(zhí)行，管理目標(biāo)為項(xiàng)目時間進(jìn)度符合要求，質(zhì)量達(dá)到合同標(biāo)準(zhǔn)，各項(xiàng)成本費(fèi)用控制在項(xiàng)目起初預(yù)算的范圍;

2、對項(xiàng)目組成員進(jìn)行考評、激勵、工作的合理分配及監(jiān)督，向運(yùn)營經(jīng)理每周匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展，根據(jù)業(yè)主要求每天提供工作日記;

3、簽發(fā)、審核項(xiàng)目的技術(shù)方案、圖紙、文件以及日常行政的批復(fù)和確認(rèn);

4、參與并負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目工程師進(jìn)行現(xiàn)場施工、調(diào)試、驗(yàn)證、項(xiàng)目文件制作、竣工資料、圖紙的編制及項(xiàng)目的售后服務(wù)等工作;

5、監(jiān)督并審核項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及采購清單等，必要的時候參與設(shè)計(jì)并且編制清單;

6、監(jiān)督并指導(dǎo)項(xiàng)目助理完善項(xiàng)目文件的匯編、整理和檔案標(biāo)準(zhǔn)化工作，必要時參與編制;

7、對現(xiàn)場施工人員進(jìn)行監(jiān)督與管理;

8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過程中所需人員的招募和評估;

9、客戶滿意度的協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)人;

10、項(xiàng)目期間，需要在項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)施主要的管理，在業(yè)主需求時適當(dāng)加班;

11、對銷售部門的招投標(biāo)工作給予技術(shù)支持及協(xié)調(diào)。

崗位要求：

1、本科或以上學(xué)歷;

2、五年以上工程項(xiàng)目施工管理與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，具有外資企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;

3、具有外資藥廠制藥項(xiàng)目實(shí)施操作管理經(jīng)驗(yàn);

4、良好的中英文交流能力;

5、較強(qiáng)的人員管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

6、愿意定期出差。