無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

門店崗位職責培訓(xùn) 門店崗位職責目的篇一

2、審核報銷、支出的原始憑證，負責登記每日流水賬、公司結(jié)賬、付款、員工報銷等工作;

3、負責核對、檢查應(yīng)付應(yīng)收、賬款賬務(wù)情況;

4、完成財務(wù)部安排的其他工作任務(wù);

5、根據(jù)公司財務(wù)制度和相關(guān)法規(guī)審核費用報銷及審核各類單據(jù)，編制記賬憑證，月末結(jié)賬，出具財務(wù)報告;

6、負責完成與銀行相關(guān)的賬務(wù)的處理，包括部分稅款的繳納工作。

門店崗位職責培訓(xùn) 門店崗位職責目的篇二

1. 協(xié)助店長管理店內(nèi)各店工作和日常事務(wù);

2. 對店長分配的各項工作和計劃，有效的執(zhí)行;

3. 協(xié)調(diào)好顧客、商場及店員的關(guān)系;

4. 協(xié)助商品、物料的調(diào)配和有效管理;

5. 專營店環(huán)境管理及設(shè)備維修的跟蹤處理;

6. 維持良好客戶關(guān)系、售后服務(wù);

7. 完成上級安排的其他工作。

門店崗位職責培訓(xùn) 門店崗位職責目的篇三

1. 協(xié)助對公司區(qū)域品牌門店的運營管理;

2. 負責對終端銷售店鋪的指導(dǎo)和監(jiān)督，回收業(yè)績報表，對銷售數(shù)據(jù)進行收集整理;

3. 負責公司加盟商及其店鋪員工的培訓(xùn)工作;

4. 依照店鋪營運管理、商品管理等管理要求，執(zhí)行加盟商店鋪經(jīng)營管理工作，不定期對店鋪營運工作進行巡查及評估，并對不足之處落實執(zhí)行改進，同時對相關(guān)管理流程提出改進性建議;

5. 跟進新店鋪裝修、貨品、人員、開業(yè)活動，協(xié)助解決進度所遇問題;

6. 能妥善處理客訴以及其他門店的突發(fā)狀況;

7. 其他與門店營運相關(guān)的各事項協(xié)調(diào)。

門店崗位職責培訓(xùn) 門店崗位職責目的篇四

1、負責門店日常財務(wù)核算和財務(wù)管理工作;

2、按月填報各項上報數(shù)據(jù)并完成后續(xù)工作;

3、匯總各部門預(yù)算及資金計劃，并跟蹤、統(tǒng)計后期執(zhí)行情況;

4、負責管理及維護明細賬、總賬，定期稽查;

5、負責門店收銀員的日常培訓(xùn)及監(jiān)管;

6、完成財務(wù)部及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

門店崗位職責培訓(xùn) 門店崗位職責目的篇五

一、費用錄入及商場對賬工作：

1、費用錄入，匯總錄入各店鋪部門真實費用;

2、結(jié)算核對，與商場對各店鋪進行結(jié)算核對;

3、 商場續(xù)約，跟進各商場合同條款到期續(xù)約;

4、店鋪盤點，店鋪零售單據(jù)錄入和盤點跟進;

二、經(jīng)管會計體系pl表的核查：

1、項目核查， 核查各部門pl費用的科目、分攤時間、分攤部門等項目是否合理、正確;

2、 費用核查，核查各部門pl報表登記的費用是否合理、準確;

門店崗位職責培訓(xùn) 門店崗位職責目的篇六

1、按照公司財務(wù)管理制度、費用管理制度對子公司/門店的成本費用進行記錄、核算和預(yù)算控制;

2、負責核對門店報表與收銀系統(tǒng)的準確性，監(jiān)督門店營業(yè)款是否及時存入;

3、負責定期核對門店貨款，做到及時清賬，結(jié)算;

4、負責對門店所有財產(chǎn)物資建立相關(guān)臺賬，對財產(chǎn)物資的流向進行管控，對門店固定資產(chǎn)、低值易耗、辦公用品、物料消耗等進行賬物核實驗收;

5、負責門店財務(wù)核算單據(jù)的審核、記錄、接受上級財務(wù)部門的工作指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo);

6、負責對門店營業(yè)狀況提供財務(wù)分析報告，為門店運營管理決策提供參考依據(jù);

7、負責編制門店各類記賬憑證，完成相關(guān)財務(wù)報表的制作和分析。