無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

財務部門崗位職責管理制度篇一

2、組織編制公司年度、季度成本、利潤、資金、費用等有關的財務指標計劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營實際，及時調(diào)整和控制計劃的實施；

3、負責制定公司財務、會計核算管理制度。建立健全公司財務管理、會計核算、稽核審計等有關制度，督促、各項制度的實施和執(zhí)行；

4、負責按規(guī)定進行成本核算。定期編制年、季、月度種類財務會計報表，搞好年度會計決算工作；

5、負責編寫財務分析及經(jīng)濟活動分析報告。會同信息部、經(jīng)營部等有關部門，組織經(jīng)濟行動分析會，總結(jié)經(jīng)驗，找出經(jīng)營活動中產(chǎn)生的問題，提出改進意見和建議。同時，提出經(jīng)濟報警和風險控制措施，預測公司經(jīng)營發(fā)展方向；

6、有權(quán)參加各類經(jīng)營會議，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營決策；

7、負責固定資產(chǎn)及專項基金的管理。會同經(jīng)營、技術(shù)、行政后勤等管理部門，辦理固定資的購建、轉(zhuǎn)移、報廢等財務審核手續(xù)，正確計提折舊，定期組織盤點，做到賬、卡、物三相符；

8、負責流動資金的管理。會同營銷、倉庫等部門，定期組織清查盤點，做到賬卡物相符。同時，區(qū)別不同部門和經(jīng)營部門，層層分解資金占用額，合理地有計劃地調(diào)度占用資金；

9、負責對公司低值易耗品盤點核對。會同辦公室、信息、行政后勤、技術(shù)等有關部門做好盤點清查工作，并提出日常采購、領用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費；

10、負責公司產(chǎn)品成本的核算工作。制訂規(guī)范的成本核算方法，正確分攤成本費用。制定適合公司特點和管理要求的核算方法，逐步推行公司內(nèi)部二級或三級經(jīng)濟核算方式，指導各核算單位正確進行成本費用及內(nèi)部經(jīng)濟核算工作，力爭做到成本核算標準化、費用控制合理化；

11、負責公司資金繳、拔、按時上交稅款。辦理現(xiàn)、現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務。及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，保管庫存現(xiàn)金，保管好有關印章、空白收據(jù)、空白支票；

12、負責公司財務審計和會計稽核工作。加強會計監(jiān)督和審計監(jiān)督，加強會計檔案的管理工作，根據(jù)有關規(guī)定，對公司財務收支進行嚴格監(jiān)督和檢查；

13、負責進銷物資貨款把關。對進銷物資預付款要嚴格審核，采購貨款支付除按計劃執(zhí)行外，還需經(jīng)分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理、董事長審核簽字同意，方可支付；

14、認真完成公司領導交辦的其它工作任務。

財務部門崗位職責管理制度篇二

一、在總經(jīng)理直接領導下負責本公司的財務工作。遵守公司的各項規(guī)章制度。

二、建立健全經(jīng)濟核算制度，利用財務會計數(shù)據(jù)進行經(jīng)濟活動分析。

三、負責做好本公司的財務收支、財務核算以及財務的預、決算工作。定期向總經(jīng)理呈報財務報表。

四、遵守財務制度，執(zhí)行財經(jīng)紀律，嚴格把好財經(jīng)關。協(xié)助總經(jīng)理合理安排和使用好各項資金，增收節(jié)資，提高資金的使用效率。

五、做好各項經(jīng)費開支的計劃性、合理性、可行性、實效性分析。避免資金的重復使用和突擊使用，盡量降低消耗、節(jié)約費用。

六、認真審核報銷憑證，應對報銷單的'真實性、合法性、合理性向總經(jīng)理負責，

七、認真做好現(xiàn)金賬，按時填報現(xiàn)金日報表，做到日清月結(jié)，賬款相符。不得坐支現(xiàn)金，挪用公款。

八、嚴格按照公司規(guī)定的現(xiàn)金報銷數(shù)額、標準、范圍及審批權(quán)限，認真審核現(xiàn)金收付憑證。嚴格支票管理制度，使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字方可。

九、完成公司交付的其他工作。

財務部門崗位職責管理制度篇三

一、負責公司日常財務核算，參與公司的經(jīng)營管理。

二、根據(jù)公司資金運作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運轉(zhuǎn)。

三、搜集公司經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支的資料并進行分析、提出建議，定期向總經(jīng)理報告。

四、組織各部門編制收支計劃，編制公司的月、季、年度營業(yè)計劃和財務計劃，定期對執(zhí)行情況進行檢查分析。

五、嚴格財務管理，加強財務監(jiān)督，督促財務人員嚴格執(zhí)行各項財務制度和財經(jīng)紀律。

六、負責全公司各項財產(chǎn)的登記、核對、抽查的調(diào)撥，按規(guī)定計算折舊費用，保證資產(chǎn)的資金來源。

七、參與公司及各部門對外經(jīng)濟合同的簽訂工作。

八、負責公司現(xiàn)有資產(chǎn)管理工作。

九、原物料進出帳務及成本處理。外協(xié)加工料進出帳務處理及成本計算。各產(chǎn)品成本計算及損益決算。預估成本協(xié)助作業(yè)及差異分析。

十、經(jīng)營報告資料編制。單元成本、標準成本協(xié)助建立。效率獎金核算、年度預算資料匯總。

十一、收入有關單據(jù)審核及帳務處理。各項費用支付審核及帳務處理。應收帳款帳務處理?？偡诸悗?、日記帳等帳簿處理。財務報表及會計科目明細表。

十二、統(tǒng)一發(fā)票自動報繳作業(yè)。營利事業(yè)所得稅核算及申報作業(yè)。營、印稅沖退作業(yè)及事務處理。資金預算作業(yè)。財務盤點作業(yè)。

十三、會計意見反應及督促。稅務及稅法研究。十四、完成領導交辦的其它工作。

財務部門崗位職責管理制度篇四

1、財務管理采取綜合概算制、科室包干制和節(jié)約激勵制相結(jié)合的機制。財務室對全年經(jīng)費安排要作好綜合預算，預算方案報部務會研究決定。

2、以州財政對本部的預算總額對項目經(jīng)費、包干經(jīng)費和公共經(jīng)費進行綜合預算，經(jīng)費開支優(yōu)先保工作運轉(zhuǎn)，年度節(jié)余和超支都結(jié)轉(zhuǎn)下年。和財政共管的專項經(jīng)費由相關科室報審后實施。

3、各科室包干經(jīng)費以職能與職數(shù)為依據(jù)計算，主要用于辦公、出差、會議、調(diào)研、接待、培訓、用車等開支。經(jīng)費使用要優(yōu)先保證調(diào)研、會議支范圍。財政預算外爭取或聯(lián)系贊助支持的項目經(jīng)費，必須經(jīng)會計核算中心進部里賬戶，為厲行節(jié)約，部里預留20%，其余經(jīng)費由科室憑工作實際開支發(fā)票報帳。涉及科室收費的，須由部財務人員開具收款收據(jù)。爭取財政預算外資金必須先經(jīng)分管財務副部長同意后才能蓋章。凡年初財政已預安排預算經(jīng)費的工作項目，根據(jù)實際工作需要，報部務會研究審定列入項目開支范圍。

4、嚴守財務紀律。財務審批實行分管財務副部長一支筆審批，大額支出須報部長同意或部務會研究決定，其中，凡價值10000元以上的固定資產(chǎn)的購置、處置必須經(jīng)部務會研究；各科室辦公用品的購置，須先報辦公室備案，經(jīng)分管財務副部長同意后，由辦公室統(tǒng)一購買；經(jīng)費列支需按預算科目和撥款項目進行，嚴禁挪作他用；每月向部長和分管財務的副部長報送一次財務收支情況；采取適當方式對各科室及相關人員包干經(jīng)費使用情況進行點對點通報；因公出差必須先報告，再辦理出差借款手續(xù)，并嚴格按州財行文件規(guī)定及時報銷差旅費。

5、經(jīng)費開支憑發(fā)票報銷?？剖野山?jīng)費支出，科室負責人簽字后，報送分管財務副部長簽字報銷。專項經(jīng)費需科室負責人報分管副部長簽批后，再經(jīng)分管財務副部長簽字報銷。發(fā)票上必須有經(jīng)辦人簽“經(jīng)手”，分管副部長簽“屬實”，分管財務副部長簽“同意”后才能報銷，否則，財務室拒絕報銷。

6、本部各項收款，經(jīng)手人必須在收到款項的次日，足額向財務室交帳，任何人不得坐支、拖欠、代付和提前支取。

7、經(jīng)費開支堅持做到日清月結(jié)，凡差旅、活動、辦公、借款等經(jīng)費開支，必須在公務結(jié)束后的一個月內(nèi)完成報賬，逾期不再簽字報賬，特殊情況除外。

8、每三年組織機關婦女同志在“三八”節(jié)期間外出考察一次，每二年組織機關全體人員體檢一次。

財務部門崗位職責管理制度篇五

1、搞好財務核算，嚴格執(zhí)行各項經(jīng)費開支標準。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

2、負責各項會計事務處理，正確設置會計科目，數(shù)字真實憑證完整，裝訂整齊，字跡清晰，報賬及時。負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢。

3、正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司內(nèi)部月度、年度報表，做到帳表相符，認真分析，有情況要說明，按時上報。并做好會計檔案管理工作，做到安全、保密

4、經(jīng)常檢查收支情況，及時清理貨款到賬情況，并根據(jù)收款情況進行登記；分析費用升降原因，提合理化建議，及時向經(jīng)理反映本單位經(jīng)濟活動情況。

5、負責公司各種證件、公章及各銀行卡、u盾的保管，不得交予他人，出納借出后需督促其及時歸還。

6、在公司群通報每日到賬金額，并登記在案，每個款項備注對應的業(yè)務員姓名，方便后續(xù)查詢，并不定期的查看銀行的到賬款。

7、定期購買發(fā)票，并根據(jù)客戶需要開具發(fā)票或收據(jù)。

8、每月10日、20日、月底整理圓通代收的對賬單，并交付給出納，每月月底清算其他快遞的運費總金額。每月月底整理月結(jié)客戶的賬單、交由相關人員結(jié)款。每周整理代收賬單算出總金額并交付相關人員去結(jié)款。

9、每月月底送費用清單和發(fā)票記賬聯(lián)給會計。

10、負責和供貨商核對賬單，并將賬單交予出納安排貨款。

11、協(xié)助領導做好部門內(nèi)務工作，完成領導臨時交辦的其他任務。

財務部門崗位職責管理制度篇六

1、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，制訂公司財務核算、預算管理、稅務管理、資金管理制度及流程，并組織實施。

2、規(guī)范財務核算，按時報送各項財務報表與分析報告。

3、定期分析公司經(jīng)濟運營狀況，真實反映二級核算單位的經(jīng)營業(yè)績，對公司的經(jīng)濟運營狀況實施監(jiān)控。

4、按照公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，負責組織編制公司年度預算，并按照年度預算進行月度分解，審批各單位月度分解預算，并逐月監(jiān)督、檢查、落實。

5、定期組織召開公司經(jīng)濟運行分析會，監(jiān)控預算執(zhí)行情況，分析預算偏差原因，考核預算執(zhí)行結(jié)果，指導各單位制定改進措施。

6、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，制訂公司籌融資方式，分析資金成本，確定融資渠道。

7、學習研究國家稅收法規(guī)，協(xié)調(diào)稅企之間關系，監(jiān)督、指導稅務籌劃工作，對工作中存在的涉稅問題及時予以糾正。

8、配合中介機構(gòu)，完成年度審計、稅務稽查及各項內(nèi)外部的財務檢查工作，參與擬訂公司的決算方案、利潤分配方案。

9、負責公司合同、投資項目的審查、會簽，確保未經(jīng)批準的項目不實施，實施的項目在預算控制中。

10、按時向股東會、董事會、監(jiān)事會提供財務報告和必要的財務分析。

11、負責公司固定資產(chǎn)價值管理、工資的發(fā)放、財務檔案的分類歸檔、入庫保管等工作。

12、對涉及財務業(yè)務相關管理崗位人員的任職資格、工作質(zhì)量等進行評價，具有考核及崗位調(diào)整建議權(quán)。

13、組織財務業(yè)務相關管理崗位人員的業(yè)務培訓，并進行指導。

14、負責事業(yè)部、分公司的財務管理。

15、完成上級安排的各項臨時工作。

財務部門崗位職責管理制度篇七

1、負責公司日常報銷、核對審查、統(tǒng)計等工作；

2、能夠處理稅務、賬冊管理等會計工作；

3、能夠辦理銀行結(jié)算等業(yè)務，及時進行賬務登記；

4、負責固定資產(chǎn)、流動資金的管理；

5、負責會計核算，及時提供真實的會計核算資料；

6、審核年、季、月度各種財務會計報表；

7、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；

8、完成公司交辦的其他事項；

9、負責與涉外部門進行溝通與協(xié)調(diào)，在公司允許范圍內(nèi)提供相關財務資料；

財務部門崗位職責管理制度篇八

1、所有市場或商超系統(tǒng)的業(yè)務單據(jù)的收集與核對；

2、確認應收及應付賬款，并及時核對應收賬款；

3、在總賬系統(tǒng)錄入憑證；

4、核算自營店單價異常的反饋；統(tǒng)計應收款情況，因欠款、欠量的情況督促、催收相關人及時跟進；

5、核算剩貨回收重量及金額，并及時登記好，以便賬款的準確性；

6、定期報送應收賬款明細及分析報表；

7、完成上級領導交待的其他工作。

財務部門崗位職責管理制度篇九

1、審核原始單據(jù)，現(xiàn)收現(xiàn)付、銀收銀付、轉(zhuǎn)賬憑證的記賬工作;

2、財務相關系統(tǒng)軟件的使用;

3、各往來單位臺賬登記管理及對賬工作;

4、成本費用預提及分攤;

5、月報等部分報表編制;

6、月底綜合結(jié)賬前的科目、成本中心檢查及月結(jié);

7、申報納稅的相關工作;

8、統(tǒng)計局、旅游局報表上報及臺賬管理工作;

9、完成上級領導交給的其它工作。

財務部門崗位職責管理制度篇十

1、熟悉國家相關財稅法律、法規(guī)，熟知會計法規(guī)和稅法；

2、進行一般納稅人全盤賬務處理，能獨立操作一般納稅人報稅、開票，熟練操作網(wǎng)上申報、網(wǎng)上認證；

3、數(shù)據(jù)收集，負責分校各項數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計。數(shù)據(jù)收集包括：收入、支出、費用報銷、固定資產(chǎn)、待攤費用、房屋租賃信息資料等的更新錄入；

4、協(xié)助各部門進行成本經(jīng)濟核算，并分解下達成本、費用、計劃指標。收集有關信息和數(shù)據(jù)，進行有關盈虧預測工作；

5、保管好成本、計算資料并按月裝訂，定期歸檔；

6、負責公司的證照管理、資質(zhì)辦理工作；

7、負責庫存管理，登記進銷存管理臺賬；

8、熟悉政府補貼政策，負責企業(yè)補貼申請；

9、負責協(xié)助上級制定及執(zhí)行好公司的各項制度、工作流程、工作標準；

10、完成領導要求的其他工作。

財務部門崗位職責管理制度篇十一

1、嚴格執(zhí)行國家財稅法律和政策以及公司相關政策規(guī)定;

2、負責和銀行、財政稅務等政府部門的溝通對接工作;

3、負責按時接收審核員工報銷單，并制作憑證;

4、負責員工對財務報銷疑問的解答;

5、負責每月相關的核對匯總統(tǒng)計工作;

6、憑證文件的歸檔裝訂;

7、上級要求的其他工作。

財務部門崗位職責管理制度篇十二

1、通過數(shù)據(jù)分析引領公司決策；

2、熟悉內(nèi)控和稅務法規(guī)降低風險；

3、分析創(chuàng)造價值，預算結(jié)合成本控制降本增效；

4、營運資金控制，助力持續(xù)經(jīng)營并規(guī)避風險；

5、透視經(jīng)營狀況

6、掌握先進的經(jīng)營分析手段

7、有效控制及提高運營效率

8、提升風險管理

9、明確經(jīng)營和稅務上的機會點和風險點

10、有效平衡利益與風險

11、把握全面預算

12、系統(tǒng)學習全面預算體系精髓

13、有效執(zhí)行配合實時控制

14、助力企業(yè)決策

15、學會決策的定量和定性分析

16、掌握不同決策分析手段

財務部門崗位職責管理制度篇十三

1、根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證，并定期審核明細帳及總帳，做到帳證相符、帳帳相符、帳實相符。

2、負責銀行帳、往來帳的對帳工作，及時收回應收賬款。

3、月末準確計提各項稅金，在申報期限內(nèi)按期繳納各種稅款。

4、申請開具發(fā)票，及時、準確開具發(fā)票并寄出。

5、定期做好財產(chǎn)清查和核對工作，做到賬實相符。

6、 定期編制資產(chǎn)負債表、損益表，做到數(shù)字準確、內(nèi)容完整、報送及時。

7、及時購買準備進場施工店鋪的建工險。

8、 做好記帳憑證、賬冊、報表等會計資料的整理、裝訂歸檔及保管工作。

9、 完成上級交給的其他日常事務工作。