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財務部的崗位職責 財務部的崗位職責和規(guī)章制度篇一
2、負責月度財務報表的編制及與年度預算、月度滾動預算差異分析;
3、負責事前的規(guī)劃、事中的.過程管控、事后的分析;
4、負責編制月度和年度預算,并召集月度和年度預算總結會議;
5、負責將預算執(zhí)行和結果與公司的績效考核方案打通,為績效考核提供有價值信息支持;
6、推動工廠的運營管理和更加規(guī)范化;
7、上司分派的其他任務
財務部的崗位職責 財務部的崗位職責和規(guī)章制度篇二
1、負責財務部全面工作。
2、負責掌握公司的財務收支狀況,對有關生產(chǎn)經(jīng)營工作提出合理建議。
3、負責公司的資金收付業(yè)務。
4、負責定期進行經(jīng)濟活動分析,組織編制財務報表,匯報資金計劃,落實資金到位情況。
5、負責落實費用審批制度,控制費用支出。
6、負責落實成本、利潤指標。
1、負責財務部具體的工作業(yè)務。
2、負責編制年度計劃報表,月度、年度報表,編寫財務情況說明。
3、負責會計憑證的審核工作。
4、負責銷售、利潤的財務核算。
5、管理會計憑證和帳表,負責財務資料的保管及存檔工作。
1、負責核算企業(yè)員工工資,每月對各部門、車間提供的工資核算原始資料進行審核,包括出勤和加班天數(shù)、人員數(shù)量是否正確,領導簽字是否合理,員工工傷、喪假、婚假、事假是否按規(guī)定標注準確;新入職員工的`是否標注入職時間,確保數(shù)據(jù)的真實和準確(每月7日之前各部門、車間將上月的考勤統(tǒng)計表報送企管部)。
2、負責代扣由辦公室提供的員工養(yǎng)老保險、交通費、電費、餐費,核算個人所得稅、及其他應扣款項。
3、掌握非在冊人員的勞務費支出情況,嚴格按支付手續(xù)編制工資表。
4、將審核無誤的工資原始資料輸人電腦,編制員工“工資表”、“工資匯總表”;按時將工資表交總經(jīng)理審批,將總經(jīng)理審批簽發(fā)的工資表送交財務部門并上報銀行,以確保工資的及時發(fā)放(每月28日為工資發(fā)放日)。
5、按時申報個人所得稅,將申報表按時轉交財務進行申報。
6、工資發(fā)放完畢后,負責將銀行開辦的新入職員工的工資卡發(fā)放到員工本人。
1、以原始憑證和會計分錄為依據(jù)準確劃分各項費用界限,準確歸集和分配生產(chǎn)費用,確保產(chǎn)品成本計算的準確性。
2、加強成本定額管理工作,做到生產(chǎn)成本費用的事前審核、事中控制和事后分析。
3、協(xié)助管理在產(chǎn)品和自制半成品。跟蹤監(jiān)控在產(chǎn)品的真實性,對在產(chǎn)品和自制半成品要定期盤點,做到賬實相符。
4、根據(jù)本廠特點,做好單項成本核算和班組核算工作。
1、負責銷售、管理費用、利潤的核算。
2、辦理銷售款項的結算業(yè)務。
3、編制相關報表。
4、不定期對產(chǎn)成品庫進行實地盤點,確保庫存產(chǎn)品的真實性。
5、定期分析收入、費用、利潤情況。
6、負責財務科計算機的管理工作。
1、負責材料的明細核算和有關的往來業(yè)務結算。
2、參與庫存材料的清查盤點,對盤盈、盤虧、報廢的材料要查明原因,分別不同情況,經(jīng)批準后進行處理。
3、分析材料庫存的儲備情況。
4、編制相關報表。
1、與成本會計共同做好單項成本核算臺帳及相應工作。
2、對固定資產(chǎn)進行分類編號、加強管理。負責固定資產(chǎn)的清查盤點,提高固定資產(chǎn)利用率。
3、正確計提固定資產(chǎn)折舊及大修理費用,同時做好費用的分配。
4、編制專項資金收支計劃,編制專項資金報表,分析考核專項資金的使用效果。
1、編制企業(yè)各類稅各表
2、審核報送的各類稅務表
3、審核公司增值稅發(fā)票
4、按上級指示參加稅務方面有關會議
5、到國稅局、地稅局申報納稅
6、按照國家稅收法律、法規(guī)和有關政策、繳納公司稅款
7、了解、掌握與公司稅務有關數(shù)據(jù)
1、嚴格按照國家現(xiàn)金管理和銀行結算制度的規(guī)定,辦理現(xiàn)金和銀行結算業(yè)務。
2、登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,向領導匯報資金動態(tài)。
3、保管庫存現(xiàn)金、各種有價證券、有關印章、空白收據(jù)和支票。
4、每月2日上午必須核對完銀行帳,并取得對帳單。
5、收齊整理工資、獎金發(fā)放表。
6、按勞資要求做好工資表及社會保險金表。
7、及時做好資金申請、審批、支付的相關工作。
財務部的崗位職責 財務部的崗位職責和規(guī)章制度篇三
:
1、日常費用報銷的審核,合同登記更新管理,物業(yè)費收費信息核對管理;
2、負責公司核算工作,保證單據(jù)及時準確錄入,以及憑證的裝訂及財務檔案的歸檔保存;
3、各類賬類管理報表、會計報表、分析的準確性、及時性;
4、稅務納稅報表的`申報及完稅、稅務年度所得稅匯算清繳、配合稅務稽查;
5、配合會計師事務所年度審計工作;
6、完成部門領導交付的其他工作。
:
1、全日制本科以上學歷,財務、會計類管理相關專業(yè);
2、兩年以上財務會計類工作經(jīng)驗,一年相關行業(yè)管理經(jīng)驗;
3、熟悉用友nc軟件和辦公軟件;
4、具備會計中級及以上職稱者優(yōu)先考慮;
5、有較強的事業(yè)心和責任感,熱愛本崗位工作,有良好的職業(yè)道德。
財務部的崗位職責 財務部的崗位職責和規(guī)章制度篇四
1、負責起草、制定有關電腦操作規(guī)程。
2、負責飯店電腦系統(tǒng)管理工作,負責電腦系統(tǒng)保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時處理{糾正錯誤/排除故障,及時清除電腦中的病毒,確保電腦主機各終端機以及收銀機的正常運行。
3、熟悉和掌握飯店電腦系統(tǒng)硬件的`配置/操作系統(tǒng)的結構和常用命令,負責編制/修改會計電腦程序以及數(shù)據(jù)輸入處理工作。
4、負責制定電腦系統(tǒng)工作計劃和預算,嚴格管理電腦系統(tǒng)文件,數(shù)據(jù)的安全保密。
5、責操作電腦的親員工上崗培訓和資格考試,根據(jù)電腦操作員技術水平/工作能力和責任心等因素,合理安排各人的工作,督導栓他們?nèi)粘9ぷ鳌?/p>
6、協(xié)助會計部門各處室編制和打印各種報表和報告。
7、協(xié)助其他部門有關電腦方面工作,完成上級交辦任務。
財務部的崗位職責 財務部的崗位職責和規(guī)章制度篇五
1、負責公司投資會計政策、估值、減值原則及流程等制度文件的制定;
2、負責公司各類投資事項會計核算工作的復核及管理;
3、負責公司投資核算質量的監(jiān)督與管理,包括但不限于子公司重大投資事項核算及核算方式的指導及檢查;
4、負責公司投資業(yè)務的分析與監(jiān)控,定期出具投資分析報告;
5、負責投資類財務報告和數(shù)據(jù)的對外報送和披露;
6、負責研究投資類相關新出臺準則、監(jiān)管制度、規(guī)范的'研究及整理;
7、負責組織ifrs9項目研究、實施、落地相關工作;
8、本部門交辦的其他工作。
財務部的崗位職責 財務部的崗位職責和規(guī)章制度篇六
1、負責認真貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策和制度,組織公司的財務管理和會計核算工作,規(guī)范公司的財務行為,確保公司財務工作合理、合法,公司財產(chǎn)安全、完整。
2、負責建立健全公司財務、會計核算各項管理制度并監(jiān)督實施。
3、負責公司會計核算工作,認真做好原始憑證匯集和記賬憑證填制、審核、賬簿的登記、報表編制等工作,及時、完整、準確地記載公司各項經(jīng)濟業(yè)務的發(fā)生和變化。
4、負責編制月、季、年度財務報告,及時向股東、領導及有關部門提供財務資料。
5、負責管理和核算公司的各項資產(chǎn),會同有關部門組織固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)的核定工作,客觀真實地反映公司各項資產(chǎn)情況。
6、負責公司納稅方案的統(tǒng)籌,按時交納各種稅款,創(chuàng)建公司稅收良好的.外部環(huán)境和內(nèi)部節(jié)稅意識,保證公司效益的最大化。
7、負責公司的成本費用管理。組織進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析,厲行節(jié)約,提高公司的經(jīng)濟效益
8、負責公司資金的管理,組織進行對公司資金的預測、使用、分析和控制,保證有效籌集、分配和合理使用資金。
9、負責公司的預算管理,監(jiān)督、控制各部門財務預算的執(zhí)行情況,分析預算與實際執(zhí)行的差異及原因,提出改進公司基礎管理工作的措施和建議。
10、參與公司的資本運作,對公司從事的投資決策、經(jīng)營決策、融資決策進行綜合分析,提供財務支持。
11、定期進行財務分析,為公司經(jīng)營管理決策提供詳實依據(jù)。
12、組織做好會計憑證、賬簿、報表等以及其他會計資料和財務資料的保管與定期歸檔工作。
13、負責公司財務決算,起草公司年度利潤分配方案,按公司決策組織實施。
14、參與公司各項重大經(jīng)濟合同、協(xié)議的簽訂、審核,監(jiān)督經(jīng)濟合同的執(zhí)行。
15、參與公司重要經(jīng)濟活動的論證工作。
財務部的崗位職責 財務部的崗位職責和規(guī)章制度篇七
1.負責組織執(zhí)行財務管理制度;
2.負責組織經(jīng)費預算及管理工作;
3.負責組織會計核算與監(jiān)督工作;
4.負責編制年度資金預算和融資計劃,完成年度融資計劃;
5.負責金融產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā),提出金融產(chǎn)品創(chuàng)新方案;
6.負責對接金融機構,完善融資方案,完成金融機構審批。
7.其他領導交辦事項。
財務部的崗位職責 財務部的崗位職責和規(guī)章制度篇八
1 負責電商每日銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與整理分析,并形成報表;
2 負責電商每月銷售系統(tǒng)的貨款核對,通過系統(tǒng),管控好電商的進銷存留轉;
3 第三方支付工具的資金流審核,分銷系統(tǒng)結算、提現(xiàn)、充值等,平臺退款、支付寶轉賬、打款等
4 對成本控制、費用開支、資金收支情況及各類審批等進行分析、監(jiān)控、預警
5 負責電商全盤賬務和稅務工作及部門日常工作管理,協(xié)調與內(nèi)外部門的'溝通工作
6 負責核對運營部與客服部資金往來的核對
財務部的崗位職責 財務部的崗位職責和規(guī)章制度篇九
1、處理本單位生產(chǎn)、技術、銷售或后勤各部門的涉及財務業(yè)務的工作;
2、審核、確認各類費用,根據(jù)平臺或區(qū)域財務管理中心授權進行適時的賬務處理;
3、審核銷售、采購、物資領用等業(yè)務單據(jù);
4、參與銷售業(yè)務管理;
5、各項生產(chǎn)指標分析、審核豬聯(lián)網(wǎng)單據(jù);
6、固定資產(chǎn)、存貨、備品備件、豬群管理與定期盤點、核對;
7、定期整理、保管各類憑證文件,并裝訂成冊;
財務部的崗位職責 財務部的崗位職責和規(guī)章制度篇十
1.貫徹執(zhí)行國家各項財經(jīng)法律、法規(guī),并執(zhí)行公司的各項財務規(guī)章制度。
2.編制公司財務制度,定期向領導匯報財務狀況和經(jīng)營成果,按時報送會計報表和其他會計資料。
3.負責公司經(jīng)濟合同的建檔,設置經(jīng)濟合同臺賬,結合各部門的工作進展情況,核準合同款項的總額、應付款項的'方式以及付款明細臺賬的工作。
4.組織會計核算,會同業(yè)務部門加強往來款項的回收及管理。
5.負責公司的融資及資本運營。
6.定期編制資金使用計劃,統(tǒng)籌安排資金的調度工作。
7.定期組織對各部門的費用定額及分公司承包定額的核定和考核工作。
8.負責公司資產(chǎn)管理,定期組織資產(chǎn)清查。
9.負責各種稅款的計算工作,依法繳納稅
10.辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務,保管好各種票據(jù)、單證。
11.負責會計檔案資料建檔和保管工作。
12.日常各種費用開支的審核、報銷工作,以及員工工資核算和獎金福利發(fā)放工作。
13.參與各種經(jīng)濟合同的簽訂。
14.負責公司各開發(fā)項目財務預算、開發(fā)前期的準備工作、成本核算、銷售回籠款收取、銷售統(tǒng)計、銀行按揭手續(xù)的辦理以及盈虧分析。
15.負責與財政、稅務、工商、銀行、關聯(lián)單位等部門(公司)的聯(lián)系與溝通工作。
16.維護財經(jīng)紀律,防止有違反財經(jīng)紀律的事件發(fā)生。
17.完成領導交辦的其他任務。
財務部的崗位職責 財務部的崗位職責和規(guī)章制度篇十一
1.貫徹執(zhí)行國家各項財經(jīng)法律、法規(guī),并執(zhí)行公司的各項財務規(guī)章制度。
2.編制公司財務制度,定期向領導匯報財務狀況和經(jīng)營成果,按時報送會計報表和其他會計資料。
3.負責公司經(jīng)濟合同的建檔,設置經(jīng)濟合同臺賬,結合各部門的工作進展情況,核準合同款項的總額、應付款項的方式以及付款明細臺賬的工作。
4.組織會計核算,會同業(yè)務部門加強往來款項的回收及管理。
5.負責公司的融資及資本運營。
6.定期編制資金使用計劃,統(tǒng)籌安排資金的調度工作。
7.定期組織對各部門的費用定額及分公司承包定額的`核定和考核工作。
8.負責公司資產(chǎn)管理,定期組織資產(chǎn)清查。
9.負責各種稅款的計算工作,依法繳納稅
10.辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務,保管好各種票據(jù)、單證。
11.負責會計檔案資料建檔和保管工作。
12.日常各種費用開支的審核、報銷工作,以及員工工資核算和獎金福利發(fā)放工作。
13.參與各種經(jīng)濟合同的簽訂。
14.負責公司各開發(fā)項目財務預算、開發(fā)前期的準備工作、成本核算、銷售回籠款收取、銷售統(tǒng)計、銀行按揭手續(xù)的辦理以及盈虧分析。
15.負責與財政、稅務、工商、銀行、關聯(lián)單位等部門(公司)的聯(lián)系與溝通工作。
16.維護財經(jīng)紀律,防止有違反財經(jīng)紀律的事件發(fā)生。
17.完成領導交辦的其他任務。
財務部的崗位職責 財務部的崗位職責和規(guī)章制度篇十二
1、負責財務預算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關部門要求及時編制各種財務報表并報送相關部門;
2、按照會計制度規(guī)定和公司財務管理辦法具體實施會計核算,同時對會計核算的正確性負責;
3、負責員工報銷費用的`審核、憑證的編制和登帳;編制記帳憑證且保管、匯總、裝訂記帳憑證,定期歸檔,做好記帳憑證與明細帳的核對工作;
4、在公司在加強經(jīng)營管理、財務管理和規(guī)范會計核算方法方面提出建議;
5、正確計算公司的各種稅金,按時繳納各種稅金,并負責與政府財稅部門聯(lián)系,落實財稅政策;
6、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務。
財務部的崗位職責 財務部的崗位職責和規(guī)章制度篇十三
1、負責財務預算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關部門要求及時編制各種財務報表并報送相關部門;
2、按照會計制度規(guī)定和公司財務管理辦法具體實施會計核算,同時對會計核算的正確性負責;
3、負責員工報銷費用的'審核、憑證的編制和登帳;編制記帳憑證且保管、匯總、裝訂記帳憑證,定期歸檔,做好記帳憑證與明細帳的核對工作;
4、在公司在加強經(jīng)營管理、財務管理和規(guī)范會計核算方法方面提出建議;
5、正確計算公司的各種稅金,按時繳納各種稅金,并負責與政府財稅部門聯(lián)系,落實財稅政策;
6、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務。
財務部的崗位職責 財務部的崗位職責和規(guī)章制度篇十四
1、按要求填報集團稅務要求的各類報表及相關稅務資料。
2、按照國家稅收法律、法規(guī)和有關政策,繳納公司稅款。
3、及時認證進項稅發(fā)票,保證盡可能不留待抵進項稅。
4、按稅法要求準備資料開具紅字通知單和發(fā)票丟失已報稅證明。
5、及時收集整理各類稅收法規(guī),學習并掌握相關知識,給業(yè)務部門提供稅務支持,傳達并解釋稅務新政策。
6、全面分析工廠及事業(yè)部稅負指標;關聯(lián)交易定價指標測算。
7、完成直接上級交辦的.其他任務。
財務部的崗位職責 財務部的崗位職責和規(guī)章制度篇十五
負責日常管理的.工作
任務一:管理現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬,按要求及時、準確登記,執(zhí)行總部的財務績效考核制做到帳帳、帳證、帳表相符。
任務二:負責貨幣資金收支工作,做到“出有憑、入有據(jù)”,所有收支憑單按時向會計移交。
任務三:及時準確統(tǒng)計整機、配件回款數(shù)據(jù),按時報送相關人員。
任務四:按公司規(guī)定盤點貨幣資金,保障公司資金安全。
任務五:及時編制月度工資表,做到準確無誤。
任務六:建立支票領用存臺賬,及時、準確登記。
任務七:建立銀行卡臺賬,及時、準確登記。
任務八:保管貨幣資金票據(jù),按月編制貨幣資金票據(jù)領用存報表。
財務部的崗位職責 財務部的崗位職責和規(guī)章制度篇十六
1、熟悉國家財務制度和財經(jīng)法規(guī),結合公司實際情況,制定適應的財務管理辦法,并負責落實集團的各項財務制度的執(zhí)行;
2、建立健全財務體系和各項財務管理制度,根據(jù)公司法律主體和業(yè)務板塊理順各種財務關系,進行有效的內(nèi)部控制,保證公司各項制度得以貫徹執(zhí)行;
3、主持財務報表及財務預決算的.編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析,有效地監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調整;
4、組織進行成本預測、控制、核算、分析和考核工作的進行,確保公司利潤指標的完成;
5、參與建立并優(yōu)化部門組織結構,帶領團隊,落實部門職責分工,實現(xiàn)組織簡練高效;
6、對公司稅務整體籌劃和管理,并與財政、稅務、銀行、金融部門、政府委辦局及會計事務所等中介機構建立良好關系。
財務部的崗位職責 財務部的崗位職責和規(guī)章制度篇十七
財務管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財務計劃、財務預算,提交財務管理報告。
編制每月財務報表及相關數(shù)據(jù)表;
負責公司內(nèi)部成本核算;
負責各種賬目的核對;
負責財務內(nèi)部流程的完善及優(yōu)化;
負責與各部門財務上的'溝通;
協(xié)調公司同銀行、工商、稅務等關系,維護公司利益;
其他有關財務的相關工作。
財務部的崗位職責 財務部的崗位職責和規(guī)章制度篇十八
1、有5年及以上中大型制造業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有較強的'內(nèi)部、外聯(lián)溝通能力;
3、熟悉制造業(yè)運營流程;
4、全面統(tǒng)籌、監(jiān)督、指導本部門日常工作;
5、上報月/年度經(jīng)營分析報告;
6、參與生產(chǎn)經(jīng)營決策,并提出合理化建議;
7、上級領導安排的其他工作。