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民警群眾工作總結(十三篇)

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民警群眾工作總結(十三篇)
時間:2023-03-08 21:36:36     小編:zdfb

工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓,引出規(guī)律性認識,以指導今后工作和實踐活動。相信許多人會覺得總結很難寫?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

民警群眾工作總結篇一

全市群眾工作會議結束后,鎮(zhèn)黨委高度重視,迅速成立了以黨委書記為組長,鎮(zhèn)長、人大主席、政協(xié)聯(lián)絡處主任為副組長,其他黨政副職領導為成員的領導小組,并下設了辦公室,由人大主席兼任辦公室主任,紀檢、組織主管領導及綜治主管領導兼任辦公室副主任,群工辦下設公共服務中心、綜合維穩(wěn)中心、宣傳文化中心,由各線工作人員為辦公室成員。各村社區(qū)均設立群工站,由聯(lián)村領導或市直單位帶隊領導任站長、村書記任常務副站長,市派干部、鎮(zhèn)聯(lián)村中層干部、村主任分別任內(nèi)務、中心工作、信訪副站長。

1、全面推行干部聯(lián)點駐村(社區(qū))。除書記、鎮(zhèn)長、人大主席以外的黨政領導每人聯(lián)系一村;除一辦三中心以外的干部全部分解到村。

2、實行“三固定”:(1)、固定駐村時間;(2)、固定駐村干部,要求至少三年;(3)、固定工作標準。要求支村兩委委員家庭、黨員家庭、特困家庭、涉拆戶、涉軍戶和信訪群眾家庭走訪,幫助解決困難,化解矛盾糾紛。

3、制作服務便民卡,公開全體黨政領導姓名、職務、職責以及聯(lián)系方式,公開鎮(zhèn)內(nèi)、外設站辦所負責人的姓名以及聯(lián)系方式,24小時開通服務熱線,確保群眾的訴求在第一時間解決。

按照“八有四公開”的要求,我鎮(zhèn)統(tǒng)一規(guī)范布置了鎮(zhèn)群工辦和村(社區(qū))群工站,做到了有辦公地點并掛牌,有固定電話并上墻公示,有組織機構牌,有工作日志并按時填寫,有工作臺賬,有考勤登記表,有意見箱,上墻公示了聯(lián)系方式、崗位職責、監(jiān)督電話、考核辦法、辦事指南。

一是健全領導干部接訪制度。每周星期四安排一名黨政領導和3名政府工作人員接待來訪群眾,對群眾反映的問題及時調(diào)查,認真協(xié)調(diào)解決;領導干部定期深入基層進行調(diào)研走訪,了解收集社情民意,建立民意反饋工作臺帳,主動幫助群眾解決實際問題。

二是建立調(diào)度交辦制度。各村(社區(qū))和鎮(zhèn)轄各單位明確一名領導擔任本單位民情聯(lián)絡員,專人負責代表本單位協(xié)調(diào)解決群眾反應的問題。實行分級調(diào)度和月調(diào)度,建立分流交辦機制,對群眾反應的訴求實行分級分流交辦,限期辦結。

三是建立督查督辦制度。建立月督查、季通報、年考核的督查通報機制。加強對聯(lián)點駐村(社區(qū))干部工作開展情況的督促檢查,定期通報督查結果,公布工作進展。

為進一步挖掘群眾工作好的經(jīng)驗做法,濃厚工作氛圍,樹立工作典型,推動工作上新臺階,組織了各群工站進行經(jīng)驗交流。

1、 抓管理,嚴把服務質(zhì)量關。

針對居民關注的就業(yè)、醫(yī)療、扶貧、拆改等熱點問題,通過黨員干部入戶走訪形式,細致了解民情。

2、講奉獻,寫好民情記錄本。

為了給廣大居民創(chuàng)造一個安定和諧的居住環(huán)境,成立了綜治維穩(wěn)工作站,設立了人民調(diào)解室,建立了“聽您訴說”民情日記。居民反映的所有情況和問題,群工站工作人員都會詳實地記錄在日記上,能解決的及時解決,需要上級部門幫助解決的則迅速上報給上級黨組織,確保矛盾糾紛化解在基層,解決在萌芽狀態(tài)。

3、促和諧,豐富群眾業(yè)余生活。

渡頭村根據(jù)群眾需要,建立了農(nóng)民文化廣場,還有每年6月要舉行傳統(tǒng)節(jié)日龍舟賽及文藝演出,以及不定期舉辦老年婦女腰鼓隊和年輕女子軍鼓隊匯演,讓農(nóng)民的文化享受越來越豐富。此外,村里還積極開展“創(chuàng)衛(wèi)標兵”促整治、“園藝比武”促生產(chǎn)、“文藝匯演”促文明、“農(nóng)民論壇”促民主等健康向上的主題活動,通過系列體育文化活動,激發(fā)了群眾活力,促進了相互交流,有效增強了村級集體的凝聚力,培育了渡頭人健康、文明、進步的社會風尚。

雖然我鎮(zhèn)群眾工作取得了初步成效,但也存在一些突出問題:一是個別基層黨組織服務群眾的意識不強,為群眾排憂解難做得不夠深入不夠到位;二是少數(shù)黨員干部群眾工作經(jīng)驗不足,處理較復雜問題的能力有待進一步提升;三是部分群眾存在思想上的誤區(qū),總認為矛盾問題的處理是“小鬧小解決,大鬧大解決,不鬧不解決”,甚至認為只有上級大部門、大領導才能保證自己實現(xiàn)更多的利益,故而層層上訪,造成鎮(zhèn)黨委工作的被動。下一步中,我鎮(zhèn)將按照市委、市政府的安排部署,扎實做好以后的各項工作,著力抓好以下工作:一是結合廣大黨員干部和群眾實際,組織開展一系列有針對性的宣傳教育活動,不斷提高認識水平;二是加強信訪案件的排查調(diào)處工作,確保矛盾糾紛及時化解;三是開展領導干部蹲點調(diào)研活動,積極幫助基層群眾解難題、辦實事;四是強化對村、社區(qū)群眾工作的督導檢查力度,推動全鎮(zhèn)群眾工作整體上水平。

民警群眾工作總結篇二

在當前我國正處于發(fā)展的關鍵時期,又處于社會矛盾凸顯期,群眾工作面臨著不少新挑戰(zhàn)。一方面,與過去相比,今天我們黨各方面的資源都更加豐富了;另一方面,則是當前許多黨員干部感慨群眾工作不好做。

但是現(xiàn)實的生活中不是這樣的,在現(xiàn)實當中,一些黨員干部類似“替黨說話、還是替人民說話”的雷人之語,“事件”等一些性事件以及“人們不愿相信政府一方的說法,哪怕是這種說法合情合理”的感慨,都在警醒我們加強群眾工作的緊迫性。

現(xiàn)實狀況看,群眾工作出現(xiàn)了變化。一方面,群眾基礎發(fā)生了多方面變化,一是群眾對黨的認同已經(jīng)從過去的感情認同,轉(zhuǎn)變?yōu)榉ɡ硇驼J同和利益型認同;二是市場經(jīng)濟導致社會利益多元化、格局復雜化,群眾劃分為多個不同利益;三是社會價值觀多元化。

在另外的一部份來說,作為群眾工作的施行者——黨自身,也發(fā)生了重大變化。一是黨員社會身份復雜化,社會上有多少利益,黨員的社會身份就來自多少利益;二是黨的干部隊伍發(fā)生重大變化,經(jīng)歷幾次代際更迭,其價值觀、生活方式、工作方式與戰(zhàn)爭年代老一輩黨的干部相比也有很大變化。兩個方面的變化相互交織,又與中國社會快速轉(zhuǎn)型結合在一起,群眾工作面臨著重大考驗與挑戰(zhàn)。

從宏觀層面看,主要是指社會分配格局能否公正協(xié)調(diào),從微觀層面看,主要是基層各種利益矛盾能否得到公正、及時化解?;鶎悠毡榉从常含F(xiàn)在思想工作難做,因為所有的思想問題的背后都是個利益問題,如果利益問題不解決,思想工作收效甚少。這是最大的問題。這里牽涉到的不僅是微觀的利益協(xié)調(diào),還包含如何使群眾利益訴求以制度化的渠道合法地表現(xiàn)出來。

所以根據(jù)上述的新變化和新情況,作為當代的黨員、公務員,如何做好群眾工作呢?我個人認為:既要吸取過去好的經(jīng)驗和做法,又要探索新形勢下的群眾工作方法,加強做群眾工作的基本功。

首先,做好群眾工作必須牢記黨的宗旨。這是我們做好群眾工作的關鍵所在。然后就是做好群眾工作必須精通政策。做到“以制度管人”,“按程序辦事”,減少隨意性。

再次,做好群眾工作必須為民解憂。要了解群眾所思、所難、所盼,動之以情,曉之以理,依之以法。一要加強聯(lián)系同群眾“親”;二要解決突出問題讓群眾“認”;三要嚴格要求自己使群眾“服”;四要完善民主管理讓群眾“信”。

最后就是做好群眾工作必須關心群眾。當前,群眾的生存條件、生活方式、思想觀念都發(fā)生了很大變化,需求也在不斷調(diào)整變化,要把群眾工作做到實處,與時俱進,更多地關注群眾經(jīng)濟、政治、文化、生態(tài)等各方面的利益,關注絕大多數(shù)群眾的根本利益。

民警群眾工作總結篇三

按照縣委的總體部署,按照扶貧攻堅和精準扶貧工作的統(tǒng)一安排,按照“群眾路線、群眾觀點、群眾利益、群眾工作”干部直接聯(lián)系群眾工作要求,我社嚴格按照工作職責和龍陵縣《關于領導干部直接聯(lián)系群眾工作實行總結報告制度實施辦法》的要求,認真調(diào)研制定工作計劃,深入調(diào)研,深入群眾,積極工作,做到下得去,能安心,認真履行工作職責?,F(xiàn)將直接聯(lián)系情況簡要總結匯報如下:

1、掛包村:按照中共龍陵縣委、縣人民政府“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作部署和安排,縣供銷社掛包村為龍江鄉(xiāng)弄福村。

2、干部職工結對掛包戶:20xx年6月以前結對掛包碧寨鄉(xiāng)三家村,干部職工11人結對幫扶碧寨鄉(xiāng)三家村建檔立卡貧困戶24戶,通過x年底動態(tài)識別脫貧9戶,調(diào)整后有15戶。20xx年7月后,按照中共龍陵縣委、縣人民政府統(tǒng)一安排,將縣供銷社干部職工結對掛包戶調(diào)整到龍江鄉(xiāng)弄福村,10名干部職工共結對掛包11戶建檔立卡戶。

1、加強領導、制定工作方案??h供銷社成立了以黨組書記、主任為組長的“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作領導小組,制定了工作方案和幫扶計劃,研究了工作措施,明確了工作任務。

2、認真開展“轉(zhuǎn)走訪”工作??h供銷社組織全體干部職工開展“轉(zhuǎn)走訪”工作6次,共走訪建檔立卡戶98戶次。其中:碧寨開展“轉(zhuǎn)走訪”工作2次,分別是春節(jié)慰問和回訪;龍江鄉(xiāng)弄福村開展“轉(zhuǎn)走訪”工作4次,分別是走訪1次、回訪1次、落實產(chǎn)業(yè)幫扶2次。

3、認真落實“五看、二聽、三問”工作法。黨員干部與掛鉤幫扶的貧困戶做正面的見面認識,了解建檔立卡貧困戶生產(chǎn)生活情況,估算其貧困程度,致貧的主要原因分析,聽群眾對政策的意見、對干部的看法、對工作的建議、對今后的想法打算,真正為貧困村、貧困戶理思路、找出路,為因村施策、因戶施法奠定基礎。在走訪中,留存了雙方的聯(lián)系電話,便于今后的溝通交流,如實、認真填寫《龍陵縣貧困戶訪談問卷》,拍好圖片資料,提出初步的發(fā)展建議,做好訪談記錄,撰寫了民情日記,制定了幫扶措施。按要求開展回訪中,做到掛鉤戶每戶必訪,進一步了解建檔立卡貧困戶情況,近一段時間以來建檔立卡貧困戶變化情況,認真填寫了《龍陵縣遍訪貧困戶回訪問卷》。

4、認真制作“監(jiān)督牌”,接受各級各部門和廣大群眾的監(jiān)督。在“監(jiān)督牌”中,明確了幫扶人、聯(lián)系電話、建檔立卡戶基本情況、幫扶措施、脫貧年限、幫扶實效,并且留下了監(jiān)督電話。

4、指導掛鉤村合作社發(fā)展規(guī)范。弄福村共有3個合作社,即庭超生豬養(yǎng)殖合作社、凌鴻蛋雞合作社、維孝松林土雞養(yǎng)殖合作社,這些合作社的成立,已成為帶動當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的新生力量,為促進合作社健康發(fā)展,縣供銷社派出工作組深入到合作社,就合作社如何發(fā)展、如何規(guī)范、如何加強與社員的聯(lián)系、如何帶動社員增收等問題,與合作社進行了分析、研究,提出了指導性意見。在指導庭超生豬養(yǎng)殖合作社、凌鴻蛋雞合作社時,重點研究了生產(chǎn)區(qū)和辦公區(qū)分離的問題,經(jīng)合作社向村委會匯報后,由村委會為合作社提供辦公用戶,現(xiàn)正在裝修及購買辦公用具的過程中,預計10月可投入使用。

1、20xx年春節(jié)前夕,縣供銷社組織干部職工捐資4800元,分兩批深入結對戶家中慰問。

2、縣供銷社為碧寨鄉(xiāng)扶貧基金捐資15000元,用于碧寨鄉(xiāng)黨委政府產(chǎn)業(yè)脫貧規(guī)劃。

3、為支持駐村扶貧工作隊員開展好工作,縣供銷社給予5000元的工作經(jīng)費,并支持該村合作社培訓經(jīng)費10000元。

4、全體干部職工為每戶建檔立卡戶捐資500元,共計5500元,用于鄉(xiāng)村統(tǒng)一實施的產(chǎn)業(yè)扶貧工作。

5、縣供銷社實施依托合作社幫扶項目,為每戶建檔立卡戶扶持1頭能繁母豬,建檔立卡戶加入合作社參與分紅,縣供銷社共出資27500元。

一是部分職工思想認識有差距。認為扶貧攻堅是黨委政府和職能部門的事,作為供銷社這樣的小單位,自身不管資金,不管項目,在扶貧攻堅中難有作為,而自己沒有可利用資源,不能為掛鉤戶做什么具體事,在思想認識上有差距;

二是深入群眾了解實際情況不深不透。部分職工只滿足與座談填表冊,完善數(shù)據(jù)和痕跡,與幫扶對象拉家常、話發(fā)展、定目標、找措施不夠深入,對掛鉤戶的具體情況掌握的不深不透。

(一)加強領導,提高認識??h社領導要率先垂范,以身作則,進一步增對“掛抱幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作對全縣扶貧攻堅工作重要性的認識,明確包村責任,增強做好扶貧工作的責任感和使命感,切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市縣委的要求上來,嚴格按照縣委政府的安排部署,認真做好“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”各項工作。

(二)細化目標,完善痕跡。嚴格按照“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”要做到“五看、二聽、三問”工作法,全面深入了解掛鉤村、掛鉤戶的基本情況,做到心有數(shù)、掌握實情,認真記好民情日記和一戶一冊登記表。

(三)扎實工作,不拉后腿。我社將按照縣委政府的要求,結合制定的實施方案的掛村計劃,一步一個腳印,扎實做好我社的“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作,確保不拉全縣的后腿。

民警群眾工作總結篇四

為進一步密切黨群干群關系,鞏固黨執(zhí)政的群眾基礎,促進社會主義和諧社會建設,鄉(xiāng)黨委的嚴格按照市委市政府《關于做好黨員干部聯(lián)系和服務群眾工作的意見》(江委辦發(fā)[20__]7號)文件精神,多渠道、多形式,全方位組織全鄉(xiāng)廣大黨員做好黨員干部聯(lián)系和服務群眾工作。現(xiàn)將工作開展以來進展情況匯報如下:

一、精心組織,扎實推進

工作開展以來,鄉(xiāng)黨委高度重視,精心組織,迅速成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長的黨員干部聯(lián)系和服務群眾工作領導小組,并落實專人具體負責工作。鄉(xiāng)黨委書記作為第一責任人,親自部署、親自動員,切實指導全鄉(xiāng)15個基層黨支部開展黨員干部聯(lián)系和服務群眾工作。同時結合聯(lián)系和服務對象實際,明確推出工作重點和重心。成立了黨員干部聯(lián)系和服務群眾工作指導組,由鄉(xiāng)黨委班子帶隊,堅持定期深入基層各單位督促和指導開展黨員干部聯(lián)系和服務群眾工作。

二、拓渠道豐形式,強服務取實效

多渠道提高服務范疇:白玉水果協(xié)會支部,依托**人才超市和果技110熱線,農(nóng)民通過一個電話就可實現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)(以水果生產(chǎn)為主)種植技術、病蟲害管理等問題的答疑與現(xiàn)場指導。**村黨支部通過設立黨員示范崗,每月由示范崗

黨員給農(nóng)戶進行草莓種植農(nóng)技幫扶并組織成立了草莓合作社,為草莓種植戶從種、管、銷各環(huán)節(jié)提供了全面的服務。養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)支部通過組織養(yǎng)殖小區(qū)建設,在全鄉(xiāng)建設了400戶養(yǎng)殖小區(qū)和39戶養(yǎng)殖大戶,使全鄉(xiāng)生豬養(yǎng)殖業(yè)水平上了一個新臺階。旅游協(xié)會支部組織承辦了第五屆枇杷鄉(xiāng)村旅游節(jié)。節(jié)日期間,全村實現(xiàn)旅游收入150萬元,接待游客3萬余人,日枇杷銷售量達萬斤。

多形式提高服務效能:一是“1+1”結對幫扶,按照副科級以上領導干部幫扶3戶,各辦所幫扶1戶的結對形式,黨委班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關各部門與15個基層黨支部結成了黨員干部聯(lián)系和服務群眾對子,有力推動了黨員干部聯(lián)系和服務群眾的順利開展。二是豐富多彩的主題活動。依托“群眾盼我做什么,我為群眾干什么”主題活動實現(xiàn)四個一(組織一次主題討論活動,提交一條工作建議,參與一次志愿服務,做好一件好人好事),切切實實的組織廣大黨員做好服務群眾工作。三是轉(zhuǎn)變干部工作作風,打造服務型干部隊伍。黨委以“三用心”、“三深入”、“五突破”為標準,大力加強機關行政效能建設。通過嚴格執(zhí)行干部去向公示制、駐村干部周下村制、首問責任制、亮證上崗制、文明接待制、年終考核制等規(guī)章制度,引導黨員干部切實轉(zhuǎn)變工作作風,增強責任感事業(yè)心,爭當優(yōu)秀黨員示范崗。同時,結合機關工作實際,開展了“愛崗敬業(yè)勤政,做群眾貼心干部”的主題實踐活動,深受群眾的好評。

民警群眾工作總結篇五

為進一步密切黨群干群關系,鞏固黨執(zhí)政的群眾基礎,促進社會主義和諧社會建設,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關規(guī)定,現(xiàn)就做好黨員領導干部聯(lián)系和服務群眾工作提出如下意見。

一、指導思想和總體要求

做好黨員領導干部聯(lián)系和服務群眾工作,要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,忠實踐行黨全心全意為人民服務的根本宗旨,密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,拓展黨員領導干部聯(lián)系群眾的途徑,豐富黨員領導干部服務群眾的內(nèi)容,暢通群眾表達意愿的渠道,切實解決群眾生產(chǎn)生活中的實際問題,為推進跨越式發(fā)展、實現(xiàn)奮力崛起創(chuàng)造良好環(huán)境。

黨員領導干部聯(lián)系和服務群眾要達到以下要求:

1、認真聽取群眾意見。經(jīng)常深入基層,深入群眾,體察群眾情緒,傾聽群眾呼聲,聽取群眾意見,了解群眾的意愿和要求。

2、幫助群眾解決實際困難。關心群眾疾苦,為群眾做好事、辦實事、解難事,解決群眾生產(chǎn)生活中最迫切的實際困難和問題。

3、接受群眾的教育和監(jiān)督。尊重群眾的首創(chuàng)精神,把聯(lián)系和服務群眾作為向群眾學習的過程,從中汲取營養(yǎng),經(jīng)受鍛煉,自覺地接受群眾的教育、評議和監(jiān)督。

4、尊重和維護群眾的合法權益。在實際工作中,尊重和維護憲法、法律賦予人民群眾的各項權利和正當利益,自覺同侵害群眾合法權益的現(xiàn)象作斗爭。

5、做好群眾思想政治工作。向群眾宣傳和解釋黨的政策和國家的法律法規(guī),教育和引導群眾正確處理個人利益與集體利益、局部利益與整體利益、當前利益與長遠利益的關系,凝聚群眾力量。

二、主要方式和內(nèi)容

1、堅持調(diào)查研究制度。各級黨政領導機關要建立健全調(diào)查研究制度,制定和落實調(diào)研計劃。市、縣(市、區(qū))黨政領導干部每年要有兩個月以上時間深入基層調(diào)研。要改進方法,提高質(zhì)量,注重實效,防止和克服調(diào)查研究中的形式主義。省級黨員領導干部、市和省直部門的主要負責同志,每年要向省委報送有決策參考價值的調(diào)研材料。

2、完善決策制度。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,完善黨委內(nèi)部議事和決策制度。完善深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實珍惜民力的決策(在好范 文 網(wǎng)搜索更多的文章:)機制,擴大人民群眾的參與度。對涉及經(jīng)濟發(fā)展和群眾利益的重大問題,要廣泛征詢基層黨員、群眾的意見,充分進行協(xié)商和協(xié)調(diào),保證決策的科學化、民主化。建立和完善與群眾利益密切相關的重大事項社會公示制度、社會聽證制度和專家咨詢制度,高度重視和維護人民群眾的利益。

3、堅持基層聯(lián)系點制度。各級黨員領導干部要結合各自分工,建立學校等各科室的聯(lián)系點。要經(jīng)常深入聯(lián)系點調(diào)研,與基層干部、工人、農(nóng)民、知識分子座談交心,了解聯(lián)系點群眾的思想狀況,切實解決實際問題。

4、堅持下基層送溫暖制度。各級黨組織要經(jīng)常開展黨員領導干部下基層、送溫暖活動,對困難師生群體,采取個別訪談、實地察看、

捐助財物等方式定期進行走訪慰問,幫助困難師生解決日常生產(chǎn)生活、子女上學、就業(yè)、看病就醫(yī)等方面的實際困難。

5、建立健全信訪接待日制度。德育處親自處理來信來訪,堅持實行開門接訪和帶事下訪,不斷提高領導干部信訪接待日的工作成效,切實解決好群眾反映的信訪問題。

6、建立健全定期征求群眾意見制度。各級領導干部要充分發(fā)揚民主,堅持走群眾路線,根據(jù)本單位的具體情況,采取公開設置意見箱、電子信箱,開通熱線電話、舉報電話,利用電子政務系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)等方式,方便群眾反映情況。凡涉及經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾切身利益的大事,都要以適當方式向社會公開,吸收群眾參與,廣泛征求群眾意見。要定期開展談心活動,與黨員群眾普遍談心,征求意見和建議,溝通思想。在每次領導班子民主生活會召開之前,廣泛征求干部群眾的意見和建議。定期走訪工作和服務對象單位的群眾和老黨員、老干部,誠懇征求他們對工作的意見和建議。黨員領導干部在聯(lián)系和服務群眾的過程中,要注意加強同民主黨派和無黨派人士的聯(lián)系,經(jīng)常聽取他們的意見和建議。

7、建立健全結對幫扶制度。黨員領導干部要與困難群眾進行一對一的幫扶、指導,從致富門路、信息、技術和資金等方面,為幫扶對象創(chuàng)造發(fā)展條件,增強發(fā)展意識,提高發(fā)展能力。

三、加強組織領導

1、加強馬克思主義群眾觀點和群眾路線教育。要對黨員領導干部進行馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線的再教育,以服務人民為

榮,以背離人民為恥,端正對群眾的態(tài)度,增進與群眾的感情,創(chuàng)新群眾工作方法,切實提高做好群眾工作的本領和水平。黨員領導干部要發(fā)揮表率作用,帶動廣大黨員更好地聯(lián)系和服務群眾。

2、明確職責,強化責任。各級黨組織要把聯(lián)系和服務群眾列入黨的建設和全局工作的重要日程,每年制定具體計劃,周密安排,精心組織。黨組織主要負責人要履行第一責任人的職責,分管負責人要履行具體責任人的職責,基層黨組織負責人要履行直接責任人的職責。重視和發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體及各類群眾組織在聯(lián)系和服務群眾中的橋梁和紐帶作用。

3、加強督促檢查,推進工作落實。各級黨組織要加強對下級黨組織開展黨員聯(lián)系和服務群眾工作的督促檢查,基層黨組織要加強對黨員聯(lián)系和服務群眾情況的督促檢查。要把聯(lián)系和服務群眾的情況列為干部考核的一項重要內(nèi)容,作為干部選拔任用的一個重要依據(jù),切實健全落實機制,確保各項制度能夠有效運轉(zhuǎn),措施能夠落到實處。

民警群眾工作總結篇六

根據(jù)《中共xx市委依法治市領導小組依法行政專項組關于報送20xx年工作總結的通知》的要求,市發(fā)改委對20xx年依法行政工作暨法治政府建設工作開展情況進行了自查總結,現(xiàn)公開如下:

一、 推進簡政放權,深化行政審批制度改革

按照國家、省市要求,積極推進簡政放權和深化行政審批制度改革工作。在編制權力清單和責任清單的基礎上,為充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用,充分維護社會公共利益,根據(jù)《云南省人民政府關于印發(fā)政府核準的投資項目目錄(云南省20__ 年本)和云南省政府核準投資項目實施辦法的通知》的有關規(guī)定,經(jīng)市政府同意,我委于今年1月起已將企業(yè)投資房地產(chǎn)項目由核準制改為備案制,進一步簡化審批手續(xù),提高服務效率。向市審改辦分別上報了《xx市發(fā)改委關于清理規(guī)范行政審批中介服務的報告》和《市發(fā)改委關于對行政審批制度改革進行階段性“回頭看”的自查和整改情況報告》,并加強對縣區(qū)發(fā)改部門行政審批制度改革工作的指導。

二、 健全完善法律顧問制度,充分發(fā)揮法律顧問作用

按照《xx市行政機關法律顧問制度實施辦法》的相關規(guī)定和要求,著手修訂20__年出臺的《xx市發(fā)展和改革委員會法律顧問暫行規(guī)定》,目前已完成初稿,并做好法律顧問的管理工作,凡屬市發(fā)改委承擔或開展的立法工作、普法工作、行政執(zhí)法、案件討論、法制培訓、行政復議、行政訴訟、協(xié)議簽訂和重大行政決策等事項,市發(fā)改委積極征求法律顧問的意見建議或邀請法律顧問參與,充分發(fā)揮法律顧問的作用,提高依法行政的水平。截止11月17日,共咨詢或邀請法律顧問參與工作28件次,并按要求及時向市政府法制辦報送《法律顧問工作統(tǒng)計表》。

三、 規(guī)范執(zhí)法行為,開展案卷自查活動

積極組織對20xx年本部門行政許可、行政處罰、行政強制、行政復議四類行政執(zhí)法案卷的自評自查工作,評查內(nèi)容包括:執(zhí)法主體、程序、事實認定及相應證據(jù)、法律依據(jù)適用、裁量權規(guī)范、文書格式、行政決定、案件立卷歸檔等,經(jīng)查,20xx年無行政強制案件和行政復議案件,行政處罰案件整體程序合法,內(nèi)容準確,證據(jù)鏈強,處罰依據(jù)充分,但是依然存在部分瑕疵;行政許可存在案卷制作不規(guī)范,部分要件資料不完整等問題。針對存在的問題,責令相關處室和單位依照《xx市行政執(zhí)法責任制實施辦法》的規(guī)定,加強學習、嚴肅整改,全面落實行政執(zhí)法責任制。

四、 完善內(nèi)部機制,強化權力運行監(jiān)督

一是執(zhí)行好黨組議事規(guī)則和“三重一大”決策制度等規(guī)定,做到充分發(fā)言、集體決策,避免個人專斷;二是建立行政執(zhí)法制度,規(guī)范權力運行,建立并公布了《行政權力清單及運行流程圖》、《價格違法行為行政處罰自由裁量權細化標準》、《權力清單和責任清單》等,修訂完善審批服務事項細化文本、辦事指南、運行流程圖,方便群眾辦事和監(jiān)督;三是按照政府自身建設要求,及時公開政務信息,方便社會參與、了解市發(fā)改委行政決策、行政權力運行及工作推進情況;四是重大行政決策依法依規(guī)聽證,廣泛社會各階層意見建議,實現(xiàn)科學民主決策。五是緊盯權力集中,資金密集和資源富集的部門和崗位,選定了4個處室和單位作為廉政風險防范的重要崗位進行監(jiān)督。

五、 加強執(zhí)法人員管理,開展執(zhí)法人員清理工作

全面實行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度,未經(jīng)執(zhí)法資格考試,未取得執(zhí)法資格的工作人員,嚴禁開展執(zhí)法活動。對法制督察、行政執(zhí)法人員、受委托執(zhí)法人員和執(zhí)法輔助人員分類統(tǒng)計,及時掌握全委執(zhí)法人員及相關人員的基本情況,建立執(zhí)法人員數(shù)據(jù)庫。20xx年6月,根據(jù)市政府法制辦《關于在全市開展行政執(zhí)法人員清理進一步加強行政執(zhí)法人員管理的通知》的安排,對市發(fā)改委行政執(zhí)法人員擁有法制督察證、省政府行政執(zhí)法證和國家發(fā)改委執(zhí)法證等情況進行了清理并報告市政府法制辦。

六、 規(guī)范行政復議工作,落實法定代表人出庭應訴制度

重視抓好行政復議、行政訴訟能力建設。根據(jù)《xx市發(fā)展和改革委員會關于推進行政復議工作規(guī)范化建設實施方案的通知》(昆發(fā)改法規(guī)〔20__〕1043號)要求,確定了5大方面共23項任務。確定了政策法規(guī)處為負責市發(fā)改委行政復議工作的專門處室,并安排2名工作人員在政策法規(guī)處工作,安排充分的經(jīng)費予以保障,配齊辦公設備,積極指導縣市區(qū)發(fā)改部門完善執(zhí)法程序,規(guī)范行政執(zhí)法行為,減少行政復議案件的發(fā)生。20xx年,我委收到4份行政復議申請書,其中受理一份,并已辦結。

同時我委沒有出現(xiàn)過作為被申請人參加行政復議的情況。我委始終認真貫徹落實《xx市行政機關法定代表人行政訴訟出庭應訴規(guī)定》,做好行政機關法定代表人出庭應訴工作。20xx年,市發(fā)改委無行政訴訟案件,一旦出現(xiàn)行政訴訟案件,將嚴格按照文件規(guī)定,安排本單位法定代表人、分管負責人或者其他工作人員出庭應訴,對未經(jīng)過行政復議,直接以市政府為被告起訴的行政訴訟案件,市發(fā)改委將積極組織應訴,并及時邀請市政府法制辦給予指導。

七、 強化政府自身建設,推進政府信息公開

對于“三公經(jīng)費”、重大建設項目批準和實施、社會公益事業(yè)建設等領域的政府信息公開,我委繼續(xù)按照《xx市人民政府辦公廳關于印發(fā)推行重大決策聽證等四項制度實施方案的通知》(昆政發(fā)〔20__〕28號)和《xx市發(fā)展和改革委員會政務信息公開實施細則》(昆發(fā)改辦公〔20__〕2號)和全市統(tǒng)一安排切實加以推進。

一是通過部門互聯(lián)網(wǎng)站和電子政務網(wǎng)站,對市委、市政府安排我委的重要事項和重點工作及時進行公示和通報,內(nèi)容涉及發(fā)改委工作職能的方方面面。截止11月17日,在部門網(wǎng)站共發(fā)布了涉及滇池治理、環(huán)境保護、民生價格信息、工程建設、保障性住房、價格收費等方面信息共計600多條,微博30條,主任信箱留言7條,重大決策聽證會1次,形成重點項目工作簡報10期。二是設立咨詢舉報電話63135205舉報專線,并指定熟悉本部門工作業(yè)務的人員負責解答涉及本部門工作職能的公眾查詢事項,完善了政務信息查詢制度,方便公眾獲取信息,提出工作建議,舉報違法行為。

民警群眾工作總結篇七

為進下做好我市干部直接聯(lián)系群眾工作,加強社區(qū)基層組織建設,強化黨員干部為民服務意識,進一步密切黨群關系,深化和拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,區(qū)委決定在在突出工作的實踐性和時效性下功夫,以更加豐富的教育內(nèi)容、更加靈活的教育形式、更加有效的工作方法,保證干部直接聯(lián)系群眾工作扎實有效開展,以優(yōu)異成績迎接黨的xx大勝利召開,現(xiàn)將具體總結如下:

一、深入學習、貫徹省市工作精神,多渠道敞開對接窗口

我區(qū)x年2月22日制定印發(fā)了《關于在全區(qū)開展加強基層建設年活動的實施方案》著力強班子、建機制、解難題、辦實事、保穩(wěn)定、促發(fā)展,通過活動干部直接聯(lián)系群眾。真正實現(xiàn)了“群眾跑”為“干部跑”、“多次辦”為“集中辦”。在上半年工作的基礎上區(qū)委在x年6月26日出臺了《“一建三聯(lián)”四級黨員幫辦服務機制》,積極貫徹落推廣干部直接聯(lián)系群眾工作必要性。利用聯(lián)系點、干部進村、干部走訪、懇談、接待等方式,加強了干部群眾的緊密聯(lián)系,及時為廣大為困難群眾排憂解難,扶貧救弱。優(yōu)化了干群關系,促進了社會穩(wěn)定。

二、加強領導,精心組織,建全機構,推進實施

區(qū)黨委及時成立了以書記為組長、區(qū)長為副組長,其余班子成員和相關單位為成員的干部直接聯(lián)系群眾工作領導小組,并設立辦公室在區(qū)群公部。在認真分析區(qū)情區(qū)況的基礎上,采取領導干部包村聯(lián)戶制度。領導干部直接聯(lián)系包10人,一般領導干部包30人。區(qū)黨委領導認真履行第一責任人職責,既率先垂范,帶頭深入實際、深入村社、深入群眾,又認真抓好聯(lián)系村委會、中心、站、所等的干部直接聯(lián)系群眾工作。強化了措施,突出重點,分步實施。區(qū)黨委政府結合復興區(qū)實際情況,尤其是社會維穩(wěn)日益加重的突出情況,要求全體黨員干部必須堅持以“以干部直接聯(lián)系群眾”為抓手,以建立干部直接聯(lián)系群眾制度為突破口,采取聯(lián)戶與包村并舉,干部與部門共抓的方式,大力推行“零距離”工作法,建立一幫一幫扶制度,積極幫助群眾做好民生民計工作,保穩(wěn)定系列工作。

三、提高服務效能,多形式促工作開展

一是以轉(zhuǎn)變干部作風,惠民、便民為工作抓手,率先成立了困難群眾綜合服務窗口。實現(xiàn)了“廣覆蓋、一口清”工作機制,擴大救助范圍,加大了救助力度,減化了辦事程序。實行多項救助一個窗口受理,多項手續(xù)一窗口幫辦,多項資金一個窗口發(fā)放。自窗口成立以來救助貧困大學生29人,其中一本11人、二本8人、???0人,橫向拓面,最大可能將所有困難群眾納入救助范圍。例:家住西路49號院3-2-8號的*同學,就是因為教育救助橫向拓面由本科擴展的專科,在取得河北職業(yè)技術學院入取通知后就成為我區(qū)教育救助的受惠者,受助金額為20xx元。事跡隨小但暖人心。為我區(qū)義務教育階段(含特殊教育)的貧困家庭學生400人,繳納了每人每年30元的意外傷害保險費,救助金額為1.2萬元。此事項由文教體局代全體學生提出審請,群工部協(xié)調(diào)在多部門實現(xiàn)公文內(nèi)部流轉(zhuǎn),最后由財政局對接保險公司,在沒有延誤學生一節(jié)課、學生家長沒有跑一趟的情況下全部辦理完結。實現(xiàn)大病醫(yī)療二次救助37人。例:*辦事處橋北社區(qū)居民,女1947年3月15日出生,無工作,常年有病。丈夫于06年3月因病去世,生前因病欠下外債,兒子是邯鄲市油漆廠下崗職工,兒媳因嚴重的腰椎間盤突出無法工作,孫子上小學。現(xiàn)家庭全靠兒子打零工維持生活,兒子又要工作又要照看家中的母親和妻子和正在上學的孩子。社區(qū)了解情況后向困難群眾綜合救助窗口反映,群工部領導高度重視,根據(jù)實際情況為其辦理里城鎮(zhèn)最低生活保障。20xx年9月王小珍因高血壓突然暈倒,導致左手粉碎性骨折,花費18503.92元,在城鎮(zhèn)合作醫(yī)療報銷了5145.25元,自費13358.67,事情發(fā)生后,家庭又一次陷入困境,一家人整天以淚洗面,群眾工作領導小組得知后,第一時間到家中看望,后立即準備材料為其辦理醫(yī)療救助,很快錢打到了王小珍的賬戶上,王小珍本人及家人流下了感激的眼淚。為需要多項救助的群眾實現(xiàn)了“一卡”發(fā)放,充分體現(xiàn)了為民服務,民益至上的原則。二是以點連線,點面接合。將部門和領導干部聯(lián)系點情況進行公布。就其職能所負責人的工作職責、聯(lián)系電話以及監(jiān)督電話等內(nèi)容印制成片卡,發(fā)放到家家戶戶。直接解決144件實事實現(xiàn)了干部群眾的無縫對接。下派駐村干部,為各村點提供了一支既有開闊的眼界,又有無私的奉獻精神的高品質(zhì)服務群眾工作隊伍,為群眾辦實事146件。極大的改善各村的村容村貌,繁榮群眾的文化生活。三是建立領導干部定時接待制。每周三為區(qū)領導武金良同志、武貴海、劉運嶺等領導干部,直接聯(lián)系群眾走訪、懇談、接待辦公日。計走訪群眾896人次,懇談766人次,接待389人次。了解了群眾的所思所想,解決了群眾實際困難,排查了矛盾消除了隱患,維護了社會穩(wěn)定,促進了社會和諧。

民警群眾工作總結篇八

我按照鄉(xiāng)黨委的分工,聯(lián)系xx村委會的工作,同時按干部直接聯(lián)系群眾的安排,開展干部直接聯(lián)系群眾戶在xx村委會三戶。自開展“群眾路線、群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作”干部直接聯(lián)系群眾工作以來,在xx村“兩委”的支持配合下,我嚴格按照工作職責和xx縣《關于領導干部直接聯(lián)系群眾工作實行總結報告制度實施辦法》的要求,認真調(diào)研制定出自己的工作計劃,堅持努力學習,貼近實際,貼近生活,貼近群眾,深入調(diào)研,深入群眾,積極工作,做到下得去,能安心,認真履行工作職責?,F(xiàn)將直接聯(lián)系情況簡要匯報如下:

一、工作開展情況。

根據(jù)xx縣委“實施辦法”的部署,認真執(zhí)行群眾工作七項制度,做到每月下村一次,走訪一次,認真開展“三深入、四聯(lián)戶”活動,建立了“三卡”聯(lián)戶制度,一是建立民情登記卡,了解群眾,同時為方便群眾聯(lián)系領導,建立聯(lián)系電話卡,分發(fā)到每家每戶,共發(fā)46份,二是建立干部直接聯(lián)系群眾基本情況登記卡3份,撰寫民情日記,接待群眾來訪3次,年初完成分析檢查報告和調(diào)研報告各1篇。同時,積極配合村委會開展群眾增收致富大討論,結合本村產(chǎn)業(yè)如何抓等,同時注重矛盾糾紛排查調(diào)處,矛盾糾紛排查調(diào)處及時,實現(xiàn)“小事不出組、大事不出村、矛盾不上交”,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

二、主要做法。

(一)抓學習,強自身。為進一步做好本職工作,提高對群眾工作的認識水平,切實增強做好新形勢下群眾工作的責任感和緊迫感,更好的服務于群眾。我始終堅持學習,努力提高工作水平,主要學習了“四群”教育相關文件精神,學習了黨在農(nóng)村政策法規(guī),參加學習了縣委主要領導關于“四群”教育的專題講話,還學習了《xx20xx年度教育學習考試讀本》。通過學習,不僅提高了認識,進一步豐富了理論知識,理清了工作思路,增強了自身素質(zhì),也為做好新形勢下群眾工作,奠定了良好的基礎。

(二)做好宣傳,營造良好工作氛圍。為切實抓好、抓緊“四群”教育工作,貫徹落實實行干部直接聯(lián)系群眾制度。在xx村“兩委”配合下,我與其他隊員一道,通過召開群眾會、戶主會、利用黑板報、宣傳欄、實行干部直接聯(lián)系群眾制度的重大意義、基本要求等。通過宣傳,加強了與群眾間的溝通互動,引導激勵群眾參與到其中來,營造良好的全民參與氛圍。

(三)身體力行、深入、聯(lián)戶”。認真開展群眾走訪民情調(diào)研。按照《xx縣“四群”教育實施意見》要求,共落實結對幫扶戶3戶,走訪群眾16戶,并嚴格按照“四群”辦要求填寫了民情聯(lián)系卡,民情登記表。每到一戶,我都會向聯(lián)系戶仔細了解他們的經(jīng)濟收入情況和種養(yǎng)殖業(yè)情況,實地了解他們生產(chǎn)生活上最迫切、最需要解決的困難和問題,充分聽取群眾的意見和建議。在走訪中了解到xx村民實際困難是:缺水,產(chǎn)業(yè)后頸不足,被聯(lián)系的三戶主要是經(jīng)濟收入較低,無計劃,科技意識差,xx戶主要是妻**期不在家、不知去向、兒子讀書等,所存在的困難都著了一一記錄,盡自己能力幫助他們,不能幫助的也會記在心中,同時向有關部門協(xié)商看能否幫助解決。切切實實出實招、辦實事,為困難群眾排憂解難。

(四)做好事、辦實事。一是協(xié)調(diào)爭取資金,落實好xx村民小組缺水問題,計劃x年內(nèi)建設一座提水站來解決xx村飲用水問題。二是繼續(xù)關注民生,關注xx村的經(jīng)濟社會發(fā)展,協(xié)調(diào)解決群眾反映強烈的熱點難點問題。三是立足當前,著眼長遠,協(xié)助xx村進一步理清發(fā)展方向和發(fā)展重點,重點抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村莊整治兩個方面。四是協(xié)調(diào)配合好村“兩委”做好各項產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關工作。

(五)注重工作紀律。我每次下鄉(xiāng)都不打招呼,不增加群眾和村委會的工作負擔,嚴格執(zhí)行群眾工作紀律和廉潔自律的規(guī)定

三、下一步工作計劃。

在下一步的工作中,要牢固樹立群眾觀點,堅持群眾路線,關心群眾利益,做好群眾工作,與人民群眾密切聯(lián)系,增進與群眾的感情。認真分析研究新時期、新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律,了解掌握基層黨員和群眾對促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的愿望、改善民生的期盼和解決問題的訴求,努力為群眾辦實事、解難題、謀福祉;要帶頭認真落實和執(zhí)行干部直接聯(lián)系群眾制度,通過“三深入”、“四聯(lián)戶”等方式,切實改善黨群干群關系,真心誠意為服務群眾,努力做好x年的各項工作,促進xx村人民經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

民警群眾工作總結篇九

x年在全縣深入開展干部直接聯(lián)系群眾制度貫徹落實工作中,縣文體廣電局高度重視,精心組織,按照縣委、政府的部署安排,認真貫徹落實文件精神,認真做好群眾工作,以掛鉤聯(lián)系村為責任對象,深入開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作教育,干部直接聯(lián)系群眾制度的貫徹落實取得了階段性成效。

文體廣電局高度重視干部直接聯(lián)系群眾制度貫徹落實工作,成立了以局長為組長,班子成員及相關科室負責人為成員的領導小組,抽調(diào)精干人員4人在人事科組建了辦公室,并制定了《中共會澤縣文化體育廣播電視局關于干部直接聯(lián)系群眾制度貫徹落實工作方案》,進一步明確工作指導思想、目標要求、主要任務、方法步驟和保障措施,做到有計劃、有部署、有落實。一年來召開黨政班子會議5次專題研究干部直接聯(lián)系群眾相關措施、辦法。根據(jù)縣委的安排,文體廣電局抽調(diào)1名科級干部和5名一般工作人員為新農(nóng)村建設指導員,下派掛鉤聯(lián)系點駐村指導。

(一)領導帶頭落實干部聯(lián)系群眾制度。局黨委始終把落實干部直接聯(lián)系群眾列為重要議事日程,定期或不定期進行研究部署,切實加強對干部直接聯(lián)系群眾工作的領導。局領導干部充分發(fā)揮表率帶動作用,帶頭學習干部直接聯(lián)系群眾制度,帶頭研究干部直接聯(lián)系群眾方法,帶頭開展干部直接聯(lián)系群眾,推動了干部直接聯(lián)系群眾工作的深入開展。一是召開專題會議組織學習。通過召開理論學習中心組會議、專題學習生活會等形式,集中學習群眾工作有關書籍、重要文件和有關領導同志做好新形勢下群眾工作的重要講話,暢談學習體會,認真對照檢查,提出做好群眾工作的措施和辦法,為做好新形勢下群眾工作提供了思想保證。二是帶頭深入“四群”教育聯(lián)系點。6名局班子成員帶頭深入掛鉤聯(lián)系點,帶頭落實好干部直接聯(lián)系群眾工作任務的同時,加強對基層開展“四群”教育的隨機調(diào)研,了解“四群”教育工作情況,提出改進工作的意見和建議,幫助指導聯(lián)系點做好基層各項工作。一年來,6名班子成員共進村入戶300余次,住村達270天,為群眾解決實際問題58個。三是在“8.03”地震災后抗震救災中在上級的統(tǒng)一領導下帶領新聞工作人員現(xiàn)場拍攝、現(xiàn)場救援,疏導群眾情緒,確保了抗災救災工作的有序推進。

(二)創(chuàng)新載體深化干部聯(lián)系群眾制度。把開展干部聯(lián)系群眾的普遍要求與群眾工作實情結合起來,積極創(chuàng)新“四群”教育工作載體,在推動干部進村入戶、辦實事上下工夫。繼續(xù)深入開展黨員進農(nóng)家,干部下村組活動。始終做到在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾,以“走訪一批群眾、結對一家親戚、辦好一批實事、解決一批問題”為主要內(nèi)容,積極探索做好新形勢下群眾工作的有效途徑,進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。全局廣大黨員、干部堅持走群眾路線,走出機關、沉到基層、深入農(nóng)家,到群眾最需要的地方去,到困難最多、矛盾最突出的地方去,切實做好訪民情、解民憂、集民智、促發(fā)展的各項工作,在基層一線歷練黨性、轉(zhuǎn)變作風、樹立形象、增長才干、創(chuàng)造業(yè)績,積極為群眾辦實事、做好事、解難事,干部下基層制度得到有效落實。

(三)強化考核推動干部聯(lián)系群眾制度。制定出臺了《開展“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度考核辦法》,從組織領導、工作措施、氛圍營造等方面制定詳細考核實施細則,確保工作各項任務得到有效落實。一是將干部聯(lián)系群眾納入黨建責任制考核重要內(nèi)容。二是堅持定期考核。堅持每半年開展一次考核,把考核結果作為評定各部門開展干部聯(lián)系群眾工作成效的重要依據(jù),作為干部年度考核、評先獎優(yōu)、任用干部的重要依據(jù),確保工作各項任務得到有效落實。三是強化干部聯(lián)系群眾隨機調(diào)研。把對干部聯(lián)系群眾工作的隨機調(diào)研作為局實行隨機調(diào)研制度的重要內(nèi)容,采取明察暗訪、隨機檢查、電話抽查等方式,對各級干部開展干部聯(lián)系群眾工作情況,對新農(nóng)村建設指導員工作情況進行隨機調(diào)研,加強對基層開展干部聯(lián)系群眾工作的調(diào)研指導,形成了全方位多層次的督查工作機制。對開展隨機調(diào)研中掌握了解到的問題,及時進行梳理反饋,對干部聯(lián)系群眾不到位、工作效果不明顯以及新農(nóng)村指導員不在崗的情況,督促及時整改落實,推動干部聯(lián)系群眾工作任務落到實處。

(四)營造氛圍推廣干部聯(lián)系群眾。一是注重抓好各階段宣傳工作策劃。結合開展干部聯(lián)系群眾階段工作重點,充分發(fā)揮自己廣播電視宣傳媒體的優(yōu)勢,有組織地深入基層采訪收集信息,把筆頭和鏡頭對準廣大干部深入基層為民服務踐行干部聯(lián)系群眾的生動實踐。二是大力選樹在干部聯(lián)系群眾工作涌現(xiàn)出的先進典型。注重在抓亮點、出經(jīng)驗、推典型上下工夫,及時總結推廣各部門的好經(jīng)驗、好做法,大力宣傳干部聯(lián)系群眾中涌現(xiàn)出來的先進典型。

(五)提升效率,改進作風,干部聯(lián)系群眾深入開展。一是狠抓作風整治。從嚴整治庸、懶、散、虛等不良風氣,狠剎賭風、酒風,切實改進會風、文風、學風,嚴格會議報批,精簡文件會議,加強和改進調(diào)查研究,嚴格遵守廉潔自律規(guī)定。二是狠抓限時辦結,增強立即辦、馬上辦的意識,公開辦理事項、辦理地點、辦理時限和責任主體,限時辦結,極大地提高了辦事效率。

(一)促進了社會和諧。在扶貧工作中深化干部直接聯(lián)系群眾,著力保障和改善社會民生,保證每一戶貧困群眾都有干部進行直接結對聯(lián)系,各級干部真心實意幫助貧困群眾出主意、想辦法,落實幫扶項目,聯(lián)系幫扶資金,幫助貧困群眾盡快實現(xiàn)脫貧致富,一年來共協(xié)調(diào)幫扶資金28萬元,貧困地區(qū)群眾的生產(chǎn)生活條件進一步得到改善。通過走訪群眾、民情懇談等辦法,大力開展排查矛盾糾紛、化解信訪積案等活動,在與群眾零距離的結對聯(lián)戶中加強和改進信訪工作,進一步暢通了群眾訴求表達渠道。

(二)轉(zhuǎn)變了干部作風。通過開展干部直接聯(lián)系群眾,進一步密切了黨群干群關系,培養(yǎng)鍛煉了干部,激發(fā)了全局上下干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的工作熱情。全局各級干部通過深入基層辦實事、深入群眾促發(fā)展,在與群眾同吃同住同勞動中,聽取群眾意見建議,真切體會群眾疾苦,現(xiàn)場為群眾解決實際問題,干部作風得到了明顯轉(zhuǎn)變。局各科室堅持黨的群眾路線,健全完善服務承諾、辦事公開、服務群眾等制度不斷完善,服務意識、工作作風不斷改進。

(三)加強了組織建設。通過選派得力干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線擔任黨委副書記、選派新農(nóng)村建設指導員進村入戶等方式,加強對基層黨建工作的幫助指導,推進基層黨組織建設,掛鉤村黨的基層組織建設和黨員隊伍建設得到不斷加強。

一是部分干部思想認識不到位,服務意識不強,服務能力、服務水平有待提高;

二是少數(shù)同志學習不夠深入,理論聯(lián)系還不夠強,工作思路不清、辦法不靈活,推動工作的成效不夠明顯;

三是活動特色不夠鮮明,活動氛圍不夠濃厚,典型示范作用沒有充分發(fā)揮。

在今后的工作中,文體廣電局將以黨的xx大、xx屆三中四中全會精神為指導,繼續(xù)按照各級的安排部署和要求,進一步加強組織領導,強化督促指導,嚴格考核獎懲,加大宣傳力度,健全工作機制,不斷推動干部直接聯(lián)系群眾深入開展。

一是進一步統(tǒng)一思想,提高認識。始終牢記“群眾利益無小事”,繼續(xù)堅持以民為先,視百姓為衣食父母,把群眾的利益,群眾的呼聲,群眾的需要,群眾的冷暖放在心上,以群眾滿意為根本點,以解決問題為著力點,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,搞好工作,全力以赴保民生、保穩(wěn)定、促發(fā)展。

二是抓實民生,開創(chuàng)群眾工作新氣象。深入貫徹落實科學發(fā)展觀及中央、省、市、縣關于做好新形勢下群眾工作的特點和要求,大力開展干部直接聯(lián)系群眾工作,總結和運用好成功經(jīng)驗和有效做法,不斷創(chuàng)新群眾工作方式,提高群眾工作的針對性和實效性。從群眾最關心、最需要解決的實際問題入手,圍繞群眾生產(chǎn)生活、熱點難點問題、民生工程、農(nóng)村建設、社會管理等方方面面開展工作,抓好為民辦實事好事的承諾及辦理工作,切實解決老百姓在衣、食、住、行、用等方面存在的困難和問題。

三是健全一批長效機制。完善各項制度,把增強群眾觀點與增進黨群干群關系相結合,把增強群眾路線與推進黨務政務公開、推進民主科學決策相結合,把增強群眾利益與知民情辦實事相結合,把增強群眾工作與改進工作方法相結合,處理好直接聯(lián)系群眾與解決實際問題的關系;處理好上下之間的關系;處理好干部直接聯(lián)系群眾與推動部門工作的關系。形成長效機制,努力實現(xiàn)干部受教育、作風有改進、發(fā)展上水平、群眾得實惠、社會更和諧的目標。

民警群眾工作總結篇十

今年以來,在市委、市政府的堅強領導下,在上級業(yè)務部門的指導幫助下,我們按照全市“12445”的戰(zhàn)略部署和思路舉措,立足職能、激情擔當,各項工作呈現(xiàn)出良好態(tài)勢。具體情況如下:

一是參謀助手作用充分發(fā)揮??茖W編制全市“十三五”發(fā)展規(guī)劃,已全部下發(fā)到各級各部門各單位;合理擬定《20xx年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況與20xx年計劃草案的報告》,制定了《xx市健康養(yǎng)生養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(20xx-20__年)》《xx市服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃(20xx-20__年)》等產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,為全市經(jīng)濟社會發(fā)展擬定了大框架。加強對經(jīng)濟運行的跟蹤監(jiān)測,每季度撰寫1篇《全市宏觀經(jīng)濟運行分析報告》,提出了符合發(fā)展的政策建議。

堅持“周學習、月調(diào)研、季座談”制度,認真學習國家經(jīng)濟政策、宏觀經(jīng)濟導向、項目投資等,編發(fā)《學習交流材料》12期。加強調(diào)查研究,對新材料、健康養(yǎng)生養(yǎng)老、現(xiàn)代物流、新能源產(chǎn)業(yè)、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合等產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況進行了認真調(diào)研,找準了發(fā)展中存在的問題及下步措施,推動了相關產(chǎn)業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展。

二是項目管理水平不斷提升。嚴格落實行政審批服務事項辦理制度,決不讓投資者在發(fā)改窗口耽誤一分鐘時間。1—10月份,全市累計審批項目208個,批復投資額228.6億元;其中,審批類項目21個,投資額19.2億元;核準類項目19個,投資額31億元;備案類項目168個,投資額17.8億元。其中,過億元(包含1億元)項目49個,投資額195.9億元,占總投資額的85.7%。組織開展重點項目“百日會戰(zhàn)”“大項目突破年”活動,對總投資798.8億元的362個續(xù)建、新開工和前期項目,定期調(diào)度、建立臺賬、不定期督查;對全市152個過億元項目實施重點包靠,通過“盯、逼、幫、靠”措施,加快推進建設。

前三季度,全市重點項目完成投資93.8億元,力爭年內(nèi)建成運營項目120個,引進過億元項目40個以上。對全市“十三五”期間重大支撐項目進行謀劃,包裝儲備了基礎設施、生態(tài)建設、社會民生、城鄉(xiāng)一體化、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合等重點領域49個重大支撐項目,投資總量達到20__億元,為下步經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強有力支撐。每月定期向濰坊提報全市“新洽談、新審批、新開工項目”和固定資產(chǎn)投資完成情況。對20xx年和20xx年2個山東省重點建設項目、7個濰坊市重點管理項目和8個戰(zhàn)略性重點投資項目進行月調(diào)度、季分析。協(xié)同市統(tǒng)計部門跟進督促,做好固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。前三季度,全市完成固定資產(chǎn)投資219.5億元,同比增長13.5%,在12個縣市區(qū)中排名第6。

三是對上爭取資源成效顯著。按照全市“七爭”要求,密切關國家注投資動態(tài),積極尋求上級資金、項目、指標等各種資源支持發(fā)展。爭資金方面,累計爭取上級各類無償資金5838萬元。其中,為20xx年田間工程項目爭取中央預算內(nèi)資金2400萬元,為市婦女兒童保健中心爭取中央資金1200萬元,為xx市防護林工程爭取中央預算內(nèi)存量資金1137萬元,為xx市食品安全檢測資源整合試點項目爭取中央預算內(nèi)資金700萬元,為xx30萬噸產(chǎn)地農(nóng)產(chǎn)品物流項目爭取中央預算內(nèi)建設資金160萬元,為超疏水性納米材料翅片換熱器項目爭取省緊缺人才資金150萬元,為柘山鄉(xiāng)情項目爭取省服務業(yè)發(fā)展引導資金91萬元。

爭指標方面,爭取光伏扶貧指標140兆瓦,可幫扶貧困戶5150戶,每戶每年將增加不低于3000元的收益;為渠風食品、藍馳環(huán)保爭取競爭性建設用地指標107畝;為檸檬生化、渠風食品、惠康飼料等企業(yè)爭取玉米、小麥等糧食配額13.458萬噸。爭項目方面,??瞪锷鞍酌?種功能成分聯(lián)合萃取項目被列入20xx年省重點建設項目;黃皿山60mw、閏成高端潤滑油二期、渠風食品精制品加工、歌爾莊園生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光旅游等7個項目被列入濰坊市重點項目。

爭牌子方面,我市被國家發(fā)改委、財政部、農(nóng)業(yè)部等七部委列入“全國農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展試點縣”,是山東省僅有的5個縣市之一;凱仕利超級纖維應用工程實驗室被授予“濰坊市工程實驗室”,渠風食品小麥蛋白及生物肽工程實驗室、百合酒業(yè)發(fā)酵型百合酒工程實驗室被授予“濰坊市工程研究中心”。

四是農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合試點扎實推進。經(jīng)過積極對上爭取,我市農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合試點的類型是多業(yè)態(tài)復合型,此類可同時具備其他類型的特征,更有利于推進試點工作。同時,郚山鎮(zhèn)被列入多業(yè)態(tài)復合型農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合試點鄉(xiāng),景芝鎮(zhèn)埠口村、凌河鎮(zhèn)大路村、官莊鎮(zhèn)寨莊村、柘山鎮(zhèn)張家宅村、石埠子南王家莊村、郚山鎮(zhèn)大埠溝村等6處村莊被列入國家級農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合示范村。

加強產(chǎn)業(yè)融合試點工作的組織領導,成立了由市委主要領導任組長、市政府主要領導任常務副組長的工作領導小組,研究制定了《xx市農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展試點示范縣實施方案》,謀劃包裝了總投資310多億元的134個重點項目,為全市產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展提供了項目支撐。深入實施農(nóng)業(yè)品牌提升“164”計劃,積極開展新一輪農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整,加快推進非經(jīng)濟作物調(diào)經(jīng)濟作物、大田調(diào)大棚、山地調(diào)林果、低效調(diào)高效、零散調(diào)規(guī)模,加快農(nóng)村土地流轉(zhuǎn),為農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展奠定了良好基礎。

五是全市服務業(yè)保持平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢。加強規(guī)劃引領,研究制定了《全市服務業(yè)發(fā)展586計劃實施方案》,謀劃包裝了236個重點服務業(yè)項目,強化了服務發(fā)展項目支撐。加快項目建設,對列入20xx年xx市重點項目中的80個新建、73個續(xù)建服務業(yè)項目,加強跟蹤服務,確保了全市服務業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。做好項目包裝儲備,做好教育、衛(wèi)生、民政、旅游基礎設施等民生項目的包裝儲備,爭取列入上級計劃盤子,為服務業(yè)發(fā)展提供政策資金支持。

加強對上溝通對接,做好“鳶都產(chǎn)業(yè)人才”的組織申報工作,為服務業(yè)發(fā)展提供人才支撐。前三季度,全市服務業(yè)增加值達到96.4億元,同比增長9.9%,增速高于濰坊市0.8個百分點,增速在濰坊8個縣市中排名第2;服務業(yè)增加值占gdp比重為43.1%,比年初提高2.2個百分點,在濰坊8個縣市中排名第1。

六是新能源產(chǎn)業(yè)快速推進。新能源產(chǎn)業(yè)屬我市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),主要包括風力發(fā)電和光伏發(fā)電兩個產(chǎn)業(yè)。風電方面,目前城頂山、太平山、摘藥山3個累計147.9兆瓦的風力電場已并網(wǎng)發(fā)電,規(guī)模效益逐步顯現(xiàn)。1—9月份,其中太平山風電場項目上交稅金1012萬元,同比增長47.74%。黃皿山60兆瓦風電項目已經(jīng)開工建設,計劃20xx年3月份并網(wǎng)發(fā)電。石埠子100兆瓦、柘山40兆瓦風力發(fā)電項目被列入“20xx年山東省風電項目建設計劃”,計劃20xx年開工。光伏方面,目前輝渠、吾山各50兆瓦光伏電已并網(wǎng)發(fā)電。

大盛20兆瓦光伏電站項目計劃年前并網(wǎng)發(fā)電。共計約15mw的分布式光伏項目建成。組織編寫了《xx市光伏扶貧實施方案》,爭取列國家光伏扶貧指標140兆瓦,項目建成后可幫扶貧困戶5150戶,每戶每年將增加不低于3000元的收益。另外,規(guī)劃建設的30兆瓦生物質(zhì)發(fā)電項目,計劃年內(nèi)建成。

七是改革工作穩(wěn)妥推進。組織召開全市黨政機關公務用車制度改革政策培訓會議,對全市黨政機關公務用車進行全面摸底、統(tǒng)一封存,分兩次對285輛公車進行公開拍賣,成交額485萬元。加強制度規(guī)范建設,研究制定了《xx市黨政機關公車改革實施方案》《xx市黨政機關公務用車制度改革涉及車輛處置辦法》《xx市黨政機關執(zhí)法執(zhí)勤用車制度改革辦法》《xx市黨政機關公務用車制度改革涉及司勤人員安置辦法》等實施辦法,對機要通信和應急車輛統(tǒng)一張貼“公務”標識。同時,根據(jù)市委改革辦要求,積極推動全市84項重點改革任務、43項改革“微創(chuàng)新”等相關改革的協(xié)調(diào)配套及整體推進工作,取得了很好成效。

八是其他重點工作全力推進。對市委、市政府安排的“兩學一做”“返鄉(xiāng)尋源大走訪”“精準扶貧”等重點工作全力推進,確保取得真正實效?!皟蓪W一做”學習教育活動扎實開展以開展“兩學一做”學習教育活動為契機,在全局大興學習之風,強化黨員干部學習的主動性、自覺性,積極創(chuàng)建學習型機關;不斷改進工作作風,提高服務水平,錘煉一支善于謀劃、長于創(chuàng)新、勇于攻堅、敢于克難的鋼班子、鐵隊伍,全力打造“勤廉發(fā)改”“陽光發(fā)改”機關品牌?!熬珳史鲐殹惫ぷ鞒尚э@著。

根據(jù)市委安排部署,加強對大盛鎮(zhèn)小庵子、牛沐、后溝3個行政村的17戶困難群眾的聯(lián)系溝通,及時解決遇到的困難問題。目前,已協(xié)調(diào)資金30萬元,幫助新上33kw光伏發(fā)電項目,建成并網(wǎng)發(fā)電,預計每年可以為村集體創(chuàng)造4萬元收入;又協(xié)調(diào)省扶貧資金23萬元,幫助再上1個光伏發(fā)電項目,每年可為村集體創(chuàng)造3.6萬元收?!胺掂l(xiāng)尋源”大走訪深入開展。按照“五必訪、五必問”要求,全局18名黨員干部對770戶群眾深入走訪,了解群眾所思所盼,收集意見建議60多條,建立問題臺賬,盡快落實解決。同時,建立聯(lián)系服務群眾的常態(tài)長效機制,通過電話聯(lián)系、登門回訪等形式,加強日常溝通聯(lián)系,實現(xiàn)聯(lián)系服務群眾的常態(tài)化、長效化。

民警群眾工作總結篇十一

1、 黨員領導干部應認真辦理來信來訪,并根據(jù)工作分工和工作實際,積極參加各類群眾接待活動,認真聽取意見和建議。對群眾反映的問題,能夠解決的要及時解決;一時難以解決的要積極創(chuàng)造條件逐步加以解決;受客觀條件限制無法解決的要耐心細致地向群眾做好解釋工作,及時化解矛盾,不斷促進社會和諧。

2、 黨員領導干部應密切聯(lián)系群眾,經(jīng)常深入基層和聯(lián)系點調(diào)查研究,虛心向群眾學習,及時總結和宣傳群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗。下基層工作和調(diào)查研究的時間。特別要注意深入到艱苦地方、困難地方和問題多的地方,聽取群眾意見,走訪慰問困難群眾,幫助基層和群眾解決實際問題。要堅持民主決策,把調(diào)查研究的成果作為決策的重要依據(jù),充分體現(xiàn)和維護群眾的利益。下基層工作和調(diào)查研究應堅持輕車簡從,注意形象,注重實效。

3、 黨員領導干部應根據(jù)工作需要,掛鉤聯(lián)系離退休老干部、困難群眾等人員,定期和不定期走訪聯(lián)系對象,了解社情民意,幫助聯(lián)系對象解決實際困難。并聯(lián)系1-2個基層學校和單位,經(jīng)常深入聯(lián)系點,調(diào)查研究,解決問題,督查指導,推動工作,切實把聯(lián)系點建成示范點。

4、 在學校黨員干部中廣泛開展以“下基層、訪群眾、辦實事、促發(fā)展”為主要內(nèi)容的主題實踐活動。黨員每年應抽出一定的時間,深入基層,廣泛聽取群眾的意見和建議,共同商討加快發(fā)展的思路和措施,了解群眾的生產(chǎn)生活情況,為群眾辦實事好事。

5、 學校黨組織應突出培養(yǎng)“四有”新人、建設和諧校園,推動科研等事業(yè)發(fā)展、造福人民等主題,積極探索和落實各類有利于加強黨員與群眾聯(lián)系的載體和措施。

6、 在流動黨員中開展爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”、“黨員服務區(qū)”等活動,引導流動黨員在工作、學習和社會生活中展示先進,服務群眾。并動員流動黨員積極為教育發(fā)展建言獻策,傳送信息,興辦社會公益事業(yè),轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力,帶領群眾共同致富,促進經(jīng)濟社會發(fā)展。

7、 廣泛開展結對幫扶、黨員聯(lián)系戶活動。有幫扶能力的黨員應與困難群眾結成幫扶對子。黨員領導干部要帶頭與困難群眾結成聯(lián)系戶?;鶎狱h組織應根據(jù)黨員的能力、特長及各自的具體情況,采取黨員自愿和組織指定相結合的方式確定聯(lián)系對象,可以一幫一,也可以多幫一或一幫多,既要立足于解決群眾的實際困難,又要幫助他們樹立信心,提高技能,自強自立。

8、 推行黨員承諾制度。黨員應結合工作實際,對照保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求和本部門、本單位制定的保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求,本著切合實際、具體可行的原則,以承諾的方式為群眾辦實事。承諾的內(nèi)容要切合實際,具體可行,說到做到,說好做好。履行承諾的情況要自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。各級黨組織應進一步暢通群眾表達意愿渠道。實行政務公開、黨務公開,落實好“居民、村民議事”制度,大力推行民主聽證制度,通過“百姓心聲傾聽會”、“民情日記”等方式,充分反映民意;采取民情懇談、交心談心、領導接待日等形式,深入了解民情;公開設置意見箱、熱線電話、舉報電話、發(fā)放征求意見表,利用電子政務等信息網(wǎng)絡手段,廣泛集中民智。對涉及多數(shù)群眾切身利益的大事,應廣泛征求群眾意見,對群眾反映的情況,應認真分析研究并及時反饋意見。積極發(fā)揮工、青、婦等群團組織聯(lián)系群眾、反映民意的橋梁和紐帶作用。

9、 上級黨組織應加強對下級黨組織開展黨員聯(lián)系和服務群眾工作的督促檢查,把黨員聯(lián)系和服務群眾工作納入年度工作考核,每年進行一次檢查分析?;鶎狱h組織應加強對黨員聯(lián)系和服務群眾情況的督促檢查。各級黨組織應鼓勵基層黨組織和黨員不斷創(chuàng)新聯(lián)系和服務群眾的方式方法,總結、推廣經(jīng)驗,不斷完善新形勢下聯(lián)系和服務群眾的有效措施。

民警群眾工作總結篇十二

一、優(yōu)質(zhì)高效完成政府投資項目評審工作

精心組織、積極開展政府投資項目評審工作,截止11月4日,共完成項目評審161項,其中包括項目建議書、可行性研究報告評審共20項,初步設計概算審核141項。項目申報總投資40.64億元,評審后總投資37.70億元,累計凈核減投資2.94億元,總體核減率為7.23%,平均核減率為9.16%,政府投資項目評審績效顯著。

二、積極配合推進軌道交通項目建設

加強溝通協(xié)調(diào),積極配合推進地鐵工程建設,研究提出軌道交通2號線三期、8號線一期前期工程初步設計政府預審查意見,向市政府提出《關于將軌道11號線東延伸至黃貝嶺片區(qū)的請示》(代擬稿),對軌道交通14號線工可研線站位方案提出建議增設筍崗站等,為提高我區(qū)地鐵覆蓋水平努力建言獻策。

三、認真完成區(qū)政府督查工作

1、研究制定《xx區(qū)新建或改擴建學校項目中地下停車場建設管理指引(試行)》。根據(jù)《xx市城市規(guī)劃標準與準則》、《xx市普通中小學建設標準指引》(深發(fā)改[20xx]494號)中有關規(guī)定,結合xx區(qū)實際,研究制定了《xx區(qū)新建或改擴建學校項目中地下停車場建設管理指引(試行)》,為規(guī)范我區(qū)今后新建或改擴建學校項目中增加地下停車位的建設管理工作提供了指引。

2、梳理我區(qū)政府投資項目工程建設其他費用的計費辦法。按照區(qū)政府工作要求,負責開展清理調(diào)整政府投資項目工程建設其他費計費辦法,經(jīng)調(diào)研并征求相關單位、部門意見,提出當前我區(qū)政府投資項目工程服務價格正處于政府指導價向市場調(diào)節(jié)價轉(zhuǎn)換階段的做法,以及未來的工作思路。

四、固本強基,進一步科學規(guī)范評審工作

為更加規(guī)范政府投資項目評審工作,提高政府投資項目的科學決策水平,根據(jù)實際工作需要,收集整理編撰了《政府投資項目評審工作資料匯編》。同時,為加強業(yè)務工作管理,規(guī)范評審工作流程,根據(jù)主管部門有關規(guī)章制度及評審中心的業(yè)務規(guī)范要求編制了《xx區(qū)政府投資項目評審中心工作手冊》,用以指導開展日常工作,提升精細化管理水平。

民警群眾工作總結篇十三

近五年來,我局在市委、市政府的正確領導下,堅持以黨的十八大及十八屆歷次全會精神為指導,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,充分發(fā)揮綜合部門的職能作用,集中精力抓改革、謀發(fā)展、促和諧,深入推進規(guī)劃研究、項目建設和改革創(chuàng)新,各項重點工作取得了新突破,為確保全市經(jīng)濟社會較好平穩(wěn)發(fā)展發(fā)揮了應有作用。

(一)緊緊圍繞規(guī)劃引導作用,力促科學謀篇,在抓謀劃、重落實上有所作為。

一是抓好全市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中長期規(guī)劃的編制。開展“十二五”規(guī)劃中期評估,牽頭完成“十三五”規(guī)劃體系,起草“十三五”規(guī)劃綱要,推進“十三五”規(guī)劃體系各區(qū)域規(guī)劃、專項規(guī)劃的編制。配合開展寧波市“十三五”規(guī)劃綱要等規(guī)劃編制工作。配合開展“多規(guī)合一”工作,參與市域總體規(guī)劃、國土規(guī)劃修編、鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃等的意見征求、論證、修編與評審。

二是編制當年度全市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況報告和下年度計劃。認真編制全市半年度、年度國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況報告,并提出下半年、下年度發(fā)展計劃。切實加強對我市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況的總結分析,認真提出相應計劃和對策。

三是加強對全市國民經(jīng)濟運行情況的分析、研究和監(jiān)測。做好省、寧波市工業(yè)企業(yè)監(jiān)測工作,按時開展監(jiān)測分析。密切關注不同時期國內(nèi)外經(jīng)濟形勢發(fā)展變化態(tài)勢,認真分析我市經(jīng)濟運行情況,及時做好季度、半年度、年度全市經(jīng)濟運行情況分析報告,同時認真分析內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和利弊因素,每年開展2-3個調(diào)研課題的研究,提出對策建議,為市委市政府和上級部門科學決策提供服務。

主要形成《xx市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級思考》、《xx市推進區(qū)域性中心城市發(fā)展戰(zhàn)略思考》、《對當前推進工業(yè)強市戰(zhàn)略實施工作的幾點建議》、《關于近期推進城鄉(xiāng)交通道路建設的幾點思考》等課題研究材料。

(二)緊緊圍繞投資結構優(yōu)化,力促經(jīng)濟增長,在抓項目、破難題上有所作為。

一是科學謀劃,做好項目計劃編制工作。按照“量力而為、綜合平衡、民生為先、效益為重”的基本原則,排摸梳理每年的投資項目,落實項目的資金、土地等要素保障。積極向上匯報,使項目安排計劃及早進入決策程序。20__-20xx年,累計安排20__萬元及以上政府投資項目、重點工程559項、556項,截止目前已累計完成投資272億元、801億元。此外,編制完成“十三五”重大建設項目規(guī)劃。

二是監(jiān)管并重,大力推進項目建設進度。按照“竣工一批”、“推進一批”、“開工一批”、“拆遷一批”、“報批一批”制定出分類目標任務。建立重大項目領導聯(lián)系、重大項目情況通報、跟蹤督查、立功競賽、綠色通道等一系列制度,及時跟蹤落實項目的前期工作和實施進度,協(xié)調(diào)解決項目推進中遇到的困難,推進項目加快建設。強化政策激勵,建立健全考核辦法,激發(fā)全市各地各部門和全社會力量參與投資的熱情。20__-20xx年,全市完成固定資產(chǎn)投資1881億元,平均增幅為21.4%,高于寧波大市4.1個百分點。同時,定期公示“六大百億工程”和“五重二大”項目推進情況。

三是加強儲備,做好統(tǒng)籌用地指標爭取工作。加強對基礎設施、公建、社會事業(yè)等政府投資項目及工業(yè)用地前期工作開展情況的督查。積極與上銜接,五年來,共爭取到梁周線拓寬改造一期、大豐集團新型舞臺機械研制等51個項目列入寧波市統(tǒng)籌用地指標建設項目名單,涉及土地指標8936畝,極大地緩解了我市建設用地緊張的矛盾,為項目的順利實施起到了重要的保障作用。

四是精心篩選,做好上級重點工程申報工作。精心篩選出事關國計民生和長遠發(fā)展的項目,涉及交通、水利、能源、重大基礎設施、工業(yè)等領域,積極申報省、寧波市重點工程。20__-20xx年,共爭取到姚江干流(中舜江閘至蜀山大閘段)防洪整治、全興特種鋼生產(chǎn)線遷建等392個項目列入省、寧波市重點工程。

五是全力以赴,做好上級資金爭取工作。20__-20xx年,共爭取到姚江城區(qū)段堤防加固、穴湖村保障性用房等48個項目列入新增中央預算內(nèi)投資計劃,獲中央補助資金5.13億元;爭取到陶家路江二期整治等項目獲國家專項建設基金3.72億元。同時,不定期對上級資金項目進行聯(lián)合檢查。

(三)緊緊圍繞項目綜合服務,力促高效保質(zhì),在嚴審批、提質(zhì)量上有所作為。

一是嚴格審批程序。對照產(chǎn)業(yè)政策,嚴格把關限制類項目報批,杜絕淘汰類項目,嚴禁使用淘汰設備工藝。推出鼓勵類項目,引導產(chǎn)業(yè)投資方向,促進產(chǎn)業(yè)結構合理調(diào)整。堅持公開、公平、公正原則,利用項目申報清單公開和項目審批結果上網(wǎng)的措施,將審批行為中可能存在的隨意性或“暗箱”操作的后門徹底關閉。應政策調(diào)整,第一時間在項目審批中增加重大項目風險維穩(wěn)評估、固定資產(chǎn)合理用能等審查環(huán)節(jié)。

二是優(yōu)化審批服務。緊緊圍繞“依法行政,服務為先”的宗旨,立足本職,優(yōu)化服務,連續(xù)多年榮獲行政審批優(yōu)勝窗口單位。五年來,共批準政府性投資項目969個,同意企業(yè)投資項目備案1150個,核準外商企業(yè)投資項目71個,核準內(nèi)資企業(yè)投資項目23個,組織各類項目會審、論證、驗收300多次,轉(zhuǎn)報上級審批項目116個。

三是提高審批效率。立足人性化服務,針對上級交辦的重大項目,落實專人跟蹤審批。同時,通過不斷自我加壓,服務事項平均承諾時間由原先的20個工作日,縮短至3.14個工作日,提速率達84.32%。

四是創(chuàng)新投融資模式。出臺《xx市關于推廣運用政府和社會資本合作模式的實施意見(試行)》,以主題招商推介會、洽談會等現(xiàn)場推介為重點,以網(wǎng)站等新聞媒介廣泛宣傳為抓手,全力吸引眾多社會資本方來我市投資。20xx年以來,我市共推出ppp項目44個,估算總投資329.5億,涉及交通市政基礎設施、農(nóng)業(yè)水利、生態(tài)環(huán)保、社會事業(yè)、文化旅游等多個領域,擬引入民間資本221.4億元。

(四)緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)體系構建,力促轉(zhuǎn)型升級,在搭平臺、爭高端上有所作為。

一是抓新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。以爭取高新產(chǎn)業(yè)項目資金為抓手,大力促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展。積極組織符合相關條件的企業(yè)申報20__年竣工寧波市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)專項項目。共排摸聯(lián)系相關項目40余項,上報符合申報條件的項目3項(帥康電氣、晟騰新材料、世茂銅業(yè))。積極組織企業(yè)申報20xx產(chǎn)業(yè)振興與技術改造項目、20xx年資源節(jié)約和環(huán)境保護項目等中央資金專項項目,上報了3個項目。做好企業(yè)監(jiān)測擴容,工業(yè)企業(yè)監(jiān)測企業(yè)由原來的40家,提升到170家。

二是抓綠色經(jīng)濟發(fā)展。據(jù)浙江省溫室氣體清單編制指南要求,結合本市實際情況,編制完成清單總報告以及各領域分報告,認真開展企業(yè)的碳報告上報和核查工作。牽頭做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟建設節(jié)約型社會年度考核工作。做好省園區(qū)循環(huán)化改造試點工作(經(jīng)濟開發(fā)區(qū))以及經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)審核公告目錄修訂。做好生態(tài)文明建設進展情況統(tǒng)計工作,提供餐廚垃圾資源化綜合利用進展情況。

三是抓現(xiàn)代服務發(fā)展。切實履行市服務業(yè)發(fā)展領導小組辦公室職責。深化完善商貿(mào)服務業(yè)發(fā)展、旅游業(yè)發(fā)展、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展等“十二五”規(guī)劃,啟動服務業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃綱要編制。加大對現(xiàn)代服務業(yè)、生態(tài)休閑旅游業(yè)、塑料城轉(zhuǎn)型發(fā)展、金融業(yè)發(fā)展等方面政策扶持。結合寧波市開展服務業(yè)綜合改革試點重點任務安排,著力推進中介服務業(yè)發(fā)展、四明山休閑旅游業(yè)發(fā)展、塑料城轉(zhuǎn)型、塑料城電子商務試點、“甬易支付”、科技金融發(fā)展等方面工作。

四是抓特色小鎮(zhèn)培育。履行市特色小鎮(zhèn)規(guī)劃建設聯(lián)席會議辦公室職責,做好省級、寧波市級特色小鎮(zhèn)申報工作,目前累計申報特色小鎮(zhèn)12個,??托℃?zhèn)列入省級特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建名單,智能機器人小鎮(zhèn)和智能光電小鎮(zhèn)列入寧波市級特色小鎮(zhèn)第一批創(chuàng)建名單,塑料家電o2o小鎮(zhèn)列入寧波市級特色小鎮(zhèn)第一批培育名單。完成《xx市人民政府關于加快特色小鎮(zhèn)規(guī)劃建設的實施意見》(代擬稿)起草,由市府辦印發(fā)。完成xx市特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建計劃制訂,建立特色小鎮(zhèn)儲備庫。參與了市決策咨詢委員會特色小鎮(zhèn)課題研究。

(五)緊緊圍繞體制機制構建,力促改革深化,在求創(chuàng)新、增活力上有所作為。

一是深化行政審批制度改革。積極參與“四張清單一張網(wǎng)”建設,所有行政許可事項及非行政許可事項都已進入浙江政務網(wǎng),實現(xiàn)網(wǎng)上審批。根據(jù)《國務院關于投資體制改革的決定》要求,設定“審批、備案、核準”三種方式的前置條件、操作流程、服務指南等,合理劃分審批權限。大范圍調(diào)整外商投資核準,將單一的外商投資核準管理轉(zhuǎn)變?yōu)楹藴屎蛡浒赶嘟Y合模式。認真貫徹執(zhí)行市政府關于《xx市基本建設項目行政審批流程優(yōu)化實施方案等相關改革措施,進一步簡化優(yōu)化基本建設項目辦理環(huán)節(jié)和流程。制定《重大工業(yè)項目論證制度》,梳理權力清單,對泗門鎮(zhèn)和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)域內(nèi)的項目審批作進一步放權、委托。

二是做好省小城市、衛(wèi)星城市、中心鎮(zhèn)培育試點工作。配合泗門鎮(zhèn)編制和落實小城市培育試點三年行動計劃(20__-20__)和新一輪小城市培育試點三年行動計劃(20__-20xx)。在20__-20xx年度的小城市培育試點年度考核中,泗門鎮(zhèn)獲得3次優(yōu)秀,1次良好的成績。協(xié)調(diào)指導衛(wèi)星城市、中心鎮(zhèn)改革發(fā)展試點工作,指導出臺多項改革發(fā)展實施方案,配合中心鎮(zhèn)編制城鎮(zhèn)建設三年行動計劃,指導衛(wèi)星城市、中心鎮(zhèn)及時完善城鎮(zhèn)總體規(guī)劃等專項規(guī)劃。

三是做好社會信用體系建設工作。履行市社會信用體系建設領導小組辦公室職責,制訂《xx市社會信用體系建設實施方案》等文件。推進企業(yè)信息信用共享平臺及制度建設,印發(fā)了《xx市企業(yè)信息信用共享平臺建設項目實施方案》、《xx市企業(yè)信用信息管理實施辦法》等文件。開展“道德銀行”和“誠信中國塑料城”建設兩項信用試點。

四是做好統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試點工作。加強與各試點牽頭和配合單位的溝通協(xié)調(diào),建立信息通報機制,定期對改革情況進行通報,開展改革推進情況督查。負責起草《xx市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試點工作自評報告》和《xx市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試點三年總結》。制定并印發(fā)《xx市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革三年行動計劃》。

五是扎實推進價格機制改革。加快推進貫徹落實以水資源費和污水處理費為主的全市水資源價格改革工作。制定并建立居民生活用管道天然氣階梯價格制度和上下游聯(lián)動機制,以及非居民用天然氣最高銷售價格制度和上下游聯(lián)動機制。完成城區(qū)中高層住宅二次供水管理體制改革。貫徹落實“清費減負”政策,陸續(xù)取消、免(停)征、降低部分行政事業(yè)性和經(jīng)營服務性收費政策。推進收費驗審改革,取消收費驗審,全面實施行政事業(yè)性收費公示制度和統(tǒng)計報告制度。不斷完善教育收費政策,規(guī)范停車收費政策,理順醫(yī)療服務價格。

(六)緊緊圍繞基本民生底線,力促服務優(yōu)化,在補短板、促共享上有所作為。

一是加快推進民生實事工程。堅持早謀劃、早實施的原則,切實抓好年度項目征集、責任分解和督查落實工作,認真督促相關單位抓好落實,公共自行車租賃、實驗高中等一大批實事工程建成投運,切實提升市民生活品質(zhì)。

二是加強長輸油氣管道的安全隱患消除工作。嚴格按照市委、市政府建設“平安”工作部署要求,組織開展本市境內(nèi)長輸油氣管道安全隱患治理專項行動,加大監(jiān)督協(xié)調(diào)的力度,近五年共整治風險隱患點82處,簽訂安全協(xié)議39處。

三是強化價費監(jiān)管服務工作。完善和建立我市民生商品價格監(jiān)測網(wǎng)絡,擴大本市重要商品監(jiān)測范圍(對八大類近七十種重要商品進行價格監(jiān)測),提高監(jiān)測頻次(每周一次),加大市場監(jiān)測巡視力度,及時掌握糧、油、肉等事關民生和經(jīng)濟發(fā)展的重要基礎性商品價格變動情況,公布監(jiān)測信息。加強市場價格監(jiān)管及價費專項檢查,五年來,共查處各類價格違法案件192件,實現(xiàn)經(jīng)濟制裁總額881萬元,其中退還用戶549萬元,沒收違法所得金額121萬元,罰款211萬元。

認真受理價格舉報投訴,提高價格舉報辦理質(zhì)量,五年來,共受理價格舉報投訴749件,辦結率100%,從中發(fā)現(xiàn)并查處各類價格違法行為176件,經(jīng)濟制裁總額40萬余元。此外,利用發(fā)放宣傳資料,開展紀念日活動等方式加強價格政策宣傳,提高輿論引導能力。

(七)緊緊圍繞干部隊伍建設,力促履職盡責,在強作風、樹形象上有所作為。

一是認真開展教育實踐活動。圍繞保持黨的先進性和純潔性,以“為民務實清廉”為主要內(nèi)容,以貫徹落實中央八項規(guī)定,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風為切入點,開展了黨的群眾路線教育實踐活動?;顒又?,狠抓學習教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,整改落實、建章立制等三個環(huán)節(jié)各項工作落實,黨員干部覺悟得到明顯提升。今年以來,根據(jù)中央、省、寧波和市委的部署要求,我局深入開展“兩學一做”學習教育活動。通過開展專題學習討論,創(chuàng)新方式講黨課、召開黨支部專題組織生活會、開展民主評議黨員、推行負面言行提醒制度、深化“我是黨員我奉獻”活動、建立健全長效機制等多項舉措,確保學習有內(nèi)容、活動有主題、效果有保障。

二是切實抓好黨風廉政建設。落實黨風廉政建設主體責任、監(jiān)督責任兩個責任,進一步明確“一崗雙責”,完善懲防體系建設,加強對重大項目審批、干部選拔任用、專項資金安排、大額經(jīng)費使用等重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和重要崗位的風險防控。

三是不斷強化干部隊伍建設。針對適應和引領新常態(tài)的需要,進一步加強干部能力培養(yǎng)和知識更新,發(fā)揮好學習系統(tǒng)培訓班、專題講座、“姚江講壇”和“組織生活日”等重要載體的支撐作用,著力提升統(tǒng)籌能力和系統(tǒng)合力。嚴格堅持黨管干部原則,加強中層干部隊伍組織建設。認真執(zhí)行有關干部選拔任免規(guī)定,堅持民主推薦、民主測評、組織人事和紀檢部門考察、公示制、試用期制等制度,選拔聘用“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬”的優(yōu)秀青年人才到領導崗位上來。

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