每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

安全生產(chǎn)責(zé)任書承諾書篇一

為了進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，切實(shí)保障施工人員的人身安全，杜絕重大事故、減少一般事故，確保全年班組安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制訂工人安全生產(chǎn)責(zé)任書。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)本工種安全技術(shù)操作規(guī)程，熟知安全知識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行公司安全規(guī)章制度和各項(xiàng)安全技術(shù)措施，不得違章作業(yè)，不冒險(xiǎn)蠻干，有權(quán)拒絕違章指揮。

2、堅(jiān)持上班前自檢制度，對(duì)所使用的腳手架、板，施工環(huán)境中的洞口、安全網(wǎng)、電源網(wǎng)等進(jìn)行全面檢查，排除不安全因素，不符合要求不得施工，加強(qiáng)自我防護(hù)。

3、要嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)施工方案和安全技術(shù)交底，并且不得任意變更，不得動(dòng)用非本人操作的機(jī)械和電器設(shè)備。

4、正確使用防護(hù)用品，要衣著整齊，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)要佩戴上崗證，高處作業(yè)或危險(xiǎn)處作業(yè)必須系好安全帶，要保護(hù)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全設(shè)施、防護(hù)用具、安全標(biāo)志、消費(fèi)器材等，不得拆除任何防護(hù)設(shè)施。

5、對(duì)各級(jí)檢查提出的隱患，按要求及時(shí)整改。

6、實(shí)行文明施工，不得從高處往地面拋擲物品，所用的建筑材料和器材要隨時(shí)清理，按類堆放，有條不紊。

7、發(fā)生事故或未遂事故，立即向班組長(zhǎng)報(bào)告，并保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，參加事故分析，吸取事故教訓(xùn)，提出改善勞動(dòng)條件的合理化建議。

8、積極參加安全競(jìng)賽和安全生產(chǎn)活動(dòng)，接受安全教育及安全技能培訓(xùn)。

9、發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛精神，在安全生產(chǎn)方面做到互相幫助、互相監(jiān)督，對(duì)新工人要傳授安全知識(shí)，新工人要虛心向老職工學(xué)習(xí)。

10、本責(zé)任書由班組長(zhǎng)與本班組人員簽定。

班組長(zhǎng)(簽字):________責(zé)任人(簽字):________

________年________月________日

安全生產(chǎn)責(zé)任書承諾書篇二

為認(rèn)真貫徹中華人民共和國(guó)《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)，“安全第一，預(yù)防為主”的方針，防止重大工程事故的發(fā)生xxx市第三建筑安裝工程公司與xxxxxx項(xiàng)目部簽訂20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

1、重傷率控制在萬分之三以下，全年無重大人身傷亡和機(jī)械設(shè)備事故發(fā)生。

2、施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明檢查合格率100%。

4、確保市級(jí)安全文明工地，爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)安全文明工地。

1各項(xiàng)目部建立健全安全管理機(jī)構(gòu)，實(shí)行目標(biāo)管理，職責(zé)明確，實(shí)行安全生產(chǎn)一票票否決權(quán)制度。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)建設(shè)部“一標(biāo)、五規(guī)范”、加大監(jiān)督檢查力度，所有施工現(xiàn)場(chǎng)均要達(dá)到建設(shè)部jgj59—99標(biāo)準(zhǔn)的要求，加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)費(fèi)用及設(shè)施用品的率先及時(shí)投入。

3、施工現(xiàn)場(chǎng)必須配備專職安全員，且必須持證上崗。

4、安全員每天必須隨時(shí)檢查，對(duì)查出的隱患督促責(zé)任人及時(shí)整改，消除隱患。

5、對(duì)發(fā)生重大事故隱患，應(yīng)及時(shí)上報(bào)公司，并采取有效方案和措施進(jìn)行整改。

6、重大施工方案措施，必須報(bào)公司技術(shù)、安全等有關(guān)部門審批，執(zhí)行審批制度。

1、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)責(zé)任，獲得省、市安全文明優(yōu)良（示范）工地的公司將給予項(xiàng)目部獎(jiǎng)勵(lì)（省級(jí)10000，市級(jí)示范5000元，市級(jí)優(yōu)良xx元）。

2、未完成管理目標(biāo)，發(fā)生重大安全事故的，以及在省級(jí)安全檢查中不合格的單位，由此發(fā)生的費(fèi)用由項(xiàng)目部承擔(dān)，公司同時(shí)扣除給予所有獎(jiǎng)勵(lì)，并給予5000～xx0元處罰。

本責(zé)任書自20xx年xx月xx日至工程竣工之日內(nèi)有效，責(zé)任書一式兩份，簽約方雙方各持一份。

xxx市第三建筑安裝工程公司負(fù)責(zé)人簽字：

項(xiàng)目部項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人簽字：xxx

xxx年xx月xx日

安全生產(chǎn)責(zé)任書承諾書篇三

甲方：(機(jī)加分廠)

乙方：(電鉗工班組)

為了認(rèn)真落實(shí)"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的安全生產(chǎn)管理方針，樹立"安全生產(chǎn)、人人有責(zé)"的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，切實(shí)保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立201年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

安全方針：

安全第一，預(yù)防為主;控制風(fēng)險(xiǎn)、綜合治理，平安和諧、持續(xù)改進(jìn);遵章守法、安全發(fā)展。

(1)安全事故起數(shù)≤0.5起;

(2)杜絕人員傷亡事故發(fā)生;

(1)完善、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確班組員工責(zé)任。

(2)健全和完善安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程，加大安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行力度，按照操作規(guī)程生產(chǎn)，嚴(yán)禁違規(guī)、違章作業(yè)行為。

(4)積極開展職工安全生產(chǎn)宣傳教育工作，利用宣傳窗、大幅標(biāo)語、醒目標(biāo)志進(jìn)行宣傳，提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)和安全技術(shù)知識(shí)。

(5)開展正常性的安全生產(chǎn)檢查工作，及時(shí)消除安全隱患，安全檢查有效率100%。根據(jù)公司、分廠要求做好安全檢查、隱患排除的記錄。

(6)對(duì)特種作業(yè)人員按規(guī)定進(jìn)行專業(yè)安全培訓(xùn)，做到執(zhí)證上崗率100%。

(7)按規(guī)定配置消防器材，做到專人管理、經(jīng)常檢查，職工正確掌握滅火器材，使用滅火器率100%;電工對(duì)電器設(shè)備、線路要經(jīng)常檢修;對(duì)危險(xiǎn)品要定位存放，按規(guī)定嚴(yán)格管理;對(duì)生產(chǎn)設(shè)備要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)搶修，對(duì)不完好的設(shè)施設(shè)備立即向設(shè)施設(shè)備管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告，同時(shí)停止生產(chǎn)，安全設(shè)施設(shè)備完好率100%。

(8)職工上班要正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，嚴(yán)禁上班穿拖鞋、赤腳、赤膊等，要堅(jiān)守本職崗位，不準(zhǔn)擅自離崗串崗。

(1)控制指標(biāo)沒有完成、工作目標(biāo)沒有落實(shí)到位的，甲方按規(guī)定給予乙方處罰。

(2)完成控制指標(biāo)和落實(shí)工作目標(biāo)的，甲方按規(guī)定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。

(3)附本班組長(zhǎng)及班組全員職責(zé)

甲方代表(簽)：

簽訂日期20xx年x月x日

乙方代表(簽)：

簽訂日期20xx年x月x日

安全生產(chǎn)責(zé)任書承諾書篇四

目標(biāo)責(zé)任書：

一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)

1、杜絕發(fā)生死亡1人以上重大責(zé)任事故。

2、杜絕發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上的責(zé)任事故。

3、安全生產(chǎn)死亡率控制在0.5‰。

4、重傷率控制在1.2‰。

1、主管行政工作的領(lǐng)導(dǎo)必須主管安全，堅(jiān)持安全管理工作“五同時(shí)”的原則。即：在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比公路養(yǎng)建管理工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全管理工作。

2、安全管理要做到人員、組織、措施三落實(shí)。各單位要設(shè)一名責(zé)任明確的安全事務(wù)責(zé)任人員。對(duì)安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員因工作變化而引起變動(dòng)的，要及時(shí)調(diào)整補(bǔ)充并報(bào)局安委會(huì)。

3、抓好三級(jí)安全教育和特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)。堅(jiān)決杜絕“三違(違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律)”現(xiàn)象，一旦發(fā)生各類安全事故，必須認(rèn)真填報(bào)安全生產(chǎn)事故報(bào)告單，按照“四不放過”的原則，嚴(yán)肅處理。

4、做好轄區(qū)路段汛期公路水毀保暢應(yīng)急救援預(yù)案落實(shí)和冬季道路陰坡路段的掃雪除冰保暢工作。

5、嚴(yán)查重處超限運(yùn)輸行為。加強(qiáng)道路養(yǎng)護(hù)和安全標(biāo)志標(biāo)線的設(shè)置，及對(duì)危橋險(xiǎn)路的整治工作，進(jìn)一步落實(shí)安全保障工程。

6、堅(jiān)持定期檢查考核制度和安全管理月報(bào)、季報(bào)制度。段屬各單位每月要進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查和召開一次防范安全生產(chǎn)責(zé)任事故工作會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)重大問題，安排安全生產(chǎn)工作;安全報(bào)表實(shí)行零報(bào)告制度(有事報(bào)事、無事報(bào)平安)，遲報(bào)一次扣1分，漏報(bào)一次扣2分。

三、獎(jiǎng)罰規(guī)定：

1、全年未發(fā)生人身、機(jī)械事故，綜合檢查考核得分在95分以上(含95分)，獎(jiǎng)勵(lì);得分在90以上(含90分)獎(jiǎng)勵(lì);得分在75分以上(含75分)，對(duì)其不獎(jiǎng)勵(lì)。

2、發(fā)生2萬元以下一般事故處罰元。

3、發(fā)生重大事故(包括臨時(shí)用工)，實(shí)行一票否決制，并處罰元。

4、發(fā)生各類事故，若不及時(shí)上報(bào)或隱瞞不報(bào)，查出后根據(jù)情節(jié)處罰元，并對(duì)事故責(zé)任人視情節(jié)按照相關(guān)要求進(jìn)行處罰。

四、附則：

按目標(biāo)責(zé)任書具體要求，縣段每月進(jìn)行一次考核。

本目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，段與被考核單位各執(zhí)一份。

安全生產(chǎn)責(zé)任書承諾書篇五

一、為保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工人身安全，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順利進(jìn)行，必須做到層層把關(guān)，處處落實(shí)，將管理制度，工作責(zé)任落到實(shí)處，落實(shí)到具體責(zé)任人。根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本責(zé)任書。

二、公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預(yù)防為主”為方針，堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服從安全需要的原則，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

三、各分管(部門)負(fù)責(zé)人為本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人，負(fù)責(zé)本分管范圍(部門)的安全生產(chǎn)和安全教育工作，貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)制度，制定并組織實(shí)施本部門的安全生產(chǎn)工作實(shí)施細(xì)則，同時(shí)督促檢查，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。

四、各分管(部門)負(fù)責(zé)人要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé);誰安排、誰負(fù)責(zé);誰帶班、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。

五、各部門必須設(shè)立專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員，負(fù)責(zé)本部門的日常安全生產(chǎn)督促檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并做好記錄，每月將安全檢查記錄上報(bào)安監(jiān)部，積極配合安監(jiān)部落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

六、各分管領(lǐng)導(dǎo)(部門)必須加強(qiáng)本范圍(部門)安全生產(chǎn)教育工作。務(wù)必讓員工樹立起“安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)”的思想，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

七、提高分管范圍(部門)員工的安全保護(hù)意識(shí)，做到“三不傷害”。

八、分分管(部門)負(fù)責(zé)人要教育引導(dǎo)本部門員工積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。

九、發(fā)生人身、設(shè)備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進(jìn)行處理。事故處理要堅(jiān)持“四不放過”的原則。

十、單位發(fā)生各類安全事故按公司安子1號(hào)文件《安全生產(chǎn)管理制度》進(jìn)行考核。

十一、本責(zé)任書一式兩份，本單位留存一份，安監(jiān)部存檔一份。

甲方：(簽字) 乙方：(簽字)

年 月 日 年 月 日

安全生產(chǎn)責(zé)任書承諾書篇六

1、死亡及重傷(含交通責(zé)任)事故為零

2、重大火災(zāi)(爆炸)事故為零

3、重大設(shè)備事故為零

4、職工工傷死亡人數(shù)為零

5、重大責(zé)任事故為零

6、事故隱患整改率為100%

1、履行崗位安全責(zé)任，嚴(yán)格遵守國(guó)家、行業(yè)、集團(tuán)公司和交運(yùn)出租公司的各項(xiàng)安全管理法律法規(guī)、規(guī)章制度，堅(jiān)決服從管理。

2、支持交運(yùn)出租公司安委會(huì)和上級(jí)安監(jiān)部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對(duì)自身行為的批評(píng)和建議并及時(shí)改正。

3、安全文明生產(chǎn)，嚴(yán)格安全操作規(guī)程及安全管理，做到日常工作中“五不”:不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不酒后上班，不盲目作業(yè)。

4、嚴(yán)格按規(guī)定落實(shí)各項(xiàng)安全檢查，消滅火險(xiǎn)、盜險(xiǎn)，對(duì)上級(jí)下達(dá)的整改通知，按要求如期完成。

5、杜絕違章行為，開好安全車，保障乘客的安全。

6、積極參加交運(yùn)出租公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

1、按照交運(yùn)出租公司部門月度工作質(zhì)量考核表進(jìn)行考核，考核結(jié)果存檔，作為月、年終表彰、獎(jiǎng)罰的依據(jù)。

2、部門主要負(fù)責(zé)人定期對(duì)員工進(jìn)行管理檢查，結(jié)果存檔作為評(píng)比獎(jiǎng)罰的依據(jù)。

部門主管(簽字): 員工(簽字):

安全生產(chǎn)責(zé)任書承諾書篇七

為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，落實(shí)“安全生產(chǎn)責(zé)任制”，加大安全生產(chǎn)管理力度，保障職工人身安全和設(shè)備的安全，確保魯荷金風(fēng)電場(chǎng)工程的順利地進(jìn)行，經(jīng)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，項(xiàng)目經(jīng)理與項(xiàng)目總工xxx簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。

2、帶頭貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好本項(xiàng)目部的工程施工安全技術(shù)管理和監(jiān)督檢查等工作。負(fù)責(zé)編制周、月安全生產(chǎn)計(jì)劃和各項(xiàng)施工安全技術(shù)措施，并深入現(xiàn)場(chǎng)解決生產(chǎn)中存在的`安全技術(shù)問題。

3、組織并主持安全生產(chǎn)操作規(guī)程的編制與學(xué)習(xí)，并實(shí)施安全技術(shù)交底、教育工作。

4、負(fù)責(zé)審查和編制施工組織設(shè)計(jì)中安全生產(chǎn)、文明施工的技術(shù)措施，負(fù)責(zé)編寫重要工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)施工措施、辦理重要工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)施工作業(yè)（操作）票的報(bào)審工作。經(jīng)批準(zhǔn)后對(duì)相關(guān)部門和工程質(zhì)量、安全、生產(chǎn)調(diào)度、施工班組等生產(chǎn)骨干進(jìn)行書面技術(shù)交底和安全措施交底。

5、負(fù)責(zé)布置、檢查與指導(dǎo)各部門、施工班組、工程師、助理工程師或技術(shù)員編制分項(xiàng)工程的安全生產(chǎn)技術(shù)施工措施和書面交底工作。督促指導(dǎo)技術(shù)員按規(guī)定的作業(yè)程序施工生產(chǎn)。監(jiān)督安全技術(shù)措施的落實(shí)執(zhí)行情況。

6、負(fù)責(zé)組織、檢查、指導(dǎo)重大危險(xiǎn)源監(jiān)控的安全技術(shù)工作，負(fù)責(zé)制定應(yīng)急預(yù)案并認(rèn)真實(shí)施。參加“安全文明施工”檢查，并對(duì)需要整改的項(xiàng)目提供技術(shù)支持。組織審查、編制年度施工安全技術(shù)措施計(jì)劃，積極改善施工環(huán)境。

7、從技術(shù)方面指導(dǎo)和支持專（兼）職安全員的工作。

8、組織編制本工程項(xiàng)目技術(shù)革新和施工新技術(shù)、新工藝中的安全施工措施。

9、負(fù)責(zé)組織機(jī)組檢修工程安全設(shè)施的研究和安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化的推行工作。

10、負(fù)責(zé)對(duì)分包單位施工的項(xiàng)目進(jìn)行安全施工技術(shù)上的監(jiān)督與指導(dǎo)。

11、參加安全大檢查和安全施工檢查，解決存在的安全技術(shù)問題，審閱施工班組的安全生產(chǎn)技術(shù)臺(tái)帳，并做好專業(yè)安全技術(shù)資料、臺(tái)帳、圖紙的管理工作。

12、參安全生產(chǎn)事故和嚴(yán)重未遂事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)性防范措施。

13、負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)的安全技術(shù)措施的監(jiān)督實(shí)施，并及時(shí)修改補(bǔ)充完善有關(guān)安全技術(shù)措施內(nèi)容，對(duì)分管的安全技術(shù)措施有效性負(fù)責(zé)。

14、總工程師依據(jù)工作崗位職責(zé)對(duì)安全技術(shù)工作負(fù)責(zé)。

15、做好汛期防汛的技術(shù)性工作。

1、有權(quán)制止和糾正他人的違章作業(yè)行為。

2、有權(quán)制止盲目搶進(jìn)度、冒險(xiǎn)蠻干的行為。

3、有權(quán)在安全生產(chǎn)重大問題上提出不同意見。

4、在重大的安全技術(shù)事故處理中有權(quán)提出反對(duì)意見，同時(shí)有權(quán)越級(jí)上告。

1、堅(jiān)持“責(zé)任落實(shí)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、預(yù)期考核、獎(jiǎng)罰分明”的原則。

2、考核采取百分制，考核扣分不封頂?shù)脑瓌t。

3、責(zé)任人在考核期內(nèi)交納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，金額為a0=800元。

4、項(xiàng)目部安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任人進(jìn)行日?？己?，年終匯總；項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)年終考核結(jié)果兌現(xiàn)同等金額的安全獎(jiǎng)勵(lì)。

5、年終責(zé)任人如被上級(jí)單位評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人，由上級(jí)單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，本項(xiàng)目部比照上級(jí)單位的獎(jiǎng)勵(lì)額度再進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

1、在上級(jí)安全檢查中（責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)，以下整改通知單為準(zhǔn)），發(fā)現(xiàn)違章一次扣2—5分，。責(zé)任人如果對(duì)現(xiàn)場(chǎng)違章現(xiàn)象處理不力甚至瀆職發(fā)現(xiàn)一次扣10—20分。

2、責(zé)任人違章被開具罰單，每次扣2—10分。

3、責(zé)任人沒有做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作，每項(xiàng)次扣5—10分。

4、責(zé)任人有下列情形之一者，除按項(xiàng)目部制定的《工傷管理辦法》等安全管理有關(guān)規(guī)定，在責(zé)任劃分清楚后，對(duì)責(zé)任人給予相應(yīng)的行政處理和經(jīng)濟(jì)處罰外，并按以下考核原則對(duì)責(zé)任人進(jìn)行考核扣分。

①若責(zé)任人發(fā)生輕傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分30、20、10、5分。

②若責(zé)任人發(fā)生重傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分50、40、30、20分。

③如因施工安全技術(shù)措施不當(dāng)，導(dǎo)致職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生輕傷事故，則每次對(duì)責(zé)任人扣5—30分。

④如因施工安全技術(shù)措施不當(dāng)，導(dǎo)致職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生重傷事故，則每次對(duì)責(zé)任人扣10—50分。

⑤如因施工安全技術(shù)措施不當(dāng)，導(dǎo)致項(xiàng)目部發(fā)生因工死亡事故一次，則其考核分全額扣除。

⑥責(zé)任人如果造成傷害他人事故，按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分80、60、40、20分。

5、責(zé)任人安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金扣完后，須再另行交納同等金額的抵押金。

6、如隱瞞、拖延或謊報(bào)事故，故意破壞或偽造事故現(xiàn)場(chǎng)編制的將對(duì)責(zé)任人處以500～20xx元的罰款；情節(jié)嚴(yán)重者，移交司法機(jī)關(guān)處理。

7、責(zé)任人在考核期間調(diào)離本項(xiàng)目部，對(duì)責(zé)任人的任職期進(jìn)行考核，經(jīng)項(xiàng)目部經(jīng)理審核后安全責(zé)任獎(jiǎng)罰予以兌現(xiàn)，并退還剩余抵押金。

1、本“責(zé)任書”由項(xiàng)目經(jīng)理與責(zé)任人共同簽字（蓋章）生效，一式兩份互存一份。

2、本“責(zé)任書”自簽字之日起生效。

項(xiàng)目經(jīng)理簽字（蓋章）： xx年xx月xx日

責(zé)任人簽字（蓋章）： xx年xx月xx日

安全生產(chǎn)責(zé)任書承諾書篇八

為了貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格執(zhí)行公司《施工項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全管理規(guī)定》、《浙江省水利水電建筑文明施工安全標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定》及國(guó)家法規(guī)、規(guī)章和行業(yè)規(guī)范，保障職工在施工過程中的安全和健康，預(yù)防事故和職業(yè)危害，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目安全生產(chǎn)的總目標(biāo)，確保工程建設(shè)的順利進(jìn)行。特制訂本責(zé)任書。

一、責(zé)任范圍

2.本項(xiàng)目部所管轄的設(shè)備的安全;

3.本項(xiàng)目部負(fù)同等及以上責(zé)任的其它人員和設(shè)備的安全。

二、責(zé)任目標(biāo)

1.安全指標(biāo)

(1)不發(fā)生人身重傷及以上事故，輕傷事故不超過2起;

(2)不發(fā)生本項(xiàng)目部負(fù)主要責(zé)任的重大及以上設(shè)備事故;(同照損失比例在__________元以上)

(3)不發(fā)生特大、重大火災(zāi)事故;(同照損失比例在_____元以上)

(4)不發(fā)生特大交通事故和本項(xiàng)目部負(fù)同等及以上責(zé)任的重大交通事故;

(5)不發(fā)生較大危險(xiǎn)品管理事故;(同照損失比例在_____元以上)

(6) 不發(fā)生較大防汛事故。(同照損失比例在_____元以上)

上述事故的認(rèn)定按國(guó)家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全文明生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、條例、規(guī)程、規(guī)范等上級(jí)有關(guān)規(guī)定。對(duì)所承包工程標(biāo)段范圍內(nèi)工作的安全施工、文明施工負(fù)全責(zé)。承擔(dān)標(biāo)段內(nèi)工程所需的物資(含火工材料、易燃易爆、危險(xiǎn)品)的采購(gòu)、運(yùn)輸、保管等環(huán)節(jié)的安全責(zé)任。

(2)必須將安全施工、文明施工列入重要議事日程，組織制定并實(shí)施安全文明施工的技術(shù)措施、組織措施和目標(biāo)管理計(jì)劃。全面落實(shí)并認(rèn)真履行招投標(biāo)文件、工程承包合同、項(xiàng)目部承包合同中安全文明施工條款。

(3)負(fù)責(zé)組建安全文明施工的管理機(jī)構(gòu)，結(jié)合本項(xiàng)目部實(shí)際制定并不斷完善安全文明生產(chǎn)管理制度和規(guī)定，建立健全規(guī)章制度，確定專職監(jiān)督人員和監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)，并切實(shí)開展正常工作。認(rèn)真執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)管理制度，專人負(fù)責(zé)記錄安全管理臺(tái)帳，及時(shí)上報(bào)安全報(bào)表。

(4)必須實(shí)行下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)下達(dá)安全文明施工的技術(shù)措施，確保安全文明施工的技術(shù)措施計(jì)劃與施工計(jì)劃一起安排，并列為施工計(jì)劃完成的考核內(nèi)容。

(5)必須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，確保安全文明施工的技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的提取和正確使用。

(6)實(shí)施安全文明生產(chǎn)目標(biāo)管理，層層簽訂安全文明生產(chǎn)責(zé)任書，并堅(jiān)持定期考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。組織制訂并認(rèn)真執(zhí)行安全文明施工與經(jīng)濟(jì)掛鉤的辦法，做到獎(jiǎng)懲分明?？偨Y(jié)推廣安全文明施工經(jīng)驗(yàn)，表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)安全文明施工先進(jìn)班組和先進(jìn)個(gè)人。

(7)嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)安全管理，根據(jù)季節(jié)、施工進(jìn)度等情況，定期、經(jīng)常組織安全施工、文明施工大檢查，認(rèn)真消除事故隱患。對(duì)安全施工、文明施工的薄弱環(huán)節(jié)認(rèn)真及時(shí)地進(jìn)行整改。不斷完善和規(guī)范安全防護(hù)設(shè)施。

(8)按“三不放過”(事故原因分析不清不放過，事故責(zé)任者及群眾沒有受到教育不放過，沒有防范措施不放過)的原則，組織或協(xié)助事故的調(diào)查、分析和處理。審查事故報(bào)告書，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見。

(9)確保所屬人員(含臨時(shí)工、農(nóng)民工)按國(guó)家和行業(yè)規(guī)定經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，持證上崗。認(rèn)真開展三級(jí)安全教育、經(jīng)常性安全教育和技術(shù)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。所有工作人員上崗前必須進(jìn)行安全文明施工的教育培訓(xùn)。

(10)認(rèn)真執(zhí)行業(yè)主安全文明生產(chǎn)委員會(huì)的決議和各級(jí)政府部門關(guān)于安全文明生產(chǎn)的指令及規(guī)定。認(rèn)真執(zhí)行公司安全文明生產(chǎn)委員會(huì)的決議和公司相關(guān)部門關(guān)于安全文明生產(chǎn)的指令及規(guī)定。

(11)堅(jiān)持在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全文明生產(chǎn)工作。認(rèn)真抓好文明施工，努力創(chuàng)建安全文明項(xiàng)目部。

三、獎(jiǎng)懲辦法：按照公司《項(xiàng)目安全管理辦法》第十條、第十一條、第十二條、第十三條執(zhí)行。

四、本責(zé)任書期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

五、本責(zé)任書_____式_____份，公司和項(xiàng)目部各執(zhí)_____份，經(jīng)各方簽字蓋章后生效。雙方責(zé)任人如有調(diào)換，接任人為當(dāng)然責(zé)任人。

六、相關(guān)管理制度與文件

《施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全管理規(guī)定》中的安全管理規(guī)定

《項(xiàng)目安全管理實(shí)施辦法》

《項(xiàng)目經(jīng)理考核管理辦法》

《浙江省水利水電建筑文明施工安全標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定》(試行)

《浙江省水利水電建筑文明施工安全標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)管理檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》(試行)

董事長(zhǎng)：(簽字)_______________

(單位公章)

項(xiàng)目部責(zé)任人(簽字)：_________

(項(xiàng)目部章)

__________年_______月________日

安全生產(chǎn)責(zé)任書承諾書篇九

1.事故控制目標(biāo)：死亡、重傷“0”事故，年輕傷率不大于10‰；

3.施工環(huán)境目標(biāo)：現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范布置、物料堆放整齊、機(jī)具安排有序、環(huán)境衛(wèi)生整潔、綠xx施工，環(huán)境污染“0”事故。

1.無本人調(diào)進(jìn)不合格安全防護(hù)用品造成的人身傷害或其他事故；

2.無本人調(diào)進(jìn)不合格安全防護(hù)用品、設(shè)備設(shè)施造成的現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)、機(jī)械設(shè)備、臨電設(shè)施缺陷，火災(zāi)隱患現(xiàn)象。

4.對(duì)已批準(zhǔn)的安全設(shè)施所用材料物資應(yīng)納入計(jì)劃，保xx及時(shí)供應(yīng)；

5．進(jìn)場(chǎng)物資設(shè)備經(jīng)驗(yàn)收發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重缺陷、不合標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)，并及時(shí)做出退貨處理，以保工地生產(chǎn)安全。

個(gè)人工作每月月底考核一次，考核使用安全資料用表《安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄》表c2.2.3，每月底先由管理人員本人自考填表，以利自我檢查總結(jié)，改進(jìn)工作，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，然后交由項(xiàng)目經(jīng)理考核?？己私Y(jié)果由項(xiàng)目經(jīng)理掌握，對(duì)表現(xiàn)好的同志給予表揚(yáng)與鼓勵(lì)，有成績(jī)給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)不足的同志給予批評(píng)與幫助，有嚴(yán)重過失給予處分。

執(zhí)行公司《施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理獎(jiǎng)懲辦法》中有關(guān)條款。

本責(zé)任書自簽訂之日起生效，有效期至本年度項(xiàng)目部停工時(shí)為止，一式三份，項(xiàng)目部、項(xiàng)目經(jīng)理、采購(gòu)員各一份。

項(xiàng)目經(jīng)理：

項(xiàng)目材料采購(gòu)員：

年 月 日

安全生產(chǎn)責(zé)任書承諾書篇十

為加強(qiáng)各單位負(fù)責(zé)人的安全管理意識(shí)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，按照國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)定的“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)”、 “管生產(chǎn)必須管安全” 和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，集團(tuán)安全管理部制定20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，各責(zé)任單位必須嚴(yán)格履行。

1、各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)管理工作的第一責(zé)任人，應(yīng)層層分解安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，層層簽訂安全責(zé)任書，落實(shí)安全責(zé)任到具體員工。

2、各責(zé)任單位要配備專職(或兼職)安全管理人員，負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)具體工作，該安全員責(zé)任心強(qiáng)，具備相當(dāng)?shù)陌踩a(chǎn)管理知識(shí)和能力，做到持證上崗。

3、責(zé)任單位每月至少開展一次安全生產(chǎn)檢查，要求有檢查通報(bào)和安全隱患整改記錄，保存兩年。

4、各責(zé)任單位每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會(huì)，要求有會(huì)議紀(jì)要，寫明上次安全工作落實(shí)情況和本次安排的工作。

5、各責(zé)任單位若發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，輕微事故必須立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，較大事故必須第一時(shí)間向分管領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)安全管理部報(bào)告，并組織有關(guān)人員立即搶險(xiǎn)，對(duì)緩報(bào)而貽誤救援時(shí)機(jī)、致使事故擴(kuò)大者，通報(bào)處罰并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失或相應(yīng)的法律責(zé)任。

6、責(zé)任單位必須建立安全生產(chǎn)工作檔案，包括安全培訓(xùn)記錄、安全檢查、隱患整改、會(huì)議紀(jì)要、員工違章、違規(guī)處罰等資料，歸檔后妥善保存。

7、各責(zé)任單位責(zé)任人對(duì)在公司內(nèi)住宿的員工安全負(fù)責(zé)，職工在外租賃住房時(shí)，公司須書面告知其安全責(zé)任自負(fù)。

1、責(zé)任單位每月開展消防安全檢查，無使用過期或失效的滅火器材。

2、消防設(shè)備存放得當(dāng)，位臵顯眼，無堆放雜物，道路通暢。

3、每年開展消防培訓(xùn)和演練，確保職工能正確、熟練使用消防器材。

4、禁煙區(qū)域無游煙現(xiàn)象，公司宿舍內(nèi)無違規(guī)使用明火、電爐和電熱棒。

5、責(zé)任單位嚴(yán)格遵守《消防安全管理制度》，無發(fā)生火災(zāi)事故。

三、治安管理目標(biāo)

1、本年度內(nèi)發(fā)生的員工治安糾紛案件，每300人少于1件。

2、本年度內(nèi)未出現(xiàn)錄用違法、犯罪記錄人員的現(xiàn)象。

3、本年度內(nèi)無發(fā)生財(cái)物(含現(xiàn)金)被盜案件。

1、責(zé)任單位年度內(nèi)報(bào)案的商務(wù)事故損失與本單位總營(yíng)業(yè)額的比值少于34%，具體考核辦法見表1、表2。

2、對(duì)已發(fā)生的商務(wù)事故案件及時(shí)總結(jié)，防止同類案件發(fā)生，損失超過3000元的案件，嚴(yán)格按照“四不放過”原則進(jìn)行處理，及時(shí)通報(bào)處理。

3、各責(zé)任單位加強(qiáng)預(yù)防貨損貨差發(fā)生的培訓(xùn)教育，積極宣導(dǎo)貨損貨差判定規(guī)則，每季度至少開展1次專題培訓(xùn)或講座，減少商務(wù)事故的發(fā)生。

1、責(zé)任單位對(duì)集團(tuán)公司調(diào)撥給責(zé)任單位使用的車輛負(fù)有安全管理責(zé)任，并對(duì)車輛在運(yùn)營(yíng)過程中所發(fā)生的事故承擔(dān)安全責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任。

2、責(zé)任單位每月至少召集司機(jī)舉辦1次安全教育，書面記錄培訓(xùn)內(nèi)容和簽到記錄。

3、責(zé)任單位要加強(qiáng)對(duì)聘用司機(jī)的管理，無發(fā)生酒后駕車、無關(guān)人員搭乘“順風(fēng)車”等嚴(yán)重違規(guī)違章現(xiàn)象。

4、責(zé)任單位干線車輛發(fā)生交通事故的損失控制在每公里 0.01元以內(nèi)，配送車輛控制在每公里0.008元以內(nèi)，具體考核辦法見表1、表2。

六、勞動(dòng)安全管理責(zé)任

1、特殊工種持有效證件作業(yè)，如叉車和電工作業(yè)等。

2、搬運(yùn)工上車裝卸貨物時(shí)，必須穿膠鞋，佩戴安全帽。

3、未發(fā)生負(fù)責(zé)人違反安全管理制度、操作規(guī)范，冒險(xiǎn)指揮事件。

4、責(zé)任單位人員勞動(dòng)安全事故損失與本單位營(yíng)業(yè)額比值小于0.0075%，對(duì)責(zé)任單位和相關(guān)責(zé)任人履行處罰，具體考核辦法見表1和表2。

七、實(shí)行安全績(jī)效考核

1、實(shí)行年度安全績(jī)效考核，集團(tuán)安全管理部對(duì)各單位加強(qiáng)安全監(jiān)管，實(shí)行20xx年安全績(jī)效考核辦法，詳見表1。

2、推行月度安全績(jī)效考核，各單位加強(qiáng)內(nèi)部管理，減少安全事故的發(fā)生，如發(fā)生事故，集團(tuán)安全管理部及時(shí)統(tǒng)計(jì)，按照表2考核。

3、各單位加強(qiáng)日常安全管理，集團(tuán)公司推行《安全管理違規(guī)處罰標(biāo)準(zhǔn)》詳見附件，對(duì)違規(guī)現(xiàn)象及時(shí)處罰，對(duì)檢舉違章行為兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

本責(zé)任書一式四份，簽字生效，有效期 20xx年1月 1日至 20xx年12月 31日。

集團(tuán)公司法人代表簽字：

職能部門負(fù)責(zé)人簽 字：

任職時(shí)間： 年 月 日 至 年 月 日