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it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇一

1、 負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)需求調(diào)研、整理和分析，與軟件公司共同確認(rèn)信息系統(tǒng)整體方案;

2、 參與過sap系統(tǒng)實(shí)施，熟悉mm/sd/fi/qm/pp等模塊。

3、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)測(cè)試，對(duì)測(cè)試問題提出優(yōu)化建議并跟進(jìn)解決情況;

4、 員工it應(yīng)用知識(shí)培訓(xùn)，解答各類使用問題，了解各種it支援服務(wù)的方式;

5、 根據(jù)it工作流程，負(fù)責(zé)用戶數(shù)據(jù)備份工作，并且在需要時(shí)幫助恢復(fù)數(shù)據(jù);

基本要求：

1、學(xué)歷：本科及以上

2、經(jīng)驗(yàn)：5年及5年以上it經(jīng)驗(yàn)

3、參與過sap系統(tǒng)實(shí)施

4、35歲以下

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷、成本、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目運(yùn)管、物業(yè)客服條線業(yè)務(wù)條線上報(bào)的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，提出建議。

2、根據(jù)不同維度的歷史數(shù)據(jù)，建立相關(guān)的數(shù)據(jù)模型，為公司的戰(zhàn)略決策服務(wù)。

3、完善公司各部門數(shù)據(jù)摸板體系與分析模型，并核查數(shù)據(jù)內(nèi)容。

4、對(duì)于集團(tuán)內(nèi)部的數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目進(jìn)行數(shù)據(jù)建模，數(shù)據(jù)驗(yàn)證。

5、梳理數(shù)據(jù)的真實(shí)、完整性，保證口徑統(tǒng)計(jì)統(tǒng)一。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擁有比較豐富的房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)營(yíng)銷、成本、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目運(yùn)管、物業(yè)客服、品控等相關(guān)工作流程，對(duì)于運(yùn)營(yíng)管控指標(biāo)，績(jī)效管理等有比較深入的了解，對(duì)于地產(chǎn)行業(yè)管理思想有一定的認(rèn)識(shí)和了解。

4、熟練使用數(shù)據(jù)分析軟件和office等辦公軟件，熟悉數(shù)據(jù)挖掘理論及數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的建立、管理理論和實(shí)踐，熟悉進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控的措施。

5、思路縝密，邏輯性強(qiáng)，細(xì)致耐心;善于人際溝通，能獨(dú)立工作及有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇三

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)管理it部門，建立工廠信息化管理操作規(guī)范和信息化管理制度，建立和管理公司計(jì)算機(jī)及it設(shè)備技術(shù)檔案;

2. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及各類服務(wù)器搭建，辦公電腦、電子設(shè)備、服務(wù)器，交換機(jī)的管理，保持運(yùn)行環(huán)境的良好狀態(tài)，記錄環(huán)境數(shù)據(jù)，保證公司數(shù)據(jù)安全與網(wǎng)絡(luò)安全;

3. 負(fù)責(zé)公司it信息平臺(tái)的整體技術(shù)架構(gòu)建設(shè)與實(shí)施維護(hù)(包括plm/pdm、crm、scm、hrm、oa、pm、eam、fin、mes，公司網(wǎng)站等)，對(duì)出現(xiàn)的技術(shù)問題提出有效解決方案;

4. 制定中長(zhǎng)it戰(zhàn)略規(guī)劃，支撐公司業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)管理，完善公司it管理流程和制度;

5. 管理公司電話交換系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)、會(huì)議室多媒體系統(tǒng)、文印設(shè)備系統(tǒng)，確保各系統(tǒng)正常運(yùn)行。

6.企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)的關(guān)鍵應(yīng)用包括：路由與交換、反病毒、反黑客、防火墻、虛擬專用網(wǎng)、入侵檢測(cè)和防御、上網(wǎng)行為管理、協(xié)同管理、網(wǎng)絡(luò)附加存儲(chǔ)等。

崗位要求：

1、計(jì)算機(jī)、通信、電子工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、有6年以上計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有erp及plm、oa、mes等管理系統(tǒng)應(yīng)用實(shí)施與推行管理經(jīng)驗(yàn);

3. 精通網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí)，具備跨區(qū)域網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、網(wǎng)絡(luò)故障的分析、判斷、解決能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、安全設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù);

4. 具有敏銳的網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)及技能，熟悉linux操作系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)信息;

5、熟悉主流品牌路由器、交換機(jī)、防火墻的工作原理、各種參數(shù)和配置使用;

6. 有良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，具有突出的分析問題、推動(dòng)問題解決的能力，良好的文字表達(dá)能力。

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇四

職責(zé)：

1、對(duì)公司軟硬件日常維護(hù)，包括機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施、pc電腦、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、會(huì)議設(shè)備等;

2、組織開發(fā)、實(shí)施及維護(hù)it項(xiàng)目，包括erp業(yè)務(wù)系統(tǒng)、oa管理系統(tǒng)、網(wǎng)站等項(xiàng)目建設(shè);

3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜

任職要求：

1、大專以上相關(guān)專業(yè)，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉用友nc erp，主持過erp等系統(tǒng)建設(shè)和開發(fā)優(yōu)先考慮;

3、具有需求分析與一定軟件開發(fā)能力、項(xiàng)目管理及供應(yīng)商管控能力;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，較好的溝通和協(xié)調(diào)能力

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定公司信息安全策略，建設(shè)信息安全相關(guān)體系，評(píng)估并持續(xù)改善落實(shí)信息安全的需求。

2、負(fù)責(zé)公司it信息平臺(tái)(包括erp、mes、oa、官網(wǎng)等)的整體架構(gòu)建設(shè)，負(fù)責(zé)組織相關(guān)信息系統(tǒng)的調(diào)研、開發(fā)、交付和管理，確保公司it信息平臺(tái)相關(guān)系統(tǒng)的運(yùn)行順暢。

3、規(guī)劃it組織架構(gòu)，管理集團(tuán)及各分子公司的it日常運(yùn)行，實(shí)施并優(yōu)化各類it應(yīng)用;

4、編制集團(tuán)it預(yù)算，編制軟硬件采購(gòu)方案;

5、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部的辦公類it設(shè)備的維護(hù)及綜合布線系統(tǒng)的管理和維護(hù);

6、負(fù)責(zé)維護(hù)并優(yōu)化集團(tuán)信息化平臺(tái)，如郵件系統(tǒng)、即時(shí)通訊系統(tǒng)等;

任職要求：

1.計(jì)算機(jī)、通信、電子工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，3-5年的it團(tuán)隊(duì)組織和管理經(jīng)驗(yàn);

2、具有至少3年以上大中型生產(chǎn)型企業(yè)it部管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有至少3年以上erp或mes相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維管理，編程語(yǔ)言開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;(用友u9、用友u8could、用友nc、金蝶eas等)

4、熟悉網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí)，具備一定的跨區(qū)域網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、網(wǎng)絡(luò)故障的分析、判斷、解決能力;

5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)、極強(qiáng)的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力，做事積極，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的服務(wù)意識(shí)。

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇六

職責(zé)：

1、按照擔(dān)保業(yè)務(wù)流程說明完成對(duì)企業(yè)融資需求的申請(qǐng)對(duì)接、調(diào)查、分析評(píng)價(jià)、討論、制定方案、貸款輔導(dǎo)、放款、保后檢查等擔(dān)保業(yè)務(wù)，并在業(yè)務(wù)過程中與其他部門協(xié)作較好按照、執(zhí)行擔(dān)保業(yè)務(wù)流程中的制度、規(guī)范、工具、表格。

2、與合作銀行保持良好的對(duì)接關(guān)系，按照銀行流程要求辦理業(yè)務(wù)

3、與擔(dān)?？蛻舯３趾线m的工作關(guān)系，對(duì)企業(yè)進(jìn)行相關(guān)審計(jì)反映企業(yè)真實(shí)的經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)狀況，并撰寫調(diào)查報(bào)告

4、對(duì)企業(yè)進(jìn)行融資輔導(dǎo)

5、完成所在部門承擔(dān)的專業(yè)任務(wù)(如銀行承兌匯票、國(guó)內(nèi)國(guó)際信用證等)

任職資格要求：

1、會(huì)計(jì)、金融、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，或者具備會(huì)計(jì)、金融、管理需學(xué)方面相關(guān)證書、工作經(jīng)驗(yàn)

2、中級(jí)以上職稱(特別優(yōu)秀者可以放寬)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以沒有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(35歲以下)

3、正規(guī)融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)、上市公司財(cái)務(wù)公司、銀行類、非銀行類信貸性質(zhì)金融機(jī)構(gòu)等業(yè)務(wù)崗位任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

4、有正氣，拒腐蝕，有強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任感，能夠做到嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。有較強(qiáng)事業(yè)心

5、有較強(qiáng)的溝通能力

6、能夠短期出差

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇七

職責(zé)：

基礎(chǔ)架構(gòu)的方案制定、實(shí)施和日常運(yùn)維，包括機(jī)房建設(shè)運(yùn)維、服務(wù)器配置及運(yùn)維、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及運(yùn)維、上網(wǎng)行為管理、電話、監(jiān)控、門禁等各類弱電系統(tǒng)搭建及運(yùn)維。

2.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的需求收集、調(diào)研，與合作校確認(rèn)業(yè)務(wù)需求范圍。

3.與海外對(duì)接人員溝通軟件產(chǎn)品相關(guān)需完善的環(huán)節(jié)，確保合作商使用軟件無問題。

4.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品功能的測(cè)試、實(shí)施和運(yùn)維工作。

5.業(yè)務(wù)系統(tǒng)和服務(wù)器的日常支持和維護(hù)。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷計(jì)算機(jī)或管理信息系統(tǒng)專業(yè)，英語(yǔ)良好;

2、2年以公司it管理經(jīng)驗(yàn)或系統(tǒng)的實(shí)施和支持經(jīng)驗(yàn);

3、理解公司業(yè)務(wù)從而有能力成為業(yè)務(wù)伙伴，有it策略制定和執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn);

4、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、伙伴意識(shí)，善于學(xué)習(xí)，愿意接受挑戰(zhàn)。

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇八

職責(zé)：

1、信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)、制訂it 基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運(yùn)行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全規(guī)范并組織實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的應(yīng)用需求，統(tǒng)一規(guī)劃、設(shè)計(jì)并組織建設(shè)應(yīng)用軟、硬件系統(tǒng)公司信息化系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù)工作;

3. 持續(xù)優(yōu)化公司網(wǎng)絡(luò)的管理，跟蹤網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)技術(shù)發(fā)展，挖掘各類信息資源，合理運(yùn)用新技術(shù)，為信息決策提供必要的支持;

4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)it工作計(jì)劃和目標(biāo)，協(xié)調(diào)與公司其它各部門的it相關(guān)事宜;

5、參與實(shí)施公司信息系統(tǒng)培訓(xùn)，能很好的將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)驅(qū)動(dòng)，為公司其他部門提供技術(shù)優(yōu)化服務(wù);

6、解決重大、突發(fā)性系統(tǒng)保障和設(shè)備保障。

任職資格：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);

2、熟悉cdn技術(shù)，具備機(jī)房網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力;

3、五年以上it經(jīng)理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)及企業(yè)信息化系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

4、能進(jìn)行企業(yè)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)規(guī)劃和組織方案實(shí)施、熟悉路由器、交換機(jī)、服務(wù)器、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)、門禁、監(jiān)控等各類it相關(guān)硬件設(shè)備等;

5、 具有較強(qiáng)的企業(yè)信息化安全意識(shí)，熟悉網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，對(duì)各種常見的安全產(chǎn)品(如防火墻、防病毒、入侵檢測(cè)等)有較好的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

6、有較強(qiáng)的動(dòng)手和應(yīng)急處理能力，較好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇九

職責(zé):

1-根據(jù)集團(tuán)管理需要，負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)及管理報(bào)表的審核，匯總和分析工作。

2-定期參與集團(tuán)集團(tuán)報(bào)表合并和審計(jì)對(duì)接工作。

3-推動(dòng)協(xié)調(diào)項(xiàng)目和區(qū)域，運(yùn)營(yíng)等相關(guān)部門跟進(jìn)財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

4-參與財(cái)務(wù)分析和盈利預(yù)測(cè)等工作。

崗位要求：

1-財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科或研究生畢業(yè)，具備良好的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，已取得cpa資格者優(yōu)先。

2-五至六年的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，香港/國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，上市公司報(bào)告要求。具有良好的財(cái)務(wù)分析能力及邏輯思維能力。四大審計(jì)事務(wù)所(安永，畢馬威) 優(yōu)先。

3-對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4-對(duì)sap，用友等財(cái)務(wù)報(bào)表和合并系統(tǒng)，具備一定的認(rèn)識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇十

職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)組建并管理it團(tuán)隊(duì)，承擔(dān)員工招聘選拔、培養(yǎng)、協(xié)調(diào)、考核及專業(yè)技能培訓(xùn)等工作，負(fù)責(zé)按照運(yùn)作部門及其他相關(guān)部門需求，對(duì)公司信息化系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)和改造，以滿足使用部門需求，提高工作效率。

2、 規(guī)劃公司信息化發(fā)展方向，并管理it項(xiàng)目實(shí)施，提供信息管理方案，能合理把控項(xiàng)目實(shí)施和上線，確保項(xiàng)目成功交付;

3、 結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略及it發(fā)展規(guī)劃方向，制定中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)和實(shí)施策略，促進(jìn)it技術(shù)輔助公司經(jīng)營(yíng)決策;

4、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求，制定符合服裝零售行業(yè)發(fā)展要求的各種場(chǎng)景及技術(shù)應(yīng)用，帶領(lǐng)it技術(shù)團(tuán)隊(duì)有效落實(shí)，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

5、負(fù)責(zé)品牌內(nèi)各模塊系統(tǒng)的技術(shù)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、指導(dǎo)，并對(duì)軟件質(zhì)量可靠性、安全性等進(jìn)行評(píng)估及驗(yàn)證，確保設(shè)計(jì)滿足業(yè)務(wù)需求.

6、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展方向，管理公司的整體核心技術(shù)，組織和實(shí)施重大技術(shù)決策與方案，支持業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

能力要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年以上零售型公司it工作經(jīng)驗(yàn);

2、 極強(qiáng)的溝通和推動(dòng)能力，新零售體系下的新技術(shù)應(yīng)用，團(tuán)隊(duì)管理能力;

3、 熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)和零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

4、在物聯(lián)網(wǎng)或新零售創(chuàng)新研究上，有豐富的經(jīng)驗(yàn)和心得;

5、 具有良好的組織協(xié)調(diào)、資源運(yùn)用及團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力;

6、熱愛移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)，重視產(chǎn)品用戶體驗(yàn)，富有創(chuàng)新精神，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展具有敏銳的嗅覺。

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1、協(xié)助組織建立并完善公司內(nèi)部審計(jì)制度和內(nèi)部控制體系;

2、監(jiān)督及評(píng)估集團(tuán)總部及各項(xiàng)目公司運(yùn)營(yíng)狀況，并制定審計(jì)規(guī)劃和年度審計(jì)計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部及各項(xiàng)目公司的各項(xiàng)制度的完善和執(zhí)行是否有效審計(jì);

4、集團(tuán)總部及各項(xiàng)目公司的成本控制審計(jì)和工程項(xiàng)目結(jié)算審計(jì);

5、負(fù)責(zé)開展對(duì)圖紙、方案，施工工序、材料使用、簽證、隱蔽驗(yàn)收、質(zhì)量安全管理等環(huán)節(jié)的抽查，工程內(nèi)部驗(yàn)收、交付、整改等事項(xiàng)的檢查與評(píng)價(jià);

6、出具審計(jì)報(bào)告，預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)和隱患，提出決策建議，并負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)結(jié)果提出可行性的改善建議;

7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè);

2、5年以上房地產(chǎn)審計(jì)經(jīng)驗(yàn); 具有中級(jí)及以上職稱優(yōu)先;

3、熟悉國(guó)家及地方的審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)法規(guī)政策;

4、敬業(yè)精神，忠誠(chéng)、誠(chéng)信，解決問題及執(zhí)行能力，較強(qiáng)的分析能力與協(xié)調(diào)溝通能力。

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇十二

職責(zé)：

1、制定合理的項(xiàng)目工作計(jì)劃;

2、與客戶建立良好的溝通，維護(hù)客戶關(guān)系;

3、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查助理人員工作情況，保證項(xiàng)目的順利實(shí)施;

4、須擔(dān)任過新三板、ipo或企業(yè)和公司債現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行中的相關(guān)工作;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

2、執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格;

3、20xx年以上大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，有志于長(zhǎng)期從事審計(jì)工作;

4、熱愛注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)，善于溝通，能承受持續(xù)的工作壓力，適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇十三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)比價(jià)可靠性的審核，監(jiān)督工作;

2、監(jiān)督重大采購(gòu)項(xiàng)目的招標(biāo)、議標(biāo)工作;

3、主導(dǎo)公司需外部審計(jì)工作的聯(lián)系，合同簽訂和審計(jì)工作的跟進(jìn);

4、負(fù)責(zé)內(nèi)部控制體系的建設(shè)、內(nèi)部流程標(biāo)準(zhǔn)的建立、規(guī)范梳理;

5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè);

6、負(fù)責(zé)向董事長(zhǎng)提交內(nèi)部審計(jì)報(bào)告。

任職要求：

1、年齡40歲以內(nèi)，審計(jì)或會(huì)計(jì)專業(yè);

2、五年以上管理經(jīng)驗(yàn)，具有大型公司內(nèi)部審計(jì)或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、高級(jí)審計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師以上職稱;

4、熟練使用k3、用友或其他財(cái)務(wù)軟件。

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇十四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)it部門的工作推進(jìn)及人員管理;

2、根據(jù)公司項(xiàng)目需求，開發(fā)新的it系統(tǒng)平臺(tái)并實(shí)施落地;

3、負(fù)責(zé)公司erp、wms、oms等系統(tǒng)的開發(fā)/維護(hù)等;

4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)以及電腦設(shè)備的維護(hù)和保管;

5、負(fù)責(zé)與公司其他部門的工作協(xié)調(diào)，根據(jù)工作需要解決出現(xiàn)的問題。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、熟悉erp、wms等物流管理系統(tǒng);

3、具備良好的問題解決能力、溝通協(xié)調(diào)能力佳;

4、6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。