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處理決定的通報篇一

1、因公司網(wǎng)管工作不力，對公司網(wǎng)管罰款1000元，并要求他在以后的工作中對敏感詞匯要特別留意并審核.

2、關閉張某某在“員工博客”中發(fā)表的所有博客，并給予警告處分，如繼續(xù)以其它員工名義開博客并發(fā)珠不當言論，公司將按規(guī)定對其開除，并根據(jù)勞動合同法中"嚴重違反公司規(guī)章制度"的規(guī)定不給予經(jīng)濟補償.

此決定

股份有限公司

x年3月9日

處理決定的通報篇二

關于公司處理決定(有效應對女職工產(chǎn)假到期后仍不上班的辦法)

： 您好!首先，向您和您的家人表示最誠挈的問候!你加入公 司*年來，為公司發(fā)展作出了應有的貢獻，在此，代表公司對您 表示感謝! 但同時，我們也遺憾地告知：您在今年*月*日產(chǎn)假到期后， 沒有按照法律和公司的有關規(guī)定按時到公司上班。您提供醫(yī)院的 掛號證明，并不足以證明您存在法律和公司關于職工休病假、哺 乳假的法定或規(guī)定情形。公司于3 月1 日和25 日先后兩次去函， 要求您進一步提供其他充分證據(jù)，以證明您在上述法定或規(guī)定情 形，您也以涉及個人隱私為由，至今未予提供。公司已征求法律 顧問的意見，公司的上述要求并不構成對您個人隱私權的干涉。

鑒于您的上述行為，已嚴重違反了公司的規(guī)定(此處可附上公司 相關規(guī)定和公司與其簽訂的勞動合同中有關條款)和《中華人民 共和國勞動合同法》第二十九條“用人單位與勞動者應當按照勞 動合同的約定，全面履行各自的義務”的規(guī)定，經(jīng)征詢公司法律 顧問的意見，公司管理層討論決定，對于您擅自曠工的行為作出 如下處理： 請您在接到通知后*日內(nèi)到公司報到，說明今年*月*日產(chǎn) 假到期后，導致您無法到公司上班且未按規(guī)定正式向公司辦理相 關請假手續(xù)的合理原因，并相應提供權威部門認可的醫(yī)學診斷證 明或其他合理證明。

公司將根據(jù)您的表現(xiàn)和提供的證明，按照法 律和公司規(guī)定作出進一步的處理決定。 公司是一個企業(yè)，企業(yè)的生存并發(fā)展是全體員工權益得到有 效保障的前提，而企業(yè)要生存并發(fā)展，就必須在符合法律、法規(guī) 的前提下制訂一套科學、合理的、符合企業(yè)整體利益的規(guī)章制度 并得到每一名員工的嚴格執(zhí)行和遵守。因此，請您理解并配合公 司的以上處理決定。

如您逾期未到公司報到，我們將依據(jù)《中華人民共和國勞動 合同法》第三十九條“勞動者有下列情形之一的，用人單位可以 解除勞動合同”第二款“嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的”的規(guī) 定，解除與您的勞動關系。

此致

*公司

年 月 日

處理決定的通報篇三

： 您好!首先，向您和您的家人表示最誠挈的問候!你加入公 司*年來，為公司發(fā)展作出了應有的貢獻，在此，代表公司對您 表示感謝! 但同時，我們也遺憾地告知：您在今年*月*日產(chǎn)假到期后， 沒有按照法律和公司的有關規(guī)定按時到公司上班。您提供醫(yī)院的 掛號證明，并不足以證明您存在法律和公司關于職工休病假、哺 乳假的法定或規(guī)定情形。公司于3 月1 日和25 日先后兩次去函， 要求您進一步提供其他充分證據(jù)，以證明您在上述法定或規(guī)定情 形，您也以涉及個人隱私為由，至今未予提供。公司已征求法律 顧問的意見，公司的上述要求并不構成對您個人隱私權的干涉。

鑒于您的上述行為，已嚴重違反了公司的規(guī)定(此處可附上公司 相關規(guī)定和公司與其簽訂的勞動合同中有關條款)和《中華人民 共和國勞動合同法》第二十九條“用人單位與勞動者應當按照勞 動合同的約定，全面履行各自的義務”的規(guī)定，經(jīng)征詢公司法律 顧問的意見，公司管理層討論決定，對于您擅自曠工的行為作出 如下處理： 請您在接到通知后*日內(nèi)到公司報到，說明今年*月*日產(chǎn) 假到期后，導致您無法到公司上班且未按規(guī)定正式向公司辦理相 關請假手續(xù)的合理原因，并相應提供權威部門認可的醫(yī)學診斷證 明或其他合理證明。

公司將根據(jù)您的表現(xiàn)和提供的證明，按照法 律和公司規(guī)定作出進一步的處理決定。 公司是一個企業(yè)，企業(yè)的生存并發(fā)展是全體員工權益得到有 效保障的前提，而企業(yè)要生存并發(fā)展，就必須在符合法律、法規(guī) 的前提下制訂一套科學、合理的、符合企業(yè)整體利益的規(guī)章制度 并得到每一名員工的嚴格執(zhí)行和遵守。因此，請您理解并配合公 司的以上處理決定。

如您逾期未到公司報到，我們將依據(jù)《中華人民共和國勞動 合同法》第三十九條“勞動者有下列情形之一的，用人單位可以 解除勞動合同”第二款“嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的”的規(guī) 定，解除與您的勞動關系。

此致

*公司

年 月 日

處理決定的通報篇四

××省農(nóng)資公司關于對張××違紀行為的處理決定

××字〔××××〕×號

××××：

張××，男，××歲，黨員，x年參加工作，現(xiàn)為××倉庫保管員。x年x月十五日夜，張××在值夜班時違反工作制度，酒后吸煙，熟睡后釀成火災，直接造成貨物損失價值達一萬余元，使國家財產(chǎn)遭受了重大損失。

張××身為公司員工，對公司規(guī)章制度熟視無睹，上班期間抽煙喝酒，玩忽職守。為嚴肅紀律，教育其本人及廣大員工，經(jīng)公司研究決定：給予張××開除公職、留用察看一年的處分，并罰款七百元。

希望廣大職工引以為戒，嚴守勞動紀律，為公司的發(fā)展作出貢獻。

××省農(nóng)資公司

×年×月×日

處理決定的通報篇五

院內(nèi)各單位：

劉，女，xx學院國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)學生，學號20xx x x x x。

20xx年4月12日，劉盜走同寢室一位同學的招商銀行信用卡，并于當天和5月18日持卡到x手機城、百貨商廈蘇果超市等地進行消費，金額達3660元，經(jīng)校保衛(wèi)處調查，確定了劉盜竊事實，劉本人也襯此事供認不諱。

劉行為違反了校紀校規(guī)，在學院造成了不良影響，鑒于事發(fā)后劉認錯態(tài)度良好，并及時退賠，現(xiàn)根據(jù)《xx大學xx學院學生紀律處分辦法(試行)》第二十一條第一款之規(guī)定決定：

給予劉記過處分。

如本人對處分決定有異議，可于接到本處分決定后第二日起五個工作日內(nèi)依據(jù)《x x大學xx學院學生校內(nèi)申訴處理辦法(試行)》的相關規(guī)定向學生申訴處理委員會提出申訴。

年月日

處理決定的通報篇六

××××:

張××，男，××歲，黨員，19××年參加工作，現(xiàn)為××倉庫保管員。x年二月十五日夜，張××在值夜班時違反工作制度，酒后吸煙，熟睡后釀成火災，直接造成貨物損失價值達一萬余元，使國家財產(chǎn)遭受了重大損失。

張××身為公司員工，對公司規(guī)章制度熟視無睹，上班期間抽煙喝酒，玩忽職守。為嚴肅紀律，教育其本人及廣大員工，經(jīng)公司研究決定:給予張××開除公職、留用察看一年的處分，并罰款七百元。

希望廣大職工引以為戒，嚴守勞動紀律，為公司的發(fā)展作出貢獻。

××省農(nóng)資公司

x年×月×日

處理決定的通報篇七

各黨支部、村民委員會，鎮(zhèn)直各單位：

為了加強計劃生育管理，提高村干部計劃生育責任意識，對政策內(nèi)懷孕孕情消失對象，實行逆向查找原因，對孕情跟蹤責任人根據(jù)“村為主”及其他有關規(guī)定追究責任，具體處理如下：

1、三合村高頭戶組：任本占、王德珍夫婦x6年5月政策內(nèi)懷孕二胎，于x6年12月29日自流，查無實據(jù)。經(jīng)研究決定，給予孕情跟蹤責任人即村兩委包組干部任本和同志罰款500元處理，同時予以通報批評。

2、xx村周東組：夫婦x6年11月政策內(nèi)懷孕二胎，于x6年12月25日人流，經(jīng)查情況屬實。經(jīng)研究決定，給予孕情跟蹤責任人即村兩委包組干部謝部連同志罰款x元處理。

中共xx縣xx鎮(zhèn)委員

xx縣xx鎮(zhèn)人民政府

x年元月二十五日

處理決定的通報篇八

公司的企業(yè)文化一直堅持以人文本的核心價值觀，我們給團隊明確做人、做事的原則和標準，一切損害團隊利益，破壞團隊氛圍的人我們堅決清理出我們的團隊。

x店員工利用公司資源，謀取自己私利，侵吞租賃服務費，該行為嚴重地違犯了北京公司運營管理制度，城南公司管理團隊研究決定：開除，并扣除當月全部工資和績效。同時彩x人員疏于管理，營業(yè)經(jīng)理負有不可推卸的責任，在此對其提出嚴重警告批評。管理是有情的，制度是絕情的，更是鐵一般的，它就是我們企業(yè)的紅線，誰接近它同樣是嚴懲不貸。此后，發(fā)現(xiàn)一例處理一例，態(tài)度較差，情節(jié)嚴重者，直接提交公安機關處理。望城南所有人員以此為戒。

企業(yè)的發(fā)展離不開我們每一個的努力和維護，同時城南所有嚴格遵守公司各項管理制度，樹立高度的責任感，對于有損害我們企業(yè)利益、破壞我們企業(yè)氛圍行為的人積極舉報和揭發(fā)，我們將嚴懲不怠!

另：1.近期公司將加大對整個資源的梳理、檢查力度，若出現(xiàn)資源不錄入、違反操作流程、利用公司資源肥個人私利者嚴懲不貸;

2.現(xiàn)連鎖店有成交的單子，無論是買賣，還是租賃、代辦貸款，必須及時錄入內(nèi)網(wǎng)，服務費24小時必須存入公司李樂指定銀行帳號，若發(fā)現(xiàn)存在以上情況者，將重罰，責任人各營業(yè)經(jīng)理!!

北京網(wǎng)絡有限公司

x年五月二十五日

處理決定的通報篇九

集團公司各部門：

關于總裝車間李倫、焊裝車間于曉飛，嚴重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)集團公司研究決定，做如下處理：

一、事件經(jīng)過：

總裝車間李倫未經(jīng)上級領導請假審批，自20xx年8月5日至20xx年8月14日連續(xù)曠工，嚴重違反公司考勤管理制度——“曠工3日及3日以上視為自動離職”。

焊裝車間于曉飛多次嚴重違反公司規(guī)章制度，多次與公司員工發(fā)生糾紛，不服從公司管理。

二、處理決定：

根據(jù)相關規(guī)定，集團公司解除與總裝車間李倫、焊裝車間于曉飛的勞動關系。 望集團公司全體員工以此為戒，嚴格遵守公司管理規(guī)定，共同努力，保持公司和諧、穩(wěn)定發(fā)展的局面，共創(chuàng)瑞馳汽車公司的美好未來。

特此通知!

*公司

年 月 日

處理決定的通報篇十

公司各部門(站、隊) ：

20xx年x月x日18時56分，南美電站運行人員發(fā)現(xiàn)35kv美鐵線331斷路器不能進行遠控分、合閘操作。20xx年x月x日8時，檢修人員××帶領電氣班人員××趕往電站進行緊急消缺，經(jīng)檢查后確定引起該缺陷的原因是線路保護監(jiān)控裝置主模塊損壞，若將該保護裝置帶回廠家修復，來回至少需要15天。期間，將會給電站運行人員操作帶來不便，增大安全生產(chǎn)風險，并且無法保障向海邯礦冶公司正常供電，給公司造成損失。檢修人員××立即打電話向廠家咨詢，在廠家的指導下及時從備用保護裝置模塊上取下一只三極管進行更換，以最短的時間消除了缺陷，保證了美鐵線

的正常供電。

為鼓勵××同志對工作認真負責，勤奮學習專業(yè)知識，勇于承擔責任的精神。經(jīng)公司研究決定，給予××同志通報表揚，并獎勵人民幣500元。

目前,公司處于起步發(fā)展階段,自動化電站維護管理水平不高，常規(guī)老電站設備陳舊，運行中存在問題較多，需要通過更新改造，加強管理，才能提高設備完好水平和可靠性。更需要廣大員工充分發(fā)揮自己的聰明才智，不斷創(chuàng)新，提高專業(yè)技能，提出更多可行的合理化建議。望公司全體員工以××同志為榜樣，在工作中體現(xiàn)自身價值，為公司安全生產(chǎn)作出貢獻，希望在今后的工作中越來越多的員工受到表彰。

二○20xx年x月x日

處理決定的通報篇十一

武漢醫(yī)療器械有限公司:

我局(所)于20xx年9月19日至20xx年9月19日對你(單位)20xx年1月1日至20xx年12月31日偷稅 情況進行了檢查，違法事實及處理決定如下：

一、違法事實

增值稅檢查情況：

根據(jù)發(fā)票專項整治小組提供的20xx-20xx年度電子信息，顯示為比對不符的條數(shù)為196條，其中有170條信息顯示為發(fā)票套開，涉案金額為9,342,273.22元(含稅)，20xx年和20xx年套開增值稅普通發(fā)票涉及增值稅稅額共計1,139,511.54 元。

(1)20xx年套開增值稅普通發(fā)票92份，套開金額1,488,284.00元(含稅)，調增增值稅收入1,444,935.92元，查補增值稅43,348.08元;

(2)20xx年套開增值稅普通發(fā)票78份，套開金額7,853,989.22元(含稅)，調增增值稅收入6,757,825.75元，查補增值稅1,096,163.47元。

根據(jù)《中華人民共和國增值稅暫行條例》第六條: ”銷售額為納稅人銷售貨物或者應稅勞務向購買方收取的全部價款和價外費用，但是不包括收取的銷項稅額“。根據(jù)《中華人民共和國增值稅暫行條例》第十九條第(一)款:”增值稅納稅義務發(fā)生時間： (一)銷售貨物或者應稅勞務，為收訖銷售款項或者取得索取銷售款項憑據(jù)的當天;先開具發(fā)票的，為開具發(fā)票的當天”。根據(jù)《中華人民共和國增值稅暫行條例實施細則》第三十八條 第(一)款:“條例第十九條第一款第(一)項規(guī)定的收訖銷售款項或者取得索取銷售款項憑據(jù)的當天，按銷售結算方式的不同，具體為：采取直接收款方式銷售貨物，不論貨物是否發(fā)出，均為收到銷售款或者取得索取銷售款憑據(jù)的當天;“的規(guī)定，20xx年查補增值稅43,348.08元，20xx年查補增值稅1,096,163.47元。

企業(yè)所得稅：

20xx年度：

根據(jù)20xx年增值稅套開發(fā)票違法事實，根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第六條第(一)款的規(guī)定：企業(yè)以貨幣形式和非貨幣形式從各種來源取得的收入，為收入總額，包括：銷售貨物收入。20xx年調增增值稅收入1,444,935.92元，因當年按照核定方式征收企業(yè)所得稅，故20xx年查補企業(yè)所得稅14,449.36 元。

20xx年度：

根據(jù)20xx年度增值稅套開發(fā)票違法事實，因賬外經(jīng)營，部分進貨發(fā)票未入賬，根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第六條第(一)款及收入與成本配比原則，20xx年調增增值稅收入6,757,825.75元，核定本期可予確認結轉成本的金額為5,679,592.50 元，當年應補企業(yè)所得稅 273,953.20 元(含當年不滿足小型微利企業(yè)條件應補所得稅4,394.89元)。

二、處理決定

1.(1)限期追繳20xx年度增值稅 43,348.08元，其中：20xx年1月應查補增值稅2,896.28元;20xx年2月應查補增值稅3,968.74元;20xx年3月應查補增值稅4,058.36元;20xx年4月應查補增值稅9,906.90元; 20xx年6月應查補增值稅2,381.24元;20xx年7月應查補增值稅771.20元。20xx年8月應查補增值稅2,598.64元;20xx年9月應查補增值稅8,354.53元;20xx年10月應查補增值稅1,556.42元;20xx年11月應查補增值稅2,085.17元;20xx年12月應查補增值稅4,770.60元。

(2)限期追繳20xx增值稅1,096,163.47元，其中：20xx年1月應查補增值稅7,215.22元;20xx年2月應查補增值稅4,070.56元;20xx年3月應查補增值稅63,249.73元;20xx年4月應查補增值稅135,193.95元;20xx年5月應查補增值稅270,744.63元;20xx年6月應查補增值稅66,453.81元;20xx年7月應查補增值稅249,167.21元; 20xx年8月應查補增值稅148,581.01元;20xx年9月應查補增值稅60,296.81元;20xx年10月應查補增值稅31,517.03元;20xx年11月應查補增值稅28,322.07元;20xx年12月應查補增值稅31,351.44元。

(3)限期追繳20xx年企業(yè)所得稅 14,449.36元;企業(yè)得稅273,953.20元，以上(1)至(3)項，根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》第三十二條的規(guī)定：納稅人未按照規(guī)定期限繳納稅款的，扣繳義務人未按照規(guī)定期限解繳稅款的，稅務機關除責令限期繳納外，從滯納稅款之日起，按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金。根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法實施細則》第七十五條的規(guī)定：稅收征管法第三十二條規(guī)定的加收滯納金的起止時間，為法律、行政法規(guī)規(guī)定或者稅務機關依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定確定的稅款繳納期限屆滿次日起至納稅人、扣繳義務人實際繳納或者解繳稅款之日止。的規(guī)定，按規(guī)定加收滯納金。

2.應對檢查問題進行調賬處理。

限你(單位)自收到本決定書之日起15日內(nèi)到銀行將上述稅款及滯納金繳納入庫，并按照規(guī)定進行相關賬務調整。逾期未繳清的，將依照《中華人民共和國稅收征收管理法》第四十條規(guī)定強制執(zhí)行。

你(單位)若同我局(所)在納稅上有爭議，必須先依照本決定的期限繳納稅款及滯納金或者提供相應的擔保，然后可自上述款項繳清或者提供相應擔保被稅務機關確認之日起六十日內(nèi)依法向湖北省武漢市國家稅務局申請行政復議。

二○xx年十月十四日