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校長工作會議講話 校長 講話篇一

一、關(guān)于對實驗高中班子考核和公開選聘校長情況

8月份市人事局、教委和審計局組成聯(lián)合考核組對實驗高中班子進行了全面考核和崗位審計，通過考核，對實驗高中班子做出了認真的評價，并提出了具體調(diào)整意見，市政府認為考核組對實驗高中班子的評價是客觀公正的，提出的調(diào)整意見也是可行的。按照人事制度改革的要求，通過市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)和方方面面的意見，決定通過公開選拔的方式選任校長，并由人事、教育部門組成了公選領(lǐng)導(dǎo)小組，可以說，領(lǐng)導(dǎo)小組有的同志排除了任何私心雜念和干擾，對報考資格審查到命題、筆試、面試、考核等五個環(huán)節(jié)都進行了細致的安排，體現(xiàn)了公開、公正、公平的原則，在這方面，領(lǐng)導(dǎo)小組的同志盡到了最大努力，也是問心無愧的。這次參加競選的幾位同志從總體來說條件是比較好的，但從筆試、演講、答辯和考核情況來看，最突出的還是劉新華同志，他們筆試、演講、答辯成績都是第1位的，而且考核效果很好，長嶺縣上上下下、學校班子和教師對他反映非常一致。劉新華同志還是省特級教師，并被選為有突出貢獻的中青年專家，享受國務(wù)院特殊律貼，所以，最后選定他為實驗高中校長兼黨總支書記，希望大家全力支持他的工作。

二、原實驗高中班子做出了很大貢獻，應(yīng)該給予充分肯定

多年來，實驗高中領(lǐng)導(dǎo)班子在劉世華同志的帶領(lǐng)下，為學校的發(fā)展付出了艱苦的努力，取得了很大成績，為高校輸送了大批優(yōu)秀人才，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷完善，校容校貌有很大改觀，榮獲許多榮譽稱號，先后被評為國家、省、市精神文明建設(shè)、綠化、衛(wèi)生、體育先進單位，辦學水平達a級單位。這些成果是來之不易的，它飽含著世華同志和各位班子成員的辛勤汗水，對此，應(yīng)該給予充分肯定。當然，由于種種原因，學校目前還存在一些問題和困難，需要新老班子和全體教職工共同努力，認認真真地研究和解決。

三、對班子提出幾點希望

1、要有改革創(chuàng)新精神。在繼承和發(fā)揚老班子的好經(jīng)驗、好作法的同時，一定要有改革意識，要有創(chuàng)新精神，一個學校、一個單位、一項事業(yè)要發(fā)展，改革是前提，是動力，不改革，就談不上發(fā)展。當然，改革也絕不是輕而易舉的事，它觸動各方面的利益，既要有堅定的決心，又要有科學周密的安排。所以，要從學校的實際出發(fā)，認真研究制度有關(guān)改革方案，在不斷統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，逐步加以實施。

2、要千方百計地提高教學質(zhì)量和辦學水平。這是學校生存和發(fā)展的核心問題，也是社會和學生家長十分關(guān)注的問題，在這方面各位都是專家，我就不具體講了。這里需要特別強調(diào)是要切實加強教師隊伍建設(shè)，一方面要抓好教師隊伍的培養(yǎng)和提高。另一方面要健全和完善激勵機制和約束機制，調(diào)動廣大教師的積極性。

3、要切實加強學校管理。重點是要健全制度，嚴肅紀律。據(jù)反映，過去有的教師酒后進課堂，上班時間玩耍，有的學生打仗，紀律比較渙散。這些問題雖屬個別現(xiàn)象，但影響很壞，必須嚴肅處理。

4、要搞好團結(jié)配合。從一定意義上講，團結(jié)是班子建設(shè)的首要問題，也是力量的源泉。所以，每個班子成員都要時刻注意講團結(jié)，講大局，講配合。最近實驗高中有兩種傳說，一種是表示對新校長要積極支持配合，把學校辦得更好。另一種是要千方百計把新校長擠走，把學校搞亂，如果后一種說法存在，我奉勸有這樣想法的同志，這個招使不得，這種事干不得，組織上也絕不允許搞這種不正當活動。如果有的同志想一意孤行，最終只能是身敗名裂。對此，首先班子成員要有個明確清醒的認識，同時也要教育教職工牢固樹立大局意識，一切從整體利益出發(fā)，自覺地維護學校的團結(jié)統(tǒng)一。在班子內(nèi)部，一把手要起帶頭表率作用，要充分調(diào)動副職的積極性，有事多溝通，多商量。要心胸寬闊，善于團結(jié)一班人一道工作。同時，組織上也要賦予一把手應(yīng)有的權(quán)力，經(jīng)與人事、教育部門研究，今后實驗高中的副校長由校長提名聘任，然后按程序?qū)徍伺鷾?。校長不同意的，不能作為副校長人選。班子副職要有較強的配合意識，多當參謀，多出主意，盡心盡力做好本職工作，自覺地維護班子整體利益。

5、要充分發(fā)揮老同志的作用。這次退后二線的原班子四位老同志，過去對學校的貢獻很大文秘部落，他們在工作實踐中積累了豐富的辦學經(jīng)驗，新班子一定要虛心地向他們請教，充分發(fā)揮他們的作用。同時要關(guān)心老同志，尊重老同志，主動地幫助他們解決生活等方面的一些實際困難。希望幾位老同志也要積極支持新班子工作，多為他們出謀劃策，為學校更好地發(fā)展建設(shè)繼續(xù)貢獻力量。

校長工作會議講話 校長 講話篇二

老師們，同學們：

值此 新春伊始，春意萌動的大好時光，平定二中全體師生隆重集會，表彰獎勵期末 考試年級前20名優(yōu)秀學生，班級前2名優(yōu)秀學生及學習刻苦，進步幅度大的學生。這是平定二中歷盡艱難走向成熟的標志，是深化改革勵精圖治的重大舉措，也是平定二中全體學生的一件盛事、喜事。

首先，我代表全體領(lǐng)導(dǎo)和老師向受獎勵的同學表示祝賀!你們志存高遠，聰明睿智;你們尊師愛友，團結(jié)協(xié)作;你們才思敏捷，質(zhì)疑解疑;你們勤學苦思，善于 總結(jié);你們奮起直追，持之以恒;正是你們自身堅強的意志和可貴的品質(zhì)，才使你們在競爭中脫穎而出，走上今天的領(lǐng)獎臺，體悟奮斗的樂趣，感受成功的喜悅，但成功只能說明過去，代表昨天。同學們，你們只是萬里長征邁出了第一步，因此，我希望你們務(wù)必要在新的征途上再接再厲，戒驕戒躁，不屈不撓，既要有“一覽眾山小”的豪邁氣概，更要有“山外青山樓外樓”的清醒頭腦，積極尋找差距，改進和完善自己，以優(yōu)異的成績回報培育自己的母校，生育自己的父母，養(yǎng)育自己的土地。

其次，我向在座的未受到獎勵的同學表示美好的祝愿!希望你們不要妄自菲薄，要有“天生我才必有用”的思想，努力學習，永不言敗。發(fā)現(xiàn)自己， 發(fā)展自己，跨越自己。相信勤能補拙，天道酬勤，在未來的日子里，同樣躋身于領(lǐng)獎隊伍的行列，品嘗成功的甘美，確立自我的位置。

學校是人才的搖籃，在面對普通高中辦學激烈競爭的形勢下，我們平定二中奮斗拼搏，以前瞻性、跨越性的思維，敢于迎接挑戰(zhàn)，20xx年來，為國家、為 社會培養(yǎng)了大批棟梁之才，在堅持“面向全體學生，面向每個學生、面向?qū)W生的每個方面，面向?qū)W生的個性發(fā)展，面向?qū)W生的可持續(xù)發(fā)展”的 教育思想以及“德育為首抓方向，教學為主抓質(zhì)量，五育并舉抓全面，個性發(fā)展抓特長”的治校方略和“規(guī)范+合格+特長”的育人模式等理念的指導(dǎo)下，把“教育創(chuàng)新、教改創(chuàng)新、 管理創(chuàng)新”貫穿于教育教學全過程，努力使二中成為你們學習成長終身受益的園地，求知若渴實現(xiàn)理想的橋梁，展示自我走向成功的平臺。

同學們，二十一世紀，是充滿競爭的世紀，機遇與挑戰(zhàn)并存，更新與淘汰結(jié)伴，如何在這個競爭的年代立穩(wěn)腳跟，那只有不斷地學習、學習再學習，淘汰你的人，不是別人，永遠是你自己。我相信每位同學都有進步的愿望，都有豐富的潛能，每位同學，都有自己的智能優(yōu)勢。是泥土，就燒成磚瓦;是鐵礦，就百煉成鋼;是金子，就放出光彩。學會做事，學會做人，學會合作，學會學習，擁有走向社會，服務(wù)社會的本領(lǐng)，成為有知識、有學問、有教養(yǎng)、有理論、有 實踐的人。

同學們，千里之行，始于足下。你們正處于人生的黃金時代，你們有全新的觀念，有青春的熱情，有強健的體魄，愿你們依托二中這個平臺在新的學期刻苦認真，自主學習，既學會又會學。

同學們，你們的成績就是二中的成績，你們的前途就是二中的前途，請你們記住，二中以你們?yōu)闃s!我相信你們會用青春的熱情和汗水，譜寫一段人生亮麗的篇章。

校長工作會議講話 校長 講話篇三

為了開好這次會議，市委會專門聽取了匯報，就黨校 工作會要解決的問題，進行了研究，提出了要求，這充分說明市委對黨校工作的重視。這里，我首先代表市委向在座的各位黨校校長、黨校工作者和關(guān)心支持黨校事業(yè)的同志們，并通過你們向在全市各級黨校工作的教職員工致以親切的問候。這次全市黨校校長會議，對于我市深入學習“三個代表”重要思想和xx大精神，貫徹落實全國、全省黨校校長會議精神，把我市的黨校 教育事業(yè)推進到一個新階段，必將起到有力的促進作用。剛才傳達了全國、全省黨校校長會議精神，部署安排了今年黨校工作，五個區(qū)市縣委的同志交流了黨校工作的 經(jīng)驗，還有幾個縣市提供了書面交流 材料 ，所有這些，都講得比較好，請大家深刻領(lǐng)會，狠抓落實。

下面，我講三點意見。

一、充分認識新時期黨校工作的極端重要性，進一步增強做好黨校工作的使命感和責任感

黨校是我們黨教育培訓(xùn) 領(lǐng)導(dǎo) 干部和理論骨干的主渠道、主陣地，黨校事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，黨校事業(yè)的 發(fā)展歷來同黨的事業(yè)發(fā)展緊密相連。改革開放二十多年以來，全市市縣兩級黨校為我市培訓(xùn)輪訓(xùn)了大批黨政干部，為提高干部隊伍整體素質(zhì)，促進 社會 經(jīng)濟全面發(fā)展作出了重要貢獻。在新的歷史時期，黨的xx大提出了全面建設(shè)小康社會的宏偉目標。新形勢，新任務(wù)，要求我們進一步做好黨校工作。我們一定要提高思想認識，增強做好新形勢下我市黨校工作的使命感和責任感。

第一，黨校在推進解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，努力實現(xiàn)發(fā)展新跨越方面肩負著重要責任。

我市在全面建設(shè)小康社會，奮力推進發(fā)展新跨越進程中，與沿海發(fā)達地區(qū)相比，與先進市州相比，存在一定差距，而這種差距首先表現(xiàn)為思想觀念的差距。我們要全面建設(shè)小康社會，實現(xiàn)發(fā)展新跨越，就必須解放思想、更新觀念。特別是省委書記學忠同志提出了“三個轉(zhuǎn)變”，要求我們必須要有先進的經(jīng)濟思想和經(jīng)營理念?！叭齻€轉(zhuǎn)變”是實現(xiàn)跨越式發(fā)展的重大戰(zhàn)略部署和根本措施。要實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”就必須解放思想、更新觀念、與時俱進。觀念不更新、思維不轉(zhuǎn)變，就實現(xiàn)不了“三個轉(zhuǎn)變”。市縣兩級黨校作為思想理論教育和宣傳的重要陣地，要針對干部群眾思想實際，在推動思想解放和觀念轉(zhuǎn)變中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

第二，市縣兩級黨校要在培養(yǎng)造就我市高素質(zhì)干部隊伍方面發(fā)揮應(yīng)有的作用。

我市要全面實現(xiàn)小康目標，建成四川經(jīng)濟強市、國際旅游城市，關(guān)鍵在我們的各級干部如何帶領(lǐng)346萬人民去努力和奮斗。我們的干部，特別是 領(lǐng)導(dǎo) 干部要有全新的理論，廣闊的眼光，深刻的思維，過硬的本領(lǐng)，這就客觀要求我們的各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部具有較高的綜合素質(zhì)。目前從總體上看，我市干部隊伍年輕化、知識化程度有很大改善，一大批干部在學歷和知識上已達到較高層次。但是，也應(yīng)看到，還有相當數(shù)量的年輕干部在理論素養(yǎng)、黨性鍛煉、從政經(jīng)驗以及經(jīng)受的各種考驗方面顯得不夠。去年以來，我市各區(qū)市縣縣級班子進行了換屆，一大批年輕干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。他們肩負著推進我市發(fā)展新跨越的重要任務(wù)，能不能以嶄新的精神風貌和卓有成效的工作，完成黨和人民賦予的重任，將直接關(guān)系到加快我市跨越式發(fā)展大局。因此，市縣兩級黨校要進一步擔負起提高各級干部的 政治理論水平和工作能力的重要責任。在今年初召開的全市 組織工作會議上，市委按照xx大關(guān)于加強高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)的要求，對全市抓好干部教育培訓(xùn)工作做出了部署，要求各級黨委和黨校要樹立大教育、大培訓(xùn)的觀念，放開視野看教育，集中精神抓培訓(xùn)，確保我市20xx年至20xx年干訓(xùn)規(guī)劃的實現(xiàn)。目前，中央和省委進一步要求，在5年內(nèi)要把各級干部輪培訓(xùn)一遍，市委組織部和市委黨校正在根據(jù)中央、省、市的部署，分期分批對縣級領(lǐng)導(dǎo)干部和中青年干部進行輪培訓(xùn)，大規(guī)模培訓(xùn)干部的規(guī)劃在實施當中。各區(qū)市縣委要按照市委的統(tǒng)一部署，充分發(fā)揮黨校培訓(xùn)干部的主渠道作用，加大培訓(xùn)的力度和規(guī)模，使黨校切實肩負起造就高素質(zhì)干部隊伍的重任。

第三，黨校要在推進我市黨的建設(shè)各項事業(yè)不斷發(fā)展方面肩負起重要責任。

努力辦好黨校是推動黨的建設(shè)各項事業(yè)不斷發(fā)展的需要。延安時期我們黨就創(chuàng)辦了中央黨校、抗日軍政大學、陜北公學等干部培訓(xùn)機構(gòu)。1943年前后的一段時間里，毛澤東同志親自兼任中央黨校校長，題寫了“實事求是”的校訓(xùn)。毛澤東、鄧小平、和等黨的領(lǐng)導(dǎo)人都非常重視黨校工作。在擔任中央黨校校長的九年中，中央先后頒發(fā)了《關(guān)于新形勢下加強和改進黨校工作的意見》、《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》和《中共中央關(guān)于面向21世紀加強和改進黨校工作的決定》等重要文件和條例，充分說明了黨校事業(yè)對黨的事業(yè)的作用和中央領(lǐng)導(dǎo)同志對黨校工作的重視，黨校肩負的工作任務(wù)更加繁重。最近召開的全國、全省黨校校長會議，又對黨校工作提出了新的要求。我市市縣兩級黨校要在市委和各區(qū)、市、縣、自治縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實中央、省委關(guān)于加強黨校工作的各項政策措施，在加強我市黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，推動深入學習“三個代表”重要思想和黨的xx大精神方面發(fā)揮應(yīng)有的作用。

二、以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神統(tǒng)領(lǐng)黨校工作，不斷開創(chuàng)我市黨校工作新局面

學習宣傳貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，是當前和今后一個時期首要的政治任務(wù)，也是一項帶根本性的長期任務(wù)。要求黨校要帶頭學習、當好表率。我市市縣兩級黨校必須始終堅持把學習貫徹“三個代表”重要思想和xx大精神作為教學科研的中心任務(wù)來抓，在學習貫徹中推動教學科研改革，不斷提高辦學質(zhì)量。

第一，黨校必須堅持黨校姓“黨”的辦學方針。

在 總結(jié) 黨校工作的九條經(jīng)驗中，其中最根本、最重要的一條，就是要堅持黨校姓“黨”的原則。黨校姓“黨”是黨校的最大特色，是辦好黨校的根本。市縣兩級黨校無論在思想和工作上都必須牢固樹立黨的觀念，堅定不移地貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗，切實按照黨的原則、制度和規(guī)定辦事。要堅持把這個原則貫徹于辦學的全過程，體現(xiàn)在教學內(nèi)容、教學布局、教學 管理等各個方面。黨校的全部教學和培訓(xùn)內(nèi)容都必須同黨在思想上、政治上保持高度一致，黨校教育無論內(nèi)容還是方法，都必須體現(xiàn)黨性原則，堅持教師教“黨”，學員學“黨”，堅持把黨性教育和黨性鍛煉作為必修課。要堅持解放思想、實事求是，與時俱進，發(fā)揚認真學習、民主討論、積極探索、求真務(wù)實的風氣，確保做到科學探索無禁區(qū)、黨校講壇有紀律。

第二，黨校要不斷深化教學改革，提高教學質(zhì)量。

市區(qū)兩級黨校要大力推進教學改革，探索和實施教學新布局的具體形式。黨校培訓(xùn)輪訓(xùn)干部，要在保證“三個代表”重要思想和xx大精神盡快進教材、進課堂、進學員頭腦的前提下，根據(jù)培訓(xùn)輪訓(xùn)班次的不同，把握側(cè)重點和教育內(nèi)容。要大力倡導(dǎo)推進研究式教學和參與式教學，在培訓(xùn)內(nèi)容上，要突出執(zhí)政能力和崗位職責培訓(xùn)。在培訓(xùn)方法上，要充分融入、體現(xiàn)現(xiàn)代培訓(xùn)理念和方法。近年來，市委黨校在主體班教學中將軍事訓(xùn)練、課堂講授、遠程教學、案例研討、課題調(diào)研、 計算機 應(yīng)用、外出考察等多種形式融為一體，實行教學互動的開放式辦學模式，既豐富了教學內(nèi)容，又提高了教學效果，這種教學模式是值得肯定和推廣的。

第三，黨校要緊緊圍繞黨和政府的中心工作開展調(diào)研活動，不斷提高科研工作水平。

黨校系統(tǒng)的科研工作，是馬克思主義理論和 哲學社會科學理論研究的重要方面。黨?？蒲斜仨殲橥七M黨的理論創(chuàng)新服務(wù)，為提高黨校教學質(zhì)量服務(wù)，為黨委和政府的決策服務(wù)，為社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)服務(wù)。黨校教師隊伍，是我們黨思想理論戰(zhàn)線的一支重要力量，市縣兩級黨校，特別是市委黨校歷來是我市社科戰(zhàn)線的一支生力軍，在我市改革開放和社會經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略研究方面作出了應(yīng)有的貢獻。市委黨校過去研究的股份制、股份合作制、個體私營經(jīng)濟、縣域經(jīng)濟發(fā)展、加入世貿(mào)和西部大開發(fā)對社會經(jīng)濟發(fā)展的影響和現(xiàn)在正在開展的全面建設(shè)小康社會 專題調(diào)研都很有現(xiàn)實意義。前不久在貴陽剛剛結(jié)束的全國黨校系統(tǒng)科研工作會上，市委黨校榮獲了中央黨校頒發(fā)的科研工作組織獎，望今后繼續(xù)努力。各區(qū)市縣委和市級各部門對黨校系統(tǒng)的課題調(diào)研要給予大力支持。

第四，黨校要切實加強師資隊伍建設(shè)，努力實施人才強校戰(zhàn)略。

黨校辦學方針和各項任務(wù)的落實，黨校教學科研、后勤保障等各項工作的完成，都需要黨校隊伍建設(shè)作保證。目前我市市縣兩級黨校已擁有一支近200人的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)都比較好的教師隊伍和干部職工隊伍，但與黨校面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求相比，與大教育、大培訓(xùn)的干訓(xùn)工作格局相比，仍然存在著差距。因此，必須進一步強化措施，搞好黨校隊伍建設(shè)。黨校的隊伍建設(shè)，最重要的是教師隊伍建設(shè)。要把教師隊伍建設(shè)作為學校的一項重要的基礎(chǔ)性工作來抓，不斷提高素質(zhì)、改善結(jié)構(gòu)、穩(wěn)定骨干、培養(yǎng)新生力量，要建設(shè)一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、具有較高的教學水平和較強的研究能力的教師隊伍。要注意加大黨校干部交流力度，以利于促進黨校人才的成長和黨校事業(yè)的發(fā)展。

三、切實加強和改進對黨校工作的領(lǐng)導(dǎo)，為黨校建設(shè)和發(fā)展創(chuàng)造良好的 環(huán)境和條件

干部教育是一項投入少、產(chǎn)出多、作用大的事業(yè)。黨校的特殊定位和工作性質(zhì)，決定了要辦好黨校，關(guān)鍵在于各級黨委，我市黨校工作搞得好與壞，特別是要依靠我們在座各位負責黨務(wù)工作的黨委副書記，也就是校長的作用和我們相關(guān)部門的關(guān)心、支持和幫助分不開的。真正做到思想認識到位、領(lǐng)導(dǎo)力度到位、培訓(xùn)規(guī)模到位、各項經(jīng)費到位。

第一，要把黨校工作作為黨的事業(yè)全局的重要組成部分來抓緊抓好，把黨校工作擺到重要議事日程。

黨校既是黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和理論骨干的學校，又是黨委的一個重要工作部門。市委和各區(qū)市縣委要從全局和戰(zhàn)略的高度充分認識黨校的地位和作用，把黨校工作納入黨委總體工作部署和黨的建設(shè)總體安排之中，明確任務(wù)，落實責任。要定期研究黨校工作，特別是要研究解決黨校改革和發(fā)展中的重大問題，做到有布置、有檢查、有落實。當前，要進一步抓好黨校雙重地位的落實問題，充分發(fā)揮黨校在黨的事業(yè)全局中的作用。

第二，要充分發(fā)揮黨校在干部輪培訓(xùn)方面的主渠道、主陣地作用，擴大培訓(xùn)規(guī)模，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

黨校是干部輪培訓(xùn)的主渠道和主陣地，培訓(xùn)機構(gòu)的適當集中和培訓(xùn)規(guī)模的相應(yīng)擴大有利于確保培訓(xùn)的數(shù)量和質(zhì)量，有利于教育資源的共享和優(yōu)化配置，因此，組織人事部門一定要切實保證和發(fā)揮黨校在干部教育培訓(xùn)中的作用。市委和各區(qū)市縣委的領(lǐng)導(dǎo)同志，特別是擔任校長的黨委副書記，要協(xié)調(diào)好黨校與有關(guān)部門的關(guān)系，確保培訓(xùn)規(guī)模的擴大和培訓(xùn)質(zhì)量的提高。黨委和政府的有關(guān)部門也要對黨校工作給予支持、提供方便。

第三，搞好黨?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)，逐步改善黨校學員和教職工的學習、工作和生活條件。

要根據(jù)經(jīng)濟和社會的發(fā)展，進一步加大對黨校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的支持力度。按照中央和省委有關(guān)文件精神，對黨校經(jīng)費投入的政策要到位。要適應(yīng)新時期干部教育的需要，加強黨校教學手段現(xiàn)代化和信息化建設(shè)，不斷改善黨校辦學條件，為黨校學員和教職工的學習、工作和生活創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。

在此，我再強調(diào)三個問題：

一是黨校培訓(xùn)干部要增強實效性。怎樣增強實效性?在堅持黨校講壇有紀律的前提下，要敞開思想，對經(jīng)濟社會發(fā)展中的 熱點和難點問題進行研究，真正讓黨校學員學有所獲。要在新跨越中考察識別我們的干部，要加強對學員的管理，引導(dǎo)他們集中精力投入學習，而不是利用黨校學習搞勾兌。勾兌對有的人有用，但對多數(shù)正派的人就沒有用。一定要采用多種方式組織學員研究問題，而不是去放任自流，甚至去搞勾兌。

二是黨校學歷教育要注重質(zhì)量。黨校教育承擔著領(lǐng)導(dǎo)干部學歷教育的重要任務(wù)，教育和管理一定要注重質(zhì)量，切實維護聲譽，絕不容許考場作弊和其他違規(guī)行為，要讓學員在拿到文憑的同時，真正學到知識，增長才干，達到應(yīng)有水準。

三是黨校管理要正確認識學習與進步的關(guān)系。干部成長必須要進黨校培訓(xùn)，但黨校培訓(xùn)與提拔使用并沒有必然 聯(lián)系。提拔使用肯定要經(jīng)過黨校培訓(xùn)，但不等于培訓(xùn)后就會得到提拔。在大力搞好干部培訓(xùn)和輪訓(xùn)的前提下，要淡化學習與進步的關(guān)系，引導(dǎo)學員克服浮躁情緒，真正靜下心來充實和提高自己。

同志們，新的時代，新的任務(wù)，新的要求，使我們倍感做好黨校工作責任重大，任務(wù)艱巨而光榮。讓我們緊密團結(jié)在以為的黨中央周圍，以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實全國全省黨校校長會議精神，解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力推動我市黨校事業(yè)進一步發(fā)展，為全面建設(shè)小康社會、奮力推進發(fā)展新跨越作出積極的貢獻。

校長工作會議講話 校長 講話篇四

同志們：

為了加強學校安全工作的管理，我校狠抓學校及周邊治安綜合治理各項措施的落實，強化學校的安全防范工作，優(yōu)化育人環(huán)境，以學校為主體，以服務(wù)師生為宗旨，緊密結(jié)合教育改革、發(fā)展和穩(wěn)定的實際，堅持教育與管理、治理與建設(shè)相結(jié)合，切實維護學校正常教學秩序，確保師生生命財產(chǎn)安全，營造安全、穩(wěn)定、文明、健康的育人環(huán)境。

一、加強安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

進一步加強對“平安校園”創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分認識安全工作的重要性，自覺承擔起保學校平安的責任。落實安全工作領(lǐng)導(dǎo)責任制，做到校長親自抓，副校長、德育主任具體抓，法制副校長配合抓，形成齊抓共管的良好局面;把創(chuàng)建“平安校園”列入學校工作計劃，進一步建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制，建立預(yù)警和應(yīng)急機制，完善處置突發(fā)事件的預(yù)案;制定和完善各項安全管理制度，層層落實安全責任制，簽訂責任書，實行責任追究制，為學校營造和諧的育人環(huán)境和構(gòu)建校園及周邊良好的治安環(huán)境。

二、深入開展安全教育，提高師生安全意識和自救自護能力

學校充分利用班隊活動課、宣傳櫥窗、紅領(lǐng)巾廣播站等宣傳陣地，通過講座、主題班會等多種形式，認真開展安全教育。結(jié)合“安全教育日”、“119消防日”、“綜治宣傳月”等活動，對師生進行交通、消防等活動的安全教育，增強師生的安全意識，掌握安全知識，提高防范及自救能力，減少意外傷亡事件的發(fā)生;認真做好校舍安全檢查工作，及時消除隱患，嚴防事故發(fā)生，確保師生的生命安全;定期對消防設(shè)施進行全面檢查，對容易引發(fā)火災(zāi)和存放危險品的重點部位及人員集中的場所要重點檢查，對消防設(shè)施要定期維護更換，確保消防器材的完好。

三、加強法制教育，推動依法治

在對學生進行科學文化知識教育的同時，大力加強道德教育、法制教育和心理健康教育，增強學生法制觀念，提高遵紀守法的自覺性。堅持以人為本的思想，深入扎實地開展學生法制教育活動，預(yù)防和遏制學生違法犯罪。拓展法制教育的廣度和深度，完善學校法制副校長法制教育制度，實現(xiàn)法制教育的經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化，為推進依法治校奠定基礎(chǔ)。不斷探索新的法制宣傳教育方式方法，實現(xiàn)學校、家庭、社會的法制宣傳教育活動互為推動、互為補充，力爭取得最佳實效。結(jié)合學校實際，及時發(fā)現(xiàn)和糾正師生的違法違紀行為，并針對社會上存在的不良現(xiàn)象，探索德育工作的針對性、實效性。

四、加強未成年人保護工作，建立學校內(nèi)部管理機制

學校加大了《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預(yù)防未成年人犯罪法》、《中共中央關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》等法律法規(guī)的宣傳力度，切實提高對青少年的保護和維權(quán)力度，為中小學生健康成長營造良好環(huán)境。

加強了未成年人保護制度建設(shè)。建立教育和管理并重的工作長效機制，把深入細致的思想政治工作與嚴格科學的管理制度結(jié)合起來，嚴禁體罰和變相體罰學生。實行家庭、學校、社會三結(jié)合，預(yù)防未成年人犯罪。一是配合公安等部門，抓預(yù)防未成年學生違法犯罪工作;二是爭取社會各界和學生家長的支持、配合，做好不良行為學生的教育轉(zhuǎn)化工作，大力倡導(dǎo)“愛心”教育，積極幫助經(jīng)濟困難的學生完成學業(yè);學校把未成年人保護工作納入學校工作計劃，做到年初有安排、部署和措施，平時有檢查，年終有總結(jié);強化學生課間和午休管理，提高學校的管理能力，增強學生的自我約束能力;三是加強對學習有困難、心理有障礙、行為有不良、體質(zhì)有問題等“特殊學生”的幫扶工作，樹立“轉(zhuǎn)化一個特殊學生與培養(yǎng)一個優(yōu)秀學生同樣光榮”的觀點;對“特殊學生”實行動態(tài)管理，定期家訪并與學生談心，掌握其思想變化過程，幫助其解決實際困難，并積極配合有關(guān)部門打擊侵害學生合法權(quán)益的違法犯罪行為。

加強安全警示教育。學校經(jīng)常開展各種適合不同層次學生的安全警示教育活動，豐富學生安全知識，增強學生安全意識，提高學生自護自救的能力;嚴格校外活動的報批制度，加強安全保衛(wèi)工作，嚴密防范安全事故的發(fā)生。

五、落實“綜治”措施，建立安全工作的長效機制

學校把校園及周邊治安綜合治理活動納入安全工作總體規(guī)劃，落實社會治安防范措施，加強防范邪教和非法宗教對校園的滲透，建立和完善學校及其周邊地區(qū)治安管理長效機制，認真貫徹執(zhí)行上級安全工作意見，充分認識安全工作的長期性和艱巨性，嚴格按有關(guān)學校安全與管理的要求，進一步健全和完善學校安全管理制度，切實做好交通、體育活動、消防、食品衛(wèi)生、衛(wèi)生防疫、校舍、校園周邊環(huán)境等安全管理工作;加強學校及校園周邊治安綜合治理工作，及時準確掌握出現(xiàn)的新問題，加大學校及校園周邊安全防范力度，提高預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、控制和處置能力，努力消除學校及周邊各種不安全因素;認真總結(jié)校園和周邊治安環(huán)境整治的經(jīng)驗，積極探索綜合治理的工作方法，鞏固和擴大整治成果，努力為師生創(chuàng)造良好的學習和工作環(huán)境。

1、重視宣傳教育。學校重視抓好師生安全教育，做好宣傳教育和防范工作。每到寒暑假印發(fā)告家長書進行安全宣傳教育，每學期組織師生進行交通安全、消防安全、禁毒宣傳教育，大大提高了師生的安全防范意識和自我保護能力。同時經(jīng)常性對師生進行安全教育。每學期請派出所同志和法制副校長來校作專題講座。增強了學生的法制觀念、道路交通安全、消防安全和自我保護的意識。

2、強化責任意識。學校健全各項規(guī)章制度和安全管理機構(gòu)，落實安全管理責任制。強化師生交通安全、消防安全和大型活動安全管理，落實保障師生安全的各項規(guī)章制度，消除各種安全隱患，層層簽訂安全工作責任書，強化《中小學生日常行為規(guī)范》要求，加大校園安全投入，完善設(shè)施，提高科技含量，杜絕由于學校管理不善造成的師生傷亡事故。學校與派出所建立“校園110”，加大了安全保障系數(shù)，確保學校師生人身安全和學校財產(chǎn)的安全。加強消防安全檢查工作，配備齊滅火器材定期檢查充裝。認真做好食品衛(wèi)生安全工作，健全校舍安全預(yù)警機制，制定防險救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案。做好校園周邊環(huán)境治理工作。依照國家法律法規(guī)和有關(guān)精神的要求，加強對學生飲食工作的管理，堅決禁止“三無”食品進入校園，杜絕食物中毒事件發(fā)生，確保師生身體健康和生命安全。

3、營造人文氛圍。積極營造人文氛圍，用優(yōu)良的環(huán)境熏陶學生的心靈。加強校園文化建設(shè)，把創(chuàng)建安全、健康、文明的和諧校園作為突破口，加強校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，抓好校容校貌，使學校成為環(huán)境整潔優(yōu)美、秩序井然、生機勃勃的育人場所。以健康向上、優(yōu)美、整潔的校園環(huán)境陶冶學生情操，使學校成為精神文明建設(shè)的窗口。大力開展“文明學?！?、“和諧校園”創(chuàng)建活動，把創(chuàng)建“平安、文明、和諧”校園作為安全工作的重要內(nèi)容，制訂了創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案，細化目標要求，落實各項措施，積極爭創(chuàng)“平安、文明、和諧”校園。

校長工作會議講話 校長 講話篇五

各位老師：

大家下午好!

如期而至的今天，也是我們盼望已久的今天。假期即將來臨，回顧一學期的工作，應(yīng)該說本學期的教育教學工作在我們?nèi)w教師的共同努力下，已經(jīng)圓滿結(jié)束了并取得了些許成績。在此我謹代表學校對各位的辛勤工作、無私奉獻，表示最真誠的感謝，并通過你們向你們的家人對學校工作的理解支持表示最衷心的感謝。

一學期來，學校德育工作有序開展，“好習慣益終生活動”貫穿于學生的日常行為習慣的養(yǎng)成教育工作之中，并通過教導(dǎo)處、值周教師和全體班主任恪盡職守的堅持、任勞任怨的努力，學生的精神面貌有所改觀，學生的文明素養(yǎng)明顯提升。特別是對本學期科任教師值周工作的辛勤付出表示感謝!

教學質(zhì)量是學校的生命線，咱們的老師們都有很強的質(zhì)量意識，特別是這次教育局組織的六年統(tǒng)考、四年抽考。應(yīng)該說六年和四年級的八位教師不計個人得失，每天起早貪晚的傾情付出讓學校領(lǐng)導(dǎo)感動，讓每一位教師佩服。更讓人感動的是李麗杰、鄒玉紅老師忍受著嗓子痛不能說話和嗓子啞說不出話的痛苦依然堅持工作。本學期，我們還成功地舉辦了數(shù)學的“同課異構(gòu)”和語文的“模課”活動?；顒又杏楷F(xiàn)出了像趙淑萍、江式杰等優(yōu)秀教師。

以上所有成績的取得凝聚了全體教職員工的心血和汗水，當然我們在看到成績、看到光明燦爛的前景的同時也非常清醒地意識到發(fā)展中的困難和矛盾，惋惜地發(fā)現(xiàn)工作中的問題和不足。比如生源的逐年下降;比如我們極少數(shù)資深教師的激情在慢慢消退、輝煌不再，極少數(shù)青年教師棱角被歲月磨平、銳氣已大不如從前;比如我們還有極少數(shù)教職員工紀律觀念淡漠，工作缺乏主動性，對學校布置的任務(wù)拈輕怕重甚至置之不理，教育教學工作乏善可陳。這些深層次的矛盾和長期積淀的定勢的思維使我們有些老師，由缺乏職業(yè)滿意感發(fā)展到職業(yè)倦怠，從而消極地工作和自我壓抑地生活著。

為此我向全體老師提出三點希望：

1. 安安靜靜讀書

蘇東坡曾說過“腹有詩書氣自華”，在這樣一個喧囂浮躁的世界里，讀書能讓我們擁有一顆寧靜的心。作為老師，注定了我們終身與書為伴，讀書應(yīng)該成為我們的一種習慣、一種生活常態(tài)。所以我真心地希望我們老師靜下心來讀些名著，讀些科普作品，讀些名人傳記，讀些教育理論。在這里我向大家推薦一本書：鄭杰的《給教師的一百條新建議》。

2. 坦坦蕩蕩做人

教師的職業(yè)特點決定了我們必須講道德、守紀律，我們可以清貧、可以寂寞、可以受委屈，但我們不能失去做為一個教師最起碼的職業(yè)操守，因為我們的一言一行、一舉一動無時無刻不被社會所關(guān)注。所以我希望我們的老師要時刻注重教師的身份和形象，在與家長的交往中應(yīng)做到不卑不亢。我們更要做一個胸襟開闊的大氣的人，不無端猜疑，不妄加評論，更不要無中生有。同事之間和睦相處、互相尊重、互相關(guān)心，因為和諧的人際關(guān)系是我們提高工作質(zhì)量和生活質(zhì)量的重要方面。

3. 開開心心生活

應(yīng)該說，一學期來，我們被工作的緊張和生活的瑣事所牽絆，希望在這個假期中，我們每一位教師都能放松心情，洗去一學期的疲憊，快樂生活。放下一些不必要的麻煩，如給學生補課之類的事情就不要做了。畢竟假期里有那么多更多更好的東西值得追求去享受。

最后，祝福我們所有的老師度過一個幸福、平安、充實的假期!

校長工作會議講話 校長 講話篇六

各位校長、同志們：

20xx-20xx學年上學期又將結(jié)束，春節(jié)寒假即將到來。經(jīng)局班子會議研究，決定今天在這里召開全縣中小學校長會議，主要任務(wù)就是簡要回顧20xx年全縣教育工作情況，謀劃20xx年主要工作打算，對期末及寒假期間各項工作進行安排部署，請大家認真學習領(lǐng)會，回去盡快抓好落實。下面，我講三點意見。

一、20xx年主要工作亮點

20xx年，全縣教育系統(tǒng)按照年初制定的工作目標，圍繞縣委、縣政府工作部署，以黨的xx屆三中、四中、五中全會及各級教育工作會議精神為指導(dǎo)，以立德樹人為根本任務(wù)，積極推進教育領(lǐng)域綜合改革，全面提高教育教學質(zhì)量，為我縣“建設(shè)一個最美、打造兩個第一”作出了積極貢獻。

(一)以重點項目為龍頭，促進學校辦學條件全面改善

一是順利啟動城區(qū)紫陽六小和源頭幼兒園建設(shè)。在縣委、縣政府的高度重視下，總投資約8000萬元的紫陽六小和源頭幼兒園建設(shè)于10月份正式啟動，目前前期準備工作基本完成，即將進行招投標，確保20xx年秋季開學投入使用。項目建成后，可極大緩解城區(qū)小學及縣幼兒園招生壓力，有效解決城區(qū)學校大班額問題。二是大力推進中小學各類校建項目建設(shè)。20xx年，全縣共籌措資金4551.1萬元，用于中小學校舍維修、新建及食堂、運動場、圍墻、廁所等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，累計新建校舍2.13萬平方米，維修校舍1.41萬平方米。其中：全面改薄項目專項資金1335萬元，用于秋口小學、清華小學、許村小學、婺源中學、秋口中學等13所中小學校舍改造及部分學校設(shè)備添置等;農(nóng)村義務(wù)教育學校標準化建設(shè)工程專項(含獎補)資金486萬元，用于22所村小、教學點校舍改造及55所村小、教學點設(shè)備購置;20xx年農(nóng)村中小學校舍維修改造專項資金869.1萬元，用于紫陽五小、秋口中學等學校校舍維修改造及部分學校公租房建設(shè)、村小教學點標準化建設(shè)等;中西部農(nóng)村初中工程專項資金210萬元，用于沱川學校學生宿舍及食堂建設(shè);教育救災(zāi)應(yīng)急資金20萬元，用于部分義務(wù)教育學校損毀的校舍維修改造;普通高中擴充資源工程資金191萬元，用于天佑中學設(shè)備購置和基本運行補助;支持教育事業(yè)發(fā)展補助資金88萬元，用于職業(yè)教育及義務(wù)教育學校改善辦學條件;城區(qū)義務(wù)教育學校均衡發(fā)展專項資金1127萬元，用于紫陽六小建設(shè);進城務(wù)工農(nóng)民工隨遷子女接受義務(wù)教育項目專項資金95萬元，用于紫陽一小教學綜合樓擴建和紫陽五小停車場建設(shè);引入社會捐贈資金130萬元，用于溪頭中學運動場、宿舍改造及思口長灘小學、賦春長溪小學教學綜合樓建設(shè)。此外，總投資2050萬元的7所鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園建設(shè)，目前，清華、賦春、秋口、太白四所幼兒園已開工建設(shè)，江灣幼兒園用地報批手續(xù)即將完成，準備進行招投標，中云、思口正在辦理土地調(diào)規(guī)、用地報批等手續(xù)。三是不斷加快教育信息化進程。針對農(nóng)村學校教育技術(shù)裝備滯后問題，先后投入資金700余萬元，用于各中小學及村小、教學點裝備“班班通”多媒體設(shè)備、教學儀器、辦公電腦及圖書等。投資近1000萬元的教育部首批教育信息化試點項目—第一范文網(wǎng)域網(wǎng)已建成投入使用，進一步提高了我縣教育信息化、現(xiàn)代化水平。今年5月，我縣以溪頭鄉(xiāng)為試點的“教學點網(wǎng)絡(luò)在線課堂”案例《打通婺源最美教學點教育信息化高速路“最后一公里”》代表江西省參加了全國中小學教育信息化應(yīng)用展覽活動，受到一致好評。11月份，組織詹天佑小學、紫陽一小、紫陽五小等學校就教育資源公共服務(wù)平臺使用進行了座談交流。12月份，在朱熹中學舉行了為期兩天的教育管理公共服務(wù)平臺全縣骨干應(yīng)用培訓(xùn)。

(二)以隊伍建設(shè)為抓手，促進教師整體素質(zhì)顯著提高

一是加強師德師風建設(shè)。以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《江西省中小學教師職業(yè)道德“八不準”》等為導(dǎo)向，積極引導(dǎo)教師教好書、育好人。科學構(gòu)建合理有效的師德監(jiān)督評估體系，切實規(guī)范教師從教行為。嚴格執(zhí)行請假審批手續(xù)，對全縣“吃空餉”人員進行了認真清理。努力挖掘師德模范，鼓勵人人爭當先進，5月份，成功舉辦了20xx年全縣教育系統(tǒng)師德師風演講比賽。二是加大教師培養(yǎng)補充。20xx年，我縣通過全省統(tǒng)一招聘中小學教師97人，安置“三支一扶”教師6人，分配師范定向生40人，同時，面向初中應(yīng)屆畢業(yè)生定向培養(yǎng)農(nóng)村教師50人。此外，從20xx年起，我縣將被納入全國特崗教師招聘范圍。三是強化師資隊伍培訓(xùn)。積極組織中小學教師參加各級各類培訓(xùn)，全面提高教師隊伍綜合素質(zhì)。先后組織完成了72人次的省市各類集中培訓(xùn)、363人次的國培計劃遠程培訓(xùn)、870人次的信息技術(shù)能力提升培訓(xùn)及1836人次的中小學教師全員遠程培訓(xùn)。在此基礎(chǔ)上，還先后舉辦了“全縣中小學電教人員培訓(xùn)班”、“全縣政教主任培訓(xùn)班”、“全縣少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)班”、“20xx年新入職教師培訓(xùn)”等縣級集中培訓(xùn)，累計培訓(xùn)教師220人。

(三)以督查指導(dǎo)為契機，促進學校辦學行為不斷規(guī)范

規(guī)范的辦學行為是辦好人民滿意教育的基礎(chǔ)，近年來，我們通過建章立制、明查暗訪等方式，對各校辦學行為進行實時監(jiān)控，對存在違規(guī)現(xiàn)象的，督促及時整改。一是認真執(zhí)行教育部《小學生減負十條規(guī)定》和《江西省規(guī)范義務(wù)教育辦學行為若干規(guī)定》，嚴格按照《婺源縣教體局關(guān)于進一步規(guī)范義務(wù)教育階段學校課程開設(shè)、班額和作息時間安排的若干意見》要求，規(guī)范中小學課程、班額及學校作息時間設(shè)置，控制學生作業(yè)總量，嚴禁違規(guī)組織集體補課。積極組織教育股、教研室、督導(dǎo)室先后對全縣所有小學課程開設(shè)情況等進行了三次專項檢查，絕大多數(shù)學校課程管理日趨規(guī)范。二是實行義務(wù)教育劃片就近免試入學。嚴格按照相關(guān)招生制度和規(guī)定，規(guī)范城區(qū)學校招生行為，狠剎擇校風。進一步控制城區(qū)學校班額，禁止開設(shè)重點班和實驗班，確保進城務(wù)工人員子女平等接受義務(wù)教育。三是不斷健全教育督導(dǎo)體系。深化教育督導(dǎo)機制改革，堅持督政與督學并重。進一步完善督學責任區(qū)建設(shè)，充分發(fā)揮責任督學對學校監(jiān)督、指導(dǎo)的作用。在全縣上下的共同努力下，我縣順利接受了省政府第二輪教育工作綜合督導(dǎo)評估，并獲得一致好評，特別是受檢的學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，能夠做到思想統(tǒng)一，認識到位，準備充分，亮點突出，給督導(dǎo)評估組留下了很好的印象。

(四)以素質(zhì)教育為核心，促進教育教學質(zhì)量有效提升

1、德育教育彰顯特色。堅持育人為本，德育為先，不斷健全德育工作機制，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，先后開展了“中小學素質(zhì)教育月”、“少年兒童國學風采—童學秀”、“社會主義核心價值觀”、“少年向上，真善美伴我行”、“十佳少年評選”、“升國旗、唱國歌、誦讀《可愛的中國》”等主題教育活動，并配合全縣積極開展了創(chuàng)建省級文明縣城宣傳教育活動，讓學生在各種實踐活動中陶冶情操、鍛煉意志，幫助學生把道德認識轉(zhuǎn)化為文明行為和道德行動。在全面推行《朱熹家訓(xùn)選讀》進課堂的同時，積極倡導(dǎo)各校開發(fā)地方德育課程，把中華傳統(tǒng)文化融入德育教育，努力增強德育工作的針對性和實效性。

2、學生特長全面發(fā)展。積極推進校園文化建設(shè)，圍繞“一校一品”發(fā)展模式，著力打造學校辦學特色。認真實施好國家青少年體質(zhì)健康促進計劃，鞏固“陽光體育藝術(shù)2+ 1 ” 項目成果，成功舉辦了20xx年婺源縣中小學生“體彩杯”田徑運動會、全縣中小學生乒乓球賽及書畫比賽。大力開展文化藝術(shù)進校園、進課堂活動，促進學生個性特長全面健康發(fā)展。進一步加快鄉(xiāng)村學校少年宮和勞動實踐場所建設(shè)，全面提高學生動手實踐能力和創(chuàng)新能力。20xx年，學生參加各級各類比賽再獲佳績，其中：參加全市中小學生乒乓球賽，秋口小學獲小學組男團冠軍，太白小學獲小學組女團亞軍，沱川學校獲中學組女團亞軍;參加全市中學生足球比賽，婺源中學獲第2名;參加全市中學生男子籃球比賽，天佑中學獲第3名;參加全省首屆百縣青少年足球運動會，婺源中學榮獲一等獎;婺源中學被評為全國青少年足球特色學校，天佑中學、朱熹中學、紫陽一小、詹天佑小學、秋口小學等19所學校被評為市級青少年足球特色學校;參加20xx年全省幼兒基本體操比賽，我縣獲一等獎7個、二等獎7個，其中縣幼兒園的旗操榮獲全省第一名;參加全省青少年體操錦標賽，獲團體總分第2名;參加全省青少年跳水錦標賽，獲團體總分第5名。參加全市“唱響中國夢”少兒文藝電視大賽，獲一等獎1個，二等獎3個;參加全省中小學生、幼兒藝術(shù)展演活動，紫陽一小、紫陽三小、秋口小學、縣幼兒園等學校共8個節(jié)目獲市級一等獎，其中紫陽三小的《桶治地球》、秋口小學的《稻草人兒》、縣幼兒園的《小斑馬》榮獲一等獎第1名，紫陽三小的《桶治地球》還被省教育廳推薦至國家級參評;參加全省第五屆“藝德杯”中小學生繪畫書法作品征集活動，獲一等獎16個，二等獎15個，三等獎7個，其中紫陽五小的兩幅美術(shù)作品和江灣小學的一幅書法作品被推薦至國家級參評。參加全國中小學生電腦作品制作比賽，獲國家級三等獎1個、省級一等獎1個、二等獎4個、三等獎5個;參加第十三屆江西省中小學智能機器人技能提升活動，紫陽一小獲小學組足球比賽一等獎和bds虛擬機器人現(xiàn)場挑戰(zhàn)賽一等獎，婺源中學獲初中組bds虛擬機器人現(xiàn)場挑戰(zhàn)賽二等獎和三等獎;參加第十二屆全國中小學校園影視作品大賽，秋口小學作品《小小儺舞人》和《天道酬勤、化繭成蝶》獲二等獎;參加第21屆全國青少年信息學(計算機)奧林匹克聯(lián)賽(江西賽區(qū))，我縣46人進入省級復(fù)賽，共38人分獲省級一、二、三等獎。

3、教研教改深入推進。進一步創(chuàng)新教研模式，完善縣域?qū)W科教研團隊建設(shè)，深入推進學校課堂教學改革和精細化管理，促進良好教風、學風逐步形成。一是嚴格執(zhí)行國家新課程標準，加強地方課程資源研究。為促進《朱熹家訓(xùn)選讀》的教學工作，3月份，組織開展了全縣小學地方教材優(yōu)秀教學設(shè)計評比活動，共評出一等獎17篇，二等獎58篇。在“出彩課程，伴我成長—江西省中小學100門出彩校本課程”征集評選活動中，紫陽一小的《孝禮學》、龍山學校的《杏園書香》和浙源中學的《美麗的僑鄉(xiāng)》成功入選。二是深入一線，積極開展教研幫扶活動。堅持“周二教研日”幫扶和菜單式教研幫扶并行，實地教研和網(wǎng)絡(luò)教研并重，廣泛開展“送課下鄉(xiāng)”、“以老帶新”、“以城助鄉(xiāng)”等形式多樣的教學交流活動，充分發(fā)揮名師工作室、“國培計劃”工作坊等平臺優(yōu)勢，開展網(wǎng)絡(luò)互動教研，促進了更多的基層教師、年輕教師教育教學能力的提升。12月份，還在溪頭小學開展了網(wǎng)絡(luò)在線課堂實地體驗調(diào)研活動，為我縣進一步打造“互聯(lián)網(wǎng)+教研”的良好教育生態(tài)奠定了一定的基礎(chǔ)。三是通過活動平臺，全面推進課堂教學改革。為全面總結(jié)我縣中小學課堂教學改革經(jīng)驗，深入挖掘高效課堂的典型模式，5月期間，我局組織對部分中小學的課堂教學改革方案進行了實地核查調(diào)研，下一步還將對其中優(yōu)秀成果進行整合和推廣。為推動教育信息化手段和數(shù)字教育資源在教學中的應(yīng)用，根據(jù)上級要求，認真組織完成了“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動的網(wǎng)上“曬課”和優(yōu)課評選工作。為進一步提高村小、教學點教師教學水平，4月份，成功舉行了全縣第二屆村小、教學點教師復(fù)式教學競賽活動。11-12月還舉行了全縣中小學教師教學大比武活動，進一步促進了教師間的學習與交流，有效引領(lǐng)教師專業(yè)成長。此外，為充分發(fā)揮第一范文網(wǎng)域網(wǎng)資源優(yōu)勢，推動教研工作信息化，5-6月份，我們通過問卷調(diào)查、座談交流等方式，在中小學教師中開展了電子備課調(diào)研，形成了專項調(diào)研報告，并組織溪頭小學、紫陽三小、紫陽五小等學校先行開展了電子備課試點工作。

系列活動的開展和舉措的實施，使得我縣教育教學質(zhì)量全面提升。20xx年高考，我縣再創(chuàng)新輝煌，二本以上上線人數(shù)達567人，考生比位居全市第二，萬人比位居全市第三，綜合考生比和萬人比在全市穩(wěn)居第二位。其中文科600分以上全市8人，我縣2人;全市前20名，我縣5人;一本上線人數(shù)全市442人，我縣80人。天佑中學朱攀同學以637分勇奪全省文科并列第一名。

(五)以維護安全為重任，促進全縣教育系統(tǒng)和諧穩(wěn)定

一直以來，我們始終把學校安全工作擺在首要位置，以人為本，全力構(gòu)建平安和諧校園。一是加強學生安全教育。新學期開學后，要求各校認真上好開學安全教育第一課，加強對學生交通、防火、防溺水、防倒塌和飲食衛(wèi)生等方面的教育，加強地震、火災(zāi)等突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的演練，不斷提高師生安全防范意識和能力。先后組織全縣各校認真開展了“3·30”全國中小學生安全教育日活動和“5·12”防災(zāi)減災(zāi)日活動。二是突出學校安全管理。進一步健全學校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，層層簽訂責任狀，目標明確，責任到人，并將安全綜治工作納入學校學年評估。積極組織各校對校園安全隱患及時進行排查和整改，對校園周邊的重大安全隱患認真梳理，并及時協(xié)調(diào)解決。投資近90萬元的第一期中小學校園防雷設(shè)施安裝工程已完工并投入使用，第二期將進入招標施工階段。投資20余萬元，進一步加強了各校消防安保器材配備。7月份，聯(lián)合縣政府督查室、安監(jiān)局等部門對全縣學生暑期防溺水工作進行了督查，收到良好效果。9月份，與縣紅十字會共同舉辦了初、高中一年級班主任應(yīng)急救援知識培訓(xùn)會;聯(lián)合縣交警、交通、安監(jiān)等部門對全縣校車及其他接送學生車輛進行了排查整治。三是認真做好后勤安全保障。嚴格執(zhí)行《婺源縣中小學食堂管理暫行辦法》，全面加強校園食品安全管理，推進學校“放心食堂”、“放心超市”建設(shè)，縣幼兒園、天佑中學、朱熹中學、紫陽五小、思口小學、星星幼兒園、思口中學、秋口小學等8所學校食堂被評為第二批“放心食堂”。繼續(xù)實施了國家關(guān)工委20xx年“春苗營養(yǎng)計劃”項目，為全縣最后10所學校配備了“春苗營養(yǎng)廚房”。為改善農(nóng)村學校醫(yī)療衛(wèi)生條件，認真實施了國家關(guān)工委“朝陽計劃-青少年健康守護行動”大型公益項目，為16所農(nóng)村學校配備了保健室。四是切實做好信訪維穩(wěn)工作。積極做好各類來電、來信、來訪的接待、解釋和處理工作，努力讓來訪人員載惑而來，滿意而歸。妥善解決了我縣中小學原民辦代課教師問題，審核認定教師4045人，發(fā)放補償金2319.2萬元。堅決杜絕越級上訪、違規(guī)上訪現(xiàn)象發(fā)生，確保教育系統(tǒng)的和諧與穩(wěn)定。五是堅持依法治教。多形式開展《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》等教育法律法規(guī)宣傳活動，積極推進青少年學生法治教育進教材進課堂進頭腦，大力整治非法辦校辦園行為。聯(lián)合公安、交通、司法、市場監(jiān)管、文化等部門，對校園周邊環(huán)境進行集中整治，對侵害師生的違法事件及時進行處理，依法保障學校及師生的合法權(quán)益。

(六)以改善民生為宗旨，促進扶貧助學機制日益健全

嚴格落實教育民生政策和學生資助項目，不斷加強學生資助干事隊伍建設(shè)，逐步擴大民生工程覆蓋面和影響力。20xx年，共完成義務(wù)教育階段補助寄宿生生活費春季學期4792人、秋季5013人，補助資金554.4萬元;補助高中貧困生政府助學金春季1266人、秋季1241人，補助資金250.7萬元;補助高考入學政府資助金172人，補助資金86萬元;補助高考新生入學資助項目31人，補助資金2.3萬元;補助中等職業(yè)教育國家助學金春季59人、秋季36人，補助資金9.5萬元;補助中等職業(yè)教育免學費春季468人、秋季587人，補助資金45.69萬元;補助學前教育幼兒資助金954人，補助資金47.6萬元;落實中央彩票公益金支持教育項目，其中“滋蕙計劃”資助高中生67名、補助資金13.4萬元，“勵耕計劃”資助中小學教師31名、補助資金31萬元，“潤雨計劃”資助幼兒教師6名、補助資金6萬元。同時，還為755名貧困家庭大學生辦理了生源地信用助學貸款，共發(fā)放貸款603.3萬元。

(七)以優(yōu)質(zhì)均衡為目標，促進各級各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展

1、學前教育健康發(fā)展。認真實施第二期學前教育三年行動計劃(20xx-20xx)，加快推進學前教育項目建設(shè)，今年，共爭取學前教育專項資金851.7萬元，用于公、民辦幼兒園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及保教設(shè)備添置等。進一步規(guī)范辦園行為，加強幼兒師資培訓(xùn)，全面提高保育質(zhì)量和辦園水平。圍繞“給孩子適宜的愛”這一目標，6月份在全縣幼兒園中開展了以“健康、快樂、發(fā)展”為主題的學前教育宣傳月活動，大力倡導(dǎo)科學的學前教育理念和方法，努力營造良好的幼兒健康成長環(huán)境。嚴格民辦幼兒園審批程序，繼續(xù)抓好了無證幼兒園清理整頓工作。

2、職業(yè)教育快速發(fā)展。不斷完善職業(yè)教育資源整合和專業(yè)調(diào)整，努力提高辦學水平和辦學效益，推動職業(yè)教育內(nèi)涵式發(fā)展。鄣公山共大辦學條件日趨完善，教育教學質(zhì)量進一步提升，學校大力推行“三動一基”教學新理念和“四小一大”活動育人制度，設(shè)有幼教、護理、機電、計算機應(yīng)用、財會、旅游服務(wù)與管理、服裝制作與生產(chǎn)管理等專業(yè)，同時，突出學生技能培養(yǎng)，相繼創(chuàng)辦了護理專業(yè)的衛(wèi)校門診部、學前教育專業(yè)的城南幼兒園、機電專業(yè)的汽車維修與電焊車間等實訓(xùn)基地，并加強校企合作，為學生見習活動、頂崗實習、安排就業(yè)積極創(chuàng)造條件。婺源茶校不斷挖掘茶文化內(nèi)涵，創(chuàng)新專業(yè)設(shè)置，在加強自身建設(shè)的同時，繼續(xù)與江西農(nóng)大合作開設(shè)茶學和旅游管理本科專業(yè)，今年秋季，學校已迎來首批128名本科生入校就讀。通過不懈努力，鄣公山共大和婺源茶校均被省教育廳評為20xx年江西省達標中職學校。

3、特殊教育穩(wěn)定發(fā)展。近年來，縣特殊教育學校辦學條件不斷改善，文體活動豐富多彩，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，倍受社會關(guān)注和厚愛。20xx年，利用省特殊教育專項資金22萬元購置了2臺學生康復(fù)設(shè)備，現(xiàn)已投入使用。引進澳大利亞“魏基成天籟列車”慈善項目，獲贈價值15余萬元的助聽器62臺。創(chuàng)新開展獨具特色的融合運動會，啟動實施了“送教上門”實驗活動，有效構(gòu)建家校聯(lián)動教育模式。學校還被省殘聯(lián)授予“自強不息示范點”、市殘聯(lián)授予“殘疾人之家”稱號。與此同時，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))學校的三類殘疾少兒隨班就讀工作和愛心助殘活動也開展的有聲有色，進一步提高了我縣殘疾兒童少年接受義務(wù)教育的普及程度。

4、體育事業(yè)蓬勃發(fā)展。不斷深化體育改革，加快體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展，認真組織實施全民健身計劃，積極開展各類體育訓(xùn)練和競賽，推動了群眾體育和競技體育全面協(xié)調(diào)發(fā)展。今年來，進一步加強了江西省體育后備人才婺源體操(跳水)訓(xùn)練基地建設(shè)，各項硬件設(shè)施均已落實到位，基本走上正常運轉(zhuǎn)軌道。 4月 12日 -13日，全國登山運動會在大鄣山鄉(xiāng)臥龍谷風景區(qū)順利舉行，來自全國各地的1100余名運動員參加了比賽。爭創(chuàng)“中國門球之鄉(xiāng)”工作圓滿完成， 5月 12日 我縣被國家體育總局社會體育指導(dǎo)中心正式授予“中國門球之鄉(xiāng)”榮譽稱號。6月10日—13日成功承辦江西省幼兒基本體操比賽，來自全省各地370余人參加比賽。7月20日-24日，舉辦了20xx婺源“最美鄉(xiāng)村杯”全國氣排球邀請賽。10月6日-11日，舉辦了20xx年全國門球單雙人賽暨“讀者杯”門球挑戰(zhàn)賽。11月28日，舉辦了20xx中國婺源“體彩杯”金秋紅葉古驛道徒步大賽。

(八)以三嚴三實為標桿，促進黨風政風行風明顯好轉(zhuǎn)

為進一步樹立教育良好形象，努力提高人民群眾對教育的滿意度，今年來，我們切實將黨風廉政建設(shè)和作風整治活動作為工作重點，對照“三嚴三實”要求，加強學習教育，注重制度創(chuàng)新。一是按照縣委要求，扎實開展了“把紀律挺在前面”主題宣講活動。通過機關(guān)周例會、干部職工大會、中小學校長會等組織學習各級會議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，堅決把紀律和規(guī)矩挺在法律前面，加強自我約束，嚴守紀律和師德底線。嚴格落實各級關(guān)于改進工作作風加強紀律建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，進一步強化了公車使用、公務(wù)接待和有關(guān)會議、活動等方面的管理。二是積極配合縣里開展了貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委若干規(guī)定情況督查工作，針對督查情況，積極進行整改。妥善開展了領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房清理整改工作。研究制定了婺源縣中小學和局機關(guān)《關(guān)于公務(wù)接待費、會議費、培訓(xùn)費和差旅費管理的補充規(guī)定》。三是根據(jù)省、市統(tǒng)一部署，在全縣教育系統(tǒng)開展了“紅包”問題常態(tài)化治理工作。嚴格按照《江西省教育系統(tǒng)“紅包”治理“十不準”》要求，堅決糾正教育行業(yè)不正之風，全面引導(dǎo)干部廉潔從政、教師廉潔從教，努力營造風清氣正的教育發(fā)展環(huán)境。四是進一步規(guī)范教育收費行為。明確教育收費工作責任，及時落實上級有關(guān)收費政策，配合縣物價局認真開展學校收費工作檢查。始終保持高壓態(tài)勢，緊抓教育亂收費治理工作不放松，對學校出現(xiàn)的亂收費行為，無論情節(jié)輕重、數(shù)額大小，堅決進行查處。20xx年共查處教育亂收費案件5起，責成學校退費13.15萬元、教師退補課費3.4萬元。五是認真做好教育宣傳工作。進一步加大教育宣傳力度，創(chuàng)新宣傳機制，整合內(nèi)外資源，全力開創(chuàng)富有生機與活力的教育宣傳工作新局面，為縣域教育改革發(fā)展營造了良好的輿論氛圍。20xx年，全縣教育系統(tǒng)共有731條新聞信息在縣級以上媒體刊物發(fā)表，較往年有了大幅提升。

與此同時，教育系統(tǒng)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、工會工作、關(guān)心下一代工作、老年體協(xié)工作、人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作、地方中心工作等均取得了良好成績。人口和計劃生育、綜治、重點項目建設(shè)、招商引資、農(nóng)村面源污染治理、新農(nóng)村和貧困村掛點幫扶等工作，均按照縣委、縣政府部署扎實推進，成效顯著。一年來，先后榮獲“全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣”、“第xx屆全國青少年五好小公民‘少年向上，真善美伴我行’主題教育活動先進集體”、“‘教育部-中國移動中小學校長培訓(xùn)項目’優(yōu)秀項目縣”、“20xx年上饒市彩票公益金初高中新生應(yīng)急救護知識競賽優(yōu)秀組織獎”、“上饒市20xx年‘唱響中國夢’少兒文藝節(jié)目電視大賽優(yōu)秀組織獎”等多項榮譽。

成績只能代表過去，在肯定成績的同時，我們也要深刻認識到，我縣教育還存在一些突出的問題和矛盾：一是受財力制約，教育經(jīng)費和建設(shè)資金相對緊缺，教育投入的有限增長還不能滿足教育快速發(fā)展的需求;二是部分校長教師教育理念相對滯后，已不能適應(yīng)當代教育的需求，嚴重制約了教育教學質(zhì)量的提高;三是師德師風建設(shè)還需進一步加強，教師體罰學生、城區(qū)有償補課等現(xiàn)象仍然比較嚴重;四是城鄉(xiāng)之間、校際之間的辦學差距依然較大，整體水平較低，離優(yōu)質(zhì)均衡的目標還有一定距離;五是中小學校建項目建設(shè)任務(wù)艱巨，受財力和建設(shè)程序影響，個別項目進度難以推進;六是農(nóng)村中小學教師結(jié)構(gòu)不夠合理，邊遠山區(qū)教師嚴重缺編，村小、教學點教師年齡老化;七是由于城鎮(zhèn)化進程的加快，中心城區(qū)學?！按蟀囝~”、“擇校熱”問題仍然比較嚴重;八是學生管理的難度和壓力越來越大，特別是學生安全問題。以上這些問題和不足，都需要我們盡快采取有效措施，切實加以解決。

二、20xx年主要工作打算

20xx年，是實施“十三五”教育發(fā)展規(guī)劃的開局之年。全縣教育工作的總體思路是：深入貫徹落實黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，以立德樹人為根本任務(wù)，以提高教育質(zhì)量、促進教育公平為主線，進一步深化教育領(lǐng)域綜合改革，不斷提升依法治教及教育治理能力，加快推進教育現(xiàn)代化，積極為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮關(guān)鍵支撐作用。

(一)突出結(jié)構(gòu)治理，提升辦學品質(zhì)

1.凸顯依法治教的治校思維。堅持將依法治教貫穿到工作決策、執(zhí)行、監(jiān)督的全過程，始終做到按制度辦事、按規(guī)矩辦事。加快推進“一校一章程”建設(shè)工作，探索建立現(xiàn)代學校制度，提高依法治校水平和教育治理法治化水平。以法治思維和法治方式推進教育領(lǐng)域綜合改革，解決教育熱點難點問題。扎實推進法治教育進教材進課堂進頭腦，組織開展好“法治校園”創(chuàng)建工作。加強民主管理，完善教代會制度，加大校務(wù)公開力度，依法保障教職工的合法權(quán)益。加強督教督學，完善督學責任區(qū)建設(shè)，重點突出依法治校、規(guī)范辦學等專項督查，努力推進區(qū)域教育科學發(fā)展。

2.撬動學校管理的建構(gòu)格局。深化學校管理改革，不斷豐富和完善校長負責制的內(nèi)涵，引領(lǐng)各校立足于以學生為中心來謀篇布局，立足于學生成長來優(yōu)化育人環(huán)境，立足于尊重教育規(guī)律來促進教育創(chuàng)新。充分發(fā)揮民主的作用，并積極引導(dǎo)教師、學生乃至家長、社會真正參與到學校管理中來，變“一元治?！睘椤岸嘣仓巍保瑥亩鴮崿F(xiàn)教育善治，全面形成高效、公平、自由、有序的教育新格局。

3.探索集團化的辦學模式。打破現(xiàn)有的按行政區(qū)域劃分學區(qū)的模式，通過1所品牌學校牽頭，聯(lián)合全縣范圍內(nèi)的多所相對薄弱學校，根據(jù)共同的辦學理念和章程組建學校共同體，在學校規(guī)劃、日常管理、課程建設(shè)、教師發(fā)展與設(shè)施使用等方面實現(xiàn)共享、互通、合作，全面提升辦學水平，從而縮小差距，讓集團里的“不一樣的學校一樣的精彩”。

4.推進考核評價體系改革。關(guān)注并積極應(yīng)對中、高考改革，重點完善學生綜合素質(zhì)評價體系和學校質(zhì)量發(fā)展性評價標準，增強每個學生的進取自信心和每所學校的發(fā)展自信心。進一步修訂完善《高考目標管理方案》、《普通中小學評估方案》，加強教育教學研究，確保20xx年高考成績保持在全市第一方陣，中考成績位居全市前茅。

(二)優(yōu)化資源配置，推進均衡優(yōu)質(zhì)

1.統(tǒng)籌事業(yè)發(fā)展。立足婺源教育實際，科學編制“十三五”教育發(fā)展規(guī)劃。一是加快發(fā)展公辦幼兒園和普惠性民辦幼兒園，提升學前教育整體水平。二是充分發(fā)揮品牌學校、學區(qū)中心校的輻射效應(yīng)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)義務(wù)教育均衡發(fā)展，有效降低擇校率、緩解大班額。三是強化質(zhì)量意識，加強高中學校特色建設(shè)，提升發(fā)展品位。四是深化職業(yè)教育改革，進一步推進達標中職學校建設(shè)，做好中高職對接,加快構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系。五是不斷完善特殊教育軟硬件建設(shè)，做好三類殘疾少兒隨班就讀和送教上門工作，切實保障特殊兒童受教育權(quán)利。六是規(guī)范辦學行為，加大扶持力度，推動民辦教育健康發(fā)展。七是強化服務(wù)意識，加大體育活動開展力度和農(nóng)村體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，營造全民健身氛圍。

2.加強教師交流。加大專業(yè)人才引進力度，不斷優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)。繼續(xù)落實好“兩區(qū)”人才支持計劃，啟動實施義務(wù)教育學校校長教師交流輪崗工作，促進城鄉(xiāng)師資均衡。充分發(fā)揮名師、骨干教師的示范帶動作用，通過教師換位體驗、送教下鄉(xiāng)、送課到校、同課異構(gòu)等活動，促進優(yōu)質(zhì)教育資源共享與教育均衡發(fā)展。

3.狠抓項目建設(shè)。鞏固農(nóng)村義務(wù)教育學校標準化工程建設(shè)成果，穩(wěn)步推進“全面改薄”項目建設(shè)，切實改善農(nóng)村薄弱學校辦學條件，縮小城鄉(xiāng)辦學差距。積極推進7所鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園建設(shè)，加強已開工四所幼兒園的項目監(jiān)督和管理，確保按期交付使用，加快未開工的江灣、中云、思口三所幼兒園的手續(xù)辦理，盡快開工建設(shè)。全面推進城區(qū)紫陽六小和源頭幼兒園建設(shè)，確保秋季開學投入使用。

4.推進教育信息化。進一步擴大第一范文網(wǎng)域網(wǎng)覆蓋面，將寬帶網(wǎng)絡(luò)及優(yōu)質(zhì)教育資源延伸到村小、教學點。完善教育資源與教育管理公共服務(wù)平臺建設(shè)，努力為學校和師生提供優(yōu)質(zhì)信息資源、網(wǎng)絡(luò)教研和在線課堂等服務(wù)。不斷加強平臺應(yīng)用培訓(xùn)和管理，提升教師現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用水平，促進信息技術(shù)與課堂教學深度融合，推動課堂教學模式和學生學習方式的變革，帶動教育均衡發(fā)展。

(三)實施素質(zhì)教育，打造教育品牌

1.堅持立體化育人。落實立德樹人根本任務(wù)，充分尊重學生成長規(guī)律和德育課程特點，努力構(gòu)建全程、全員、全方位立體化育人格局。引導(dǎo)廣大學生在勤學、修德、明辨上下功夫，幫助他們自覺認同并踐行社會主義核心價值觀。完善優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，加大青少年校外活動中心和綜合實踐基地建設(shè)力度，形成愛學習、愛勞動、愛祖國活動的長效機制。強化體育課和課外鍛煉，促進學生身心健康、體魄強健。提高學生審美和人文素養(yǎng)，促進學生全面發(fā)展。

2.構(gòu)建生命化教育。高度重視生命教育，將生命教育與德育工作有機結(jié)合，加強頂層設(shè)計，發(fā)揮科學引領(lǐng)，穩(wěn)步推進生命化課堂。指導(dǎo)各校充分利用心理健康教育、安全教育、健康教育、環(huán)境教育、法制教育等專題教育形式，開展靈活、有效、多樣的生命教育活動，同時，結(jié)合自身實際探索切實可行的“生命化課堂”，開展各學科的生命課堂研究，豐富生命教育內(nèi)涵。

3.打造特色化品牌。一是確立學校特色目標。圍繞“一校一品”的創(chuàng)建目標，強化人文底蘊積累，明確特色發(fā)展方向，鼓勵學校把傳統(tǒng)優(yōu)勢教育項目打造成特色項目，達到“以特色育人、以特色興校、以特色興教育”的效果。二是著力開發(fā)特色化校本課程。在完成新課標規(guī)定課程的基礎(chǔ)上，以學生個性發(fā)展為基點，引導(dǎo)各校開發(fā)形式多樣的學科類、藝術(shù)類和綜合實踐類課程，并形成自己的特色。三是繼續(xù)推進名校創(chuàng)建工作。進一步促進各校強化質(zhì)量立校意識，堅持走品牌引領(lǐng)、特色發(fā)展的優(yōu)質(zhì)教育發(fā)展之路。

4.實行精細化管理。完善教育教學管理制度，以規(guī)范化和精細化為重點，促進學校管理全面步入科學化軌道。加強督導(dǎo)與檢查，開足開齊各門課程，加大選修課開發(fā)力度，切實減輕學生課業(yè)負擔。充分發(fā)揮各學段教研員指導(dǎo)服務(wù)功能，開展“訂單式”教研服務(wù)，幫助學校解決教育教學問題，促進質(zhì)量提升。按照“理念先進、內(nèi)涵豐富、特色突出、師生認同”的思路，全面推進中小學校園文化建設(shè)，多形式展示學生的風采、教師的追求、學校的教育理念和辦學特色。遵循教育規(guī)律，引導(dǎo)教師逐步改變傳統(tǒng)教法，更新教學理念和方法，面向全體，因材施教，把學生培養(yǎng)成為全面發(fā)展而富有個性的一代新人。

(四)加強隊伍建設(shè)，夯實發(fā)展基礎(chǔ)

一是提升師德修養(yǎng)。健全師德建設(shè)長效機制，把道德教化和法律規(guī)范結(jié)合起來，使廣大教師內(nèi)心有尺度、行為有準則，努力培養(yǎng)造就一支“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。嚴格執(zhí)行《江西省中小學教師違反職業(yè)道德行為處理實施辦法(試行)》，認真開展好全縣教育系統(tǒng)在職教師從事有償家教專項治理活動。評選表彰一批“黨和人民滿意的好老師”，充分挖掘師德楷模的真事、真情，用先進典型感染、引領(lǐng)、帶動全體教師發(fā)展。

二是引領(lǐng)專業(yè)成長。進一步完善教師培訓(xùn)長效機制，深入了解教師的學習需求，切實增強各類師資培訓(xùn)的實效性，引領(lǐng)教師更新教育理念，開拓專業(yè)視野，豐富知識儲備。組織開展多形式的學習、教研、交流活動，倡導(dǎo)教師自我反思、同伴互助、團隊成長，促進教師隊伍素質(zhì)的整體提高。開展好全縣第二屆“名師、名校、名校長”評選工作。

三是規(guī)范用人制度。積極思考，創(chuàng)新舉措，不斷健全校長隊伍選拔任用和管理機制，全面提高校長整體素質(zhì)。注重挖掘和培養(yǎng)教育后備人才，有效調(diào)動教師的工作積極性和創(chuàng)造性。強化隊伍管理，嚴格執(zhí)行教師請假、調(diào)配有關(guān)規(guī)定，促進教師在城鄉(xiāng)之間、校際之間的合理有序流動。

四是強化人文關(guān)懷。充分發(fā)揮工會作用，關(guān)心教職工身心健康，加大對家庭貧困教師的幫扶力度。建設(shè)好教工之家，組織各校開展各具特色、富有成效的工會工作和活動，切實提高教職工的幸福指數(shù)。

(五)堅持黨建引領(lǐng)，強化保障措施

1.認真做好黨建工作。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格落實“三會一課”、黨性定期分析、民主評議黨員等制度，嚴肅黨內(nèi)政治生活、政治規(guī)矩。夯實基層黨建工作，創(chuàng)新工作載體，開展爭創(chuàng)服務(wù)型基層黨組織活動，抓實在職黨員下基層工作。充分發(fā)揮基層黨組織、教師黨員的示范引領(lǐng)作用，力爭培育出一批有影響的黨建品牌。

2.切實抓緊黨風廉政。認真學習宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和新《中國共產(chǎn)黨紀律處分條律》，促進廣大黨員干部牢記廉潔自律要求，熟悉紀律處分規(guī)定。全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，深入推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。抓好重點崗位黨風廉政培訓(xùn)，加強對干部任用、職稱評聘、政府采購、教育收費、招生入學、教師有償補課等領(lǐng)域的監(jiān)督，嚴肅處理違紀違規(guī)行為。繼續(xù)推進廉政文化進校園活動。

3.全面實行陽光政務(wù)。做好陽光服務(wù)平臺工作，強化財務(wù)及食堂經(jīng)費監(jiān)管，發(fā)揮內(nèi)部審計的監(jiān)督指導(dǎo)作用，確保資金使用安全規(guī)范，提高使用效益。加強入學保障，加大資助力度，確保學生不因困輟學。進一步完善績效考核工作，促進各校教育教學水平不斷提升。加大教育正面宣傳，充分展示婺源教育改革發(fā)展新成就，弘揚辦人民滿意教育主旋律。

4.努力維護校園安全。一是加強安全管理和教育。認真學習貫徹《江西省學校學生人身傷害事故預(yù)防與處理條例》，嚴格落實安全工作“一崗雙責”制度，開展形式多樣的安全宣傳教育活動，切實做到“三有三進”(即有層次、有活動、有載體;進校園、進課堂、進家庭)，保證學生受教育率達100%。切實開展好安全文明校園創(chuàng)建活動。二是加強校園安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。突出學校安全隱患排查和整改，配齊安保、消防器材。認真實施好中小學校園防雷設(shè)施安裝工程。努力提高學校后勤服務(wù)水平，不斷強化“放心食堂”創(chuàng)建和管理。三是加強部門聯(lián)動。積極與鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、公安、交警、交通、市場監(jiān)管等部門的協(xié)作配合，努力形成維護校園安全的強大合力，全力以赴確保校園安寧，師生安全。

三、當前幾項重點工作

關(guān)于期末及春節(jié)假期各股室的具體工作，我們已經(jīng)以文件形式印發(fā)給了大家，各校必須按照時間節(jié)點，不折不扣地完成好。為了讓廣大師生過一個平安、詳和、快樂的假期，在這里，我就當前幾項重點工作再作個強調(diào)。

1、全力做好學校安全穩(wěn)定工作

期末、寒假和春節(jié)是各種安全事故的易發(fā)、高發(fā)時段，各校要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”和“學校安全工作無小事”的理念，增強做好學校安全穩(wěn)定工作的政治責任感和緊迫感。一要切實做好當前低溫雨雪冰凍極端天氣的應(yīng)對工作。第一，根據(jù)市教育局意見及縣里會議精神，經(jīng)研究，決定將小學調(diào)整至21日考試，一天完成;初中21日下午停課放假，23日下午返校，24日按安排考試(如有特殊情況，另行通知)。第二，學校應(yīng)做好應(yīng)對工作，通過手機電話、微信等形式，與家長取得聯(lián)系，做好學校安全隱患排查，確保校園和學生安全。二要強化安全教育，增強安全意識。要在假前集中對學生進行一次全面的安全教育，尤其要加強對師生的交通、飲食衛(wèi)生、消防、防突發(fā)事故、防冰雪災(zāi)害、防不法侵害等方面的教育，提高自我防范能力。1月1日起，《江西省學校學生人身傷害事故預(yù)防與處理條例》正式頒布實施，這是我省全面推進依法治教的一項重要舉措，各校要把學習宣傳貫徹《條例》作為當前和今后一個時期加強學校安全工作的一項重要工作來抓，做到師生及家長全覆蓋，明確各自所應(yīng)承擔的責任。三要開展安全檢查，突出隱患整改。放假前，一定要對學校重點要害部位進行一次細致深入的檢查，對找出的安全隱患要迅速整改到位，堅決防止事故發(fā)生。四要加強矛盾糾紛調(diào)處化解工作，確保學校穩(wěn)定。目前，因各種原因未得到補償?shù)拇n教師及工資調(diào)標未到位的場辦教師還存在一些不穩(wěn)定因素，各校要密切關(guān)注，耐心做好解釋工作。五要注重家校聯(lián)系溝通，提高家長監(jiān)護意識。各校要盡早告知學生家長學校放假時間，學生離校時要做好與家長的交接工作，并通過致家長信、家訪等形式，提醒家長履行好學生脫離學校管理時段的安全管理職責。六要落實值班制度，做好信息反饋。要堅持學校領(lǐng)導(dǎo)帶班巡邏制度，安排好安全保衛(wèi)力量，24小時保持通訊暢通，遇到重要事項和緊急情況，應(yīng)按規(guī)定及時向縣教體局及當?shù)攸h政報告。

2、不斷規(guī)范學校財務(wù)管理工作

全面落實黨風廉政建設(shè)主體責任，不斷加強工作作風建設(shè)和廉潔自律教育。校長要以身作則，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，堅持不懈地抓好“紅包”問題專項治理工作，堅決杜絕公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費行為的發(fā)生，確保春節(jié)期間教育系統(tǒng)的風清氣正。要進一步規(guī)范學校財務(wù)收支行為，嚴格控制新增債務(wù)和非教學性開支，禁止亂發(fā)津補貼。要進一步認清形勢，舉一反三，吸取教訓(xùn)，嚴禁在期末以各種名義進行亂收費，對于頂風違紀的學校和個人，我們決不遷就，嚴格按照規(guī)定進行查處。

3、切實加強師德師風教育

各校要將師德師風建設(shè)作為學校的一項重要工作，常抓不懈。深入開展形式多樣的師德師風教育活動，組織教師認真學習新頒布的《江西省中小學教師違反職業(yè)道德行為處理實施辦法(試行)》，嚴禁教師在假期從事有償家教、參與封建迷信和“以錢為賭注”的活動等。下學期，我們將在全縣教育系統(tǒng)集中開展在職教師從事有償家教專項治理活動，請大家提前做好宣傳。積極倡導(dǎo)教師充分利用假期加強自身學習，多為自己充充電，多做些有意義的事情，自覺維護好教師良好形象，過一個文明、健康、向上的假期。

4、全面推進第一范文網(wǎng)域網(wǎng)兩大平臺的管理和應(yīng)用

目前，我縣第一范文網(wǎng)域網(wǎng)一期已完成建設(shè)并投入使用，總投資1026萬元。1月8日，全省教育云現(xiàn)場會在我縣召開，來自全省各地的領(lǐng)導(dǎo)和同行對我縣教育云網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)中心及教育資源和教育管理兩大服務(wù)平臺建設(shè)給予了高度評價，可以說我縣教育信息化建設(shè)已走在了全省的前列。但是，我們目的是要充分地管理和使用好這兩大平臺，使其更好地服務(wù)于教育教學，促進城鄉(xiāng)共享優(yōu)質(zhì)教育資源。本學期開學初和12月，縣教體局先后組織各校相關(guān)管理人員和應(yīng)用骨干進行了使用培訓(xùn)，接下來請各校要組織對本校全體教師進行培訓(xùn)，做到管理精細化、應(yīng)用常態(tài)化，力爭20xx年我縣教育信息化工作有新的突破。

我就講這些，謝謝大家。

校長工作會議講話 校長 講話篇七

同志們：

20xx-20xx學年第二學期即將結(jié)束，一年一度的暑假馬上就要開始。今天，我們召開中小學校長會議，主要是總結(jié)回顧上半年全縣教育工作情況，安排和布置期末及假期主要工作，希望大家認真抓好落實，不折不扣地做好下一階段各項工作。下面我講兩方面的意見：

一、關(guān)于上半年主要工作情況

近年來，全縣教育系統(tǒng)以打造書鄉(xiāng)婺源，建設(shè)教育強縣為目標，強化共識，合力同為，各項工作取得了長足進步。20xx年提前2年通過國家義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣評估認定，20xx年榮獲省級教育工作綜合督導(dǎo)評估第一名。今年上半年，我們緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和市教育局總體工作部署，深入貫徹落實黨的xx屆三中、四中、五中全會精神，堅持依法行政，狠抓隊伍管理，強化安全保障，推動特色發(fā)展，全面提升教育教學質(zhì)量，大力促進教育公平公正，為我縣經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展作出了積極貢獻。

(一)狠抓投入，項目建設(shè)有序推進

今年以來，我們以促進教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展為目標，不斷加大投入力度，大力推進各類項目建設(shè)，學校辦學水平得到顯著提升，城鄉(xiāng)辦學差距進一步縮小。一是城區(qū)紫陽六小和源頭幼兒園項目進展順利。總投資約8800萬元的紫陽六小和源頭幼兒園項目于今年2月開工建設(shè)，目前已完成主體工程驗收，正進行裝飾裝修，今年秋季開學將投入使用。二是七所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園全面開工。在縣委、縣政府和有關(guān)部門的大力支持下，我縣七所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè)步伐加快，目前，秋口、清華、賦春幼兒園已進入收尾階段，下半年可投入使用;太白幼兒園主體工程已完工，明年春季將投入使用;中云、思口幼兒園已開工建設(shè);江灣幼兒園已完成招投標，近日可開工建設(shè)。三是農(nóng)村義務(wù)教育學校標準化建設(shè)圓滿完成。我縣20xx-20xx年農(nóng)村義務(wù)教育學校標準化建設(shè)工程共投入資金4564萬元，涉及47個村小、172個教學點，除個別因通路、土地等原因未完成外，其余已全部竣工并投入使用。四是全面改薄、校舍維修等項目有序?qū)嵤！叭娓谋　?20xx-20xx)項目共規(guī)劃資金11917.5萬元，已下達資金2774萬元(20xx年1439萬元、20xx年785萬元、20xx年提前批550萬元)，用于31所農(nóng)村中小學校舍維修改造及設(shè)備購置，目前20xx年、20xx年項目大部分已竣工，20xx年2個項目已進入招投標階段。此外，還安排20xx年農(nóng)村中小學校舍維修改造中央專項資金597萬元，用于許村小學學生宿舍、思口小學教學綜合樓、梅林中學食堂新建及12所中小學校舍維修改造;安排20xx年普通高中專項資金170萬元，用于天佑中學擴充工程基本運行及相關(guān)維修。五是教師周轉(zhuǎn)房、公租房配套設(shè)施逐步完善。去年，我縣204套農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)房、200套公租房建設(shè)任務(wù)已全部完成，但配套附屬設(shè)施沒有完善。今年，通過努力，共籌措資金217萬元用于配套附屬工程建設(shè)。目前，大部分學校配套工程已竣工，進一步優(yōu)化了教師住宿環(huán)境。六是教育信息技術(shù)水平不斷提升。為進一步加強中小學設(shè)施設(shè)備購置更新，提高我縣教育信息化水平，今年來，我縣先后投入資金340萬元，用于中小學添置“班班通”多媒體設(shè)備、辦公電腦、教學實驗儀器、音體美器材、圖書等。第一范文網(wǎng)域網(wǎng)一期工程已全面完成，各項應(yīng)用穩(wěn)步推進，部分學校使用已進入常態(tài)化。接下來將進一步完善軟硬件建設(shè)，擴大網(wǎng)絡(luò)覆蓋面，抓好項目管理、教師培訓(xùn)應(yīng)用等工作，全面提升教師現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用水平。

(二)規(guī)范管理，隊伍素質(zhì)不斷提高

按照“招聘一批、培養(yǎng)一批、交流一批”的建設(shè)思路，狠抓隊伍管理，加大名師培養(yǎng)力度，夯實教育發(fā)展基礎(chǔ)。一是立足師德師風抓建設(shè)。以“三嚴三實”、“兩學一做”專題教育活動為契機，認真組織學習貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《江西省中小學教師職業(yè)道德“八不準”》，進一步規(guī)范教師從教行為，樹立行業(yè)新風。研究出臺了《婺源縣教育體育局開展在職教師從事有償家教專項治理活動實施方案》和《婺源縣中小學教師違反職業(yè)道德從事有償家教(補課)處理實施辦法(試行)》，對全縣教師從事有償家教問題進行了有效整治。5月份，成功舉辦了20xx年全縣中小學師德師風演講比賽。二是立足隊伍補充抓建設(shè)。20xx年，我縣將新招聘中小學教師141人，其中：通過全省統(tǒng)一招聘教師81人，特崗計劃招聘60人，目前，筆試工作已結(jié)束。同時，還面向初中應(yīng)屆畢業(yè)生定向培養(yǎng)農(nóng)村中小學及幼兒教師56人。三是立足師資培訓(xùn)抓建設(shè)。不斷提升鄉(xiāng)村教師能力素質(zhì)，全面完成上級下達的各項培訓(xùn)任務(wù)。上半年，組織教師參加省、市各類集中培訓(xùn)共31人次。扎實做好了20xx年度“國培計劃”、信息技術(shù)能力提升工程和全員遠程培訓(xùn)的后續(xù)追蹤督促工作，教師參訓(xùn)合格率位居全市前茅。此外，還舉辦了全縣校本課程培訓(xùn)班和全縣中小學音樂教師鋼琴基本技能培訓(xùn)班，累計培訓(xùn)教師85人，并對127名20xx年新任職教師試用期培訓(xùn)工作進行了結(jié)業(yè)考核。為進一步培養(yǎng)造就師德高尚、業(yè)務(wù)精良的高素質(zhì)教師隊伍，順利啟動了婺源縣第二屆書鄉(xiāng)名師評選工作，現(xiàn)已進入專家評審階段。四是立足教師交流抓建設(shè)。認真落實“三區(qū)”人才支持計劃，積極鼓勵城鎮(zhèn)優(yōu)秀教師到邊遠山區(qū)薄弱學校支教，促進城鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)教育資源共享。正式啟動了婺源縣義務(wù)教育學校校長教師交流輪崗工作，目前方案正在制訂中。

(三)從嚴整治，辦學行為日益規(guī)范

嚴格執(zhí)行教育部《小學生減負十條規(guī)定》、《江西省規(guī)范義務(wù)教育辦學行為若干規(guī)定》及《婺源縣教體局關(guān)于進一步規(guī)范義務(wù)教育階段學校課程開設(shè)、班額和作息時間安排的若干意見》等規(guī)定，進一步規(guī)范中小學課程、班額及作息時間設(shè)置，減輕學生課業(yè)負擔，嚴禁違規(guī)組織集體補課，并不定時進行督查。堅持實行義務(wù)教育劃片就近免試入學，嚴格控制城區(qū)學校班額，杜絕開設(shè)重點班和實驗班，保障進城務(wù)工人員隨遷子女平等接受義務(wù)教育。鑒于城區(qū)新建的紫陽六小今年秋季開學要投入使用，我局又制定下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整城區(qū)小學招生范圍和規(guī)范城區(qū)學校招生秩序的通知》，以確保城區(qū)學校招生陽光、有序。進一步規(guī)范教材教輔管理，認真開展了中小學教學用書征訂和教輔材料選用專項調(diào)查，堅決制止超目錄超范圍推薦教輔材料等違規(guī)行為。不斷加強中小學生電子學籍管理，引導(dǎo)學生合理、有序流動，有效維護生源穩(wěn)定。

(四)注重內(nèi)涵，教育質(zhì)量穩(wěn)步提升

提高教學質(zhì)量是教育改革發(fā)展的核心任務(wù)。我們緊緊圍繞教育教學中心工作，以深化教育內(nèi)涵發(fā)展為引領(lǐng)，牢固樹立質(zhì)量意識，大力實施教育教學質(zhì)量提升計劃。

1、不斷加強和改進德育工作。全面落實立德樹人根本任務(wù)，不斷健全德育工作機制，以培育和踐行社會主義核心價值觀、加強中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育為重點，努力構(gòu)建全方位、立體化的育人新格局。先后開展了“中小學素質(zhì)教育月”、“學雷鋒”、“萬名學生仿寫‘戰(zhàn)地家書’”、“老師您好、我的好老師”、“20xx尋找最美孝心少年”、“學習和爭做美德少年”、“弘揚‘三色’文化”等系列主題教育活動。進一步關(guān)注農(nóng)村留守兒童，在全縣組織開展了“同一個微心愿、關(guān)愛農(nóng)村留守兒童”活動。

2、深入實施素質(zhì)教育。強化素質(zhì)教育導(dǎo)向機制，督促各校進一步規(guī)范辦學行為，開齊開足音、體、美、微機、書法等課程，全面提高學生動手實踐能力和創(chuàng)新能力。大力推進“大健康陽光體育運動進校園”、“高雅藝術(shù)進校園”和中小學生、幼兒藝術(shù)展演活動。上半年，先后舉辦了全縣中小學生羽毛球賽、全縣中小學生校園足球比賽、全縣中小學生合唱節(jié)、戲劇節(jié)活動，并成功承辦了全省幼兒基本體操暨快樂體操比賽和全市中小學生校園足球比賽。在全縣中小學生羽毛球賽中，秋口小學和太白小學積極發(fā)揚奮勇拼搏、敢于爭先的體育精神，賽出了水平、賽出了風格，秋口小學獲得男、女團體冠軍，男子單打冠軍和女子單打冠亞軍，太白小學獲得男、女團體亞軍，男子單打亞軍和女子單打第三名。全市中小學生校園足球比賽開幕式精彩紛呈，比賽異常激烈，深受領(lǐng)導(dǎo)好評，我縣20所學校41支隊伍參加了比賽，并取得優(yōu)異成績，其中：初中組，婺源中學男隊獲得冠軍、女隊獲第三名，朱熹中學女隊獲第五名。小學組，清華小學女隊獲得冠軍，詹天佑小學女隊獲第二名，紫陽一小女隊獲第三名，秋口小學女隊、甲路學校女隊均獲一等獎;紫陽一小男隊獲第三名，詹天佑小學男隊、紫陽三小男隊、思口小學男隊均獲一等獎。參加全省幼兒基本體操比賽，我縣獲一等獎8個、二等獎12個、三等獎6個。此外，參加第十四屆江西省中小學智能機器人技能提升活動，紫陽一小獲小學組bds虛擬機器人現(xiàn)場挑戰(zhàn)賽一等獎2個、機器人足球比賽二等獎1個，婺源中學獲初中組bds虛擬機器人現(xiàn)場挑戰(zhàn)賽三等獎3個。

3、積極推進教研教改工作。充分發(fā)揮縣教研室的教學指導(dǎo)和教研引領(lǐng)作用，積極探索教研教改新路子，有效推進教師教學方式、學生學習方式和考試評價方式的改革與創(chuàng)新。一是強化教學常規(guī)管理，規(guī)范教師教學行為。依據(jù)《上饒市義務(wù)教育階段教學常規(guī)》和《婺源縣中小學教學管理基本要求》，督促各校全面落實國家課程計劃，注重校本課程開發(fā)。不斷加強對教師的備課、上課、作業(yè)、評價、輔導(dǎo)和反思等環(huán)節(jié)的督導(dǎo)，促進學校教學管理規(guī)范化、科學化。二是加強教研指導(dǎo)與幫扶，努力提高教師教學水平。堅持“周二教研日”幫扶和菜單式教研幫扶相結(jié)合，認真組織相關(guān)學科教研員和骨干教師開展送教下鄉(xiāng)、專題教研講座等活動，進一步提高基層教師參與教研的積極性。上半年，各學科教研員組織教師參加各級各類賽課活動獲市級一等獎19人次、二等獎7人次。三是扎實推進中小學電子備課工作。通過前期調(diào)研、試點先行，我縣中小學電子備課工作進展順利。3月底，我局召開了“中小學電子備課工作座談會”，進一總結(jié)經(jīng)驗，為全面推行電子備課打下良好基礎(chǔ)。四是及時總結(jié)課改成果，認真做好宣傳推廣工作。全面深化課堂教學改革，抓好高效課堂建設(shè)，同時，立足村小、教學點，著力打造山村教研綠色通道，并取得良好成效。3月份，我縣案例《借助信息技術(shù) 改進基層教學 推動鄉(xiāng)村教育新發(fā)展》和江灣中學案例《“預(yù)、議、導(dǎo)、練”高效課堂教學模式》分別被推薦到省、市申報基礎(chǔ)教育課程改革典型案例。

20xx年高考，我縣再創(chuàng)佳績，二本以上上線人數(shù)達850人，考生比為38.48%，萬人比為25.45?，其中：600分以上文科3人、理科40人(全省600分以上文科184人、理科5509人)。天佑中學程宇同學以682分勇奪全市理科狀元。紫陽中學體育藝術(shù)特長生文化、專業(yè)雙過線人數(shù)達33人。

(五)加大資助，教育民生持續(xù)改善

為進一步促進教育公平，我們認真落實教育民生政策，加強學生資助干事隊伍建設(shè)，不斷健全學生資助服務(wù)體系。今年截止目前，已完成義務(wù)教育階段補助寄宿生生活費春季學期人，補助資金286.04萬元;補助高中貧困生政府助學金春季1241人，補助資金124.1萬元。此外，還認真做好了生源地助學貸款催收本息和高考入學資助的摸底走訪工作。

(六)加強督導(dǎo)，安全維穩(wěn)成效顯著

今年來，我們以創(chuàng)建平安校園為抓手，不斷提升師生安全防范水平。一是健全工作機制。嚴格執(zhí)行安全工作“一把手”負責制和教職工“一崗雙責”制度，將學校安全與綜合治理工作納入各中小學學年工作評估，進一步完善安全日檢和應(yīng)急機制，確保了無重大安全責任事故發(fā)生。二是注重安全教育。按照“安全教育課程化、安全演練常態(tài)化、安全職責全員化”的要求，進一步加強了學校安全知識教育和安全演練。先后組織各校認真開展了“3·30安全教育日活動”和“5·12防災(zāi)減災(zāi)日活動”，學生的安全意識和自護自救能力不斷提高。同時，高度重視家校共管體系建設(shè)，強化了家長對孩子在節(jié)假日和校外期間的安全監(jiān)管。三是強化安全管理。突出學校安全隱患排查和整改，確保各校配齊安保、消防器材。不斷加強校園人防、物防、技防工作，積極配合公安、交警、交通、安監(jiān)、市場和質(zhì)量監(jiān)管、文化等部門開展校園及周邊環(huán)境整治活動。投資近100萬元，順利啟動了第二期中小學校園防雷設(shè)施安裝工程，目前項目正在施工中。四是加強后勤保障。全面加強校園食品安全管理，推進學?！胺判氖程谩?、超市、勞動實踐基地等規(guī)范化建設(shè)，努力提高學校后勤服務(wù)水平。通過公開招標，妥善完成了農(nóng)村學校校服征訂工作。規(guī)范教育行業(yè)風險管理，全面完成了全縣教育風險平臺數(shù)據(jù)錄入工作。五是重視信訪維穩(wěn)。及時妥善地處理好各類來電、來信、來訪，積極做好解決原民辦代課教師問題的后續(xù)維穩(wěn)工作。堅決杜絕越級上訪、違規(guī)上訪現(xiàn)象發(fā)生，確保教育系統(tǒng)的和諧與穩(wěn)定。

(七)統(tǒng)籌兼顧，教育體系日趨完善

1、加快發(fā)展學前教育。認真組織編制了第三期學前教育三年行動計劃(20xx-20xx)，加快推進學前教育項目建設(shè)，努力構(gòu)建政府主導(dǎo)、社會參與、公民辦并舉的多元辦園體制，學前教育資源進一步擴大，辦園水平明顯提升。4-5月份，組織對城區(qū)民辦幼兒園進行了安全檢查和環(huán)境創(chuàng)設(shè)、區(qū)域構(gòu)建評比活動。6月份，在全縣開展了以“幼小協(xié)同、科學銜接”為主題的學前教育宣傳月活動。

2、努力提升職業(yè)教育。深化職業(yè)教育改革，鞏固達標中職學校建設(shè)成果，加快構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系，不斷提高職業(yè)教育的吸引力和競爭力。今年來，鄣公山共大創(chuàng)新辦學理念和人才培養(yǎng)模式，大力推進學校內(nèi)涵式發(fā)展。一是加強學生品德教育。創(chuàng)新德育工作機制，積極開展了“勞動光榮”特色教育和“國學進課堂”活動。二是強化學生技能培訓(xùn)。進一步增加了專業(yè)課比重，加大實訓(xùn)經(jīng)費投入，加強實訓(xùn)室管理和運用，并積極開展學生技能比賽，為學生專業(yè)成長搭建好平臺。三是努力做強特色專業(yè)。下半年開始，學校護理專業(yè)將與鄱陽衛(wèi)校合作，繼續(xù)招生辦學;學前教育專業(yè)將與南昌師范高等?？茖W校以“3+2”方式實行中高職對接。四是突出硬件建設(shè)。先后投入資金300萬元，用于配備“班班通”多媒體設(shè)備，裝備護理、手工制作、電焊和鉗工實訓(xùn)室、語音室、錄播室、平面設(shè)計工作室等。此外，在縣政府的關(guān)心支持下，投資400萬元的學生宿舍改造工程已正式啟動。婺源茶校努力辦好集“中職、高職、本科”于一體的多層次教育，并與縣人武部合作開設(shè)了國防教育特色班，有力促進我縣中職教育與國防教育創(chuàng)新融合。今年春季，鄣公山共大招收學生261人，婺源茶校招收我縣生源108人。

3、關(guān)心支持特殊教育。進一步加大特殊教育工作指導(dǎo)力度，在政策上多傾斜、資金上多照顧。今年上半年，縣特殊教育學校爭取國家特殊教育專項資金50萬元，為學生裝備了多功能訓(xùn)練室。同時，創(chuàng)新教學方法，免費提供場所把服裝廠縫紉車間引入校園，促進學生縫紉技能培訓(xùn)與社會需求接軌。組織開展了“我能行”殘疾學生社會實踐活動，讓學生走出校門，接觸社會，為今后獨立生活打下良好基礎(chǔ)。

4、大力振興群眾體育。不斷深化體育改革，創(chuàng)新實施全民健身計劃，加強體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極開展體育訓(xùn)練和承辦各級各類大型賽事，促進群眾體育和競技體育協(xié)調(diào)發(fā)展。上半年，先后承辦了20xx年中國婺源“商業(yè)杯”長跑接力賽、20xx“萬源城杯”中國婺源徒步系列賽、20xx年江西省“瑤灣杯”橋牌等級賽、20xx首屆婺源國際馬拉松賽、20xx“超級杯”全國氣排球聯(lián)賽分區(qū)賽、“李寧·紅雙喜杯”20xx年中國乒乓球協(xié)會會員聯(lián)賽暨乒乓球俱樂部乙b比賽等賽事，其中馬拉松比賽吸引了來自國內(nèi)國外的15000多名運動員參賽，規(guī)模空前，場面震撼，進一步推動我縣“旅游+體育”事業(yè)健康蓬勃發(fā)展。

(八)強化黨建，作風建設(shè)深入推進

作風是干事之基,也是成事之本。為進一步轉(zhuǎn)變工作作風，樹立教育良好形象，今年來，我們始終堅持黨建引領(lǐng)，聚焦全面從嚴治黨，切實加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，自覺踐行“三嚴三實”，讓作風建設(shè)落地生根，成為新常態(tài)。一是根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，認真開展了“兩學一做”學習教育活動。先后組織廣大黨員干部進行黨章黨規(guī)黨紀知識考試，撰寫學習筆記和心得體會，參加黨員志愿服務(wù)活動等，進一步營造了比學趕超、奮勇爭先的良好氛圍。二是深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，扎實推進機關(guān)制度建設(shè)和作風轉(zhuǎn)變。根據(jù)上級要求，積極完成了機關(guān)公務(wù)用車制度改革。進一步加強公務(wù)接待管理，嚴格執(zhí)行“事前審批、事后結(jié)算”、“公務(wù)下鄉(xiāng)憑公函接待”等規(guī)定，有效控制經(jīng)費支出，杜絕鋪張浪費。三是繼續(xù)在全縣教育系統(tǒng)開展“紅包”問題治理工作。進一步創(chuàng)新工作方式，強化責任擔當，組織廣大黨員干部和教師認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、教育部《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》等廉潔自律若干規(guī)定，增強廉潔從教意識，切實提高全縣教育工作者拒絕收送“紅包”的自覺性和堅定性。進一步規(guī)范教育收費和學校政府采購行為，認真與各中小學簽訂了收費工作責任狀，定期開展學校收費自查自糾工作。不斷加強警示教育，及時對各地教育亂收費的典型案例進行通報，要求各校認真吸取教訓(xùn)，做到警鐘長鳴。四是教育信息宣傳工作取得新進展。圍繞教育領(lǐng)域綜合改革，不斷加大教育宣傳力度，精心打造《婺源教育》、婺源教育信息網(wǎng)等宣傳平臺，并加強與大江網(wǎng)、央廣網(wǎng)等媒體協(xié)作，全力開創(chuàng)我縣教育宣傳工作新局面。僅今年上半年，全縣共有337條信息在市級以上媒體刊物發(fā)表。

在肯定成績的同時，我們也要深刻認識到，我縣教育還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，主要表現(xiàn)在：

1、改善辦學條件任務(wù)艱巨。由于我縣是個典型的山區(qū)縣，地廣人稀，學校點多面廣，辦學基礎(chǔ)相對薄弱，需要維修改造的項目較多，而每年上級下達的項目資金相對較少，加上縣級財力有限，建設(shè)程序繁瑣，教育項目建設(shè)進度沒有完全達到預(yù)期目標要求。

2、教師隊伍水平有待提高。教師缺編依然嚴重，特別是大力發(fā)展學前教育面臨幼兒教師緊缺問題，部分學校不得不繼續(xù)聘用代課教師。農(nóng)村中小學教師結(jié)構(gòu)不夠合理，小學教師年齡老化、農(nóng)村學校音樂、體育、美術(shù)、計算機教師缺乏等問題較為突出。

3、教育供求矛盾急需解決。受地理條件限制和人力、物力缺乏的影響，教育信息化水平較低、覆蓋面不大，偏遠山區(qū)學校難以享受到優(yōu)質(zhì)教育資源，教育發(fā)展還不夠均衡，不能滿足人民群眾日益增長的教育需求，辦人民滿意教育任重道遠。

4、學校辦學行為不夠規(guī)范。部分學校在師德建設(shè)、教育教學管理、收費等方面還存在一定問題，有不少教師(特別是城區(qū)一些小學教師)有令不行、有禁不止，仍然在從事有償家教(補課)活動。教師體罰學生現(xiàn)象還是時有發(fā)生。城區(qū)義務(wù)教育學校擇校問題仍然存在。

5、安全維穩(wěn)形勢依然嚴峻。學校安全隱患仍然較多，各類矛盾時有發(fā)生，教育安全管理難度增加，保證師生生命安全、維護教育教學秩序的責任重大。

二、關(guān)于期末及假期主要工作

1、認真做好20xx年中考、高考及各級各類考試成績質(zhì)量分析和總結(jié)上報工作。

2、認真組織好全省統(tǒng)一招聘中小學教師和特崗教師招聘面試工作，落實好新招聘教師以及免費師范定向生的分配工作。

3、組織開展好暑期各級各類教師培訓(xùn)活動，不折不扣地完成上級下達的培訓(xùn)任務(wù)。

4、深入推進課堂教學改革，重視校本課程建設(shè)與開發(fā)，抓好高效課堂建設(shè)。廣泛開展課堂教學新模式的研討，對成功案例進行推廣。

5、穩(wěn)步推進中小學、幼兒園項目建設(shè)，加強工程進度和質(zhì)量監(jiān)督工作，確保各項工程如期完工。全力推進城區(qū)紫陽六小和源頭幼兒園建設(shè)，確保秋季開學投入使用。

6、完善第一范文網(wǎng)域網(wǎng)項目建設(shè)，建設(shè)好覆蓋全縣的教育“三通兩平臺”，努力為師生提供優(yōu)質(zhì)信息資源、網(wǎng)絡(luò)教研和在線課堂等服務(wù)，并做好項目的管理和使用培訓(xùn)工作。認真做好中小學電子備課的總結(jié)和推廣工作。加快現(xiàn)代教育技術(shù)示范校創(chuàng)建和“智慧校園”建設(shè)，不斷推動“互聯(lián)網(wǎng)+教育”全面深度融合，開啟教育信息化發(fā)展新模式。

7、繼續(xù)做好長期從教教師榮譽證書發(fā)放工作。全面完成婺源縣第二屆書鄉(xiāng)名師評選工作。組織好第32個教師節(jié)慶?；顒?。

8、全面啟動實施義務(wù)教育學校校長教師交流輪崗工作。盡快出臺實施方案，引導(dǎo)優(yōu)秀校長和骨干教師向農(nóng)村學校、薄弱學校流動，推進優(yōu)質(zhì)校長教師資源合理配置，為義務(wù)教育均衡發(fā)展提供堅強的師資保障。

9、認真貫徹實施《中華人民共和國國家通用語言文字法》，全面推進我縣語言文字規(guī)范化工作，確保下半年順利通過市政府組織的三類城市語言文字工作評估檢查。

10、認真落實市、縣領(lǐng)導(dǎo)指示精神，積極走出去、請進來，扎實做好與上海靜安區(qū)等先進發(fā)達地區(qū)合作交流工作。

各位校長，明天(6月27日)，我縣中小學期末質(zhì)量抽測將正式開始，本學期工作將進入收尾階段。為確保師生過一個平安、快樂的假期，在此我特別強調(diào)，各校務(wù)必切實抓好以下三項工作：

第一，全力以赴做好學生安全教育和防范工作。安全比天大，責任重如山，大家都知道這兩句話的分量。安全工作出了問題，說到底就是意識不強、制度不全、落實不力。今年以來，省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強調(diào)必須切實抓好學生防溺水工作。但是，5月份以來，我省各地還是接連發(fā)生學生溺亡事故，我市的上饒縣、萬年縣等縣也有學生溺亡，這些事故再一次給我們敲響了警鐘。各校一定要按照省教育廳《關(guān)于進一步加強預(yù)防中小學生溺水工作的緊急通知》和市教育局《關(guān)于進一步做好強降雨防范和預(yù)防中小學生溺水工作的緊急通知》要求，切實做好以預(yù)防學生溺水為重點的各項安全工作。一要進行專門部署。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實責任，做到思想到位、指揮到位、人員到位、措施到位。二要開展隱患排查。放假前各校要組織專門人員對校舍、在建工程、校園周邊等進行一次全方位、深入細致的安全隱患大排查。對排查出的安全隱患要盡最大努力整改消除，對于一時消除不了的隱患要密切關(guān)注，千方百計加強防范。三要加強安全教育。放假前對學生進行一次防溺水、防中毒、防倒塌、防火、防不法侵害和交通安全、食品安全等方面的教育，提高每一名學生的安全防范意識和自護自救能力。通過《致家長一封信》、校園網(wǎng)、班級微信群等形式加強家校聯(lián)系，增強家長安全防范意識，切實擔負起假期對子女的監(jiān)護責任。四要強化應(yīng)急管理。建立健全各項預(yù)警預(yù)案，落實好人員和物資保障。實行24小時值班制度，強化責任意識，落實好各項預(yù)警通報制度。

第二，堅持不懈地開展師德師風教育活動。學高為師，身正為范。一直以來，我們對于師德的要求比教學水平的要求更高。因為我們的行動、我們的話語直接影響著學生的人生觀，甚至影響他們一生的成長。放假前，各中小學要對教師進行一次師德教育與紀律教育，要從執(zhí)行黨的紀律的高度，從遵守國家法律的角度，使廣大教職工深刻認識到遵守黨紀國法的重要性，牢固樹立廉潔自律意識，真正做到依章而行，不闖“紅燈”。要繼續(xù)緊抓“紅包”問題治理工作不放松，堅決糾正教育行業(yè)不正之風，引導(dǎo)教師廉潔從教。要嚴厲禁止教師假期從事有償家教，教體局將組織人員進行明查暗訪，對于頂風違紀者，將從嚴懲處。要認真組織教師參加各類培訓(xùn)活動。要正確引導(dǎo)教師合理安排作息時間，少喝酒，不賭博，多陪陪家人，勤鍛煉身體，自覺維護人民教師良好形象。今年來，教育系統(tǒng)先后發(fā)生幾起酒駕、醉駕事件，影響極壞，希望大家引起高度重視，堅決禁止酒后駕車。

第三，加強和規(guī)范學校財務(wù)管理工作。規(guī)范學校財務(wù)管理，提高經(jīng)費使用效益，是辦好人民滿意教育的重要體現(xiàn)，是促進教育持續(xù)健康發(fā)展的根本保證。期末來臨，放假在即，各校要進一步加強教育經(jīng)費管理，規(guī)范財務(wù)收支行為，清算好學校賬目并進行公布，嚴格控制新增債務(wù)和非教學性開支，禁止亂發(fā)津補貼。要嚴格執(zhí)行省定收費標準，不得借期末質(zhì)量抽測收取考試費、試卷費、資料費等，嚴禁利用暑假違規(guī)補課收費。今年來，省教育廳不斷加大教育亂收費的直查直辦力度。5月份，對已查實的新干縣第四中學、新余市第三中學、都昌縣東湖中學、都昌縣第三中學、都昌縣第五小學、都昌縣天宇小學、南昌縣蓮塘五小等7所學校教育亂收費問題在全省教育系統(tǒng)進行了通報，不僅對相關(guān)責任人進行了嚴肅處理，還將對所在縣在20xx年度市縣科學發(fā)展考核評價“教育發(fā)展指數(shù)”考評內(nèi)容中“師德師風建設(shè)”項目進行倒扣分。在這里，我再次提醒大家，這可是一條高壓線，大家一定要引以為戒，好自為知，千萬不要在這個問題上不清醒犯糊涂，以免出了問題后悔莫及。

我就講這些，謝謝大家!

校長工作會議講話 校長 講話篇八

老師們、同志們：

大家下午好!

今天是我校本學期最后一次全體會，主題是總結(jié)學校一個學期以來的全面工作，并部署寒假生活。在此，我代表學校向一直以來勤勤懇懇工作的全體教職員工道一聲辛苦。感謝你們對學校做出的卓越貢獻!當然，一學期的感觸很多，時間關(guān)系，加之新春將至，我簡單地總結(jié)一下本學期的工作：

在之前的考核中，我已經(jīng)就學校的全面工作進行了述職，不再贅述?？偟恼f來，在全體教職工的努力下，我們?nèi)〉昧肆己玫某煽?，但是與兄弟學校相比，某些地方還有做得不夠的地方，距離上級領(lǐng)導(dǎo)和全市人民的期望還有一定的距離。

1. 我們已初步形成了自己的管理模式;

管理興校是我們一直追求的辦學理念。在過去的一年里，我們運行的以年級為主體的學校管理模式取得了初步成效，校風、教風、學風均有了較大改觀，廣大群眾對學校的評價度明顯提高。這里面，凝聚了班主任教師、廣大教職工的辛勤心血，正是各位的不懈努力，才取得了這些喜人的成績。但是，我們也不難發(fā)現(xiàn)其中還存有一些細節(jié)問題，比如通力協(xié)作方面，還存在有推諉現(xiàn)象，這也將是我們以后工作中需要努力改善的。

在下一步工作中，量化管理依然是規(guī)范學校管理的原則和方式，在原來的基礎(chǔ)上，我們的學校管理將會致力于向更規(guī)范、更健全的方面發(fā)展。

2. 我們的教學改革已經(jīng)初具成效。

學案教學是我校進行的一項教學改革，事實證明，學生依據(jù)學案在老師指導(dǎo)下進行學習，在課前有所準備，在課堂中有所受益，在課堂后有所鞏固，效果比較明顯。當然，“教無定式，學無定法”，進行深入有效的教學改革，依然是擺在我們桌上的課題。我們在教學研究、教學改革方面還需加大力度，只有俯下身去，用下心來，才有可能形成自己成熟的教學模式，才能真正實現(xiàn)教學質(zhì)量的騰飛。

同志們，學校工作紛繁復(fù)雜，不一一而語了，下面，我想用幾個詞語表達幾層意思：

1. 敬意

在過去的一年里，大家除了完成自身的教學任務(wù)，還配合學校完成了上級給我們下達的各項目標任務(wù)，有的年輕老師顧不上照顧孩子，有的老師帶病堅持工作，但大家都沒有怨言，任勞任怨，這就是教師職業(yè)道德的最好詮釋。所以，我們學校才能取得一個又一個的成績，一次又一次得到家長和社會的好評，而所有成績的取得都不是哪一個人能獨自完成的，任何成績的取得，都是我們這個群體共同努力的結(jié)果，是集體力量的展示。在這里，我向大家表示敬意!

2. 休息

在一學期的工作中，大家都匆匆來，忙忙去，緊緊張張工作。和大家一樣，從開學到今天，感覺很疲憊。寒假最需要的事情就是休息，好好調(diào)整自己的狀態(tài)。希望大家借助這個寒假休整好自己疲憊的身軀，過一個歡樂、祥和、愉快的春節(jié)。平時，我們的主要精力在工作上，假期就要把工夫花在家里面，向父母盡盡孝心，讓父母享受天倫之樂;向愛人掙點表現(xiàn)，為家庭做點貢獻;與子女進行溝通，作子女的朋友。

當然，在假期里，我們也要注意自己的師表形象，遵紀守法，不能做有損學校形象，有損教師形象的事。

3.準備

當然，休息娛樂之余，請大家別忘記學習教學理論書籍，準備一點下期的教學，牽掛一下我們的學生，謀劃一下學校的發(fā)展，增強“危機意識、責任意識、服務(wù)意識、質(zhì)量意識”，爭取在下學期開好頭，起好步，讓質(zhì)量更高，特色更明，亮點更亮，爭取到年底盤點，學校工作的方方面面，都有可圈可點之處，都有大書一筆的地方。

同志們，最后，預(yù)祝大家身體健康、萬事如意，過一個祥和、幸福、溫馨的春節(jié)!謝謝大家。

校長工作會議講話 校長 講話篇九

各位校長，同志們：

20xx年，教育局在縣委、縣政府和上級教育行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞年初確定的基本思路，抓住工作重點，群策群力，努力工作，以發(fā)展為主題，強化管理，實事求是，以改革為契機，解放思想，與時俱進，各項工作進展有序,并取得了顯著成效。20xx年是黨的xx大的開局之年，也是全面落實科學發(fā)展觀、積極構(gòu)建和諧教育的關(guān)鍵之年，因此，今天的會議對實現(xiàn)我縣教育持續(xù)、健康發(fā)展，加速推進“雙高普九”都具有十分重要的意義。下面，我就20xx年的工作做一總結(jié)，并安排部署20xx年教育教學各項工作。

一、20xx年工作回顧與總結(jié)

(一)加強政風行風建設(shè)，辦學行為進一步規(guī)范。

我們始終把政風行風建設(shè)放在各項工作的首位，全面規(guī)范辦學行為。我們成立了“教育系統(tǒng)政風行風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定下發(fā)了《關(guān)于做好教育收費公示工作的通知》、《定邊縣教育局治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案》及《教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)實施意見》等一系列文件，并與各學校(單位)簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，規(guī)范學校收費行為。20xx年，我們對各中小學校的收費情況進行了兩次專項核查，對亂辦班、亂補課、亂訂資料等行為進行了查處。將學校收費、財務(wù)收支、領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律及涉及教職工與學生切身利益的項目內(nèi)容予以公開，自覺接受社會與家長的監(jiān)督，有效推動了教育系統(tǒng)的行風建設(shè)。我系統(tǒng)在20xx年縣委、縣政府組織的行風評議中名列前茅，定邊中學被評為“榆林市教育系統(tǒng)20xx年度黨風廉政建設(shè)先進單位”、“榆林市教育系統(tǒng)先進單位”。

繼續(xù)開展教育系統(tǒng)“五型機關(guān)”創(chuàng)建及“創(chuàng)佳評差”活動。下發(fā)了《定邊縣教育局關(guān)于創(chuàng)建學習型學校(單位)的實施意見》、“創(chuàng)佳評差”實施意見等文件及任務(wù)書。我們除組織全系統(tǒng)廣大教職員工認真學習《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》等相關(guān)法律法規(guī)及當前教育教學改革的基本理論外，還認真學習貫徹了xx大精神及縣委、政府有關(guān)教育工作會議精神，及時下發(fā)了《定邊縣教育局關(guān)于在教育系統(tǒng)開展學習貫徹中共xx大精神的活動的通知》，積極推動xx大精神進教材、進課堂、進學生頭腦。12月份，我們還組織了教育系統(tǒng)廣大教職員工的“五五”普法學習及測試，進一步增強了教師的法律意識，有效提高了教師依法執(zhí)教的水平。精神文明建設(shè)不斷加強，我們在加強校園物質(zhì)文化、制度文化建設(shè)的同時，著力營造精神文化，有效推動了精神文明建設(shè)，整體提升了學校的辦學水平。20xx年，我們評選出了教育系統(tǒng)“創(chuàng)佳評差”最佳學校紅柳溝中學和相對后進學校郝灘木瓜灣小學。計生工作扎實有效，我們與各學校(單位)簽訂了計劃生育責任書，聯(lián)合計生局對農(nóng)村獨生子女戶和雙女戶給予一定的中考加分優(yōu)惠政策，充分體現(xiàn)了我們對計生工作的高度重視和對獨生子女戶及雙女戶的人文關(guān)懷。我局計生工作得到了縣委、縣政府的肯定，定邊中學計生工作代表縣上接受了市檢查組的檢查。

(二)狠抓控輟保學工作，義務(wù)教育普及程度全面提高。

去年5月國家對我縣實施“兩基”評估驗收，迎驗前，我們就普及九年義務(wù)教育做了大量的工作。我們依據(jù)中、省、市“兩基”工作有關(guān)文件精神及定邊縣人民政府《關(guān)于進一步加強控輟保學工作的意見》、《定邊縣保障適齡兒童按時接受義務(wù)教育的規(guī)定》，協(xié)調(diào)有關(guān)部門,密切合作,整體聯(lián)動，綜合治理，有效提高了義務(wù)教育的普及程度。

我們于開學初對學生入學情況進行統(tǒng)計，并建立臺賬，數(shù)據(jù)清楚。下發(fā)了控輟保學的有關(guān)文件，建立健全嚴格的勸學保學責任機制,采取強有力措施將任務(wù)分解到鄉(xiāng)、到校、到班、到人，實行一票否決制;加大勸學的行政力度、執(zhí)法力度、資助力度和管理力度。我們積極配合相關(guān)部門,共同履行控輟保學職責。配合縣人事勞動、工商、公安等部門加大勞動用工執(zhí)法檢查,對全縣企業(yè)、個體工商戶招用童工的違法行為進行檢查,督促失學少年兒童返校就讀。加強了對貧困生的救助工作。針對貧困生入學交費困難的實際，各學校采取減、緩、免、捐等多種方式，確保每個適齡兒童按時入學。20xx年，各校共為貧困生提供救助近10 余萬元。同時，繼續(xù)完善了貧困生救助制度，救助資金發(fā)放及時到位，確保了貧困生按時入學。有效利用縣上設(shè)立的120萬元的控輟保學專項資金，用于資助因貧困面臨失學的兒童;完成了春秋季“兩免一補”的申報、審核和電子建檔工作，秋季起為全部義務(wù)教育階段中小學生免除了課本費和雜費;為21810名家庭貧困住宿生補助生活費3925800元。認真落實了國家對中職學生的資助政策，為922名職高學生提供救助資金691500元;成立了“定邊縣教育資助中心”，目前已為27名貧困大學生辦理了助學貸款業(yè)務(wù)，保障了大學生不因貧失學。此外，我們還得到了各類教育基金會對我縣教育的支持與援助，中國臺灣影光教育基金會投資120萬元援建了白馬崾先中心小學;中國綠化基金會于7月份到我縣舉行了現(xiàn)場捐贈儀式，為200名中小學生提供助學金6萬元，捐獻電腦80臺;慈善協(xié)會、中國扶貧基金會、紅鳳工程、體彩福利事業(yè)等共為192名貧困學生捐資30余萬元。

通過構(gòu)筑以法督學、以情勸學、以捐助學、以教保學的全方位勸學保學機制，有效保障了義務(wù)教育階段學生的入學率，提高了義務(wù)教育的普及程度，春季開學我們共勸返學生80余名，全縣小學階段的入學率達到99.76 %，初中入學率達97.35%。去年5月，我縣教育“兩基”工作順利通過了國家評估驗收，定邊縣人民政府、縣長楊文海分別被評為國家“兩基”工作先進集體和個人，在大家的共同努力下，本人也于去年12月份被評為全省“兩基”工作先進個人。

在抓普及九年義務(wù)教育工作的同時，我們也十分重視幼兒教育、高中教育和職成教育，并取得了一定的成果，先后在磚井等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)學區(qū)開辦了學前教育，提升了全縣幼兒的入園率;大力發(fā)展了高中教育，20xx年籌建之中的定邊縣第四中學于秋季順利完成了11個教學班的招生任務(wù);大力發(fā)展職業(yè)教育，以就業(yè)為導(dǎo)向，以服務(wù)為宗旨，不斷拓展優(yōu)質(zhì)職業(yè)教育資源，切實增強了為縣域經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的能力。20xx年，職教中心先后分批向外輸送了包括機電數(shù)控、化工、旅游乘務(wù)等專業(yè)的400余名勞務(wù)人員;成人教育繼續(xù)以市場為導(dǎo)向，積極構(gòu)建了以服務(wù)農(nóng)村為主的教育網(wǎng)絡(luò)，進一步增強了培訓(xùn)的實效性，充分利用鄉(xiāng)村成技校培訓(xùn)人員達5萬人次。

(三)深化學生養(yǎng)成教育，德育工作水平進一步提高。

一是進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)。積極開展了 “三講兩實踐”教育活動和“知榮明恥”等教育活動，規(guī)范學生日常行為習慣，提高學生的行為能力，優(yōu)化學生的心理品質(zhì)。我們于6月26日轉(zhuǎn)發(fā)了《教育部關(guān)于在大中小學全面開展廉潔教育的意見的通知》，并按《通知》精神全面開展了中小學生廉潔教育活動;開展了廣泛的讀書競賽活動，7月份，我局在全國青少年“中國驕傲”讀書教育活動中被共青團中央委員會等七部委授予“優(yōu)秀組織獎”。此外，各學校還充分利用心理咨詢室或悄悄話信箱，采取了學科滲透、群體輔導(dǎo)和個體咨詢等形式，多層次地開展了心理健康教育，特別是在對學生進行的心理健康教育方面起到了不可替代的作用。同時，我們還通過在各初、高中學校舉行新生入學軍訓(xùn)、高中學生成人宣誓等活動，用以共同促進中小學生的綜合素質(zhì)和德育水平的提升。三中、堆中、民族小學等學校德育工作扎實認真，取得了明顯效果。20xx年，我局被縣委、縣政府評為未成年人思想道德建設(shè)先進單位。

校長工作會議講話 校長 講話篇十

20xx年，我校要認真貫徹落實國家、省、市關(guān)于加強校園安全的各項會議精神及要求。在20xx年，學校狠抓責任落實、管理措施，尤其是投入大量資金進行安全基礎(chǔ)設(shè)施的改建和維修 。在此基礎(chǔ)上，本年度我們將堅持本著“齊抓共管，安全第一”的原則，繼續(xù)開展創(chuàng)建“平安校園”活動 ，在日?；顒雍徒逃?教學 中始終貫穿“安全責任重于泰山，安全是學校一切工作的基礎(chǔ)”這條主線，在人力、物力、財力上科學合理配置，達到人防、物防、技防，特別是人防和技防，將作為20xx年安全工作的重點，做到全員啟動，人人關(guān)注，人人參與，確保新一年度安全工作順利完成任務(wù)。

工作目標：

1、法制、安全教育普及率達100%，4月和10月確定為安全教育月，邀請法制副校長、校外大隊輔導(dǎo)員等執(zhí)法監(jiān)督部門的專業(yè)人員進行宣傳講座，師生法制、安全意識強，自防自護工作成效顯著。

2、無火災(zāi)、食物中毒、教育常規(guī)安全事故發(fā)生，無群死群傷事件。

3、校園及周邊不發(fā)生影響師生恐慌的重大事件，無師生違法犯罪事件發(fā)生。

4、學校周邊環(huán)境治安秩序良好，周邊無危險建筑、飲食攤點、聚群社會無業(yè)青年等，確保學生做到“三遠離”：遠離 網(wǎng)吧 ，遠離“三廳”，遠離不安全場所。

5、加大檢查整改力度，無不安全設(shè)施;防火、防水、防盜、防煤氣泄露。

6、師生間無傳染性疾病發(fā)生，加強體檢、消毒工作。

幾點要求：

1、全力維護校園環(huán)境的安全與穩(wěn)定。

①全體師生遵守學校的各項安全制度，學生繼續(xù)認真學習、遵守《學生安全管理制度》，嚴格與班級常規(guī)考核掛勾，實行一票否決權(quán)。

②對有不良行為的學生有備案記錄，設(shè)幫教老師，對嚴重違紀學生要進行處分。

③維護校園安全設(shè)施、消防設(shè)施、體育設(shè)施，制定獎懲制度，嚴防嚴管。

2、開展學校、社會和家庭相結(jié)合的法制、德育教育工作。

①各班要專設(shè)安全教育課，可利用 班、隊會等有利時機開展社會實踐活動。四月份我們要開展一次安全知識競賽活動。

②定期開展學生的安全自救演練活動，除學校集中活動外，各班要開展豐富多彩、直觀有效的演練活動，并達到學校與家庭的互動。

③利用警民共建、軍民共建的有利時機，將法制教育、消防教育、交通安全教育貫穿于各項活動中，對于大型活動，學生要有活動心得和體會。

3、積極開展創(chuàng)建平安校園活動。

①利用安全月、安全周及重大火災(zāi)紀念日開展宣傳教育活動，各班設(shè)專題板報，學生組織專題小報，注重材料的搜集和整理。

②廣泛開展各種形式的活動，如升旗儀式、演講、團隊會、安全知識講座，模擬法庭、家長學校、小交警等教育活動，各班有計劃、有記錄，創(chuàng)造性地開展工作。

③師生重視并做好間操、集合、出游等大型活動的組織工作;集體出校園要向?qū)W校報告，建立報告制度，專人負責，確保師生安全。

總之，我們的安全意識時刻不可放松，說得好，不如做得好;說得嚴，不如管得嚴。我們要向管理要安全，向道德要安全，快快樂樂生活 每一天

校長工作會議講話 校長 講話篇十一

同志們：

很高興參加今年的全省電大黨委書記和校長會議。首先請允許我代表省委高校工委、省教育廳對會議的召開表示熱烈的祝賀，同時也借此機會向辛勤工作在全省各地電大的教育工作者們表示誠摯的問候!

今年是鄧小平同志批示創(chuàng)辦廣播電視大學30周年，又是中央電大開放教育由試點轉(zhuǎn)入常規(guī)辦學的第一年，還是我省高等教育由規(guī)模擴張轉(zhuǎn)向質(zhì)量提高的關(guān)鍵一年。這一次全省電大黨委書記、校長會議非常重要，對于研究電大教育的新形勢、理清新思路、進一步促進電大開放教育又好又快發(fā)展具有非常重要的意義。今年初，中央電大召開了全國電大黨委書記、校長會，教育部副部長吳啟迪同志作了重要講話，她的講話闡述了當前我國教育工作的階段性特征，分析了大力發(fā)展遠程教育面臨的歷史性機遇，就今后一個時期電大教育的發(fā)展提出了新的要求。我們這次會議就是要傳達全國電大黨委書記、校長會議精神，總結(jié)交流我省電大近幾年來的辦學經(jīng)驗，研究進一步加快電大教育改革和發(fā)展的具體措施，安排部署我省電大今后一個時期特別是20xx年度的工作。下面，我想講三個方面的問題：

一、充分肯定電大教育為我省高等教育發(fā)展作出的巨大貢獻

近年來，在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我省的高等教育堅持社會主義辦學方向，落實科學發(fā)展觀，不斷深化教育改革和創(chuàng)新，整體規(guī)模不斷擴大，辦學水平和辦學質(zhì)量進一步提高。20xx年，全省普通高校招生35.52萬人，在校生109.52萬人。成人高等學校招生9.28萬人，在校生24.94萬人。高等教育的毛入學率提高到19.68%，實現(xiàn)了從精英化教育向大眾化教育的跨越。畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)三年高于全國平均水平，為實現(xiàn)中原崛起提供了強有力的人才支撐和智力支持。在我省高等教育快速發(fā)展的同時，河南廣播電視大學也得到了長足的發(fā)展。創(chuàng)辦20xx年來，先后培養(yǎng)本?？飘厴I(yè)生41.68萬人，在很大程度上緩解了我省高等教育的升學壓力，部分滿足了廣大人民群眾接受高等教育的需求，促進了教育公平，為我省實現(xiàn)從精英化教育向大眾化教育的跨越做出了重要貢獻。主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

一是適應(yīng)不同學習需求，多樣化教育服務(wù)新模式初步建立。長期以來，我省電大始終堅持面向基層、面向行業(yè)、面向農(nóng)村、面向邊遠和民族地區(qū)，滿足了各類社會成員在職學習的不同需求。我省電大在校生中，有超過65%的學生來自基層和農(nóng)村，超過90%的學生來自在職人員。電大以培養(yǎng)應(yīng)用型專門人才為目標，初步形成了具有中國特色的開放式人才培養(yǎng)模式。

二是綜合運用現(xiàn)代技術(shù)手段，遠程教育新平臺初步搭建。我省電大注重多種媒體技術(shù)的有效整合，形成了天地人網(wǎng)結(jié)合、三級平臺互動的開放教學和學習環(huán)境，并實現(xiàn)以廣播電視手段為主向網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段為主的教育技術(shù)轉(zhuǎn)變，成為我省遠程教育的骨干力量。

三是合作辦學，整合與共享教育資源，教育教學新途徑有效拓展。社會廣泛參與是我省電大20xx年辦學實踐的一個顯著特征。我省電大先后與工商、鐵路、油田、衛(wèi)生、保險、機械等行業(yè)和企業(yè)聯(lián)合辦學，各基層教學點利用科研院所、廠礦企業(yè)的實驗實習場所和儀器設(shè)備，開發(fā)各種社會資源，促進了我省電大教育事業(yè)的發(fā)展，增強了電大辦學的社會適應(yīng)性。

四是有效保障遠程教育質(zhì)量，質(zhì)量監(jiān)控新機制基本形成。經(jīng)過多年探索，我省電大已經(jīng)形成了獨具特色的“兩導(dǎo)兩學”教學模式、“六三一”教學管理模式和“三一二”學習支持服務(wù)體系;構(gòu)建了我省最大規(guī)模的、遍布城鄉(xiāng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、分級辦學、分級管理的“天地人網(wǎng)結(jié)合、三級平臺互動”的遠程教育網(wǎng)絡(luò);建立了八要素教學質(zhì)量保證、監(jiān)控體系，有效保證了終身學習背景下的開放教育人才培養(yǎng)質(zhì)量。

這些成績既是我們工作的基礎(chǔ)，又是繼續(xù)辦好電大事業(yè)的基本經(jīng)驗,我們要認真總結(jié)，繼續(xù)發(fā)揚。但是我們也必須清醒地看到，當前我省電大教育事業(yè)發(fā)展中還面臨一些問題，我分析一下有這么幾條：

一是電大教育仍不能適應(yīng)多元化教育發(fā)展新形勢的需要。近幾年，電大雖然積極探索新的辦學模式，取得了初步的成效，但由于受到普通高等教育多種形式辦學的影響，電大開放式教育的優(yōu)勢沒有完全發(fā)揮出來，使得電大廣大干部教師對未來發(fā)展走向比較困惑。

二是電大教育系統(tǒng)辦學功能有所弱化。由于近年來高等教育資源的整合，電大的辦學系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)發(fā)生了明顯的變化，市縣級電大由過去的完全獨立型分化為獨立與非獨立兩種類型，縣級教學點萎縮分化嚴重，電大系統(tǒng)管理難度大幅度增加，各地電大之間發(fā)展不平衡的問題也比較突出。

三是電大教育質(zhì)量有待進一步提高。盡管中央電大人才培養(yǎng)模式改革試點已轉(zhuǎn)入常規(guī)，我省電大與各市電大也提出了符合自身實際的教學模式和教學管理模式，但推廣應(yīng)用還不理想。質(zhì)量較高、特色鮮明、適應(yīng)學習者自主學習的優(yōu)質(zhì)教學資源還比較缺乏，網(wǎng)上資源的應(yīng)用還未能引起師生的普遍重視。這些問題我們要很好的分析，認真地研究解決。

二、緊緊抓住大力發(fā)展遠程教育的歷史機遇

當前，我國高等教育事業(yè)的發(fā)展已站在一個新的歷史起點上。對電大來說，要進一步認清新形勢，抓住新機遇，適應(yīng)新要求，謀求更大的發(fā)展。

一是黨和國家的戰(zhàn)略部署為電大的發(fā)展指明了方向。黨的xx大提出要“優(yōu)先發(fā)展教育、建設(shè)人力資源強國”，提出了“現(xiàn)代國民教育體系要更加完善，終身教育體系基本形成”的小康社會教育發(fā)展目標。報告中首次提出要“發(fā)展遠程教育和繼續(xù)教育，建設(shè)全民學習、終身學習的學習型社會”，這是對遠程教育和繼續(xù)教育功能的新要求和新定位。這充分肯定了遠程教育在現(xiàn)代國民教育體系和終身教育體系中的重要地位，體現(xiàn)了黨中央對遠程教育事業(yè)的高度重視。隨著信息技術(shù)的進步和教育改革的深化，利用衛(wèi)星、計算機、多種媒體和互聯(lián)網(wǎng)等多種教育手段進行學習的方式，逐漸走進廣大人民群眾的日常生活，終身學習的理念日益成為人們自覺自愿的選擇，中國的遠程教育將進入一個嶄新的發(fā)展階段。在終身教育體系構(gòu)建、學習型社會建設(shè)過程中，作為遠程教育骨干力量的電大勢必將占有重要地位，發(fā)揮更加重要的作用。

二是教育部門的工作部署對電大提出了具體任務(wù)。目前，教育部正在研究制訂《20xx—20xx年教育振興行動計劃》，遠程教育和繼續(xù)教育在其中占有重要地位，是一個重要的組成部分。目前正在進行的《繼續(xù)教育改革和發(fā)展戰(zhàn)略與政策研究》已列入教育部重大課題。在教育部今年的工作要點中，第一次提出要以現(xiàn)代國民教育體系為依托，充分發(fā)揮廣播電視大學等重要作用，開展多種形式的現(xiàn)代遠程教育、成人繼續(xù)教育和社區(qū)教育，不斷滿足人民群眾多樣化的學習需求。此外，教育部也正在加緊起草《終身學習法》，建立更加開放和多樣化的終身教育體制框架，在這一框架中，廣播電視大學將發(fā)揮更大的平臺作用。我省高度重視遠程教育工作，積極扶持電大的發(fā)展，省教育廳今年的工作要點中明確：“積極發(fā)展現(xiàn)代遠程教育和繼續(xù)教育。重視成人高等教育、繼續(xù)教育發(fā)展與改革，大力發(fā)展以實施崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育為主要形式的成人教育，推進成人教育與職業(yè)教育的相互銜接。加大對現(xiàn)代遠程教育校外學習中心和函授站的監(jiān)管，提高成人高等教育辦學質(zhì)量。” 河南省教育廳廳長蔣篤運同志在今年全省教育工作會議上指出：“全面建設(shè)小康社會迫切需要把人口大省轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆Y源強省。人力資源已成為經(jīng)濟社會發(fā)展中的第一資源?！薄敖逃仨殲榻ㄔO(shè)人力資源強省做出新的貢獻。”“要建立更加完善的現(xiàn)代國民教育體系，建設(shè)一個全民學習、終身學習的學習型社會，使廣大人民群眾都享有接受良好教育的機會?！蔽蚁耄S著這些重要措施的出臺，必將推進遠程教育和繼續(xù)教育新一輪的快速發(fā)展，電大將迎來又一個快速發(fā)展的春天。

三是社會的旺盛需求為電大提供了更大的發(fā)展空間。我省是全國第一人口大省，20xx年底，全省年末總?cè)丝?869萬人，常住人口9360萬人。這么多人口，素質(zhì)低，就是沉重的人口負擔;素質(zhì)高，就是巨大的人力資源優(yōu)勢。教育是實現(xiàn)人力資源大省向人力資源強省轉(zhuǎn)變的根本途徑。要把沉重的人口壓力轉(zhuǎn)化為人力資源優(yōu)勢，實現(xiàn)人口大省向人力資源強省的跨越，必須優(yōu)先發(fā)展教育。20xx年，全省高等教育毛入學率為19.68%，而同期全國高等教育毛入學率為23%，低于全國平均水平3個多百分點。同其他省份相比，浙江是38%，江蘇是37%，山西是24%。與上海、北京這些先進省區(qū)的差距更大，上海、北京都是70%以上。與一些發(fā)達國家相比，我們的差距則更大，僅相當于韓國上世紀80年代初的水平。要達到20xx年我省教育基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，基本形成全民學習、終身學習的學習型社會，基本建成人力資源強省的目標，我省高等教育還有很長的路要走，任重道遠。要把巨大的人口壓力轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆Y源優(yōu)勢，建設(shè)人力資源強省，除了發(fā)展傳統(tǒng)的教育形式外，也要大力發(fā)展各種非傳統(tǒng)的教育形式。不僅需要建設(shè)更加完善的國民教育體系，更需要形成一個便于全民學習、終身學習的終身教育體系，使廣大人民群眾都享有接受良好教育的機會。而低成本、高效益的現(xiàn)代遠程開放教育，是目前最具活力和發(fā)展?jié)摿Φ慕逃问?，?yīng)該成為我省實現(xiàn)高等教育大眾化、提高國民素質(zhì)、建設(shè)學習型社會的重要戰(zhàn)略選擇。因此，發(fā)展遠程教育和繼續(xù)教育，將是我省基本形成終身教育體系、建設(shè)學習型社會的重要途徑，發(fā)展遠程教育、繼續(xù)教育也將是今后一個時期我省教育發(fā)展的重點之一。

三、著力推進電大教育又好又快發(fā)展

今后電大教育的發(fā)展，一定要貫徹落實科學發(fā)展觀，著眼于國家構(gòu)建終身教育體系和學習型社會的全局，要以全民終身學習為己任，以搭建服務(wù)全民學習、終身學習的大平臺為目標來思考電大的未來。為做好今后一個時期電大教育工作，我提出四點要求：

一是辦學要開放。開放教育是電大教育的特色，也是電大教育的發(fā)展方向，一定要很好的堅持。首先思想認識要開放，電大人要主動接受和理解新生事物。新的教育理論、新的教育媒介、新的教育形式都是新生事物，電大教育要主動吸收和利用這些新生事物。要真正從思想上明白“開放教育”才是自己真正的發(fā)展方向。其次辦學形式要開放。要采取開放靈活的辦學形式，滿足社會的多樣化需求。堅持學歷教育與非學歷教育并重，在辦好學歷教育的同時積極發(fā)展多層次、多形式的非學歷教育;堅持執(zhí)行和完善學分制，做好學歷教育與非學歷教育的銜接;堅持以提高人口素質(zhì)為目標，針對學生的不同需求，提供不同的教育服務(wù)。

二是定位要科學。首先我們要認清形勢，利用好教育政策調(diào)整創(chuàng)造的有利條件。教育部《關(guān)于“”期間普通高等學校設(shè)置工作的意見》和《關(guān)于加強成人高等教育招生和辦學秩序管理的通知》中明確提出要發(fā)揮成人高等學校在我國構(gòu)建終身教育體系、建設(shè)學習型社會中的重要作用，加大成人高等教育結(jié)構(gòu)調(diào)整力度;積極適應(yīng)在職從業(yè)人員的需求，繼續(xù)堅持以業(yè)余學習為主的辦學形式，大力發(fā)展以實施崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育為主要形式的成人教育;成人高等學歷教育主要采取函授、夜大(業(yè)余大學)、電大、自學考試等業(yè)余的教育形式。教育部同時要求從20xx年起，普通高等學校停止招收成人脫產(chǎn)班，成人高等學校招收成人脫產(chǎn)班的規(guī)模要根據(jù)具體行業(yè)需求從嚴、合理確定。教育部規(guī)范成人高等教育的舉措，給電大的發(fā)展帶來了新的機遇，提供了廣闊的空間。其次我們要把握機遇，一心一意辦好開放教育。去年12月，教育部公布了對“中央廣播電視大學人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點”項目的總結(jié)性評估結(jié)論，開放教育由試點轉(zhuǎn)化為電大辦學的常規(guī)形式。這一點充分說明了電大經(jīng)過八年開放教育的實踐，探索了一條符合應(yīng)用現(xiàn)代技術(shù)手段開展遠程教育的新路子;探索了一種適應(yīng)不同學習需求，提供多樣化教育服務(wù)的新模式;探索了一個合作辦學，整合與共享教學資源的新途徑;探索了一套有效保證遠程教育質(zhì)量的新機制。今后，各級電大一定要以開放教育為發(fā)展方向，明確開放教育的主體地位，牢牢抓住開放教育這個中心，聚精會神、心無旁騖把開放教育辦好。這項工作做好了，會有效帶動非學歷教育的開展，使學歷教育、非學歷教育、公共服務(wù)等多項功能之間良性互動，相互促進，共同發(fā)展，推動電大教育再上一個新的臺階。

三是質(zhì)量要提高。質(zhì)量是電大教育的生命線，在高等教育由規(guī)模擴張轉(zhuǎn)向質(zhì)量提高的大背景下，電大教育要繼續(xù)堅持教學管理的“五統(tǒng)一”制度，進一步健全以多種媒體教學資源建設(shè)、教學過程控制、學習支持服務(wù)、教學管理、系統(tǒng)運作五要素為重點的質(zhì)量保證體系，以高質(zhì)量的辦學成果和培養(yǎng)出來的高素質(zhì)人才來贏得良好的社會信譽。鑒于電大特殊的教學方式，更要注重優(yōu)質(zhì)教學資源的匯聚。開放教育以學生自主學習為主，本質(zhì)上就是學生利用多種媒體教育資源來自學，加之以適量的教師輔導(dǎo)與指導(dǎo)。多種媒體教學資源質(zhì)量和數(shù)量在很大程度上影響著學生的學習效果。電大作為我省遠程教育的平臺，要通過多種形式、多種途徑整合和利用社會優(yōu)質(zhì)教育資源，包括整合普通高校的資源，行業(yè)部門的資源，培訓(xùn)機構(gòu)的資源等等。這種優(yōu)質(zhì)資源整合能力是推進開放教育健康持續(xù)發(fā)展、促進質(zhì)量提升的重要保證。

四是管理要規(guī)范。經(jīng)過近30年的發(fā)展，全省電大已經(jīng)建成了以省電大為龍頭、22所市級電大為主干、100多所縣級電大為基礎(chǔ)的基本覆蓋全省城鄉(xiāng)的開放教育系統(tǒng)。有了這個系統(tǒng)，我們就可以把優(yōu)質(zhì)教育資源輸送到全省城鄉(xiāng)，輸送到基層行政區(qū)域。這個系統(tǒng)是電大的優(yōu)勢，同時也是我省遠程教育的寶貴財富，我們一定要維護好、發(fā)展好這個系統(tǒng)。規(guī)范管理既是電大辦學的自身需要，又是實現(xiàn)電大又好又快發(fā)展的必然要求，也是創(chuàng)新電大系統(tǒng)建設(shè)的有效途徑。電大辦學要以規(guī)范求質(zhì)量，以規(guī)范樹形象，切實做到三個“規(guī)范”。首先是市、縣級電大設(shè)置要規(guī)范。設(shè)置市、縣級電大必須具備具有獨立的法人資格;具有符合中央電大和省電大專業(yè)教學要求的專、兼職教師及管理、技術(shù)和科研人員隊伍;具有完成專業(yè)教學所需的實驗和實習條件，以及能夠勝任相關(guān)工作的指導(dǎo)教師;具有開展教育教學支持服務(wù)所必須的場地和基礎(chǔ)設(shè)施;具備基本的遠程教育設(shè)施條件。其次是省、市、縣三級電大職責要規(guī)范。全省電大實行統(tǒng)籌規(guī)劃、分級辦學、分級管理。省電大的主要辦學職責是制定發(fā)展規(guī)劃，建立規(guī)章制度，組織協(xié)調(diào)運作;市級電大的主要辦學職責是區(qū)域教學管理，信息上通下達，提供支持服務(wù);縣級電大的主要辦學職責是落實規(guī)章制度，組織日常教學，創(chuàng)建辦學環(huán)境。再次是各項管理制度要規(guī)范。電大系統(tǒng)要實施規(guī)模與質(zhì)量協(xié)議管理。市級電大(含直管縣電大)要保證開放教育和省管成人教育在校生規(guī)模保持在當?shù)乜側(cè)丝诘娜f分之五以上;縣級電大要保證開放教育或省管成人教育在校生規(guī)模保持在200人以上，或年招收注冊新生100人以上。要建立準入退出機制，實行動態(tài)管理。對當年教學工作績效考核不合格或招生規(guī)模不達標的市、縣級電大，省電大要在全省電大系統(tǒng)內(nèi)給予黃牌警示，限期整改，并通報給當?shù)亟逃姓鞴懿块T。對限期整改(一年)又無明顯成效的辦學單位出示紅牌，終止辦學協(xié)議，就地重新選定辦學單位。市級電大如不愿意或無能力承擔對所屬分校的管理，經(jīng)協(xié)商，該市所屬分校可由省電大直接管理。要建立正常的培訓(xùn)機制。就電大來說，由于是系統(tǒng)管理，管理人員、技術(shù)人員、輔導(dǎo)教師的培訓(xùn)就更為重要。特別是今年是省教育廳確定的教師培訓(xùn)年，希望此項工作省電大要牽好頭，市級電大要積極配合，認真貫徹落實省教育廳關(guān)于教師培訓(xùn)年的一系列精神和要求，做好電大系統(tǒng)的教職員工培訓(xùn)。

當前電大事業(yè)發(fā)展過程中遇到了不少問題，但是我們要很好的抓住機遇，加快自己的發(fā)展，發(fā)展電大是建設(shè)人力資源強省的需要，是構(gòu)建終身學習型社會的需要，是縮小地區(qū)之間差異的需要，同時也是電大自身發(fā)展的需要。發(fā)展是硬道理，不發(fā)展就要落后，就要被淘汰，我們自己的生存就成了問題。作為事業(yè)的發(fā)展，我們沒有辦法突破大形勢，不能找客觀原因，應(yīng)當從主觀上，從自身多檢查問題，多研究發(fā)展，這樣電大才能持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展。

同志們，廣播電視大學是我省發(fā)展遠程教育的骨干力量，也是我省教育的重要組成部分，在實現(xiàn)中原崛起、推進兩大跨越、全面建設(shè)小康社會中任重而道遠。省教育廳依托電大構(gòu)建了精品課程共享在線平臺，質(zhì)量工程的一些建設(shè)項目如省級教學名師、教學團隊和特色專業(yè)等優(yōu)質(zhì)項目資源也將放在電大在線平臺上。省教育廳將一如既往地關(guān)心和支持電大教育的發(fā)展，進一步制定促進電大開放教育發(fā)展的政策。各地教育行政部門要根據(jù)教育部辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《中央廣播電視大學“”發(fā)展規(guī)劃綱要》研究落實支持地方電大發(fā)展的具體措施。各地方電大也要開拓創(chuàng)新，不等不靠，多向地方教育行政部門匯報溝通，更加積極的爭取各級政府和社會各界的理解、關(guān)心和支持，利用好整個電大系統(tǒng)，提高為當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展更好服務(wù)的能力。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，希望全省電大戰(zhàn)線的廣大教職員工堅定信心，增強機遇意識、發(fā)展意識、憂患意識和競爭意識，認清形勢，開拓創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)作，扎實苦干，為構(gòu)筑我省終身教育體系，建設(shè)學習型社會作出更大的貢獻。

校長工作會議講話 校長 講話篇十二

各位校長、同志們：

經(jīng)局黨委研究，今天在這里召開新一年第一個全縣校長工作會議，主要任務(wù)是貫徹落實省、市教育工作會議精神，回顧總結(jié)20xx年工作，進一步明確20xx年工作目標任務(wù)。前面陳勇平同志通報了教育局機關(guān)和學校的相關(guān)考核情況，剛才xx中學、二中、實驗小學、中心學校、xx鎮(zhèn)xx小學等5個學校分別圍繞德育工作、質(zhì)量提升、拓展性課程開發(fā)、無證幼兒園整改、農(nóng)村完小發(fā)展等主題作了經(jīng)驗交流，講得非常精彩，值得大家學習借鑒。下面，我再講三個方面問題。

一、充分肯定20xx年取得的成績

回顧20xx，我縣教育取得了喜人的成績：一是項目建設(shè)穩(wěn)步推進。崇化中學新建工程完成學生宿舍主體結(jié)頂，綜合樓等完成基礎(chǔ)施工;xx幼兒園擴建工程完成主體工程施工;中心小學擴建工程開始基礎(chǔ)施工;城東小學遷建項目完成方案論證、施工圖設(shè)計;全縣42所學校完成省義務(wù)教育標準化創(chuàng)建工作;完成了大溪邊鄉(xiāng)中心小學等20所學校塑膠運動場改造;完成52所學校飲水質(zhì)量提升，讓4萬多師生喝上放心熱水。二是課程改革實現(xiàn)突破。去年9月份，我們啟動了深化義務(wù)教育課程改革，第一批18所義務(wù)教育學校先行先試，成效明顯。各校從育人目標、辦學特色出發(fā)，開發(fā)知識拓展類課程、體藝特長類課程、綜合實踐類課程465門，學校課程體系不斷得到完善，形成了一些校本特色課程。三是無證園整改基本完成。按照“兩年任務(wù)一年完成”的目標，因地制宜，通過“撤并停辦一批、整改審批一批、規(guī)范改造一批、規(guī)劃新建一批”等方式，全年共撤并停辦無證幼兒園16所、整改提升15所，完成了31所無證園的整治任務(wù)。四是師資隊伍得以優(yōu)化。20xx年，我們開展了小學校長后備人選公開選拔工作，選派出14名小學校長后備人選，充實到農(nóng)村完小擔任校長;全縣26名完小校長正式納入縣教育局局管干部進行直接管理，并實行年度工作單獨考核;暑假期間，我們還組織了全縣54名校長進行集中培訓(xùn)，以訓(xùn)促提，促進校長理念提升。五是校園文化得到豐富。為打造藝術(shù)、文化、快樂“三大”校園，20xx年我們成功舉辦了首屆校園藝術(shù)節(jié)。特別是9月7至10日，在縣文化藝術(shù)中心舉辦了以“國家公園·美麗教育”為主題的首屆校園藝術(shù)節(jié)文藝展演，吸引了20xx0多人次前來觀看，晚會的成功舉辦獲得了社會各界的一致好評?；顒觿?chuàng)作產(chǎn)生了教育主題詩、主題歌，并實現(xiàn)了“校校有辦學理念、校校有校標、校校有校歌”的目標，整個活動成果成為了引領(lǐng)教育發(fā)展的精神財富。六是教育資源整合提升。完成了職教中心文旅實訓(xùn)基地項目(798文化創(chuàng)意苑)建設(shè)。它的建成不僅滿足了旅游、烹飪、茶文化、根藝、電子商務(wù)等專業(yè)的實訓(xùn)需求，還進一步為學生們提供了創(chuàng)業(yè)平臺。20xx年5月成功促成了浙江師范大學與縣政府簽訂全面戰(zhàn)略合作協(xié)議，成功創(chuàng)辦“浙江師范大學附屬崇化中學”。

此外，20xx年教育系統(tǒng)還圓滿完成了縣委、縣政府部署的一系列中心工作任務(wù)。

二、明確20xx年主要工作目標

20xx年是實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，根據(jù)省、市相關(guān)要求，我們將緊緊圍繞教育基本現(xiàn)代化縣創(chuàng)建目標，抓實“項目、隊伍、質(zhì)量、安全”等發(fā)展要素，既要做大做強長處，又要堅持問題導(dǎo)向，補上工作短板。20xx年教育工作主要任務(wù)和計劃已通過局黨委研究確定并下發(fā)，這里我主要就兩塊內(nèi)容再作強調(diào)。

(一)關(guān)于開展20xx年教育發(fā)展課題調(diào)研

根據(jù)中央和省市縣委關(guān)于開展找短板、補短板的工作要求，今年，我們選定了20個調(diào)研課題。分別是：

1.關(guān)于校園文化建設(shè)提升工作的思考和建議;2.關(guān)于校長隊伍管理情況的分析與對策研究;3.關(guān)于如何推進我縣城鄉(xiāng)教師交流工作的探析;4.關(guān)于民辦幼兒園現(xiàn)狀調(diào)查與分析;5.新形勢下做好離退休教師工作的思考;6.基于小城市培育試點下對我縣中心城區(qū)教育資源承載力的探析;7.對學校固定資產(chǎn)管理工作的研究;8.關(guān)于城區(qū)義務(wù)教育學校招生工作的問題分析及對策研究;9.關(guān)于開展小學生表現(xiàn)性評價的實踐研究;10.關(guān)于我縣幼兒教育“小學化”現(xiàn)象現(xiàn)狀分析及對策研究;11.關(guān)于創(chuàng)建教育現(xiàn)代化縣存在問題的分析及對策研究;12.心理健康引發(fā)校園安全事件的調(diào)查研究;13.關(guān)于完善學校監(jiān)督機制的思考;14.青年教師婚戀現(xiàn)狀調(diào)查和對策研究;15.新高考方案下普通高中班級建制的研究;16.如何加強新形勢下學校財務(wù)管理的對策研究;17.關(guān)于推進義務(wù)教育課程改革的問題分析及對策研究;18.關(guān)于提升教研員隊伍素質(zhì)的對策研究;19.關(guān)于全縣教師培訓(xùn)工作的現(xiàn)狀分析及對策研究;20.關(guān)于學校教育裝備管理使用的現(xiàn)狀分析與對策研究。、單位的意見，經(jīng)過局黨委研究，梳理出來的。既是我們工作短板、薄弱環(huán)節(jié)，更是我們面臨的亟需解決的重點、難點、疑點問題，長期影響、制約我們工作順利開展，必須提上議事日程，需要我們認真思考，努力破解。

(二)關(guān)于20xx年教育十大專項工作安排

根據(jù)省廳、市局20xx年工作安排，今年我們精心安排出十項具體工作內(nèi)容，有計劃、針對性地推進。在1月29日全省教育系統(tǒng)工作視頻會議上，我簡單的介紹了各專項要點，要求各學?；厝フJ真思考，結(jié)合自身情況，向相關(guān)科室進行申報。

一是重點建設(shè)項目。20xx年教育系統(tǒng)項目建設(shè)任務(wù)依然艱巨。要在保證質(zhì)量和安全的前提下，完成xx幼兒園新建工程并投入使用;要加速推進崇化中學新建工程、城東小學遷建工程、xx鎮(zhèn)中心小學擴建工程、漢庭希望小學擴建工程、培智學校遷建工程和長虹鄉(xiāng)芳村幼兒園建設(shè)工程等重點項目建設(shè);要謀劃好職教中心遷建(擴建)工程、xx中學教學樓改擴建工程、芹陽小學新建工程和第二小學新建工程等項目。

二是學校條件改善工作。要進一步優(yōu)化教育布局，謀劃好后畈教學點恢復(fù)完小工作;實施好一中等一批學校校舍維修改造工程，進一步改善辦學條件;繼續(xù)實施中小學塑膠跑道建設(shè)工程，并加強環(huán)保安全檢測和管理;繼續(xù)推進教師宿舍基本設(shè)施改造，切實辦好“假日廚房”等，努力改善學校師生，特別是農(nóng)村學校師生的學習和生活條件。

10所重點學校：一中、機關(guān)幼兒園、林山鄉(xiāng)國芯希望小學、xx鎮(zhèn)金陵小學、xx鎮(zhèn)鄭家小學、桐村鎮(zhèn)王畈小學、楊林鎮(zhèn)楊林小學、長虹鄉(xiāng)芳村小學、馬金鎮(zhèn)徐塘小學和大溪邊鄉(xiāng)建國希望小學。

三是學校管理提升工作。要以強化管理、豐富內(nèi)涵、突出文化、提升品質(zhì)為目標，推進學校管理精細化，完善章程，健全制度。要推進德育工作精細化，實行全員德育目標管理，突出培養(yǎng)學生良好思想道德情操和日常行為習慣。要推進后勤管理精細化，美化、綠化、凈化校園環(huán)境，加強學校后勤財務(wù)管理，提升后勤服務(wù)水平和保障能力。

10所重點學校：馬金中學、池淮鎮(zhèn)初中、林山鄉(xiāng)中心學校、蘇莊鎮(zhèn)中心小學、桐村鎮(zhèn)嚴村小學、池淮鎮(zhèn)張灣小學、長虹鄉(xiāng)芳村小學、馬金鎮(zhèn)霞山小學、后畈教學點和xx鎮(zhèn)中心幼兒園。

四是教育教學質(zhì)量提升。切實落實好《xx縣中小學教學常規(guī)管理20條(試行)》，加強課堂教學管理，落實教學常規(guī)，規(guī)范辦學行為，優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，全面推進課程改革。學前教育課程實施要符合幼兒身心發(fā)展規(guī)律和學前教育規(guī)律，促進幼兒健康快樂成長。義務(wù)教育段要按學生不同的成長階段科學合理開發(fā)建設(shè)拓展性課程;進一步深化小班化教學研究。普通高中要鞏固發(fā)展課程改革成果，全面實行必修課分層走班、選修課分類走班教學，切實落實選修課時要求;中職學校要圍繞選擇性課程改革，進一步健全學生選課程、選專業(yè)、選直接就業(yè)或繼續(xù)升學的機制。要完善中小學各學段教學質(zhì)量監(jiān)控體系，常態(tài)化開展教育教學質(zhì)量監(jiān)測。正確運用評價結(jié)果，開展各學校段教學質(zhì)量分析，促進教育教學質(zhì)量的全面提高。

10所重點學校：xx中學、三中、村頭鎮(zhèn)初中、林山鄉(xiāng)中心學校、桐村鎮(zhèn)中心學校、楊林鎮(zhèn)中心小學、馬金鎮(zhèn)塘塢小學、何田鄉(xiāng)中心小學、齊溪鎮(zhèn)中心小學和大溪邊鄉(xiāng)中心小學。

五是校園文化提升工作。在全省教育系統(tǒng)工作會議上，劉希平廳長指出：“要繼續(xù)把推進章程建設(shè)和校園文化建設(shè)作為加強學校管理的兩大著力點?！苯衲?，我們?nèi)詫⑻嵘@文化列入了重點工作。要充分運用校園藝術(shù)節(jié)活動成果，將學校理性文化元素融入師生學習、生活，營造物質(zhì)和精神交融的校園文化氛圍。繼續(xù)推進“美麗校園”工作，深入實施“校園垃圾分類減量”活動，把垃圾分類活動從學校向家庭、社會延伸。

10所重點學校：職教中心、三中、實驗小學、北門小學、機關(guān)幼兒園、中心小學、楊林鎮(zhèn)中心小學、蘇莊鎮(zhèn)中心小學、馬金海外希望小學和齊溪鎮(zhèn)中心小學。

六是教育裝備改善。全面完成《xx縣教育信息化建設(shè)三年行動計劃(20xx-20xx年)》，構(gòu)建更有效的現(xiàn)代教育技術(shù)支撐基礎(chǔ)。全面完成教育門戶網(wǎng)站改版和縣屬學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校校園網(wǎng)站建設(shè)，創(chuàng)建2所省數(shù)字化校園示范校、6所移動終端試點校。添置計算機800臺、更新多媒體30套。完成xx中學、xx中學2個創(chuàng)新實驗室建設(shè)，90%的學校完成圖書電子化管理。推進在線教學資源的采購應(yīng)用，健全信息化設(shè)備管理與維護機制，用好、用足優(yōu)質(zhì)資源。

10所重點學校：xx中學、池淮鎮(zhèn)初中、中心小學、桐村鎮(zhèn)嚴村小學、池淮鎮(zhèn)明德小學、池淮鎮(zhèn)張灣小學、長虹鄉(xiāng)芳村小學、蘇莊鎮(zhèn)中心小學、馬金鎮(zhèn)塘塢小學和大溪邊鄉(xiāng)中心小學。

七是優(yōu)化工作考核。今年，我們要制定出臺《xx縣教育局機關(guān)(直屬單位)考核辦法》，對機關(guān)科室(直屬單位)實行年度工作考核，注重過程管理，提升工作成效。要廣泛征求學校意見，進一步完善學校發(fā)展性工作考核方案。

八是舉辦第二屆校園藝術(shù)節(jié)。要按照“國家公園·美麗教育”的整體設(shè)計，以學校為基礎(chǔ)，以課堂為主陣地，以活動為載體，以深化課改為動力，舉辦好第二屆校園藝術(shù)節(jié)。以5月份教育系統(tǒng)藝術(shù)月為時間節(jié)點，舉辦校級活動;以9月份教師節(jié)為時間節(jié)點，進行綜合展演。

九是推進創(chuàng)建工作。要完成教育現(xiàn)代化縣創(chuàng)建，前提必須要完成各個子項目的創(chuàng)建。今年，省義務(wù)教育標準化學校創(chuàng)建率必須要到達85%以上，省普通高中特色示范學校創(chuàng)建率達到40%以上。重點推進桐村鎮(zhèn)嚴村小學、長虹鄉(xiāng)芳村小學和頤和國際學校等學校創(chuàng)建省義務(wù)教育標準化學校;xx中學、馬金中學等學校創(chuàng)建省級普通高中特色示范學校;xx鎮(zhèn)創(chuàng)建學前教育示范鄉(xiāng)鎮(zhèn);楊林鎮(zhèn)、池淮鎮(zhèn)和大溪邊鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建標準化鄉(xiāng)鎮(zhèn)成校。

十是打造平安校園。強化師德師風建設(shè)，推進校長教師轉(zhuǎn)作風、強素質(zhì)、增效能、樹形象;加強黨風廉政和懲防體系建設(shè)，發(fā)揮述職述廉、廉政談話、內(nèi)部審計等預(yù)防監(jiān)督功能;嚴格執(zhí)行作風建設(shè)各項禁令，開展正風肅紀行動;加強“陽光招生”、“陽光人事”、“陽光收費”、“陽光評審”等群眾關(guān)注的熱點問題的督查，做好信訪排查化解工作。抓好重點環(huán)節(jié)、重點時間、重點部位的安全管理。要完善校園安全管理制度和突發(fā)事件應(yīng)急處理機制，多形式開展應(yīng)急演練和師生自救能力培訓(xùn)，重點圍繞做好g20國際峰會安保工作要求，分解落實各項安全穩(wěn)定責任和工作。切實做好防溺水、防交通事故、防火災(zāi)、食品安全等專項工作;提高校園保安綜合素質(zhì)，推進校園警務(wù)室建設(shè)，優(yōu)化技防設(shè)施，加大心理危機干預(yù)力度，提升“人防、物防、技防、心防”水平，構(gòu)建“四防合一”的校園安全保障體系。完成10所學校陽光廚房改造和10個學校警衛(wèi)室建設(shè)，等級平安校園覆蓋率提高到85%以上。

陽光廚房改造10所重點學校：中心小學、xx鎮(zhèn)xx小學、楊林鎮(zhèn)中心小學、蘇莊鎮(zhèn)中心小學、長虹鄉(xiāng)中心小學、中村鄉(xiāng)中心小學、馬金鎮(zhèn)霞山小學、何田鄉(xiāng)中心小學、村頭鎮(zhèn)中心小學和大溪邊鄉(xiāng)中心小學。

警衛(wèi)室建設(shè)10所重點學校：xx中學、職教中心、一中、二中、三中、北門小學、天地外校、馬金海外希望小學、村頭鎮(zhèn)中心小學和池淮鎮(zhèn)明德小學。

(三)各責任科室(單位)、全縣學校要同步跟進重點工作

各校要在對接局調(diào)研課題的基礎(chǔ)上確定校級調(diào)研課題，破解相關(guān)發(fā)展問題;要制定好十大專項工作計劃、工作方案，明確責任，抓好落實;要進一步完善機關(guān)工作人員聯(lián)系學校制度，通過指導(dǎo)、檢查，督促學校做好各專項工作開展。

三、增強四種意識，形成抓落實、落實、再落實的強大動力

一分部署，九分落實。沒有落實、就會落空。要做好20xx年工作，整個教育系統(tǒng)必須要切實增強四種意識，強化責任，敢于擔當，令行禁止，干凈干事，形成狠抓落實的強大動力，不斷開創(chuàng)我縣教育事業(yè)發(fā)展的新局面。

一是增強責任意識抓落實，提升戰(zhàn)斗力。高度的責任心是干好工作，成就事業(yè)的重要前提，也是每位機關(guān)工作人員、每位校長必須具備的基本素質(zhì)。第一，要強化崗位責任，履職盡責。校長是學校管理的第一責任人，必須積極帶頭，作出表率，當好本校發(fā)展藍圖的謀劃者，師資隊伍的管理者，做到守土有責、守土盡責，面對發(fā)展中出現(xiàn)的問題，面對工作中遇到的困難，要有一抓到底的勇氣和信心，遇到困難，不推諉扯皮，碰到問題，不上交矛盾。要本著對學生負責，對學校負責，對社會負責的態(tài)度，以“舍我其誰”的責任感，“只爭朝夕”的緊迫感，當好核心價值觀的踐行者，素質(zhì)教育的引領(lǐng)者，全力營造良好的校風學風。第二，要強化學習責任，提升素質(zhì)。加強學習，不斷學習，是增長才干，提高素質(zhì)的主要途徑;調(diào)查研究，探索實踐，是謀事之本，成事之基。要在全縣教育系統(tǒng)大興學習之風，全面提升機關(guān)工作人員和校長隊伍的整體素質(zhì)。向書本學習，積累科學的管理理論和方法，博覽群書，融會貫通，形成均衡知識結(jié)構(gòu)，提高政策理論水平和綜合素養(yǎng)。勤于調(diào)研，向?qū)嵺`學習。圍繞教育短板和我們面臨的重點、難點、疑點工作內(nèi)容和領(lǐng)域，圍繞培養(yǎng)什么樣的學生，如何實施素質(zhì)教育，推進新課程改革;圍繞學校發(fā)展定位等關(guān)鍵問題，深入調(diào)查研究，找準問題癥結(jié)，創(chuàng)新工作機制，推動事業(yè)發(fā)展。第三，要強化發(fā)展意識，提升教育質(zhì)量。教育教學質(zhì)量是衡量我們教育工作成就的第一標尺。人民群眾關(guān)注、黨委政府關(guān)心。我們要切實把素質(zhì)教育、質(zhì)量提升的責任扛在肩上，記在心里，念在嘴上，抓在手中，落到實處。牢固樹立“質(zhì)量第一”的理念，圍繞教育教學這個中心，抓住學生全面發(fā)展這個根本，不遺余力地抓素質(zhì)教育，抓質(zhì)量提升，以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展。

二是增強擔當意識抓落實，提升執(zhí)行力。要加快教育事業(yè)發(fā)展必須有一支有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)膬?yōu)秀干部隊伍和校長隊伍，切實肩負起教育事業(yè)發(fā)展改革的歷史重任。第一，要馬上就辦，辦就辦成。凡是教育局黨委研究作出的決策部署，就要雷厲風行，爭分奪秒。第一時間形成計劃，抓好落實，堅持不懈干到底，干出成績。第二，要嚴督實查，考核倒逼。要進一步完善機關(guān)科室(單位)、學校的考核辦法，形成更加合理、科學、完善的系列考核機制，健全評價制度，運用好考核結(jié)果。各學校、機關(guān)各科室、事業(yè)各單位對局黨委布置安排的工作任務(wù)要及時分解，細化量化，整體推進落實，形成合力落實。要建立常態(tài)化督查機制，紀檢監(jiān)察部門要牽頭抓督查，做到工作不實必究，落實不力必究。第三，要勇字當頭，爭先進位。要全力適應(yīng)教育新常態(tài)，準確把握教育發(fā)展變化的新形勢。認真思考，大膽創(chuàng)新，補齊短板，深入開展教育重點、難點、疑點問題研究，并逐一破解。狠抓學校精細化管理、教育教學質(zhì)量提升、教育基礎(chǔ)設(shè)施改善、學校品質(zhì)內(nèi)涵的提升，努力實現(xiàn)在各項工作的考核考評中爭先進位。

三是增強規(guī)矩意識抓落實，提升向心力。抓好工作落實就要講紀律、講規(guī)矩。1月29日，習在中央政治局會議上提出，各級各部門要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。目前全黨都在學習領(lǐng)會，我們教育系統(tǒng)的同志們尤其是校長和全體機關(guān)工作人員，更要在工作中、在言行上與黨中央保持高度一致。第一，要增強政治意識。教育系統(tǒng)的每位黨員干部必須對黨絕對忠誠，任何時候，任何情況下，都要講政治、講規(guī)矩，與中央保持一致，與縣委保持一致，與教育局黨委保持一致，確保有令必行，有禁必止。對局黨委作出的決策部署和工作安排，可以有不同意見，可以提出建議和意見，但不能妄議，不能口無遮攔，更不要當面一套，背后一套，陽奉陰違耍小聰明，這是工作紀律，也是做人準則。第二，要增強核心意識。團結(jié)凝聚力量，核心才有保證。中國的領(lǐng)導(dǎo)核心，從宏觀層面來說，是指中國共產(chǎn)黨;從中觀層面上說，是指中央政治局及其會;從微觀層面來說，是指黨的，是中央領(lǐng)導(dǎo)集體的班長，既是領(lǐng)路人，又是帶頭人。具體到一個部門、一個單位，就是該部門、單位的黨組織和黨組織的負責人。因此，我們教育系統(tǒng)的全體黨員干部，尤其是在座的各位機關(guān)干部、全體校長要在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，共同抓好班子、帶好隊伍，團結(jié)協(xié)作，同舟共濟，堅決維護組織權(quán)威，嚴格落實各項紀律，切實履行好小局服從大局，下級服從上級，個人服從組織的職責，不折不扣地落實好自己的崗位責任，決不允許擅作主張，先斬后奏;決不允許敷衍塞責，選擇性執(zhí)行、折扣式落實。第三，要增強看齊意識。主動、堅決、全面地向黨中央看齊，向習看齊，向局黨委看齊。在履行工作責任上，瞄準先進，堅守責任，做到思路清晰，目標明確。在個人品質(zhì)素養(yǎng)上，完善品格，堅守紀律，做到心有敬畏、言有所戒、行有所止。

四是增強紀律意識抓落實，提升公信力。公生明，廉生威。要致力黨風廉政建設(shè)，努力打造一支廉潔自律，作風過硬，品質(zhì)優(yōu)良的干部隊伍，提高公信力、號召力。第一，要落實好責任。落實好黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和黨委班子成員黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”，突出對黨員干部的嚴厲厚愛，加強對反映機關(guān)、學校工作人員工作作風、廉潔自律等苗頭性、傾向性問題的及時約談提醒。要充分發(fā)揮派駐局紀檢組的監(jiān)督作用。加強局機關(guān)監(jiān)察室建設(shè)，繼續(xù)做好“陽光招生”“陽光收費”“陽光人事”“陽光評審”等工作。第二，要鍛造好作風。作風建設(shè)永遠在路上。要繼續(xù)高標準落實和執(zhí)行好中央八項規(guī)定精神和省市縣有關(guān)規(guī)定，堅持抓細抓小、敢管敢嚴、長抓長嚴。認真開展“兩學一做”學習教育活動，牢記職責使命，堅守政策原則，嚴格工作標準，公平公正辦事，樹立和鞏固好公道正派的好作風。堅決清除消極應(yīng)付、推諉扯皮、工作拖拉、效率低下等行為。第三，要傳承好家風。品格是一個人的靈魂和力量，教育系統(tǒng)隊伍龐大，工作面廣，社會關(guān)注度高，我們每一位干部都應(yīng)傳承好歷屆教育人留下的良好傳統(tǒng)和作風，這就是一筆寶貴財富，更是一份激勵我們工作的精神力量。我們要積極響應(yīng)縣委“讓家規(guī)、家訓(xùn)、家風、民風、黨風、政風相互促進，相得益彰”的號召。帶著知足和感恩，善待組織、善待崗位、善待他人、善待同志、善待自己，抓細節(jié)、管小節(jié)、重名節(jié)，把所有的精力和心血傾注于崗位，傾注于教育事業(yè)上。

同志們，是個好地方。好地方必須有好山、好水、好風光，更要有品格高尚、素質(zhì)優(yōu)良的人作支撐。而我們恰好從事這份培養(yǎng)人和鍛造人的工作，責任重大，使命光榮。讓我們共同努力，為教育發(fā)展盡好心，履好職。

校長工作會議講話 校長 講話篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：

上午好!

時間過得真快，我還清晰地記得上一學期的期末校務(wù)會議上，戴美華老師這樣說過：“我們這次期末考試考得不錯，如果到了明年的畢業(yè)考試能取得這樣的成績，許校長心里也許會樂開了花?！笔撬A(yù)言得好，今年，我們六年級確實豐收了，許校長也應(yīng)該是心花怒放了吧!。

今天我想跟大家說兩個關(guān)鍵詞。

1、團結(jié)協(xié)作。我們六年級是一個團結(jié)的集體。有快樂大家一起分享，有煩惱大家一起承擔。那種感覺真的很好。記得前幾天，我要完成一份材料，同時又要為學生寫畢業(yè)證書。正當我忙得不可開交的時候，沙老師接過我手中的畢業(yè)證書，開始了工作，就這樣，她幫我寫了整整一天。當我從她手中接過沉甸甸的畢業(yè)證書時，我真的很感動。今天，我要在這里對她說聲“謝謝”。

2、敬業(yè)愛崗。我們辦公室里來得最早的是施老師，走得最晚的是戴美華，最忙碌的是崔教導(dǎo)，最勞累的是李教導(dǎo)，犧牲中午休息的時間替學生補差的是沙老師。前不久，吳琴老師的腿受傷了，而她一天也沒休息，就來到了學校上班。我們都說：“你怎么不在家里休息一下?”而她卻這樣回答：“我還有幾道題目沒講呢?”這是多么質(zhì)樸的語言，從這簡單的語言中，我們感受到的是她敬業(yè)愛崗的奉獻精神。后來，我還了解到，那幾天晚上，她的腳疼得連覺都睡不好。有這么盡職的老師，我們的孩子能學不好嗎?

其實，我們辦公室只是學校的一個縮影。在我們學校這樣兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的老師太多太多了。正因為這樣，我們的二、四年級才考得這么出色，正因為這樣，我們的一、三、五年級才考得這么優(yōu)異。

輝煌的業(yè)績鼓舞我們，美好的明天召喚我們。成績已屬于過去，希望誕生于未來?；厥鬃蛉?，為的是增添一份自強，喚起新的戰(zhàn)斗。

我想，只要我們勁往一處使，憑著樂于奉獻的精神做好自己的本職工作，在教育事業(yè)蓬勃發(fā)展的今天抓住機遇，腳踏實地，必將為社會培育出一批又一批年輕而又偉大的新生命。老師們，讓我們攜手共進，滿懷豪情，在現(xiàn)代教育這個廣闊的舞臺上大展宏圖，努力把余東中心小學建設(shè)成為一所高質(zhì)量、高品位的江蘇省實驗小學。

最后，祝愿大家過一個快樂、舒心、充實的暑假!

校長工作會議講話 校長 講話篇十四

尊敬的各位老師：

大家好!今天是本學期的最后一天，借用小沈陽的話，兩眼一閉一睜，一學期過去了，再一閉一睜，一年又過去了。算算再過十天就要過年了。我先向大家拜個早年，祝各位教師及家人身體健康、闔家幸福，過一個歡樂、祥和的春節(jié)!

在我們?nèi)熒墓餐ο?，對于我們洛陽洞小學來說，20xx年是進步的一年，是發(fā)展的一年。今天我們聚集一起，共同回顧和感懷即將過去的充實而忙碌的一年，欣喜地回眸留下我們深深足跡的一年。

一、 學校建設(shè)上檔次

1、硬件設(shè)施建設(shè)：

上學期我們最大的任務(wù)是迎檢， 那是對我們每個人的集體榮譽感和團隊戰(zhàn)斗力的一次檢閱，我想大家都不會忘記那段大家一起團結(jié)協(xié)作，加班加點，共同努力的時光。雖然，最后檢查組沒有來到我們學校，但還是得到了區(qū)里和市里領(lǐng)導(dǎo)的肯定。 更重要的是學校各種硬件設(shè)施配備更加完善，實驗、教學儀器更加齊全了，圖書室的圖書達到了一萬多冊，音樂室、美術(shù)室、體育室、實驗室等各功能室基本建立齊全，使學校的硬件設(shè)施上了一個檔次。

2、校園文化建設(shè)：

我們的校園文化建設(shè)美觀而富有特色，凝聚了德育領(lǐng)導(dǎo)小組成員與全體教師們的許多心血與汗水，以五愛五心為主題，科學的規(guī)劃校園整體布局，恢宏的文化長廊，各種名言警句，名人故事等等，內(nèi)容豐富廣博，通過精心選材設(shè)計，把教育的目的和科學知識，融進了校園的每一個角落。班級展示臺，各具匠心，展示了各班的特色形象和師生的風采。校園文化建設(shè)，為校園賦予了濃郁的德育氛圍，儒雅的文化氣息，促進了學生的健康成長，推進了德育建設(shè)，提高了我校的發(fā)展參層次，形成了濃厚的校園文化氛圍，營造除了一個文明和諧的校園。

3、教師隊伍建設(shè)

教師隊伍建設(shè)是學校的重點工作之一，只有一支團結(jié)有力的隊伍，才會帶出一個好的班級，才會有一個好的學校，在這方面，我們一向是不遺余力的。今年，我們又派遣了馬妍珍老師赴長沙學習，有四位老師參加了繼續(xù)教育培訓(xùn)，還經(jīng)常組織教師外出聽課，本學期教導(dǎo)室還組織了中青年教師的賽課，為大家搭建一個展示自我、相互交流的平臺，涌現(xiàn)了一批像黃準、陳鳳鳴這樣的優(yōu)秀教師，而蘇鳳、馬妍珍分別參加區(qū)里和中心校的賽課也表現(xiàn)突出，還有許多教師積極撰寫論文，多次在市里、省里獲獎，這些都說明我們的教師隊伍是一支業(yè)務(wù)過硬優(yōu)秀隊伍。以后我們要加大投入，采取各種方法措施來加強我們的教師隊伍建設(shè)。 二、 辦學水平上臺階

1、 教學質(zhì)量再創(chuàng)佳績

今年的畢業(yè)班匯考，在幾位老師的共同努力下，取得了英語第二，數(shù)學第三的優(yōu)秀成績，這對于我們學校來說是一個翻身戰(zhàn)，意義重大，標志著我們的教學質(zhì)量已經(jīng)不輸于區(qū)里其他任何一所學校。老師們輔導(dǎo)學生參加上級的活動也取得了優(yōu)異的成績，像光輝的旗幟演講比賽獲得了區(qū)一等獎一名，二等獎一名，光輝的旗幟征文活動，79班的楊一歡獲全國一等獎，市特等獎，為我們學校掙得了榮譽。 2、 樹立起了強校的形象

今年我們再次在全區(qū)學校公眾形象測評中榮獲第二名;被中心校評為文明學校;被區(qū)里評為綜治先進單位，四星級德育學校，五愛五心德育創(chuàng)新案例也榮獲市一等獎，并報省里參評;還被評為省經(jīng)典誦讀特色學校。今年我們又新增了一個教學班，學生達到了700多。這一切都說明我們洛陽洞小學無論是在區(qū)里的兄弟學校中還是在社會上，都樹立起了良好的形象，我自己也因此被區(qū)里評為名校長。

其實，所有的成績都是老師們做出來的，所有的榮譽，都應(yīng)該歸于大家，在這里，我只想代表學校，向為學校作出了貢獻、掙得了榮譽的老師們真誠的說一句感謝，向一年來努力學習，努力工作，奮勇拼搏的老師們道一句辛苦了。寒假到了，希望 家借助假期調(diào)理好自己疲憊 身軀，合理安排娛樂生活，注意飲食，也注意我們的教師形象，遵紀守法，為人師表。

最后，祝各位身體健康，家家幸福，春節(jié)快樂，歲歲平安!

校長工作會議講話 校長 講話篇十五

各位班主任、老師：

下午好。六月是全國安全生產(chǎn)月，以往，各位班主任及課任教師都能利用多種形式開展了內(nèi)容豐富的安全教育，所有這些都說明了我校及各位班主任對安全教育工作思想上重視，行動上落實，但我們面對的畢竟是小學生，雖然我們付出了努力，盡到了責任，為了認真做好學校安全管理工作，確保順利通過“兩基”國檢，我們?nèi)砸獔猿?，把確保安全作為學校教育工作的頭等大事抓緊、抓好、抓實。根據(jù)教育局《關(guān)于進一步做好“兩基”迎國檢期間學生安全工作的通知》精神，再次召開安全教育會議，重申安全教育的內(nèi)容，希望各位班主任做好記錄，將相關(guān)要求落實到位。

一、現(xiàn)狀分析：

1、天氣炎熱，臨近考試，接近放假，學生的心理很不平靜，行為規(guī)范有所反彈。

2、中午午休時間長，有的學生由于家里沒人，吃過飯就離開家，有的在路上玩，有的提前到校，而這段時間屬于學生上學時間，萬一發(fā)生什么事情，家長是會找學校的。

3、由于期末復(fù)習時期，老師們忙于復(fù)習迎考和手邊的各項結(jié)束工作，安全教育可能會放松。

介于以上幾種情況，可以說存在一定的安全隱患，常言道：不怕一萬，就怕萬一，為此，各班有必要進行一次安全專題教育。

二、教育內(nèi)容：

1、教育學生在沒有監(jiān)護人監(jiān)護的情況下，一律不允許到湖里游泳或到水邊玩耍。

2、教育學生注意用電安全，并通過學生通知家長檢查家中用電設(shè)施是否安全，班主任每天也要檢查教室中用電設(shè)施是否安全。

3、教育學生遵守交通規(guī)則，不闖紅燈，不翻越護欄，不騎車上路，不逆向行走，過馬路走人行橫道，一看二等三通過。

4、教育學生注意防火，在沒有監(jiān)護人監(jiān)護的情況下，一律不允許使用煤氣灶等。

5、教育學生在家休息時間，在沒有監(jiān)護人監(jiān)護的情況下，一般不要出門，更加不允許三五成群玩耍。

6、教會學生一般的自救知識及110、120、119等常用救護電話的使用常識。

7、根據(jù)本班實際進行遵守日常行為規(guī)范等相關(guān)內(nèi)容和其它安全內(nèi)容的教育。

四、具體要求：

1、6月16日班會課，所有班主任開展安全專題教育。

2、所有班主任要將教育內(nèi)容以講話稿形式交學校備案。

3、介于發(fā)生安全事故的一般都是問題學生和問題家庭，為此，各位班主任要對本班學生再次進行排查，對于問題學生、問題家庭，要一個不漏地進行家訪或電話聯(lián)系，告知教育內(nèi)容，并做好記錄。

4、學校下發(fā)的安全教育告家長書要一個不漏地讓監(jiān)護人簽字、收齊，交學校備案。

5、杜絕一切體罰或變相體罰學生的行為。

以上內(nèi)容，希望各位班主任在百忙之中，務(wù)必落實到位。謝謝大家。

校長工作會議講話 校長 講話篇十六

各位校長：

前面是做報告，因此用的是書面語言，接下來是和大家交流，因此用的是口頭語言。剛才，我代表局里對“十五”期間的工作進行了回顧，對20xx年的工作進行了盤點，教育發(fā)生了很大的變化，取得了很好的成績，這與在座的各位校長的努力工作和辛勤付出是分不開的，校長們在各自的崗位上為學校的不斷發(fā)展、提高質(zhì)量、安全穩(wěn)定作出了突出的貢獻。今天，我們又站在一個新的起點上，創(chuàng)教育名區(qū)，率先基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的戰(zhàn)略目標，這是我們的追求。我認為教育工作的主題有三個，這就是發(fā)展、質(zhì)量、安全。今天的交流發(fā)言也是基于這種考慮。就發(fā)展，請職教中心發(fā)言，他們最有資格和說服力;就質(zhì)量，區(qū)高級中學是龍頭，且體量最大，左右全區(qū)的高考水平;實驗小學辦學條件、教學質(zhì)量在同類中處于領(lǐng)先，因此，請他們就質(zhì)量發(fā)言也就理所當然;就安全，請岔路中學發(fā)言，是因為岔路中學周邊環(huán)境復(fù)雜，學生來源復(fù)雜，但沒有出現(xiàn)過安全責任事故。要把三個主題把握好、落實好，關(guān)鍵在于隊伍，特別是校長隊伍，因此，我今天想就質(zhì)量、安全、隊伍談?wù)勛约旱南敕ā?/p>

一、關(guān)于辦學質(zhì)量

現(xiàn)在，教育投入在逐年增加，辦學條件在逐步改善，我們該怎樣作出回報?當然是較高的辦學質(zhì)量。質(zhì)量是教育的永恒追求。沒有令人矚目的辦學質(zhì)量，創(chuàng)教育名區(qū)就成了空談。講到這個問題，我們不妨先對我區(qū)的教學質(zhì)量作一些分析。近幾年來，我區(qū)的教學質(zhì)量總體上是不斷提高的。但在看到成績的同時，我們也要正視我們的不足。從中考情況看，近幾年來我們區(qū)的總均分比全市總均分低40左右，分數(shù)段的分布是兩頭大，中間小，即高分人數(shù)和低分人數(shù)較多。這與一些學校只注重考多少重點高中，而忽視大面積提高教學質(zhì)量的辦學思想有關(guān)。據(jù)了解，我們的總均分較低的原因是我們的參考人數(shù)多，參考率高。這也許是一個原因，但如果排除這一因素，我們的成績是不是就會位居前列呢?對這些問題我們還要做進一步的分析。不能以此作為理由而盲目樂觀，不思進取。高考這一塊，我們對外宣傳一直是老五縣的龍頭老大。因為我們的本科達線人數(shù)最多。但是我們也要看到，我區(qū)的人口是最多的，考生也是最多的。20xx年的高考，六合區(qū)本二以上錄取人數(shù)是707人(其中往屆生71人)。我們是740人(其中往屆生69人，還含有啟東---雙語學校培訓(xùn)班107人)。實際上，我們應(yīng)屆生本二以上人數(shù)是564人，比六合少72人。20xx年我區(qū)本二以上文化考試達線人數(shù)758人(含啟英培訓(xùn)82人，雙語高補25人)，其中，我們應(yīng)往屆生的本二以上高考達線數(shù)應(yīng)是569人，而六合區(qū)是595人，比我區(qū)多26人。20xx年高級中學的本二以上達線人數(shù)是371人，六合高級中學是397人，也比我區(qū)多26人。作以上剖析，就會發(fā)現(xiàn)，我們的“龍頭老大”含金量是不高的。如果從萬人本科達線率來看，我們還不如高淳、溧水。如果跳出南京看我們的高考，與蘇、錫、常及蘇北地區(qū)比，我們的差距更大。我們一定要在肯定成績的同時，正視我們的不足，改進我們的工作，提升我們的辦學水平，力求使我們的教學質(zhì)量與教育名區(qū)相匹配。千萬不能盲目樂觀，夜郎自大，自以為是。下面就提高辦學質(zhì)量，我講三點：

其一，內(nèi)涵發(fā)展促質(zhì)量。內(nèi)涵發(fā)展是我區(qū)“”教育發(fā)展的基本思路之一。內(nèi)涵發(fā)展就是要抓隊伍，抓管理，抓內(nèi)部裝備。學校只有漂亮的建筑而沒有深厚的內(nèi)涵，就仿佛“光著身子穿西裝”，就是“漂漂亮亮的薄弱學?！?。這樣，就無法實現(xiàn)質(zhì)量的提升。為此，我們將在隊伍建設(shè)、質(zhì)量提升、內(nèi)部裝備上加大投入，拿出數(shù)百萬元，用于獎勵區(qū)級學科帶頭人、青年教學標兵，用于各類學校的提檔升級。我不怕花錢多，就怕花不掉。你們拿到錢不要感謝教育局，教育局應(yīng)該感謝你們。關(guān)于教學質(zhì)量，我想多講幾句，我們反對片面追求升學率，但不反對追求升學率。學生不能升入高等學校深造，將來就不能參與高層次的競爭。不能一提素質(zhì)教育就反對考試，就反對追求升學率。素質(zhì)教育，我的理解就是全面貫徹黨的教育方針，開足開齊各門課程，為學生終身發(fā)展打好基礎(chǔ)。在這個前提下，就應(yīng)實事求是、旗幟鮮明地追求升學率。升學率不高，學校怎么生存與發(fā)展?政府、老百姓、社會不會買帳、不會認可、不會領(lǐng)情。一句話，人民群眾不滿意，我們的辦學就不成功。沒有升學率，教育名區(qū)何來支撐?今天，安排兩所學校發(fā)言，就是為了強化質(zhì)量意識，倡導(dǎo)向管理要質(zhì)量，向教科研要質(zhì)量，向教師隊伍要質(zhì)量。為了實現(xiàn)對質(zhì)量的追求，原本以教研室名義下發(fā)的中小學教學成果獎勵辦法，現(xiàn)由教育局下發(fā)，就是給大家以追求質(zhì)量的鮮明導(dǎo)向。此外，職業(yè)學校也要強化質(zhì)量意識，學生一出校門，就面臨著市場的檢驗，要在抓好“雙師型”教師隊伍建設(shè)和品牌專業(yè)建設(shè)的同時，著力抓好學生的職業(yè)道德、技能水平、創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。成人學校要主動出擊，在勞動力資源與社會就業(yè)資源的對接上，在就業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)需求的對接上，為提高農(nóng)村勞動力素質(zhì)、實現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移發(fā)揮應(yīng)有的作用。為社區(qū)教育、終身教育、構(gòu)建學習型社會多做貢獻，加強與外部的合作，在遠程教育上大膽嘗試、創(chuàng)新。在服務(wù)中有所為，在有為中實現(xiàn)有位。

其二，制度激勵促質(zhì)量。制度非常重要，國家之間的競爭是人才的競爭，我倒認為更是制度的競爭，制度好，你不讓它發(fā)展、發(fā)達都不行。一個好的制度可以把三

流四流的人提升為一流的人。而沒有制度可以讓一流、二流的人淪為三流、四流的人。一個校長一旦離任，這個學校就馬上滑坡了，說明這個校長不是好校長。真正有水平的校長，他應(yīng)當把自己的個人魅力轉(zhuǎn)化成可操作性的規(guī)則，建立起催人奮進的獎勵機制。我在教育局機關(guān)務(wù)虛會上已明確提出了“目標—考核—激勵”三位一體的工作機制。對學校教學質(zhì)量管理局里出臺了獎勵辦法，學校也要有教學成果獎勵辦法，體現(xiàn)“干多干少、干好干差、干與不干”不一樣，誰的貢獻多，誰獲的獎勵就越多!開句玩笑，你問我愛你有多深，我就看你為創(chuàng)教育名區(qū)貢獻有多大。

其三，特色辦學促質(zhì)量。質(zhì)量往往以名氣來顯現(xiàn)，名氣往往由特色來打造。質(zhì)量源于抓基礎(chǔ)，基礎(chǔ)工作要規(guī)范;特色源于創(chuàng)新，創(chuàng)新要有個性。校長要走特色化之路，做有個性的校長。辦學實踐表明，有鮮明個性的校長，才能辦出有特色的學校。沒有校長的個性，就沒有學校的個性，就難有學校的辦學特色。校長個性的獨特性決定著學校特色的鮮明性，校長個性的豐富性決定著學校特色的多樣性，校長個性的優(yōu)質(zhì)性影響著學校特色的先進性。我希望校校都有特色，可以有特色運動隊，也可以有各具特色的樂隊、藝術(shù)團等等，隨時能拉出，隨時可演出，隨時能有精彩表現(xiàn)!

二、關(guān)于學校安全

在局機關(guān)工作務(wù)虛會上，抓安全工作的同志說“工作再好，出再大成績，安全方面出了事故，就意味著一票否決”。話很直白，一針見血。教育工作中的安全是重中之重，是頭等大事，我們要高度重視，確保萬無一失。出了安全責任事故，我要擔責任，你也跑不掉。我這個位子，在某種意義上，也由你們說了算，這就是安全!各位校長必須明確以下三點：

其一，強化一個意識，即“校園安全重于泰山”。校園是人群集聚的地方，且大多是孩子，防范意識弱，易產(chǎn)生的問題多，真可謂“學校安全無小事”。我以為有些初中，組織學生上晚自習，實在不是明智之舉，如果發(fā)生人身傷害事故、交通事故的話，你學校質(zhì)量再高，也免不了對你的責任追究!當然也連累了我。想想后果，還是劃不來!我們必須克服僥幸心理，必須強化安全工作人人有責、安全工作時時在心的工作意識，防勝于不防。

其二，明確兩條工作思路。一是切實抓好顯性的安全防范。如交通、水電火、飲食衛(wèi)生、外部侵擾傷害等。二是切實抓好隱性的安全防范。主要是教師、學生的心理健康教育工作，這項工作要重視，不出事則已，出事就有可能是大事。要加強心理健康咨詢室的建設(shè)，要培訓(xùn)專業(yè)人員，提高工作水平和實效。

其三，狠抓三項措施。一是強化責任。校長是學校安全的第一責任人。要對照《在全省中小學創(chuàng)建“安全文明校園”的通知》等有關(guān)文件精神，建立責任體系，構(gòu)建工作網(wǎng)駱，落實責任制。二是預(yù)防為主。安全工作重在預(yù)防，防得到位，就能控制出事的機率。要前延工作關(guān)口，加強教育宣傳，提高安全意識;加大巡查力度，及時消除隱患;加大“技防”投入，借助科技創(chuàng)安。三是建立機制。要進一步強化責任追究機制、安全督查機制，加強防范培訓(xùn)和經(jīng)費投入，暢通信息傳輸和上報渠道，健全突發(fā)事件處置工作的預(yù)案體系，重大事件要及時報告，以便超前應(yīng)對，把損失降到最低程度。我們要把安全工作做到過細過細再過細，確保萬無一失。

三、關(guān)于校長隊伍建設(shè)

教育家蘇霍姆林斯基曾說過“有怎樣的校長，就有怎樣的學?！?。高區(qū)長在教育局機關(guān)務(wù)虛會上也強調(diào)指出“有一個好校長，就有一所好學校。沒有差學校，只有差校長”?！鞍l(fā)現(xiàn)一個好校長比建一所新學校還有價值“。這都是在強調(diào)校長在辦學中的重要作用。職教中心王校長就是例證，職教中心從無到有、從小到大、從弱到強，這與校長是密不可分的!校長是學校的靈魂，是教育思想之魂、辦學方向之魂、教育集體之魂、學校文化之魂。好校長，眼界開闊，思路開闊、胸襟開闊。成功的校長引領(lǐng)學校成功，平庸的校長導(dǎo)致學校平庸，拙劣校長則把學校引向歧路。我們要當怎樣的校長?我認為就要當追求卓越、追求和諧、追求成功的校長，就要當有思想、有追求、有個性、有創(chuàng)新精神、有辦學績效的校長。

有人說“校長是家，不是官;校長是家，不是商;校長是家，不是匠;校長是家，不是神”。這里的家當然是教學業(yè)務(wù)的專家、教育規(guī)律的專家、教育管理的專家。又有學者把校長分為官僚型、市儈型、學究型和師表型四個類型。在座的你們屬于哪個類型呢?可以自己對照。要所有的校長都是專家型和師表型的，暫時還不現(xiàn)實，但大家是不是都在朝著這個方向努力呢?教育名區(qū)需要名校、名師的支撐，名校眾多、名師云集，教育才能創(chuàng)一流?，F(xiàn)在，所有的校長都有舞臺，你們能否出彩，你的學校能否成為區(qū)名校，能否成為市名校，我們非常期待。誰能成就事業(yè)，該認可的認可、重用的重用!我是局長，主要管校長，校長管教師。**中學教職工鬧糾紛，媒體曝光后，我們對楊校長作了通報批評，但對教師的處理則有校長拿意見，這點我們非常明晰。怎樣管校長?在此，我想就本人關(guān)于校長的理念有大家做一些溝通。

其一是“校長姓教不姓錢”。學校是培養(yǎng)人的地方，教育教學是中心任務(wù)。校長的工作應(yīng)圍繞這一中心展開。我們提出，一把手校長指導(dǎo)教學，分管校長坐鎮(zhèn)教學，黨支部書記保證教學，其他校長服務(wù)教學。校長應(yīng)該成為教學的行家里手。從國際上來看，特別是很多發(fā)達國家，越來越強調(diào)校長就應(yīng)該是學術(shù)帶頭人，也就是我們講的教學帶頭人、學校管理的行家里手。要求校長必須懂教學，要進得了課堂，講得出名堂。要常聽課、會評課。但我們有些校長不能全身心地研究教學、管理學校。有的校長比較浮躁，有的校長整天為錢而犯愁，整天為錢而奔波。在此，我作出以下承諾：一是要確保各校的公用經(jīng)費，該教育局給的教育局給，該教育局幫助說話的幫助說話，我堅信今年公用經(jīng)費不會成為問題。二是幫助逐步清理學校的有關(guān)債務(wù)。但這要有個過程，我會為此努力，請各位校長相信，請你們放心。但是有個前提，欠債所涉及的項目必須是教育局同意的，必須是有協(xié)議的，必須是有審計的，教育局不能可盲目兜底。三是以后學校的建設(shè)項目原則上不再需要學校承擔。這里講的當然是教育局直管學校，這里有兩層意思，一層意思為不要學校負債，二層意思是由局里采取委托建設(shè)方式建設(shè)，可以委托外面的，也可以系統(tǒng)內(nèi)組建一支專業(yè)團隊進行運作。當然，對農(nóng)村學校的債務(wù)和新建校舍的費用，我們不會不聞不問，教育局不只是直屬學校的教育局，更是全區(qū)的教育局。這樣做的良苦用心就是讓校長騰出時間和精力去研究策劃學校的管理，去謀求提升教育教學的質(zhì)量，同時也為了防止校長出事。

其二是校長要有自主權(quán)。要人做事，就得讓人做主。做主是權(quán)力，更是責任，它要求校長們要具備更強的自主發(fā)展能力。校長法人自主權(quán)包括三項：第一是人權(quán)。今后校內(nèi)中層原則上由校長說了算，對教師我們給予5的不予聘任指標，不聘任的人員一是轉(zhuǎn)崗，二是交流，以此來激發(fā)教師的責任意識和競爭意識，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)教師隊伍活力。第二是財權(quán)。堅持先有預(yù)算再用錢的原則，所有學校年初必須有預(yù)算，按預(yù)算用錢。堅持財隨事走。教育教學成果獎因校制宜，但須先有獎勵方案再給錢。同區(qū)域內(nèi)的學校，教職工的全年福利大體相當，錢再多也不準多發(fā)，我不反對多發(fā)錢，但反對平均主義，提倡發(fā)之有道。多拿錢關(guān)鍵靠教學業(yè)績。第三是事權(quán)。校長在學校的發(fā)展、教育教學管理方面享有自主權(quán)。這實際是一種要求，要大家圍繞創(chuàng)教育名區(qū)的總目標去謀大事、抓大事、干大事，去創(chuàng)特色學校，去創(chuàng)名校。什么是大事?這就是把握學校的定位和發(fā)展的機遇，實現(xiàn)學校的提檔升級。該給的權(quán)給了，該給的錢也給了，這些實質(zhì)上是給了校長更多的責任，提出了更高的發(fā)展要求。希望校長們成為具有綜合性智慧、戰(zhàn)略思維、有大作為的變革型領(lǐng)導(dǎo)。一個人如果做的都是小事、瑣事，都是邊緣性的事，他遲早會被邊緣化，你只有做重要的事，才能逐漸成為重要的人。

其三是校長要有崇高的人格魅力。概括起來有四句話：一是“無欲則剛”。凡事都要體現(xiàn)一個公字。不能出現(xiàn)一經(jīng)校長手物品就漲價的現(xiàn)象。有的學校物品都是在校長家人或者熟人的店進貨，有的學校本來在市場上很容易就能買到的物品，經(jīng)校長的身邊人、家人一介紹，非但價格沒有降下來，反而成倍地往上漲。原來20xx元的卻需4000元才能買到，我想說，這樣的人心太狠、手太辣!校長只有無私欲，才能一身正氣，兩袖清風，責在人先，利在人后;才能立世有威信，改革有底氣;才能團結(jié)人，有感召力。二是“有容乃大”。厚德載物，寬容得眾。當校長，器量要大，心胸須寬，要記人之功，容人之過。這樣才能團結(jié)各種性格的人才，聽得進各種不同的意見，才能保護好、調(diào)動好、發(fā)揮好所有人才的積極性、主動性和創(chuàng)造性。有的校長夫人參政太甚，影響了校長對人的判斷與使用，這點要引起注意!三是富有愛心。當校長，要愛群、樂群、利群。所謂愛群，就是要熱愛你的集體，熱愛你的同事。與教師要有距離，這種距離應(yīng)該是等距離，不能對一部分人親，對另一部分人疏。作為下級都有讓領(lǐng)導(dǎo)重視、器重的期待，因此，校長要對所有教職工一視同仁，公平公正。太近，就會有失原則與公正;太遠，就會有失民心與感情;所謂樂群，就是要把與同志的共事當作一種緣份，當作一種至高的樂趣;所謂利群，就是要敢于并善于為教職工排憂解難，為每位教職工創(chuàng)設(shè)良好的工作條件與心理環(huán)境。四是充滿激情。一個想干事、會干事、干成事的校長，必然是一個充滿激情的校長。校長要有干事的沖動，要有成功的渴望，要不斷提出新的奮斗目標。校長的激情可以感染教師，教師的激情可以感染學生，大家的激情相互交融，校園才能充滿浩然正氣，蓬勃朝氣，昂揚銳氣，學校的事業(yè)才能永葆生機活力。

其四是校長既要出成績，更要出人才。在推動事業(yè)發(fā)展的各種因素中，人的因素是最活躍的因素。學校絕對是藏龍臥虎的地方，是龍就得讓它騰，是虎就得讓它躍!校長要善于發(fā)現(xiàn)人才，愛惜人才;樂于培養(yǎng)人才，選用人才。對校長來說，發(fā)現(xiàn)不了人才，還可以說是水平問題，而浪費人才就是品質(zhì)問題了。學校的人才主要在兩個方面：一是對后備干部的培養(yǎng)。要本著對事業(yè)高度負責的態(tài)度，堅持標準，體現(xiàn)民意，使群眾公認的人能被選出來，讓心術(shù)不正的人無可乘之機。對有潛力、素質(zhì)高、人品好的年輕同志要培養(yǎng)鼓勵，扶持引導(dǎo)，力求早出、多出優(yōu)秀的管理人才。二是對名師的培養(yǎng)。名校需要名師的支撐，各校要關(guān)注教師的發(fā)展，要為教師成長搭建平臺，呼應(yīng)“十百千萬”教師發(fā)展工程，各校要制定名師的培養(yǎng)目標、計劃和措施，激勵教師“把素質(zhì)提上來，把名氣打出去”。樹先進，做到模范帶頭，典型引路，形成人人爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。如果一個校長在任多年，既培養(yǎng)不出接班人，又培養(yǎng)不出市區(qū)名師，那么我們就可以斷言，這個校長是沒有作為的校長。

談了關(guān)于校長的理念，接下來我想談?wù)勑ｉL隊伍中存在的問題，但事先聲明，這不是對校長隊伍的否定，也不是所有學校都存在這些問題，而是為了把校長隊伍建設(shè)得更好。我所說的絕非是我個人杜撰，說重了，說錯了，我們會后還可以溝通。我們校長隊伍里存在著一些不良現(xiàn)象，概括為三個方面：一是忽視民主管理。少數(shù)同志有精英主義意識，總覺得比別人強。可能事實情況是這樣的，讓你當上校長，說明你書教得好，管理能力強。但是這種意識決不能成為工作主導(dǎo)情緒，古人說“駿馬能歷險，力田不如牛，堅車能載物，渡河不如舟”。有的校長在校務(wù)公開、重大事情集體討論等方面做得不夠，有的校長對手下“讓其工作不放手，讓其負責不放權(quán)，讓其管理不放心”。其結(jié)果是你在干，他在看;你出問題，他說閑話?，F(xiàn)代的校長如果沒有民主意識，就不能駕馭全局;沒有民主意識，就不能構(gòu)建和諧;沒有民主意識，就不能凝聚人心。二是忽視公眾形象。據(jù)了解，有些校長之間存在著相互非隊吃請的現(xiàn)象，吃請時比酒量不要命，有的中午吃了酒，下午洗桑拿，有的洗桑拿甚至還越過了道德底線。洗完桑拿晚上繼續(xù)喝酒，酒足飯飽再唱卡拉ok。有的校長生活不夠檢點，搞婚外情，影響極壞;有的參與賭博等等。這些是顯性的，還有些隱性的問題，如采購不按規(guī)則辦，招待費多得驚人，同一鎮(zhèn)，中學招待費5萬元，小學招待費竟然高達15萬元，這正常嗎?計財科已對區(qū)屬學校及直屬單位20xx年招待費作了如實通報。你們可以相互比一比，想想是否存在管理不嚴、不規(guī)范的問題!也順便回憶一下是怎樣招待的，招待了什么人?上述問題都嚴重損害了教育系統(tǒng)干部隊伍的形象，損害了教育的形象，也損害了你自身形象!當然上述問題發(fā)生在社會其他人身上也許不足為奇，但發(fā)生在教育系統(tǒng)就是新聞，因為校長要為師之表，教師職業(yè)神圣而崇高，社會對教師、校長的要求高啊!三是忽視教學中心。今天的校長充當著多重角色，但我們不能忽視本質(zhì)角色，即學校教育、教學工作的管理者和組織者。少數(shù)校長忙于應(yīng)酬接待，忙于社會活動，忽視了以教育為中心，忽視了以教學為主的學校工作基本規(guī)律。有的校長忙得連課都不兼了，真不知這是誰的規(guī)定，也不知是誰給的權(quán)力?王鐵軍教授講得很好“不抓教學的校長是不合格的校長，是不務(wù)正業(yè)的校長”。校長不務(wù)正業(yè)，學校不出問題是偶然，出問題是必然;今天沒出，但遲早肯定得出!

針對上述問題怎么辦?

下面講三項措施。其一，今年上半年，將對所有學校校級領(lǐng)導(dǎo)班子進行一次考核，為暑期調(diào)整、充實校長隊伍做好準備。同時，推薦一批有潛力、素質(zhì)好的后備干部，開辦“未來校長”發(fā)展學校，做好“梯隊”工作，由我任班主任，加大培訓(xùn)力度，加快使用步伐!

其二，實行校長隊伍管理制度改革，大力推行校長任期制和交流制，逐步推行校長聘任制。

其三，規(guī)范校長基本行為。在此約法三章：一是嚴格控制學校招待費。后面將由計財科制定出不同規(guī)模學校的具體標準，不準突破，誰突破，誰承擔。再就是學校的食堂承包、建設(shè)工程必須經(jīng)過公開招標，不允許搞暗箱操作。學校修建、擴建項目在5萬元以內(nèi)的，由學校自行解決，5萬元以上必須報教育局審批，否則不予認帳。二是工作日中午嚴禁吃酒。校長中午吃酒，如果下午學校出了事，你怎么去處理，責任你怎么擔?本來沒有問題，可能因為你喝了酒，就有問題了!本來是小問題，現(xiàn)在就可能是大問題了!中午禁酒是鐵的紀律，任何人都不得違反，誰違反就通報處理誰。三是關(guān)于開會問題。除了區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大、區(qū)政協(xié)和教育局召開的會議之外，校長離開所在鎮(zhèn)(街道)外出開會必須經(jīng)教育局同意，校長參加的會必須由局長同意，副校長參加的會由分管副局長同意。否則，校長不得離開工作崗位。你們是教育局管的校長，不能什么人通知你們開會都去!四是關(guān)于令行禁止的問題。分管局長是代表教育局的，機關(guān)工作人員去學校檢查工作，也是代表教育局的。一定要做到政令暢通，局里做出的任何一項規(guī)定和要求，學校都必須無條件的遵照執(zhí)行，不得出現(xiàn)“腸梗阻”，哪個地方出現(xiàn)“腸梗阻”，我們就將在哪個地方“動手術(shù)”。比如收費問題，要嚴格按規(guī)定規(guī)范收費，不允許出問題。再如征訂教輔書的事，教研室開出參考目錄，各校上報數(shù)字，由教研室統(tǒng)一派送，不得例外。學生簿本的征訂也一樣，各校向教學服務(wù)公司報數(shù)字，由教學服務(wù)公司統(tǒng)一派送。這樣做的目的是為你們挑擔子，減少對你們的壓力，排除對你們的干擾，也是防止有人來腐蝕校長，從而維護你們的形象，另一方面，教學服務(wù)公司以團購的形式采購，可以使學生獲得更多的實惠。當然教育市場很大，要逐步統(tǒng)起來，以后學校用的紙張、油墨等辦公用品都要在定點商店采購，或由教學服務(wù)公司派送，當然這些物品應(yīng)是同類商品中價格最廉、質(zhì)量最優(yōu)的，定點商店要經(jīng)過公開招標選定。五是公眾形象問題。校長們要注意廉潔自律，不該去的場合不要去，不該拿的不要拿。交往要注意對象，不要和不三不四的人在一起吃吃喝喝，要從維護自身形象和維護教育系統(tǒng)干部形象出發(fā)，做到自尊、自愛、自律。誰損害了**教師隊伍形象，誰損害了校長隊伍形象，誰損害了**教育系統(tǒng)形象，那我們就對誰不客氣!如果我們的校長真的出了事，你怎么面對學校教師?怎么面對學校的學生?怎么面對自己的家人?請我們的校長對此多想一想，要常常警示自己，要慎獨、慎微、慎行，多一些儒雅之氣，少一些不良習氣。要潛心學習，把學習作為自己的一種生活方式、一種追求。要加強修養(yǎng)，“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”!

各位校長，質(zhì)量、安全、隊伍是我今天所講內(nèi)容的三個關(guān)鍵詞。創(chuàng)教育名區(qū)，率先實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的號角已經(jīng)吹響，新的宏偉藍圖等待我們共同去描繪，真誠希望大家把所有的精力和時間，把所有的學識和才智，把所有的的積極性和創(chuàng)造性都能用到、釋放到創(chuàng)教育名區(qū)，率先實現(xiàn)教育現(xiàn)代化上來。為教育的輝煌明天奮斗拼搏。順便打個招呼，春節(jié)將至，請你們不要向教育局機關(guān)，特別是向局領(lǐng)導(dǎo)送禮，如果誰要試探我的定力，我就會為誰記一筆!節(jié)后計財科要組織專項檢查。如果有誰打著我的旗號向你們謀取私利，請你們予以拒絕，并及時與我聯(lián)系!最后，值此歲末年初，我祝大家新年愉快、工作順心、合家歡樂!

校長工作會議講話 校長 講話篇十七

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好! 20xx年，我縣教育教育事業(yè)呈現(xiàn)出快速發(fā)展的良好態(tài)勢，中高考成績穩(wěn)步提高，教育工作得到市縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。今年全市教育工作綜合考核第一名，縣委、縣政府綜合考核第一名，共有九項獲獎，分別是：項目建設(shè)目標管理責任書一等獎，信訪工作目標管理責任書一等獎，安全生產(chǎn)目標管理責任書一等獎，消防工作目標管理責任書一等獎，依法治理目標管理責任書一等獎，食品藥品安全監(jiān)管目標責任書一等獎，十天高速征地拆遷工作一等獎，美在西和行動一等獎，“雙聯(lián)”行動一等獎。下面我就今年我們教育上新的改革和需要繼續(xù)加強的工作作以強調(diào)：

一、重大管理事項改革。

一是人事制度改革，責權(quán)一致，簡政放權(quán)。義務(wù)教育階段中心小學以上學校校長、學區(qū)副校長和幼兒園園長、學區(qū)督導(dǎo)員、教研員、學區(qū)會計由教育局聘任?？h一中、二中、三中、四中、西和職專和何壩初中中層管理人員由學校選拔推薦，報教育局批復(fù)。各初級中學、九年制學校、中心小學和幼兒園副校(園)長和中層管理人員及學區(qū)所屬小學校長由學區(qū)(校)按聘任條件選聘，擬聘人選報包片局長審核。

二是學?？己朔绞降母母铩０凑铡段骱涂h義務(wù)階段學校及幼兒園學年度工作綜合考核辦法(討論稿)》對學校進行綜合考核，充分發(fā)揮責任督學作用，改變唯分數(shù)考核的做法。

三是管理方式的改革。全縣分為三大督學責任區(qū)，分片領(lǐng)導(dǎo)行使教育局的全權(quán)職責。

二、需要繼續(xù)加強的工作。

1、推進課改向縱深發(fā)展。推廣十里初中課改經(jīng)驗，創(chuàng)新教研教改模式，總結(jié)、提煉西和課改經(jīng)驗，強力推行課改向縱深發(fā)展，形成符合西和實際的西和課改經(jīng)驗。

2、大力推進校園文化建設(shè)，形成校校有特色的良好局面，這方面各校要向漢源初中、實驗小學學習;加大校本教材研發(fā)力度，開發(fā)出符合學校實際的校本教材，這方面要向洛峪中小學習。

3、各學校繼續(xù)打造亮點。今天做交流的13所學校，都在學校亮點打造上下了大工夫，取得實效，希望各校取長補短，繼續(xù)打造學校亮點。

4、繼續(xù)積極開展各類活動，建立促進學生全面發(fā)展的多元評價體系，狠抓體藝教學。

5、繼續(xù)開展好學科沙龍活動。

6、在義務(wù)教育階段快速發(fā)展的基礎(chǔ)上，突出高中教育、職業(yè)教育、學前教育三大重點。各學區(qū)是民辦園管理的第一責任人，要切實規(guī)范民辦幼兒園的管理，扭轉(zhuǎn)幼兒教育小學化現(xiàn)象;高中教育要向新課改要質(zhì)量，建議縣一中、二中辦一兩個新課改實驗班。

7、加強作風建設(shè)，開展好第二批黨的群眾路線教育實踐活動。

8、加強財經(jīng)紀律，杜絕用公用經(jīng)費發(fā)獎，去年9月海南省衛(wèi)生學校公款購買月餅票被中紀委通報一事國內(nèi)皆知，大家要從此類事件中吸取教訓(xùn)，按規(guī)定用好學校的每一分錢。繼續(xù)實行“校長期末財務(wù)承諾制”，并嚴格實行學校財務(wù)公示制。

9、繼續(xù)開展好“小手拉大手 清潔進校園”活動?！按笫掷∈?清潔進校園”除了受到授牌的10所學校，還有許多學校做的較好，例如縣幼兒園、西青永豐小學、石堡九年制學校、石峽九年制學校、稍峪九年制學校、大橋九年制學校、興隆初中、蘇合初中、何壩中小、祁家中小等學校。各校要繼續(xù)開展好這項活動。

10、加強校園安全工作，確保師生人身安全。

11、辦理轉(zhuǎn)學、休學、復(fù)學手續(xù)的，必須在開學一個月之內(nèi)由學區(qū)或?qū)W校到教育股統(tǒng)一辦理，個人再不辦理(外省、縣除外)。各學區(qū)要有專人負責全國聯(lián)網(wǎng)學籍系統(tǒng)運行工作，及時更新。積極組織教師參加《第十二屆全國學生運動會科學論文報告會》論文的撰寫工作。

12、按照省教育廳、發(fā)改委、財政廳《關(guān)于編制全面改善貧困地區(qū)義務(wù)教育薄弱學校基本辦學條件項目規(guī)劃的通知》要求，在3月份，對全縣義務(wù)教育階段各學校(含教學點)辦學條件將進行一次全面摸底調(diào)查，并按標準編制項目規(guī)劃，各學區(qū)、學校要提前安排專人準確繪制學校現(xiàn)狀平面圖和規(guī)劃平面圖，并編制項目建議書，以便匯總。最近，局里正起草固定資產(chǎn)登記的相關(guān)文件，相關(guān)學校在接到文件后必須立即按文件要求建立固定資產(chǎn)賬，并登記造冊。

13、涉及雙聯(lián)雙促的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校繼續(xù)做好此項工作。

14、杜絕教育亂收費，不得向?qū)W生推銷教輔讀物。

15、弘揚社會主義核心價值觀。各學校要積極倡導(dǎo)富強、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育社會主義核心價值觀。