隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0澹M軌驇偷侥銌?
離職證明離職證明和解除勞動(dòng)合同證明區(qū)別篇一
制作離職證明,下面小編為你整理推薦
制作離職證明
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員工_____,擔(dān)任_______公司的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,以資證明! 公司名稱(加蓋公章)
正規(guī)版: 勞動(dòng)關(guān)系終止確認(rèn)書
甲方:xxxx公司 乙方: 身份證號(hào): 乙方原為甲方職工,于××年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。
甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。 雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。
特此證明。 甲方(簽章): 乙方簽字:
甲方代表簽字:
2.離職證明有什么用?大部分企業(yè)聘用新員工后,為了防止出現(xiàn)勞動(dòng)合同糾紛,會(huì)要求新員工在辦理入職手續(xù)的時(shí)候,出示原單位的離職證明。那么,離職證明怎么開?離職的時(shí)候,找誰(shuí)開離職證明?未開離職證明怎么辦?離職證明都有哪些內(nèi)容?本文提供離職證明范文供參考。
企業(yè)收取離職證明,可防范新錄用員工與原單位仍然存在勞動(dòng)糾紛,并受到勞動(dòng)糾紛的牽連。所以,離職證明最重要的信息是告訴新雇主,本人已與原單位無(wú)勞動(dòng)關(guān)系。
根據(jù)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第二十四條規(guī)定:用人單位出具的解除、終止勞動(dòng)合同的證明,應(yīng)當(dāng)寫明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
因此,這此信息也是離職證明的必備信息。下面給出一個(gè)最簡(jiǎn)潔、完備的'離職證明范文,供大家參考。
茲有xxx(姓名),于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間,在我司擔(dān)任xxx職務(wù)?,F(xiàn)已申請(qǐng)離職,并正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。
特此證明
xxxxxx有限公司(蓋章)
xxxx年xx月xx日
離職證明雖然不比勞動(dòng)合同的影響,但也是重要的文件,有些人因?yàn)楦鞣N原因,在離職時(shí),未能開具離職證明,又不想回原單位索要,因此,想辦法仿冒制作一份假離職證明,這是非常不可取的行為,偽造的假離職證明,是以虛假信息騙取企業(yè)錄用,一旦被查出來,企業(yè)是可以與員工解除勞動(dòng)合同,并且不支付離職補(bǔ)償?shù)摹?/p>
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制作離職證明
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企業(yè)員工離職證明-離職證明
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離職證明基本信息-離職證明
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離職證明的基本信息-離職證明
離職證明離職證明和解除勞動(dòng)合同證明區(qū)別篇二
王xx,男,身份證號(hào)碼:,自年月日入職我公司擔(dān)任xxx部xxx一職,至年月日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此一年間工作良好,無(wú)不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xx部經(jīng)理(簽名)
xx公司蓋章
日期:年月日
離職證明離職證明和解除勞動(dòng)合同證明區(qū)別篇三
先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自2006年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至2008年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
xx年xx月xx日
離職證明離職證明和解除勞動(dòng)合同證明區(qū)別篇四
您好!
我是某某學(xué)校后勤部的主任,我叫某某。我大學(xué)畢業(yè)之后,就來到我們學(xué)校參加工作。從后勤部的一名小小值班人員,坐到了后勤主管的位置。做錯(cuò)過很多事,挨過很多罵,遭受到了很多人都不看好,度過了一段又一段漫長(zhǎng)而艱難的歲月。但是我都堅(jiān)持了下來。而這其中的艱辛和辛苦也只有我自己一個(gè)人知道。 現(xiàn)在我已經(jīng)收獲了很多成就,達(dá)到了一直以來自己努力追求的目標(biāo),擁有了權(quán)力,擁有了高薪,而且福利待遇都很高,節(jié)假日也多。這份工作大概就是大多數(shù)人眼里的理想工作。
但是,對(duì)于擁有這一切的我來說,還覺得還缺少了點(diǎn)什么。在很多次漫漫長(zhǎng)夜中醒來,我心里面是空落落的。在很多次走在下班回家的路上,看到那些出來擺攤的年輕人,看到他們?yōu)閴?mèng)想拼搏而努力奮斗的樣子。我既感慨萬(wàn)分,又忍不住的在心里面一遍又一遍的問著自己,現(xiàn)在這樣子的工作狀態(tài)是自己真的想要的嗎,現(xiàn)在的生活是我一直以來追求的理想生活嗎?現(xiàn)在的自己是快樂和滿足的嗎?好像每一次我都得不到答案,我說不上來這種感受,只是覺得自己的心里面某一處在漸漸的塌陷。我只能一次又一次的說服自己,我現(xiàn)在的生活簡(jiǎn)單而安逸,是我一直以來努力追求的生活。為了得到這一份工作和生活,我至少努力奮斗了十幾年,所以我不能夠輕易的放棄。
但是為什么我還是會(huì)在很多個(gè)夜晚醒來感到孤獨(dú),既沒有來自內(nèi)心深處的成就感,也沒有來自生活所給我?guī)淼臐M足感。我不應(yīng)該是對(duì)每天的生活充滿期待和希望的嗎?我不應(yīng)該感到開心和滿足嗎?但是這些感受我好像都沒有擁有過。
所以,在我上周返回學(xué)校,自己一個(gè)人靜下心來看著操場(chǎng)上,嬉戲打鬧的孩子們時(shí),看著他們青春飛揚(yáng),肆無(wú)忌憚的樣子。我才恍然察覺,現(xiàn)在的生活可能并不是我想要的生活,這份后勤主任的工作也并不是我心中真正喜愛的工作。我的夢(mèng)想,我的愛好并不在這里。所以即使我擁有了這一份簡(jiǎn)單而安逸的工作,我也并不快樂。我不知道領(lǐng)導(dǎo)層有沒有過像我這樣的感受,但是我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我。讓我能夠辭掉這份后勤主任的工作,去找尋真正屬于自己的生活。
此致
敬禮!
辭職人:某某
20__年某某月某某日
離職證明離職證明和解除勞動(dòng)合同證明區(qū)別篇五
員工_____,擔(dān)任_______公司的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,以資證明! 公司名稱(加蓋公章)
正規(guī)版: 勞動(dòng)關(guān)系終止確認(rèn)書
甲方:xxxx公司 乙方: 身份證號(hào): 乙方原為甲方職工,于××年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。
甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。 雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。
特此證明。 甲方(簽章): 乙方簽字:
甲方代表簽字:
2.離職證明有什么用?大部分企業(yè)聘用新員工后,為了防止出現(xiàn)勞動(dòng)合同糾紛,會(huì)要求新員工在辦理入職手續(xù)的時(shí)候,出示原單位的離職證明。那么,離職證明怎么開?離職的時(shí)候,找誰(shuí)開離職證明?未開離職證明怎么辦?離職證明都有哪些內(nèi)容?本文提供離職證明范文供參考。
企業(yè)收取離職證明,可防范新錄用員工與原單位仍然存在勞動(dòng)糾紛,并受到勞動(dòng)糾紛的牽連。所以,離職證明最重要的信息是告訴新雇主,本人已與原單位無(wú)勞動(dòng)關(guān)系。
根據(jù)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第二十四條規(guī)定:用人單位出具的解除、終止勞動(dòng)合同的證明,應(yīng)當(dāng)寫明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
因此,這此信息也是離職證明的必備信息。下面給出一個(gè)最簡(jiǎn)潔、完備的離職證明范文,供大家參考。