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最新產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求的區(qū)別(十篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-27 15:09:47
最新產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求的區(qū)別(十篇)
時間:2023-02-27 15:09:47     小編:zdfb

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產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求的區(qū)別篇一

2、在用戶活躍、留存,忠誠度養(yǎng)成等領(lǐng)域開展工作,有成熟的裂變/增長拉新經(jīng)驗(yàn)和成功案例,

3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)分析和相關(guān)市場調(diào)研,針對市場變化制定相應(yīng)調(diào)整,有效提高運(yùn)營效果;

4、負(fù)責(zé)商務(wù)拓展及合作,建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源,開展運(yùn)營項目的推廣工作,保證運(yùn)營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;

5、建立并完善公司產(chǎn)品運(yùn)營工作標(biāo)準(zhǔn)和流程,監(jiān)督和管理運(yùn)營團(tuán)隊準(zhǔn)守制度規(guī)范,高效推進(jìn)工作任務(wù)達(dá)成;

6、參與整個產(chǎn)品的生命周期,根據(jù)用戶分析和行業(yè)需求制定平臺和產(chǎn)品更新迭代方案,提升產(chǎn)品競爭力;

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求的區(qū)別篇二

1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品五大運(yùn)營體系規(guī)劃建設(shè),包括數(shù)據(jù)運(yùn)營、流量運(yùn)營、觸點(diǎn)運(yùn)營、渠道運(yùn)營、會員運(yùn)營,并不斷優(yōu)化完善。

2. 建立產(chǎn)品運(yùn)營規(guī)范、流程、標(biāo)準(zhǔn)。

3. 建設(shè)以數(shù)據(jù)智能為核心的產(chǎn)品運(yùn)營管理平臺,在決策數(shù)據(jù)層、經(jīng)營數(shù)據(jù)層、產(chǎn)品運(yùn)營層三個層面建立數(shù)據(jù)模型,賦能給一線產(chǎn)品經(jīng)理

4. 負(fù)責(zé)全面提高產(chǎn)品運(yùn)營指標(biāo)效能,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司核心產(chǎn)品運(yùn)營年度計劃及經(jīng)營指標(biāo),并對指標(biāo)完成結(jié)果負(fù)責(zé)。

5. 定期進(jìn)行市場預(yù)測分析,出具運(yùn)營分析報告及改進(jìn)意見,調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品運(yùn)營方案。

6. 參與公司產(chǎn)品決策事項,聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)與產(chǎn)品相關(guān)的內(nèi)外部人員,推動產(chǎn)品相關(guān)人員緊密合作,達(dá)成產(chǎn)品經(jīng)營目標(biāo)。

產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求的區(qū)別篇三

1、負(fù)責(zé)識別和理解客戶需求,并將客戶需求和反饋進(jìn)行收集分析,推動產(chǎn)品迭代優(yōu)化;

2、對產(chǎn)品的日常使用行為數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,形成改進(jìn)方案,推動產(chǎn)品功能和客戶體驗(yàn)的優(yōu)化;

3、保持市場敏銳度,了解同行業(yè)其他產(chǎn)品動向,輸出市場及行業(yè)產(chǎn)品分析報告。

4、負(fù)責(zé)對運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶行為等進(jìn)行分析和挖掘,提升運(yùn)營質(zhì)量;

6、 配合合作渠道進(jìn)行運(yùn)營推廣、內(nèi)容更新及各種活動策劃及上線發(fā)布跟進(jìn);

7、負(fù)責(zé)推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,有針對性調(diào)整推廣策略;

8、整理產(chǎn)品內(nèi)部架構(gòu),精細(xì)化運(yùn)營手段,提升用戶體驗(yàn);

產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求的區(qū)別篇四

1、主導(dǎo)公司品牌戰(zhàn)略、市場策略的制定和設(shè)計;牽頭編制年度市場開發(fā)計劃,報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施;制定中長期全面的線上、線下市場推廣計劃、目標(biāo)和費(fèi)用預(yù)算,協(xié)調(diào)公司資源執(zhí)行并達(dá)到目標(biāo);

2、整合和拓展公司市場資源并進(jìn)行戰(zhàn)略層面的合作,制定和實(shí)施年度市場推廣計劃和渠道,開展bd合作、用戶拓展和運(yùn)營支持業(yè)務(wù);

3、開展與公司產(chǎn)品相關(guān)的市場調(diào)研,及時掌握相關(guān)行業(yè)的市場信息。分析行業(yè)市場動態(tài)、行業(yè)變化以及競爭對手;

4、定期對公司項目的市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃;分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息,開拓和發(fā)展銷售市場;

5、定期組織市場、廣告宣傳和促銷等市場活動;制定危機(jī)處理預(yù)案,密切關(guān)注市場方案的進(jìn)展,及時處理;

6、負(fù)責(zé)市場部團(tuán)隊建設(shè)和管理,市場部整體工作推進(jìn)的把控,人員的考核等。

產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求的區(qū)別篇五

1、規(guī)劃-以產(chǎn)品運(yùn)營目標(biāo)為導(dǎo)向,產(chǎn)品層規(guī)劃設(shè)計工作,包括且不限于滿足市場、商務(wù)等活動需求規(guī)劃設(shè)計工作。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化設(shè)計、頁面流轉(zhuǎn)邏輯優(yōu)化工作。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)中臺和數(shù)據(jù)中臺的整體統(tǒng)籌和搭建工作;

2、設(shè)計-以相對精確較高保真的產(chǎn)品原型引導(dǎo)設(shè)計師完成產(chǎn)品的界面設(shè)計及交互設(shè)計;

3、對社交平臺發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識及良好的分析、研判能力,能夠深刻把握用戶需求;

4、制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的發(fā)展藍(lán)圖和實(shí)施路線圖;

5、完成需求分析,發(fā)起產(chǎn)品研發(fā)項目,善利用設(shè)計工具完成產(chǎn)品設(shè)計和demo制作;

6、負(fù)責(zé)或配合其他部門制定產(chǎn)品運(yùn)營計劃,持續(xù)改善產(chǎn)品;

7、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品運(yùn)營部門的團(tuán)隊建設(shè)及管理。

8、協(xié)作管理-橫向協(xié)調(diào)以及驅(qū)動技術(shù)、設(shè)計、市場、銷售等部門的工作,保證項目進(jìn)度;

9、用戶研究-以用戶行為習(xí)慣及競爭對手研究為參考依據(jù),提升產(chǎn)品的易用性;

10、數(shù)據(jù)分析-分析產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù),收集用戶、銷售等意見,提供可視化報表;

11、反饋實(shí)施-以數(shù)據(jù)和研究報告為,以產(chǎn)品優(yōu)化為手段,提升轉(zhuǎn)化率;

12、測試驗(yàn)收-參與產(chǎn)品上線前的測試以及驗(yàn)收工作。

產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求的區(qū)別篇六

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定公司各軟件產(chǎn)品包括app總體及階段性的推廣規(guī)劃和運(yùn)營策略;

2、根據(jù)公司要求建立有效運(yùn)營策略,定期策劃并執(zhí)行線上及線下活動,采取各種方法提高產(chǎn)品曝光率、下載量,不斷提升用戶量和活躍度;

3、推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,有針對性地調(diào)整推廣策略;

4、分析運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)、競品動態(tài)與行業(yè)資訊,提出產(chǎn)品優(yōu)化建議;

5、負(fù)責(zé)本部門各產(chǎn)品的項目驗(yàn)收、功能及操作培訓(xùn)等;

6、負(fù)責(zé)跨部門溝通,與內(nèi)部各部門對接,支持產(chǎn)品各功能上線、更新等,整合公司現(xiàn)有資源與外部資源,推動產(chǎn)品發(fā)展。

產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求的區(qū)別篇七

1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略布局,搭建醫(yī)用綜合運(yùn)營管理體系并統(tǒng)籌醫(yī)用產(chǎn)品和醫(yī)療籌備項目的實(shí)際運(yùn)營管理工作,并落地實(shí)施;

2、充分了解醫(yī)療用品市場,基于對業(yè)務(wù)的理解通過日常運(yùn)營數(shù)據(jù)、經(jīng)營指標(biāo)的監(jiān)控,跟蹤,指導(dǎo),為公司的產(chǎn)品提供發(fā)展方向;

3、負(fù)責(zé)整體醫(yī)用產(chǎn)品市場工作計劃的制定、部署及監(jiān)督實(shí)施;

4、制定組織實(shí)施運(yùn)營計劃和策略,完成醫(yī)療事業(yè)部的年度、季度和月度運(yùn)營目標(biāo);

5、加強(qiáng)品牌建設(shè),塑造良好的品牌形象,并與當(dāng)?shù)卣?、醫(yī)院、重要客戶等建立良好的關(guān)系

6、完成上級安排的其他相關(guān)工作。

產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求的區(qū)別篇八

1、負(fù)責(zé)制定金融項目的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃、預(yù)算,并落地執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品平臺的運(yùn)營,并完成運(yùn)營中心的年度營收目標(biāo);

3、隨時掌握金融監(jiān)管規(guī)定等相關(guān)信息,及時進(jìn)行產(chǎn)品定位、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設(shè);

4、進(jìn)行運(yùn)營數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析,根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運(yùn)營策略制定和實(shí)施;

5、制定金融平臺產(chǎn)品策略、支付渠道策略,并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)運(yùn)營戰(zhàn)略;

6、根據(jù)公司產(chǎn)品,從金融的角度進(jìn)行產(chǎn)品策略探討、設(shè)計。

產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求的區(qū)別篇九

1、負(fù)責(zé)全屋定制產(chǎn)品的運(yùn)營規(guī)劃。結(jié)合產(chǎn)品需求,制定一系列完善的產(chǎn)品整體運(yùn)營規(guī)劃并執(zhí)行

2、負(fù)責(zé)全屋定制產(chǎn)品的營銷規(guī)劃,達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)

3、商務(wù)合作,負(fù)責(zé)全屋定制產(chǎn)品的對外商務(wù)開拓和合作,達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)

4、及負(fù)責(zé)項目的推進(jìn)實(shí)施,結(jié)合運(yùn)營策劃,實(shí)現(xiàn)傳播效果影響化;

5、數(shù)據(jù)分析,針對運(yùn)營工作進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤分析,根據(jù)數(shù)據(jù)效果,推進(jìn)產(chǎn)品的改進(jìn)和營銷策略的改變

6、市場監(jiān)控,檢測市場發(fā)展動態(tài),發(fā)現(xiàn)用戶需求,改進(jìn)產(chǎn)品,對競爭對手發(fā)展動態(tài)保持靈敏的嗅覺,并能給出恰當(dāng)對策。

產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求的區(qū)別篇十

、負(fù)責(zé)制定公司app運(yùn)營戰(zhàn)略、制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),推動運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

2、負(fù)責(zé)公司app品牌宣傳與業(yè)務(wù)運(yùn)營,包括:日常運(yùn)營、用戶體驗(yàn)完善,內(nèi)容編輯及活動運(yùn)營等。

3、對app運(yùn)營、用戶行為等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘,依照用戶需求及反饋進(jìn)行功能、推廣策略調(diào)整,提升運(yùn)營質(zhì)量。

4、從用戶體驗(yàn)出發(fā),針對app功能及開發(fā)進(jìn)程提出意見和建議,結(jié)合應(yīng)用場景達(dá)成產(chǎn)品的不斷迭代及優(yōu)化。

5、監(jiān)控、收集和分析同類app在各大渠道市場的動態(tài)/活動并進(jìn)行針對性分析并結(jié)合自身場景進(jìn)行有針對性的提升。

6、協(xié)調(diào)組織內(nèi)外部資源,策劃推動app運(yùn)營活動規(guī)劃的實(shí)現(xiàn),達(dá)成app運(yùn)營目標(biāo)。

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