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2023年外聯(lián)主管工作的基本職責(zé)說明報告(十一篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-27 10:38:29
2023年外聯(lián)主管工作的基本職責(zé)說明報告(十一篇)
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報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。

外聯(lián)主管工作的基本職責(zé)說明報告篇一

a.負(fù)責(zé)與各媒體單位建立良好的合作關(guān)系。

b.負(fù)責(zé)與各媒體單位洽談相關(guān)發(fā)布計劃,制定合理化的企業(yè)推廣形象計劃。

c.負(fù)責(zé)異業(yè)合作洽談及外部公關(guān)工作。

d.負(fù)責(zé)活動資源的開發(fā)及整合工作。

e.負(fù)責(zé)擬定活動主題、短信及軟文。

f.負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的組織及協(xié)調(diào)工作。

g.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

崗位要求:

1具有大專以上學(xué)歷。

2具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

3品行端正,有較強的責(zé)任心和事業(yè)心。

4具有一定的活動談判能力及外聯(lián)合作單位資源。

5身體健康,精力充沛。

外聯(lián)主管工作的基本職責(zé)說明報告篇二

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作的開展,規(guī)范有序推進,全面完成工作目標(biāo)任務(wù);

2、建立和維護公司與相關(guān)主管部門、相關(guān)管理機構(gòu)、客戶單位關(guān)系;

3、拓展公司外部資源,維護相關(guān)行業(yè)協(xié)會各企業(yè)關(guān)系;

4、策劃并組織各項對外公關(guān)活動,接待政府部門、社會相關(guān)機構(gòu)、客戶單位的來訪、洽談,相關(guān)后勤接待事務(wù)。

任職要求:

1、30-40歲,形象氣質(zhì)佳。

2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,文學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 。

3、優(yōu)秀的溝通及表達(dá)能力,應(yīng)變能力強,細(xì)心仔細(xì),熟悉商務(wù)禮儀,談吐得體。

外聯(lián)主管工作的基本職責(zé)說明報告篇三

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)外部公共關(guān)系的建立、維護及保持;

2、負(fù)責(zé)做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作,協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作,尤其是餐飲接待;

3、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)談判,做好新項目的推進、聯(lián)絡(luò)工作;

4、完成董事長安排的各項臨時性工作任務(wù)。

任職要求:

1、專業(yè)不限,??萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、2年以上公關(guān)、外聯(lián)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉酒場文化,有一定酒力。

3、品貌端正,性格外向,積極主動,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,抗壓能力強;

4、較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致;熟練使用辦公軟件;

5、身體健康,車輛駕駛技能熟練。

外聯(lián)主管工作的基本職責(zé)說明報告篇四

職責(zé):

1、對外負(fù)責(zé)相關(guān)政府、行業(yè)協(xié)會,社會團體和客戶關(guān)系的維護;

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展公司外部的各項聯(lián)絡(luò)、溝通、市場開拓與公關(guān)維護等工作;

3、根據(jù)公司項目發(fā)展,負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃、制定和實施公司公共關(guān)系拓展計劃;

4、結(jié)合公司項目拓展,與公司各級部門合作,推動重大項目爭取政府部門的支持與配合;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。有房地產(chǎn)外聯(lián)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、 形象氣質(zhì)佳,語言表達(dá)能力強,善于活動組織;

3、反應(yīng)靈活,思維開闊敏捷,有良好的公關(guān)意識及溝通技巧。

外聯(lián)主管工作的基本職責(zé)說明報告篇五

職責(zé):

1、建立及維護外部關(guān)系,加強與行業(yè)主管部門及相關(guān)合作單位的聯(lián)絡(luò)、溝通。

2、協(xié)助公司招商洽談,以及對外活動的商務(wù)接待和公關(guān)工作,維系人脈資源。

3、協(xié)助項目報建工作,并維護與項目報建事務(wù)有關(guān)的外部關(guān)系。

任職要求:

1、女,身高162cm以上,年齡22-35歲,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,活潑開朗,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有出色的公關(guān)及溝通協(xié)調(diào)能力。

2、具備相關(guān)商務(wù)接待經(jīng)驗。

3、認(rèn)真、仔細(xì),思維嚴(yán)謹(jǐn)、具有較強的執(zhí)行能力。

外聯(lián)主管工作的基本職責(zé)說明報告篇六

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)與政府、商業(yè)伙伴等相關(guān)單位關(guān)系的建立和維護;

2、參加公司內(nèi)外的相關(guān)商務(wù)活動,處理商務(wù)事務(wù);

3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開展各類重要外事如接待、合作商洽等活動。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,身高1.65cm以上,熟悉商務(wù)禮儀;

2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有政府外事工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、形象氣質(zhì)佳,性格外向,主動積極;

4、具有較好的應(yīng)變、表達(dá)、溝通能力。

外聯(lián)主管工作的基本職責(zé)說明報告篇七

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)上海地區(qū)門店的《營業(yè)執(zhí)照》、《食品經(jīng)營許可證》和公章刻制等經(jīng)營類證照的辦理及管理;

2、負(fù)責(zé)上海地區(qū)的政府關(guān)系建立及維護,例如各區(qū)市場監(jiān)管局/監(jiān)管所、環(huán)保部門、衛(wèi)生部門、城管部門、街道辦等;

3、配合并支持公司各項發(fā)展計劃;

4、分析政府部門的優(yōu)惠政策,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供參考依據(jù);

5、協(xié)調(diào)和處理政府部門對門店的檢查,維護公司的利益和門店的合法正常營運;

6、與相關(guān)行業(yè)協(xié)會保持和維護良好關(guān)系;

7、協(xié)助完成上級安排的其他工作。

其他要求:

1、有市場監(jiān)管或其他食品安全協(xié)會等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、從事過餐飲行業(yè),具備健全的食品行業(yè)相關(guān)法律知識基礎(chǔ),有重餐飲辦證經(jīng)驗和相關(guān)政府關(guān)系基礎(chǔ);

3、2年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4、熟練操作office軟件;

5、有較強的責(zé)任心、語言溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力

外聯(lián)主管工作的基本職責(zé)說明報告篇八

職責(zé):

1. 了解并跟蹤政府政策、維護政府及相關(guān)機構(gòu)良好的溝通關(guān)系,推薦、協(xié)助高層領(lǐng)導(dǎo)考察優(yōu)質(zhì)企業(yè)、參與相關(guān)公共事務(wù)活動和會議;通過陌生拜訪、參加市場活動等方式,與多個政府部門、行業(yè)協(xié)會建立聯(lián)系;

2. 有較好的解說能力,通過講解、演示,幫助參觀者更好的了解項目;

3、負(fù)責(zé)對外發(fā)函、宣傳材料、稿件等文件的起草;如領(lǐng)導(dǎo)致辭、政府拜訪函等;

4. 對重要客戶、政府部門的來訪接待工作負(fù)責(zé),包括制定方案、工作安排、資源協(xié)調(diào)、突發(fā)情況處理等;

5.開展公關(guān)活動、參與外部重要活動的同時收集外部評價、政策動態(tài)、客戶反饋全局信息,為公司戰(zhàn)略決策提供參考

6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜;

【任職資格】

1、30周歲以下,身高162cm以上,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,旅游管理等相關(guān)專業(yè);

2、五官端正,身體健康,形象好,氣質(zhì)佳;

3、吐字清晰,音質(zhì)純正,普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力;

4、能吃苦耐勞、熱愛接待講解工作,有親和力;

5、懂公文撰寫、申報材料書寫、新聞報道等,有從事科創(chuàng)局、知識產(chǎn)權(quán)等工作經(jīng)驗更加

外聯(lián)主管工作的基本職責(zé)說明報告篇九

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)政府部門(國土規(guī)劃、自然資源等部門)對接工作;

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對接合作公司(金地、華發(fā)、華潤集團等)各項工作;

3、協(xié)助綜合部負(fù)責(zé)人做好行政管理工作。

任職要求:

1. 優(yōu)先,年齡20-33歲,形象氣質(zhì)佳,大專以上學(xué)歷,本科以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;

2、具備良好的溝通能力和人際交往能力;

3、掌握公共關(guān)系的相關(guān)知識以及各種方法技巧;

外聯(lián)主管工作的基本職責(zé)說明報告篇十

職責(zé):

1.處理產(chǎn)品進出口的商檢環(huán)節(jié),包括:報檢和出證、商檢取樣送檢、其他商檢事務(wù)等;

2.審核進口單證和進口物流跟進;

3.協(xié)助處理進口包裹的清關(guān)工作;

4其他與政府部門外聯(lián)相關(guān)工作;

任職資格:

1.有從事國際貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉進出口關(guān)務(wù)、報檢、貨運等方面工作優(yōu)先考慮;

2.英語讀,寫能力良好,六級;

3.具有良好的溝通能力和解決問題能力、管理工作能力;

4.以往有處理對外聯(lián)系工作,人際交際能力強;

外聯(lián)主管工作的基本職責(zé)說明報告篇十一

職責(zé):

1、了解與掌握公司管理層制定的渠道體系,業(yè)務(wù)流程;

2、負(fù)責(zé)開發(fā)銀行、各汽車金融公司、消費貸款公司等業(yè)務(wù)渠道,對接不良數(shù)據(jù)至公司;

3、進行合作業(yè)務(wù)前期的信息搜集、早期談判和參與競價及促成收購、合作代理事宜;

4、協(xié)助開發(fā)和維護各大評估公司及拍賣公司的業(yè)務(wù)合作;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,良好的溝通能力、談判能力以及獨立分析能力;

2、能夠適應(yīng)出差;

3、具有小貸、p2p、保險/證券/消費金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具有市場拓展、市場營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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