在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
it經(jīng)理崗位說明書篇一
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責(zé)it類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,軟件或it類相關(guān)專業(yè)
2、具有4-6年it或信息化工作經(jīng)歷;
it經(jīng)理崗位說明書篇二
職責(zé):
1.辦公工位,辦公設(shè)備,辦公用品的準備及采購.
2.電腦的采購及調(diào)試.
3.網(wǎng)絡(luò)維護與管理
4.網(wǎng)絡(luò)管理、官網(wǎng)、app、erp、oa的搭建與運營等;
任職資格:
1. 25-35歲,計算機/通信/軟件工程相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
2. 有2年以上網(wǎng)絡(luò)維護和計算機管理相關(guān)工作經(jīng)驗,具備較強的技術(shù)基礎(chǔ);熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)安全的調(diào)試;具備網(wǎng)絡(luò)故障的分析、判斷、解決能力;
3.有良好的學(xué)習(xí)能力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力及高度責(zé)任心;
4.有官網(wǎng),app、erp、oa搭建經(jīng)驗優(yōu)先
it經(jīng)理崗位說明書篇三
職責(zé):
1、組織it隊伍及相關(guān)部門,推動集團 信息化項目 準備和有效實施。
2、帶領(lǐng)it部,做好公司運營的it保障工作。如k3、oa、加密、ehr、網(wǎng)絡(luò)等
3、統(tǒng)管it部及各基地it組。
4、部門人員培養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力提升,定期培訓(xùn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機及相關(guān)專業(yè);
2、具有it工作經(jīng)驗5-20xx年,制造業(yè)集團公司it部經(jīng)理經(jīng)驗1-3年;
3、實施過集團信息化項目,有集團化erp、sap系統(tǒng)主持實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、金蝶erp系統(tǒng)、泛微oa系統(tǒng)經(jīng)驗;具有信息安全管理經(jīng)驗;
5、溝通表達能力強,邏輯清晰,具有較強的責(zé)任心和團隊意識,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,有良好的抗壓能力
it經(jīng)理崗位說明書篇四
職責(zé):
1、互聯(lián)網(wǎng)項目實施開發(fā)管理,總體運作實施互聯(lián)網(wǎng)+形態(tài)學(xué)檢驗具體實施方案
2、主持項目的技術(shù)評測,方案規(guī)劃和搭建,提供相關(guān)技術(shù)支持;
3、整合協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,組建、調(diào)試、維護廣域/局域網(wǎng);
4、根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展方向,搭建構(gòu)件化平臺,實現(xiàn)功能模塊化,實現(xiàn)階段目標
5、負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)項目的需求調(diào)研和框架設(shè)計;
6、負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)項目的軟件開發(fā)架構(gòu)設(shè)計;
7、負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)項目的運行環(huán)境架構(gòu)設(shè)計;
8、項目方案的客戶需求分析;
任職資格:
1、軟件、計算機及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上java項目開發(fā)工作經(jīng)驗,團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉j2ee體系架構(gòu),熟悉主流開源框架,如spring,struts,hibernate/mybaits等;
4、掌握軟件開發(fā)流程,熟悉uml設(shè)計方法;
5、熟悉tomcat/jboss等中間件;熟悉oracle/mysql/sql server等數(shù)據(jù)庫
6、具備豐富的項目管理經(jīng)驗,深厚的技術(shù)背景,全面的it知識結(jié)構(gòu),資深的技術(shù)水準;
7、熟悉企業(yè)信息化管理,擁有一定的計算機軟件系統(tǒng)和硬件系統(tǒng)的技術(shù)建模能力和規(guī)劃能力,具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌及對接能力,擁有優(yōu)秀的溝通能力和文檔撰寫能力;
8、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設(shè)能力,責(zé)任心強、工作敬業(yè)、有很強的開拓精神。
it經(jīng)理崗位說明書篇五
職責(zé):
1、負責(zé)公司云、服務(wù)器(包括虛擬化)、儲存、備份(包括一體機)的日常維護及監(jiān)控,提供系統(tǒng)功能方面的服務(wù)和支持;
2、具有極強的數(shù)據(jù)安全意識,保證現(xiàn)有的數(shù)據(jù)安全規(guī)章制度得到切實實施;
3、負責(zé)公司機房服務(wù)器設(shè)備巡檢及相關(guān)故障、疑難問題排查處理;
4、負責(zé)公司云、服務(wù)器(包括虛擬化)、儲存相關(guān)權(quán)限(包括訪問控制)的后臺權(quán)限設(shè)置和開通;
5、配合網(wǎng)絡(luò)運維工程師處理相關(guān)報修,配合集團網(wǎng)絡(luò)部對現(xiàn)有內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)進行優(yōu)化與調(diào)整;
6、協(xié)助分公司it基礎(chǔ)項目建設(shè),負責(zé)組織制定各種技術(shù)標準和技術(shù)規(guī)范并保證實施,配合集團信息部進行it基礎(chǔ)的優(yōu)化與調(diào)整。
任職要求:
1. 大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,計算機或相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 熟悉或精通以下領(lǐng)域 (windows/linux server ,active directory ,vmware esxi ,ha
,af ,ac ,ssl vpn ,fc san);
3. 邏輯思維清晰,能獨立排查解決技術(shù)問題;
4. 良好的服務(wù)意識,較強的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、獨立分析問題和解決問題的能力。
it經(jīng)理崗位說明書篇六
職責(zé):
1、協(xié)助審計經(jīng)理制定年度財務(wù)審計計劃,草擬各項審計實施方案,負責(zé)審計方案實施,能夠獨立撰寫審計報告。
2、負責(zé)財務(wù)收支審計、專項資金審計,檢查會計原始憑證真實性、會計核算的準確性、合規(guī)性,財務(wù)報表完整性;
3、公司經(jīng)營審計:對企業(yè)年度經(jīng)營成果和運營做全面審計;
4、檢查企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績的真實性和年度經(jīng)營目標的完成情況,為公司對下屬企業(yè)年度績效考核、獎罰提供依據(jù);
5、進行財務(wù)法紀審計,對嚴重違反財經(jīng)紀律、侵占公司資產(chǎn)、嚴重浪費等形為進行全面審計,以維護公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常秩序和財務(wù)的完整;
6、開展中高層領(lǐng)導(dǎo)干部離職審計;
7、協(xié)助完成項目其它方面的專項審計工作;
任職資格:
1、教育程度:大專及以上學(xué)歷,會計或財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);初級會計以上職稱優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗:3年相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)審計工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
3、年齡:30-45歲;
4、其他條件:
1)熟悉國家相關(guān)會計政策法規(guī);
2)熟練使用財務(wù)軟件,辦公軟件;
3)溝通協(xié)調(diào)能力強,有責(zé)任心。
it經(jīng)理崗位說明書篇七
職責(zé):
1、負責(zé)成本管理制度體系的建立及執(zhí)行監(jiān)督;
2、下屬單位主營業(yè)務(wù)利潤的審定;
3、全面成本管理;
4、企業(yè)定額管理;
5、市場價格信息采集管理;
6、合同管理制度體系的建立及執(zhí)行監(jiān)督;
7、配合對下屬單位進行經(jīng)營業(yè)績考核。
任職要求:
1、公路工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,工程專業(yè)副高級工程師或高級經(jīng)濟師及以上職稱;
2、8年以上公路工程相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,具有兩個及以上施工項目的成本合約任職經(jīng)歷,具有1年以上公路施工或投資企業(yè)成本合約負責(zé)人任職經(jīng)歷,具有項目概預(yù)算、審計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、年齡原則上不超過45周歲。
it經(jīng)理崗位說明書篇八
1. 搜集工程、材料設(shè)備供應(yīng)商的信息,建立公司工程、材料設(shè)備供方信息庫;
2. 對工程、材料設(shè)備供方的評價工作,建立和維護合格供方清單;
3. 列席公司重大投資和大宗招標、采購項目等進行事前、事中、事后相關(guān)會議;
4. 組織招標工作,進行招標答疑;
5. 組織工程、材料設(shè)備供方的考察并編寫考察報告;
6. 協(xié)助公司相關(guān)部門與各材料和設(shè)備供應(yīng)商進行商務(wù)洽談;
7. 對集團及所屬項目的工程及設(shè)備結(jié)算進行二次審核;
8. 參與項目隱蔽工程及(地面工程10000元/項以上) 收方;
9. 負責(zé)材料設(shè)備選定樣品封存管理;
10. 參與項目的過程造價管理。
it經(jīng)理崗位說明書篇九
1. 負責(zé)對公司財務(wù)制度執(zhí)行情況進行檢查,并提出完善建議。
2. 負責(zé)對公司的財務(wù)收支、資金管理等工作進行監(jiān)督、檢查。
3. 負責(zé)對公司的資產(chǎn)、負債和損益等財務(wù)報表進行審計。
4. 負責(zé)對下屬公司的投資與經(jīng)營狀況進行監(jiān)督、檢查。
5. 對下屬公司及部門的年度財務(wù)考核指標進行審計。
6. 對營銷銷售合同價格執(zhí)行進行抽查審計。
7. 對營銷銷售政策執(zhí)行情況進行抽查審計。
8. 對公司通過平臺公司貸款來源及到帳情況進行跟蹤檢查。
9. 完成董事長安排的專項審計或調(diào)查。
it經(jīng)理崗位說明書篇十
職責(zé):
銜接集團內(nèi)各公司財務(wù)報表,使得各家公司報表符合us gaap下合并的要求,并快速整理出財務(wù)報告附注;
對接外部審計師審計,確保按時完成每次審計師審閱和/或?qū)徲嫻ぷ?
建立和完善符合sox相關(guān)規(guī)定的財務(wù)報告流程。
任職要求:
會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;985學(xué)?;驌碛?cicpa/aicpa/acca優(yōu)先;
熟悉美國會計準則,5年以上big 4會計師事務(wù)所審計經(jīng)歷,至少有3年以上美國上市公司審計經(jīng)歷;
具備較強的數(shù)據(jù)處理能力,對數(shù)據(jù)敏銳,能及時發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不合理性;
能使用英語作為工作語音,最少讀寫熟練;
誠信,嚴謹和良好的職業(yè)道德。
it經(jīng)理崗位說明書篇十一
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展目標,制定線上分銷渠道的銷售策略和實施方案;
2、負責(zé)公司產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)編輯、營銷及推廣,維護與 business的客戶關(guān)系,對商務(wù)合作的過程和結(jié)果負責(zé),規(guī)劃合作項目計劃及進度執(zhí)行;
3、建立業(yè)務(wù)流程與體系,促進產(chǎn)品在渠道中的銷量提升,提高整個團隊的銷售業(yè)績;
4、對分銷的銷售業(yè)績負責(zé)。對品牌的銷售業(yè)績負責(zé)。
5、負責(zé)品牌在第三方電商平臺分銷管理工作,比如:唯品會、考拉、京東、聚美優(yōu)品等;
6、對接平臺方類目負責(zé)人,爭取活動資源,針對平臺品牌運營做出階段性的營銷方案;
7、負責(zé)本品牌的銷售分析和補貨計劃;
8、負責(zé)每期活動營銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計、交易數(shù)據(jù)分析、商品管理的把控;
it經(jīng)理崗位說明書篇十二
職責(zé)
1、制定經(jīng)營合約部年度費用預(yù)算,并定期進行統(tǒng)計與檢查;
2、負責(zé)公司工程業(yè)務(wù)的招投標與成本預(yù)算管理工作;
3、對招標員與預(yù)算員的工作技能進行培訓(xùn)提升;
4、主導(dǎo)中標工程項目的預(yù)算、核算及決算工作;
5、制定工程成本控制制度,對各項工程項目的成本進行獨立核算;
6、參與竣工工程結(jié)算款的催收工作。
任職資格
1、有造價師資格證或建造師證;
2、有5年以上建筑裝飾工程或建筑工程同崗位工作經(jīng)驗;
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力。
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任精神。
it經(jīng)理崗位說明書篇十三
職責(zé)
1. 按照公司的市場發(fā)展目標,負責(zé)全國分銷渠道發(fā)展策略的主要參與和制訂;
2. 負責(zé)全國分銷渠道的全面管理工作,制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程,
設(shè)計執(zhí)行有效的推進和管控系統(tǒng);
3. 負責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務(wù)提升,建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理
體系,確保有效推廣;
4. 負責(zé)分銷終端客戶增值服務(wù)的方案設(shè)計與推廣,并負責(zé)內(nèi)部客戶服務(wù)系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應(yīng)對市場對品牌的要求;
5. 優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu),建立全面的分銷及導(dǎo)購人員的運作系統(tǒng),組織分銷渠道崗位人員的工作交流,建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊伍的工作能力,提升銷售能力;
6. 參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎勵機制,年度績效考核,需求培訓(xùn)的開發(fā),審核新的分銷渠道的崗位職責(zé),有合理獎勵和辭退相關(guān)人員的人事建議權(quán);
7. 完成上級臨時布置的任務(wù)和項目;
任職要求
1. 本科, 3年以上工業(yè)機器人或自動化安防設(shè)備方面分銷渠道管理經(jīng)驗,
熟分銷終端渠道的實操流程及售前售中服務(wù)管理體系;
2.良好的分析和提案能力,執(zhí)行力和管理能力強,并具備同等相關(guān)的實踐經(jīng)驗;
3. 客戶服務(wù)意識強,在客戶增值服務(wù)的開發(fā)提升以及營銷服務(wù)的優(yōu)化
方面具有一定的實操經(jīng)驗;
4. 溝通力和表達力強,有2年以帶團隊經(jīng)驗;
5. 敬業(yè),以結(jié)果為導(dǎo)向,會績效管理者優(yōu)先,待遇豐厚,平臺前景廣;
6、高提成,年薪百萬不是夢