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業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé)和內(nèi)容篇一
1、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職資格
1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗或有代帳公司工作方向經(jīng)驗,熟悉工商稅務(wù)相關(guān)信息者優(yōu)先。
6.有帶團隊的經(jīng)驗
業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé)和內(nèi)容篇二
職責(zé):
1、負責(zé)各區(qū)域的市場開發(fā),老客戶維護,銷售管理工作。
2、定期拜訪客戶,維護客戶關(guān)系;與客戶面談,進行新品推薦并了解客戶面料需求;
3、洽談客戶訂單,完成銷售合同的簽訂,完成個人業(yè)績指標(biāo);
4、把握部門訂單生產(chǎn)進度、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門,保證大貨交期正常;
5、落實訂單回款與團隊年度銷售指標(biāo)業(yè)績目標(biāo)的達成。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
崗位要求;
1、 大專以上學(xué)歷,外語外貿(mào)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,英語書面及口語表達能力強;
2. 三年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單經(jīng)驗,有服飾、面料或輔料跟單經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 性格外向,積極主動,有較強的溝通及談判能力;
4. 熟悉外貿(mào)跟單流程,負責(zé)處理客戶詢盤,打樣,推樣;
5. 訂單和重要客戶的跟進,款項跟進,以及客戶的維護工作;
6. 有團隊領(lǐng)導(dǎo)能力以及責(zé)任心、2年相關(guān)管理經(jīng)驗
業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé)和內(nèi)容篇三
職責(zé):
1、負責(zé)所轄品牌日常管理工作;
2、根據(jù)市場營銷計劃,制定完成任務(wù)的計劃,達成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格
1、全日制本科學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、有相應(yīng)工作經(jīng)驗兩年以上;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé)和內(nèi)容篇四
職責(zé):
1、負責(zé)渠道終端的日常運營的實施和管理、維護和提升品牌形象、實施品牌戰(zhàn)略;
2、負責(zé)渠道終端的人員管理、提供業(yè)務(wù)支撐以及落實公司的營銷目標(biāo);
3、負責(zé)策劃和組織品牌的大型推廣活動;
4、負責(zé)月/季/年度營銷目標(biāo)的實施和銷售目標(biāo)的達成;
6、負責(zé)維護渠道客戶關(guān)系,開拓新的渠道;
7、負責(zé)分析整理和提煉市場動態(tài)信息,積極參與市場策略的制定。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷或工商管理類專業(yè);
2、至少兩年以上工作經(jīng)驗,有服裝及零售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、必須具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細致負責(zé),較強團隊協(xié)作能力;
4、必須能熟練運用辦公軟件進行日常數(shù)據(jù)處理和分析;
5、熱愛生活,熱愛自己的工作崗位,有長遠的職業(yè)規(guī)劃,并能為之而努力。
業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé)和內(nèi)容篇五
職責(zé):
1. 負責(zé)odi、wofe等相關(guān)業(yè)務(wù)的拓展
2. 負責(zé)與供應(yīng)商溝通,合理篩選優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商進行合作洽談
3. 熟悉紅籌架構(gòu)中涉及到odi、wofe設(shè)立、登記及變更、37號文備案等相關(guān)工作
4. 熟悉內(nèi)、外資企業(yè)注冊項目相關(guān)的信息和文件,能發(fā)現(xiàn)材料起草中存在的細節(jié)問題
5. 協(xié)助部門經(jīng)理完善部門內(nèi)部工作流程,提高員工工作效率,合理的項目分配及人員配置
6. 根據(jù)個人特點,制定不同的培養(yǎng)計劃,輔導(dǎo)屬下工作技巧
7. 根據(jù)客戶服務(wù)原則,在下屬處理問題不及時時,及時干預(yù),有必要時幫助其完成工作,解答客戶與項目部的疑惑
8. 部門經(jīng)理交辦的其他事項
任職要求:
1. 熟悉內(nèi)、外資企業(yè)的注冊、變更、注銷、odi等業(yè)務(wù),有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗3年以上
2. 全日制本科及以上學(xué)歷,有各類工商注冊經(jīng)驗、公司上市準(zhǔn)備工作經(jīng)驗者或同行工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 有管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
4. 英語四級以上,具有一定英語基礎(chǔ)讀寫能力
5. office等計算機辦公軟件的熟練應(yīng)用能力
6. 做事認真細心、有條理,善于總結(jié),責(zé)任心強
7. 較好的溝通能力、表達能力和工作靈活性
8. 有較強的團隊管理能力
業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé)和內(nèi)容篇六
職責(zé):
1、重點開拓家裝渠道業(yè)務(wù),負責(zé)家裝渠道業(yè)務(wù)的合作和談判、簽約;
2、負責(zé)終端門店家裝渠道業(yè)務(wù)的監(jiān)督、指導(dǎo)、管理,建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)體系;
3、維護重點家裝渠道客戶,定期拜訪。
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)渠道銷售及業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗優(yōu)。
2、吃苦耐勞,具有敬業(yè)精神,以結(jié)果為導(dǎo)向;
3、具有客戶意識和服務(wù)意識;
4、與不同性格不同文化程度的人有接觸交流的能力;
業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé)和內(nèi)容篇七
1、帶銷售隊伍,有銷售領(lǐng)導(dǎo)力,熟練掌握電話銷售技巧,積極開拓市場,按時完成公司下達的銷售任務(wù)并按公司規(guī)定提供工作報告;
2、負責(zé)搜集新客戶的資料并通過電話、網(wǎng)絡(luò)與客戶進行有效溝通,了解客戶需求, 開發(fā)新客戶;
3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
4、認真執(zhí)行公司的各種銷售政策、制度和規(guī)范,以及按程序辦事;
5、做好與各部門的協(xié)調(diào)和溝通工作,保持工作與各部門的順暢銜接;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé)和內(nèi)容篇八
職責(zé)
1、品牌管理工作;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成品牌銷售指標(biāo);
3、負責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;
4、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格
1、學(xué)歷不限,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、有相應(yīng)工作經(jīng)驗兩年以上;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé)和內(nèi)容篇九
職責(zé):
1.負責(zé)整體計量校準(zhǔn)銷售工作。執(zhí)行公司銷售政策,開展銷售工作,鞏固開拓業(yè)務(wù)市場,提高市場占有率,保質(zhì)保量完成銷售工作。
2.依照業(yè)務(wù)團隊能力現(xiàn)狀,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定部門培訓(xùn)計劃,制定和落實內(nèi)部培訓(xùn),提升團隊業(yè)務(wù)能力,促進業(yè)務(wù)增長。
3.負責(zé)客戶資訊的收集工作,聯(lián)系并拜訪客戶,促成合作。
4.負責(zé)項目應(yīng)收賬款的跟進與催收。
5.在授權(quán)下簽訂合同,密切聯(lián)系客戶,掌握客戶的基本情況和動態(tài)。
6.積極進行市場調(diào)查,及時向公司反饋市場和客戶信息。
7.完成上級交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1.形象端莊,語言組織能力強,有極強的溝通能力,熱愛業(yè)務(wù)工作。
2.品行端正,善于學(xué)習(xí),有很好的合作意識,能時刻維護公司企業(yè)形象,服從上級安排,熟練辦公軟件。
3.大專以上學(xué)歷,有計量行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗,理工科專業(yè)優(yōu)先。
業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé)和內(nèi)容篇十
職責(zé):
1.核心職責(zé):簽署本區(qū)域業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書,對本區(qū)域渠道引流與業(yè)績目標(biāo)負責(zé),接受目標(biāo)考核,執(zhí)行區(qū)店聯(lián)動營銷模式,負責(zé)所屬分區(qū)高端家具產(chǎn)品渠道銷售業(yè)務(wù)開發(fā)與維護(樓盤、樣板間、設(shè)計裝飾公司、建材等異業(yè)合作、工程項目等);
2.工作內(nèi)容:對目標(biāo)樓盤制定營銷方案(目標(biāo)、策略、計劃等),開展目標(biāo)樓盤的業(yè)務(wù)通關(guān)及營銷方案執(zhí)行,與各區(qū)門店零售團隊協(xié)同開發(fā)維護各類渠道資源及營銷活動落地,為品牌 門店引流c端客戶資源,共同完成零售門店業(yè)績目標(biāo) ;
任職要求:
1.市場營銷、建筑工程、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.在北京地區(qū)從事家居行業(yè)渠道開發(fā)工作3年以上,熟悉北京房地產(chǎn)、裝飾裝修、家居零售行業(yè),有房地產(chǎn)行業(yè)、物業(yè)公司、裝飾設(shè)計公司等資源;
3.出色的大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用能力,有獨立一線渠道業(yè)務(wù)實戰(zhàn)經(jīng)驗;
4.商務(wù)形象佳,身高175以上,*160以上,具有較強的商務(wù)談判能力,活動組織能力,團隊協(xié)作能力;
業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé)和內(nèi)容篇十一
職責(zé):
制訂、完善公司水泥采銷業(yè)務(wù)操作手冊、參與制定業(yè)務(wù)流程;
負責(zé)水泥的日常采銷業(yè)務(wù),拓展和維護上下游渠道;
協(xié)助部門負責(zé)人制定工程投標(biāo)和配送方案;
對水泥業(yè)務(wù)風(fēng)險進行前端把控和防范;
參與水泥業(yè)務(wù)梯隊建設(shè)。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷;
有5年以上水泥采銷業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗;
對水泥品牌、質(zhì)量、價格、行規(guī)有清晰的認知;
對水泥采銷業(yè)務(wù)流程清晰,對重點工程投標(biāo)有操作經(jīng)驗;
熟悉水泥工地配送的整體流程。
業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé)和內(nèi)容篇十二
1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù);
2、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);
3、簽定銷售合同,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄,協(xié)調(diào)運輸?shù)仁聞?wù);
4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;
5、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé)和內(nèi)容篇十三
職責(zé):
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的渠道銷售及管理;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成負責(zé)區(qū)域銷售指標(biāo);
3、參與銷售區(qū)域內(nèi)分銷客戶的合作計劃擬定,合同談判及后期執(zhí)行等事宜;
4、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)客戶市場的定期回訪與維護;
7、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
8、嚴格執(zhí)行公司財務(wù)與客戶間的賬務(wù)核對,確保賬款的安全回籠。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有商超品類管理和品牌推廣經(jīng)驗;
3、有家居用品行業(yè)銷售崗位任職經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;
5、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力,學(xué)習(xí)能
力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;;
6、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;
7、能夠適應(yīng)出差;
業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé)和內(nèi)容篇十四
1、指導(dǎo),管理,監(jiān)督下屬業(yè)務(wù)員工作,關(guān)注員工工作狀態(tài),統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部工作規(guī)劃和安排;
2、利用各種渠道開拓新客戶,挖掘老客戶潛力,處理與客戶日常業(yè)務(wù)往來;
3、制作日常業(yè)務(wù)往來的報價單、樣品單、銷售合同等外貿(mào)單證;
4、與本工廠日常業(yè)務(wù)來往,跟進訂單進度,協(xié)調(diào)貨物順利出運;
5、熟悉出口業(yè)務(wù)開發(fā)流程,能夠獨立挖掘、調(diào)查、開發(fā)新客戶;
6、主動開拓新渠道開發(fā)新客戶,做好市場和客戶信息調(diào)查與挖掘;
7、完成上級安排的其他工作。