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技術支持部經(jīng)理職責 技術支持部經(jīng)理考核標準(二十二篇)

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技術支持部經(jīng)理職責 技術支持部經(jīng)理考核標準(二十二篇)
時間:2023-02-27 07:43:42     小編:zdfb

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技術支持部經(jīng)理職責 技術支持部經(jīng)理考核標準篇一

1、負責技術支持部門的管理,建立健全的技術服務流程及制度,制定部門工作計劃、分配工作、檢查工作進度、處理技術問題;

2、負責部門經(jīng)驗共享、技術培訓和梯隊建設;健全、更新、完善技術資料庫;

3、負責與客戶需求溝通,技術方案設計、編寫,技術文檔的編撰、客戶培訓、技術問題和故障的分析、排查、解決。

4、負責匯總、分析、跟蹤重點產(chǎn)品需求和客訴問題,以知道公司產(chǎn)品完善和新產(chǎn)品設計;

5、負責公司產(chǎn)品、系統(tǒng)集成、智能化弱電項目的工程實施和項目管理。

任職要求:

1、全日制本科電子、自動化、計算機等相關專業(yè);

2、五年以上安防行業(yè)技術支持工作經(jīng)驗,熟練掌握安防產(chǎn)品系統(tǒng)知識(門禁、一卡通、監(jiān)控等)兩年以上技術管理工作經(jīng)驗,有良好的內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力;

3、文筆能力強,善于撰寫技術方案、標書、技術文章等;

4、有較豐富的客戶培訓和售前推廣經(jīng)驗,語言表達能力強;

5、邏輯分析能力強,條例性強,靈活自信,應變能力強;

6、具有強烈的客戶服務意識、積極主動、高度的責任心,具備較強的團隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力;

技術支持部經(jīng)理職責 技術支持部經(jīng)理考核標準篇二

職責:

1、收集行業(yè)及競爭對手信息,總結行業(yè)發(fā)展規(guī)律,定義產(chǎn)品發(fā)展目標及戰(zhàn)略;

2、對用戶需求、市場需求和業(yè)務需求進行調(diào)研分析,不斷優(yōu)化產(chǎn)品,提升產(chǎn)品質量及產(chǎn)品適用性;

3、制定業(yè)務需求、產(chǎn)品需求,配合產(chǎn)品中心對產(chǎn)品進行優(yōu)化升級;

4、收集售前、銷售、客戶反饋的產(chǎn)品信息或需求,為產(chǎn)品設計的決策提供依據(jù);

5、參與產(chǎn)品的市場推廣計劃、方案制定;

6、進行技術交流,完成行業(yè)解決方案的設計、配置及優(yōu)化,面向客戶進行方案的宣貫和產(chǎn)品演示等工作;

7、參與跨部門協(xié)調(diào)和溝通,輸出產(chǎn)品方案推動開發(fā)產(chǎn)品,和產(chǎn)品中心及供應鏈緊密合作達成產(chǎn)品目標;

任職要求:

1. 全日制本科及以上學歷,軟件工程、電子信息工程、計算機、通訊等相關專業(yè);

2. 英文熟練,可作為工作語言

3. 5年以上工作經(jīng)驗,3年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗,熟悉手持終端類產(chǎn)品優(yōu)先;

4. 具備軟件項目設計、開發(fā)或實施經(jīng)驗者優(yōu)先;

5. 對新技術、新產(chǎn)品有主動學習的精神;

6. 具備技術交流、方案設計、配置輸出能力,較強的方案整合能力;

7. 用戶導向,能洞察用戶需求、理解用戶體驗,較強的綜合分析和判斷能力,在復雜的客戶環(huán)境下引導客戶需求;

技術支持部經(jīng)理職責 技術支持部經(jīng)理考核標準篇三

職責:

1、對服務站多次維修無法解決的技術疑難故障提供現(xiàn)場技術援助支持工作;

2、對市場出現(xiàn)的批量性、特殊性故障,及時現(xiàn)場調(diào)查、分析,明確故障原因,并做好信息反饋;

3、組織和安排區(qū)域服務站現(xiàn)場技術培訓交流以及參與現(xiàn)場技術考評;

4、完成上級領導交辦的其它工作。

任職要求:

a、大專以上學歷;

b、3年以上相關崗位工作經(jīng)驗;

c、熟知新能源汽車構造,具備新能源汽車故障診斷能力,具備一定的汽車維修實操經(jīng)驗;

d、能經(jīng)常出差,有駕駛執(zhí)照

技術支持部經(jīng)理職責 技術支持部經(jīng)理考核標準篇四

職責:

1、參與市場推廣需要的技術支持,制作相關的技術推廣的資料;

2、負責政府項目技術(服務)方案;

3、根據(jù)銷售和客服的提交的新項目,進行新方法評估;

4、解答日常銷售和客服的技術疑問;

5、對于客戶和政府單的測試委托單或測試合同進行技術評審;

6、根據(jù)客戶需求,評估測試方法是否可以開展,為客戶推薦適合的測試方法,并在規(guī)定時間內(nèi)給予客戶反饋;

7、給予公司內(nèi)部的銷售、客服、市場等業(yè)務相關人員開展技術法規(guī)及技術普及方面的培訓;

8、給予客戶進行技術法規(guī)及食品相關技術的培訓。

9、根據(jù)實驗室通過資質、實驗室已開發(fā)成功的新項目進行報價單的完善與更新;

任職資格:

1、本科及以上學歷,食品、化學、生物、制藥等相關專業(yè);

2、有2年以上相關工作經(jīng)驗,有專業(yè)的第三方實驗室管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟練掌握技術支持工作特點、流程和要求;

4、熟練掌握本專業(yè)基礎知識,熟練掌握實驗室方法相關應用知識。

技術支持部經(jīng)理職責 技術支持部經(jīng)理考核標準篇五

職責:

1.負責公司產(chǎn)品實施,產(chǎn)品培訓。

2.負責公司售中、售后團隊管理及人員成長。

3.負責產(chǎn)品售后問題的解決,維護客戶關系。

4.能配合銷售人員完成產(chǎn)品講解、演示。

招聘要求:

1.能熟練使用windows,有較強的實際操作和問題解決能力,熟悉常見網(wǎng)絡設備(防火墻、路由器、交換機)的配置原理,具有較好的組網(wǎng)能力和 網(wǎng)絡調(diào)試能力。

2.能熟練使用office、visio等辦公軟件及網(wǎng)絡軟件,具備一定的方案撰寫能力和文字組織能力。

3.能熟練使用sql server、mysql和oracle數(shù)據(jù)庫。

4.能完成出差任務。

5.性格開朗,易與人溝通,服務意識好,具備良好的表達能力和學習能力,有責任心,擁有良好的團隊合作精神。

6.擁有售中售后工作經(jīng)驗和流媒體行業(yè)者優(yōu)先。

技術支持部經(jīng)理職責 技術支持部經(jīng)理考核標準篇六

職責:

1.負責產(chǎn)品線技術支持工作;

2.負責產(chǎn)品線網(wǎng)絡學習中心的維護和培訓工作實施;

3.負責產(chǎn)品線招投標工作,包括招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作;

4.負責產(chǎn)品線相關業(yè)務方面的合同整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等

工作任職條件:

1. 大學本科及以上學歷,工程管理及相關專業(yè);

2. 熟練使用計算機及操作日常辦公軟件;

3. 熟悉招標及合同相關法律法規(guī),熟悉招標流程,能獨立組織完成招標工作。

4. 具備較強的組織協(xié)調(diào)及應變能力、與人交往能力、語言、文字表達能力。

技術支持部經(jīng)理職責 技術支持部經(jīng)理考核標準篇七

職責:

1、負責產(chǎn)品的售前咨詢工作,對客戶需求進行理解和分析,參與對客戶發(fā)標的技術引導。同時能夠在研發(fā)部門的支持下答復和制作標書;

2、負責業(yè)務解決方案項目的端到端運作,包括售前技術支持,策略制定,達標澄清,商務設計等;

3、為客戶安裝和調(diào)試公司產(chǎn)品,進行現(xiàn)場演示、講解等工作;

4、通過分析市場需求,規(guī)范化的面向研發(fā)輸出市場及產(chǎn)品、測試需求文檔,及時總結產(chǎn)品faq文檔,及時處理客戶問題;

任職資格:

1、本科以上學歷,計算機或者相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、熟練掌握計算機和網(wǎng)絡知識,熟悉office、visio等辦公軟件,以及方案制作流程,有標書編撰經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉公安行情,參與過大型平安城市建設;

4、3年以上售前相關工作經(jīng)驗,能適應出差要求,能承擔較大的工作壓力;

5、科達、海康、宇視或集成商等相關從業(yè)經(jīng)驗者佳;

技術支持部經(jīng)理職責 技術支持部經(jīng)理考核標準篇八

職責:

1. 對區(qū)域內(nèi)項目進行技術跟蹤管理,與銷售團隊配合,為客戶提供專業(yè)的解決方案;

2. 負責與相關設計部門的溝通聯(lián)系,配合相關設計部門完成前期設計工作;

3. 在項目實施過程中提供專業(yè)的技術支持及指導,確保項目按時完成;

任職要求:

1、 大專以上學歷;

2、 電氣、熱能與動力工程等相關專業(yè);

3、 對供熱發(fā)電、分布式能源有成功實施的案例者優(yōu)先;

4、 溝通表達能力強,具有良好的服務意識;

5、 適應長期出差,能夠在壓力下工作。

技術支持部經(jīng)理職責 技術支持部經(jīng)理考核標準篇九

職責:

1、領導和管理技術支持組,制定并不斷完善技術支持方案;

2、配合銷售部門完成目標客戶提案、技術交流、方案宣講、產(chǎn)品演示及相關項目銷售攻關的技術支持;

3、負責面向客戶的技術交流和需求引導,進行售前項目分析、設計和規(guī)劃,促進銷售目標達成;

4、 配合產(chǎn)品部門完成需求調(diào)研、相關方案的撰寫、系統(tǒng)演示等工作;

5、配合公司做好與合作伙伴等的技術交流工作;

6、及時反饋行業(yè)、市場、用戶需求、競爭對手等方面市場分析數(shù)據(jù),為公司的市場方向、產(chǎn)品研發(fā)和軟件開發(fā)等提供建議。

任職要求:

1、具有5年以上的軟件類產(chǎn)品的售前咨詢與技術方案支持的相關經(jīng)驗;懂企業(yè)業(yè)務,懂互聯(lián)網(wǎng)技術優(yōu)先考慮;

2、有較強的責任心,思路清晰,做事嚴謹,時間管理能力強;

3、具備良好的溝通能力和應變能力,能與客戶進行溝通,對客戶需求、行業(yè)變化和競爭形勢有敏捷的感知能力;

4、具有較強的文字功底和語言表達能力,具有一定的ppt講解能力;良好的禮儀形象,優(yōu)秀的溝通和團隊合作能力;

5、抗壓能力強,能在較緊迫時間內(nèi)完成交付的任務。

技術支持部經(jīng)理職責 技術支持部經(jīng)理考核標準篇十

1、收集競爭對手產(chǎn)品的功能、性能信息,分析比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點,提出比較報告;

2、熟練運用公司產(chǎn)品,并能從機理上進行全面解釋;

3、解答客戶、代理商所涉及產(chǎn)品的技術問題;

4、定期向公眾媒介傳播公司產(chǎn)品、技術方向相關的信息;

5、為產(chǎn)品提供現(xiàn)場技術支持,組織制定并監(jiān)督實施公司產(chǎn)品質量管理制度;

6、組織公司質量事故的分析及處理工作;

7、編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開發(fā)計劃,并組織實施;

8、主持編制公司年度研究開發(fā)經(jīng)費預算,并控制經(jīng)費的總體支出;

9、完成上級交辦的其他工作。

技術支持部經(jīng)理職責 技術支持部經(jīng)理考核標準篇十一

職責:

1、確??蛻裟軌蛘_操作和使用科維思數(shù)字pcr系統(tǒng);

2、針對客戶的問題,按約定的日程與客戶進行技術交流,明確客戶需求;

3、通過現(xiàn)場演示或遠程電話溝通等多種方式,有效解決客戶在使用過程、質量控制等方面存在的問題,提供有針對性的培訓,為客戶提供多種形式的技術支持服務;

4、協(xié)同市場、售前技術支持、銷售團隊,共同提高客戶滿意度;

5、通過專業(yè)的服務以及相關技術成果的分享,建立起客戶的信任,推動耗材和試劑的上量;

6、通過客戶訪問、專家訪談、應用研究等多種形式,了解公司產(chǎn)品及競品的用戶反饋,發(fā)現(xiàn)和轉化優(yōu)質信息資源;

7、做好技術支持數(shù)據(jù)庫的管理及維護工作。

任職要求 :

1、本科及以上,分子生物學相關學科畢業(yè),有腫瘤學或精準醫(yī)學方面知識背景;

2、能夠接受高強度出差工作;

3、有現(xiàn)場溝通經(jīng)驗,能夠獨立面對大小客戶,實地解決客戶問題。

4、有較強的團隊合作意識,工作效率高。

5、工作積極主動,擅長自我激勵,能夠在現(xiàn)有的操作規(guī)程下獨立工作。

6、有pcr、qpcr或ngs等精準醫(yī)學領域工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

技術支持部經(jīng)理職責 技術支持部經(jīng)理考核標準篇十二

1.負責提供售前/售后技術支持指導,全面負責技術、培訓管理工作;

2.負責支持各地業(yè)務拓展的技術指導工作;

3.負責提供技術解決及培訓方案,主持對客戶、員工培訓工作,包含技術及管理;

4.負責編制客服相關技術服務標準及規(guī)范并組織執(zhí)行;

5.負責對各區(qū)域的現(xiàn)場裝機、維護提供技術支持;監(jiān)督各區(qū)域對技術標準貫徹執(zhí)行;

6.負責對客戶及服務商遠程技術指導及針對產(chǎn)品的信息反饋;

7.負責實施推廣公司對相關機具的升級和改造方案;

8.負責對公司產(chǎn)品技術問題匯總及匯報反饋工作,并給予指導意見和改進建議;

9.負責定期分析產(chǎn)品運行情況,并制作相關報表。

技術支持部經(jīng)理職責 技術支持部經(jīng)理考核標準篇十三

職責:

1、負責公司研發(fā)產(chǎn)品的技術支持;

2、配合銷售人員為客戶提供整體技術方案;

3、熟悉產(chǎn)品功能與業(yè)務領域,把握市場動向,與用戶交流后能準確提煉需求給研發(fā)實現(xiàn);

4、負責公司知識產(chǎn)權管理。

任職要求:

1、本科及以上學歷,計算機、電氣工程,電子類等相關專業(yè);

2、具有3年以上電力行業(yè)相關工作經(jīng)驗;

3、具有良好的技術方案編制與溝通協(xié)調(diào)能力;

4、有電力或者新能源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

技術支持部經(jīng)理職責 技術支持部經(jīng)理考核標準篇十四

職責

1、負責系統(tǒng)安裝,調(diào)試,維護;

2、提供內(nèi)部技術支持、培訓,及客戶培訓工作;

3、收集客戶需求,處理客戶協(xié)調(diào)工作;進行售前技術分析支持工作;

4、編寫、修訂和審核技術支持相關文檔和作業(yè)指導書;提出項目實施改進計劃;

5、配合完成項目實施、驗收工作。

任職資格

1、生物學相關專業(yè),本科以上學歷;

2、有核酸提取,細胞,蛋白相關實驗基礎;

3、較強的獨立分析問題和解決問題的能力;

4、強烈的責任感和很好的團隊合作精神

技術支持部經(jīng)理職責 技術支持部經(jīng)理考核標準篇十五

1、制定和完善售前、售中、售后技術支持管理制度、流程和標準,規(guī)范相關文檔管理,并監(jiān)督執(zhí)行;

2、全面統(tǒng)籌公司技術服務工作,為客戶提供全方位的售前、售中、售后技術服務,包括但不僅限于安裝、調(diào)試、維修、養(yǎng)護;

3、產(chǎn)品推廣:協(xié)助銷售部、市場部組織技術產(chǎn)品交流會議;

4、協(xié)助市場部門,參與相關技術手冊,產(chǎn)品宣傳之技術層面的支持;

5、走訪客戶,了解、傳遞客戶需求,同時負責客戶信息反饋的受理、處置及回復,并統(tǒng)計分析,提出產(chǎn)品改進意見;

6、負責技術部的團隊管理,指導、培訓下屬技術工程師,同時對下屬工程師進行績效考核管理,人員調(diào)配等;

7、搜集客戶在產(chǎn)品使用過程中的建設性意見,為產(chǎn)品的研發(fā)、升級提供寶貴的技術數(shù)據(jù)信息資料;

8、在人力資源部的統(tǒng)籌下,編寫培訓手冊,對銷售人員、市場人員、商務人員及客戶人員開展有針對性的產(chǎn)品技術相關知識的培訓;

9、總經(jīng)理交辦的相關工作。

技術支持部經(jīng)理職責 技術支持部經(jīng)理考核標準篇十六

職責:

1、負責公司技術支持部的團隊管理與人員培養(yǎng);

2、對重點客戶進行產(chǎn)品演示、技術講解、技術培訓等,對客戶技術需求進行全面的軟件開發(fā)支持;

3、收集客戶反饋信息,分析整理,及時傳遞給研發(fā)部門和銷售部門;

4、為產(chǎn)品研發(fā)提供詳盡可靠的信息,對公司產(chǎn)品開發(fā)提出建議和意見。

崗位要求:

1、誠信正直,具備良好的團隊管理能力,善于分析、解決問題,工作主動性強;

2、本科以上學歷,計算機相關專業(yè)畢業(yè),熟悉c、 c++至少一種語言;

3、五年以上工作經(jīng)驗,其中有至少一年以上的軟件或硬件開發(fā)經(jīng)驗,具備產(chǎn)品分析能力;

4、具有較強的邏輯思維能力,和一定的系統(tǒng)分析能力;

5、能適應出差。

技術支持部經(jīng)理職責 技術支持部經(jīng)理考核標準篇十七

職責:

1、負責系統(tǒng)架構設計、技術選型、方案制定、產(chǎn)品設計工作;

2、負責技術團隊的開發(fā)管理工作,負責項目組人員的分工及工作安排,帶領技術團隊保質保量完成開發(fā)任務;

3、負責制定相關技術解決方案,解決開發(fā)中的技術問題;

4、負責指導開發(fā)工程師的代碼編寫和代碼規(guī)范性檢查工作;

5、負責用戶分析、引導、需求控制;

6、負責團隊的溝通協(xié)作與開發(fā)任務推進,負責相關項目進程的控制和協(xié)調(diào);

7、部門各技術資產(chǎn)(包括代碼、文檔)的管理和團隊的梯隊建設及管理;

任職要求:

1、至少5年以上研發(fā)經(jīng)驗、3年以上java開發(fā)經(jīng)驗,帶領團隊完成過較大型項目開發(fā);具有較強的技術研發(fā)能力和創(chuàng)新能力;

2、精通j2ee的核心設計模式、應用架構模式和應用集成模式;

3、熟練掌握spring(springmvc、springboot、springcloud)、mybatis、servlet、javascript、jquery、ajax等主流開發(fā)技術,精通oo,aop,soa設計模式;

4、熟練使用tomcat、apache,nginx等應用和服務器配置;

5、有很強的分析問題和解決問題的能力,有強烈的責任心;

6、具備一定的團隊管理和項目管理經(jīng)驗,善于激勵、培養(yǎng)和引導團隊。

7、有app、微信、小程序等技術實際開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

8、有基于spring的微服務開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

9、具有醫(yī)療、衛(wèi)生行業(yè)相關項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

技術支持部經(jīng)理職責 技術支持部經(jīng)理考核標準篇十八

職責:

1、 負責公司全國項目技術支持工作 ;

2、 負責對于全國技術問題進行匯總和整理,做好技術文檔管理和內(nèi)部有效傳遞 ;

3、 基于日常技術支持,提煉問題根本原因,完善公司技術標準體系 ;

4、 基于日常技術支持,有針對性對全國工程師進行定期培訓和分享 ;

5、 組建和管理技術支持團隊,對日常工作進行有效分解和有序安排 ;

6、 對產(chǎn)品的效果進行評估,為產(chǎn)品的完善提供建設性意見 ;

任職要求:

1、3年以上虛擬化系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗,獨立規(guī)劃、實施過500點以上云桌面項目;

2、熟悉tcp/ip協(xié)議以及網(wǎng)絡設備配置,有過網(wǎng)絡設備項目經(jīng)驗或者持有ccnp/ccie等同類證書者優(yōu)先;

3、熟悉微軟活動目錄相關技術及日常排錯工具,具有實施及運維售后排錯經(jīng)驗 ;

4、熟悉linux系統(tǒng)及日常排錯工具,具有一定的部署和troubleshooting能力

5、熟練掌握wireshark工具的使用,具有一定troubleshooting能力 。

6、熟悉vmware、citrix、microsoft、華為、深信服等業(yè)內(nèi)主流廠商云桌面產(chǎn)品及技術原理 ;

7、計算機及相關專業(yè)本科及以上學歷;

技術支持部經(jīng)理職責 技術支持部經(jīng)理考核標準篇十九

職責:

1、負責公司機器視覺產(chǎn)品的售前、售后技術支持;

2、負責現(xiàn)場技術支持團隊工作管理、組織和指導;

3、負責機器視覺產(chǎn)品的現(xiàn)場安裝、調(diào)試;

4、協(xié)助部門經(jīng)理完成其他售前售后適宜;

5、協(xié)助營銷部,維護客戶良好關系。

任職要求:

1、本科以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗,電氣、自動化、機械、光學工程相關專業(yè);

2、2年以上機器視覺相關工作經(jīng)驗,有獨立搭建機器視覺系統(tǒng)的經(jīng)驗;

3、熟悉相機、鏡頭、光源等機器視覺自動化設備的關鍵參數(shù)和選型;

4、具有良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力,能適應駐廠及出差。

5、善于編寫技術類ppt文檔;可以在客戶現(xiàn)場對技術人員進行培訓;

技術支持部經(jīng)理職責 技術支持部經(jīng)理考核標準篇二十

職責:

1、根據(jù)項目客戶訴求,進行對應的需求分析,提供相關的軟件、硬件相應實施的解決方案;撰寫項目需求的完整解決方案

2、了解掌握公司產(chǎn)品特性,熟悉使用公司各型號設備及技術參數(shù),配合項目經(jīng)理進行硬件、軟件產(chǎn)品的供應商、報價整理工作;

3、梳理項目產(chǎn)品業(yè)務流程,撰寫項目產(chǎn)品需求文檔,詳細闡述產(chǎn)品功能和操作流程,并與研發(fā)團隊溝通,推進開發(fā)進度;

4、為項目服務的產(chǎn)品相關的技術調(diào)試、測試、應用支持、演示培訓等;對渠道商、工程合作商等技術人員的軟硬件產(chǎn)品知識及項目施工管理的培訓;

5、投標工作技術方案撰寫、審核、技術應標、項目售前交流、產(chǎn)品知識宣貫工作;

6、熟悉認知公司相關產(chǎn)品,對市場競品進行分析,熟悉行業(yè)動態(tài),為項目解決方案實施提出針對性依據(jù)。

7、完成公司或者部門提出的其他需求或任務。

任職要求:

1、自動化、電氣、電子相關專業(yè)畢業(yè),??埔陨蠈W歷,具有vr、ar及互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)項目經(jīng)驗優(yōu)先

2、優(yōu)秀的文字撰寫能力,可熟練制作標書、ppt、解決方案等文檔;

3、溝通能力強、有較強的語言及文字表達能力,工作積極主動、能適應出差。

4、學習能力強,能適應高強度、快節(jié)奏、多任務并行的工作內(nèi)容;

5、具備兩年或以上相關行業(yè)經(jīng)驗

技術支持部經(jīng)理職責 技術支持部經(jīng)理考核標準篇二十一

職責:

1、對銷售進行產(chǎn)品知識培訓和技術支持

2、負責根據(jù)客戶需求提供項目解決方案,促成項目簽約;

3、與客戶進行技術交流,解答客戶在產(chǎn)品方面的問題

4、積極了解并反饋市場需求、產(chǎn)品競爭等情況;

5、負責日常工作中必要的宣講會,課題組的技術交流會等

6、協(xié)助相應區(qū)域完成各項銷售指標。

職位要求:

1、免疫學、分子生物學、生命科學相關專業(yè)碩士及以上學歷;’

2、二年以上相關崗位工作經(jīng)驗;

3、熟悉精準醫(yī)學,有較強的專業(yè)講座能力;

4、較廣泛的醫(yī)學,生物學領域知識并緊跟前沿學科發(fā)展;

5、良好的英文讀寫能力,具有基金申報、文章撰寫經(jīng)驗優(yōu)先;

6、能適應短期出差

技術支持部經(jīng)理職責 技術支持部經(jīng)理考核標準篇二十二

職責:

1.領導和管理技術支持團隊;

2.大型項目的實施安排及指導,重大項目的技術支持;

3.幫助部門分析并解決疑難問題;

4.收集公司產(chǎn)品與技術部的資料,負責相關人員的技術培訓。

職位要求:

1.本科以上學歷,自動化及相關專業(yè);

2.相關行業(yè)技術支持工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3.具有一定的編程技術;

4.會plc、vc,vb等編程者優(yōu)先

5.良好的寫作和口才,具備技術開發(fā)者優(yōu)先;

6.有超強的管理經(jīng)驗,工作條理性強,具有良好的責任心和團隊合作精神;

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