在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，一起來看看吧

九型人格圖

完美型人格。對自己和他人都有極高的要求，相信總有一種正確的方法。有一種天生的優(yōu)越感，認為自己比他人強。因為害怕犯錯而猶豫不決，推延行動。經(jīng)常使用的詞是“應該”和“必須”。此種類型的人在進入高層心境后，可以成為非常睿智的精神偶像。

主要特征：

·內心的正確標準變成嚴格的自我要求。不斷產(chǎn)生自責的思想

·有一種強迫性需要，只接受正確的事

·做正確的事情

·在自身的高層道德和倫理觀念上擁有鑒定的信仰。要做一個更好的人。要求自己做蕓蕓眾生中少數(shù)的能做正確事情的人

·對于那些不

符合正確標準的需要置之不理

·在思想上把自己同他人比較：“我比他們強還是差?”在意他人的批評：“他們在批判我嗎?”

·在決定時猶豫不決，害怕做出錯誤的決定

·不切實際的社會改良家。把音位自身需要未被滿足而產(chǎn)生的怒氣轉移到其他外在目標上

·發(fā)展出兩個自己，一個是事事操心的自己，住在家里;一個是盡情玩樂的自己出現(xiàn)在遙遠的陌生地

·通過改正錯誤而獲得關注，將會導致：超強的批評力量;意識到潛在的完美可能性，，變成事后諸葛亮，“想想看原本該是多么完美”

適合與不適合的環(huán)境

一號性格者適合從事需要組織規(guī)劃和細心對待的工作，比如教學、會計、組織結構設計和長期規(guī)劃工作。一號喜歡以禮相待、有法可依、有規(guī)可循的社會環(huán)境，因此他們可以成為研究者、文法家等。

一號不適合從事具有風險性的工作，比如風險決策制定或者其他需要個人擔當?shù)墓ぷ鳎麄円膊贿m合從事必須接受大量不同觀點，或允許不同觀點存在的工作。他們的決策必須建立在清晰明確的指導方針上。

著名的一號性格者：

愛默生、肖伯納、狄更斯、馬丁·路德

二號：給予者(保護者\悲情浪漫者)

助人型人格。要求獲得他人的好感和認同。希望成為他人不可缺少的一部分，從中獲得被愛和被欣賞的感覺。愿意滿足他人的需要。具有很強的控制能力和多樣的自我——能夠在不同的朋友面前展示不同的自我，具有很強的吸引力，引人注目。

主要特征：

·爭取得到他人支持，避免被他人反對

·對自己的重要性感到驕傲?！八麄儧]我不行”

·對自己能滿足他人的需要感到驕傲?！拔也恍枰魏稳?，但是他們都需要我。”

·對自己為了滿足他人而扮演的多個角色感到困惑?！拔业拿總€朋友對我的看法都不同?！薄澳膫€我才是真正的我?”

·對自己的需求感到困惑。“我能夠變成你希望的樣子，但我對你的真實感覺是什么呢?”

·把性吸引力當成一種獲得認可的保證。“我并不想和你發(fā)生關系，但是知道你很想?！?/p>

·對“成功的男人”或“出色的女人”十分依戀

·渴望獲得自由。感到自己被他人的需求所控制

·當自己的真是需要與為了滿足他人而扮演的角色發(fā)生沖突時，會變得歇斯底里愛發(fā)脾氣

·這種改變自己來滿足他人的方式可能會導致：能夠體察他人的感情;或者強迫自己改變以確保獲得他人的愛

適合與不適合的環(huán)境

對2號性格的人來說，任何能夠與權威套近乎，能夠讓他們對權威給予支持的環(huán)境都是具有吸引力的，比如搖滾歌星的粉絲，總裁的秘書等領導人物的得力助手。他們也可以成為社會服務的志愿者，或一些展露個人魅力的工作如化妝師，歌舞團的女演員或者個人色彩顧問等。2號性格者肯定不會愿意擔任一些無法獲得認可或贊同的工作，比如討債公司的工作。

著名的二號性格者：麥當娜、貓王、伊麗莎白·泰勒等

三號：實干者(調停者\懷疑論者)

成就型人格。希望通過自己的行動和成就來獲得他人的愛。樂于競爭，追求成就感?？偸前炎约合胂蟪蓜倮卟碛邢喈?shù)纳鐣匚?。注重外表形象，精于打扮。把真正的自我與工作角色混為一談?？瓷先ネ葘嶋H更出色。進化后的3號性格者能夠成為有效的領導者、優(yōu)秀的組織者、 能干的推銷者和勝利團隊的領軍人物。

主要特征：

·看重自己的表現(xiàn)和成就

·講究效率

·喜歡競爭，避免失敗

·相信愛情來自你能提供什么，而不在于你是誰

·只關注事物積極的方面，不理會消極負面的信息

·難以了解個人的感覺。在工作的時候把情感放到了一邊

·為爭取認可而打造有利形象。公眾形象屬于社會高層人物

·在真正自我和工作角色之間會產(chǎn)生困惑

·通過集合思維的方式集中注意力，通過多條渠道來尋找問題的答案

·能夠下意識地調整自我形象，以為調整的形象就是個人的真我

適合與不適合的環(huán)境：

3號性格者適合工作的環(huán)境包括那些通過常年打拼，逐步擴大規(guī)模的企業(yè)。他們可以成為出色的經(jīng)理、銷售人員、傳媒人士、廣告業(yè)者或者形象工作者。3號還適合那些把想法付諸實施的工作，比如包裝、宣傳、市場推廣。他們總是被那些能夠讓他們具有成就感的環(huán)境所吸引，他們喜歡具有發(fā)展空間的高層職位。

3號不喜歡那些沒有發(fā)展前途的工作，那些不能給他們帶來聲望的工作，那些與他們的社會形象不相符合的工作，以及那些需要不斷反省和嘗試才能完成的創(chuàng)造性工作。3號者更適合當記者，而不是小說家。

著名的三號性格者：

沃納·埃哈德、里根、迪斯尼

四號：悲情浪漫者(給予者\完美主義者)

自我型人格。被不切實際的幻想所吸引;理想狀態(tài)永遠不是此時此地。性格內向、憂傷、敏感、、具有藝術氣質。會因為失去一個朋友而傷心不已，也會癡心于一個不存在的戀人。進化后的在生活中富有創(chuàng)造力，寧愿自己受苦，也要幫助他人。他們熱衷于美的事物和充滿激情的生活。

主要特征：

·覺得有些東西在生活中遺失了，而別人又恰好擁有自己一是的東西

·被遙不可及的事物深深吸引。把一個不存在的戀人理想化

·依靠情緒、禮貌、華麗的外表和高雅的品味等外在表現(xiàn)來支撐自己的自尊

·帶有憂郁感。追求的目標是深入的 感情而不是純粹的快樂

·不愿意接受“普通情感的平淡”。需要通過缺失、想象和戲劇性的行動來重新加固個人的情感

·追求真實，感覺現(xiàn)實不是真實的，相信當個人被真愛包圍時，真正的自我將出現(xiàn)

·被生活中真實和激烈的事物所深深吸引，比如生死、性愛、災難、遺棄等

·對已經(jīng)擁有的，只看到缺點;對那些遙不可及的，卻能看到優(yōu)點。這種變化的關注點加強了：被拋棄的感覺和缺失的感覺;敏感與于他人的情感和痛苦。能夠幫助那些困境中的人

適合與不適合的環(huán)境：

四號性格者喜歡那些需要經(jīng)過一定身體訓練才能完成的工作，比如舞蹈演員、民謠女歌手、雜志模特。他們還可以成為畫室的主人、室內裝潢設計師、古董收集者和高品質二手商品老板。四號總是對宗教、儀式和藝術充滿興趣。他們也可以成為哲學家或者悲傷心理顧問。

四號不適合在普通環(huán)境下做世俗的工作。他們不適合和比他們富有的人工作，也不適合從事服務行業(yè)、默默無聞或者無法表現(xiàn)他們才華的工作。

著名的四號性格者：濟慈、雪萊、瑪莎·格雷厄姆

五號：觀察者(享樂主義者\保護者)

思考型人格。總是在情感上與其他人保持一定距離。注重對自己隱私的保護，不愿被牽扯到別人的生活中。寧愿脫離，也不愿與參與。對自己的義務和他人的需要感到疲憊。喜歡把責任和義務分清楚，不愿意接觸其他人和事，也不愿意去體驗感情。進化后的五號性格者可以成為優(yōu)秀的決策制定者、象牙塔里的學者，以及自我約束的修道士。

主要特征：

·私密

·保持不被設計的狀態(tài);感到威脅時，第一道防線事撤退或者系緊安全帶

·害怕用心去感覺

·過度強調自我控制。把注意力從感覺上挪開?！皯騽∈墙o那些普通人看的”。

·情感延遲。在他人面前控制感覺，等到自己一個人的時候，才表露情感

·把生活劃分為不同的區(qū)域，把不同的事情放在不同的盒子里，給每個盒子一個時間限制

·希望能夠預測到將要發(fā)生的事情

·對那些解釋人類行為的特殊知識和分析系統(tǒng)感興趣。希望找到一張詮釋情感的地圖

·分不清精神上的不依賴和拒絕痛苦的情感封閉，事沒有悟道的佛

·喜歡從一個旁觀者的角度來關注自己和自己的生活，這將導致：與自己生活中的事件和情感隔離;能讓自己的觀點不受情感偏見的影響

適合與不適合的環(huán)境：

五號性格者會成為出色的學者，他們研究的領域往往晦澀難懂，但卻非常重要的。他們會成為這些領域的佼佼者，比如為心理學家提供心理服務的心理學家，薩滿教學徒的導師等。他們的著作可能只是薄薄的一本，但往往卻濃縮了畢生研究的精華。他們往往學富五車。他們也可以成為那些喜歡在夜間工作的電腦程序員，或者是那些在股票交易所幕后控制股票市場的人。

任何需要公開競爭說著直接接觸的工作都是五號所不喜歡的，比如銷售人員、公共政策討論者、要時刻面帶微笑的政黨候選人。

著名的五號性格者：

讓·保羅·格蒂、艾米麗·迪金森、弗朗茲·卡夫卡

六號：懷疑論者(實干者\調停者)

用懷疑的目光看待一切，因為懷疑而害怕，而疲憊。用思考代替行動，在采取行動的時候猶豫不決，害怕受到攻擊。他們對失敗的原因非常敏感。反對獨裁。愿意自我犧牲，而且非常忠誠。懷疑的態(tài)度會產(chǎn)生兩種極端：恐懼癥型的六號性格者會非常猶豫不決，覺得自己受到了迫害，并急于屈服以保護自己;反恐懼癥型的六號性格這雖然也一直處于顧慮中，但是他們能夠站出來面對恐怖以積極主動的方式化解疑惑。進化后的六號能夠成為團隊中的好成員、忠實的戰(zhàn)士和朋友。當他人在為自身利益工作時，他們會為了某種理想而工作。

主要特征：

·推延行動。用思想代替行動

·工作無法善始善終

·忘記對成功和快樂的追求

·對權威的極端態(tài)度：要么順從，要么反抗

·懷疑他人的動機尤其是權威人士的動機

·認同被壓迫者的反抗事業(yè)

·對于被壓迫者或者強大的領導者表現(xiàn)出忠誠和責任

·害怕直接發(fā)火。把自己的怒氣歸罪于別人

·疑心很重

·在環(huán)境中搜索能夠解釋內在恐懼感的線索

·通過強大的想象力和專一的注意力來獲得直覺，這兩種能力都來自于內心的恐懼

適合與不適合的環(huán)境：

6號性格者喜歡等級分明的環(huán)境，權利、責任和問題都一清二楚。他們可以從事警務工作，也可以到大學攻讀研究生課程?？謶职Y型的6號喜歡沒有競爭壓力的工作，愿意躲在一個強大的領導后面工作身體危險 反恐懼癥的6號則喜歡從事具有身體危險或這位被壓迫者服務的工作。他們可以是橋梁的維修員，也可以使出色的商場戰(zhàn)略專家。

6號不喜歡的工作包括那些具有強大壓力，需要在毫無準備的情況下，現(xiàn)場制定決策的工作。他們也不喜歡那些需要和他人競爭，背后勾心斗角的工作。

著名的六號性格者：

伍迪·艾倫、戈登·利迪、福爾摩斯、希特勒、哈姆雷特

七號：享樂主義者(完美主義者\觀察者)

歡樂型人格。他們是童話中的小飛俠，那個像孩子一樣天真的成年人;他們是戀青春狂，渴望永遠年輕。他們對任何事都是一知半解，不斷更換戀人，感情膚淺，愛好冒險，喜歡美食與美酒。他們從來不愿意作出承諾，總是希望擁有多種選擇，總是希望處在情緒的高潮中。他們是樂天派，喜歡前呼后擁的感覺，做事常常半途而廢。進化后的7號性格者可以成為優(yōu)秀的綜合管理者、理論家、也可以成為一個多才多藝的人。

主要特征：

·需要保持高度的興奮。同時參與多項活動，對很多事情都很感興趣。喜歡保持感情的高峰狀態(tài)

·保持多種選擇，并把這當作一種避免對單一任務進行承諾的工具

·用快樂的精神活動，比如談話、計劃和思考，取代深層的接觸

·避免與他人發(fā)生直接沖突

·喜歡把信息相互關聯(lián)，進行系統(tǒng)分析，這種注意力方式可以導致：從有困難或有限制的任務重理智性地逃脫;從不相關或者看似矛盾的觀點中找到不尋常的聯(lián)系和相似點

適合與不適合的環(huán)境：

7號可以成為編輯、作家或者講故事的人。他們往往是新模式的理論家。他們是計劃者、組織者和創(chuàng)意收集者。他們尋找讓自己情緒積極向上的自然途徑。他們可以是世界級的旅行者，也可以是美食和美酒的熱衷者。在大學里，他們是跨學科研究的帶頭人和推動者。然而通常我們不會在例行公務的工作中看到7號的身影，因為這樣的工作是沒有冒險精神的。實驗室里的技術人員、會計和其它可以預計結果的工作，都不會是7號的選擇。另外，他們也不喜歡為一個苛刻的老板工作。

著名的七號性格者

彼得潘(小飛俠)、庫爾特·馮內古特、梭羅、湯姆·羅賓斯

八號：保護者(觀察者\給予者)

領袖型人格。具有很強的保護能力。愿意保護自己和朋友;積極好斗、主動負責、喜歡挑戰(zhàn)。無法控制自己，公開地發(fā)泄怒火，展示自己的力量;對于愿意站出來接受自己挑戰(zhàn)的對手充滿敬意。與別人的接觸方式是通過性愛和面對面的沖突。過度的生活方式：熬夜、暴飲暴食、大聲喧嘩。進化后的8號可以成為出色的領導者，尤其善于扮演那種孤膽英雄的角色。他們也可以成為他人強有力的支持者，原以為朋友掃除前進道路上的一切障礙。

主要特征：

·控制個人的占有物和空間，控制那些可能影響自己生活的人

·具有進攻性，公開表達自己的憤怒

·關注正義，喜歡保護他人

·把打架和性愛當作與他人接觸的方式。相信那些在正面沖突中不退縮的人

·把過度看作克服厭倦的良藥。夜生活、瘋狂娛樂、徹夜狂歡、暴飲暴食……

·難以意識到自我的依賴性。當別人愛上他們時，他們會通過各種方式拒絕真實情感，比如離開、認為無聊或者暗自譴責自己對他人的誤導

·“要們有要么全無”的關注方式，常常把所有事物極端化。他人要么是強大的，要么是弱小的，要么是公平的，要么是不公平的，沒有中間類型的存在。這種注意力的關注方式會導致：無法認識到自身的弱點，為了支持讓8號感到唯一安全的“合法”觀點而自動否定其他觀點;在幫助他人的過程中給予適當?shù)牧α?/p>

適合與不適合的環(huán)境：

保護者時常會是那些在幕后槽中一切的政治家。他們可能是那些控制美國金融王朝的“強盜資本家”。他們是地獄的天使，是工會的領導人，是那種置于死地而后生的人。他們意志堅定但心地溫和。他們是一手掌握控制權，一手把持公平原則的企業(yè)領導。他們是分戶出售公寓的地產(chǎn)開發(fā)商，帶頭為無家可歸者提供住房。

在需要良好表現(xiàn)和嚴格遵守規(guī)則的工作中，很難發(fā)現(xiàn)8號的身影。他們不喜歡那些容易被不可預知的力量所操控的環(huán)境。他們不相信那些需要依靠領導者的好心才能完成的工作，也不喜歡待遇不公的地方

著名的八號性格者：

亨利八世、佛里茨·博爾、葛吉夫、畢加索、尼采

九號：調停者(懷疑論者\實干者)

和平型人格。自身充滿矛盾：考慮各方觀點。愿意放棄自己的觀點，接受他人的想法;放棄真實的目的去做一些沒必要的瑣事。極易沉迷于食品、電視和酒精。對于他人的需求十分敏感，往往比他人自己更了解;對于自己卻不確定，不知道自己是否應該出現(xiàn)在某個地方或某個團隊中。為人親切，不會直接發(fā)脾氣。進化后的9號能夠成為優(yōu)秀的調解員、顧問、談判者，只要不偏離方向，就能取得好成績。

主要特征：

·用不必要的事物來取代真實的需要。最重要的事情往往被留在了一天的最后時刻

·難以作出決定?！拔沂峭?，還是不同意?”“我是想去，還是不想去?”

·根據(jù)習慣行動，重復熟悉的解決方法。儀式主義

·很難說“不”

·壓抑身體的能量和怒火

·用被動進攻和頑固堅持來表現(xiàn)控制力

·關注他人的立場，這種注意力會導致：難以保持個人的立場，但是卻能擁有感知他人內心體驗的能力。與2號性格者有相似的地方

適合與不適合的環(huán)境：

對9號有吸引力的環(huán)境是那些有條不紊的環(huán)境，每天的工作都根據(jù)日程安排、協(xié)議以及公認的程序在進行。他們適合做辦公室的工作，以及那些需要對細節(jié)進行關注的工作。很少會有9號去做那些需要光鮮形象、不斷自我推銷的工作。他們也不喜歡那種工作程序會隨時變化的工作。那些一味強調理論，而不注重細節(jié)和結構的工作，也不受到9號的青睞。

著名的9號性格者：

茱莉亞·蔡爾德、帕瓦羅蒂、希區(qū)柯克、林戈·斯塔爾(披頭士樂隊鼓手)

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