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教師借調(diào)熱門(mén)協(xié)議書(shū)篇一

一、 合同期限：

本合同自 20xx年 6月28日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取以下形式，無(wú)固定期限，本合同除可因甲方辦學(xué)地點(diǎn)意外變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為輔導(dǎo)班招生人數(shù)少于最小規(guī)定人數(shù)(各點(diǎn)人數(shù)根據(jù)實(shí)際情況而定)或者在輔導(dǎo)班工作開(kāi)展過(guò)程中，被聘老師拒絕聽(tīng)從負(fù)責(zé)人指揮。

二、 工作任務(wù)：

(一)乙方職位是 輔導(dǎo)班老師并且兼任招生老師，向輔導(dǎo)班負(fù)責(zé)人(甲方)報(bào)告。

(二)在合同期內(nèi)，甲方將可根據(jù)實(shí)際情況指派乙方于不同的招生點(diǎn)。

(三)在校遵守教師守則。玩忽職守不服從安排造成損失的，視情況嚴(yán)重，直接解聘。

三、工作待遇：

(一)凡在我輔導(dǎo)班的老師，根據(jù)招聘通知上所說(shuō)，工資待遇為底薪1800元，最低工資不得低于1800元，甲方負(fù)責(zé)乙方的住宿，并提供餐具(招生期間吃飯老師自己解決)，招生期間老師報(bào)銷(xiāo)部分電話(huà)費(fèi)。

(二)招生結(jié)束正式開(kāi)課時(shí)(20xx年7月14日)，招生人數(shù)在70人以下，可以解散所有老師;招生人數(shù)在80---90人，可解散部分老師(規(guī)定不多于三名，且根據(jù)招生期間給位老師的工作情況而定)，工資為1800元;招生人數(shù)在120(包括120)人以上，不得解散任何老師，且工資待遇為：底薪1800元+300元招生獎(jiǎng)勵(lì);如果總?cè)藬?shù)達(dá)到150以上包括150以上在加300元每位教師(注：老師可以根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)適當(dāng)增加工資 ) 備注：老師在工作期間，務(wù)必照看好個(gè)人財(cái)務(wù)，個(gè)人原因造成財(cái)產(chǎn)損失(如在招生過(guò)程中丟失手機(jī))，輔導(dǎo)班不予負(fù)責(zé)。

合同雙方簽名

甲方： 身份證號(hào)碼：

乙方： 身份證號(hào)碼：

年 月 日

教師借調(diào)熱門(mén)協(xié)議書(shū)篇二

范本甲方：乙方：根據(jù) 的.請(qǐng)求，現(xiàn)借調(diào)乙方(學(xué)院) 同志到甲方從事 工作，借調(diào)期限________年(一)、經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一. 乙方借調(diào)人員到甲方工作后應(yīng)遵守甲方( )的規(guī)章制度，服從甲方的安排和管理，盡職盡責(zé)，勤奮工作。

二. 借調(diào)人員由甲方( )按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)支付工作報(bào)酬。包括：績(jī)效工資、院內(nèi)津、補(bǔ)貼、加班費(fèi)、勞保費(fèi)、取暖、降溫費(fèi)、節(jié)假日慰問(wèn)費(fèi)、獎(jiǎng)金等福利待遇。

三. 借調(diào)期間，甲方應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)人事管理規(guī)定進(jìn)行考勤、考紀(jì)。根據(jù)其本人表現(xiàn)，每年____月底向乙方(學(xué)院)提供考核鑒定意見(jiàn)(包括考勤情況)。

四. 借調(diào)期間，乙方(學(xué)院)保留本人的養(yǎng)老金、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇、負(fù)責(zé)發(fā)放工資及正常調(diào)資等事項(xiàng);借調(diào)期間停發(fā)院內(nèi)津貼、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。

五. 借調(diào)期間，甲方應(yīng)按職業(yè)要求組織培訓(xùn)或參加安全技能教育。因不可遇見(jiàn)的事故造成的人員傷害(殘)、傷殘，甲方負(fù)責(zé)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以妥善解決。

六. 本協(xié)議終止或未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。

七. 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲 方(蓋章) 乙 方(蓋章)負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人：經(jīng)辦人： 經(jīng)辦人：簽訂日期：________年____月____日甲方：乙方：

教師借調(diào)熱門(mén)協(xié)議書(shū)篇三

甲方：

乙方：

根據(jù)請(qǐng)求，現(xiàn)借調(diào)乙方(學(xué)院) 同志到甲方從事工作，借調(diào)期限________年

經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一. 乙方借調(diào)人員到甲方工作后應(yīng)遵守甲方( )的規(guī)章制度，服從甲方的安排和管理，盡職盡責(zé)，勤奮工作。

二. 借調(diào)人員由甲方( )按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)支付工作報(bào)酬。包括：績(jī)效工資、院內(nèi)津、補(bǔ)貼、加班費(fèi)、勞保費(fèi)、取暖、降溫費(fèi)、節(jié)假日慰問(wèn)費(fèi)、獎(jiǎng)金等福利待遇。

三. 借調(diào)期間，甲方應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)人事管理規(guī)定進(jìn)行考勤、考紀(jì)。根據(jù)其本人表現(xiàn)，每年____月底向乙方(學(xué)院)提供考核鑒定意見(jiàn)(包括考勤情況)。

四. 借調(diào)期間，乙方(學(xué)院)保留本人的養(yǎng)老金、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇、負(fù)責(zé)發(fā)放工資及正常調(diào)資等事項(xiàng);借調(diào)期間停發(fā)院內(nèi)津貼、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。

五. 借調(diào)期間，甲方應(yīng)按職業(yè)要求組織培訓(xùn)或參加安全技能教育。因不可遇見(jiàn)的事故造成的人員傷害(殘)、傷殘，甲方負(fù)責(zé)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以妥善解決。

六. 本協(xié)議終止或未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。

七. 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲 方(蓋章)? ? 乙 方(蓋章)

負(fù)責(zé)人：? ? 負(fù)責(zé)人：

經(jīng)辦人：? ? 經(jīng)辦人：

簽訂日期：________年____月____日

甲方：乙方：