無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇一

a.制定部門(mén)內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度,崗位職責(zé),制定各類(lèi)業(yè)務(wù)工作人員的作業(yè)程序及考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲措施,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。

b.部門(mén)人員工作崗位、職責(zé)的合理安排和制定,不斷提出合理化建議,完善部門(mén)組織架構(gòu)及人員崗位職責(zé),并對(duì)所管轄人員之工作績(jī)效進(jìn)行公正合理的考評(píng)。

c.參加小區(qū)物業(yè)管理驗(yàn)收和交接工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)技術(shù)主辦對(duì)工程資料的交接和使用管理工作。

d.全面負(fù)責(zé)對(duì)公共設(shè)施維修、住戶(hù)家庭維修、裝修管理、工程質(zhì)量返修、安全消防管理、清潔綠化管理等工作的安排、實(shí)施和檢查,每周組織召開(kāi)部門(mén)工作例會(huì),及時(shí)了解工作難點(diǎn)及工作中存在的'問(wèn)題,積極采取各種措施予以改進(jìn)。

e.每周定期組織有安全主辦、清潔綠化主辦、技術(shù)主辦參加的聯(lián)合業(yè)務(wù)檢查,審核各業(yè)務(wù)主辦制定的整改措施,并監(jiān)督落實(shí)。

f.制定部門(mén)內(nèi)部的夜間查崗計(jì)劃,組織夜間查崗。

g.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查、參與小區(qū)公共設(shè)施、機(jī)電等設(shè)備的月檢、季檢、年檢以及其它重要維修養(yǎng)護(hù),審核部門(mén)設(shè)備年度檢修計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行。

h.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)有關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及職業(yè)安全教育,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

i.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查小區(qū)治安、消防、交通及控制中心等安全管理工作的實(shí)施狀況,協(xié)調(diào)相關(guān)工作,提出合理化建議。負(fù)責(zé)小區(qū)公共預(yù)警信息公布的監(jiān)督工作。

j.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查小區(qū)清潔綠化、家政服務(wù)、泳池及其他運(yùn)動(dòng)設(shè)施管理等工作實(shí)施狀況,協(xié)調(diào)相關(guān)工作,提出合理化建議。

k.負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)督小區(qū)內(nèi)住戶(hù)裝修管理工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督小區(qū)各項(xiàng)工程質(zhì)量驗(yàn)收、返修等管理工作,并協(xié)助裝修管理員及時(shí)與施工單位或發(fā)展商聯(lián)系、協(xié)調(diào),確保住戶(hù)房屋質(zhì)量問(wèn)題在短期內(nèi)得到圓滿(mǎn)解決。

l.負(fù)責(zé)審核房屋及公用設(shè)施大、中修的計(jì)劃及改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的施工、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理,辦理竣工驗(yàn)收工作。

m.負(fù)責(zé)監(jiān)督機(jī)電設(shè)備、消防設(shè)施及技防設(shè)施的檢查工作,參與重大項(xiàng)目維修施工,確保維修質(zhì)量。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇二

1、協(xié)助分公司經(jīng)理制定區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，并分解制定出區(qū)域內(nèi)的年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃；

2、按照分管區(qū)域制訂的目標(biāo)任務(wù)和區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣計(jì)劃，進(jìn)行人員安排與工作分配，使所負(fù)責(zé)區(qū)域的各項(xiàng)工作高質(zhì)高效完成；

3、定期拜訪客戶(hù)及并與其保持良好客情關(guān)系，聽(tīng)取客戶(hù)的建議，并及時(shí)傳遞公司政策和精神；

4、負(fù)責(zé)下屬業(yè)務(wù)代表的日常管理工作，審查銷(xiāo)售、貨款回籠、客戶(hù)訪銷(xiāo)、客戶(hù)維護(hù)、資料收集等工作，并實(shí)施管理監(jiān)督；

5、嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)價(jià)格政策和產(chǎn)品區(qū)域化銷(xiāo)售規(guī)定，負(fù)責(zé)市場(chǎng)價(jià)格的監(jiān)控工作，維護(hù)公司市場(chǎng)價(jià)格，監(jiān)督經(jīng)銷(xiāo)商嚴(yán)格執(zhí)行公司價(jià)格政策，及時(shí)協(xié)調(diào)、處理、制止惡性競(jìng)爭(zhēng)事件；

6、根據(jù)公司制訂的各項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)用指標(biāo)對(duì)銷(xiāo)售產(chǎn)生的業(yè)務(wù)費(fèi)用進(jìn)行管理與控制；

7、定期對(duì)業(yè)務(wù)代表進(jìn)行短期業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，以求迅速提高其各方面的'綜合能力，并根據(jù)公司制訂的績(jī)效考核原則對(duì)業(yè)務(wù)代表進(jìn)行績(jī)效考核，依據(jù)考核結(jié)果做出獎(jiǎng)懲決定或辭退建議。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解完成;

3、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算;

4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理;

5、推動(dòng)平臺(tái)現(xiàn)貨往智能倉(cāng)儲(chǔ)發(fā)展，

6、負(fù)責(zé)清遠(yuǎn)地區(qū)所有電信廳的手機(jī)分銷(xiāo)的配送跟進(jìn)工作

任職資格：

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);條件優(yōu)秀者可放寬到中專(zhuān)

2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有手機(jī)店銷(xiāo)售、業(yè)務(wù)員、分期公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

4、具備較強(qiáng)的.市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力;

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇四

1、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集、管理和處理；

2、項(xiàng)目/產(chǎn)品線(xiàn)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)挖掘分析；

3、定期完成常規(guī)數(shù)據(jù)分析報(bào)告及解讀；

4、組織會(huì)議與核心管理者交流溝通報(bào)告內(nèi)容；

5、負(fù)責(zé)落實(shí)和跟進(jìn)報(bào)告行動(dòng)方案，并及時(shí)給予反饋建議；

6、與運(yùn)營(yíng)同事溝通和協(xié)助完善運(yùn)營(yíng)管理規(guī)則，提高管理效率；

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇五

1、熟悉市場(chǎng)運(yùn)作，具有豐富的市場(chǎng)策劃、開(kāi)拓能力和極強(qiáng)的執(zhí)行能力；具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或品牌管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、貫徹執(zhí)行年度市場(chǎng)管理及業(yè)務(wù)發(fā)展工作目標(biāo)，組織制定影城有關(guān)市場(chǎng)管理工作規(guī)劃并分解執(zhí)行，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。

3、關(guān)注行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，定期進(jìn)行行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析，研究制定影城市場(chǎng)管理模式，及時(shí)制定及調(diào)整同城市場(chǎng)策略及策劃方案。

4、統(tǒng)計(jì)、收集、匯總每月票務(wù)數(shù)據(jù)，配合有關(guān)部門(mén)匯總各類(lèi)票務(wù)數(shù)據(jù)，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，向團(tuán)體、會(huì)員、團(tuán)購(gòu)客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)。

5、負(fù)責(zé)本影城的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、拓展、宣傳、品牌建設(shè)與管理工作。

6、影城會(huì)員活動(dòng)的策劃，維護(hù)并提升會(huì)員充值現(xiàn)金流及消費(fèi)占比。通過(guò)各種附加價(jià)值的活動(dòng)，增加會(huì)員的忠誠(chéng)度。

7、負(fù)責(zé)每月市場(chǎng)部的廣告收入和支出，完成每月的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和月度營(yíng)銷(xiāo)總結(jié)。

8、指導(dǎo)并審核宣傳文案，并完成相關(guān)宣傳品制作及陣地布置。

9、積極與公共媒體、報(bào)紙等機(jī)構(gòu)人員聯(lián)系，做好客情維護(hù)，不斷拓寬宣傳的.渠道。

10、連鎖性聯(lián)盟商家的洽談。

11、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括員工招聘、考勤休假管理、績(jī)效考核等。

12、負(fù)責(zé)整理每月的市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案并落實(shí)執(zhí)行。

13、與片方、在線(xiàn)售票平臺(tái)等合作方保持良好關(guān)系，從而爭(zhēng)取有利資源。

14、具備靈敏嗅覺(jué)，時(shí)時(shí)關(guān)注市場(chǎng)票價(jià)走向，及時(shí)針對(duì)市場(chǎng)合理調(diào)控票價(jià)政策。

15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇六

職責(zé)：

1、開(kāi)發(fā)市場(chǎng)終端客戶(hù)，與客戶(hù)建立良好的.合作關(guān)系，熟悉及挖掘客戶(hù)需求；

2、維護(hù)老客戶(hù)，為客戶(hù)提供信息咨詢(xún)服務(wù)；

3、借助電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)、會(huì)議沙龍、公司宣傳等渠道實(shí)現(xiàn)成交；

4、帶隊(duì)完成公司制定的業(yè)績(jī)指標(biāo)；

5、有現(xiàn)成團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮。

任職資格：

1、高中及以上學(xué)歷，有3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)；

2、思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力突出；

3、對(duì)證券及期貨感興趣；

4、有期貨從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀者可放寬條件。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇七

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及銷(xiāo)售目標(biāo)，制定區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，分解目標(biāo)到部門(mén)每個(gè)人員；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域人員管理工作；

3、完成轄區(qū)內(nèi)空白市場(chǎng)客戶(hù)開(kāi)拓；

4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶(hù)的.生意目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，必要時(shí)協(xié)助終端開(kāi)拓與維護(hù)；

5、負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售回款的管理，確保銷(xiāo)售回款及時(shí)；

6、收集銷(xiāo)售市場(chǎng)信息、消費(fèi)能力、消費(fèi)意愿、消費(fèi)趨向、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶(hù)反映等信息，并及時(shí)反饋；

7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與代理商緊密合作做好促銷(xiāo)活動(dòng)。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇八

1、負(fù)責(zé)完成所轄區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)推廣工作，包括小區(qū)推廣、品牌聯(lián)盟等；

3、負(fù)責(zé)獨(dú)立完成客戶(hù)拜訪；

4、負(fù)責(zé)客戶(hù)信息源開(kāi)拓，建立新信息源和維護(hù)現(xiàn)有信息源；

5、負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)；

6、負(fù)責(zé)掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出行之有效的相應(yīng)策略，策劃營(yíng)銷(xiāo)性促銷(xiāo)活動(dòng)。

1、35歲以下，有建材、家電、設(shè)計(jì)行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境；

3、有激情，能夠承受工作所帶來(lái)的壓力和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)要求；

4、誠(chéng)信正直、勤奮好學(xué)、責(zé)任心強(qiáng)；

5、善于溝通，具備市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力，

6、有強(qiáng)烈的.團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇九

1、月底前做好(制定)下月之行程規(guī)劃，并要求所屬每月月底前做好(制定)拜訪客戶(hù)行程。

2、每月達(dá)成公司要求之協(xié)同拜訪(和門(mén)店查訪)次數(shù)之目標(biāo)，扮演成功的教練角色。

3、依直屬主管及營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)原先所訂定的營(yíng)銷(xiāo)策略，徹底執(zhí)行。

4、完成公司(直屬主管)所交付之業(yè)績(jī)目標(biāo)。

5、依公司之產(chǎn)品策略，要求所屬完成個(gè)人及該區(qū)共同的鋪貨及陳列的.目標(biāo)。

6、每月提出準(zhǔn)確的各產(chǎn)品品類(lèi)之銷(xiāo)售預(yù)估給直屬主管。

1.有5年以上快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，至少有兩年建設(shè)和管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，且熟悉揚(yáng)州銷(xiāo)售渠道以及市場(chǎng)；

2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡25-35歲；

3.有團(tuán)隊(duì)精神，愛(ài)崗敬業(yè)；

4.自帶交通工具者優(yōu)先錄用。