在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

給單位道歉信 給單位道歉信格式篇一

我智商一般，情商低下。

我平時總是告誡自己，遇事要冷靜，要按正常的途徑處理問題，但一遇到某些事，便情緒激動、口無遮攔。

xx年12月公司考核小組對高橋支持組的工裝和設(shè)備考核共計扣22分。

一副疊裝模要求12月10日完成，因需部件車間幫助完成，至12月13日完工，晚了三天，而我17日才匯報完成任務(wù)，19日高橋公司領(lǐng)導(dǎo)王志偉在沒有確認情況下，電話告知計劃部無此疊裝模，導(dǎo)致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。

設(shè)備因各種原因被扣13分（這設(shè)備考核所扣分，我認為有該扣和不該扣的）。

其中對生技部要求設(shè)備原始維修記錄上交這項扣4分，11月初通過電話與鄭保偉協(xié)商，其含糊答應(yīng)了。

后在12月初時在高橋公司當(dāng)面對我們的做法表示認可：“你們高橋支持組還可以，受降那邊我?guī)煾嫡媛闊?，他不配合，不肯上報設(shè)備維修記錄”。

但12月的設(shè)備考核這樣扣分導(dǎo)致高橋支持組全員被扣10%的獎金，我主觀上認為鄭主管對高橋支持組的設(shè)備考核問題上故意打了“埋伏”，因此非常氣憤。

在得知這個考核結(jié)果后，當(dāng)著設(shè)備主管鄭保偉、高橋公司個別領(lǐng)導(dǎo)和幾名組長說了“如果不糾正這個錯誤的考核，我?guī)ь^罷工。

”因情緒激動，這個話語中可能會帶有煽動的.氣氛！

做為新恒力的一名基層干部，遇事不冷靜，說氣話，是素質(zhì)差的表現(xiàn)，是不負責(zé)任的態(tài)度。

今天特此寫此信給全公司，以示道歉！并將此信一直保存，以提醒自己不再犯類似錯誤！

在此公開向公司道歉！并請公司原諒我的過錯！

道歉人：xxx

20xx年xx月xx日

給單位道歉信 給單位道歉信格式篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

12月11日，在進入工廠時，我犯了一個嚴(yán)重的錯誤，進入速通門時未刷卡，強行通過門崗，并且沒有服從門衛(wèi)戰(zhàn)士的管理，嚴(yán)重違反了北京奔馳管理制度了。

此后，我認真反思，深刻認識到了自己的錯誤，對發(fā)動機的"十大行為規(guī)范"我做的遠遠還不夠。在此，我真誠的向戰(zhàn)士、領(lǐng)導(dǎo)和各位同事道歉并做出深刻道歉。

我對自己的工作成長經(jīng)歷進行了詳細反思。一直以來，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)制度，從而努力完成各項工作。而這次嚴(yán)重的違規(guī)事件使我深深感到自己的不足，安全意識不高、對公司安全制度不理解、從思想上沒有加以重視?，F(xiàn)在臨近年底，生產(chǎn)任務(wù)重，安全工作壓力這么大，我深深的感覺道對不起各位領(lǐng)導(dǎo)和愧對各位同事。

這件事情的發(fā)生，也促使我改變我的工作作風(fēng)以及工作態(tài)度，從根本上改變對安全工作的重視，提高自身的安全意識。同時舉一反三，在平時工作中要更加嚴(yán)格要求自己，同時也希望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我今后的要求和監(jiān)督要更加的嚴(yán)格。

請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的實際行動來表達我改正錯誤的決心。我會加倍努力的工作來為公司和發(fā)動機工廠做出積極的貢獻。

xxx

20xx年x月x日

給單位道歉信 給單位道歉信格式篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

12月11日，我進廠的時候，犯了一個嚴(yán)重的錯誤。進快遞大門不刷卡，強行通過門崗，不服從警衛(wèi)兵管理，嚴(yán)重違反北京奔馳管理制度。

之后認真反思，深刻認識到自己的錯誤，對自己做得不夠的“十大行為準(zhǔn)則”有了深刻的認識。在此，我向戰(zhàn)士們、領(lǐng)導(dǎo)們、同事們表示誠摯的歉意，并做出深刻的道歉。

我詳細反思了自己的工作成長經(jīng)歷。長期以來，我對自己要求很高，任何時候都可以處處遵守相關(guān)制度，盡自己最大努力完成所有工作。但這種嚴(yán)重的違規(guī)行為讓我深深感受到了自己的.不足，比如安全意識低，對公司的安全體系缺乏了解，思想上缺乏重視?，F(xiàn)在臨近年底，生產(chǎn)任務(wù)繁重，安全工作壓力那么大。深感對不起領(lǐng)導(dǎo)，愧對同事。

這件事也促使我改變了工作作風(fēng)和工作態(tài)度，從根本上改變了對安全工作的重視，提高了自己的安全意識。同時，以此類推，我在日常工作中應(yīng)該對自己要求更嚴(yán)格，也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事對我以后的要求和監(jiān)督更嚴(yán)格。

求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，讓我通過實際行動表達改正錯誤的決心。我會加倍努力，為公司和發(fā)動機廠做出積極的貢獻。

此致

敬禮！

xxx

20xx年x月x日

給單位道歉信 給單位道歉信格式篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的道歉書！

我不想為我的錯誤找任何借口，這只會讓我更加羞愧。這本道歉書向你表明，我對這種錯誤的行為深惡痛絕，我決心不再犯類似的錯誤。當(dāng)時領(lǐng)導(dǎo)們的反復(fù)教導(dǎo)還在我耳中，嚴(yán)肅的表情還在眼前。我深感震驚，也深深體會到這件事的重要性，于是再三叮囑自己要把這件事放在第一位，不能辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事的苦心。我沒有考慮好我現(xiàn)在的責(zé)任，這導(dǎo)致了我工作中的錯誤。

通過這件事，我覺得雖然是偶然發(fā)生的，但也是長期放松對自己要求的必然結(jié)果，也符合我們這個時代的要求-。經(jīng)過幾天的反思，我對自己的.工作成長經(jīng)歷進行了詳細的回憶和分析。記得剛開始工作的時候，對自己要求很高，能夠一直遵守相關(guān)的規(guī)章制度，盡自己最大的努力完成所有的工作。但是這幾年因為工作逐漸走上正軌，對公司的一切都很熟悉。尤其是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，讓我感覺到了溫暖，同時也慢慢開始放寬要求，但我覺得我做的很好。所以，這次發(fā)生的事情，不僅讓我感到慚愧，更重要的是，我為領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和關(guān)心感到惋惜。

既然犯了大錯，我深表遺憾和歉意。思想上致命的錯誤有:思想覺悟不高，對重要問題認識嚴(yán)重不足。即使你知道了，也無法真正付諸行動。

此致

敬禮！

xxx

20xx年x月x日

給單位道歉信 給單位道歉信格式篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔寫下這份道歉書，以表示我對個人思想麻木所造成的嚴(yán)重后果深痛惡絕及改正錯誤的決心。

這次犯錯后，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，思想懶惰的必然結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)曾反復(fù)教導(dǎo)，有了矛盾，一定要通過合理合法的渠道解決，自己解決不了的可以找領(lǐng)導(dǎo)和同志們幫助。而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是在我身上體現(xiàn)無疑。對于這件事情，所造成的嚴(yán)重后果如下：

1、給社會、單位及個人造成不良影響。本應(yīng)按時處理工作事務(wù)的我未能按時出現(xiàn)，試問怎么不會讓平時十分關(guān)心愛護每一個職工的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心。而這樣的擔(dān)心很可能讓領(lǐng)導(dǎo)整天工作分心，造成更為嚴(yán)重的后果。

2、在同事們中間造成了不良的影響。

3、給家庭和親人帶來了思想負擔(dān)，讓家人和親人感到大失所望。給自身增加了沉重的思想負擔(dān)。

我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正!今后無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人激化矛盾。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要以理服人，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓可能損害他人或自己受傷害的事情再次發(fā)生在我身上。

不過，孰能無過?人總是會犯錯誤的,犯錯誤并不可怕，可怕的是沒有勇氣改正錯誤。當(dāng)然我知道也不能以此作為借口，小孩沒有管教好我負有不可推卸的責(zé)任發(fā)生此類事情絕對是失誤。我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發(fā)生。痛定思痛，我只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質(zhì)，才能給單位和自己一個交待，從而得以進步。一個人的進步，不僅僅是工作效率上的提高，更重要的是思想、作風(fēng)方面上的培養(yǎng)和錘煉。我忽視了這樣一個重要的問題，為此而犯了方向性的錯誤。

如今，錯既成，我深深懊悔不已。深刻道歉，挖掘深藏在本人思想認識上的致命錯誤有以下幾點：

1、 思想覺悟不高，對重要事項重視嚴(yán)重不足。在認識上還存在感性認識，沒有上升到理性認識的高度。

2、平時生活上有家屬照顧方面比較懶散，工作上平時有單位領(lǐng)導(dǎo)安排和同事們幫助，所以思想上麻痹大意，總有一種等靠的觀念。如果不是因為懶散、粗心大意、記憶力水平低，不會發(fā)生此類事情。

3、平時和同事溝通不足，如果平時和同事溝通充足，向他們學(xué)習(xí)，那同樣的事情就不會在我身上發(fā)生。

據(jù)此，我決定有如下個人整改措施：

1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其此事所能造成的嚴(yán)重后果。

2、今后要加強學(xué)習(xí)，特別是加強法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，提高法律素養(yǎng)和法律素質(zhì)，做一個學(xué)法、懂法、守法的合格公民

xxx

20xx年x月x日

給單位道歉信 給單位道歉信格式篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是在迫不得已的情況下寫這份信的，

情況有三，

其一：這份工作適合我發(fā)揮自己的特長，我不想輕易言棄。

其二：公司的.薪水足夠我月月如流水的時尚消費理念，過了這個村未必還有別的店。

其三：我不想別人以為一山難容二虎，我被打落馬下所以敗者為寇當(dāng)了逃兵。為了表示我的誠意，故本人采取公開公平的公正的態(tài)度向各界群眾公開道歉。

您大可不必吃不好飯睡不好覺，有意無意總想從我嘴里套出什么話來，您的嘴很穩(wěn)，您不說，我們自然不知道，您就放心吧。

xxx

20xx年x月x日