每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，一起來看看吧

安全工作領導講話稿 安全工作發(fā)言稿篇一

沒有空曠的視野，不能鑄就驚奇的傳說。安全是心界中的傳奇，不是眉目中的意識。一年四季，人人期望如春，可是自然有自我的規(guī)律，而這規(guī)律便是永恒的美!莫思冬酷境無奇，寒梅冬里爭春意。安全生產無盲點，規(guī)范操作增效益。

鑿井觀天自拙思行;世界是圓，乾坤不方;軌跡生命，慎行悠長。

探索安全之道。道，如朝勝夕，活亦道，死亦道，生命一生于道。企業(yè)于安全：道，更是企業(yè)之光，安全于心脈;道，馳騁于陽光，翻云覆雨，執(zhí)著生命的精神。醇香的美酒，不光是源于深藏的時間，更始于精心的釀制。所以應為精神鋪墊，培植完美的鮮花。所以安全的目標，就是通向，這通向的過程，便于道，平安暢通。

什么是安全防患于未然。怎樣防患于未然立足根本，穩(wěn)妥行事。又怎樣立足、穩(wěn)妥……

誕生生命，即誕生理意，生命自會憧憬。有人思博長篇，有人中篇力灼，微篇更為趣默。就是說：浪漫的生命有執(zhí)著，有自我的建樹，不是直腸所為，應為曲徑，心有洞悉的力度。如飛鳥，那忽左忽右的，便是它飄飛的韻。平安的道路安全，可崎嶇的軌跡則盲點眾多。所以安全生產，追求的是目的，而目的到達，必須是具備暢行的思路。生命不一樣于物件，緊固螺絲，便能增加牢靠的強度，達穩(wěn)固的目的。安全生產不是這樣，安全生產也是需要愛心廣博的企業(yè)行為規(guī)范的呵護，這規(guī)范不是剛勁的，是要有慈性的貼呵。

生命無瑕的光斑，寬縱求索，讓腳印深痕，方能注定心靈烙印的永久。寧靜的靈魂包絡乾坤萬象，是思想的體系，并做著無休止的運動，在闡述著自我生命磁場的磊落。在煤礦，生產的保障是安全，那么如何探索安全之道安全的規(guī)則又在哪里呢

理解思行的目的，是道路深含的曲意之奇。這曲意，是指曲徑。煤礦生產是曲徑，如果生命思想不能得到很好的呵護，便是在磨滅曲徑之光的強度，招來隱患的魔登。

千秋功與過，生命潛心行;安全生產長期抓，舉步更艱辛。煤礦是特殊的環(huán)境，追求安全生產，應力求精神放寬，如果一個企業(yè)沒有精神，那么這個企業(yè)是萎靡的。如何體現出企業(yè)的精神，那就是要益于員工的精神發(fā)揮，消除滯留困惑員工精神的不足之處，讓員工無精神過重的壓力，輕心投入工作。那么整個企業(yè)如果是員工有了精神，安全就是有了必須的保障。

探索安全之道，如登山涉水，首要問題是生命必須精力充沛。大自然的精力是旺盛的活力，人生的精力則是十足于百倍的信心，所以要想員工親和企業(yè)，就要有優(yōu)越的制度與優(yōu)秀的基層領導。冬不怕天長，生命不懼夜路，遠囑高瞻，那望眼云煙，風行利落，方清心無慮，寬則愉。

礦井需要安全，生命之道需要呵護，便是增強企業(yè)安全生產的力度，安全之道勢在必行。

了自我的生命健康，為了我們的家，為了公司的完美明天，讓我們牢記安全，把安全放在溫暖的心房，帶著安全回家。

安全工作領導講話稿 安全工作發(fā)言稿篇二

什么是幸福是十年寒窗一舉成名，久旱甘雨絕處逢生;是農民工受到關注，是你發(fā)了工資往銀行存上一筆錢;也能夠是沙漠里的一汪清水迷途中的一盞明燈。更能夠是他(她)久違的一聲問候，輕輕的一句祝福。幸福的概念很廣每個人對其體會與感受都不盡相同，可是我要說，擁有安全才有真正的幸福。

美國著名心理學家馬斯洛說：除了空氣與水，安全是人類的第一需求，甚至比愛和被愛更為迫切。但看此刻的日本和利比亞，回憶5·12沉痛的汶川，那里的人們或在戰(zhàn)爭中流離失所恐懼無助，或在災難中痛失所愛呼天搶地。經歷著苦難的人——生命何其脆弱，安全何其珍貴。

所幸我們處在和平的國度安寧的環(huán)境，沒有戰(zhàn)爭的威脅沒有災難的侵襲，為了生活的完美最求高效率快節(jié)奏，為了實現夢想全力以赴。這時安全是否無暇顧及穿過車流如織的馬路可否感覺危險，做著身體力行的工作是否感到安全我們是否真的擁有安全感你能夠理解安全感為愛人溫暖的懷抱寬厚的肩膀，能夠想到家的舒適客廳的寬敞，能夠想到存折上可觀的數目，可是沒有危險意識就沒有真正的感全感。

且不論戰(zhàn)爭與天災單說生產勞動中的安全事故?？v然我們不經歷災難親嘗痛苦，只需讀讀報紙看看新聞因安全問題引發(fā)的血腥慘重的事故可曾撼動你我的心。據資料顯示我國受到職業(yè)危害的人數超過2億每年非正常死亡的人數超過20萬。記得某地的礦難那一只只漆黑的摳出地面的手，一個個面目全非的人，那求生的敲打絕望的呼吸。可留意某處的火災那滔滔火海滾滾的濃煙，掙扎的人影慘痛的呼聲，財富和心血隨生命一齊付之一炬。安全事故層出不窮，杯具不斷上演。大到幾十上百人喪生小到刀片割傷手指，跌倒摔傷。聽聞著這些事故誰保證能隔岸觀火身在其外的泰然各行業(yè)各崗位的人誰不在經受著安全的考驗。或高空作業(yè)井下工作，或交通運輸，食品醫(yī)療。隱患猶如一個魔影無時不在窺覬人們的健康與財富。事故更像一個魔鬼無情的吞噬著人們的幸福。

幾年前我在深圳一家五金制品廠做品管，有機會見識了許多大型電器的五金外殼是怎樣做出來的，也真正意識到了安全的重要性。手被鋒利的五金毛邊割傷習以為常，龐大的啤機沒有紅外裝置，僅有兩條護杠隨著模具的起落而開合。一次，一個女孩因產品沒有完全從下模脫離便伸手進去摳，這時上模突然砸了下來，一只手頓時被壓成肉餅。當她舉著那只血肉模糊的手跑出車間所有人都驚住了。再次見到她時那只手已從腕處截掉，一只鮮活靈巧的手就這樣永遠離開了她的身體。有人問她以后怎樣辦，她含著淚微笑說：我還有一只手啊!我不得不佩服這位17歲花季一樣的貴州少女的堅強與樂觀，可是有誰真的體會她內心的苦痛，微笑背后的傷。應對現實和傷痛除了微笑或許僅有微笑吧。

俗語說安全是福。我們的福有賴于物質基礎和精神享受，而物質基礎和精神享受又賴于安全的保障。我們的財富由工作和服務的場所供給，保障它的安全就是保障自我的安全。(此處省去公司名稱)或在工作現場辛勤勞作換取所需，或在休閑區(qū)讀書上網娛樂健身，感受著這份踏實的安全。這得益于公司對安全的高度重視，規(guī)范的制度和管理，有效的監(jiān)督和持續(xù)的改善。然而我們是否能夠掉以輕心答案是否定的。安全事故由隱患而生意外而發(fā)。隱患因疏忽滋生，意外因大意而起?；蛉藶榈幕蜃匀坏?，隱患潛伏在我們身邊，在工作中在生活里，也在我們良好的自我感覺中在麻木的意識和違規(guī)的行為中。那么，隱患是否能夠杜絕答案是肯定的。

為了杜絕隱患保證安全我們得有危險意識，危險意識由隱患意識而生。這就需要我們在平時的工作和生活中多學習安全知識增強防范意識。多一點細心謹慎少一點莽撞大意，多一份責擔當任少一些借口理由。多一點觀察留意少一點麻痹疏忽，把隱患的根苗杜絕在萌芽形態(tài)。清除危險因素保證事情在安全狀態(tài)下進行，丟掉能上不能照上的革命精神。在追求力臻最佳的同時安全因首當其沖，不然任何犧牲安全的所獲必是代價沉重。

需要安全渴求平安是我們每個人的權利，為保障安全而努力也是我們每個人的義務，為自我抑或為他人的安全付出一份力，我們會收獲一份真實的喜悅和真誠的感激。僅有確保了安全，我們才能夠在酷暑盛夏坐在涼爽的空調房里喝茶上網，在寒冬雪夜圍著火爐與家人團聚，能夠打拼人生實現夢想，更能夠一邊為自我的幸福生活而努力，一邊盡情的享受幸福的生活。擁有安全我們才真正擁有幸福!

安全就是那盞幸福的明燈，這盞明燈能讓我們的命運不會迷失無助，生活才會充滿光明。期望你久違的問候里多一句：注意安全，輕輕的祝福里多一句：注意安全。我們的心從此刻起與安全相隨，愿我們每月的工資里多一份安全的結晶!一份沉甸甸的踏實的幸福!

安全工作領導講話稿 安全工作發(fā)言稿篇三

盛夏六月，我們電建人迎來了柬埔寨西港項目第二個安全月活動，“強化安全基礎，推動安全發(fā)展“的號角在柬埔寨西港工地已經吹響，身為電建第一線的您，是否能想起以往觀看的事故案例中，因違章而銷聲匿跡的他是否能想起因違章而失去創(chuàng)造幸福的雙手是否能想起因違章而導致丈夫癱瘓傷痛欲絕的她回想過往的一年，由于西港特有氣候環(huán)境和參建員工的復雜化，人員素質參差不齊，安全隱患猶如滔滔不絕的海浪，不斷涌現，安全工作得不到認識和理解，盡管在過去的一年里，安全工作到達為零目標，但安全工作仍然不容忽視，電建人必須繃緊安全這一根弦，高度重視安全工作。

人生沒有輪回，生命對于我們每個人來說僅有一次，健康幸福是人們追求的目標，是人生的最大財富。安全如早晨徐徐升起的太陽，照耀著我們的生命，呵護我們的人生，安全直接關系著電建人的切身利益和生命，安全關系著我們電建企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，安全更關乎著電力建設企業(yè)形象和企業(yè)效益，安全也是體現我們電力建設者的自身素質，所以，一個企業(yè)沒有安全生產的保障，一切都是空談，“安全第一，預防為主，綜合治理”不僅僅只是口號，僅有從實際出發(fā)，重視安全，才能做到珍惜生命的真正含義，安全從我做起，從我們身邊的每一件小事做起。

安全是什么傳統(tǒng)觀念“無危則安，無損則全”。顧名思義，安全是指沒有危險，不出事故，人不受傷害，物不受損傷。安全的實質就是，防止事故發(fā)生，杜絕安全隱患，消除導致死亡、傷害、職業(yè)危害及各種機械設備財產損傷的條件。

安全是什么是大洋彼岸妻子的等候和思念，是嗷嗷待哺的呼喚聲，是白發(fā)蒼蒼父親母親每日每夜最虔誠的祈禱，是戀人含情脈脈期待歸來的眼睛，安全，是一種期望，是一種親人的寄托，是戀人的期盼，安全是來自生命的本能，最真切的呼喚聲!

如果你是一個項目經理，那么，您是否給予了安全工作及安全設施資金投入的支持如果您是一個部門主管，那么，您是否把安全工作落實到實處，給員工們貫穿了安全的重要性如果您是一名技術員，那么，您是否認真編寫施工方案和作業(yè)指導書，在作業(yè)當中，他們是否能嚴格按照作業(yè)指導書進行如果您是一個班長，那么，您是否做到了每一天的安全教育工作，使您的班組成員提高了安全意識如果您是一名機械操作工，那么，在您的工作當中，是否按照相應的安全操作規(guī)程來操作如果您是一名架子工，那么，您是否在架體搭設過程中，首先掛好安全帶才進行操作如果您是一名起重指揮員，那么，你是否在工作當中熟讀作業(yè)指導書，并按照作業(yè)指導書去執(zhí)行如果您是一名安全管理人員，那么，您是否盡到了自我的職責，堅守在每一個施工點進行久違如果您是一名土建施工員，那么，您是否在開挖前，進行了相應的計算和保障了安全措施當您進入施工現場，是否正確佩戴了安全帽我堅信，只要我們嚴絲把縫，事故就無縫可鉆!

安全工作僅有起點，永遠也沒有終點，安全工作要從我們每個人做起，從每一件小事開始，安全是我們電力建設者永遠的主題，是保障我們每一個家庭幸福的法寶。然而，在我們身邊，在我們的電建施工現場，安全隱患無處不在，無時不在威脅著我們員工的生命，正如我們身邊的習慣性違章，層出不盡，屢禁屢犯，一些人高唱安全歌，依做違章事，懷著僥幸心理，不按操作規(guī)程進行作業(yè)，在我們的安全管理員現場糾違時，受到了謾罵、遭到白眼、甚至是恐嚇，試問，安全工作的職責，你認識到了嗎安全為了誰

曾幾何時，我們身邊曾出現過一幅幅被傷痛扭曲的臉，聽到那些觸目驚心因事故造成的杯具，任何一個人在那一刻就會堅定安全工作的決心，體會和認識到安全的重要性，可隨著時間的推移，那一份堅定的決心和認識，被人們漸漸淡化，麻痹大意重新附身，又開始懷抱僥幸的心理，部分人保留著清醒的頭腦，把“安全”二字刻印在心中，握在手心。試問，安全到底為了誰一句“高高興興上班去，平平安安回家來”，每一個字都飽含著期望平安的眼神。那簡單的14個字，道出了真諦，安全并不是為了領導，更不是為了安全監(jiān)督者，而是為了我們自我，為了大洋彼岸幸福港灣里，期盼平安歸來的那一顆心能得到一份安寧。

生命是本，安全為天，經過觀看各種事故案例，我深深的認識到，不管你懷著什么樣的心理，不遠萬里站在這異國的電建施工現場，說你為了心中的抱負和夢想也好，還是為了你能給家庭營造一份溫馨、安寧、和諧也罷，僅有做好安全工作，你才能有機會，有資格去做心中最喜歡的事情，否則，一切均為空話。

說到生命，每個人都明白倍加熱愛和珍惜，因為，生命能讓我們每個人體會到幸福和溫情，可是，生命和安全有著密不可分的關聯，所以我們不得不提“安全“二字，看似簡單的兩個字，卻牽系千家萬戶的幸福和安寧，”安全“兩個字，它能夠如此美妙如此可愛，當母親把我們帶到這個世界的時候，她的眼里、心里就充滿了珍惜和關愛，生命來之不易，可在瞬間化為烏有，唯有安全，才能保障生命的健康。一次事故，給我們的家庭、給企業(yè)、給國家?guī)矶嗝创蟮挠绊懞蛽p失，因而，我們能夠掂量出安全是如此可貴，重如泰山。

縱觀電力建設存在的安全隱患，人的不安全因素和行為，物的不安全因素，管理上的不安全因素，環(huán)境帶給我們的不安全因素，我們必須在人的不安全因素和行為上給予糾正，物的不安全因素給予杜絕，環(huán)境的不安全因素進行消除，才能促使企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，使家庭的幸福、溫馨、和諧給予保障。

安全是什么我認為，安全就是慈母手中的線，牽系著電建兒女的心;安全是父親倚門而望期待你平安歸來的眼睛;安全是妻子殷切的叮嚀;是兒女純真的期盼;安全是戀人眼里的溫情;安全是保護我們生命的重要屏障;安全是人類最真摯最偉大的愛;安全是人類提高的象征;安全是我們電建人追求的永恒主題曲。

安全工作任重而道遠，杜絕安全隱患是我們電建人必須具備的先決條件。正所謂“細節(jié)成就完美”，讓我們在安全工作的過程中，從細節(jié)抓起，邁開步伐，走向近乎于完美的境界!讓我們牢記血的教訓，珍惜生命，重視安全!請記住，別讓我們親人的眼里含淚帶血!

安全工作領導講話稿 安全工作發(fā)言稿篇四

質量是一種產品的集中保證，一個國家的安全能夠歸依為產品質量的好壞，例如：在制造航胎時，一個航胎的質量決定著飛機起飛的安全，影響著乘客的安全，威脅著國家航空事業(yè)的發(fā)展，那么，也能夠說質量是生命，安全是保障，同一時刻，質量與安全如同魚兒和水一般，脫離了水，魚兒將停止呼吸，沒有了魚兒，水流將沒有生息……

“草木無根本雖植沃土猶枯，”同樣的道理，一個企業(yè)尤其是像我們這樣的制造型輪胎加工企業(yè)，如果沒有安全生產的保證，沒有嚴格的質量成本控制，就談不上效益，更談不上企業(yè)發(fā)展壯大，企業(yè)沒有效益，不能發(fā)展，那就會在激烈的競爭浪潮中消亡!所以，我們能夠把質量和安全比喻為公司的“根本”和“生命”。

質量工作和安全工作密切，二者完全能夠相互借鑒，聯合開展工作，尤其應對某些雙方都要管的工作進行統(tǒng)一部署和安排。建立并存的質量，安全長效管理機制，將安全管理當成一種專業(yè)，作為企業(yè)的一種文化的高度來重視，實現安全管理可持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)發(fā)展奠定堅實的安全管理基礎，同時，質量是一種態(tài)度，產品的質量在我們每個員工的手中，產品質量的保證，需要我們共同的努力，對于質量，我們不光要“心動”更重要的是“團體行動”那么，在工作中我們需要團結合作，忘我奉獻的工作作風，強調增強內部凝聚力，為提高技術素質，加強我們的技術，崗位上有師傅手把手的帶徒弟，徒弟心貼心的學，僅有我們員工的技術都過硬，出自我們手中的產品才會無可挑剔。

同時，質量和安全也是相互依靠而成的，例如生產現場的整潔禮貌生產，從質量管理角度看，環(huán)境是影響產品質量的一個重要因素，所以要搞好，從安全角度看，亂堆和亂放，污染嚴重正是事故隱患之一，并且阻擋了百頁車的通行，從而給員工帶來必須的影響，所以也要整頓。再生產現場往往會出現以犧牲質量和安全為代價的現象，比如單純強調生產和節(jié)儉成本，單純強調數量，進度等，都具有相當大的危害性。

質量管理是一個系統(tǒng)工程，所以需要一個體系，安全管理也是一個系統(tǒng)工程，完全能夠參照建立和堅持質量管理體系的方法建立，實施和堅持安全管理體系，如在安全條件不具備的情景下，員工有拒絕生產的權力，還應有監(jiān)督他人異常是領導違反安全管理規(guī)章制度的權力。異常是發(fā)現重大安全隱患時，安全監(jiān)督應有權暫停生產并對一些嚴重影響安全或可能造成重大安全事故的過程應進行記錄。

所以為了企業(yè)的發(fā)展和繁榮，同時也為了我們自身生活的安定，請加入到全面質量管理中來吧，讓優(yōu)質的產品和優(yōu)質的質量托起公司完美的明天，讓質量來捍衛(wèi)我們的安全!

安全工作領導講話稿 安全工作發(fā)言稿篇五

(一)安全生產責任制落實情況，建立的相關制度情況

按照安全生產“一崗雙責”的要求，明確黨總支書記兼村委主任主任為安全生產第一責任人，對各領域的安全生產負主管責任，杜絕監(jiān)管盲區(qū)和死角。同時建立安全生產領導小組工作職責、安全生產管理員工作職責、村委隱患排查治理制度、村委重大危險源管理制度、安全生產檢查制度、安全信息報告制度、安全生產宣傳教育制度、安全生產例會制度等各種制度。

(二)安全生產大檢查情況

按照街道安委辦要求，村委制定安全生產大檢查方案，召開工作會議進行具體部署。今年以來，截至目前為止，共出動120人次，檢查生產經營單位73戶，非生產經營單位42戶，發(fā)現安全問題15條，已整改15條。

(三)“反三違”專項行動

村委充分認識開展“反三違”專項行動的重要性和必要性，把“反三違”專項行動作為安全生產工作的重中之重，成立“反三違”專項行動領導小組，統(tǒng)一組織領導 “反三違”專項行動，召開專題會議部署到位，主要負責人親自抓負總責，分管負責人全力抓，確保專項行動扎實開展。

(四)打非治違工作

村兩委高度重視打非治違工作，把此項工作作為今年的一項重要工作來抓。在充分調查摸底的基礎上，制定出了針對性和操作性都非常強的《實施方案》，明確了檢查內容和檢查重點，明確了工作職責，成立了"打非治違工作"領導小組，組長由村委主任王財寶擔任，副組長由總支委員王志剛擔任，成員由兩委委員組成。根據主動檢查和群眾舉報，按照邊宣傳、邊檢查、邊發(fā)現、邊處理的原則，抽調了素質高、能力強的黨員干部組成排查組，采取拉網式，重點突出道路交通運輸、建筑施工、消防、危險化學品、企業(yè)等重點行業(yè)領域，集中開展了"六打六治"

(五)安全風險隱患大排查大整治工作

為了深入推進隱患治理，遏制事故發(fā)生，我們開展了安全風險隱患大排查大整治工作。工作由王志剛同志負責，安監(jiān)員各司其職，加強對隱患的排查治理，保證不留死角，確保隱患排查治理工作落實到實處。

(六)安全生產月宣傳情況及全年培訓情況

在今年的安全生產月活動期間，西關村加大宣傳、教育、培訓力度，全面提高廣大從業(yè)人員的安全意識和安全素質，扎實開展好“安全宣傳月”和日常宣傳工作，營造全社會“關注安全、關愛生命”的良好氛圍。全年組織各類從業(yè)人員進行了安全知識培訓兩次，收到了良好的效果。

(七)應急管理工作

我們制定了安全生產應急預案和管理制度，組建了領導機構，組織領導協調全村相關安全生產事故應急救援工作。每季度定時對應急救援人員進行培訓。今年7月份積極參加街道統(tǒng)一組織的防洪演練，投入5部車和30余人，通過演練，增強了面對突發(fā)事件的應急處置能力，完善了應急處置的各方面的技能。

(八)值班值守情況

我們高度重視應急值班值守工作，制定并落實了24小時值班制度，嚴格執(zhí)行安全生產事故信息報告制度，認真及時報送突發(fā)事故信息，確保了我村安全生產事故和突發(fā)事件的有效應對和處置。

(九)深入開展安全生產大檢查切實加強歲末年初安全生產工作開展情況

為切實做好當前及今后安全穩(wěn)定風險隱患大排查大整治工作，按照街道安委辦要求，結合我村實際，深入開展了安全生產大檢查切實加強歲末年初安全生產工作。村兩委及時召開會議，作了具體的安排部署，強化安全監(jiān)管和隱患排查治理工作落實。安全生產工作過程中領導帶頭深入基層一線開展突查檢查，及時發(fā)現問題不足，及時糾正解決，確保各級、各類人員履職到位。

安全工作領導講話稿 安全工作發(fā)言稿篇六

我中心根據局《關于全面開展安全生產大檢查行動認真做好節(jié)日期間安全生產工作的通知》，堅持“安全第一、預防為主”的綜治安全工作方針，不斷深化內部管理，現將檢查情況總結匯報。

一、加強領導，落實責任

中心非常重視安全生產工作，成立了以中心主任為負責人，中心全體人員參與排查治理的具體實施。由中心主任具體負責，提出檢查治理要求，明確工作目標，強化安全防范教育意識。制定了中心安全隱患檢查治理工作計劃和工作目標。安全檢查治理工作做到時時、處處、事事有人監(jiān)督負責。中心堅持預防為主，防治結合，加強教育的原則，通過安全教育，增強職工的安全意識與自我保護能力，通過齊抓共管，營造全中心職工關心和支持安全工作的局面，從而確保中心財產和人員的安全，維護了正常的工作和生活秩序。

二、完善規(guī)范安全規(guī)章制度，強化安全管理

1、制定了《安全工作制度》，《門衛(wèi)制度》，《綜合治理突發(fā)事件應急預案》，并確保制度的具體落實。

2、定期反饋各階段的中心安全工作，及時查找問題排除隱患，并且經常開展安全工作自查，力求做到有安全隱患及時排除，安全工作及早布置，安全措施及早落實。

三、加強安全宣傳與教育

為了把安全教育工作真正落實到位，為實現中心范圍“無安全隱患，無安全事故，無違法犯罪”的要求，中心將安全工作作為中心重點工作來抓，形成“人人講安全，事事看安全，安全無小事”的良好局面，通過安全教育極大的提高了全體職工的安全意識，安全防范能力和自我保護意識，具體做法如下：

1、加強各項安全制度的落實，做到安全工作天天講，日日抓。利用各方力量支援協助搞好安全工作，經常開展安全學習教育，使安全問題深入人心，以此帶動提高職工的安全意識。

2、開展安全消防教育活動。單位組織學習消防安全的法規(guī)和政策，并進行了消防器材的使用演練。

3、加強對職工的交通安全教育。經常對職工進行交通法規(guī)的宣傳教育，并要求遵守執(zhí)行。

四、加強管理，確保安全

中心將安全保衛(wèi)工作納入常規(guī)工作，落實到人，責任到人。中心成立的突發(fā)事件應急小組負責監(jiān)督各項安全制度和措施的落實，布置安排安全教育活動。并對各租賃、合作單位進行檢查，發(fā)現問題，及時提出整改意見，并對整改情況進行復查。具體做法如下：

1、加強門衛(wèi)值班制度。門衛(wèi)人員24小時在崗，制定《門衛(wèi)制度》并執(zhí)法制度上墻，從而規(guī)范了門衛(wèi)管理，門衛(wèi)值班室內配備了必要的安全消防器材，定期檢查以保證使用情況良好。

2、加強對各租賃、合作單位的安全監(jiān)督。定期對各租賃、合作單位進行安全檢查，有關安全方面的文件及時通知落實，發(fā)現問題要求整改，確保安全無任何隱患。

3、加強安全消防檢查。重視安全消防的檢查，加強對木質建筑，用電線路等重點部位的檢查。按照消防規(guī)定配備了消防器材。

4、加強對中心食堂食品衛(wèi)生的檢查監(jiān)督。嚴格按照國家《食品衛(wèi)生法》的規(guī)定和要求進行監(jiān)督管理，確保食品衛(wèi)生安全，防止中毒及疾病傳播等事故發(fā)生。

五、存在的問題

我中心在安全治理工作方面做了大量工作，安全保衛(wèi)工作也得到加強，特別在局社會綜合治理工作領導小組的領導下，通過集中整治，安全問題得到極大的改善。但是由于我中心有多個租賃和合作單位，且有些單位人員眾多，素質各異，管理上還存在一些不足，我提出中心已對其提出整改意見和要求。在今后的工作中，我們將嚴格按照局社會綜合治理工作領導小組的部署和要求，堅持重視和做好安全隱患排查治理工作，進一步完善安全制度和措施，加強對職工的安全教育，以及對各租賃、合作單位的監(jiān)督檢查，全力做到無安全漏洞和事故，積極營造安全的工作生活環(huán)境，共度和諧美好的節(jié)日佳節(jié)。

安全工作領導講話稿 安全工作發(fā)言稿篇七

為認真貫徹落實《云南省東部高速公路路政管理支隊轉發(fā)總隊關于開展安全生產大檢查文件的通知》(云東支[20xx]140號)，扎實推進宣威中隊安全生產各項工作，宣威中隊對各項安全生產工作進行了全面的檢查。檢查內容包括車輛狀況、資產裝備、轄區(qū)范圍內的橋、遂、涵、沿線路產設施、職工宿舍等要害部位進行消防安全和治安防范檢查?，F將自查情況匯報如下：

一、安全自查情況：

1、消防安全：對各辦公室、樓梯間、保管室各各類車輛設備的消防器材進行了全面檢查，對辦公場所、宿舍用電進行了仔細排查，情況良好。

2、車輛狀況：良好。

3、資產裝備：辦公室、宿舍門窗完好，各項資產裝備使用正常。

4、轄區(qū)內安全：已進行橋梁安全隱患排查，橋梁下方堆積物已清理。

二、主要安全措施：

宣威中隊從五個方面著手強化措施，多方位深入開展安全大檢查排查活動，全面落實安全工作。

1、確保轄區(qū)道路安全。一是加大巡查力度，對交安設施進行檢查，對重點路段和橋梁進行監(jiān)控;二是組織路政員和養(yǎng)護單位對轄區(qū)內的所有橋梁、涵洞、進行清查，全面清除橋涵中的堆積物和易燃物，及時排除安全隱患;三是指定專人加強對轄區(qū)內高速公路竣工驗收的現場保通及管理，確保驗收路段的安全暢通。

2、確保人員上崗安全。對中隊人員進行安全教育和培訓，包括處理交通事故安全、巡邏注意事項、應急預案啟動和突發(fā)事件處理程序等，確保路政員上崗期間人身安全，提高執(zhí)法人員處理突發(fā)事件的能力。

3、確保車輛狀況良好。對巡邏車進行全面保養(yǎng)檢修，及時更換機油，認真檢查車輛發(fā)動機、啟火裝置、輪胎氣壓、剎車片、排氣管等狀況，確保車輛的安全行駛。

4、確保資產裝備完整。對辦公室、宿舍門窗、滅火器進行全面清理，對資產裝備進行系統(tǒng)維護，對電腦、打印機、及食堂用電設備進行漏電檢測，確保各類資產裝備能安全有效使用。

5、確保信息制度暢通。嚴格執(zhí)行值班制度并做好記錄，確保24小時通訊暢通，加強信息報送，嚴禁工作期間脫崗，做到急事急報，衙大事項不遲報、漏報、瞞報。

三、安全工作重點：

1、全面清理橋涵安全隱患。對轄區(qū)內所有橋涵進行排查，對橋梁下方堆積物實行全面清理，將轄區(qū)內橋涵安全變降低，進一步確保道路安全暢通。

2、加強日常巡邏工作。為了保障公路的安全、暢通，宣威中隊加大巡邏密度，提高巡邏工作質量，密切關注路況，確保轄區(qū)內道路的安全暢通，為司乘朋友營造良好的通行環(huán)境。

安全工作領導講話稿 安全工作發(fā)言稿篇八

為貫徹落實《關于全市供電行業(yè)二0xx年度機動車輛管理檢查考評方法工作的通知》(宣車管[20xx]03號文件精神，牢固樹立“安全第一、預防為主”的安全思想，按照“統(tǒng)一管理、相對集中、科學調度、嚴格考核”十六字工作指導方針，切實加強對縣公司及多經公司的車輛安全管理。元月11-14日，在各單位自查的基礎上，市車管中心與安保部聯合對各縣公司、多經公司的車輛安全管理工作進行了檢查。從本次檢查考評情況來看，各單位切實進行了深入細致車輛安全自查，車輛安全管理工作都明確了分管領導，初步建立了車輛安全管理的兩個體系，各級人員的安全責任制得到一定的落實，為20xx年的車輛管理工作打下了堅實的基礎，達到了預期的效果?，F就此次車輛安全管理檢查工作的開展情況如下：

一、 車輛安全管理基本情況

今年以來，在車輛安全管理中各單位認真落實公司20xx年安全工作會議精神，全面貫徹執(zhí)行公司20xx年交通安全管理的各項工作布署，公司系統(tǒng)沒有發(fā)生負有人員責任的交通安全事故，交通安全整體形勢較為平穩(wěn)，幾家縣公司也相繼成立了車管中心，加強了對車輛的安全管理。各單位結合自身的實際，開展了一系列有聲有色、行之有效的交通安全活動，有力的促進了廣大駕駛員對交通安全的認識，使交通安全觀念深入人心。針對今夏揚子皮卡車自燃事件，各單位及時召開了安全會議，吸取了事故教訓，并及時對現有的揚子皮卡車采取了技術整改措施，確保車輛安全在控、可控、能控。在縣公司車輛安全管理中，體現了一些先進的管理方法和措施，值得其他公司借簽與學習，如廣德供電公司外聘駕駛員是從合法的勞動中介機構招聘來，較好地解決了勞資糾紛和麻煩，旌德供電公司為外聘人員買了保險，寧國供電公司在車輛中配備了新型、高效、攜帶方便的滅火器。雖然在過去一年中沒有發(fā)生重大、特大交通安全事故，不能說我們的車輛安全高枕無憂。透過現象看本質，我們可以看到公司系統(tǒng)總體交通安全形勢不容樂觀。主要存在以下幾個方面：

(一)安全管理薄弱。

由于管理體制上的原因，大部分縣公司及多經公司的車輛管理沒有專門的管理機構，車輛的派用、調度、及維修審批程序都是由總經理辦公室或公司代理執(zhí)行，車輛安全的規(guī)章制度、安全考核辦法比較缺乏，造成車輛安全管理真空;部分成立了車管中心的縣公司，由于成立時間短，管理人員對業(yè)務不熟悉，車輛安全管理觀念模糊不清，不能及時制訂、修訂車輛管理方法和措施，給車輛安全管理帶來隱患。

(二)保證車輛安全的兩個體系不健全。

安全保證體系和監(jiān)督體系是車輛安全工作的基礎，兩個體系的健全是車輛安全重要的保障。雖然各單位都明確了分管領導具體負責，由于領導對車輛安全工作認識不高，重視程度不夠，導致安全監(jiān)督力度不夠，安全監(jiān)督走過場，造成安全隱患不能及時發(fā)現和消除。

(三)各級人員的安全責任制落實不到位。

各級人員沒有按照崗位責任制的要求，履行自己的安全職責。人員安全生產責任制和考核(獎懲)辦法沒有及時完善、修訂，沒有切實從領導層、管理層、執(zhí)行層三個層面分別抓車輛安全安全責任制的落實。沒有嚴格執(zhí)行 “三鐵”反“三違”，駕駛員不打安全帶、開車接聽手機等習慣性違章現象嚴重。

(四)安全教育活動和崗位技能培訓缺乏。通過此次檢查，發(fā)現各單位安全教育活動沒有按照要求定期開展，安全學習形式化，學習內容空洞，針對性不強，班組安全目標、控制措施脫離班組實際，上級領導檢查評語普遍沒有。甚至有的單位駕駛班安全學習活動記錄本都不具備，安全教育活動從未開展。專項崗位技能培訓較少，不能為安全行車提供可靠的技術保障。

(五)兼職與外聘人員的管理。

隨著省公司人資改革的不斷深入，專職駕駛員紛紛轉崗或兼職，外聘駕駛員越來越多。由于外聘人員的責任感和歸屬感不強，兼職駕駛員以駕駛為輔，而各單位對外聘人員和兼職人員又沒有具體的管理方法和措施及安全考核辦法，安全管理上的漏洞造成外聘人員和兼職人員的安全意識不強、有章不循、違章駕駛的現象嚴重。

(六)消防設施不符合規(guī)范。

各單位的消防制度、消防臺帳不健全，消防資料殘缺不齊或不具備;消防設施破舊、超過有效期嚴重;消防設施的定期檢查制度沒有真正執(zhí)行，有的單位車庫滅火器幾年都沒檢查和更換，車庫消防器材配置不齊。

二、下一步工作要求：

(一)要切實加強對車輛安全的管理。在目前的情況下，各單位的領導，高度重視車輛管理工作。堅持“誰主管、誰負責”的原則，單位領導要加大車輛安全工作的檢查，采取有效的措施解決車輛管理中出現的問題，切實解決好車輛管理中存在的困難和問題。

(二)完善車輛制度的建設。各單位要完善車輛管理制度，凡事有制度去管理。

安全工作領導講話稿 安全工作發(fā)言稿篇九

今年以來，xx區(qū)安監(jiān)局根據《xx市安全生產委員會辦公室關于進一步深化工貿行業(yè)涉粉塵爆炸企業(yè)安全專項整治工作的通知》文件的要求，制定了專項工作方案并推進落實，夯實企業(yè)底數，加強安全檢查，對轄區(qū)工貿行業(yè)涉粉塵爆炸企業(yè)開展整治，消除了安全隱患?，F將開展工作情況總結如下：

一、工作成效

根據20xx年排摸的數據，xx區(qū)工貿行業(yè)涉粉塵爆炸企業(yè)總數為3家，經過近半年的整治，目前還是3家。各區(qū)直行業(yè)主管部門、各街道、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對所有粉塵涉爆企業(yè)均建立了“一企一檔”，檢查覆蓋率達到100%。全區(qū)暫未發(fā)現涉粉塵作業(yè)場所作業(yè)人員在30人以上(含30人)的企業(yè)。

二、主要做法

(一)加強領導，落實責任。xx區(qū)安監(jiān)局領導對此次涉粉塵爆炸企業(yè)專項整治工作高度重視，專門組織召開工作會議，要求各區(qū)直行業(yè)主管部門、各街道、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大整治力度，強化責任落實，督促有關企業(yè)嚴格落實安全生產主體責任，有效防范和遏制粉塵爆炸事故的發(fā)生。全區(qū)各區(qū)直行業(yè)主管部門、各街道、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真落實安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”責任制，加強組織領導，制定了切實可行的專項整治方案，并對粉塵涉爆企業(yè)“一企一檔”進行了更新完善。

(二)全面檢查，消除隱患。區(qū)安監(jiān)局和區(qū)直各行業(yè)主管部門、各街道、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對現有的粉塵涉爆企業(yè)開展全覆蓋安全檢查，不留盲區(qū)、不留死角，做到家底清楚、臺帳齊全、預案健全，有效消除安全隱患。

(三)積極宣傳，營造氛圍。結合新《安全生產法》宣貫活動，采取多種形式，強化職工的安全培訓教育，加大對防范粉塵爆炸事故風險有關措施及相關法律法規(guī)的宣傳力度，普及安全知識，加強警示教育，規(guī)范從業(yè)人員安全行為，提高安全意識。

三、下一步工作

一是繼續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)法力度。督促粉塵涉爆企業(yè)嚴格落實安全生產主體責任，完善和落實粉塵防爆規(guī)章制度，全面開展隱患排查治理工作，有效防范和遏制粉塵爆炸事故的發(fā)生。

二是繼續(xù)做好粉塵防爆知識宣傳工作。做好開展安全生產知識宣傳活動工作，深入企業(yè)，廣泛開展粉塵防爆知識宣傳教育，切實提高企業(yè)負責人員、安全管理人員、作業(yè)人員的粉塵防爆知識水平。

安全工作領導講話稿 安全工作發(fā)言稿篇十

自20xx年9月至今在山西方山金暉瑞隆礦工作過程中，能始終認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，堅持“以人為本”的管理理念，按照地區(qū)和公司文件精神，結合本礦現場實際，總結往年經驗教訓，解放思想，精心管理，制定了切合實際的各項管理制度，狠抓安全生產，投入了精力，奉獻了智慧，同礦領導班子精誠團結，同心同德，精心組織，合理安排，促進了我礦安全生產不斷向好的方面發(fā)展，現在正朝更好、更高的標準穩(wěn)步前進，具體工作總結如下：

一、思想政治情況

統(tǒng)一思想，扎實開展安全生產宣傳教育工作，學要有方向，干要有目標，利用學習會、班前會及其它活動引導干部職工以科學的發(fā)展觀認真的做好安全生產工作。堅持安全第一，以人為本的管理觀念，積極開展基層基礎活動，深入貫徹落加強企業(yè)安全生產工作的通知，通過堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產方針，推進了我礦向科學化、規(guī)范化方向的發(fā)展。經宣傳教育，開展各項有益活動，干部職工向心力，凝聚力戰(zhàn)斗力逐步提升。

個人思想上能和上級保持一致，在礦上能和班子保持團結一致，積極維護大局，推動我礦發(fā)展;能自覺學習，認清形式，與時俱進，積極參加和組織公司和礦的各種活動;認真學習，增強反腐倡廉教育，端正作風，廉潔自律，時刻提醒自己“拒腐蝕、永不沾”，嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，始終做到自重、自省、自警、自勵，以無愧于組織的信任和員工的期望，堅決抵制各種不正之風，樹立良好的公仆形象，積極深入現場，深入井下，不擺官架子，與職工打成一片，深獲基層干部和職工的好評。

二、工作開展情況

在生產中，緊密圍繞生產布局，扎實做好生產準備工作。積極同技術人員對礦生產布局進行探討安排布置，克服不利因素，針對井下采場實際情況、生產格局的總體安排，合理調整開拓布局，努力做好采掘系統(tǒng)的安全生產管理工作，確保生產正常接替。

狠抓信息調度管理工作，努力實現安全生產; 狠抓現場精細化管理，使之貫穿于現場生產的全過程，解決現場出現的各種問題，達到務求實效;保質保量完成礦下發(fā)的安全生產指標，成本控制指標等各項指標的實現。

8103采煤工作面遇到建礦以來地質條件最為復雜的地段。遇陷落柱，導致煤層變薄、煤炭質量差、構造區(qū)域安全工作帶來極大隱患。為全面解決此問題，提高煤炭日產量、煤炭質量，保障安全生產工作順利進行，對工作面安排打注漿錨索加固過構造，為安全生產做出重要保證。針對8102工作面機尾過風氧化帶、工作面中部兩條斷層，安全管理是個難點，頂板破碎，后溜子采空區(qū)水大，工作面片幫，通過與技術口領導結合，并制定出相應的安全保障措施和管理措施，始終做到有效管理頂板，加強支架檢修力度,保證支架的完好率達到85%以上,重點是抓好支架的內在質量,使支架的出撐力達到95%以上,減少片幫,杜絕流渣冒頂的事故發(fā)生,保證了安全管理無事故。

大力配合和加強安全質量標準化建設。結合井下和隊伍自身實際情況，為安全生產積極營造良好的工作環(huán)境和氛圍，狠抓標準化，不斷打造示范工程，礦多處系統(tǒng)環(huán)境和工程質量得到極大改善，事故隱患點大幅下降。 在各級領導的正確帶領下，在各部門的大力配合下，在各級管理人員和廣大員工的大力支持下，分管的各項工作能夠順利進行。

嚴格落實各項安全管理制度和崗位安全責任制，全面深入開展“三級隱患排查治理”工作，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。堅持每周一至周六全礦各專業(yè)無縫隙全覆蓋安全大檢查，不漏查任何一個地區(qū)、不漏查任何一條隱患。嚴格執(zhí)行隱患排查責任追究制度，對不按期治理或重復出現的隱患要嚴格對責任人進行追究。嚴格執(zhí)行隱患排查和現場安全確認工作，進一步規(guī)范職工的安全操作行為。對“三違”人員過斷停下來，制定專人進行程序化教育，嚴查安全不放心人，使職工從思想上對安全有足夠的重視，消除職工的依賴思想，提高職工抓好安全的積極性。

狠抓職工職業(yè)培訓，嚴抓基層干部管理，深化基層隊伍建設。近年來，我礦采掘隊伍人員不穩(wěn)定，新進職工多，從年初至今，為滿足礦井發(fā)展需求，礦對現有隊伍進行了改建重組，招收新職工，相對管理難度增加，安全壓力較大。依據班組建設平臺，本人認真貫徹落實建立教育培訓等嚴格的制度，通過親自參加班前會、到井下迎頭現場考察等方式深入調查、熟悉，進行教育引導強化隊伍建設管理，提高隊伍素質。合理抓好勞動組合，搞好優(yōu)化組合。在隊伍新、人員新，新掘巷道開口多、采煤搬家頻繁的情況下，重點抓工時工序利用，減少浪費與提效。

三、工作體會和不足

一是在安全質量標準化工作的落實上，需進一步加大力度予以完善;二是在干部、職工隊伍的素質提高上，仍要下大功夫、做過細的工作;三是推廣創(chuàng)新力度不夠。

以上問題在今后工作中將努力克服。 20xx年四季度我們雖然取得了一定的成績，但存在的問題和不足還很多，在20xx年我們將在兩級公司的正確領導下，在各部門和兄弟員工們的支持和幫助下，認真貫徹執(zhí)行礦的安全方針政策，扎實開展各項工作，改正缺點和不足，克服困難，開拓創(chuàng)新，努力實現各項安全、生產、成本指標順利完成。

安全工作領導講話稿 安全工作發(fā)言稿篇十一

孩子是祖國的未來，讓他們健康、快樂的成長是我們每位教育者的職責，在教給他們科學文化知識的同時，安全教育也是其中不可缺少的一部份。在此對一個學期以來的安全工作作簡單總結：

一、教育內容

1、校內活動安全：

(1)帶學生熟悉校園環(huán)境告訴學生哪些地方有危險，如：廚房、竹林。

(2)告訴學生應避免哪些危險游戲，如：不玩單、雙杠，不爬樹，不玩刀、箭、劍、棍、槍等危險玩具，不在學校圍墻鉆進鉆出，不玩室內插座，上下課講秩序不推擠，同學間玩耍講分寸不飛快追趕，不在教室追趕，不打架等。

(3)訓練學生放學時路隊秩序，課間無特殊情況不可走出校園。

2、校外活動安全：

(1)防溺水，不到深水處玩耍。

(2)防火，不玩火，不參與救火，教給火災逃生基本常識。

(3)不攀爬。

3、交通安全：

(1)行路安全，靠邊靠右走，過馬路要做到“一停、二看、三通過”。不在馬路上玩耍游戲。

(2)乘車安全，不坐“三無”車輛，上下車等車停穩(wěn)，不在車廂內玩耍，不把頭手伸出窗外，下車后應從車后過馬路。

4、出行安全：

(1)放學先回家后外出，外出時要告知家長去處。

(2)出遠門需有家長陪同。

5、飲食安全：

(1)不喝生水。

(2)不吃過期變質食品，教給識別食品保質期常識。

(3)講究個人衛(wèi)生。

6、兒童常見疾病預防知識：如沙眼、腮腺炎、水痘、甲型h1n1等傳染病的預防措施。

二、具體措施

1、充分利用晨會時間對學生進行安全教育，做到安全教育經常化。

2、結合有關學科知識，開展安全教育主題班會，向學生宣傳必要的安全常識，提高學生的安全防范意識。

3、實行班級安全監(jiān)督制度，安全監(jiān)督員負責監(jiān)督本班學生的日常行為，并鼓勵同學間互相監(jiān)督，做到安全監(jiān)督處處化，規(guī)范學生的日常行為，提高學生自我約束的自覺性和主動性，防范安全事故的發(fā)生。

4、實行學生安全評比制度，給知安全重安全學生加星，強化學生安全意識。

5、與家長聯系，監(jiān)督學生安全。

6、堅持做好晨檢工作。

三、取得成效

1、學生安全意識增強，知道了什么是安全的，什么是不安全的，什么可以做，什么不可以做。

2、學生掌握了一定的安全常識和自護常識。

3、本學期全班同學平平安安，未發(fā)生安全事故。

安全工作領導講話稿 安全工作發(fā)言稿篇十二

為貫徹落實集團公司、廣西分公司開展安全月活動有關要求，按照廣源公司統(tǒng)一安排和部署，結合電廠實際，以增強全體干部職工的安全意識和防范事故的能力為重點，通過廣泛宣傳教育工作，在電廠內部營造安全管理，人人有責的濃厚氛圍;樹立安全為天的思想，創(chuàng)建人人管安全，人人要安全的和諧企業(yè)，突出加強安全法治，保障安全生產的活動主題，電廠組織開展了形式多樣、內容豐富的安全活動，現將活動總結如下：

一、領導重視 組織措施到位

為加強本次安全生產月組織領導，確保安全活動的有效落實，電廠成立了安全生產月活動領導小組，由廠長和副廠長分別任組長、副組長，各部門負責人為成員，積極配合活動的開展。電廠根據上級有關文件精神，及時召開安全生產月活動動員會，傳達上級文件精神，制定和下發(fā)《安全生產月活動方案》，緊緊圍繞加強安全法治，保障安全生產的主題開展相關活動，對活動進行精心組織，使活動的開展有計劃、有布置、有檢查、有落實，對活動開展真正做到了責任明確、逐級管理，使廣大干部職工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中去，形成人人關系安全，安全關系人人的良好氛圍。

二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育

活動期間，電廠根據實際情況，組織開展全方位的人員培訓教育活動，制作活動展板兩面，開設一期安全宣傳專欄、懸掛安全宣傳橫幅四條，聯合小七孔鎮(zhèn)深入庫區(qū)村組開展大壩安全、防洪、防雷、用電安全及急救小常識等安全知識宣傳，印發(fā)安全宣傳知識小冊子100多份，組織33人次參加全國職業(yè)病防治知識答題競賽，結合年度安全培訓計劃進行《安規(guī)》培訓和考試，根據汛期雷雨事故多發(fā)的特點，組織開展了《黑啟動》現場應急演練，以及《全廠停電》和《廠用電中斷》應急處置推演，組織專兼職安監(jiān)人員參加廣源公司舉辦安監(jiān)崗位視頻培訓、考試。通過形式多樣大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，全面提高了全員的安全生產素質，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。

三、以安全月為契機，落實隱患整改，注重實際效果

為了將本次安全生產月活動落實到實處，使活動的開展有成效，電廠各級管理人員經常深入生產現場進行安全檢查，針對活動中出現的不良現象，及時指導、督促，并認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。并通過對年初以來的整改落實情況進行梳理，強化整改責任，對整改的完成情況做到了心中有數，做到不留死角、不漏隱患，對不能立即整改的，要實行說清楚，制定防范技術措施，落實責任、限期完成治理。通過有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使電廠安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全生產工作。

總之，通過安全生產月活動的開展，在電廠上下收到了良好的效果，提高了全員的安全生產意識，增強了管理人員的責任心，促進了各項工作的順利實施，取得了較好的成績。我們將以這次活動為契機，持續(xù)推進安全生產工作，達到以月促年，杜絕各類安全事故的發(fā)生，為電廠生產經營的穩(wěn)定發(fā)展打下了堅實的基礎。

安全工作領導講話稿 安全工作發(fā)言稿篇十三

本學期我們小班由二位老師進行教育保育工作，我們對班級安全工作具有強烈的責任心，我們清楚地知道我們必須對班里孩子的安全切實地負起責任。幼兒有了初步的自我保護意識，只是隨著孩子年齡的增長，他們的冒險精神也越來越強。為了確保幼兒的安全，使幼兒形成初步的安全意識，依據本班幼兒的年齡特點和實際情況，在開學初本班級制訂切實可行的安全工作計劃，對幼兒實施系統(tǒng)的安全教育，至學期末本班無一安全隱患的的現象出現，現總結如下：

1、每天嚴格晨午檢制度，發(fā)現異常，及時處理。

2、全面細致地完成家長交代的事情，并及時予以反饋。

3、注重安全教育在一日活動中的重要性，培養(yǎng)幼兒良好的活動常規(guī)、自身安全和自我保護，以避開危險、避免自身傷害。

日常生活中，教育幼兒不動插座、電板，以防觸電;不將手指放在門、窗處，以防夾傷;注意不玩水、火、肥皂以及消毒物品;教育幼兒入廁時不推不擠，以防撞傷、碰傷。

4、管理好班級物品，教會幼兒正確的使用方法，避免出現問題。

5、做到每天、每周及時消毒，避免傳染病的發(fā)生。

6、嚴格接送制度，教育幼兒不擅離開成人和集體，增強安全意識。

7、教育幼兒知道耳、鼻、眼的用途，不用口銜或吞咽異物，不往耳道鼻孔里塞異物。

8、培養(yǎng)良好的飲食習慣，避免燙傷和食物中毒。我們鼓勵他積極參每月我班都有重點地開展安全教育活動，如九月是進行幼兒入園和離園的安全教育和指導，同時進行常規(guī)培訓。十月是進行戶外活動和使用大型器械的安全教育。十一月進行進行咳嗽、打噴嚏的衛(wèi)生衛(wèi)生教育，同時培養(yǎng)幼兒飯前便后及手臟時洗手的良好衛(wèi)生習慣，還進行了消防安全教育等。十二月結合季節(jié)變化，引導幼兒知道天氣冷時要注意適量運動，冬季防寒具體措施。對幼兒進行幼兒健康和個人衛(wèi)生教育。如此有計劃地進行，逐漸提高孩子們的安全認識。

安全工作是幼兒園工作的重中之重，只有在確保幼兒健康成長的條件下我們才可以順利地開展教學活動，我班教師始終保持高度的安全責任意識，認真細致地開展安全工作，使我班幼兒在本學期未出任何一件安全事故，安全工作圓滿結束。

安全工作領導講話稿 安全工作發(fā)言稿篇十四

20xx年春運工作期間, 全體路政人員，在、正確領導下, 根據省交通廳《關于認真做好20xx年春節(jié)運輸工作的通知》精神，以飽滿的工作熱情，嚴謹的工作作風，強化管理手段，狠抓各項措施的落實，明確責任，注重實效，圓滿地完成了20xx年春運工作，實現了“安全優(yōu)質、平穩(wěn)有序”的春運總體目標。

春運期間，轄段共發(fā)生大小交通事故17起(其中9起立案案件、8起小額路賠)，造成路產損失85695元，收回路產損失79470元;沒有發(fā)生一起安全責任事故，沒有出現道路交通受阻，乘客滯留等現象。

回顧今年的春運工作，具體做了以下幾個方面的工作：

一、積極動員 提高認識

針對春運工作所面臨的嚴峻形勢，**地區(qū)的氣候特點，為了打消全體路政人員的麻痹思想、僥幸心理和畏難情緒，牢固樹立緊張有序、快速反應、團結協作、安全第一的思想，全力以赴打好這場攻堅戰(zhàn)，我隊及時召集全體路政人員學習春運工作文件精神，剖析當前春運工作的重點、難點，明確工作職責，統(tǒng)一思想，提高認識，要求全體路政人員講團結、講大局、講奉獻，確保了路政隊伍思想高度統(tǒng)一、認識一步到位。

二、加強領導 政令暢通

為確保20xx年春運工作的順利開展，加強組織領導，大隊以大隊負責人為工作組組長，其他路政員為組員，成立了春運工作緊急情況應急工作組。工作組定期召開工作會議，貫徹落實上級有關春運工作的政策和精神;研究討論春運期間的工作方法;總結前期工作中的經驗和不足，提出下一階段的工作方案。同時嚴肅工作紀律、作息時間，嚴格執(zhí)行值班備勤等管理制度，加強了平時的監(jiān)督檢查力度，確保了政令暢通，上情下達，下情上呈，各項工作得到有序進行。

三、強化手段 務實求效

為貫徹落實 “安全第一、預防為主”的春運工作方針，全力預防重特大安全責任事故的發(fā)生，我大隊堅持抓措施強管理、抓落實促實效的工作思路，強化管理手段，狠抓工作落實，主要開展了以下幾方面工作：

1、根據上級文件精神，并結合轄段實際情況，迅速制定了《20xx年春運工作緊急預案》，明確了預案目標，確定了“反應迅速、分工明確、協作有力、處置科學”的工作方針，建立了春運工作組織機構，并針對可能出現的各種突發(fā)事件制定了具體的、可操作性強的處置措施。

2、營造安全春運氛圍，開展了春運法規(guī)宣傳活動、車輛裝載整治工作。一是向司乘人員發(fā)放全省高速公路行駛線路圖20xx余份;二是深入沿線學校、機關、企業(yè)發(fā)放春運宣傳資料，切實保障春運工作平穩(wěn)有序進行;三是印制春運安全宣傳橫幅，懸掛于公路橋梁、收費站口醒目處，對司機朋友們安全行車起到警示作用;四是在收費站口及服務區(qū)開展了“規(guī)范裝載、維護路產路權”專項法規(guī)宣傳工作，進一步保障了過往司乘人員的生命財產安全。

3、加強道路巡查，確保了道路的實時監(jiān)控力度。堅持每日按時、保質三次巡邏，及時清除路面障礙物;遇有霧天、雨雪惡劣天氣情況，提早上路巡查道路通行狀況，及時向公司應急指揮中心反饋路況，在收費站口放置警示牌，提高過往駕駛員的警惕性。加大巡邏密度，尤其是對重點路段、橋涵以及養(yǎng)護施工作業(yè)現場的巡查。

4、快速反應，確保了道路安全暢通。春運工作緊急情況應急工作組成員24小時處于待命狀態(tài)，一旦出現突發(fā)情況，快速反應。春運期間，我大隊共處理17起交通事故，保證了及時疏通道路，沒有出現一起交通堵塞情況。對巡邏途中發(fā)現的故障車輛，立即通知施救單位進行清障處理。

5、加強養(yǎng)護施工作業(yè)現場的安全管理，杜絕了安全責任事故發(fā)生。對轄段養(yǎng)護施工作業(yè)現場堅持做到了一日三巡，對巡查中發(fā)現的問題，當即通報施工作業(yè)單位，并督促整改到位，春運期間，共整改養(yǎng)護施工作業(yè)現場安全隱患15 處，有效的杜絕了安全責任事故的發(fā)生。

6、加強信息溝通與相互協作，確保了工作實效。一是加強了與公司工程技術部的信息溝通，對發(fā)現的道路缺陷，做到了及時通報;二是加強了與公司監(jiān)控中心的信息溝通，做到了道路通行信息的及時傳遞，為公司的決策提供的有效參考;三是加強了與高巡九大隊、消防大隊、養(yǎng)護單位等相關單位的協作，落實了春運聯系方式，保證了事故現場的及時處理與道路的及時疏通;四是加強了與收費站的相互協作，協助做好了封路、分流期間的宣傳解釋工作，防止了交通肇事車輛的逃逸。

四、熱情服務 塑造形象

春運期間道路運輸客運量大幅度增長，對創(chuàng)建高速公路路政執(zhí)法品牌提出了嚴峻考驗，大隊全體隊員嚴格遵循“文明、規(guī)范、準確”的執(zhí)法要求，大力推行優(yōu)質服務，通過一系列便民措施切實提高了服務質量。春運期間，共計提供咨詢解答、救助服務26次，最大限度地為過往司乘人員提供了舒心的旅途環(huán)境，讓廣大司乘人員走得安心，走得放心。

一、積極動員 提高認識

針對春運工作所面臨的嚴峻形勢，**地區(qū)的氣候特點，為了打消全體路政人員的麻痹思想、僥幸心理和畏難情緒，牢固樹立緊張有序、快速反應、團結協作、安全第一的思想，全力以赴打好這場攻堅戰(zhàn)，我隊及時召集全體路政人員學習春運工作文件精神，剖析當前春運工作的重點、難點，明確工作職責，統(tǒng)一思想，提高認識，要求全體路政人員講團結、講大局、講奉獻，確保了路政隊伍思想高度統(tǒng)一、認識一步到位。

二、加強領導 政令暢通

為確保20xx年春運工作及“三優(yōu)三保”活動的順利開展，大隊以大隊負責人為工作組組長，其他路政員為組員，成立了春運工作暨“三優(yōu)三?！被顒庸ぷ鹘M。工作組定期召開工作會議，貫徹落實上級有關春運政策和“三優(yōu)三?！被顒右?，研究討論春運期間的工作方法，總結前期工作中的經驗和不足，提出下一階段的工作方案。同時嚴肅工作紀律、作息時間，嚴格執(zhí)行值班備勤等管理制度，加強了平時的監(jiān)督檢查力度，確保了政令暢通，上情下達，下情上呈，各項工作得到有序進行。

三、強化手段 務實求效

為貫徹落實 “安全第一、預防為主”的春運工作方針，全力預防重特大安全責任事故的發(fā)生，我大隊堅持抓措施強管理、抓落實促實效的工作思路，強化管理手段，狠抓工作落實，主要開展了以下幾方面工作：

1、根據上級文件精神，并結合轄段實際情況，迅速制定了《20xx年春運工作暨“三優(yōu)三?！被顒宇A案》，明確了預案目標，確定了“反應迅速、分工明確、協作有力、處置科學”的工作方針，并針對可能出現的各種突發(fā)事件制定了具體的、可操作性強的處置措施。同時按照預案督促養(yǎng)護單位及施救單位落實應急人員、物資、裝備、機械，確保其快速反應能力。

2、加強道路巡查，確保了道路的實時監(jiān)控力度。堅持每日按時、保質三次巡邏，檢查公路設施的安全性及完整性，清除路面障礙物，及時排除安全隱患;遇有霧天、雨雪惡劣天氣情況，提早上路巡查道路通行狀況，尤其是對重點路段、橋涵以及養(yǎng)護施工作業(yè)現場作為重點巡查，及時向公司應急指揮中心反饋路況，在收費站口放置警示牌，提高過往駕駛員的警惕性。

3、營造安全春運氛圍，開展了春運法規(guī)宣傳活動、車輛裝載整治工作。一是向司乘人員發(fā)放宣傳資料20xx余份;二是深入沿線學校、機關、企業(yè)發(fā)放春運宣傳資料，切實保障春運工作平穩(wěn)有序進行;三是印制春運安全宣傳橫幅，懸掛于公路橋梁、收費站口醒目處，對司機朋友們安全行車起到警示作用;四是在收費站口及服務區(qū)開展了“安全行車”專項宣傳工作，進一步保障了過往司乘人員的生命財產安全。

4、快速反應，確保了道路安全暢通。工作組成員24小時處于待命狀態(tài)，一旦出現突發(fā)情況，快速反應。春運期間，我大隊發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)、頑強拼搏、無私奉賢的精神，共處理23起交通事故，其中2月11日因冰雪天氣道路僅開通10小時，我隊在63km轄段內處理8起交通事故，做到了“高效出警、高效管制、高效處理、高效清場”，保證了及時疏通道路，沒有出現一起因交通事故造成道路堵塞情況。對巡邏途中發(fā)現的故障車輛，立即通知施救單位進行清障處理。

5、加強養(yǎng)護施工作業(yè)現場的安全管理，杜絕了安全責任事故發(fā)生。對轄段養(yǎng)護施工作業(yè)現場堅持做到了一日三巡，對巡查中發(fā)現的問題，當即通報施工作業(yè)單位，并督促整改到位。春運期間，共整改養(yǎng)護施工作業(yè)現場安全隱患13 處，有效的杜絕了安全責任事故的發(fā)生。

6、加強信息溝通與相互協作，確保了工作實效。一是加強了與公司工程技術部的信息溝通，對發(fā)現的道路缺陷，做到了及時通報;二是加強了與公司監(jiān)控中心的信息溝通，做到了道路通行信息的及時傳遞，為公司的決策提供的有效參考;三是加強了與高巡、消防、養(yǎng)護、施救等相關單位的協作，保證了事故現場的及時處理與道路的及時疏通;四是加強了與收費站的相互協作，協助做好了封路、分流期間的宣傳解釋工作，防止了交通肇事車輛的逃逸。

7、強化惡劣天氣下的道路控管力度。春運期間我隊轄段內雨霧天氣11天，冰雪天氣8天，異常天氣比例較高，按照《*高速公路惡劣天氣條件下聯合交通應急工作預案》精神，我隊積極聯合高巡進行應急處理，及時在收費站入口發(fā)布預警信息，協同高巡進行道路管制分流8次計69小時，確保了道路安全暢通。

四、全力以赴 防滑保暢

今年春運以來出現冰雪天氣8天，尤其是2月10日、11日兩天的低溫雨雪冰凍天氣造成我隊轄段公路長時間的冰凍。我隊齊心協力，全力以赴，明確責任，確保領導到位、工作到位、人員到位、措施到位，戰(zhàn)冰雪，斗凍滑，保暢通，加強對路面冰凍情況的巡查和處置。發(fā)現100余處積雪點和冰凍點，及時督查、組織、指導養(yǎng)護單位拋撒融雪劑、沙礫，鋪設草袋，鏟除冰雪，保證道路安全暢通。重點路段加強管控，在積雪冰凍嚴重的橋梁、涵洞、彎道及上下坡等重點部位巡邏疏導，通過開啟警燈、利用喇叭喊話等方式，警示過往車輛注意交通安全，提醒司機謹慎駕駛。在2月10日16時左右，因零下三度的低溫導致道路冰凍而在進行分流，大量車輛滯留在收費廣場及內外匝道，內外匝道拋撒沙礫，鋪設草袋，另一方面引導車隊緩慢有序通行，直至凌晨1時所有擁堵車輛全部疏導分流完畢。2月11日16時左右，道路因低溫導致大面積冰凍，部分在路通行車輛不敢繼續(xù)前行，60多輛客貨車?？吭诼芳纾谊牪扇?zhí)法車以時速20公里壓道領行，將所有車輛就近帶至駛離高速公里。通過以上措施，確保了在低溫雨雪冰凍天氣沒有發(fā)生一起安全責任事故，沒有出現道路交通嚴重受阻、司乘滯留等現象，切實保證了道路安全和通行秩序。

五、熱情服務 塑造形象

春運期間道路運輸客運量大幅度增長，對創(chuàng)建高速公路路政執(zhí)法品牌提出了嚴峻考驗，大隊全體隊員嚴格遵循“文明、規(guī)范、準確”的執(zhí)法要求，強調文明、規(guī)范、準確執(zhí)法，熱情服務，遇困必幫，大力推行優(yōu)質服務，積極投身于“三優(yōu)三保”競賽活動中，通過一系列便民措施切實提高了服務質量。春運期間，共計提供咨詢解答、救助服務26次。同時加強對施救服務單位的監(jiān)管，對其服務質量、服務收費等方面進行跟蹤檢查，沒有發(fā)生一起施救服務投訴事件，最大限度地為過往司乘人員提供了舒心的旅途環(huán)境，讓廣大司乘人員走得安心，走得放心。

安全工作領導講話稿 安全工作發(fā)言稿篇十五

20xx是我們公司安全年，今年我們公司的生產安全工作在公司正確的領導下，在各級管理部門的的指導下，全體員工共同努力下，認真貫徹落實有關安全生產的會議，文件精神，堅持‘安全第一，預防為主，綜合治理’的安全方針，明確安全目標，強化安全理念，創(chuàng)新安全管理內容，從基礎資料管理，隱患排查入手，認真開展安全檢查活動，加強‘駕駛員，車輛’兩個源頭管理。組織開展安全教育培訓，提高全員安全意識，重點做好重大節(jié)假日的各種專項安全工作。保持安全形勢繼續(xù)穩(wěn)定。

20xx年安全工作可以概括為堅持一個方針：‘安全第一，預防為主，綜合治理’樹立一個理念：即安全是效益，安全是形象的理念，堅持一個原則：即以事前預防，事中控制，事后積極處理和應急有效為原則。通過以上種種措施完成與公司簽訂的安全目標。

今年我公司共發(fā)生18起事故，其中浙h04198在府東街的一起下雨天追尾事故最為嚴重，事故總損失14000元，其余都是小擦碰事故。全年度的違法總計150條，其中超速39條(有兩條在高速公路上超百分之二十以上)，違禁，違停81條，(其中杭州中河高架6條，杭州繞城高速開第一車道16條)，闖紅燈6條。高速公路騎軋分界線，不按規(guī)定使用燈光10條，全年的違法次數比上一年增加百分之五十。

20xx年交通運輸部，公安部，應急管理部為深入貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，《中華人民共和國道路交通安全法》，《中共中央，國務院關于推進安全生產領域改革發(fā)展的意見》等法律，行政法規(guī)和文件要求，深刻汲取重特大道路交通事故教訓，進一步規(guī)范道路旅客運輸企業(yè)安全生產管理堅持問題向導 ，立足發(fā)展實際，共同修訂《道路旅客運輸企業(yè)安全規(guī)范》。我們公司結合實際對公司的安全制度進行了改編，并貫徹落實到位。

今年我市開展創(chuàng)建全國文明城市活動，我公司為積極響應上級管理部門的部署，不亂停亂放車輛，機動車禮讓斑馬線，推進文明出行，爭做最美衢州人。

20xx年我們將進一步加強安全管理工作，重點在制度的進一步落實和加大監(jiān)管，處罰力度，使企業(yè)的安全管理工作更扎實，經營發(fā)現降到最低，確保企業(yè)安全發(fā)展，具體措施如下：

一.狠抓源頭管理，嚴把制度落實：

人，車兩個源頭：通過人，車兩個源頭管理來達到車輛技術安全，運行安全，安全是企業(yè)永恒的主題，制度均實可行的制度來堵塞漏洞，確保安全，要強化主體，責任明確，規(guī)范制度，狠抓落實。對不符合從業(yè)資格的駕駛員，一律清除出公司隊伍，對有病車，有問題的車輛一律不得上路。

二.加大安全培訓力度：

進一步提高安全管理人員和駕駛員的素質，20xx年要進一步強化技術安全培訓工作，使安全管理人員和駕駛員的技能進一步提高，要強化駕駛員安全意識，使駕駛員真正充分認識安全的重要性，艱巨性。真正樹立起抓安全工作，人人有責，人人問責的安全觀，提高駕駛人員服務水平。

三.要強化公司各項管理制，把規(guī)范化管理作為今后工作目的。

四.要繼續(xù)秉承誠信服務，為我們乘客出行提供最優(yōu)質服務。

五.抓好重大節(jié)日及專項安全活動期間的安全管理，安全宣傳工作，提前部署。嚴格監(jiān)控，嚴查違章，違紀行為。尤其對超員，超速，疲勞駕駛，酒后駕駛等違法，違規(guī)行為進行揭制。

六.對上級管理部門部署的各項任務要落實到位。

七.今后我們公司會再接再厲，使員工年年樹立安全責任重于泰山的思想，時時刻刻繃緊安全生產這根弦，全力做好安全生產工作。讓我們員工齊心協力，上下同心，共創(chuàng)20xx年的輝煌。

安全工作領導講話稿 安全工作發(fā)言稿篇十六

安全，不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的，但安全對于一個電力工作者來說是多么地重要。電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬戶，安全工作千萬不要掉以輕心，它不僅關系到我們個人的安全，也關系到他人的安全。電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍，為了確保用電安全，為了規(guī)范電力市場，我們電力職工付出的多，得到的少，如果再不注意安全，不把安全時時刻刻記在心頭，那么我們職工的生命就會受到威脅，因為大家都知道“水火無情”，但如果對安全麻痹大意，電就象一個殺手。工作在生產一線的工人責任重大，我們每一個人都關系著一個家庭的幸福，安全應該是第一位的，但是應不斷的完善。

1、認真組織學習《安全生產法》，不斷完善安全管理制度

首先要建立了安全網絡，健全了安全管理制度，完善各種安全設施，《安全生產法》頒布后，公司積極組織全體員工學習，根據《安全生產法》修訂公司各項安全管理制度，使安全管理法制化，規(guī)范化。

2、加大設備治理力度，不斷提高安全生產水平

電力安全生產直接關系到社會的穩(wěn)定，自機組投入商業(yè)運營的四年多以來，因設計、安裝及設備維護等方面的原因，重復發(fā)生的設備故障不斷增多，公司要對安全問題進行了認真分析，針對存在的問題，制定出行之有效的整改措施，解決問題，消除缺陷，為保障電網安全穩(wěn)定運行和社會的經濟發(fā)展作出了貢獻。

3、深入細致的開展反違章活動，杜絕各種事故源頭，防止各種事故的發(fā)生。

違章是事故的源頭，有效防止各種違章是杜絕事故的重要措施，公司在對違章的認識和防止事故的發(fā)生的關系及危害都有共同的認識，公司針對各種事故和障礙進行全面剖析，以認真執(zhí)行各種規(guī)章制度，以反違章為切入點，在全體職工中開展了聲勢浩大的扎扎實實的反違章活動，取得了明顯效果。比一比看一看，看哪個部門、班組違章少，開展無違章班組，無違章部門，提高全體員工遵章守紀的自覺性，主動搞好工作的能動性，增強了大家都來制止違章的責任感，對各種違章和不安全現象抓苗頭，在問題的初期就徹底的解決和制止，在預防事故的發(fā)生制止各種違章，防止各種不安全現象的蔓延的控制點進行前移，真正在預防工作上大做文章，安全工作以“二票三制”、以班組安全活動為陣地，以各級安全第一責任人為龍頭，使安全工作做到有聲有色，在落實工作上下功夫，使安全生產取得了良好的效果，在安全工作中不斷地以抓違章保安全貫徹到安全工作的始終，采取這種行之有效的方法杜絕各種事故的發(fā)生。

4、認真開展春季安全生產大檢查，消除各種安全隱患，夯實安全基礎。

公司每年都認真組織開展春、秋兩季和不定期的專項安全大檢查，要求各級安全第一責任人親自掛帥，認真查找安全生產中存在的隱患，對查出的問題限期整改，徹底消除了各種事故隱患。

在春、秋兩季安全檢查和消防安全檢查、防汛安全檢查，形成有計劃，有布置，有檢查，有總結反饋的閉環(huán)安全管理機制。

20xx年，公司全面啟動安全生產評價工作，通過修編評價細則條款，提高評價水平和質量，采取獎懲措施，提高了安全工作的水平，夯實了安全基礎。

5、狠抓現場文明生產，逐步實現標準化安全管理

企業(yè)的文明生產程度反映一個企業(yè)的精神面貌。公司繼續(xù)把精神文明建設放在突出位置，把企業(yè)文化建設作為精神文明建設的重要內容，增強了員工的職業(yè)道德觀念。全面推行標準化、規(guī)范化安全文明生產管理，規(guī)范了生產現場各種安全標志;生產現場畫了消防通道和設備警戒線;為安全生產創(chuàng)造良好條件。

安全生產，人人有責。隨著安全生產教育的深入開展，安全生產意識也滲透到每個生產領域。安全生產的重要性和緊迫性，安全生產在諸多因素中，仍然是第一位的。

近年來，國家加大了對電力的建設，電力的正常運行關系到整個經濟建設，電網成為經濟發(fā)展的命脈，維護這條“大動脈”的暢通運行不但是電力部門的責任，也是全社會的責任。但是，由于諸多因素的制約，加上設備老化等因素，電網運行存在著一定的安全威脅，建立電力安全生產應急機制已經刻不容緩，我們希望在建立電力安全生產應急機制的同時，更期望電力安全生產成為一種常態(tài)，只有維護電力系統(tǒng)的安全正常運行，其它生產領域的安全生產才能得到保證，我們也才會擁有一片安全生產的天空。

安全工作領導講話稿 安全工作發(fā)言稿篇十七

201x年xx公司安全生產工作在上級有關部門領導和支持下，在全體職工的共同努力下，圓滿完成了各項安全生產任務，實現了全年無死亡、無重傷的安全生產管理目標。為進一步做好201x年及今后的安全生產工作，認真總結經驗、吸取教訓、發(fā)揚成績、克服不足，下面分幾個方面總結201x年安全生產工作;

(一)、加強安全管理、實現安全目標

201x年由于我們加強作業(yè)現場的安全管理，本著“以人為本、安全第一”的理念，堅持把員工的生命安全和健康放在第一位，實現了全年無死亡、無重傷的安全生產目標，發(fā)生輕微事故四起，是幾年來安全生產形勢最好的一年，也是各項安全生產任務完成最好的一年。

(二)、加強安全教育，提高員工素質

結合全體員工綜合文化水平、素質等特點，我們把對員工的安全教育和培訓，提高員工安全意識當作大事來抓，重點做好以下幾方面工作：

1、對新招員工的三級安全教育培訓是我們把好安全的第一關，凡新招工人必須按照公司的管理程序進行考核錄用，首先進行身體健康檢查，再進行三級安全教育培訓考試合格，建立安全培訓檔案、簽訂勞動合同、辦理入井證和工傷保險、領取勞動保護和工器具方可上崗作業(yè)。

2、2月27日，公司對178名老工人進行3天再培訓，觀看“班組安全管理”和“三違”事故案例片，還一步增強工人安全意識，使他們在安全生產工作中起到了骨干作用。

3、3月5日以來，我們先后舉辦三級安全教育培訓班16期，共招收新工人111人，有109人通過培訓考試合格，上崗作業(yè)。

4、zzz礦的統(tǒng)一安排我們從3月31日至4月11日共12天組織所有員工分工種、分專業(yè)學習“崗位安全作業(yè)程序”(sjp)。共有573人參加學習并通過了考試。

5、7月19日至7月26日我們根據當前安全生產工作中存在的問題，舉辦全體員工參加二級安全培訓學習“崗位安全作業(yè)程序”有221人參加了這次學習。取得了較好效果。

6、今年8月30日至31日還組織了31名運轉、操作人員的安全業(yè)務培訓班，從設備的檢查、維護、保養(yǎng)和正確使用到安全注意事項和文明施工等方面進行了常識性的學習。為能更好的維護、使用設備做到安全生產、文明施工起到了一定的作用。

7、認真組織參加今年的全國的“安全生產月”活動，在“安全月”期間我們開展了以下活動：

(1)、5月30日我們召開了各分公司、工程處、項目部負責人、安全員“安全生產月”活動動員大會，公司總經理林天波在會上作動員講話，號召全體員工認真開展“安全生產月”活動，并對活動提出了具體要求。

(2)、加強“安全生產月”活動的宣傳工作，讓大家認識開展“安全生產月”的重要意義，活動期間我們訂做了安全標語牌和宣傳欄目柜，以圖片形式介紹、宣傳公司安全生產工作情況、以通知、通報、文件形式獎勵表彰安全生產先進項目部和個人，處罰“三違”行為，起到了很好宣傳效果。

(三)、加強安全檢查、消除事故隱患

安全隱患的排除整改是保證生產順利進行的重要手段，只有在安全可靠的環(huán)境下作業(yè)才能保證安全生產，因此，我們始終堅持抓好安全隱患的排查整改工作，每月頻發(fā)安全生產文件，要求各項目部安全員對作業(yè)面的安全情況進行檢查、排查，24小時身臨施工現場，發(fā)現問題及時處理，對當場不能解決的問題我們下達“安全隱患整改通知書”明確整改責任人，落實整改時間并按規(guī)定時間進行檢查驗收。對沒按規(guī)定時間完成整改的責任人，按照公司的相關規(guī)定進行處罰。

自今年以來，我們共排查大小安全隱患112項，完成整改109項，安全隱患整改率為97%，由于安全隱患的及時整改和消除，有效地保證了安全生產及各項工作的順利進行。

(四)、嚴格管理制度、嚴查“三違”行為

人的不安全行為，是導致各類安全生產事故的主要原因，所以，及時檢查和糾正員工的不安全行為是我們安全生產工作的重點，我們制定了：“安全生產綜合管理辦法”、“安全生產獎懲制度”、“文明施工管理條例”、“溫州xx公司 “三違”行為處罰標準”等考核管理制度，對一些安全意識淡薄、麻痹大意、有章不循、有法不依、習慣性違章的員工，我們依據有關規(guī)定采取通報批評、經濟處罰、解除勞動關系等手段以達到杜絕和減少各種聲音行為的目的。

自今年開工以來，我們先后查處各類“三違”行為共132起，有42人、次受到通報批評，有177人次受到505000元不等的經濟處罰，兩名員工被解除勞動合同。

對于這些員工的經濟處罰，我們都嚴格落實到位，從本人當月工資中扣除，并將當月員工的聲音處罰情況進行通報公示，由于健全的管理制度，嚴格考核手段，進一步規(guī)范了員工的不安全行為，從而避免和減少了一些安全生產事故的發(fā)生，也是今年實現安全生產管理目標的主要原因之一。

(五)、加大安全投入、保證安全生產

安全投入不足，使安全隱患不能得到及時治理，使安全設施不能完善，也是制約和影響安全生產發(fā)展的重要因素?？偨浝砹痔觳ㄌ貏e重視安全投入，他常說的一句話：“安全是我們重中之重，只要是安全需要的，不惜需要多少人力，需要花多少錢”，他是這么說的，也是這么做的。今年以來，安全投入資金共219734.05元(具體見“安全投入臺賬”)。

(六)、堅持安全活動、促進安全生產

201x年以來我們堅持每月一次以上總公司安全生產會，為了開好這個會，我們還專門為此制定了管理、考核辦法。會議主要內容：總結上一月安全生產情況及存在的問題;通報本月來對有“三違”行為員工的處罰情況;學習上級部門有關安全生產方面的通知、文件和公司內部的規(guī)章制度管理辦法的下達執(zhí)行;對下月安全生產提出要求等。

另外，為調動和鼓勵全體員工安全生產的積極性，我們還堅持每月一次對項目部和個人的評先進活動，從安全生產、文明施工、工程質量、生產任務四個方面評出本月的先進項目部和個人，進行通報表揚并給予獎勵。在這四個方面中，安全生產是一票否決的，也就是說，在本月只要有事故的(不論大小)、或有因違章違紀被處罰的項目部或個人，不論生產任務和工程質量多好，都不能評為先進集體和個人。自今年以來，先后有20個項目部被評為先進集體，有26人被評為先進個人，每年抽取20萬做為安全生產獎金。

由于，我們堅持獎罰分明的考核原則，有效地調動了員工安全生產的積極性和遵章守紀的自覺性，做好安全生產，更好地完成各項生產和工作任務起到了積極的促進作用。

(七)、存在的問題

201x年我們雖然在安全生產方面取得了較好成績，但還存在許多不足，主要存在以下幾方面問題：

1、員工的安全意識和遵章守紀的自覺性還有待提高，目前，安全管理的主要手段還是靠經濟處罰，“以人為本、安全第一”的理念還沒有完全成為廣大員工的自覺行為。

2、雖說201x年全年未發(fā)生死亡和重傷事故，但是，輕微傷仍時有發(fā)生，所有這些輕微傷事故都是由于員工安全意識淡薄，麻痹大意，習慣性違章作業(yè)造成自己傷害自己。

3、在安全隱患整改上還存在不及時問題，由于人員少、任務重、受環(huán)境和條件制約以及在思想上重視程度還不夠等多方面原因，使得有些安全隱患不能及時完成整改。

4、在安全管理方面，我們雖然安排了專門人員進行管理，但由于全國分布梳散，循環(huán)治理的周期長，還存在時好時壞的現象。等問題。

5、安全管理人員的思想意識、管理水平、業(yè)務能力還需進一步提高，在他們當中還存在責任心不強;對一些違章行為有時不敢理直氣壯去管;對有些安全隱患習以為常;在安全管理工作上還存在不深、不細、不嚴等問題。

201x年我們雖然在安全生產上取得了較好成績，但，我們必須在肯定成績的同時清醒地認識到在安全生產管理上存在的問題和不足，還有許多工作需要去做，還有許多教訓需要吸取，還有許多不足需要改進，安全生產任重道遠，我們必須常抓不懈，警鐘長鳴，扎扎實實工作，不斷促進公司安全生產形勢的根本好轉。

安全工作領導講話稿 安全工作發(fā)言稿篇十八

20xx年，安監(jiān)辦緊緊圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化預防環(huán)節(jié)，認真開展好安全生產的各項工作，努力營造了全鄉(xiāng)安寧、穩(wěn)定的生產發(fā)展環(huán)境?，F將20xx年的安全生產工作簡要匯報如下:

一、黨政高度重視，切實加強領導，堅持“一把手抓到底”的安全工作機制。

一是安全生產工作堅持書記負總責、鄉(xiāng)長親自抓，分管領導具體抓，各部門配合抓，社會各界共同抓的安全生產格局，建立健全了安全生產管理機構。及時對鄉(xiāng)安委會成員進行調整充實。堅持按季度召開黨委會議，認真總結上季度工作，安排布置本季度安全工作，研究解決安全生產工作中存在的問題。二是調整充實了鄉(xiāng)安監(jiān)辦人員。三是鄉(xiāng)黨政主要領導帶隊檢查安全生產工作20多次，親自參與排查安全隱患、發(fā)現問題及時整改，分管領導和安監(jiān)辦人員經常檢查。四是鄉(xiāng)黨委、政府每月至少召開一次由全鄉(xiāng)干部職工參加的安全生產會議。

二、明確工作目標，完善工作制度，強化安全責任。

年初印發(fā)了一系列安全生產文件，對20xx年全鄉(xiāng)的安全生產工作進行了安排部署，明確了各安全生產監(jiān)管單位、部門的職責，落實了具體的措施和考核辦法。為嚴格履行“一崗雙責”制度，使安全生產責任落實到各分管領導和部門，責任到人，達到各個安全生產領域有具體部門管，有具體人員抓，形成齊抓共管，橫向到邊、縱向到底的局面。鄉(xiāng)政府與各部門、村簽訂了安全生產目標責任書，與重點企業(yè)簽訂了企業(yè)安全生產目標管理責任書。編制完善安全生產系列工作方案及應急預案。做到事前有準備，遇事不混亂，處置按步驟。同時要求、督促各企業(yè)從機構、人員、制度上進一步完善安全生產管理工作。

三、加大宣傳，增強人們安全生產意識。

充分利用各種會議、標語、專欄、安全生產月、素質固安公益廣告、“送教下鄉(xiāng)”活動案例等向廣大干部群眾宣傳安全生產法律法規(guī)及業(yè)務知識，讓人們做到依法生產，增強大家的學法、用法的意識。用法律法規(guī)規(guī)范全社會的生產生活行為，努力營造全鄉(xiāng)依法開展安全生產的環(huán)境。

四、加大對重大節(jié)假日的整治。

在元旦、春節(jié)、兩會、五一、青島峰會、三大活動、十一期間，組織力量對道路交通、服裝加工、建材、建筑工地、危化品、煙花爆竹及社會消防等巡防排查，及時查出問題和不足，提出相應的整改措施，對一時難以整改的，要求停業(yè)整頓，制定長期整改方案，逐步加以落實解決。

五、存在的不足及問題。

(一)全鄉(xiāng)安全生產形勢依然十分嚴峻，安全生產壓力非常大。群眾安全生產意識淡薄、企業(yè)與業(yè)主落實安全工作的責任與各級的要求存在差異，安全生產基礎設施薄弱。

(二)企業(yè)與部分安全生產管理人員素質較低，麻痹大意思想存在。

(三)在道路交通檢查中，由于鄉(xiāng)政府不是執(zhí)法主體，沒有執(zhí)法權，許多的車主對政府檢查車輛不理解，造成鄉(xiāng)安監(jiān)辦和交管辦的工作開展無法順利進行。

六、來年工作打算。

(一)切實落實“一崗雙責”和“三方監(jiān)管”機制，嚴格督促落實企業(yè)主體責任，加大安全檢查和執(zhí)行力度。

(二)繼續(xù)開展安全隱患的排查與治理工作。

1.抓好汛期安全生產工作，尤其是汛期地質災害工作。

2.繼續(xù)開展道路交通安全整治工作。

3.強化煙花爆竹安全生產監(jiān)管和九小場所消防。

4.抓好節(jié)假日重點時段安全生產工作。

安全工作領導講話稿 安全工作發(fā)言稿篇十九

今天，我們在這里召開x年的第一次安全大會,主要任務就是總結經驗,改進不足，更全面、更科學地安排和部署今后一個時期的安全工作,開好局、起好步，為實現全年消滅重傷以上事故的奮斗目標，打下一個堅實基礎。借今天安全會議這個機會，我準備談兩方面問題：

一、當前安全工作存在的主要問題

回顧20xx年的安全工作，有成績也有不足。成績主要表現在三個方面：一是安全投入進一步加大了，全年各項安全投入累計達到3721萬元，居歷年安全投入之首;二是安全管理更加嚴格和規(guī)范了，先后出臺了領導包保責任制、班段長安全獎勵制、嚴重違章和嚴重隱患標準及處罰措施等一系列管理措施，為我們今后更好地抓好安全工作，進行了一些有益的嘗試和探索;三是質量標準化水平全面提升了，機電設備管理、工作面管理、管線吊掛、巷道維護等等，應該說都有了不同程度的提升和改善，全礦的質量標準化水平，

整體登上了一個新臺階。不足是安全效果不盡人意，出現了幾起意想不到的零打碎敲事故，這說明我們雖然在安全工作中下了很大功夫、做了很多努力，但在認識和管理上，始終還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)。

一是安全措施落實的不好。煤礦要靠安全來保障發(fā)展，安全要靠人員素質的提高和管理制度的落實來實現。但從以往的安全管理看，我們在執(zhí)行上還遠遠不夠，礦里制定的很多安全措施還只是停留在會議和口頭上，并沒有得到認真的貫徹和落實。我們說細節(jié)決定成敗、事業(yè)贏在執(zhí)行，沒有強有力的執(zhí)行做保證，再好的制度也是一紙空文。

二是職能部門監(jiān)管的力度不夠，主要是重視排查形式、忽視排查效果，重視事前監(jiān)察、忽視事后督辦的現象還依然存在，在監(jiān)管的權威性、指導性和實效性上做的不夠理想，需要進一步改進。

三是個別基層單位的領導安全意識淡薄，對安全工作是說起來重要、做起來次要、忙起來不要，以至經常出現隱患整改不及時不徹底、同一隱患反復出現的問題。

四是安全教育和培訓的覆蓋面不全，主要是對散仙工種的培訓力度不夠，還有個別職工不懂安全、不會安全，自我保安意識和能力相對較差，工作中胡干蠻干、違章操作，為事故埋下隱患。

以上四個方面的問題，是當前制約我礦安全的主要癥結，希望各級干部和員工都要有正確認識，并對照本崗位工作，不斷地加以改進和完善，促進我礦安全管理的健康有序發(fā)展。

二、下步安全工作重點

x年，是我礦加快調整改造、推進安全高效建設的關鍵一年，我們要以“三零”管理為目標，以現場管理為重點，以制度建設為保證，切實加強安全管理和監(jiān)察，全力推進安全管理向制度化、規(guī)范化邁進。

第一要反復學習和落實“1號文”。今年的“1號文”，我們增加了一些具有很強操作性和實用性的管理辦法和措施，希望全礦各級組織，一定要反復組織學習，認真領會并貫徹執(zhí)行好“1號文”。按照“1號文”要求，我們x年，將繼續(xù)執(zhí)行領導安全責任包保制度，對安全隱患從嚴追究;全員執(zhí)行安全結構工資，安全效果與個人的經濟收入掛鉤;對班段長以上干部每月進行一次績效考核，重獎重罰，嚴格兌現，出現重傷以上事故，專業(yè)副區(qū)長和主要領導要按文件規(guī)定給予降職或撤職等處分。

第二要堅持“誰主管誰負責”、“管生產必須管安全”的原則，明確各自職責，切實負起責任。各單位行政一把手，就是本單位安全生產工作的第一責任人，必須親自抓、負總責;各單位書記是本單位安全教育的第一責任人，要系統(tǒng)地加強安全教育，全面提高職工的安全素質。

第三要抓好一通三防，隨著我礦開采深度的不斷延伸，瓦斯涌出量逐步增大，而我礦部分干部員工的瓦斯意識還沒有達到應有高度，電器失爆、明火作業(yè)、煤塵堆積、破壞通風設施以及停電停風等現象還依然存在，造成了很多安全隱患，這就要求我們要加強教育，逐步提高全員瓦斯意識，同時要嚴抓嚴管，通過硬性手段來強化現場管理，規(guī)范員工行為。

第四要抓好安全設施，通過20xx年一年的投入，我們逐步上齊了各種安全設施，但各單位在使用和管理上還存在一定差距，主要是存在管理不善、使用不好的問題，所以各業(yè)務部門要重點開展好專項檢查，確保檢查不留死角死面，各井區(qū)也要教育員工管好設施、用好設施，一旦發(fā)現設施人為損壞，一定從嚴追究，嚴肅處理。

第五要充分發(fā)揮班隊長和安檢員、瓦檢員作用，切實抓好工作面的現場管理，打牢安全生產第一道防線。按照公司要求，班組長必須跟班作業(yè)，沒有班組長或段隊長帶班，不許生產。

第六要抓好安全教育和培訓。安全管理是一個系統(tǒng)工程，必須方方面面參與，齊抓共管。但從安全本身的性質看，職工永遠是安全工作的主體，是實現本質型安全的根本。從這個層面上看，提高培訓質量、提高職工的自我保安能力，就是安全管理中最為關鍵的一個環(huán)節(jié)。培訓必須注重實際效果，要以貼近生產實際為原則，讓職工全面掌握必知必會和危險源識別等安全知識，切實提高職工的安全素質和保安能力。

第七要抓好安全監(jiān)察，礦副總以上領導和各基層單位領導，要嚴格堅持入井帶班寫實制度，深入現場，靠前指揮;各職能科室要從薄弱環(huán)節(jié)入手，堅持上夜班，重點加強生產過程中的動態(tài)監(jiān)察。

第八要嚴格執(zhí)行隱患閉合整改，專人負責、跟蹤問效，對隱患整改不力和重復出現的隱患，要加倍進行處罰。

第九要繼續(xù)加大標準化建設力度，不斷鞏固已經取得的標準化成果。對本系統(tǒng)、本單位、本小班、本崗位的安全質量，一定要做到心中有數，落后的盡快提高，領先的繼續(xù)鞏固。各系統(tǒng)要繼續(xù)堅持每月一次的拉練評比活動，評最佳、抓最差，促進全礦標準化水平的進一步提升。

最后，希望全礦各級干部都能夠充分重視安全工作，以更大的工作決心，更務實的工作作風，把安全工作抓實抓靠，為實現我礦和諧健康發(fā)展，做出自己應有的貢獻。

謝謝。

安全工作領導講話稿 安全工作發(fā)言稿篇二十

20xx年以來，我單位認真按照市委、市政府關于開展“平安”建設的相關規(guī)定和要求，周密部署、精心組織，積極開展“平安單位”創(chuàng)建活動，認真落實平安創(chuàng)建各項工作措施，并實現年內無安全事件和治安案件發(fā)生，單位干部職工無違紀、違法和犯罪問題，有力地促進了事業(yè)的健康發(fā)展?，F將20xx年度“平安單位”創(chuàng)建工作總結如下：

一、強化組織領導，切實加強平安創(chuàng)建工作

(一)把平安創(chuàng)建工作擺在重要位置

我辦積極貫徹落實市委、市政府關于平安創(chuàng)建工作的有關文件精神與工作部署，將平安創(chuàng)建工作列入年度工作計劃，與業(yè)務工作同部署、同落實、同核查、同考核，并按照工作需要定期研究單位安全防范工作，及時解決“平安單位”創(chuàng)建工作中的實際問題，切實把平安創(chuàng)建工作提到重要議事日程，擺在重要位置。

(二)建立工作機構，保障組織領導

我辦成立了以為組長、以為副組長、各相關職能科室負責人為小組成員的創(chuàng)建活動領導小組，全面組織開展“平安單位”創(chuàng)建活動。同時與xx項目實施部門同部署、同檢查、同考核，把各項任務分解到每個職工，層層把關，全面落實責任制，做到年初有計劃、節(jié)前有檢查、半年有自查、全年有考評，真正做到了把平安創(chuàng)建各項工作落實到人。

(三)制定實施方案，有序開展工作

為有序開展平安創(chuàng)建工作，并取得實實在在的成果，從而達到“平安單位”創(chuàng)建的標準要求，我辦認真研究、全盤考慮、反復醞釀，認真制定了符合我辦實際的創(chuàng)建“平安單位”實施方案，明確指導思想和具體創(chuàng)建目標，提出相應措施，制定方案步驟，明確工作要求，并嚴格按照方案，有計劃、有步驟地開展平安創(chuàng)建工作，認真落實各項措施，實現了年內無事故(事件)發(fā)生、無違紀案件和違法犯罪活動。

二、創(chuàng)新工作機制，建立健全平安創(chuàng)建工作制度

(一)建立并完善學習教育長效機制，切實抓好干部職工預防違法犯罪教育工作

為深刻領會黨的方針政策，我辦組織干部職工學習十九大和系列講話精神;同時加強對、《信訪條例》、《行政許可法》、《安全生產法》、《消防法》等法律法規(guī)的學習，切實增強黨員干部和職工的思想意識、責任意識和服務意識;開展“平安單位”、“平安職工”教育學習活動，使干部職工自覺增強安全防范意識;開展警示教育活動，切實增強干部職工拒腐防變的思想意識和安全防范意識，做到警鐘長鳴。

(二)建立健全應急預案制度，完善安全生產機制

我辦建立健全突發(fā)事件應急機制和動員機制，提高保障公共安全和處置突發(fā)事件的能力;制定完善社會安全事件應急預案;建立完善安全生產、工作監(jiān)管體系，進一步落實安全生產責任制，堅決防止發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大治安災害事故和安全生產責任事故;加強應對突發(fā)事件的培訓工作，定期舉行消防安全知識講座和應急演練。

(三)認真落實目標管理責任制，層層簽訂安全責任書

按照“一級抓一級、層層抓落實”的工作要求，為使平安創(chuàng)建工作落到實處，我辦和簽訂安全責任書，明確單位和個人職責，努力營造齊抓共管、人人參與的良好氛圍，切實提高廣大干部職工對創(chuàng)建“平安單位”的責任意識和個人安全防范意識。

(四)建立健全平安創(chuàng)建各項制度，認真落實各項工作措施

按照“平安單位”創(chuàng)建的工作要求，我辦認真制定“平安單位”創(chuàng)建工作的各項規(guī)章制度，建立健全平安創(chuàng)建工作職責、創(chuàng)建“平安單位”工作措施、安全檢查整改等平安創(chuàng)建上墻制度，認真排查、及時整改，全面落實安全生產各項工作。

三、采取有力措施，積極推進“平安單位”建設

(一)廣泛開展宣傳發(fā)動工作，打牢創(chuàng)建基礎

堅持把宣傳發(fā)動貫穿于平安創(chuàng)建活動的全過程，努力營造人人關心、人人支持、人人參與“平安單位”建設的濃厚氛圍，充分調動我辦干部職工參與建設“平安單位”的積極性和創(chuàng)造性;定期組織全體職工參加治安、消防安全知識講座。制作平安建設宣傳標語，在醒目位置張貼平安知識溫馨提示，提高了單位職工的安全防范意識，杜絕安全事故的發(fā)生。

(二)強化單位內部安全管理工作，推進防控體系建設

把單位內部安全防控體系建設作為“平安單位”創(chuàng)建的一項基礎工程和重要保障措施來抓，建立健全內部安全管理制度和責任追究制度，認真落實要害部位安全防范責任與措施，謹防錢、財、物被盜。開展安全知識、安全形勢教育，增強干部職工的安全防范意識，確保單位安全和個人平安。加強值班制度，確保上班期間不無故離崗、脫崗、串崗，妥善安排節(jié)假日期間值班人員，認真做好看家護院和防火、防盜工作。

(三)落實維穩(wěn)工作機制，維護社會政治穩(wěn)定

加大矛盾糾紛排查調處力度，及時發(fā)現影響社會穩(wěn)定尤其是可能引發(fā)群體性事件的傾向性、苗頭性問題。建立健全我辦處置突發(fā)性和群體性事件的工作制度。認真做好來信、來訪、來電等群眾接待工作。

四、工作落實到位，創(chuàng)建效果明顯

(一)把握重點，狠抓落實

平安創(chuàng)建工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、單位、家庭的密切配合。為此我們積極與公安、消防、綜合治理等部門通力合作，做好平安創(chuàng)建工作，并相應組織開展一系列道德、法制教育及安全、消防活動，取得了良好的教育效果;我們還開展了矛盾糾紛排查調處工作，定期分析并向匯報工作情況，對單位人員、家庭有糾紛、有矛盾的，做了深入細致的思想疏導工作，及時進行了調解和妥善處理，及時予以答復和解決，有效地解決了矛盾糾紛;加強安全重點部位管理，在重點部位安裝防護設備及電子監(jiān)控器，堅持全年24小時值班制度，特別是節(jié)假日、防汛期間，堅持領導帶班制度，加強值班力量，保證各崗位不留空白，定期不定期的進行巡查，認真做好安全防范工作;認真貫徹執(zhí)行中央、省、市、區(qū)關于社會穩(wěn)定和反邪教工作的指示，積極開展維穩(wěn)防邪工作，對可能存在的不安定因素認真進行分析研究，并采取切實可行的措施加以排解，超前做好工作;不定期開展安全檢查，重點檢查安全責任落實情況、防火防盜、辦公設備、用電安全、水廠供水及水庫堤防防汛等方面，做到排查隱患，防患于未然。

(二)取得的成果及存在問題

一年來，在安全生產方面，我未發(fā)生任何交通事故、生產傷亡事故、防汛安全事故、火災爆炸事故、環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故;治安保衛(wèi)方面，無吸毒人員，無賭博人員，無犯罪人員，無邪教人員，無治安、刑事案件;維穩(wěn)信訪方面，及時排查化解矛盾糾紛，未發(fā)生各類群體性上訪事件，有效地維護了單位和地方的社會穩(wěn)定，保持了安全穩(wěn)定、無事故的紀錄。

在創(chuàng)建“平安單位”的工作中，我們取得了一定的成效，但仍存在著一些不足。安全工作還做的不夠細，有的工作力度還不夠，對干部職工的教育和治安防范意識有待進一步加強和提高。在今后的工作中，我們將繼續(xù)加大工作力度，不斷改進工作方式方法，建立健全各項管理制度，確保單位穩(wěn)定，全力打造“平安單位”!