人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了解一下吧。
員工辭職信50字 員工的辭職信讓領(lǐng)導(dǎo)恍然大悟篇一
您好!
在遞交這份辭職報(bào)告時(shí),我的心情十分沉重?,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個(gè)人原因的影響,無(wú)法為公司做出相應(yīng)的`貢獻(xiàn),自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無(wú)所作為,因此請(qǐng)求允許離開。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚(yáng),壯志滿懷,而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為公司分憂,實(shí)在是深感歉意。
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題。本人在20xx年7月30日離職,希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益!
此致
敬禮!
辭職人
20xx年xx月xx日
員工辭職信50字 員工的辭職信讓領(lǐng)導(dǎo)恍然大悟篇二
敬愛的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先,非常感謝您這近一年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。
我因?yàn)橹T多個(gè)人原因,經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后,決定在單位工作不是很忙的時(shí)候
來(lái)到單位也快一年了,有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,也有過(guò)淚水和痛苦。單位等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。
請(qǐng)您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我會(huì)在上交辭職報(bào)告后1-2周后離開單位,以便完成工作交接。
同樣在短短的`近一年時(shí)間我們廣電局在您的領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿單位的明天更加美好!領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
您的員工:××
20xx年10月13日
員工辭職信50字 員工的辭職信讓領(lǐng)導(dǎo)恍然大悟篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職,純粹是出于個(gè)人的原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!
家中父母歲數(shù)大,家里小生意沒人接管,多次強(qiáng)烈要求回家?guī)兔?。然而在廣州沒什么建辭職信樹,每月的工錢也不夠自己花,工作了還要問(wèn)家里人要錢,愧疚于心。廣佛地鐵的開通,廣佛同城的理念,讓我看到的是商機(jī)。還有政府為解決大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題而鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的'放寬政策,深深的觸動(dòng)著我。
離開這個(gè)單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請(qǐng)單位原諒我的離開,批準(zhǔn)我辭職。
同時(shí),很榮幸曾身為xx公司的一員,能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!
此致
敬禮!
xx
日期:20xx年xx月xx日
員工辭職信50字 員工的辭職信讓領(lǐng)導(dǎo)恍然大悟篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我在xx集團(tuán)已有一年有余,集團(tuán)正在起步階段,目前在各位高層的英明領(lǐng)導(dǎo)下,集團(tuán)正一步一步走向輝煌,翻開新的篇章。
但是,我覺得我個(gè)人不適合在集團(tuán)工作,在這一年里我并沒有做出什么優(yōu)秀的業(yè)績(jī)、也沒有讓相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)滿意。我的個(gè)人工作行為和集團(tuán)行為更是格格不入,盡管我已努力去適宜公司的整體環(huán)境,并有所改善,但是并沒有取得什么突破性的進(jìn)展。
集團(tuán)老總?cè)稳宋ㄓH的家族企業(yè)更是不適合我這樣的不諧時(shí)世的小年輕,集團(tuán)雖然還沒有達(dá)到顛峰和走向更大的規(guī)?;?,可在企業(yè)內(nèi)部所有有價(jià)值的關(guān)鍵職位都由老董的一群親戚占的滿滿的,我在這夾縫里除了能看到未來(lái)會(huì)與這群素質(zhì)低下,私心巨重的家伙共事中被排擠之外,事實(shí)上也感覺不到集團(tuán)真的能走向所謂的'“集團(tuán)”。這個(gè)幌子如果不去阻止它內(nèi)部的毒瘤,大廈遲早要崩塌。
而我的個(gè)性更適合獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)作業(yè)??墒枪径唐趦?nèi),至少在親友企業(yè)內(nèi),就無(wú)法達(dá)到真正的成功。
因此,我寫下這篇辭職報(bào)告。
此致
敬禮
辭職人:
xx年x月x日
員工辭職信50字 員工的辭職信讓領(lǐng)導(dǎo)恍然大悟篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,首先感謝您在百忙中抽空閱讀我的員工辭職信。
我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。3個(gè)月前我來(lái)到xxx有限公司旗下的xxx部門擔(dān)任編輯,在這段時(shí)間里,我結(jié)識(shí)了友好熱情的同事和親切的領(lǐng)導(dǎo)。在同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我在工作中不斷學(xué)習(xí)、成長(zhǎng),采訪、寫作技能得到了充分的鍛煉并獲得了極大的提高。我很感謝這段時(shí)間同事對(duì)我的幫助,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和信任以及公司給予我良好的.工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
但因?yàn)閭€(gè)人原因,我需要到外地去工作,所以我不得不向公司提出辭職。在公司正快速發(fā)展的時(shí)候提出辭職,我深感抱歉。我希望能在20xx2年9月7日正式離職,在此之前,我會(huì)積極完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作,并協(xié)助同事做好工作的交接。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。祝您身體健康,工作順利!祝公司事業(yè)蒸蒸日上,蓬勃發(fā)展!
此致
敬禮
姓名
時(shí)間
員工辭職信50字 員工的辭職信讓領(lǐng)導(dǎo)恍然大悟篇六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的`辭職申請(qǐng)書。我自x年來(lái)本單位工作,在此工作期間多受諸位領(lǐng)導(dǎo)的悉心照顧,在此表示深深的謝意。
感謝公司對(duì)我的培養(yǎng),長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我的關(guān)心和照顧,。和大家在一起的日子里,讓我學(xué)到了很多知識(shí),學(xué)會(huì)了很多為人處事的原則。我對(duì)我一年多以來(lái)年紀(jì)小不懂事,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足給領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)了,很多困擾,我感到深深的歉意,誠(chéng)望領(lǐng)導(dǎo)不要放在心上。
現(xiàn)由于個(gè)人原因,不能在公司繼續(xù)工作了,與公司離別,情更不堪!愿司事業(yè)有成,飛黃騰達(dá)之期可待。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20x年x月x日
員工辭職信50字 員工的辭職信讓領(lǐng)導(dǎo)恍然大悟篇七
尊敬的xx行長(zhǎng):
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。由于您對(duì)我的'能力的信任,使我得以加入xx銀行,并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這兩年在xx銀行從事的xx工作,使我在xx領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)累積了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!由于xx的原因,我不得提出申請(qǐng),并期望能與今年x月xx日正式離職。對(duì)于由此為xx銀行造成的不便,我深感抱歉。
此致
敬禮!
辭職人:x
員工辭職信50字 員工的辭職信讓領(lǐng)導(dǎo)恍然大悟篇八
尊敬的公司人事部經(jīng)理:
您好!
我很抱歉這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
很榮幸能夠成為xx公司的一員。在公司工作一年中,我學(xué)到了很多知識(shí)與技能,公司的經(jīng)營(yíng)狀況也處于良好的態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
但是我因?yàn)閭€(gè)人原因需要辭職,因我新購(gòu)房屋在城南,到公司的距離超過(guò)15公里,每天往返公司的時(shí)間超過(guò)3個(gè)小時(shí),這對(duì)我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身份的緣故,需回家調(diào)養(yǎng),希望不要因?yàn)槲业膫€(gè)人原因,影響了工作的進(jìn)展。)因此,我不得不忍痛離開熱愛的.崗位。
我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會(huì)站好最后一班崗,我所在崗位的工作請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
員工辭職信50字 員工的辭職信讓領(lǐng)導(dǎo)恍然大悟篇九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對(duì)我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在__時(shí)間里獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這__月在公司從事的__工作,使我在__領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!
從入職以來(lái),我一直都很享受擁有這份工作。誠(chéng)然,論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力,甚至個(gè)人喜好,我都十分滿意。但是,因?yàn)槟承┧饺说睦碛桑易罱K選擇了開始新的工作。
在過(guò)去的.時(shí)間里,我在公司工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過(guò)去_月里,利用公司給予的良好的學(xué)習(xí)時(shí)間,我學(xué)習(xí)到了一些新的東西,充實(shí)了自己,擴(kuò)展了我狹窄的知識(shí)面,并增加自己的一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于公司這_月以來(lái)的照顧,在此我表示真心的感謝!
在這_月的時(shí)間里,公司給予了我很好的機(jī)會(huì),讓自己學(xué)習(xí)_方面的運(yùn)做,但由于自己缺乏_等方面的經(jīng)驗(yàn),自己沒能很好地為公司做好新的市場(chǎng)開發(fā),自己身感有愧公司_月的培養(yǎng)。
由于我個(gè)人感覺,在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意,感覺有些愧對(duì)公司這_月的照顧,自己也感覺在過(guò)去_月里自己沒有給公司做過(guò)點(diǎn)貢獻(xiàn),也由于自己感覺自己的能力與公司的各方面要求還相差甚遠(yuǎn)。所以,經(jīng)過(guò)自己慎重地考慮之后,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。
能為公司效力的日子已不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。
離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
我感謝公司和您給我機(jī)會(huì),為__公司工作;我亦感謝您和其他在公司工作的同事,在過(guò)去_月來(lái)對(duì)我的一切支持和指導(dǎo)。我有信心在您的領(lǐng)導(dǎo)之下,公司定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!我衷心希望有一天,能夠在世界的每一個(gè)角落都能看到_的字樣。
離職人:___
20xx年__月__日
員工辭職信50字 員工的辭職信讓領(lǐng)導(dǎo)恍然大悟篇十
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好,打擾,這應(yīng)該是我第一次,或許也是最后一次和您進(jìn)行書面交流。并借此向您提出辭職。
不可否認(rèn),xx公司是一個(gè)發(fā)展?jié)摿艽蟮墓?。如果非要?wèn)我辭職的理由,我只能解釋為每一個(gè)人的價(jià)值觀和生活方式以及追求都不同,所想走的路也不同,當(dāng)然,這都是我自己個(gè)人的原因。
在一個(gè)地方生活太久,很容易的就會(huì)迷失了自己;在同一個(gè)崗位工作太久,很容易的就會(huì)感覺到厭倦,特別在自己的付出沒有得到認(rèn)可的`時(shí)候。離開xx公司,也許到后面我未必能找到更好的工作,會(huì)經(jīng)受更多的挫折,但我不覺遺憾,我便愿意去折騰。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
所以經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的冷靜思考,我決定向公司提出辭職。并感謝xx公司提供給我的這個(gè)為企業(yè)效力的機(jī)會(huì)和施展個(gè)人能力的空間。當(dāng)然,無(wú)論我到哪里,我都會(huì)盡力做力所能及的事情,因?yàn)槲覟槲以?jīng)是xx公司的員工而驕傲過(guò)。最后,誠(chéng)懇地說(shuō)聲:對(duì)不起!也衷心地祝愿xx公司力挫群芳,永往直前!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職信50字 員工的辭職信讓領(lǐng)導(dǎo)恍然大悟篇十一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)
您們好:
經(jīng)過(guò)再三考慮,我懷著非常復(fù)雜的'心情寫了這份辭呈,辭去酒店客服一職。敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱,謝謝!
在這段時(shí)間里,我一直懷著一顆感恩的心認(rèn)真工作,一路走來(lái)在眾多老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩的悉心教育下我收獲頗豐,專業(yè)素養(yǎng)有了一定積累,在此感謝所有幫助過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)、前輩。
最后,敬請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我不再續(xù)簽新年度的合同而就此離職,謝謝!
辭職人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
員工辭職信50字 員工的辭職信讓領(lǐng)導(dǎo)恍然大悟篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
這段時(shí)間一來(lái)在工作當(dāng)中我一直都是保持著虛心的態(tài)度,感覺還是非常吃力的,讓我產(chǎn)生了辭職的想法,我覺得我現(xiàn)在沒有把分內(nèi)的事情做好,確實(shí)還是應(yīng)該要進(jìn)一步去做好的真的深刻的體會(huì)到了這一點(diǎn),所以也是思考的很久,我知道這對(duì)我也是非常不好的,在工作當(dāng)中應(yīng)該負(fù)責(zé)。
這段時(shí)間還是應(yīng)該要做好相關(guān)的職責(zé),我也是維持了很久,作為一名普通員工現(xiàn)在我也是在這樣的環(huán)境下面認(rèn)真的維持好了這種現(xiàn)象,我還是深有體會(huì)的,只有保持好的狀態(tài)才能把這些細(xì)節(jié)的事情做好,這對(duì)我也是非常有沖擊力的,在這樣的環(huán)境下面我愿意去做好,我耐心的做好了很多事情,只有維持好工作方式,才能夠杜絕這樣的現(xiàn)象發(fā)生,公司一直以來(lái)都對(duì)我是不錯(cuò)的,我也是感受到了這些,未來(lái)在工作當(dāng)中我也應(yīng)該要保持好的態(tài)度,我覺得這是很有意義的'事情,在這一階段我還是很有耐心的。
當(dāng)然我辭職的主要原因還是因?yàn)樽约鹤霾缓萌粘5墓ぷ鬟@是有問(wèn)題的我來(lái)到公司這么久的時(shí)間有些事情必須要處理好才是,我現(xiàn)在出現(xiàn)問(wèn)題的頻率實(shí)在是有點(diǎn)多,有些時(shí)候一些小問(wèn)題會(huì)引發(fā)出大問(wèn)題,我現(xiàn)在必須重視起來(lái),畢竟我不是一名新員工了。我對(duì)自己的工作行業(yè)還是比較熟悉的,但是能力慢慢的跟不上這是一個(gè)非?,F(xiàn)實(shí)的問(wèn)題,我不希望因?yàn)樽约憾绊懙降墓ぷ鳎娴母杏X非常的不好,在這方面我還是深有體會(huì)的,回顧過(guò)去的一年我確實(shí)還是能夠端正好自己的態(tài)度,在這方面我一直可以接觸到自己分內(nèi)的職責(zé),在這方面我還是能夠清楚的體會(huì)到這些,所以我希望自己可以有更大的提高,面對(duì)近期出現(xiàn)的情況我感覺很是自責(zé),我應(yīng)該去思考這些,堅(jiān)決不影響到了接下來(lái)的工作,在一方面我必須要努力去做好。
我知道公司對(duì)老員工還是非常好的,我深有體會(huì)但是我不能行為自己是一名老員工就覺得自己可以有什么特別的地方,我自己做不好工作這確實(shí)是我能力的不足,在這一點(diǎn)上面我還是感觸非常深刻的,我應(yīng)該要對(duì)自己認(rèn)真一點(diǎn),遵守公司的規(guī)章制度,這段時(shí)間以來(lái),對(duì)我的觸動(dòng)很大,所以我需要提起精神來(lái),落實(shí)好接下來(lái)最后這段時(shí)間的工作,不管是在什么方面這些都是不能夠疏忽的我還是深有體會(huì),我也一定會(huì)維持一個(gè)好的,端正的工作態(tài)度,同時(shí)也盡快的做好交接,不影響了公司日常的工作進(jìn)度,高級(jí)這么久以來(lái)公司對(duì)我的培養(yǎng),對(duì)我的照顧,寫給我職業(yè)生涯就下了濃厚珍貴的一筆,望您理解我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職信50字 員工的辭職信讓領(lǐng)導(dǎo)恍然大悟篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
您好!由于個(gè)人一些現(xiàn)實(shí)因素,經(jīng)過(guò)慎重考慮之后,特此提出離職申請(qǐng),離職預(yù)定日期為xxxx年x月xx日。
在xxx工作x個(gè)月的時(shí)間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的'傾心指導(dǎo)及熱情幫助,在本職工作專業(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝xxxx提供給我這個(gè)良好的平臺(tái),這里工作的經(jīng)驗(yàn)將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財(cái)富。在這里,特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過(guò)去的工作、生活中給予的大力支持與幫助、信任和關(guān)照,感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭L卮送鷾?zhǔn)申請(qǐng),并請(qǐng)公司協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離職之前我將繼續(xù)認(rèn)真做好本職工作。祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職信50字 員工的辭職信讓領(lǐng)導(dǎo)恍然大悟篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職信。
很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事,也是基于對(duì)您的認(rèn)同,無(wú)論周圍的壓力有多大,無(wú)論其他人說(shuō)什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長(zhǎng)大,成長(zhǎng)為參天大樹,只希望能有機(jī)會(huì)在樹下納涼。
而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò),市場(chǎng)的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了?從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來(lái)看,建議如果在目前僅是山房項(xiàng)目的話,結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃,對(duì)于山谷項(xiàng)目而言,因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的,實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備,當(dāng)然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。
另外,在與各部門溝通的時(shí)候,中高層對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰,他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項(xiàng)目而言,他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費(fèi),現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力,但對(duì)于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人,這才是長(zhǎng)久之計(jì),尤其對(duì)于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)!對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí),各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧,這個(gè)在咨詢顧問(wèn)來(lái)后會(huì)有好的解決方案了,就不多說(shuō)了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了,雖然只有短短的二天,但焦老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃,特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢成果出來(lái)后做出來(lái)的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的,具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績(jī)效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下,崗位評(píng)價(jià)與績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的,所以這也需要基于顧問(wèn)的結(jié)果來(lái)進(jìn)行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的`,畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位,因?yàn)榈禺a(chǎn),因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同,離開了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進(jìn)公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動(dòng),曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來(lái)越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應(yīng)該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動(dòng),失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來(lái),我于公司而言并不是合適的人選,是時(shí)候該有決定了,是時(shí)候離開尋找更適合的人來(lái)幫助您了,當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好,在新的人來(lái)之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。
此致
敬禮
姓名
時(shí)間