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承認錯誤的檢討書短句 向領導承認錯誤檢討書結尾篇一
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自我誤操作行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討:
經過這起事故,我感到自我職責心不強,但同時也是長期以來對自我放松要求,工作作風渙散的必然結果。自我身為代崗位人員,應當嚴以律已,對自我嚴格要求!然而自我卻不能好好的約束自我,由于自我的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設想~~~這也說明,我對自我的工作沒有足夠的職責心,也沒有把自我的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自我的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。此刻,我深深感到,這是一個十分危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。
所以,這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
同時,要誠心的多謝領導,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自我深刻反省,而放任自我繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。所以,經過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自我覺醒的及時,這在我今后的.人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感激。
此致
敬禮!
檢討人:
日期:
承認錯誤的檢討書短句 向領導承認錯誤檢討書結尾篇二
尊敬的領導:
您好!
對于這次的我感到非常的抱歉,不僅對造成了很嚴重的影響,更是辜負了公司領導的信任,我感到非常的抱歉和自責,此時此刻,自己的內心也是非常的后悔的,沒能避免這次的錯誤的,也讓自己的錯誤就這樣發(fā)生了,我感到非常的抱歉和愧疚,不僅對不起公司的領導的栽培,更是對不起公司同事的努力和辛苦。在錯誤發(fā)生之后,自己也認真的審視了自己的錯誤的發(fā)生,也對自己做出了認真且深刻的檢討和反思,也在這個愧疚和悔恨不已的時候,向您做出和公司領導做出一個深刻的檢討。
我已經深刻的認識到自己的錯誤了,對自己的錯誤的發(fā)生也感到非常的后悔,我覺得自己這次的錯誤之所以會發(fā)生,有很大的原因是因為自己對待還不夠認真和嚴謹,更是對于自己的工作上的一些細節(jié)也不夠注意,也是因為自己不夠注意自己的工作內容和工作進度,更是對于公司的一些規(guī)章制度和工作上的規(guī)矩和紀律不夠遵守,對自己的工作態(tài)度也不夠端正,所以也正是因為這次的錯誤的發(fā)生,我才意識到自己在工作上面的很多的毛病和細節(jié),我也非常的慶幸自己的錯誤發(fā)生的及時,也不至于自己在以后的工作當中出現(xiàn)更多更大的錯誤,所以對于自己的錯誤發(fā)生之后,我就將自己錯誤產生的原因認真的思考了很久,在當時就果斷的決定自己要吸取這一次的錯誤的教訓,保證自己在之后的工作當中不會再次的發(fā)生錯誤,更加不會再一次的因為自己工作上的失誤,因為自己的原因而導致公司因為我遭受一定的損失和影響,更不是讓公司的同事和領導為自己的錯誤而買單。
我也希望自己能夠在這里向您和公司的領導,同事表示衷心的歉意,也希望你們可以再給我一次機會,讓我有機會在之后的工作上面證明自己,也用自己的力量給公司帶來更大的利益,我也在此保證自己一定將此次的錯誤謹記在心,在今后的工作當中時刻的提醒自己要謹慎要細致,也一定會更加的端正自己的工作態(tài)度,對公司的規(guī)章制度以及上班的紀律都熟記于心,保證自己能夠在工作上面更好的完成自己的本分工作,絕對不會再辜負公司和公司領導的信任,希望公司領導可以原諒我的錯誤。
此致
敬禮!
檢討人:_____
_____年__月__日
承認錯誤的檢討書短句 向領導承認錯誤檢討書結尾篇三
尊敬的領導:
您好!
我很抱歉昨天在沒有請假和領導允許的情況下,早退了。這是十分嚴重違反工作的規(guī)定的事情,是違背一個合格員工應該有的職業(yè)素養(yǎng)的事情,所以領導才會那么生氣的要我寫一封檢討,在同事面前讀出這一份檢討,向同事們、向領導承認這件事情的錯誤。我現(xiàn)在已經是嘗到了這個錯誤的嚴重懲罰了,如果再給我一次選擇的機會的話,我絕對不會沒到下班的時間早退了。這件事情發(fā)生之后,領導對我進行了很嚴肅的批評,走出辦公室后我自己也對自己進行了很認真的反省,經過這一番領導的點撥和自省,我已經認識到了自己做的錯事,所以這段時間我一直處在不安的心態(tài)當中,現(xiàn)在將這些事情寫出來反而好受了一些。在此,我將這一次犯錯早退的事情的檢討向領導向大家匯報如下:
其實這一次早退,并不是我有什么緊急的事情,主要是出于我自己的的私事,因為昨天是我跟我女朋友的戀愛紀念日,所以我下班要去跟他約會我就想著自己早一點下班去接她。我中午的時候就想著,我中午加班了把工作早一點做完然后早一點下班,提前走,我也是腦子糊涂了,竟然完全沒有想到請假的事情,可能我自己心里面是覺得自己做完事情了就可以想走就走吧。事情發(fā)生了之后,今天來上班的時候,領導看到了我就把我叫到辦公室跟我談了話,狠狠地批評了我,告訴了我事情的嚴重性。
現(xiàn)在我已經知道了這件事情的不對,公司規(guī)定的下班時間是下午六點鐘,我無論有沒有提前完成工作任務都不應該私自早于六點鐘下班,畢竟這段時間還是我的上班時間。我做完了工作可以自己再去找一些事情,或者檢查下自身的工作,防止出現(xiàn)問題等等這都是可以的,可是我選擇了早退,真的是太愚蠢的選擇了。我當初去跟領導請假的話,領導肯定是會允許的。哎,我現(xiàn)在后悔也是來不及了,錯誤已經犯下了,我現(xiàn)在能工作的就是盡快改正自己的問題,保證以后都不要出現(xiàn)類似的情況了。所以,這次以后,我一定會加強自己的思想建設,讓自己有更強的工作責任意識,還有就是一定要多去了解公司的規(guī)章制度,謹防出現(xiàn)其它的錯誤。
最后,也請領導給我最后一個機會,我一定會更加嚴格的要求自己的。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
承認錯誤的檢討書短句 向領導承認錯誤檢討書結尾篇四
尊敬的領導:
您好!
20xx年xx月xx日,在xx數(shù)據(jù)庫升級后,做為現(xiàn)場值班的我,在局方發(fā)現(xiàn)批量用戶開機不成功投訴,通知我到現(xiàn)場處理時,未能及時趕到,造成用戶投訴。
古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進行自我反省。古人又說,“君子務本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤?;谖蚝螅瑲w結原因如下:
1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。這次犯這樣的錯誤,我自己都覺得太不應該了,這證明了我的思想作風沒有端正,崗位責任意識不強?,F(xiàn)場服務是公司“臉面”,沒有強烈的責任意識,是無法勝任此工作的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任,明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態(tài)度,就不能正視問題。不論有多少理由,都應端正服務的態(tài)度、嚴格執(zhí)行服務規(guī)范,確?,F(xiàn)場服務工作的良好運行,對客戶提出的需求,更應認真對待。同時,更是要增強自身的服務意識,切忌工作上的隨意性。
2、本次的錯誤在于我的惰性,把自己的個人生活凌駕于工作之上,奢望的認為該操作已經做過很多次,應該不會出現(xiàn)問題。而當事故發(fā)生后,又不能心平氣和地面對問題,有逃避的心理。因此,一開始,還不能接受領導的“棒喝”法門,把問題東推西推,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,心中甚是羞愧。
通過這件事,我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度,感悟到:
1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力”。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中?!皩W如逆水行舟,不進則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的“學而時習之,不亦樂乎?!?/p>
2、學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,那只是“記問之學”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫助,甚至還有害處。最近,聽到一個講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業(yè)于某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨?!蹦侨寺牶螅R上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰恰是學習的機會,但他并沒有把握這個機會,反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會自然地向壞處發(fā)展。聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!
總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔?!敖泿熞椎?,人師難求”,我真心感謝領導的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!
檢討人:xx
20xx年x月x日
承認錯誤的檢討書短句 向領導承認錯誤檢討書結尾篇五
尊敬的領導:
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自我誤操作行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討:
透過這起事故,我感到自我職責心不強,但同時也是長期以來對自我放松要求,工作作風渙散的必然結果。自我身為代崗位人員,就應嚴以律已,對自我嚴格要求!然而自我卻不能好好的約束自我,由于自我的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設想。這也說明,我對自我的工作沒有足夠的職責心,也沒有把自我的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自我的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。此刻,我深深感到,這是一個十分危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。
因此,這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
同時,要誠心的多謝領導,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自我深刻反省,而放任自我繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,透過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自我覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日