報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。那么，報(bào)告到底怎么寫才合適呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

行政部工作報(bào)告 行政部管理評(píng)審報(bào)告篇一

一、人事管理方面(暫代20__年1月—3月，3月中下旬移交新入職人事助理)

1、根據(jù)部門人員的實(shí)際需要，有針對(duì)性、合理地招聘一批員工，配備到各崗位;

2、較好完成各直營(yíng)店及公司員工的入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗等人事審批工作;

3、規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊;

二、行政管理工作

1、配合市場(chǎng)部、營(yíng)運(yùn)部等部門舉辦各類型活動(dòng)。

2、根據(jù)公司發(fā)展，新招聘員工無座位的情景，行政部組織安裝新辦公區(qū)的隔斷、電腦、電話、網(wǎng)線，采購(gòu)辦公用品等，使員工擁有良好的辦公環(huán)境，對(duì)企業(yè)更加有歸屬感。

3、20__年6月初組建食堂，尋找適宜房屋、采購(gòu)廚具、食材等原料，為了提高員工食堂的飯菜質(zhì)量及衛(wèi)生狀況，行政部加強(qiáng)了對(duì)員工食堂的管理，先后出臺(tái)了廚工管理制度及員工就餐守則。規(guī)范和約束食堂工作人員的工作職責(zé)及員工就餐的紀(jì)律，確保員工能夠吃上新鮮、可口的飯菜，使員工有飽滿、充沛的精力投入工作。調(diào)整員工用餐時(shí)間，錯(cuò)開高峰期，使員工能夠在最快的時(shí)間用餐。后由于物價(jià)上漲等因素，食堂一向出現(xiàn)虧損情景，已于20__年11月末停辦。

4、和相關(guān)職能機(jī)關(guān)做好溝通工作，以使公司對(duì)外工作通暢。

5、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用情景，并做好物品領(lǐng)用登記，合理地采購(gòu)辦公用品。

6、嚴(yán)格控制各項(xiàng)辦公費(fèi)用開支，以節(jié)儉降低成本為第一原則。

7、做好公司各部門后勤管理保障工作：機(jī)車票預(yù)定、辦公環(huán)境衛(wèi)生等，及時(shí)、主動(dòng)的完成日常管理工作中的各項(xiàng)工作。

三、基礎(chǔ)制度建設(shè)和執(zhí)行

1、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展情景及結(jié)合公司相關(guān)制度，制定相應(yīng)的管理制度，使各項(xiàng)工作有章可尋，為強(qiáng)化內(nèi)部管理供給了制度保證。行政部先后出臺(tái)了《公司員工管理規(guī)章制度》、內(nèi)含《著裝規(guī)范》、《辦公用品管理辦法》、《傳真收發(fā)管理》、《會(huì)議制度》、《節(jié)儉用電、用水、用紙的規(guī)定》等，并制定《食堂管理制度》、《車輛管理制度》等多項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)過落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范了工作程序。

2、逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)了對(duì)員工的監(jiān)督管理力度。

3、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)職責(zé)。逐步理清各部門工作職責(zé)，并要求各人主動(dòng)承擔(dān)職責(zé)。

4、實(shí)施各項(xiàng)管理制度，統(tǒng)一使用日常工作表格，使行政部各項(xiàng)工作有據(jù)可依。

四、存在的不足與改善辦法

過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助，行政部取得了必須的成績(jī)。盡管我們?nèi)〉昧吮仨毘煽?jī)但仍存在著很多不足之處，主要表此刻以下幾個(gè)方面：

1、作為公司的綜合管理部門，在對(duì)部門的管理、協(xié)調(diào)方面還有很多的欠缺，對(duì)各部門員工的工作情景、人員紀(jì)律的檢查力度還不夠。

2、對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情景不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3、對(duì)公司內(nèi)部的監(jiān)督、管理(如環(huán)境、衛(wèi)生的檢查等)不力，抓制度落實(shí)不夠，存在必須的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。

4、缺乏對(duì)公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè)。

下頭根據(jù)本年度工作情景與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì)，20__年行政部的工作重點(diǎn)將從以下幾個(gè)方面著手：

1、繼續(xù)完善公司制度建設(shè)。

異常是在日常行政管理加大制度建設(shè)的力度。修訂和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定、激勵(lì)機(jī)制等制度。

2、協(xié)助各部門工作，加強(qiáng)與員工溝通，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，迅速營(yíng)造良好辦公環(huán)境。

3、加強(qiáng)公司各類文件檔案的管理，強(qiáng)化保密管理工作。

4、推行網(wǎng)絡(luò)，提高公司辦公效率水平，逐步向無紙化辦公目標(biāo)邁進(jìn)。

5、配合人資部組織員工活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作，讓員工對(duì)企業(yè)有良好的認(rèn)同感和歸屬感。

五、總結(jié)

行政部的工作涉及到各個(gè)部門和公司工作的各個(gè)層面，日常工作中行政部還有許多不可預(yù)見的工作任務(wù)。同時(shí)包括：建立公司內(nèi)部溝通機(jī)制、平衡行政費(fèi)用的預(yù)算等。建立內(nèi)部溝通機(jī)制，促進(jìn)公司部門之間、上下級(jí)之間的了解與合作，建立健康、和諧的內(nèi)部關(guān)系，避免因溝通障礙而導(dǎo)致的人際關(guān)系緊張、工作配合度低、缺乏互信等不良傾向;在平衡行政費(fèi)用上頭，提倡節(jié)儉節(jié)能燈健康理念，創(chuàng)造利益最大化，使公司進(jìn)一步減少不必要的浪費(fèi)支出。

總而言之，行政部將為公司整體利益和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，盡最大的努力使公司的整體形象、工作水平上升到一個(gè)新的臺(tái)階。愿意與酷發(fā)共同成長(zhǎng)和發(fā)展，酷發(fā)明天會(huì)更好!

行政部工作報(bào)告 行政部管理評(píng)審報(bào)告篇二

20__年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，在兄弟部門的大力協(xié)作下，應(yīng)對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、培訓(xùn)、招聘等工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了進(jìn)取貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來的工作情景匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真履行職責(zé)，抓好內(nèi)部管理。

一是建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。我公司今年6月開始運(yùn)轉(zhuǎn)，各項(xiàng)管理工作從零開始，為保障公司的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)，行政部制定出臺(tái)了考勤、著裝、資產(chǎn)管理等一系列規(guī)章制度，使公司管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作到達(dá)了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件。二是狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

二、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，為公司和客戶供給優(yōu)質(zhì)保障。

行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為客戶服務(wù)。一年來，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：一是進(jìn)取完成總經(jīng)理交辦各項(xiàng)工作任務(wù)，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，主動(dòng)為公司領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。二是想方設(shè)法搞好員工的工作、生活、娛樂等各項(xiàng)保障，對(duì)公司部署的重點(diǎn)工作，力求研究在前、服務(wù)在前，異常是采購(gòu)、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，計(jì)劃周密，措施到位，保障有力。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了進(jìn)取熱情不越位。三是認(rèn)真做好客戶聯(lián)誼會(huì)準(zhǔn)備和組織工作，保障了每期聯(lián)誼會(huì)的圓滿成功，協(xié)助理財(cái)部門搞好客戶跟蹤，保障客戶及時(shí)續(xù)簽合同或按約解除合同。每月底對(duì)每位客戶進(jìn)行一次電話回訪，保障了客戶與公司的充分溝通。

三、加強(qiáng)人事管理，為公司搞好人才招聘和培訓(xùn)。

一是進(jìn)取為公司招聘人才。為解決公司發(fā)展的人力需求，今年以來，行政部按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，多次參加人才市場(chǎng)招聘會(huì)，為公司招聘員工。二是扎實(shí)搞好員工中。為了能切實(shí)提高員工素質(zhì)，以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我部進(jìn)取配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合，把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計(jì)劃之中，大力加強(qiáng)對(duì)員工的思想和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)，每周組織公司員工進(jìn)行各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使員工的業(yè)務(wù)水平得到有效提升，保障了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的正常開展。

四、存在的不足

過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了必須的成績(jī)。盡管我們?nèi)〉昧吮仨毘煽?jī)但仍存在著很多不足之處，主要表此刻以下幾個(gè)方面：一是由于行政部工作常常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都期望能完成得最好，但由于本事有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情景不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在必須的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。

五、20__年工作打算

20__年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改善方法;深入調(diào)研，掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理，改善服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!下頭根據(jù)本年度工作情景與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì)，行政部計(jì)劃從下幾個(gè)方面開展20__年度的工作：

1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí)，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動(dòng)工作進(jìn)取性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。

2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績(jī)效考核供給科學(xué)依據(jù);

3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置;

4、充分研究員工福利，做好員工激勵(lì)工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

行政部工作報(bào)告 行政部管理評(píng)審報(bào)告篇三

20__年，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，在寧波萬達(dá)商管公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下，應(yīng)對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之嚴(yán)峻形勢(shì)，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了進(jìn)取貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來的工作情景匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作資料之一。一年來，行政部結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作到達(dá)了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

如:做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí)，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動(dòng)，做到了活動(dòng)之前有準(zhǔn)備，活動(dòng)過程有指導(dǎo)，活動(dòng)之后有成果，受到一致好評(píng);行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。

二、加強(qiáng)服務(wù)，樹立良好風(fēng)氣

行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場(chǎng)商戶服務(wù)。一年來，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn):

1、變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，力求研究在前、服務(wù)在前。異常是行政部分管的食堂、倉庫、采購(gòu)、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，工作有計(jì)劃，落實(shí)有措施，完成有記錄，做到了進(jìn)取主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了進(jìn)取熱情不越位。

2、在工作計(jì)劃中，每月都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。

3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改善和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)氛圍

行政部人員要具備很強(qiáng)的工作本事和堅(jiān)持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”，做到基本知識(shí)篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)、修身知識(shí)勤學(xué)、急需知識(shí)先學(xué)，不斷補(bǔ)充各等方面的知識(shí)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí)。一年來，我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)資料，切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性，構(gòu)成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

四、認(rèn)真履行職責(zé)

1.狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。

嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2.培訓(xùn)工作:為了能切實(shí)提高員工素質(zhì)，以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我部進(jìn)取配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動(dòng)中，成功舉辦了管理學(xué)、營(yíng)銷學(xué)等近60課時(shí)的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計(jì)劃之中，大力加強(qiáng)對(duì)員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。

3.人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作。對(duì)于新員工，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)溝通，深入的了解，幫忙他解決思想上的難題，經(jīng)過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。經(jīng)過考核，肯定優(yōu)點(diǎn)，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過實(shí)習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報(bào)表的上報(bào)工作。

五、存在的不足

過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了必須的成績(jī)。盡管我們?nèi)〉昧吮仨毘煽?jī)但仍存在著很多不足之處，主要表此刻以下幾個(gè)方面:一是由于行政部工作常常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都期望能完成得最好，但由于本事有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情景不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在必須的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。四是對(duì)公司的宣傳力度有待加強(qiáng)，加大對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。

六、行政部20__年工作綱要

20__年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改善方法;深入調(diào)研，掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理，改善服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!

下頭根據(jù)本年度工作情景與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì)，行政部計(jì)劃從下幾個(gè)方面開展20__年度的工作:

1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí)，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動(dòng)工作進(jìn)取性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。

2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績(jī)效考核供給科學(xué)依據(jù);

3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置;

4、充分研究員工福利，做好員工激勵(lì)工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2.培訓(xùn)工作:為了能切實(shí)提高員工素質(zhì)，以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我部進(jìn)取配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動(dòng)中，成功舉辦了管理學(xué)、營(yíng)銷學(xué)等近60課時(shí)的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計(jì)劃之中，大力加強(qiáng)對(duì)員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。

3.人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作。對(duì)于新員工，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)溝通，深入的了解，幫忙他解決思想上的難題，經(jīng)過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。經(jīng)過考核，肯定優(yōu)點(diǎn)，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過實(shí)習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報(bào)表的上報(bào)工作。

七、存在的不足

過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了必須的成績(jī)。盡管我們?nèi)〉昧吮仨毘煽?jī)但仍存在著很多不足之處，主要表此刻以下幾個(gè)方面:一是由于行政部工作常常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都期望能完成得最好，但由于本事有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情景不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在必須的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。四是對(duì)公司的宣傳力度有待加強(qiáng)，加大對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。

八、行政部20__年工作綱要

20__年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改善方法;深入調(diào)研，掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理，改善服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!

下頭根據(jù)本年度工作情景與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì)，行政部計(jì)劃從下幾個(gè)方面開展20__年度的工作:

1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí)，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動(dòng)工作進(jìn)取性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。

2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績(jī)效考核供給科學(xué)依據(jù);

3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置;

4、充分研究員工福利，做好員工激勵(lì)工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

行政部工作報(bào)告 行政部管理評(píng)審報(bào)告篇四

今年5月12日是我國(guó)第七個(gè)“防災(zāi)減災(zāi)日”，5月10日至16日為防災(zāi)減災(zāi)宣傳周。為認(rèn)真貫徹落實(shí)融教[20__]113號(hào)《關(guān)于開展“5·12”學(xué)校防災(zāi)減災(zāi)宣傳教育周活動(dòng)的通知》精神，切實(shí)做好“防災(zāi)減災(zāi)宣傳教育周”工作，我部開展了一系列活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)工作情景總結(jié)如下：

一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

我部成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)“防災(zāi)減災(zāi)宣傳教育周”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：___

副組長(zhǎng)：___

組員：___

二、廣泛宣傳，深入開展“防災(zāi)減災(zāi)日”教育活動(dòng)

根據(jù)上級(jí)文件精神，我部從20__年5月10日-5月16日，進(jìn)取開展了豐富多彩的“防災(zāi)減災(zāi)宣傳教育周”活動(dòng)，把安全工作作為學(xué)校工作的重中之重，構(gòu)成家庭、學(xué)校、社會(huì)合力，狠抓學(xué)生安全防范工作，提高學(xué)生安全自護(hù)本事。

1、進(jìn)取營(yíng)造氛圍。我部經(jīng)過升國(guó)旗儀式、學(xué)生例會(huì)、班會(huì)、宣傳櫥窗、電子屏幕、廣播等各種形式進(jìn)取開展防災(zāi)減災(zāi)宣傳教育活動(dòng)，經(jīng)過廣泛宣傳，擴(kuò)大輿論影響，進(jìn)取營(yíng)造防災(zāi)減災(zāi)的氛圍，切實(shí)提高廣大師生對(duì)防災(zāi)減災(zāi)教育活動(dòng)重要意義的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)，提高避險(xiǎn)自救和互救本事。

2、充分發(fā)揮升旗儀式的陣地，5月12日校長(zhǎng)趙雷同志進(jìn)行了提高安全意識(shí)和防災(zāi)自護(hù)本事的國(guó)旗下講話，趙雷校長(zhǎng)號(hào)召全體師生增強(qiáng)防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)，提高自我參與防災(zāi)減災(zāi)工作的自覺性和主動(dòng)性，認(rèn)真學(xué)習(xí)防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)，提高綜合減災(zāi)本事。進(jìn)取配合學(xué)校的防災(zāi)減災(zāi)演練，防患于未然。同時(shí)，在5月12日班會(huì)課上，各班召開了以防災(zāi)減災(zāi)為主題的班會(huì)。

3、帶領(lǐng)同學(xué)們閱讀一本防災(zāi)減災(zāi)的書籍。利用課前5分鐘等時(shí)間由班主任帶領(lǐng)同學(xué)們學(xué)習(xí)《中小學(xué)生自護(hù)自救安全常識(shí)》手冊(cè)，使同學(xué)們學(xué)會(huì)了避險(xiǎn)知識(shí)，提高了生命安全意識(shí)。

4、加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通，向家長(zhǎng)宣傳防災(zāi)減災(zāi)有關(guān)知識(shí)，并經(jīng)過各種專題教育活動(dòng)形式，切實(shí)提高學(xué)生及家長(zhǎng)的認(rèn)識(shí)。

5、組織隱患排查，完善應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練。我部經(jīng)常性地針對(duì)冰雹、雷雨、地震等自然災(zāi)害，做好防災(zāi)減災(zāi)工作，進(jìn)取開展防震、防雷、防風(fēng)、防雨、防火、防交通事故、防溺水、防食物中毒等技能培訓(xùn)。認(rèn)真制定《應(yīng)急疏散演練方案》，并組織應(yīng)急疏散演練。我部于5月12日，組織全校師生進(jìn)行了防地震疏散演練，由于精心策劃、周密組織，演練取得了良好的效果，提高了師生的應(yīng)急反應(yīng)本事和逃生技能，檢驗(yàn)了學(xué)校應(yīng)付突發(fā)事件的防范本事。

6、本周對(duì)學(xué)校的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了一次安全大檢查，查找安全隱患，針對(duì)學(xué)校門、窗、欄桿、圍欄、教室、實(shí)驗(yàn)室、電腦室可能存在的問題認(rèn)真排查，做好記錄，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)解決。

三、取得效果

防災(zāi)減災(zāi)系列活動(dòng)的開展，使同學(xué)們掌握了避災(zāi)自救的基本常識(shí)、專業(yè)知識(shí)和技能技巧，提高了同學(xué)們的綜合減災(zāi)本事，增強(qiáng)了師生防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)，最大程度防止了災(zāi)害的發(fā)生，保障了師生的生命安全和健康生活，確保了學(xué)校安全穩(wěn)定，收效明顯。在今后的工作中，我們還將一如既往地要求將安全放在第一位，加強(qiáng)生命教育，讓學(xué)生安全、健康、歡樂的成長(zhǎng)。

行政部工作報(bào)告 行政部管理評(píng)審報(bào)告篇五

上半年，在縣紀(jì)委和市國(guó)土資源局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì)、省紀(jì)委十三屆二次全會(huì)、市紀(jì)委八屆三次全會(huì)、縣紀(jì)委十四屆三次全會(huì)及省、市、縣國(guó)土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以規(guī)范和制約權(quán)利為核心，以容易滋生腐敗的重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)為重點(diǎn)，以建設(shè)“廉潔國(guó)土”為目標(biāo)，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制為抓手，不斷強(qiáng)化黨組主體職責(zé)和紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督職責(zé)，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制落到實(shí)處。現(xiàn)將我局上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作報(bào)告如下。

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情景

(一)黨組班子落實(shí)主體職責(zé)情景

上半年，我局黨組班子按照“落實(shí)主體、聚焦主責(zé)、突出主業(yè)”總體工作思路，緊緊牽住黨組班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)的“牛鼻子”，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，進(jìn)取工作，全面貫徹省市縣黨風(fēng)廉政建設(shè)部署和要求，黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)得到了較好落實(shí)。主要體此刻四個(gè)方面：一是突出組織領(lǐng)導(dǎo)。年初我們召開了全縣國(guó)土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，制定下發(fā)了《20__年景泰縣國(guó)土資源局黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分工》以及《20__年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)和監(jiān)督職責(zé)清單》，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)職責(zé)書》，構(gòu)成了各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的目標(biāo)管理體系。二是持續(xù)開展主體職責(zé)約談，制定約談方案，開展了廉政約談，局領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人同其他班子成員、各基層國(guó)土所所長(zhǎng)、各事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、各股室負(fù)責(zé)人就落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體職責(zé)和紀(jì)委監(jiān)督職責(zé)、廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)等情景進(jìn)行了深入約談，約談110人次。三是建立全面從嚴(yán)治黨各類制度。先后制定、完善了《景泰縣國(guó)土資源局黨組及其成員黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)》、《景泰縣國(guó)土資源局黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制度》等27項(xiàng)制度。

(二)黨組主要負(fù)責(zé)人落實(shí)主體職責(zé)情景

我局認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，構(gòu)成齊抓共管的工作機(jī)制。一把手認(rèn)真履行認(rèn)真履行職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一職責(zé)人職責(zé)，堅(jiān)持做到“四個(gè)親自”上，即做到重點(diǎn)工作親自謀劃、重要工作親自部署、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大問題親自排難，研究制定本局黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施，并親自抓部署、抓協(xié)調(diào)、抓督促、抓落實(shí)的情景。

(三)黨組班子成員落實(shí)主體職責(zé)情景

我局黨組班子成員落實(shí)主體職責(zé)主要做到“兩個(gè)注重”，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。一是注重具體部署。對(duì)分管領(lǐng)域內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作每月進(jìn)行安排部署，每季度認(rèn)真聽取1次分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情景匯報(bào)。二是注重談話提醒。對(duì)分管領(lǐng)域黨員干部有針對(duì)性地開展談心談話、工作約談、提醒告誡談話2次。

(四)嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)督職責(zé)

1、明確監(jiān)督方式。主要是深化監(jiān)督檢查和專項(xiàng)治理、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查、實(shí)行廉政約談、專題聽取工作報(bào)告。

2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。堅(jiān)持在每周一、周五的干部職工大會(huì)，專題學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察方面的文件;在全體干部職工會(huì)上通報(bào)違紀(jì)事例，加強(qiáng)警示教育;組織全局干部職工參加國(guó)土資源系統(tǒng)組織的廉政教育視頻會(huì)議，經(jīng)過學(xué)習(xí)使廣大干部職工深受教育和啟發(fā)。

3、按照“立足教育、著眼防范、主動(dòng)監(jiān)督、治病救人”的原則，針對(duì)實(shí)際工作中存在的問題，將廉政約談和廉政問責(zé)常態(tài)化，把全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。上半年約談80人次。

4、突出檢查，致力于全面督查。一是強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。堅(jiān)持做到正風(fēng)肅紀(jì)、作風(fēng)效能檢查每周查一次，每月查一遍，每月通報(bào)檢查情景并及時(shí)指出發(fā)現(xiàn)的問題。二是開展“三糾三促”專項(xiàng)行動(dòng)。制定了《“三糾三促”專項(xiàng)行動(dòng)問題清單》、建立了問題臺(tái)賬，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，促進(jìn)黨員干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。三是扎實(shí)開展“升學(xué)宴”專項(xiàng)治理。對(duì)有子女參加今年高考的干部職工進(jìn)行廉政談話，并簽寫不操辦“升學(xué)宴”承諾書，全體干部職工簽寫不參與“升學(xué)宴”承諾書。

二、進(jìn)取推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)重點(diǎn)工作上臺(tái)階

(一)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)工作落實(shí)。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)和改善了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)文件，按照《作風(fēng)問題整改臺(tái)賬》逐條逐款排查在工作中存在的問題，制定整改措施，簽訂了“轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”承諾書，切實(shí)轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)。二是全體干部職工做到按時(shí)上下班，堅(jiān)守工作崗位，工作效率進(jìn)一步提高。三是在日常工作中，時(shí)刻提醒大家不該吃的飯不吃，不該拿的東西別拿，不該去的地方不去，把工作著力點(diǎn)放到抓紀(jì)律、管紀(jì)律、維護(hù)紀(jì)律、執(zhí)行紀(jì)律上來。

(二)搞好推權(quán)入籠，從源頭上防治腐敗。

一是建立干部廉政檔案，規(guī)范黨員干部職工操辦婚喪喜慶事宜，操辦應(yīng)在15日前向局主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并填寫《景泰縣黨員干部職工操辦婚喪事宜報(bào)告表》。二是認(rèn)真開展作風(fēng)建設(shè)巡查工作，對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，在全體干部職工大會(huì)上進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，對(duì)違反工作紀(jì)律干部職工及股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。三是進(jìn)一步強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理。對(duì)照局權(quán)力清單資料和部門職責(zé)，梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)51個(gè)，其中ⅰ級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)30個(gè)、ⅱ級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)10個(gè)、ⅲ級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)11個(gè)，制定防控措施71條。

(三)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，從嚴(yán)從實(shí)做好表率引領(lǐng)。

一是局班子成員認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》及省政府轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)“十不準(zhǔn)”規(guī)定，帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，嚴(yán)格遵守作風(fēng)建設(shè)和廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。二是認(rèn)真開展查處損害群眾利益的行為，解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行專項(xiàng)整改，有效維護(hù)了群眾的合法利益。

(四)凝心聚力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

一是認(rèn)真抓好干部職工政治學(xué)習(xí)。利用局黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)和干部職工大會(huì)等時(shí)機(jī)，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的系列講話、黨的十九大精神，十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì)、省紀(jì)委十三屆二次全會(huì)、市紀(jì)委八屆三次全會(huì)、縣紀(jì)委十四屆三次全會(huì)及省、市、縣國(guó)土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神。二是強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)提高。經(jīng)過不間斷地學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力提高干部職工主動(dòng)適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)的職責(zé)感和使命感，并將守紀(jì)律、講規(guī)矩?cái)[在重要的位置，在全局營(yíng)造了守紀(jì)律、講規(guī)矩的良好氛圍。

三、存在的問題及下一步工作打算

(一)存在的問題

上半年，我局在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面做了很多的工作，取得必須的成效，但還存在必須的不足，一是黨風(fēng)廉政教育工作抓得不深，方法單一。個(gè)別干部職工對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)和搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)識(shí)還不足，思想上對(duì)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作必要性、重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)還有差距。二是制度落實(shí)不夠好，量化還不夠到位，對(duì)制度追究還缺乏力度，防范工作還有待于進(jìn)一步提高。

(二)下半年工作打算

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真組織全體干部職工學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省政府轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)“十不準(zhǔn)”規(guī)定和省、市、縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的有關(guān)規(guī)定以及國(guó)土資源業(yè)務(wù)知識(shí)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè)。

2、落實(shí)“兩個(gè)職責(zé)”。自覺履行好對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和主要負(fù)責(zé)人的第一職責(zé)人職責(zé);班子其他成員根據(jù)工作分工，履行好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要領(lǐng)導(dǎo)職責(zé);加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持紀(jì)檢員聚焦主業(yè)，落實(shí)好監(jiān)督職責(zé)。

3、強(qiáng)化追究問責(zé)。堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，對(duì)黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正，防止小問題變成大問題。

4、注重建章立制。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，把反腐倡廉制度化、職責(zé)化，實(shí)實(shí)在在地貫穿于國(guó)土資源工作的始終，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

行政部工作報(bào)告 行政部管理評(píng)審報(bào)告篇六

一、工作資料

在這一個(gè)多月中，我的主要工作資料是協(xié)助辦公室人員做好行政部的各項(xiàng)人事及日常行政工作。在這一過程中，我采用了看、問、學(xué)等方式，初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務(wù)知識(shí)，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識(shí)。首先鑒定一下我的所有具體工作資料：

1、接應(yīng)聘者來電，給應(yīng)聘者進(jìn)行簡(jiǎn)單初始，經(jīng)過者送往各部門經(jīng)理處進(jìn)行復(fù)試;

2、開試工單通知復(fù)試經(jīng)過者試工，并做好登記;

3、協(xié)助做好新員工入職培訓(xùn)、階段性培訓(xùn)等培訓(xùn)工作;

4、送文件至各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，簽收文件;

5、整理及保管補(bǔ)卡條、請(qǐng)假條;整理員工檔案，以備隨時(shí)出檔和歸檔;

6、復(fù)印、速印辦公文件，發(fā)傳真，領(lǐng)辦公表格等;

7、協(xié)助辦理新進(jìn)人員入職手續(xù)，員工調(diào)職、離職手續(xù);

8、計(jì)算管理人員月考勤，并將考勤明細(xì)送至各部門核對(duì)簽字;

9、錄入月罰款單與獎(jiǎng)勵(lì)單，錄入員工養(yǎng)老保險(xiǎn)資料;

10、制作20__年全廠管理人員年休表;

11、協(xié)助接待最大客戶德國(guó)deichmann客人。

12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

二、收獲及體會(huì)

回想起自我的這一個(gè)半月的工作經(jīng)歷，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天，我被安排在一個(gè)辦公室文員身邊學(xué)習(xí)。真的，第一天是最難熬的，從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了主角，教師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不一樣，大家把你當(dāng)成隱形人的感受僅有親身經(jīng)歷過的人才能體會(huì)。幸好宿舍的女孩子們對(duì)我很好，告訴我他們剛出來工作的經(jīng)歷，也是從被當(dāng)成隱形人開始的，從打雜的過來的，勸我要挺得住，堅(jiān)持走過來就好了。我剛開始接觸的工作就是招聘，我自我還是一個(gè)剛剛走上工作崗位的新手，卻要去招人，有點(diǎn)緊張也有點(diǎn)興奮。我們公司是以鞋業(yè)為主的，有很多有關(guān)鞋業(yè)的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的，所以也就有很多我不熟悉的工種，如開發(fā)部的做包，車包，品質(zhì)部的成型品檢、巡檢，針車品檢、巡檢;總倉的劃料，下料等。這些有關(guān)鞋業(yè)的崗位，聽的多了，問的多了，也自然就明白一些了。來應(yīng)聘的人員多了，我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)差別，就是北方與南方的差別。在南方，大多數(shù)20歲左右就出來找工作了，就連我們辦公室就有兩個(gè)女孩是87年的，他們均已工作一年;而北方大多二十三四才剛剛大學(xué)畢業(yè)步入社會(huì)。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大，經(jīng)驗(yàn)少

。所以為了盡快融入南方這個(gè)快節(jié)奏快腳步的社會(huì)中，我要更加虛心的努力的吸收那里的一切。

工作幾天之后，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作表現(xiàn)和態(tài)度有了一些肯定之后，交給我一些我能夠獨(dú)立完成的任務(wù)。比如送文件給各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)或某個(gè)員工簽字，這項(xiàng)工作此刻對(duì)于我來說簡(jiǎn)直是小菜一碟，可在當(dāng)時(shí)，真的苦死我了，全公司30多個(gè)部門，3000多名員工，5個(gè)副總分別負(fù)責(zé)哪些部門，哪個(gè)部門在什么地方，是管什么的，部門主管是誰，手下員工有什么人這些我通通是一團(tuán)霧水，而那些一堆一堆的文件我又必須送到他們手上，我怎樣辦，工作總是要做的，問題總是要解決。記得第一天辦公室的那個(gè)女孩向我介紹過公司大體概況，聽的不是自我的，看的也不是自我的，僅有做過的才是自我的。于是這次我就僅有自我問，問辦公室的同事，問各部門的文員，一天下來，我最終把手上的文件都送了出去，雖然效率低了點(diǎn)，也算順利完成任務(wù)?？墒俏业氖斋@卻是很大的，每個(gè)部門的主管和文員我都清楚了，人員也大體了解，以后哪些文件該送給哪些領(lǐng)導(dǎo)，哪些送給部門文員讓他們自行下發(fā)，我都能夠獨(dú)立辨別了。自我做過的永遠(yuǎn)都是自我的!

經(jīng)過實(shí)習(xí)，加深了我對(duì)人事工作的理解，豐富了我的實(shí)際管理知識(shí)，使我對(duì)日常辦公行政管理工作有了必須的感性和理性認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)到要做好日常企業(yè)行政管理工作，既要注重管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。在學(xué)校我學(xué)的是行政管理專業(yè)，修過秘書學(xué)、人力資源管理、辦公自動(dòng)化等課程，這些學(xué)校的理論課程在我們那里都得到了實(shí)踐的應(yīng)用。像如何接聽電話，如何接待客人等都是秘書學(xué)學(xué)過的知識(shí);人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等是人力資源管理學(xué)過的知識(shí);做e_cel表格、word文檔文件等式辦公自動(dòng)化學(xué)過的知識(shí)。所以說學(xué)校所學(xué)的知識(shí)并不是像有些人說的拿到社會(huì)上根本用不上，而是要看你會(huì)不會(huì)用，學(xué)校學(xué)習(xí)的是理論，社會(huì)用到的是實(shí)踐，只要學(xué)會(huì)把理論聯(lián)系到實(shí)踐中去，那在學(xué)校學(xué)的東西就不會(huì)白學(xué)。

第一次參加工作，難免也會(huì)覺得有一點(diǎn)點(diǎn)的小辛苦。每一天早上八點(diǎn)上班到晚上九點(diǎn)才下班，因?yàn)槭撬狡?，僅有單休日，還經(jīng)常有加班。再加上在北方冬天溫暖的暖氣下生活慣了的我很難適應(yīng)南方連續(xù)半個(gè)多月的陰雨天氣，經(jīng)常半夜冷的睡不著覺。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時(shí)間久了容易厭倦?？墒枪ぷ骱?jiǎn)單也不能馬虎，一個(gè)小小的錯(cuò)誤可能會(huì)給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認(rèn)真完成。我以往想到過放棄，可是我必須克制自我，不能隨心所欲地想不來上班就不來。在遇到困難時(shí)，學(xué)會(huì)從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力，應(yīng)對(duì)困難。古人云“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能?！庇龅嚼щy時(shí)應(yīng)進(jìn)行冷靜分析，經(jīng)常堅(jiān)持自信和樂觀的態(tài)度，學(xué)會(huì)自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖強(qiáng)。善于化壓力為動(dòng)力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的簡(jiǎn)便，重新爭(zhēng)取成功，從而讓目光面向未來。憑著這種信念，我堅(jiān)持順利完成了我的實(shí)習(xí)任務(wù)。

一向以來，我們都是依靠父母的收入，工作以后，我才體會(huì)到父母掙錢的來之不易，所以我也在有意識(shí)地培養(yǎng)自我的理財(cái)本事。

三、單位及自我存在的問題

也許是我剛步入社會(huì)涉世不深的緣故，可能有時(shí)候無法理解和認(rèn)同公司的一些作為。

例如：

1、新員工工入住團(tuán)體宿舍時(shí)要求員工自我配鑰匙，離職時(shí)卻要交鑰匙，不交鑰匙者要從工資中扣除40元。離職交鑰匙這一點(diǎn)我認(rèn)同，可是為什么入住時(shí)要員工自我配，公司一個(gè)房間準(zhǔn)備4把鑰匙困難嗎?這樣弄的每個(gè)員工都有意見也有損公司形象。這個(gè)問題在我結(jié)束實(shí)習(xí)前向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映過，不明白能否得到解決。

2、算考勤時(shí)有請(qǐng)假條者和無請(qǐng)假條者并無區(qū)別。員工請(qǐng)假和曠工實(shí)際待遇是一樣的，都是扣除無考勤那日的工資。這一點(diǎn)在理論上曠工是要另外罰款的，可實(shí)際上并沒有操作。

3、勞動(dòng)合同僅有一份，公司保存?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十六條明確規(guī)定：勞動(dòng)合同由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。我問有關(guān)人員時(shí)，他們只是回答說如果你要能夠給你再印一份。

在實(shí)習(xí)的這段時(shí)間發(fā)現(xiàn)的問題還有很多，也跟同事討論過，同事只是勸我，那里不是學(xué)校，是私企，公司這樣規(guī)定，你照做就是了，剩余的抱怨與牢騷是沒有用的。在我看來是提意見、是反映情景，在他們看來卻是抱怨、是牢騷，這就是學(xué)校與社會(huì)的差別。我的沖動(dòng)，我的看不慣，我的凡事都講求個(gè)所以然，我的凡事都以自我單純的眼光鑒定，也許并不適應(yīng)這個(gè)物質(zhì)紛繁的社會(huì)，也許我此刻的各種棱角在經(jīng)過一年兩年的歷練后也會(huì)被磨得像鵝卵石一樣光滑。

四、結(jié)語

在結(jié)束實(shí)習(xí)時(shí)，辦公室主任對(duì)我的工作表現(xiàn)給予了肯定，最大的優(yōu)點(diǎn)就是能將領(lǐng)導(dǎo)交代的工作跟蹤到底，不管多長(zhǎng)時(shí)間，直到完成為止。還表示將來只要是辦公室性質(zhì)的工作我都能勝任。這使我了解了自我的長(zhǎng)處，給了我很大的信心。畢業(yè)實(shí)習(xí)是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我在實(shí)踐中了解社會(huì)，讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，受益匪淺，也打開了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)，體驗(yàn)到社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷，而更多的是期望自我在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn)，在今后的學(xué)習(xí)中更加努力地豐富自我的頭腦，為自我以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

行政部工作報(bào)告 行政部管理評(píng)審報(bào)告篇七

為切實(shí)執(zhí)行高密市教科院的方針政策，更為促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，提高隊(duì)伍整體素質(zhì);進(jìn)一步深化“課堂教學(xué)改善行動(dòng)研究”和“自主互助學(xué)習(xí)型”高效課堂建設(shè)，我校在二〇一四年下學(xué)期繼續(xù)舉行“周六研究課活動(dòng)”和“周六學(xué)習(xí)研討活動(dòng)”，現(xiàn)這一活動(dòng)已接近尾聲，有必要對(duì)我校的執(zhí)行情景做一個(gè)總結(jié)。

一、學(xué)科“周六研究課活動(dòng)”

從2月28日到5月16日，我校共參加十八次周六研究課，其中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)各兩次，歷史、地理、生物、政治、信息技術(shù)、音樂、體育、美術(shù)各一次，嚴(yán)格按照教科院的精神，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)的完成各項(xiàng)任務(wù)。

一般在周三就會(huì)定下本周六參加研究課的科目和人員，我校首先在本校內(nèi)以此科目的教研組為單位，進(jìn)行聽評(píng)課活動(dòng)，主要圍繞“自主互助學(xué)習(xí)型”高效課堂建設(shè)進(jìn)行切磋，對(duì)影響課堂教學(xué)效益的因素進(jìn)行分析，對(duì)教學(xué)資料實(shí)施策略與方法進(jìn)行探索，對(duì)于有價(jià)值有意義的問題再作為小課題進(jìn)行進(jìn)一步研究。這樣再帶著問題去聽周六名師的課，就會(huì)對(duì)自我的教學(xué)水平做到心中有數(shù)，所以我校參加教師在研究課活動(dòng)中都十分進(jìn)取的參與研討?；匦Ｖ?，參加教師針對(duì)課堂上呈現(xiàn)出的亮點(diǎn)和不到位之處，再進(jìn)行研討對(duì)策。真正做到了經(jīng)過研究課活動(dòng)，把從備課到上課的研討過程作為實(shí)踐新課程、提升教師業(yè)務(wù)水平的有利時(shí)機(jī)，讓活動(dòng)過程成為校本教研的良好范例。每次周六研究課之后我校教師的教學(xué)水平就進(jìn)一步。

二、周六學(xué)校學(xué)習(xí)研討活動(dòng)

本學(xué)期教科院利用周六上午統(tǒng)一安排了八次專項(xiàng)學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)《教師繼續(xù)教育讀本》、“自主互助學(xué)習(xí)型”課堂教學(xué)模式的研究、小課題研究、學(xué)科知識(shí)樹建設(shè)、學(xué)科專題研討、教師讀書工程等。我校每周在高質(zhì)量完成這些任務(wù)之后，利用剩余時(shí)間結(jié)合本校實(shí)際還開展校本研修和課題研究等。每位教師都能進(jìn)取參與活動(dòng)，因?yàn)槲倚０褏⑴c情景納入考核范圍。經(jīng)過周六學(xué)習(xí)研討活動(dòng)提高了教師的文化修養(yǎng)，加強(qiáng)了教師的研究本事，更提高了教師的專業(yè)素質(zhì)水平。

經(jīng)過本學(xué)期的周六研究、研討活動(dòng)，切實(shí)促進(jìn)了教師的專業(yè)發(fā)展，提高了教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，保障了素質(zhì)教育的深入實(shí)施，進(jìn)行此項(xiàng)活動(dòng)是十分具有意義的。

行政部工作報(bào)告 行政部管理評(píng)審報(bào)告篇八

不知不覺來到中鋁大廈物業(yè)工程部擔(dān)任文員已經(jīng)有兩年時(shí)間了，回首望，雖然在這期間沒能取得轟轟烈烈地成績(jī)，但也算經(jīng)歷了一段和從前不一樣的考驗(yàn)和磨礪。在這期間，我不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提高，慢慢地提高自我的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。在這兩年期間，我主要的做了如下工作：

1、參與質(zhì)量管理、職業(yè)健康安全管理、環(huán)境管理三大體系的認(rèn)證工作。

2、編制部門的規(guī)章制度、員工手冊(cè)、工作流程。

3、編寫20__年和20__年中鋁大廈兩會(huì)期間工程設(shè)備設(shè)施保障及優(yōu)質(zhì)服務(wù)方案。

4、每月對(duì)工程維修單和電話業(yè)務(wù)申請(qǐng)單的接單、派單、跟進(jìn)、統(tǒng)計(jì)和分析，做好記錄反饋。

5、收集、管理設(shè)備設(shè)施的圖紙資料，相關(guān)設(shè)備保養(yǎng)、維修記錄表格并對(duì)其進(jìn)行分類存檔。

6、對(duì)維修工具等固定資產(chǎn)的進(jìn)行日常管理，對(duì)維修材料分類統(tǒng)計(jì)和管理。在以后的工作中，自我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司的發(fā)展，貢獻(xiàn)自我應(yīng)當(dāng)貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到：

第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)物業(yè)管理的相關(guān)工作，及工程部的各項(xiàng)工作流程。

第二，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。第三，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作。

俗話說“活到老，學(xué)到老”，學(xué)無止境。今后將在日常的工作中虛心像其他老員工學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，進(jìn)取參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，爭(zhēng)取早日達(dá)成一名合格的物業(yè)管理人員。

文員的工作自我鑒定2

20__年9月15號(hào)我有幸加入飛航旅行網(wǎng)參加工作。在這個(gè)大家庭中，我個(gè)人的工作技能得到了明顯的提高，雖然在工作中還存在這樣那樣的不足之處，還需要更深入的去學(xué)習(xí)，至少我感到自我在成長(zhǎng)，對(duì)工作也在慢慢成熟。此刻就這段時(shí)間的工作情景鑒定如下：

第一、真誠(chéng)待人，勤學(xué)好問。新的環(huán)境新的面孔新的工作模式，對(duì)一切新的認(rèn)知都比較陌生，開始覺得不太適應(yīng)。隨著慢慢的進(jìn)入工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)只要真誠(chéng)待人，虛心請(qǐng)教同事，他們也很樂意指導(dǎo)我;另外經(jīng)驗(yàn)也是很重要的，客戶群體的不熟悉，票友系統(tǒng)的不熟練，很多問題就很難處理。經(jīng)驗(yàn)不足的我更需多請(qǐng)教他們，還有不但要學(xué)會(huì)如何做事，并且要學(xué)會(huì)如何做人，正確處理同事之間的關(guān)系是十分重要的。雖然以前有做過一年多時(shí)間，很多專業(yè)上的事情都拿得下來，可是新的流程模式和客戶信息還需要在同事的協(xié)助下去熟練。況且在這個(gè)工作中，需要更多的是大家的團(tuán)隊(duì)協(xié)作本事，每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要細(xì)致的去做好銜接。搞好團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系，是完成整體工作的前提條件。

第二、以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)，條理思維清晰。辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐，承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。在操作手頭訂單的時(shí)候，經(jīng)常會(huì)有電話的接入，或這樣或那樣的訂單需要臨時(shí)處理，或者會(huì)比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，所以這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了很多時(shí)間，但手頭的事情也不能耽誤，往往會(huì)表現(xiàn)的急躁，把本來紛亂的事情搞的更僵，缺乏必須的靈活性，很多問題研究的也不夠周全，這就需要有個(gè)輕重緩急的條理性來冷靜正確的處理。做事的條理性在前輩們的身上就深刻的體驗(yàn)出來，遇到問題一步步去解決，做事方式有條理，不會(huì)做一些無用功，工作效率也得到提高，這是很難得的工作經(jīng)驗(yàn)。

在為期將近一個(gè)月的實(shí)習(xí)里，我漸漸的從懵懂到此刻的獨(dú)立操作，也從更多方面努力的摸索工作的方式、方法，進(jìn)取鍛煉自我的工作本事，以更適合的方式融合進(jìn)這個(gè)大團(tuán)隊(duì)中，盡自我本事加深自身主角的轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)自身技能含量，以更優(yōu)勢(shì)、更完善、更專業(yè)的姿態(tài)勝任工作的挑戰(zhàn)。

行政部工作報(bào)告 行政部管理評(píng)審報(bào)告篇九

20__年是我縣婦女工作進(jìn)一步圍繞縣委、縣府工作中心，強(qiáng)化職能，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，使婦女工作影響力、凝聚力不斷擴(kuò)大的一年。在這一年中，我能始終圍繞縣婦聯(lián)的工作中心和大局，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，進(jìn)取主動(dòng)抓好分管工作，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新載體，在整體推動(dòng)?jì)D聯(lián)工作中發(fā)揮自我的作用?，F(xiàn)把一年來的學(xué)習(xí)、工作、思想情景總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自我的政治理論素養(yǎng)。黨的xx大是我們黨在新世紀(jì)召開的第一次代表大會(huì)，也是我們黨在開始實(shí)施社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)第三步戰(zhàn)略部署的新形勢(shì)下召開的一次十分重要的代表大會(huì)。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)xx大精神，用xx大精神指導(dǎo)我們的工作，是我們各級(jí)機(jī)關(guān)干部當(dāng)前一項(xiàng)十分重要的任務(wù);并且在今年六月份，中宣部又提出掀起三個(gè)代表學(xué)習(xí)新高潮的要求。為此我進(jìn)取學(xué)習(xí)黨的xx大報(bào)告、xx屆三中、四中全會(huì)精神，經(jīng)過讀原著、聽輔導(dǎo)報(bào)告、撰寫《與時(shí)俱進(jìn)，不斷開創(chuàng)婦女工作新局面》心得體會(huì)，進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的時(shí)代背景、實(shí)踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和歷史地位，不斷提高自我的政治理論水平，以科學(xué)理論來武裝自我的頭腦，指導(dǎo)工作和實(shí)踐，澄清在當(dāng)前“四個(gè)多樣化”新情景下，發(fā)生在思想領(lǐng)域上的一些模糊認(rèn)識(shí);解決改革開放和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的一些現(xiàn)實(shí)問題;進(jìn)一步解放思想，更新觀念，正確認(rèn)識(shí)改革開放帶來的新事物，抵制各種不良思潮的侵蝕，堅(jiān)定自我的夢(mèng)想信念。同時(shí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，今年是全國(guó)九大、省十一次婦代大會(huì)召開之年，為了更好地把婦代大會(huì)的精神，黨和政府對(duì)婦女工作的要求，及時(shí)、迅速地傳到達(dá)廣大婦女中去，我能主動(dòng)、進(jìn)取學(xué)習(xí)《中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)章程》及

有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了認(rèn)真的備課，到7個(gè)鎮(zhèn)進(jìn)行上課。

二、轉(zhuǎn)換主角，盡快適應(yīng)新崗位。我于去年9月份走上婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)崗位，作為一名領(lǐng)導(dǎo)崗位上的新兵，我時(shí)刻以領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自我，提高自身的理論、思想修養(yǎng)。努力使自我在思想信念上更堅(jiān)定、進(jìn)取要求上進(jìn);在工作研究上更全面、做到認(rèn)真踏實(shí);在學(xué)習(xí)上更加主動(dòng)，努力拓寬自我的知識(shí)面，提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和處理各種具體問題的本事。平時(shí)做到虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們討教、學(xué)習(xí)，使自我盡快實(shí)現(xiàn)從一名一般的中層干部到領(lǐng)導(dǎo)干部的主角轉(zhuǎn)變。搞好班子團(tuán)結(jié)、合作，正確處理好同志之間的關(guān)系。

三、配合領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)取抓好分管工作。進(jìn)取主動(dòng)抓好分管的“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”、組織建設(shè)和宣傳等工作，在工作中，我能根據(jù)婦聯(lián)的總體目標(biāo)出發(fā)，盡可能地創(chuàng)造性地開展工作。(一)，今年是我縣的鎮(zhèn)、村婦女組織的換屆年，在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)__鎮(zhèn)、__村、__廠開展鎮(zhèn)、村、企業(yè)婦女組織的換屆試點(diǎn)，召開了__鎮(zhèn)換屆試點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。推動(dòng)了今年鎮(zhèn)、村、企業(yè)的換屆工作的順利開展。并在此基礎(chǔ)上，結(jié)合“先鋒工程”，開展了婦女組織規(guī)范化建設(shè)，制訂了實(shí)施意見和考核細(xì)則，為婦女工作的開展夯實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，指導(dǎo)機(jī)關(guān)婦工委的建立，進(jìn)一步理順機(jī)關(guān)婦女組織的關(guān)系。(二)，對(duì)“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”活動(dòng)進(jìn)一步創(chuàng)新活動(dòng)載體，拓寬活動(dòng)領(lǐng)域，豐富活動(dòng)內(nèi)涵，經(jīng)過開展“萬名婦女學(xué)xx大，創(chuàng)新業(yè)，奔小康”活動(dòng)，進(jìn)一步引導(dǎo)婦女轉(zhuǎn)變觀念，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，不斷加快致富步伐。加強(qiáng)小額貼息貸款的管理和使用，經(jīng)過“雙學(xué)雙比”示范基地的創(chuàng)立和科技新品種示范、推廣點(diǎn)的建立，為婦女調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)供給了實(shí)實(shí)在在的幫忙。為配合政府做好農(nóng)村富裕勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)下崗失業(yè)婦女的就業(yè)和再就業(yè)工作，設(shè)計(jì)開展了以“女性、就業(yè)、發(fā)展”為主題的“春風(fēng)行動(dòng)”。在走訪、召開座談會(huì)等基礎(chǔ)上，與勞動(dòng)局等

聯(lián)合舉辦“家政服務(wù)員”培訓(xùn)班。依托好阿姨服務(wù)中心，幫忙260名“4050”下崗女工到好德超市實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。聯(lián)合人事局、勞動(dòng)局舉辦了秋季人才招聘會(huì)，并開展了就職人員的就業(yè)意向情景調(diào)查?！敖韼浇üΑ被顒?dòng)也進(jìn)行了深化，聘請(qǐng)了禮貌示范崗監(jiān)督員，舉辦了示范崗負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)班和“學(xué)習(xí)xx大，巾幗創(chuàng)新業(yè)”演講比賽。對(duì)示范崗進(jìn)行了檢查、考核，申報(bào)了省、市級(jí)示范崗。(三)經(jīng)過報(bào)刊、電視、電臺(tái)等多種途徑，創(chuàng)新宣傳手段、形式，加強(qiáng)對(duì)婦女的宣傳教育和向社會(huì)宣傳婦女的力度，擴(kuò)大婦女工作的影響力。

四、加強(qiáng)黨性鍛煉，牢固服務(wù)宗旨。一方面是：加強(qiáng)廉正自律。我能進(jìn)取學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和各項(xiàng)廉潔從政規(guī)定，及鄭培民、樊匡夫等先進(jìn)的事跡，加強(qiáng)自我德夢(mèng)想信念教育、宗旨觀念教育、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育，明確行為規(guī)范，強(qiáng)化廉潔自律行為，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀和權(quán)力觀，從思想上做到警鐘長(zhǎng)鳴，時(shí)刻提醒自我，筑老拒腐防變的堤壩，提高廉潔自律的自覺性。經(jīng)過學(xué)習(xí)警示教育材料及身邊的案例、活生生的事件，理解教訓(xùn)，不求轟轟烈烈，但求干干凈凈做事、認(rèn)認(rèn)真真做人，要求自我能光明磊落，把好自我的金錢關(guān)，不該拿的東西不拿，不該要的東西堅(jiān)決不要。時(shí)刻牢記自我是農(nóng)民的女兒，自我能有今日，是黨和人民培養(yǎng)的結(jié)果，要時(shí)刻想到老百姓，要多為老百姓辦的實(shí)事、好事。同時(shí)，能時(shí)常提醒自我愛人，淡泊名和利，正確對(duì)待自我手中的權(quán)力，不謀私利。能在自我搬家時(shí)，不辦宴請(qǐng)酒，不收人情。

第二方面是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立全心全意為民思想。我能認(rèn)真落實(shí)中央提出的“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神，謙虛謹(jǐn)慎、不驕不朝的精神，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干的精神，牢固樹立公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奉賢意識(shí)，以強(qiáng)烈的事業(yè)性和職責(zé)感，克服機(jī)關(guān)中存在的官僚作風(fēng)和形式主義，能經(jīng)常深入基層，深入到老百姓家中，經(jīng)過走村串戶、召開座談會(huì)，了解群眾的呼聲與要求，婦女姐妹的所思、所想，并經(jīng)過多種途徑、渠道向有關(guān)部門和單位反映。

一年來，我以“做婦女姐妹的朋友”為工作目標(biāo)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層，在本職工作上，盡心盡職為婦女姐妹說話、辦事。盡管做了一點(diǎn)工作，但離黨和政府的要求，離婦女姐妹的期望還有必須的距離，在以后的工作中，我發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，進(jìn)取進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，為我縣婦女工作更上一個(gè)水平，發(fā)揮自我應(yīng)有的作用.

行政部工作報(bào)告 行政部管理評(píng)審報(bào)告篇十

渠道、主陣地的職能作用，提升黨校的整體形象，今年以來，結(jié)合開展堅(jiān)持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，我校開展了整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)、嚴(yán)明工作紀(jì)律、塑造黨校良好形象活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)情景總結(jié)如下：

一、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律執(zhí)行工作的開展情景

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)與紀(jì)律。今年以來主要開展了以下工作：

我們?cè)谌w教職工中深入開展了一次學(xué)習(xí)相關(guān)文件，整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)與紀(jì)律為主要資料的學(xué)習(xí)整頓活動(dòng)，經(jīng)過個(gè)人自查，科室同志幫查，與主管領(lǐng)導(dǎo)的溝通及交換意見，各自查擺了存在的問題，深入地剖析了存在問題的原因，明確了今后一個(gè)時(shí)期的努力方向，消除了同志間的誤會(huì)與隔閡，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)與友誼，極大地促進(jìn)了工作。我們大興勤政之風(fēng)，塑造紀(jì)律嚴(yán)明的機(jī)關(guān)形象。一是工作要勤。以堅(jiān)持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為動(dòng)力，增強(qiáng)團(tuán)體觀念，愛崗敬業(yè)，勤政廉政，把一切心思和精力都用在本職工作上，做到眼勤、腿勤、手勤。

二是紀(jì)律要嚴(yán)。結(jié)合分析評(píng)議和整改問題，進(jìn)一步從嚴(yán)整肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和群眾紀(jì)律，做到政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、有令必行、有禁必止。堅(jiān)守工作崗位，不遲到、不早退，不在上班時(shí)間干與工作無關(guān)的事情，構(gòu)成嚴(yán)謹(jǐn)守紀(jì)的機(jī)關(guān)作風(fēng)。三是、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行“十不準(zhǔn)”，使大家的紀(jì)律約束有了必須的遵循，取得了較好的效果。四是形象要廉。進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真貫徹中央省市精神，帶頭落實(shí)“兩禁”規(guī)定，有效治理各種不良現(xiàn)象和歪風(fēng)邪氣，以鐵的紀(jì)律確保市委黨校優(yōu)質(zhì)、高效、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。

(二)以堅(jiān)持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為載體，深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動(dòng)。一是把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育工作納入堅(jiān)持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)總體部署，貫穿活動(dòng)全過程。在學(xué)習(xí)宣傳階段，認(rèn)真學(xué)習(xí)郭明義同志的先進(jìn)事跡，號(hào)召全體黨員干部深入學(xué)習(xí)，并組織觀看了正反面典型錄像片，起到了正面引導(dǎo)、反面警示的作用。在分析評(píng)議階段，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為民主評(píng)價(jià)黨員干部的重要資料，經(jīng)過黨性剖析、民主生活會(huì)、民主評(píng)議等多種形式，廣泛征求干部群眾的意見。將黨員嚴(yán)禁行為分為“嚴(yán)禁參與賭博等違法活動(dòng)，嚴(yán)禁借用手中職權(quán)謀取私利”等6個(gè)方面，其中，把黨員“廉政奉公，執(zhí)政為民”作為重要的考核評(píng)價(jià)資料。

(三)高度重視，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)書，嚴(yán)格執(zhí)行職責(zé)追究制，黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制是一項(xiàng)具有全局性、關(guān)鍵性和根本性的黨風(fēng)廉政制度，不僅僅把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭(zhēng)納入了法制軌道，并且對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作中應(yīng)負(fù)的職責(zé)追究等問題作了制度性規(guī)定。

(四)強(qiáng)化監(jiān)督，發(fā)揮黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的主導(dǎo)作用。一是加大經(jīng)常性考察工作力度。進(jìn)一步擴(kuò)大考察工作外延，把干部“八小時(shí)以內(nèi)”工作情景與“八小時(shí)以外”生活圈、社交圈表現(xiàn)結(jié)合起來，全面掌握黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉政建設(shè)方面的真實(shí)表現(xiàn)。二是強(qiáng)化組織監(jiān)督。充分運(yùn)用公示、試用、組織談話、誡勉等組織行為，加強(qiáng)對(duì)中層干部任前、任中、任后的全程監(jiān)督。

二、存在的問題

回顧今年以來黨校的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律執(zhí)行情景，應(yīng)當(dāng)說整體工作是扎實(shí)有效的，工作層次和水平有了明顯提高，崗位職責(zé)和各項(xiàng)指標(biāo)完成的質(zhì)量有明顯改善，無論從黨校的思想政治建設(shè)，還是領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和教師的整體素質(zhì)，以及人的精神面貌上都得到了明顯改變，在各方面也確實(shí)取得了必須的成績(jī)，但也存在缺點(diǎn)和不足。

一是黨性觀念不強(qiáng)，爭(zhēng)先意識(shí)不濃。在工作中想的不多，缺乏做好服務(wù)工作的主動(dòng)性和自覺性，黨員先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮出來。

二是宗旨意識(shí)不強(qiáng)，為黨校教育事業(yè)想的太少，吃苦精神不夠。在工作中有時(shí)表現(xiàn)為怕吃苦，缺少勇挑重?fù)?dān)的信心和決心。心全意為群眾謀利益，盡心竭力為群眾辦實(shí)事、好事上做的還不夠，宗旨觀念樹的還不牢。

三是缺乏學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理念的動(dòng)力。危機(jī)意識(shí)不深，學(xué)習(xí)勁頭不足。在工作中有滿足感，研究理論的氛圍之中。

四是聯(lián)系群眾不夠廣泛。與本科室以外的同志之間交流較少，協(xié)作意識(shí)不是很強(qiáng)。

五是對(duì)自身要求不夠嚴(yán)格，有時(shí)不能完全按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來從嚴(yán)約束自我，降格以求，自以為能夠，過得去就行了。

三、下步工作安排意見

在今后的工作中，我們要繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律執(zhí)行情景，鞏固已有的政治和精神禮貌成果，確保整體工作和諧有序的發(fā)展。

1、不斷提高。應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的要求。

2、應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)反腐倡廉工作特點(diǎn)、規(guī)律的研究，增強(qiáng)工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性，把黨風(fēng)廉政工作真正落到實(shí)處。

行政部工作報(bào)告 行政部管理評(píng)審報(bào)告篇十一

今年以來，我隊(duì)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和貫徹上級(jí)反腐倡廉各項(xiàng)會(huì)議精神，在礦黨委和礦紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，思想上時(shí)刻與上級(jí)堅(jiān)持高度一致，反復(fù)教育廣大黨員干部以構(gòu)建和諧區(qū)隊(duì)、穩(wěn)定發(fā)展，為工作目標(biāo)，嚴(yán)于自律、潔身自好，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的一系列規(guī)定和辦法，認(rèn)真履行好自我的崗位職責(zé)，進(jìn)取開展反腐倡廉工作，充分發(fā)揮了黨員干部的模范帶頭作用，現(xiàn)將反腐倡廉工作總結(jié)如下：

一、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，提高對(duì)反腐倡廉工作重要性的認(rèn)識(shí)。

1、今年以來圍繞礦廉政教育活動(dòng)的全面安排部署，并針對(duì)掘進(jìn)隊(duì)的特點(diǎn)，繼續(xù)在廉潔教育上下功夫，在去年基礎(chǔ)上突出鞏固，創(chuàng)新，確保這一教育形式不斷發(fā)展，并取得較好成效。

即：一是鞏固，主要是在制度上進(jìn)行鞏固，由于廉潔教育和參與的對(duì)象都是隊(duì)管人員，個(gè)人工作都比較忙，各種特殊情景比較多，參加教育時(shí)間比較緊張，針對(duì)教育難度越來越大的特點(diǎn)，我們隊(duì)部一班人，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，端正認(rèn)識(shí)，切實(shí)感到廉潔教育就像一日三餐不吃不行那樣重要，不可一日荒廢，對(duì)教育時(shí)間，人員進(jìn)行了明確規(guī)定，從制度上為廉潔教育的有效開展供給保證。

二是創(chuàng)新，就是在教育的方式方法上，實(shí)施創(chuàng)新，利用多媒體功效，實(shí)施光盤教育，利用電腦特有的功能，借來廉潔資料正反兩個(gè)方面的典型，進(jìn)行可視化教育。針對(duì)礦或上級(jí)文件精神的時(shí)效要求，我們利用一切時(shí)間進(jìn)行適時(shí)教育，使領(lǐng)導(dǎo)廉潔方面講話文件精神得以及時(shí)傳達(dá)。有些典型案件在媒體或刊物登載后我們認(rèn)為很有教育意義，于是就采用互相傳閱辦法進(jìn)行教育，仍取得了相同的教育效果，從而拓展了教育區(qū)域提高了教育效果。

2、做好預(yù)防職務(wù)犯罪的超前意識(shí)工作。

首先要求黨員干部在日常工作中生活中，重視自我的形象，把黨風(fēng)廉政方面的有關(guān)規(guī)定對(duì)照自我的行為，自覺按照文件要求和會(huì)議精神去做，規(guī)范自我的一言一行，從小事做起，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴。區(qū)隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)以上人員每人讀一本廉政書籍，并寫出了心得體會(huì)和感受，提高了區(qū)隊(duì)管理人員的廉政意識(shí)。

同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了礦紀(jì)委下發(fā)的有關(guān)反腐倡廉煩文件、會(huì)議精神，同時(shí)宣讀了區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔承諾書，并提出了具體的要求。經(jīng)過以上活動(dòng)的開展，教育隊(duì)黨員干部都要時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，自覺抵御各種誘惑，做到不“吃、喝、拿、卡、要”，不以權(quán)謀私。不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自我的思想覺悟和政治素質(zhì)。

二、完善制度，規(guī)范了干部的思想行動(dòng)。

加強(qiáng)各項(xiàng)制度的學(xué)習(xí)教育。重點(diǎn)抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)和對(duì)隊(duì)干部的從嚴(yán)管理。教育隊(duì)干部牢固樹立管人、管事、管思想相統(tǒng)一的觀念，自覺擔(dān)負(fù)起在領(lǐng)導(dǎo)工作中做好思想政治工作的“一崗雙責(zé)”的職責(zé)。始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放在重要位置來抓，做到常抓不懈，開展經(jīng)常性的黨風(fēng)黨紀(jì)教育。做到每月工作安排對(duì)廉政教育明確要求;每次政治理論學(xué)習(xí)安排有黨風(fēng)廉政資料，每季班子民主生活會(huì)，查找廉政建設(shè)方面的情景。完善和加強(qiáng)制度建設(shè)。

結(jié)合本單位實(shí)際，先后完善了《掘進(jìn)隊(duì)重要崗位職責(zé)說明》、班組長(zhǎng)選拔任用風(fēng)險(xiǎn)分布圖、區(qū)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)使用風(fēng)險(xiǎn)分布圖和工資結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)分布圖等，重審了隊(duì)務(wù)公開、班務(wù)公開流程等，利用法規(guī)和制度的約束力，來規(guī)范干部的權(quán)力，使干部的權(quán)力行使有章可循，按章辦事，違章必究。四抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的落實(shí)。

今年8名干部都簽訂了廉潔自律承諾書，并進(jìn)行公示，在樓道、辦公室、會(huì)議室制作和懸掛廉潔文化牌板標(biāo)語吊掛等，營(yíng)造了濃厚的廉潔文化氛圍。并定期開展廉潔自查活動(dòng)。切實(shí)構(gòu)成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政職責(zé)體系。

三、嚴(yán)格工資獎(jiǎng)金分配，堅(jiān)持兩公開，落實(shí)一監(jiān)督。工資獎(jiǎng)金是全隊(duì)最敏感的問題，分配不公開就會(huì)直接影響職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和生產(chǎn)任務(wù)的完成。在工資獎(jiǎng)金管理上我們多次召開管理人員和有關(guān)人員會(huì)議，并反復(fù)學(xué)習(xí)礦有關(guān)文件要求，今年以來，這項(xiàng)工作得到了進(jìn)一步的落實(shí)。

在區(qū)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)的管理上，制定了詳細(xì)規(guī)定，嚴(yán)格了審批、使用程序。全年杜絕了違規(guī)現(xiàn)象。在隊(duì)務(wù)公開方面，一方面召開專題會(huì)向全體職工公布各項(xiàng)資料，另一方面，對(duì)個(gè)別職工的疑問個(gè)別詳細(xì)講解，到達(dá)人人明白，事實(shí)清楚。領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政承諾書利用排版的形式進(jìn)行公開，懸掛在區(qū)值班室，讓職工進(jìn)行監(jiān)督的同時(shí)也可每一天提示自我要按要照承諾要求進(jìn)行落實(shí)。

今年以來，反腐倡廉工作雖然做出了一些成績(jī)，但仍然有許多不足和差距，如在隊(duì)務(wù)公開張貼上，還有拖拉的現(xiàn)象，有時(shí)不能做到及時(shí)的公開。在教育的方式方法上還需進(jìn)一步創(chuàng)新。所以，在下一步的工作中，要進(jìn)一步加強(qiáng)管理，安排專人管理。

在學(xué)習(xí)上還有因生產(chǎn)任務(wù)重不參加學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，在今后的工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)，不斷提高廣大黨員干部的思想理論素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)反腐倡廉工作的職責(zé)感，認(rèn)真解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)職工利益，做好職工帶頭人，大力營(yíng)造和諧區(qū)隊(duì)，是黨員干部隊(duì)伍在區(qū)隊(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮出更大的作用。

行政部工作報(bào)告 行政部管理評(píng)審報(bào)告篇十二

各位代表、同志們：

現(xiàn)在，我代表中國(guó)共產(chǎn)黨穩(wěn)坪鎮(zhèn)第六屆委員會(huì)向大會(huì)作報(bào)告，請(qǐng)予審議，并請(qǐng)列席會(huì)議的同志提出寶貴意見!

這次大會(huì)的主要任務(wù)是：以黨的精神為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)以及省委十一屆六次全會(huì)、市委一屆九次全會(huì)和縣委十一屆七次黨代會(huì)精神，回顧“十二五”時(shí)期工作，深刻分析當(dāng)前形勢(shì)，謀劃部署“十三五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和20__年主要工作，動(dòng)員全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾，適應(yīng)新常態(tài)、把握新機(jī)遇，凝聚新力量、克難攻堅(jiān)，保持定力、加足馬力、精準(zhǔn)發(fā)力，為加快建設(shè)“和諧美好儺鄉(xiāng)”，早日實(shí)現(xiàn)同步小康而努力奮斗!

一、回顧十二五，我們眾志成城，克難攻堅(jiān)，碩果累累，為加快建設(shè)和諧美好儺鄉(xiāng)再添新彩

“十二五”以來，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)各部門的大力指導(dǎo)下，在社會(huì)各界人士的鼎力支持下，在全鎮(zhèn)人民的共 同努力下，我們團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大黨員干部，攻堅(jiān)克難，奮發(fā)有為，創(chuàng)新提出“城鎮(zhèn)帶動(dòng)、產(chǎn)業(yè)驅(qū)動(dòng)、旅游拉動(dòng)”三大發(fā)展戰(zhàn)略，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大力推進(jìn)民心黨建工程，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)總量快速提升，小康創(chuàng)建成效明顯，作風(fēng)建設(shè)力度空前，社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展，脫貧攻堅(jiān)全面展開，黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，各項(xiàng)工作風(fēng)生水起、鎮(zhèn)村面貌日新月異、發(fā)展形勢(shì)蒸蒸日上，穩(wěn)坪形象在改變，聲音在提高，影響在擴(kuò)大，干部隊(duì)伍帶出新氣象，加快全面小康建設(shè)的目標(biāo)向前邁出了堅(jiān)實(shí)步伐。

(一)過去五年是經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)的五年。截止20__年末，我鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)地方生產(chǎn)總值由20__年的4250萬元增長(zhǎng)到1.05億元，年均增長(zhǎng)19.83%;累計(jì)固定資產(chǎn)投資1.62億元，年均增長(zhǎng)46.13%;財(cái)政總收入由20__年的398萬元增長(zhǎng)到1011.21萬元，年均增長(zhǎng)20.5%;一般公共預(yù)算收入由20__年的32.5萬元增長(zhǎng)到74.31萬元，年均增長(zhǎng)17.99%;農(nóng)民人均可支配收入由20__年的2295元增長(zhǎng)到6610.09元，年均增長(zhǎng)23.56%;金融機(jī)構(gòu)存款余額由20__的2500萬元增長(zhǎng)到1.26億元，年均增長(zhǎng)38.19%，貸款余額由20__的2100萬元增長(zhǎng)到7000萬元，年均增長(zhǎng)27.23%;其他各項(xiàng)指標(biāo)也有大幅度提升。

(二)過去五年是基礎(chǔ)設(shè)施快速推進(jìn)的五年。20__年以來，我鎮(zhèn)全面加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷改善農(nóng)村生產(chǎn)、生活條件，逐步縮小城鄉(xiāng)差距，切實(shí)加快城鄉(xiāng)一體化建設(shè)。截止20__年末，交通設(shè)施方面：總投資2563.2萬元，硬化了通鄉(xiāng)、通村、通組公路87.73公里，維修通村、通組公路136.3公里，新建和維修通車橋、人行橋10座;水利設(shè)施方面：新建泵房3座、地下水井3口，改造了全鎮(zhèn)18個(gè)村和1個(gè)社區(qū)的人畜飲水工程，保障了全鎮(zhèn)2萬多人的人畜飲水，新修水池水窖105口、新修和維修溝渠27.59公里，完成了投資1500萬元的鐵坑至社區(qū)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)和小河流治理工程;電力設(shè)施方面：增容和更換變壓器18臺(tái)，完成了全鎮(zhèn)19個(gè)村(社區(qū))農(nóng)電網(wǎng)改造工程。新農(nóng)村建設(shè)方面:總投資1821.35萬元實(shí)施了2130戶的農(nóng)村危房和土家民居改造工程，解決了7000多人的住房困難問題。完成了楓香、鐵坑等村體育健身場(chǎng)所建設(shè)，實(shí)施了油莊200萬元的革命老區(qū)整村推進(jìn)項(xiàng)目，同時(shí)全面完成了第五輪村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所修建工程，使全鎮(zhèn)村辦公樓的覆蓋率達(dá)100%，并完善附屬設(shè)施，解決辦公設(shè)備，規(guī)范制度上墻，全面改善了辦公環(huán)境。在美化亮化方面：加大整臟治亂力度，規(guī)范各村垃圾處置，全面取締集鎮(zhèn)占道經(jīng)營(yíng)，整頓村容村貌環(huán)境，五年來，在木葉、鐵坑等村共安裝太陽能路燈353盞，社區(qū)安裝交流電路燈27盞，進(jìn)一步美化了鎮(zhèn)村環(huán)境，提升了品質(zhì)。

(三)過去五年是特色產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的五年。緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委提出的“城鎮(zhèn)帶動(dòng)、產(chǎn)業(yè)驅(qū)動(dòng)、旅游拉動(dòng)”三動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，快速推進(jìn)了我鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)程。在城鎮(zhèn)化建設(shè)方面，排除萬難，投資300多萬元全面完成了老街?jǐn)U建改造及附屬設(shè)施建設(shè)，完成集鎮(zhèn)天網(wǎng)工程全覆蓋，實(shí)施了梨子堡集中建房工程項(xiàng)目，爛灣集中建房也正在規(guī)劃之中;在生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，緊緊圍繞“打造1個(gè)特色儺鄉(xiāng)、發(fā)展2萬畝花椒產(chǎn)業(yè)、培育3000畝精品水果、養(yǎng)殖4000頭肉牛、種植500畝無公害綠色蔬菜”的“12345”經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，切實(shí)加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度。目前，全鎮(zhèn)已建成花椒產(chǎn)業(yè)園1個(gè)，成立畜禽養(yǎng)殖協(xié)會(huì)1個(gè)、專業(yè)合作社18個(gè)，發(fā)展花椒15000余畝，為打造黔東北花椒之鄉(xiāng)、打贏輸不起的扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);在儺文化旅游方面，以打造鐵坑“儺戲第一村”為目標(biāo)，加強(qiáng)傳統(tǒng)文化保護(hù)，深入挖掘儺戲資源，不斷搭建發(fā)展平臺(tái)，努力助推儺文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。完成了儺文化陳列館、儺戲廣場(chǎng)、儺戲舞臺(tái)、儺文化走廊等建設(shè)，實(shí)施了儺文化旅游觀光亭及系列配套工程，打造了鐵坑完小儺文化長(zhǎng)廊，配套實(shí)施了100畝水蜜桃示范基地，完成了張氏宗祠搬遷工程，申報(bào)了甘溪溫泉引流鐵坑項(xiàng)目，一個(gè)集居住、旅游、產(chǎn)業(yè)于一體的現(xiàn)代儺戲觀光園已成雛形，把鐵坑打造成“天下儺戲第一村”的目標(biāo)正在向前邁進(jìn)。

(四)過去五年是群眾幸福指數(shù)快速提升的五年。十二五以來，我們始終把民生問題作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，加大財(cái)政投入，注重興辦惠民實(shí)事，改善民生問題，筑牢民生保障，著力解決了一批群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。一是教育文化事業(yè)有提升，以推動(dòng)教育均衡發(fā)展為目標(biāo)，大力實(shí)施教育“9+3”計(jì)劃、“4+2”教育突破工程，不斷改善教學(xué)條件。完成了中學(xué)、中心完小等5所學(xué)校158套公租房建設(shè)，改造了中學(xué)、中心完小校門與鐵坑完小老教學(xué)樓，完成了中心完小少年宮建設(shè)。全鎮(zhèn)中小學(xué)適齡兒童入學(xué)率達(dá)100%、適齡少年入學(xué)率達(dá)99.92%;以豐富精神文化為目的，對(duì)集鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)電視閉路進(jìn)行了改造，實(shí)施了村村通1050戶，戶戶通1580戶。二是衛(wèi)生事業(yè)明顯改善，加強(qiáng)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，完成了醫(yī)技綜合樓與35套公租房建設(shè)，強(qiáng)化村級(jí)衛(wèi)生管理，完成12個(gè)村衛(wèi)生室建設(shè)，加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作力度，全面落實(shí)免疫規(guī)劃接種工作，確保了鎮(zhèn)域無重大疾病疫情發(fā)生;三是民生事業(yè)顯著增強(qiáng)，發(fā)放城鄉(xiāng)低保金、救助金2314.72萬元，發(fā)放救助糧食107.74萬斤;實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保10056人，上繳參保資金258.34萬元，發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金817.45萬元;全鎮(zhèn)新農(nóng)合參合率達(dá)98%，基本解決看病難看病貴的問題。四是計(jì)生工作大有突破，堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國(guó)策，實(shí)現(xiàn)出生率7.82‰，自然增長(zhǎng)率0.59‰，出生統(tǒng)計(jì)誤差、漏報(bào)率和多孩率為0，男女性別比110，三查率達(dá)100%。五是精準(zhǔn)脫貧強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)，按照“654321”工作法大力實(shí)施精準(zhǔn)脫貧工程，采取產(chǎn)業(yè)、生態(tài)、教育、科技、項(xiàng)目、救助扶貧方式，減少貧困人口2328人;六是就業(yè)扶持逐步提高，引領(lǐng)雁歸人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)152人，累計(jì)協(xié)調(diào)貸款資金3200余萬元，農(nóng)民工技能培訓(xùn)1800余人次，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)670人。七是社會(huì)治理不斷創(chuàng)新。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢把安全線，加強(qiáng)隱患排查，加強(qiáng)食品藥品與安全生產(chǎn)監(jiān)督管理力度，十二五期間未發(fā)生較大以上安全事故;在信訪維穩(wěn)方面，以“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)·穩(wěn)定是第一責(zé)任”的工作理念，以“化存量、控增量，重初訪、防非訪，抓包案、嚴(yán)問責(zé)，促化解、保穩(wěn)定”為工作目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)綜治維穩(wěn)“一票否決”制，切實(shí)做到一把手負(fù)總責(zé)，班子成員“一崗雙責(zé)”,實(shí)現(xiàn)連續(xù)5年未發(fā)生進(jìn)京赴省到市非訪目標(biāo)，未發(fā)生群體性事件。

同時(shí)武裝、統(tǒng)戰(zhàn)、民宗、關(guān)工委、工青婦、殘聯(lián)、老齡、郵政、物流等工作也得到了長(zhǎng)足的進(jìn)步。

行政部工作報(bào)告 行政部管理評(píng)審報(bào)告篇十三

20__年上半年時(shí)間里，在政策研究室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和大力支持下，經(jīng)過不懈努力，工作本事、綜合協(xié)調(diào)本事、組織本事及思想政治素質(zhì)得到鍛煉和提高，全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，較好的履行了崗位目標(biāo)職責(zé)制。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)

我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，在工作中，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)重要思想的自覺性和堅(jiān)定性;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大報(bào)告及xx屆六中全會(huì)精神，自覺堅(jiān)持以黨的xx大為指導(dǎo)，為全面建設(shè)富裕、禮貌、和諧的二十里鋪?zhàn)鞒鲎晕业呐Α?/p>

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理和電腦知識(shí)。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，并結(jié)合自我在公文寫作及公文處理、電腦知識(shí)方面存在哪些不足之處，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自我的辦公室業(yè)務(wù)工作本事。

三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，結(jié)合自我工作實(shí)際特點(diǎn)，利用閑余時(shí)間，選擇性地開展學(xué)習(xí)。在黨校學(xué)習(xí)了法律本科專業(yè)知識(shí)。經(jīng)過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識(shí)和法制觀念。

二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)

半年來，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自我，勤奮努力，時(shí)刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨

一是認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情景，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情景，為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。

二是協(xié)助宣傳辦公室超額完成通訊報(bào)道任務(wù)。在通訊員的工作崗位上，我不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高寫作水平，基本掌握了公文寫作的一般格式、方法和技巧。在領(lǐng)導(dǎo)和前輩的指導(dǎo)下，我的新聞稿件寫作水平有較大提高，在濟(jì)寧日?qǐng)?bào)、任城宣傳網(wǎng)發(fā)表稿20多篇，負(fù)責(zé)的區(qū)委區(qū)政府信息、組工信息、紀(jì)檢信息每周都超額完成了規(guī)定的任務(wù)。

三是進(jìn)取參加政府組織的各項(xiàng)性活動(dòng)，加強(qiáng)自身知識(shí)水平層次的提高。參加鎮(zhèn)里舉辦的“講禮貌、樹新風(fēng)、愛崗敬業(yè)”征文、“五四”知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，經(jīng)過這些活動(dòng)豐富自我的業(yè)余生活，活躍自我的大腦思維，為做好新聞宣傳工作供給不竭的動(dòng)力，使自我充滿前進(jìn)的動(dòng)力。

三、存在的缺點(diǎn)及今后努力的方向

過去的大半年，自我雖然做了很多辛勤工作，取得了必須的成績(jī)，但自我與一個(gè)優(yōu)秀的政策研究室工作者和新形勢(shì)下的要求還有必須差距。

一是政治學(xué)習(xí)還很不夠。體此刻學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠，對(duì)法律法規(guī)政策及黨的理論綱領(lǐng)缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。在今后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，異常是業(yè)務(wù)知識(shí)和時(shí)事政治的學(xué)習(xí)，以及新時(shí)期各項(xiàng)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和了解，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，深入調(diào)研，不斷提高工作本事和水平。

二是寫作水平還需進(jìn)一步提高。在部領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下，雖然寫作水平較以前有了很大提高，但與工作要求還有一段差距，在今后的工作中，我將虛心向部領(lǐng)導(dǎo)和同事認(rèn)真請(qǐng)教，不恥下問，彌補(bǔ)不足，努力提高自我的寫作水平。

三是要進(jìn)一步改善工作方法。工作主動(dòng)性不強(qiáng)，工作不夠大膽，不夠自信，與領(lǐng)導(dǎo)溝通少。所以，在今后的工作中，我將赴下身子，沉下心來，珍惜時(shí)間，把握機(jī)遇，努力完成每一項(xiàng)工作任務(wù)，鍛煉自我的才干，勤奮工作，大膽實(shí)踐，細(xì)心服務(wù)，勇于創(chuàng)新，以高度的工作職責(zé)感、以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腵態(tài)度，以扎實(shí)認(rèn)真的工作作風(fēng)，努力搞好本職工作。

以上總結(jié)，如有不妥之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正。

行政部工作報(bào)告 行政部管理評(píng)審報(bào)告篇十四

各位代表、同志們：

20xx年，我段工會(huì)工作在公司黨委和工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和段黨政的大力支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)年度工作部署，緊緊圍繞中心工作，以維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)電務(wù)段和諧發(fā)展為宗旨，找準(zhǔn)位置，發(fā)揮特色，努力開拓。經(jīng)過全體會(huì)員的共同努力，較好的完成了年內(nèi)工作任務(wù)。20xx年，全段安全生產(chǎn)和其他各項(xiàng)事業(yè)均有了長(zhǎng)足的發(fā)展。我段所維護(hù)管理的全線信號(hào)、通信兩大系統(tǒng)設(shè)備全年持續(xù)穩(wěn)定，有序可控。十二創(chuàng)安全年如期實(shí)現(xiàn)。有力地保障了全公司年度運(yùn)輸生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。在此，我代表段工會(huì)委員會(huì)，向一年來辛勤工作在各崗位，為我段三個(gè)禮貌建設(shè)作出用心貢獻(xiàn)的廣大職工表示衷心的感謝!大家辛苦了!下方，我代表段工會(huì)委員會(huì)，向大會(huì)做工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

20xx年段工會(huì)的主要工作

一、完善組織管理，壯大會(huì)員隊(duì)伍，工作進(jìn)一步理順和規(guī)范化。去年，我段二屆二次職工(會(huì)員)代表大會(huì)后，段工會(huì)與黨團(tuán)組織同步，強(qiáng)化了段屬三級(jí)基層組織建設(shè)，落實(shí)了黨群工作人員待遇。按照工會(huì)章程，補(bǔ)充納新了會(huì)員。使全段在冊(cè)職工到達(dá)應(yīng)入盡入工會(huì)組織要求。工會(huì)基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，會(huì)員體系進(jìn)一步健全。

二、圍繞安全生產(chǎn)中心工作，用心開展職工群體保安全活動(dòng)。年內(nèi)，段工會(huì)以兩個(gè)維護(hù)為己任，高度重視維護(hù)全段生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行安全和職工群體人身安全。廣泛組織開展了安康杯競(jìng)賽活動(dòng)。本年度的安康杯活動(dòng)在資料上予以充實(shí)，形式上有所突破，組織上得到加強(qiáng)，取得明顯實(shí)效。十個(gè)一活動(dòng)臺(tái)帳齊備，逐項(xiàng)落實(shí);安全月活動(dòng)轟轟烈烈，異彩紛呈;安全知識(shí)競(jìng)賽新人輩出，不斷創(chuàng)新;群眾安全監(jiān)督工作制度健全，扎實(shí)推進(jìn);生產(chǎn)技術(shù)比武群英薈萃，一展風(fēng)采。職工安全生產(chǎn)知識(shí)得到普及，安全意識(shí)明顯增強(qiáng)。以人為本理念深入人心，安全生產(chǎn)氛圍更加濃厚。全員安全管理技能和水平進(jìn)一步提高。有力地保障了全年安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。三、廠務(wù)公開工作持續(xù)推進(jìn)，職工民主管理意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。年內(nèi)，全段上下認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、國(guó)務(wù)院兩辦通知精神和公司有關(guān)規(guī)定。段黨總支和行政高度重視廠務(wù)公開工作。黨、政、工、團(tuán)各部門各司其職，各負(fù)其責(zé)。深化廠務(wù)公開資料，規(guī)范公開程序。在重要事項(xiàng)、重點(diǎn)崗位調(diào)整、職工獎(jiǎng)懲、雙先評(píng)選以及發(fā)展黨員等多方面采取不一樣形式予以公開公示。循規(guī)依矩，按章操作。使單位各項(xiàng)工作置于干部職工有效監(jiān)督之下。推動(dòng)了企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督和黨風(fēng)廉政建設(shè)的健康發(fā)展。四、活躍職工文體生活，企

業(yè)文化建設(shè)邁出新的步伐。一年來，我段因地制宜，抓住重大節(jié)日、段內(nèi)大型會(huì)議和重要活動(dòng)契機(jī)，用心開展了豐富多彩、用心健康向上

的職工文化體育活動(dòng)。元月份舉辦了慶兩會(huì)?、迎新春聯(lián)歡晚會(huì);三八?節(jié)組織了女職工座談會(huì);五月份舉辦了第九屆技術(shù)比武、第八屆安康杯?知識(shí)競(jìng)賽和職工排球比賽;組織參加了公司第六屆職工籃球比賽;六月份舉辦了第三屆職工卡拉ok歌曲大賽;十一節(jié)組織了職工拔河比賽等。十二月份，我段隆重舉辦了成立十周年慶?；顒?dòng)。全段各科室、領(lǐng)工區(qū)和班組職工，用心踴躍參予了十周年征文、紀(jì)念冊(cè)圖片征集、排練節(jié)目等各類慶典活動(dòng)。一場(chǎng)自編、自導(dǎo)、自演的精彩文藝節(jié)目，使段慶活動(dòng)錦上添花。整個(gè)活動(dòng)過程安排緊湊，組織有方，氣氛熱烈。體現(xiàn)出全體職工高度的親和力和向心力。段慶十周年的成功舉辦，鼓舞了士氣，凝聚了人心，激發(fā)了職工豪情壯志，提升了單位良好形象，彰顯出電務(wù)段充滿朝氣和活力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)精神。

五、職工思想教育和工會(huì)宣傳工作取得新進(jìn)展。一年來，在段黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，段工會(huì)始終把做好職工思想政治工作當(dāng)作一項(xiàng)重要任務(wù)來抓。堅(jiān)持以人為本，透過網(wǎng)上溝通，應(yīng)對(duì)面談心，政策法規(guī)紀(jì)律教育等多種方式，及時(shí)為職工釋疑、解惑、順氣、鼓勁。日常工作中，發(fā)現(xiàn)有職工思想問題主動(dòng)介入，用心疏導(dǎo)，及時(shí)把矛盾和問題化解在萌芽狀態(tài)。同時(shí)，工會(huì)把職工群眾的合理意見與呼聲及時(shí)反饋、轉(zhuǎn)達(dá)給公司和段黨政領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。結(jié)合實(shí)際，一道分析、研究，力求得到妥善解決。工會(huì)宣傳工作堅(jiān)持正面引導(dǎo)，唱響正氣凱歌。反映一線職工勞動(dòng)，謳歌選樹先進(jìn)典型。使先進(jìn)文化牢牢占領(lǐng)我段職工宣傳思想工作主陣地。在全員共同努力下，去年我段平面媒體輿論宣傳力度加大，通訊報(bào)道工作繼續(xù)處于全公司領(lǐng)先地位。全段上下呈現(xiàn)出政通人和，弊絕風(fēng)清，心齊氣順，欣欣向榮的大好局面。

同志們，企業(yè)工會(huì)工作是群眾性很強(qiáng)的工作。是與單位各項(xiàng)工作緊密聯(lián)系，相互促進(jìn)的統(tǒng)一體。需要借勢(shì)借力，加強(qiáng)各方面、各個(gè)環(huán)節(jié)的配合。更需要全體員工共同參與，一齊建設(shè)。一年來，段工會(huì)在廣大員工的熱情支持下，隨著全段工作整體推進(jìn)。在保障安全生產(chǎn)，調(diào)動(dòng)職工勞動(dòng)用心性，構(gòu)建企業(yè)文化，促進(jìn)和諧發(fā)展中做了必須的工作，發(fā)揮了重要作用。但是，我們也深知，工會(huì)工作還存在一些差距和不足。離黨組織的要求、與職工群眾的期盼尚有必須距離。主要是，工會(huì)為沿線職工服務(wù)的力度不大，工作作風(fēng)有待改善。思想觀念、活動(dòng)方式等還不能適應(yīng)企業(yè)跨越式發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范要求。廣大職工的政治思想水平、文化技術(shù)素質(zhì)、勞動(dòng)技能以及民主管理意識(shí)均有待于進(jìn)一步促進(jìn)和提高。應(yīng)對(duì)實(shí)際工作中存在的這些問題和不足，我們務(wù)必有清醒的認(rèn)識(shí)，并需采取切實(shí)有效的措施加以改善和解決。

20xx年段工會(huì)工作部署

20xx年，段工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大、神華集團(tuán)和神朔鐵路公司年初各次會(huì)議精神，以圍繞中心、維護(hù)大局、服務(wù)職工為根本，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，用心協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮好廣大職工的勞動(dòng)用心性，促進(jìn)企業(yè)和職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定，努力把段工會(huì)組織建設(shè)成為維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、員工信賴的職工之家。全年總體工作思路是兩個(gè)圍繞，三個(gè)維護(hù)：即圍繞運(yùn)輸抓發(fā)動(dòng);圍繞安全抓教育;維護(hù)大局講團(tuán)結(jié);維護(hù)權(quán)益促和諧;維護(hù)穩(wěn)定促發(fā)展。

圍繞運(yùn)輸抓發(fā)動(dòng)。全年工會(huì)工作要緊緊圍繞完成1。55億噸運(yùn)輸任務(wù)來謀劃，來推進(jìn)。要團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用，用心投身運(yùn)輸生產(chǎn)主戰(zhàn)場(chǎng)。扎扎實(shí)實(shí)作好每一階段、每一個(gè)環(huán)節(jié)工作。發(fā)動(dòng)員工進(jìn)一步強(qiáng)化設(shè)備維護(hù)管理，努力提高設(shè)備質(zhì)量，大力壓縮故障延時(shí)。使我段信號(hào)通信設(shè)備處于穩(wěn)定良好運(yùn)行狀態(tài)。

圍繞安全抓教育。要進(jìn)一步貫徹以人為本理念，協(xié)同行政切實(shí)負(fù)起職工安全教育職責(zé)。深入開展安康杯競(jìng)賽活動(dòng)。在保障設(shè)備安全同時(shí)，引導(dǎo)和教育職工牢固確立

我要安全，我會(huì)安全，安全在自我，安全為自我思想。增強(qiáng)安全意識(shí)，學(xué)會(huì)自我保護(hù)。更加關(guān)愛自身，更加關(guān)注生命。堅(jiān)決杜絕一切麻痹大意、違章作業(yè)行為。確保實(shí)現(xiàn)全年無人身傷亡目標(biāo)。

維護(hù)大局講團(tuán)結(jié)。要牢牢把握企業(yè)改革發(fā)展大勢(shì)，引導(dǎo)教育廣大干部職工心往一處想，勁往一齊使。把一切智慧和力量凝聚到全段安全生產(chǎn)中心工作中來。為了神朔鐵路的可持續(xù)發(fā)展，正確處理好國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人三者利益關(guān)系。同心同德，群策群力，發(fā)揮出電務(wù)團(tuán)隊(duì)最大潛能。努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、健康活潑、昂揚(yáng)向上的工作氛圍。維護(hù)權(quán)益促和諧。推動(dòng)保障和維護(hù)廣大員工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益、精神文化權(quán)益和政治權(quán)利。要以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》為契機(jī)，配合行政完成全員新勞動(dòng)合同簽訂工作，著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。協(xié)同黨政切實(shí)解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益。把集團(tuán)、股份公司和神朔鐵路公司各級(jí)關(guān)于大力改善和提高職工物質(zhì)文化生活的指示，把黨和政府以人為本、關(guān)注民生、保障民生、改善民生的要求，貫徹落實(shí)到各項(xiàng)具體工作中去。完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度。用心推進(jìn)段務(wù)公開，增強(qiáng)決策透明度。支持員工參企業(yè)管理，共同構(gòu)建和諧段站。

維護(hù)穩(wěn)定促發(fā)展。要深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)，深入細(xì)致地做好職工思想政治工作。注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，尊重差異，包容多樣。教育員工用正確方式處理人際關(guān)系。推動(dòng)影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題合理妥善解決。要進(jìn)一步豐富和活躍職工文化生活，深入開展精神禮貌建立活動(dòng)。建設(shè)和諧文化，培育禮貌風(fēng)尚，營(yíng)造民主氛圍。鞏固和發(fā)展全體員工團(tuán)結(jié)奮斗的物質(zhì)基礎(chǔ)和安全穩(wěn)定的良好局面，促進(jìn)企業(yè)又好又快的發(fā)展。

各位代表、同志們，20xx年，是全面貫徹黨的xx大精神，實(shí)施規(guī)劃承上啟下的一年和改革開放30周年，是舉國(guó)上下辦好奧運(yùn)之年。神朔鐵路擴(kuò)能改造工程全面鋪開，完成1。55億噸煤炭外運(yùn)重任在肩。作為神朔線主要行車設(shè)備單位，保證施工運(yùn)營(yíng)兩不誤，保障設(shè)備暢通無阻，我段面臨的任務(wù)十分艱巨，應(yīng)對(duì)的困難前所未有。我們的使命更加崇高，職責(zé)更加重大。全段廣大干部職工要變壓力為動(dòng)力，視挑戰(zhàn)為機(jī)遇。要以飽滿的熱情和旺盛的創(chuàng)造活力，自覺站在公司運(yùn)輸生產(chǎn)最前列，擴(kuò)能工程最先鋒。做好這兩件大事，寫好這兩篇大作，將是我們?nèi)w電務(wù)段員工、全體神朔人獻(xiàn)給神華大業(yè)，獻(xiàn)給黨和國(guó)家最好的禮物!

新的一年，開啟新的期望;新的時(shí)期，要實(shí)現(xiàn)新的跨越。讓我們?cè)邳h的xx大精神鼓舞下，在充滿生機(jī)的神朔鐵路公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)群眾帶領(lǐng)下，振奮精神，凝聚力量，以更好的精神狀態(tài)，更開闊的思路，更大的工作干勁，更務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，再創(chuàng)神朔鐵路新的輝煌!

春節(jié)來臨，祝全段職工同志們新春快樂、合家幸福!