范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

安全防護用品管理辦法篇一

勞動防護用品是指勞動者在生產(chǎn)活動中，為保證安全健康，防止事故傷害或職業(yè)性毒害而佩戴使用的各種用具的總稱。常用的勞動防護用品主要包括：安全帽、安全帶、安全繩、安全網(wǎng)、防護手套、防護服、安全鞋等。

需要佩戴防護用品的人員在使用防護用品前，應(yīng)認真閱讀產(chǎn)品安全使用說明書，確認其使用范圍、有效期限等內(nèi)容，熟悉其使用、維護和保養(yǎng)方法、發(fā)現(xiàn)防護用品有受損或超過有效期限等情況，絕不能冒險使用。

安全帽要戴正，帽帶要系結(jié)實，防止因其歪帶或松動而降低抗沖擊能力。

安全帶應(yīng)在腰部系緊，掛鉤應(yīng)扣在不低于作業(yè)者所處水平位置的固定牢靠處。

在進行金屬切割或在車床等機床操作時，嚴禁戴手套，以避免被機床上轉(zhuǎn)動部件纏住或卷進去而引起事故。

穿著防護服要做到“三緊”，即工作服的領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊，防止敞開的袖口或衣襟被機器夾卷。

“五一”勞動節(jié)使我過了一個非常有意義的小長假，因為我去參加了少年宮舉辦的中小學(xué)生象棋比賽。

比賽結(jié)果是一敗涂地啊!使我終于理解了："想象很美好，現(xiàn)實很殘酷。"這一句話的深刻含義。

叮鈴鈴、叮鈴鈴……早晨6：30分，鬧鐘準時叫醒我。

8點鐘我們就到了比賽現(xiàn)場，那都是密密麻麻的人啊，工作人員去的好早哦，都擺好凳子及粘貼好組別了。在比賽待處理區(qū)經(jīng)過半個多小時的漫長等待，我躊躇滿志地隨著人群走進賽場。

首先由主持人宣布比賽規(guī)則及注意事項：在這里我粗略的講一下：失敗者只得一分，勝利者得三分，平局則各得兩分，勝利者在第幾局贏得就多得零點幾分。而誰先手就要石頭剪刀布來決定。

第一局我就遇到一個高手，他沒用幾步就打出了極大的優(yōu)勢，而我只能被動的防守，不久，隨著一聲"將軍"，我失敗了。我沒有氣餒，自己給自己打氣，發(fā)現(xiàn)在c組，我們學(xué)校的選手全部失敗。但我要越挫越勇，懷著這種心情，我開始了第2局的比賽。

第二局的選手比前一名選手較弱一些，但對付我還是綽綽有余的，于是我又失敗了。我的心情已經(jīng)很差了，以為我們學(xué)校又要全軍覆沒了，沒想到文龍卻贏回一局，頓時我沮喪發(fā)心情已經(jīng)飛到九霄云外去了。

第三局我仍然失敗了，我的心情已經(jīng)臨近崩潰的邊緣。我直想哭，為什么他們實力這么強?為什么我的實力這么弱?我的眼圈通紅通紅的，極力忍著沒讓眼淚掉下來。雖然我很傷心，但是仍然為自己打氣，雖然失敗了三局，但還有兩局嘛!還有機會，全贏還是有機會的。嗯，加油。

第四局我贏來了勝利。比分一度拉升，擁有了6.4的高分，與我對戰(zhàn)的是一個處境和我一樣連接失利的選手，對于我來說這是必然的勝利。通過這次的對戰(zhàn)，使我的信心升值，但我還不能掉以輕心，因為還有一局。

第五局的選手實力與我相當(dāng)，隨著一聲"將軍"正當(dāng)所有人都以為我贏了的時候，然而在一旁的一位高手支招化解了他的危機。在后面我又失去了一次良機于是我就失敗了，最終評分7.4分。雖然我的評分不錯，但是我仍然沒有進入復(fù)賽。

安全防護用品管理辦法篇二

勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。特種勞動防護用品目錄由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局確定并公布;未列入目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。

特種勞保用品具備如下條件：特種勞動防護用品有三證。即：生產(chǎn)許可證(現(xiàn)改為安全標(biāo)志證)、產(chǎn)品合格證、安全鑒定。

以下產(chǎn)品為國家安監(jiān)總局公布的特種勞動防護用品：

一、頭部護具類：安全帽;

二、呼吸護具類：防塵口罩、過濾式防毒面具;

三、眼(面)護具類：焊接眼面防護具、防沖擊眼護具;

四、防護服類：阻燃防護服、防酸工作服、防靜電工作服;

五、防護鞋類：保護足趾安全鞋、防靜電鞋;

六、防墜落護具類:安全帶、安全網(wǎng)。一般防護用品主要有棉紗手套，帆布手套，毛巾，棉紗，擦機布，口罩，防塵帽，普通工作服，普通勞保皮鞋等。

安全防護用品管理辦法篇三

為加強勞動防護用品的管理，使勞動防護用品符合標(biāo)準，達到要求，標(biāo)志齊全，證件有效，保證勞動防護用品的安全性能，使作業(yè)人員能正確安全使用勞動防護用品，特制定勞動防護用品驗收制度。

1.勞動防護用品由公司統(tǒng)一計劃，統(tǒng)一采購，嚴格驗收，嚴格入庫。

2.勞動防護用品入庫，應(yīng)具有有效的合格證及生產(chǎn)廠名，特種勞動防護用品還應(yīng)“三證齊全”（安全生產(chǎn)許可證、安監(jiān)證、產(chǎn)品合格證），否則，庫房驗收人員有權(quán)終止驗收并作退貨處理。

3.勞動防護用品入庫，應(yīng)先入待驗區(qū)，未經(jīng)檢驗合格不準進入貨位，更不準投入使用。

4.驗收中出現(xiàn)問題，要及時通知經(jīng)辦人和部門領(lǐng)導(dǎo)進行處理。

5.對不合格品，要嚴禁入庫，嚴禁流入生產(chǎn)。若工作馬虎，混入生產(chǎn)，庫管員應(yīng)負失職的責(zé)任。

6.勞動防護用品入庫，庫管員要親自同交貨人辦理交接手續(xù)，核對清楚并按物資交接要求在交接本上簽字。

7.勞動防護用品入庫時，必須由監(jiān)管員或驗收員、庫管員、采購員在場，同時把關(guān)，嚴格檢查，每件必驗，杜絕漏檢、舞弊現(xiàn)象。

第一章 總 則

第一條?為了加強勞動防護用品的管理，保障勞動者的安全與健康，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本規(guī)定。

第二條?在中華人民共和國境內(nèi)的勞動防護用品研制、生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)放、使用和質(zhì)量檢驗單位必須按本規(guī)定執(zhí)行。

第三條?本規(guī)定所稱勞動防護用品，是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護裝備。

勞動防護用品分為一般勞動防護用品和特種勞動防護用品。

特種勞動防護用品實行生產(chǎn)許可證制度。全國勞動防護產(chǎn)品生產(chǎn)許可證辦公室負責(zé)生產(chǎn)許可證的頒發(fā)和管理工作。

第四條?國家勞動防護用品質(zhì)量監(jiān)督檢查中心負責(zé)申報生產(chǎn)許可證的產(chǎn)品和進口勞動防護用品質(zhì)量檢驗。

省級勞動防護用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗機構(gòu)負責(zé)勞動防護用品的日常質(zhì)量監(jiān)督檢驗，對尚未具備檢驗條件的勞動防護用品，可委托國家勞動防護用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心檢驗。

各級檢驗機構(gòu)對自己的檢驗結(jié)果負責(zé)。

第五條?各級勞動行政部門對本行政區(qū)域內(nèi)的勞動防護用品實施綜合管理，并行使監(jiān)督檢查職責(zé)。

第二章 研制和生產(chǎn)

第六條?勞動防護用品的研制應(yīng)執(zhí)行國家標(biāo)準、行業(yè)標(biāo)準或地方標(biāo)準。

研制的產(chǎn)品須經(jīng)勞動部或國家技術(shù)監(jiān)督局認可的檢驗機構(gòu)檢驗合格后方能投入市場。

第七條?生產(chǎn)勞動防護用品的企業(yè)應(yīng)具有必備的生產(chǎn)條件和相應(yīng)的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗手段，并按照產(chǎn)品所依據(jù)的標(biāo)準進行生產(chǎn)。

生產(chǎn)特種勞動防護用品的企業(yè)應(yīng)申辦相應(yīng)的特種勞動防護用品生產(chǎn)許可證。

特種勞動防護用品生產(chǎn)許可證的立項、申報、取證按《特種勞動防護產(chǎn)品生產(chǎn)許可證實施細則》辦理。

第八條?生產(chǎn)勞動防護用品的企業(yè)應(yīng)對產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)，按照產(chǎn)品所依據(jù)的標(biāo)準對產(chǎn)品進行自檢，并出具產(chǎn)品合格證。

生產(chǎn)勞動防護用品的`企業(yè)應(yīng)接受勞動行政部門、技術(shù)監(jiān)督部門認可的檢驗機構(gòu)進行的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗。

第九條?特種勞動防護用品在出廠前應(yīng)按批量接受省級勞動防護用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗機構(gòu)或國家勞動防護用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心的抽檢。檢驗合格后，檢驗機構(gòu)按批量配給安全鑒定證。

第三章 經(jīng) 營

第十條?特種勞動防護用品實行定點經(jīng)營，生產(chǎn)特種勞動防護用品的企業(yè)可以直接銷售本企業(yè)產(chǎn)品。銷售的特種勞動防護用品應(yīng)有相應(yīng)的生產(chǎn)許可證編號、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。

第十一條?特種勞動防護用品定點經(jīng)營單位，由省級勞動行政部門會同有關(guān)部門審定。審查合格的發(fā)給特種勞動防護用品定點經(jīng)營證書。

定點經(jīng)營的申報和審批辦法由省級勞動行政部門會同有關(guān)部門制定，并報勞動部備案。

第十二條?特種勞動防護用品定點經(jīng)營單位應(yīng)具備下列基本條件：

（一）具有工商行政管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照；

（二）具有與經(jīng)銷產(chǎn)品相適應(yīng)的經(jīng)營場地、資金和貯存條件；

（三）經(jīng)營管理人員熟悉國家勞動防護用品有關(guān)標(biāo)準以及各項規(guī)定；

第十三條?特種勞動防護用品定點經(jīng)營單位可經(jīng)營一般勞動防護用品；經(jīng)營一般勞動防護用品的單位不得經(jīng)營特種勞動防護用品。

勞動防護用品經(jīng)營單位不得銷售偽劣或不合格產(chǎn)品。

第十四條?進口特種勞動防護用品實行安全許可證制度。安全許可證由全國勞動防護產(chǎn)品生產(chǎn)許可證辦公室頒發(fā)。進口的勞動防護用品，必須符合我國勞動防護用品國家標(biāo)準。尚沒有國家標(biāo)準的產(chǎn)品可按我國認可的標(biāo)準進行檢驗。

第四章 發(fā)放和使用

第十五條?使用勞動防護用品的單位（以下簡稱使用單位）應(yīng)為勞動者免費提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品。使用單位不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動防護用品。

第十六條?使用單位應(yīng)教育本單位勞動者按照勞動防護用品使用規(guī)則和防護要求正確使用勞動防護用品。

第十七條?使用單位應(yīng)建立健全勞動防護用品的購買、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度；并應(yīng)按照勞動防護用品的使用要求，在使用前對其防護功能進行必要的檢查。

第十八條?使用單位應(yīng)到定點經(jīng)營單位或生產(chǎn)企業(yè)購買特種勞動防護用品。購買的勞動防護用品須經(jīng)本單位的安全技術(shù)部門驗收。

第五章 罰 則

第十九條?特種勞動防護用品生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量不符合國家有關(guān)標(biāo)準的，由縣級以上勞動行政部門或技術(shù)監(jiān)督部門責(zé)令限期改正，沒收其不合格產(chǎn)品，并予以銷毀。

第二十條?特種勞動防護用品生產(chǎn)企業(yè)未辦理生產(chǎn)許可證，擅自生產(chǎn)特種勞動防護用品的，由縣級以上勞動行政部門或技術(shù)監(jiān)督部門提請當(dāng)?shù)厝嗣裾?zé)令其停止生產(chǎn)，并可處以罰款；構(gòu)成犯罪的，由司-法-部門依法追究有關(guān)人員的刑事責(zé)任。

第二十一條?經(jīng)營單位銷售沒有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證的特種勞動防護用品的，由縣級以上勞動行政部門或技術(shù)監(jiān)督部門沒收其產(chǎn)品，并可處以罰款；情節(jié)嚴重的吊銷其特種勞動防護用品定點經(jīng)營證書；構(gòu)成犯罪的，由司-法-部門依法追究有關(guān)人員的刑事責(zé)任。

第二十二條?使用單位沒有按國家規(guī)定為勞動者提供必要的勞動防護用品的，按勞動部《違反〈中華人民共和國勞動法〉行政處罰辦法》（勞部發(fā)【１９９４】５３２號）有關(guān)條款處罰；構(gòu)成犯罪的，由司-法-部門依法追究有關(guān)人員的刑事責(zé)任。

第二十三條?各級檢驗機構(gòu)檢驗的結(jié)果如與事實不符，由同級勞動行政部門或技術(shù)監(jiān)督部門責(zé)令限期更正；給受檢單位造成經(jīng)濟損失的，檢驗機構(gòu)應(yīng)予以賠償；情節(jié)嚴重的，取消該檢驗機構(gòu)資格；構(gòu)成犯罪的，由司-法-部門依法追究有關(guān)人員的刑事責(zé)任。

第六章 附 則

第二十四條?本規(guī)定自一九九六年六月一日起施行，一九八七年二月六日勞動人事部頒發(fā)《特種勞動防護產(chǎn)品監(jiān)督檢驗管理辦法》（勞人護【１９８７】３號）同時廢止。

安全防護用品管理辦法篇四

一、目的：保證勞動保護用品和保健品按需、按時發(fā)放，確保員工身心健康。

二、適用范圍：本制度適用于勞動保護用品和保健品的發(fā)放、使用、保養(yǎng)及管理。

三、內(nèi)容

1.? 勞動保護用品和保健品的發(fā)放原則和范圍根據(jù)勞動條件制定，對于勞動條件相同的工種發(fā)給相同的防護用品，條件不同的則發(fā)給不同的防護用品。

2.? 新進公司職工經(jīng)三級安全教育后按標(biāo)準辦理領(lǐng)用勞動保護用品和保健品手續(xù)，由所在車間進行統(tǒng)一編號并登記防護用品發(fā)放記錄。

3.? 職工在生產(chǎn)過程中，由于參加搶險事故、火災(zāi)等嚴重損壞防護用品而不能使用的由所在部門報安全管理部門，安全管理部門落實情況后審批補發(fā)。

4.? 在易燃、易爆場所作業(yè)的員工，禁止發(fā)放、使用化纖防護用品。

5.? 禁止將勞動保護用品和保健品折合現(xiàn)金發(fā)放給個人，發(fā)放的防護用品不準轉(zhuǎn)賣、租借、贈與或隨意改變其用途、結(jié)構(gòu)。

6.? 職工在生產(chǎn)過程中，應(yīng)正確使用勞動保護用品和保健品，預(yù)防事故發(fā)生，對不按規(guī)定穿戴防護用品的職工，各級領(lǐng)導(dǎo)和班組長有權(quán)令其穿戴好以后再進行工作，否則按違章處罰。

7.? 防護用品屬廠所有，職工只有使用權(quán)，無所有權(quán)，職工在調(diào)離本廠時使用周期在一年以上而未到期的防護用品交原所在部門；使用周期在一年以內(nèi)的工作服等有廠標(biāo)志的防護用品均交安全管理部門處理，否則不予辦理調(diào)出手續(xù)。

8.? 新建、擴建的新工種，其所在單位必須向安全管理部門提出申請，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后發(fā)放所需的防護用品。

9.? 職工凡病假、產(chǎn)假、事假或其他原因離崗一個月以上停發(fā)防護用品；對離、退休職工不再發(fā)放防護用品。

10.? 對防護用品保管不善而丟失或無故損壞者,按工種使用期限折價扣款后,方可領(lǐng)新的用品。

11.? 各部門對失效防護用品統(tǒng)一進行處理。

12.? 各部門應(yīng)對本部門職工勞?？ㄟM行統(tǒng)一管理。

13.? 安全管理部門應(yīng)不定期對供應(yīng)采購的勞動保護用品和保健品質(zhì)量進行檢查并對職工關(guān)于勞動保護用品和保健品意見進行調(diào)查、整改。

14.? 各部門每年必須對職工進行防護用品使用、保養(yǎng)的專業(yè)培訓(xùn)。

15.? 員工必須了解防護用品適用性和防護功能，正確選用和使用呼吸道防護（毒）用品。

16.? 員工每次進入危害環(huán)境前，應(yīng)正確佩戴好呼吸防護用品，并檢查完好后方可進人，進入危害環(huán)境后應(yīng)始終堅持佩戴直至離開危害環(huán)境。

17.? 不得使用失效的呼吸道防護（毒）用品，對失效防護用品應(yīng)及時更換。

18.? 員工嚴格按照規(guī)定佩戴防護用品，任何部門和個人不得將防護用品改為他用，嚴禁使用失效、報廢的防護用品。

19.? 凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動環(huán)境中作業(yè)的人員，應(yīng)按其主要作業(yè)的工種和勞動環(huán)境配備勞動保護用品和保健品。如配備的勞動保護用品和保健品在從事其他工種作業(yè)時或在其他勞動環(huán)境中確實不能適用的，應(yīng)另配或借用所需的其它勞動保護用品和保健品。

20.? 生產(chǎn)車間應(yīng)配備少量公用的防護用品，供外來參觀、學(xué)習(xí)、檢查工作人員臨時借用。公用的勞動保護用品和保健品應(yīng)保持整潔，專人保管。

21.? 對有毒有害氣體可能泄漏的作業(yè)場所，應(yīng)配備應(yīng)急所必需的防毒護具，以備逃生、搶救時應(yīng)急使用。各部門應(yīng)有專人和專門措施，保證其處于良好待用狀態(tài)。

22.? 凡發(fā)給車間、工段、班組公用的勞動保護用品和保健品，應(yīng)指定專人管理。如有丟失，要查清責(zé)任，折價賠償。屬于借用的，應(yīng)按時交還。

23.? 維修崗位及其它部門等有關(guān)人員，應(yīng)根據(jù)其其工作性質(zhì)配備相應(yīng)的勞動保護用品和保健品。

25.? 工程項目所需勞動保護用品和保健品必須設(shè)專人管理，在工程結(jié)束后必須同生產(chǎn)車間交接清楚并雙方簽字確認。

26.? 勞動保護用品和保健品發(fā)放程序：

26.1.? 勞動保護用品和保健品到貨后經(jīng)驗收合格后通知各領(lǐng)用部門領(lǐng)用。

26.2.? 按月發(fā)放公用勞動保護用品和保健品；

26.3.? 領(lǐng)料人員領(lǐng)取勞動保護用品和保健品時，應(yīng)攜帶各類臺帳進行登記管理。

夏季防暑工作根據(jù)工作條件做具體安排，發(fā)放合理的防暑用。

1 適用范圍

本制度適用于#########公司

2 定義

2.1 勞動防護用品——指勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害，個人隨身穿戴或佩戴的用品。

2.2 有效使用期——在本制度中，主要是指勞動防護用品所能達到有效防護功能最低指標(biāo)的'使用時間。

3 管理職責(zé)

3.1 公司安全辦公室負責(zé)制定勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準、審核勞動防護用品供貨廠家資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗，并負責(zé)檢查員工在日常生產(chǎn)過程中是否按要求正確佩戴和使用勞動防護用品。

3.2 各使用部門負責(zé)提供所需勞動防護用品的種類、數(shù)量，報總經(jīng)辦行政科匯總統(tǒng)一采購，并將勞動防護用品的發(fā)放情況記錄存檔。

3.3 非生產(chǎn)性物資倉庫負責(zé)勞動防護用品的出入庫和日常管理工作，如有庫存不足等情況，要及時報告給行政科。

3.4 各部門負責(zé)上倉庫統(tǒng)一領(lǐng)用勞保用品，并負責(zé)將勞動防護用品發(fā)放到員工手中；日常管理中，車間、班組要對員工使用勞動防護用品的情況隨時進行監(jiān)督。

3.5 班組長在班組級安全教育時，必須教會新員工如何正確使用勞動防護用品；在日常工作中，發(fā)現(xiàn)班組員工有不正確使用勞動防護用品的，要及時更正并予以批評教育。

3.6 員工在工作時必須按要求正確佩戴使用勞動防護用品，否則按違章處理。

4.1 工作服

4.1.1車間一線員工和經(jīng)常在車間工作的員工，指車間主任、調(diào)度、統(tǒng)計、檢驗員、設(shè)備維修員、發(fā)運工、行車工、掛吊工、叉車工、清潔工等，兩年發(fā)放工作服４套，其中夏裝、冬裝各2套。電焊工發(fā)放電焊工作服。

4.1.2 與生產(chǎn)相關(guān)的其他部門員工，指倉庫管-理-員、計劃員、安全員、工藝人員等，經(jīng)主管經(jīng)理和總經(jīng)辦批準，可以領(lǐng)用工作服，但一年不得超過2套。

4.1.3試用期內(nèi)員工先發(fā)放一套工作服，待期滿轉(zhuǎn)正后，再根據(jù)發(fā)放標(biāo)準予以補發(fā)。

4.2 工作鞋

4.2.1車間一線員工每年發(fā)放防砸皮鞋2雙，其中電工發(fā)電工鞋1雙。

4.2.2車間其他人員，指車間主任、調(diào)度、統(tǒng)計、檢驗員、設(shè)備維修員、發(fā)運工、行車工、叉車工、清潔工等，每年發(fā)放防砸皮鞋1雙。

4.2.3其他科室需要上生產(chǎn)現(xiàn)場的人員，經(jīng)主管經(jīng)理和總經(jīng)辦批準，可以領(lǐng)用工作鞋，原則上一年不得超過1雙。

4.3 電焊手套

4.3.1電焊工（有上崗證、實際從事電焊工作的），每月發(fā)放4雙。

4.3.2冷作工每月發(fā)放2雙。

4.4 帆布手套

4.4.1掛吊工、雜工等每月發(fā)放4雙。

4.4.2剪板機、折彎機、點焊工等，每月發(fā)放8雙。

4.4.3冷作、打磨、矯正、鉗工、油漆工、設(shè)備維修工、下料工等，每月發(fā)放２雙。

4.4.4車間主任、車間調(diào)度、車間技術(shù)、倉管員等，每月發(fā)放1雙。

4.5 耳塞

4.5.1車間一線員工每人每年發(fā)放耳塞1付。

4.6 紗布手套

4.6.1叉車工每月發(fā)放6雙。

4.6.2車間主任、調(diào)度、汽車駕駛員，清潔工、設(shè)備維修工、輔助工，每月發(fā)放4雙。

4.6.3采購科、品管科、工藝科等部門的采購、品管人員、工藝人員，每月發(fā)放1雙。

4.7 口罩

4.7.1電焊工、打磨、矯正、下料工每月發(fā)放口罩6只。

4.8 肥皂

4.8.1車間員工，包括車間主任、車間調(diào)度、車間統(tǒng)計員、倉管員、質(zhì)檢員、設(shè)備維修工、發(fā)運中心起重工、叉車工、行車工等，每月發(fā)放1塊。

4.8.2其它科室人員，每季度發(fā)放1塊。

4.9 毛巾

4.9.1所有在冊員工每半年發(fā)放大毛巾1條。

4.9.2車間員工，包括車間主任、車間調(diào)度、車間統(tǒng)計員、倉管員、質(zhì)檢員、設(shè)備維修工、發(fā)運中心起重工、叉車工、行車工等，每月發(fā)放1條。

4.9.3其它科室人員，每季度發(fā)放1條。

4.10 安全帽

4.10.1車間員工和經(jīng)常在車間工作的員工，指質(zhì)量檢驗員、設(shè)備維修工、安全員等，每人根據(jù)需要各配發(fā)一頂安全帽。

4.10.2與生產(chǎn)相關(guān)的其他部門員工，指發(fā)運工、倉庫管-理-員、計劃員、工藝人員等，經(jīng)主管經(jīng)理和總經(jīng)辦批準，可以領(lǐng)用安全帽。

4.10.3安全帽每2年進行一次更換。

4.10.4安全帽必須保管好，遺失和未滿兩年損壞者，照原價賠償。

4.11 防護眼鏡

4.11.1 有異物入眼危險的崗位，由車間根據(jù)其實際需要，提出需求，公司統(tǒng)一購買發(fā)放。

5.1 生產(chǎn)工人必須著工作服，穿工作鞋，同時還要根據(jù)崗位需要正確佩戴和使用必要的勞動防護用品。

5.2 科室人員、外來人員進入車間現(xiàn)場時，必須按要求戴安全帽。

5.3 勞動防護用品到達使用期后，必須及時更換。老員工在領(lǐng)取勞動防護用品時，必須“以舊換新”。

5.4 員工在離職時，必須退還自己領(lǐng)取的工作服、工作鞋、安全帽，工作服數(shù)量以一年內(nèi)領(lǐng)取的為準。

6 附則

6.1 本規(guī)定由總經(jīng)辦負責(zé)解釋。

6.2 本規(guī)定自公布之日起開始執(zhí)行。