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2023年公司職員轉(zhuǎn)正述職報告 員工轉(zhuǎn)正述職總結(jié)報告(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-12 17:18:32
2023年公司職員轉(zhuǎn)正述職報告 員工轉(zhuǎn)正述職總結(jié)報告(三篇)
時間:2023-02-12 17:18:32     小編:zdfb

“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務(wù),一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0?,希望能夠幫到你?

公司職員轉(zhuǎn)正述職報告 員工轉(zhuǎn)正述職總結(jié)報告篇一

大家上午好!今天xx區(qū)域公司領(lǐng)導(dǎo)深入我公司對我們的工作進行指導(dǎo)、評議。在此,我代表xx公司向各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!上半年,在xx區(qū)域公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我公司以目標責(zé)任制管理為指導(dǎo),緊緊圍繞年初區(qū)域公司制定的目標任務(wù),大力開發(fā)燃氣用戶市場;狠抓燃氣工程建設(shè);加快公司證照的辦理;不斷強化企業(yè)內(nèi)控制度的建設(shè),在區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下和全體員工的共同努力下,上半年公司的工作有了整體的提高,但離區(qū)域公司的任務(wù)要求也有一定的差距。下面我把上半年的主要工作綜合匯報如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁給予評價。

一、突出重點,全力抓好目標責(zé)任制管理。

一是明確目標任務(wù),層層分解,認真落實區(qū)域公司制定的目標任務(wù),公司召開目標責(zé)任制專題會議,對公司全年的任務(wù)向各部室分解。

二、加強安全管理,保證了公司安全生產(chǎn)運營。 公司建立安全管理機制,實行了安全責(zé)任制管理,層層簽訂了安全責(zé)任書,成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組、特種設(shè)備安全管理小組、社會安全群管小組,通過不斷完善安全管理機制,公司的場站安全、輸配安全、用戶安全、以及車輛安全、設(shè)備安全、倉庫安全等得到了有效的保障。

總結(jié),上半年的工作,雖然取得了一點小小的成績,但是離區(qū)域公司制定的目標任務(wù)該有很大的差距,還有諸多工作問題需要亟待解決。

1、目標責(zé)任任務(wù)還需進一步加強落實,特別是公司的回款任務(wù)需要盡快解決。

2、溝通需要加強,班子領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通、公司部門之間的溝通、員工之間的溝通、用戶之間的溝通等,缺乏溝通,減少了信任、增加了摩擦。

3、加強執(zhí)行力度與工作任務(wù)的落實、加強公司的監(jiān)督與過程控制,保證目標責(zé)任制任務(wù)的完成。

組織部門每天召開各部門班前班后會議、組織部門召開周工作會議、組織公司每月召開月工作總結(jié)會議及安全會議,定期召開班子會議,分析研究工作存在的問題,制定措施,落實責(zé)任;其次,公司每月下達各部室工作任務(wù),督促推動各部門公司的工作進程,有計劃的進行工作的開展;三是制定《各部門月工作完成檢查表》、《各部門月安全檢查表》 加強檢查監(jiān)督力度,保證執(zhí)行力和工作的落實。

下半年,對xx公司來說時間緊迫工作任務(wù)依然艱巨,諸多問題還需要亟待解決,為此,我將與各部門負責(zé)攜手全體員工,進一步加強學(xué)習(xí),提高思想認識,明確工作目標,強化工作措施,深入貫徹區(qū)域公司的管理精神,爭取完成xx公司全年目標任務(wù),為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

我的述職完畢,謝謝大家。

公司職員轉(zhuǎn)正述職報告 員工轉(zhuǎn)正述職總結(jié)報告篇二

非常榮幸加入hp,成為一名hp人。時光易逝,如白駒過隙,來公司已3月有余。

回顧3個月以來的點點滴滴,隨著公司一起歷經(jīng)波折和風(fēng)雨.有幸在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下,不辱使命,順利地完成了生產(chǎn)部前階段的工作和任務(wù)。

期間本人在生產(chǎn)部的工作分為兩個階段:

1、10月10日-11月13日:具體負責(zé)潔凈區(qū)的生產(chǎn)管理工作。期間主要任務(wù)是:強化一線的生產(chǎn)現(xiàn)場管理;熟悉潔凈區(qū)的生產(chǎn)管理體系和工藝體系,梳理潔凈區(qū)整體管理思路和業(yè)務(wù)流程優(yōu)化。

2、11.13日-現(xiàn)在:具體負責(zé)生產(chǎn)部的生產(chǎn)日常管理工作。期間的主要工作是:通過部門組織結(jié)構(gòu)重組,建設(shè)基于流程管理模式的生產(chǎn)部組織架構(gòu);對人員進行重新定位和分工,通過職能劃分,模塊化設(shè)計,使生產(chǎn)部內(nèi)部業(yè)務(wù)管理流程向“專業(yè)化、流程化”方向轉(zhuǎn)變;對生產(chǎn)部業(yè)務(wù)進行系統(tǒng)性分析和整理,結(jié)合實際,不斷細化、優(yōu)化,建設(shè)生產(chǎn)部基于流程管理的工作方法;強化現(xiàn)場目視化管理,推行工作復(fù)核與過程監(jiān)督機制,按照“執(zhí)行與監(jiān)督”兩條腿走路的思路,合理配置崗位人員。

下面將生產(chǎn)部未來3個月的工作思路與規(guī)劃簡述如下:

1、 生產(chǎn)現(xiàn)場:強化推行“目視化管理”,一切生產(chǎn)操作過程在可視、可控;關(guān)鍵工序操作執(zhí)行雙復(fù)核責(zé)任制(崗位人員復(fù)核和工藝工程師復(fù)核);推行“5s”管理理念;

2、 工作流程:對生產(chǎn)部業(yè)務(wù)活動和工作方式進行系統(tǒng)性分析和整理,基本建立生產(chǎn)部基于流程管理的工作規(guī)范和方法;提高部門員工按流程辦事的效率和能力,減少管理盲點;

3、 技術(shù)管理:對現(xiàn)行生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)設(shè)備進行系統(tǒng)性分析,結(jié)合生產(chǎn)實際,提升設(shè)備利用效率和工藝技術(shù)管理,減少損耗和工時,并為下一階段“三班運轉(zhuǎn)”進行技術(shù)與人員貯備;

4、 團隊建設(shè):結(jié)合實際,開發(fā)生產(chǎn)管理培訓(xùn)課程,定期組織,提升生產(chǎn)部基層管理者(班長和工藝工程師、車間負責(zé)人)的管理水平和素質(zhì);引進人才,優(yōu)化人員配置,提升團隊管理素質(zhì)。

公司職員轉(zhuǎn)正述職報告 員工轉(zhuǎn)正述職總結(jié)報告篇三

我叫,19xx年出生,山西太原人,畢業(yè)于山西大學(xué)商務(wù)學(xué)院,專業(yè)物流管理。我于 20xx年11月2日到晉商銀行微貸部工作,三個月來,我嚴格要求自己,努學(xué)習(xí)和實踐,自己的理論和技能水平有了顯著提高,對微貸的理解也進一步深化。

客戶經(jīng)理是客戶與銀行聯(lián)系的橋梁和紐帶。作為晉商銀行的客戶經(jīng)理,必須具備精湛的專業(yè)技能、能深刻理解晉商銀行文化、能全面掌握客戶心理、能善于運用各種營銷技巧開展自己工作??蛻艚?jīng)理的主要職責(zé)有:

(1)了解晉商銀行的整體狀況,明確我行的定位與發(fā)展方式;

(2)明確我部門貸款細則,做好貸款營銷,積極開拓新客戶、維護老客戶;

(3)掌握微貸技術(shù),做好貸款分析,盡職盡責(zé),為銀行和客戶負責(zé);

(4)工作中積極思考,創(chuàng)新工作方法,共享經(jīng)驗和成果。

在工作中,我有意識的了解國家金融政策和晉商銀行信貸指引,深入體會微貸業(yè)務(wù)精神實質(zhì),全心全意為客戶服務(wù);在工作中,我深刻理解到微貸就是普度眾生,微貸就是扶持弱勢群體,我們的工作有獨特的社會意義;與客戶交往中,要有一顆純潔的心,一定做到不拿客戶一針一線,不接受客戶吃喝宴請。

10月12日,我到晉商銀行培訓(xùn),培訓(xùn)半個月的時間里,我學(xué)習(xí)到了銀行業(yè)的基本知識,交結(jié)了新朋友,對即將從事的工作有了初步的認識。

11月2日,我正式到晉商銀行微貸部報到,當天的會議上,我進一步明確了我的工作任務(wù)。這是非同尋常的一天,看到我們的工作環(huán)境,我有從零起步的感覺,破舊雜亂的辦公環(huán)境需要我們重新整理收拾出來,破舊才能立新,也許我們的工作正需要這樣的魄力才能開展。

11月11日,我第一次走上街頭發(fā)傳單,我在規(guī)定的區(qū)域內(nèi),尋找合適商家上門宣傳,整個過程就是一個忍耐拒絕的過程,我不斷的突破自己,不斷的調(diào)整自己的心態(tài),爭取發(fā)完當天預(yù)定的傳單。雖然當時的反饋結(jié)果不是很好,但是日后證明,我們當時的傳單還是起到了宣傳效果,而且日后做成的幾筆貸款中,有幾戶就是通過傳單慕名而來的。所以,發(fā)傳單營銷客戶是最基本、最直接的營銷客戶的方法,需要一直持續(xù)下去。

11月17日,我首次跟師傅進行了調(diào)查,客戶是做鮮花批發(fā)和銷售的。這是我第一次理論和實踐的結(jié)合,工作中我有意識的把學(xué)到的理論貫穿到實踐調(diào)查中,對客戶調(diào)查有了初步理解,但是這種理解還很朦朧,我的思路從頭到尾都跟著師傅在走?;貋碜霰?,也是看著師傅在完成,有些地方還是只知其然不知其所以然,我認識到自己還有很多不足,以后的工作中,需要針對性的進行學(xué)習(xí)和改進。

11月29日,我和師傅開始了第二次的客戶調(diào)查;這次的客戶是開網(wǎng)吧的??偨Y(jié)了前幾次的經(jīng)驗教訓(xùn),這次調(diào)查我更有準備,師傅讓我自己問問題,以自己的思路來調(diào)查客戶,調(diào)查客戶的過程中,我按著自己的方法和客戶溝通,當天晚上,我根據(jù)搜集到的信息,獨自完成了資產(chǎn)負債表和損益表,雖然在以后的檢驗中,表出了不少問題,但是這次做表的過程,是我感覺最進步的一個過程,我深刻的體會到了調(diào)查的要點和信息收集的重要性。

與師傅共同完成幾戶的任務(wù)后,師傅終于讓我獨立調(diào)查客戶。12月22日,我們來到了家具銷售廣場,客戶是做生產(chǎn)和銷售辦公家具的。第一次獨立調(diào)查客戶,我緊張不少,由于是我獨立完成,我的重視程度和完全和以前不一樣了。由于客戶有生產(chǎn)工廠,又有若干銷售門店,而且生產(chǎn)經(jīng)營歷史較長,我調(diào)查很吃力,電話和客戶溝通就有好多次,客戶也催過我好多次。在面對這樣的客戶的時候,我以前積攢下來的調(diào)查知識顯得捉襟見肘。最終,還是在各位師傅的指導(dǎo)下,完成了該戶的調(diào)查。這次調(diào)查,我記憶深刻,值得我去反思和總結(jié)。

12月21日,迎來了我第一次貸后檢查的日子,作為微貸業(yè)務(wù)必不可少的環(huán)節(jié),我十分認真的對待。為了真實的了解到客戶的情況,事前我沒有跟客戶進行聯(lián)系,獨自去了客戶的網(wǎng)吧里,我悄悄的申請了半小時的上網(wǎng)時間,看了客戶電腦的配置后,我確定客戶的網(wǎng)吧設(shè)備已經(jīng)更新,客戶的貸款用途符合貸款目的,我的第一次貸后檢查完成。

20xx年1月14日,我調(diào)查的做家具的客戶終于有了結(jié)果,各項材料準備齊全,我上了審貸會,賈總以嚴肅著稱,我匯報的很小心,賈總詢問了我相關(guān)數(shù)字來源和軟信息,這一戶我調(diào)查深刻,掌握信息比較全面,當天的審貸會時間不長,我匯報的案例終于通過,我如釋重負,很有感慨。

20xx年1月21日,我攜帶我的第二個案例第上了貸審會,這是一個令我終身難忘的審貸會,以賈總的話說是“四上貸審會”,這一戶是一個生產(chǎn)面包的食品廠,客戶由朋友介紹而來,客戶家中情況很了解。第一次去調(diào)查的時候,客戶拿出了他們自己看的資產(chǎn)負債表和損益表,當時會計很不理解,為什么要把自己真實的東西提供給銀行,客戶說是實實在在打交道,沒必要提供假的。而且再通過看銀行存款和點存貨,我們得到的數(shù)字和表上登記的數(shù)字是一樣的,而且客戶說到的期初投入,基本上和表上的初始權(quán)益相一致,這樣便我斷定客戶提供的表是真實的,于是我根據(jù)客戶的表,制定了我上會的材料,而且客戶著急要款,我沒有再做細致的分析就上會了。

會上,我遭遇了賈總犀利的提問,我對客戶表上的其他數(shù)字一知半解,我只知存在但是說不清來龍去脈,就這樣我核實一遍,上一次會,來回進行了四次。歸根到底的原因是客戶把自己家的負債加到了公司的財務(wù)中了,所以照成了公司負債的增加。我覺得這樣的客戶,在以后的調(diào)查中會經(jīng)常遇到,值得引起我的注意。

在微貸部工作的三個月里,我參加了單位組織的兩次義工活動,忙碌的工作中,這是我最值得回憶的事情,它讓我真正置身于社會之中,體味人間冷暖,活動過程中一種責(zé)任意識油然而生。也許我們的工作正需要這樣的一種社會責(zé)任意識。

三個月的工作,我收獲不小,我對微貸的理解經(jīng)歷了從無到有、從浮淺到深刻的過程,我手中的客戶也從空白到漸漸變多,我感覺到了一種成就感。工作當中,我歸納出了自己的調(diào)查手稿,編制了自動計算的客戶財務(wù)報表,收集整理出了自己的客戶關(guān)系管理系統(tǒng)。工作中,我有以下心得。

沒有一種方法可以包治百病,面對不同的客戶需要有不同的調(diào)查方法;

客戶調(diào)查切忌眼高手低,再簡單的客戶也需要我們細致的調(diào)查;

調(diào)查應(yīng)一氣呵成,集中處理信息,接到客戶催款的電話,就是你業(yè)務(wù)的失敗;

不要因為我們個人的疏忽,就不停和反復(fù)的詢問客戶某些數(shù)據(jù)(交叉驗證除外),這樣會引來客戶反感;

用人之常情、生活常理分析你的數(shù)據(jù),你會更快的發(fā)現(xiàn)它是否合理;

我們的業(yè)務(wù),脫離了傳統(tǒng)意義上的貸款形式,和客戶的相處,冥冥之中,是用彼此的信任和善良來掩蓋貸款的風(fēng)險,相信你的直覺和判斷。

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