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保潔工作責(zé)任書900字左右篇一

一、目標(biāo)管理責(zé)任制的主要內(nèi)容

(一)、全面落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制

1、要把保護校園穩(wěn)定，維護師生安全作為學(xué)校工作的重要內(nèi)容來抓，黨政一把手為普法依法治校工作的第一責(zé)任人，擔(dān)任學(xué)校普法依法治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長;分管領(lǐng)導(dǎo)為第二責(zé)任人，擔(dān)任普法依法治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，要配合抓，形成齊抓共管的良好局面。

2、層層落實《普法依法治校工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，使之延伸到各科室、班級、班主任、科任教師、職工、學(xué)生，同時要做到任務(wù)量化，職責(zé)明確，定期考核，獎懲兌現(xiàn)。

(二)、以創(chuàng)建法制安全文明校園為載體，強化基層基礎(chǔ)建設(shè)

1、要把培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人作為工作的基本任務(wù)，加強對師生員工的思想政治和法制宣傳教育，加強對學(xué)生日常行為的教育和管理，開展多種形式、生動活潑的教育活動，完善學(xué)校內(nèi)部安全防范機制，加強校園內(nèi)外及周邊治安秩序的專項整治，努力創(chuàng)建安全文明校園。

2、強化防范措施和控制能力。落實管理制度，做好超前預(yù)測和預(yù)防工作，建立校內(nèi)申訴制度。重大節(jié)日、重要會議及重大活動期間，不發(fā)生任何突法治安問題，不發(fā)生群眾性集體上訪，集體越級上訪和影響較大的鬧事事件。

3、深化法制宣傳教育。引導(dǎo)全體干部、職工、學(xué)生學(xué)法、用法，依法辦事。努力完成"四五"普法任務(wù)。同時創(chuàng)辦系統(tǒng)法制教育學(xué)校，培養(yǎng)骨干隊伍。

4、上好法制課，按照教學(xué)計劃、課時、教材、師資"四落實"的要求，堅持法制教育和基礎(chǔ)教育相結(jié)合，積極開展創(chuàng)建"法制校園"活動。

5、加強與當(dāng)?shù)鼐C治委的聯(lián)系，積極開展校園及周邊地區(qū)治安治理工作，結(jié)合學(xué)生的年齡特點開展法制教育。深入開展告別四廳、創(chuàng)建四無?；顒?，切實保證師生有一個和諧、安全、健康的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

(三)強化責(zé)任，實行目標(biāo)管理

1、校長是普法依法治校工作的第一責(zé)任人，要組織做好學(xué)校的治安防范和保衛(wèi)工作，實行依法治校，以德治校，為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

2、要有計劃地對在校學(xué)生進行法制宣傳教育，堅持法制課經(jīng)常上，每周不少于課時，并建立相應(yīng)的工作制度，建立長期的青少年道德法制教育基地，學(xué)校聘請(或重新聘任)法制副校長，校外法制輔導(dǎo)員，增強其教育效果。

3、做好幫教工作，對違法犯罪的學(xué)生做到底數(shù)清，情況清，建立與政法、有關(guān)部門、社會、家庭"四位一體"的幫教體系，不得歧視和推向社會。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，自覺遵守教育教學(xué)法規(guī)，認(rèn)真履行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，自覺維護人民教師的崇高形象。杜絕體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。

5、積極向?qū)W生宣傳法律知識，堅持教書育人。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校有關(guān)規(guī)定，不向?qū)W生亂收費，亂辦班，亂發(fā)復(fù)習(xí)資料。

6、組織學(xué)生校外活動必須有詳細(xì)的活動計劃，落實安全措施，上報學(xué)校得到同意后方可進行。處理班級的偶發(fā)或突發(fā)事件應(yīng)與班主任教師保持聯(lián)系，必要時還需要及時向?qū)W校匯報。

二、簽訂、考核、評比、獎懲辦法

(一)此責(zé)任書由學(xué)校普法依法治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一責(zé)任人與學(xué)校所有教職工簽訂，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

(二)本責(zé)任書各項工作、考核堅持半年初評，年終總評的辦法。

(三)年終考核合格的進行表彰獎勵;不合格的提出警告，通報批評;情節(jié)嚴(yán)重的給予一票否決，書面向有關(guān)單位(部門)通報。

琿春市第七小學(xué)普法依法治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組

保潔工作責(zé)任書900字左右篇二

一、工作任務(wù)：

1、學(xué)生公寓

2、校園保潔及學(xué)校廁所。

二、工作要求(每位清潔工都要把自己負(fù)責(zé)的區(qū)域衛(wèi)生按要求高標(biāo)準(zhǔn)完成)：

1、負(fù)責(zé)學(xué)生公寓和教學(xué)樓內(nèi)公共場所(走廊、梯道、扶手、廁所、墻壁等)衛(wèi)生，墻面(指墻裙)上無污漬、無蜘蛛網(wǎng)、無違章的張貼。每天清掃公共環(huán)境地面二遍(上午、下午各一遍)，發(fā)現(xiàn)臟物隨時清掃，保持地面無紙、無痰跡、無雜物、無堆積物;

2、負(fù)責(zé)操場的衛(wèi)生，做到地面保持無紙、無痰跡、無雜物、無堆積物。每天清掃操場二遍(上午、下午各一遍)，發(fā)現(xiàn)臟物隨時清掃;每周用掃把徹底清掃一次跑道和籃球場，保證無細(xì)小垃圾。

3、負(fù)責(zé)所屬范圍內(nèi)垃圾桶的衛(wèi)生，及時清除垃圾和更換垃圾桶，做到垃圾桶外觀干凈。

4、認(rèn)真搞好學(xué)校廁所的'衛(wèi)生。每天上午、下午各清掃、沖刷一次，并隨時檢查，確保洗手池潔凈、無污物，地面無尿跡無污水。

5、如遇特殊情況，應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)，按要求打掃好衛(wèi)生。

6、清掃過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時排除，如因沒及時排除，學(xué)生發(fā)生安全事故要追究責(zé)任。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、工作制度：

1、認(rèn)真搞好自己負(fù)責(zé)區(qū)域的清潔衛(wèi)生和設(shè)施維護，按程序完成每天的衛(wèi)生清潔和保潔工作。

2、負(fù)責(zé)衛(wèi)生監(jiān)督，對不遵守衛(wèi)生公約的同學(xué)進行勸告，教育并及時報告公寓管理人員。

3、樓道、樓梯、扶手、水房、衛(wèi)生間每天拖、洗、擦不少于兩次，見本色;地面、墻面無臟物、無污垢、無臭味、無堵塞;水房、衛(wèi)生間墻面要保持干凈，做到無污痕跡、無泥英無蛛網(wǎng)、無雜物，做到每周清掃不少于兩次。對騰空宿舍要及時清查、清掃。

4、管好門窗、玻璃、燈泡、水龍頭、水箱等公共設(shè)施及消防設(shè)施和器材，發(fā)現(xiàn)損壞或丟失要及時報告公寓辦。

5、愛護設(shè)備，節(jié)約用水，養(yǎng)成隨手關(guān)燈的良好習(xí)慣。

6、要關(guān)心和了解學(xué)生，及時反映他們的意見和建議，在工作中做到責(zé)任心加愛心。對本樓學(xué)生情況熟悉達(dá)95%。

7、協(xié)助公寓管理人員檢查各項設(shè)備和財產(chǎn)，服從政教處臨時調(diào)配的工作任務(wù)。

咸陽周陵中學(xué)(蓋章)： 責(zé)任人簽字：

年 月 日

保潔工作責(zé)任書900字左右篇三

為了進一步落實安全管理責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司20__年度安全管理目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全責(zé)任目標(biāo)：

一、目標(biāo)值：

1、全年部門內(nèi)人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、全年部門內(nèi)勞資糾紛為零，經(jīng)濟糾紛為零，內(nèi)外賬務(wù)糾紛為零。

3、現(xiàn)金安全保管，財務(wù)賬冊安全保管，公司資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)及低值易耗品)安全保管，不發(fā)生任何盜竊、火災(zāi)事故和重大設(shè)備事故。

4、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。

5、安全培訓(xùn)合格率為100%。

二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全管理部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下，始終把安全工作放在首位，堅持安全第一的原則。

4、參加安全管理會議時，首先匯報本部門的安全管理情況和安全問題整改落實情況。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。

9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告公司總經(jīng)理，按照“四不放過”的原則提請公司安全管理部門組織召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

10、必須按規(guī)定對部門員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教育;

11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全管理各項禁令，保證本部門所有人員不違章作業(yè)。

三、 安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司干禮規(guī)定進行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進行處罰。

2、接受公司總經(jīng)理指派人員對安全管理責(zé)任狀的落實情況進行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰部門主管500元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時部門主管300元。

5、發(fā)生一起輕傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時部門主管200元。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰部門主管100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰部門主管100元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，獎勵500元。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至20__年12月31日止。

______有限公司

總經(jīng)理： 財務(wù)部目標(biāo)責(zé)任人：

日期： 日期：