總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

學(xué)校學(xué)生管理工作總結(jié) 教師學(xué)生管理工作總結(jié)篇一

我校是一所全封閉的以寄宿學(xué)生為主的私立小學(xué)，住校生人數(shù)約占全校學(xué)生的90%。寄宿制既是學(xué)校辦學(xué)的一個(gè)優(yōu)勢，也是學(xué)校生存與發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵所在。所以，寄宿制里生活部管理的優(yōu)劣，對整個(gè)學(xué)校的發(fā)展起著十分重大的影響。下邊就我對xx學(xué)校生活部的管理談?wù)勛约旱囊恍w會。

一、組織健全，領(lǐng)導(dǎo)有方，為工作的順利開展提供了有力保證

學(xué)校有一個(gè)善于學(xué)習(xí)、勇于改革、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、作風(fēng)民主的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，成立了下屬德育處的生活部，并從生活教師中選聘工作責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的生活教師擔(dān)任生活部主任。由于學(xué)校規(guī)模較大，為了把管理工作做的更細(xì)，生活部還實(shí)行分樓層管理，由每層樓的生活教師內(nèi)部推薦一位工作能力較為出色的生活教師擔(dān)任本層樓的樓長，由該樓長直接參與對本層樓宿舍的管理，而生活教師則具體負(fù)責(zé)自己宿舍的管理、衛(wèi)生、安全工作。生活部主任、樓長、生活教師各有各的工作職責(zé)，各施其職，井井有條。

生活部的整個(gè)建設(shè)與管理工作納入了學(xué)校整體發(fā)展與管理工作的總體規(guī)劃，列入了學(xué)校學(xué)年工作計(jì)劃，工作有目標(biāo)、有計(jì)劃、有總結(jié)、有考核。在學(xué)校的整體規(guī)劃下，生活部主任再根據(jù)生活部的實(shí)際情況，擬定出具體可行的實(shí)施方案，然后經(jīng)過樓長會議討論通過，最后定稿、推行。這樣便有力的保證了工作開展的可行性和實(shí)效性。

二、師資隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)良，為工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)

寄宿制學(xué)校中的生活教師具備雙重角色，既要照顧學(xué)生的飲食、起居，還要承擔(dān)起培養(yǎng)學(xué)生自理能力、生活習(xí)慣、文明禮儀等各種習(xí)慣的艱巨任務(wù)，所以可以說生活教師既是體力勞動者，也是腦力勞動者(教育者)。所以，我們的生活教師除了要求較強(qiáng)的責(zé)任心外，還應(yīng)具備過硬的生活輔導(dǎo)教育技能。

學(xué)校的生活老師全部是面向社會公開招聘而來。在招聘時(shí)都要求具備高中以上文化，會說普通話，有教育小孩的經(jīng)驗(yàn)，有愛心、有耐心、有責(zé)任心。招聘程序經(jīng)過了網(wǎng)上發(fā)布招聘信息、老師們報(bào)名、筆試、面試，本著“公開公平公正”的原則，層層考核，擇優(yōu)錄取。新招聘的生活教師先進(jìn)行規(guī)范而嚴(yán)格的培訓(xùn)，達(dá)到相關(guān)合格要求才予上崗；而且還有一個(gè)月的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格，才能簽訂聘用合同。

為了提升生活教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力，力爭把工作做的更細(xì)、更好，學(xué)校經(jīng)常組織對生活教師進(jìn)行各級各類培訓(xùn)。首先，每個(gè)周周四第二節(jié)課時(shí)間定期召開由分管校長組織的全體生活教師工作例會；其次，管理員根據(jù)工作中出現(xiàn)的具體問題不定期召開樓長會議；第三，樓長根據(jù)學(xué)校安排或者具體某一問題對本層樓的生活教師進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流。培訓(xùn)內(nèi)容范圍廣，涉及了各種法規(guī)、制度、職業(yè)道德、安全教育、衛(wèi)生知識以及職業(yè)技能等等。通過這些規(guī)范、嚴(yán)格的培訓(xùn)，使得我們的生活教師都具備了較高的素質(zhì)，為更好的輔導(dǎo)學(xué)生、教育引導(dǎo)學(xué)生奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、以制度引領(lǐng)管理，做到工作開展有章可循

生活部針對寄宿制的特點(diǎn)，制訂了各項(xiàng)管理制度。例如：考核教師的《生活教師管理制度》、《學(xué)生宿舍管理制度》；評價(jià)宿舍的《先進(jìn)宿舍評比制度》、《文明宿舍評比制度》；規(guī)范學(xué)生的《寄宿學(xué)生一日常規(guī)》、《學(xué)生就餐制度》等等。生活教師們也結(jié)合自己宿舍的學(xué)生情況，制定本宿舍的制度。所有的制度都力求規(guī)范到每一個(gè)細(xì)節(jié)，比如：就餐時(shí)，要安靜，加菜加飯都比手勢(1個(gè)指頭表示加飯，2個(gè)指頭表示加菜，3個(gè)指頭表示加湯)；再比如，為了杜絕安全隱患，要求上鋪學(xué)生上下床時(shí)面向扶梯上下，疊被子時(shí)背靠著墻壁疊等等。通過這一系列的規(guī)章制度加強(qiáng)對生活教師的管理，規(guī)范了寄宿學(xué)生的日常生活行為。教師們的工作變得很有條理，學(xué)生們也養(yǎng)成了很多的良好的生活習(xí)慣。走進(jìn)學(xué)校的學(xué)生生活區(qū)，到處是一抹抹“亮麗”的風(fēng)景。

寄宿制學(xué)校最重要的就是學(xué)生的安全問題，當(dāng)然這也是最令每一個(gè)老師頭痛的。學(xué)生之間難免追逐嬉戲，有些意外事故防不勝防，作為校方，主要任務(wù)就是落實(shí)責(zé)任，盡量排除一切可能的安全隱患，盡可能的減少不必要事故的發(fā)生。

為此，學(xué)校成立了“公寓安全保衛(wèi)機(jī)構(gòu)”，設(shè)立了“門衛(wèi)監(jiān)督制度”和“錄像監(jiān)控制度”，制定了“安全工作細(xì)則”、“意外事件處理預(yù)案和報(bào)告制度”，確立了相關(guān)負(fù)責(zé)人，落實(shí)相關(guān)的安全工作職責(zé)，頒發(fā)了一系列的“關(guān)于加強(qiáng)安全工作的規(guī)定”。如：遇到學(xué)生生病、受傷等情況，由生活教師陪同去醫(yī)院(原則上是縣級醫(yī)院)，并同時(shí)通知執(zhí)勤領(lǐng)導(dǎo)和班主任，直到就醫(yī)結(jié)束方可回校。生活教師是宿舍安全的第一責(zé)任人，學(xué)校跟每一個(gè)生活教師都簽訂了“安全責(zé)任書”，落實(shí)責(zé)任，明確義務(wù)。生活教師平時(shí)注意加強(qiáng)對學(xué)生的安全教育、健康教育，開展了消防演習(xí)，防震演習(xí)，加強(qiáng)疏散訓(xùn)練，提高學(xué)生的安全意識和防范能力。

四、重過程，嚴(yán)檢查，把工作真正落實(shí)

詳盡的制度不僅僅是寫在紙上，更重要的是落實(shí)在過程中，才能為營造溫馨家園保駕護(hù)航。生活部根據(jù)制度要求制定了相應(yīng)的考核方案，考核宿舍的《五星級宿舍評比制度》，考核教師的《生活教師考核方案》，考核學(xué)生的“良習(xí)星牌”、“美習(xí)銀行卡”等等。每天樓長檢查，生活部主任隨機(jī)抽查打分并公示，周末匯總頒發(fā)“宿舍管理流動紅旗”，月末考核摘星，爭創(chuàng)“五星級宿舍”。其間如果發(fā)現(xiàn)某些個(gè)別問題就立即跟相應(yīng)的生活教師交流，并讓樓長督促檢查改正；如果是一些普遍都需要提高的，就在每周的例會中進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。另外，學(xué)校還開通了網(wǎng)上評價(jià)平臺，家長和學(xué)生可以通過這個(gè)平臺對生活教師的工作進(jìn)行打分。通過這些手段，把平凡而又充滿意義的工作落到實(shí)處，努力地提升生活部的服務(wù)質(zhì)量。

五、講原則，重人性，營造融洽的工作氛圍，激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造力

我們的生活教師平時(shí)工作十分瑣碎而辛苦，還不能有半點(diǎn)的疏忽(比如：學(xué)生的健康，學(xué)生的安全)，必須對學(xué)校負(fù)責(zé)，對班主任負(fù)責(zé)，對家長負(fù)責(zé)，所以他們自身也背負(fù)著相當(dāng)大的壓力?！爸贫仁撬赖?，人是活的！”在不違背原則的情況下，生活部盡量為每一個(gè)生活教師著想，注重人性化管理，重視人文關(guān)懷。生活教師犯錯(cuò)了，不是一味的謾罵批評，而是采用交流談心的方式讓其領(lǐng)會、改正。生活教師過生日時(shí)，我們鼓勵其他同事給她慶祝。教師節(jié)、感恩節(jié)，生活部主動為她們慶祝，還鼓勵學(xué)生們?yōu)樾燎谡疹櫵齻兊纳罱處熕腿プ８：透兄x。通過這一系列的關(guān)懷，讓老師們的壓力得到充分的釋放，讓她們感受到生活部就是她們的家，生活部管理員是她們的家長，雖然工作很辛苦，身體很累，但心是輕松的、是溫暖的。在這種氛圍中工作，生活教師們都會自覺的為生活部著想，從學(xué)校的大局考慮，有的教師還主動的為生活部的管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，充分的調(diào)動起了她們的工作熱情、積極性和創(chuàng)造性。

六、強(qiáng)建設(shè)，爭創(chuàng)牌，營造溫馨家園，提升服務(wù)檔次

寄宿的學(xué)生年齡小的才4歲，他們的生活自理能力差，依賴性強(qiáng)，剛?cè)胱〕跗?，情緒極不穩(wěn)定。為此，我們提出了“三心”“四陪”原則?！叭摹敝福簮坌模涸谏罟芾砩舷駤寢屢粯又匾曀?、關(guān)注他、愛護(hù)他，把每個(gè)學(xué)生都當(dāng)成自己的孩子來看；細(xì)心：指的是關(guān)注孩子的一舉一動，包括孩子的身體、心理、生活、言行舉止；耐心：指對孩子出現(xiàn)的問題，要友善，要耐心細(xì)致幫助、教育，及時(shí)引導(dǎo)。“四陪”指：陪孩子一起活動、和孩子一起用餐、指導(dǎo)低年級小同學(xué)洗漱、跟孩子們一起睡覺。我們充分強(qiáng)調(diào)“孩子至上”理念，要求生活教師增強(qiáng)“服務(wù)”意識，提高服務(wù)質(zhì)量，千方百計(jì)讓孩子們開心，讓家長放心。

由于長期寄宿在學(xué)校，缺乏家庭的溫暖，生活部根據(jù)這個(gè)特點(diǎn)十分重視宿舍的文化建設(shè)，努力給學(xué)生營造“家”的感覺，體驗(yàn)“家”的溫馨——生活教師就是家長，宿舍就是孩子們的家。過道上隨處可見的各種文明用語，宿舍內(nèi)每天的溫馨提示，無不包含著教師們對學(xué)生的愛。孩子們也把宿舍當(dāng)成了自己的家，精心的打扮著自己的小天地，快樂的享受著那一份單純的幸福。

為了檢驗(yàn)一下我們的工作成效，也為了給我們指明一個(gè)工作目標(biāo)，生活部積極開展創(chuàng)牌活動，如今我們已經(jīng)成功的實(shí)現(xiàn)了“瀘州市中初等學(xué)校示范公寓”的創(chuàng)牌，這既是對生活部工作的肯定，也激勵著我們往更高的方向奮斗，那就是——以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓入住的每一個(gè)學(xué)生舒心，讓每一個(gè)家長朋友們放心。

學(xué)校學(xué)生管理工作總結(jié) 教師學(xué)生管理工作總結(jié)篇二

秘書處依照學(xué)生會本學(xué)期的工作宗旨及發(fā)展方向，配合學(xué)院工作，完成既定任務(wù)并組織一定的學(xué)生活動。引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展，倡導(dǎo)大學(xué)生學(xué)習(xí)與能力共同提高，關(guān)心社會，豐富大學(xué)生生活。具體工作在以下方面展開：

秘書處屬主席團(tuán)成員，其部門職能有其特殊性。重要的工作即為完成主席團(tuán)與各部門的上傳下達(dá)工作，及時(shí)將主席團(tuán)的決策傳達(dá)給各部、分配各部工作，同時(shí)要將各部門情況及時(shí)反映給主席團(tuán)、及協(xié)調(diào)活動中各部任務(wù)，以備主席團(tuán)及時(shí)做出工作調(diào)整。秘書處的樞紐工作關(guān)系到整個(gè)學(xué)生會的運(yùn)轉(zhuǎn)，極為重要，本年度已認(rèn)真完成此項(xiàng)工作，使學(xué)生會的工作順利進(jìn)行。

1、學(xué)生會的管理秘書處負(fù)責(zé)很大一部分。在學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)班子確立后，要做部門職能細(xì)化，分工明確，并對各部門進(jìn)行干部培養(yǎng)，使學(xué)生會成為具有戰(zhàn)斗力的整體。

2、日常學(xué)生會的事務(wù)管理。學(xué)生會每周將開一次例會，對一周的工作進(jìn)行總結(jié)，由秘書處人員跟各部例會并整理檔案。對目前活動進(jìn)行協(xié)作調(diào)整及下周工作計(jì)劃。

3、秘書處負(fù)責(zé)每次學(xué)生會大會的簽到工作，協(xié)調(diào)了各部門成員的關(guān)系，采集了完整的檔案資料。對于管理工作，秘書處認(rèn)真負(fù)責(zé)并得到主席團(tuán)認(rèn)可。

1、迎新活動

20xx級新生入學(xué)是我院領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會關(guān)心的大事。秘書處認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成了此次活動。秘書處在調(diào)動學(xué)生會的同時(shí)，得到了院領(lǐng)導(dǎo)及同學(xué)的大力支持。使活動順利有條不紊的進(jìn)行，得到新生及家長的認(rèn)可，使大家真正感到學(xué)院的溫暖。

2、學(xué)生會納新活動

新生進(jìn)入大學(xué)渴望能夠全方面的發(fā)展，同時(shí)，學(xué)生會也需要補(bǔ)充力量。在新生軍訓(xùn)后不久，我學(xué)生會便展開了納新活動。新生十分積極，參加人數(shù)達(dá)到新生總?cè)藬?shù)的90%以上，使主席團(tuán)及各部門充滿干勁。經(jīng)過書面材料審核及面試，共選出200多名新生成為新干事。秘書處了解各部新干事情況后，將干事的資料全部備案。事后，召開了新干事大會。整個(gè)納新活動使學(xué)生會充滿生氣，使我們看到學(xué)生會將在本年有聲有色。

4、協(xié)助各部活動

各部舉辦活動秘書處均參加籌劃及具體實(shí)施，以便進(jìn)行調(diào)解幫助，同時(shí)，了解活動的具體情況及干事表現(xiàn)，做好備案工作。秘書處的工作有突出的地方，但也有其不足的地方，比如各類大會大賽的簽到工作效率有待提高，我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)彌補(bǔ)不足，使秘書處的工作完成得更好。

最后，祝我們學(xué)生會以后的工作更完美、更完善、明天會更好！

學(xué)校學(xué)生管理工作總結(jié) 教師學(xué)生管理工作總結(jié)篇三

1、了解和掌握各支部的組織狀況，經(jīng)常與各支部組織委員保持聯(lián)系，檢查督促各支部的組織生活，搞好團(tuán)建、推優(yōu)、評優(yōu)工作，督促各支部的團(tuán)活動正常進(jìn)行；

2、建立全系團(tuán)員花名冊，負(fù)責(zé)指導(dǎo)各支部做好對要求入團(tuán)積極分子的培養(yǎng)和考查，積極穩(wěn)妥地做好新團(tuán)員的發(fā)展的工作；

3、負(fù)責(zé)團(tuán)的組織建設(shè)和團(tuán)活動的組織策劃管理工作，負(fù)責(zé)做好新團(tuán)員的發(fā)展工作，超齡團(tuán)員的退團(tuán)工作，轉(zhuǎn)接團(tuán)的組織關(guān)系；

4、抓好團(tuán)總支的組織建設(shè)和組織管理工作，健全團(tuán)總支各項(xiàng)工作制度；

5、依時(shí)做好全系團(tuán)費(fèi)的收繳、團(tuán)員統(tǒng)計(jì)，協(xié)助團(tuán)委做好團(tuán)員證的頒發(fā)，及每年團(tuán)員民主評議和團(tuán)籍注冊工作；

6、協(xié)助采編部負(fù)責(zé)系科學(xué)生會各類資料（工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、通知）的起草、發(fā)送、并歸檔；

7、負(fù)責(zé)大一各班班級的自習(xí)考核評比工作；

8、系科交給的其他任務(wù)。

1、在新的一年里，我們組織部努力完成各項(xiàng)工作，妥善安排好各項(xiàng)任務(wù)，積極配合輔導(dǎo)員進(jìn)行相關(guān)工作；

2、財(cái)管系團(tuán)委學(xué)生會招新工作：招新工作的開始，同學(xué)們積極踴躍的報(bào)名，在半個(gè)月的考核期中，通過相應(yīng)的考驗(yàn)，最終成為我們組織部的一員，并相信他們能在日后的工作中克服困難，順利地完成團(tuán)委學(xué)生會交給我們的任務(wù)；

3、新生團(tuán)員檔案整理以及關(guān)系轉(zhuǎn)入：為了搞好團(tuán)支部團(tuán)員檔案管理工作和對團(tuán)員的考核工作，從團(tuán)檔案的收繳、整理、統(tǒng)計(jì)到蓋章確認(rèn)，經(jīng)過了組織部全體部委、干事的集體努力、合作。我們順利地完成了團(tuán)員檔案的整理、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)入這項(xiàng)工作；

4、建立全系團(tuán)員花名冊，從新清點(diǎn)了全系現(xiàn)有的團(tuán)員人數(shù)及團(tuán)員情況，使團(tuán)委工作得以順利進(jìn)行；

5、團(tuán)證蓋章和開收據(jù)：在各班的團(tuán)證及團(tuán)費(fèi)的收繳過程中遇到了一點(diǎn)困難，進(jìn)度比較緩慢。通過輔導(dǎo)員的教導(dǎo)和本部門干事的協(xié)助，收繳團(tuán)證團(tuán)費(fèi)的工作得以有序地進(jìn)行；

6、團(tuán)證補(bǔ)辦以及入黨申請書的收繳；

8、配合并策劃其他部門舉辦辯論賽、晚會等活動；

9、舉辦團(tuán)日活動。

1、我們部門作為團(tuán)委學(xué)生會的主要職能以及日常職能部門，組織部有著它特別的工作性質(zhì)和要求，首先要求每個(gè)人都是一桿秤公平。其次又必須是一名好的金匠細(xì)心。組織部主要負(fù)責(zé)工作有推優(yōu)工作、團(tuán)員評議工作、各類評優(yōu)選先工作、日常檔案整理工作以及黨校安排工作。

另外，組織部還必須做到管理好各班團(tuán)支部活動，負(fù)責(zé)安排團(tuán)干部培訓(xùn)工作，搞好團(tuán)支部、團(tuán)員檔案管理工作和對團(tuán)員的考核工作，評優(yōu)推先，推薦入黨、入團(tuán)，收繳團(tuán)費(fèi)，做好團(tuán)總支學(xué)生會的工作總結(jié)、定期向團(tuán)委學(xué)生會匯報(bào)工作以及完成團(tuán)委學(xué)生會安排的其他工作等等工作。而這也鑄就了我們細(xì)心、耐心的工作作風(fēng)！

2、在一陣陣?yán)坐Q般的掌聲伴隨下，我們財(cái)管系舉辦的各類活動獲得比較好的成績。回顧這些活動臺前幕后的各項(xiàng)工作大體上是不錯(cuò)，在大家的共同努力下，本部門順利地完成了系科學(xué)生會分配給我們的任務(wù)。從中收獲到一種團(tuán)隊(duì)的合作精神，一個(gè)團(tuán)隊(duì)在工作中的重要性。只有發(fā)揮合作精神，才能更加容易在所有的工作中感到輕松自如從而達(dá)到最優(yōu)的效果。我們部門的干事們能在這次的工作過程中得到更進(jìn)一步的交流、認(rèn)識和了解，增進(jìn)了與其他干事之間互相合作的信任感，以便在以后的工作中更加順利地完成我們的工作。

學(xué)校學(xué)生管理工作總結(jié) 教師學(xué)生管理工作總結(jié)篇四

回顧過去的四個(gè)月，學(xué)生會的工作由一片空白到豐富多彩，不論是我自身，還是學(xué)生會都發(fā)生了很大的變化，對于本學(xué)期學(xué)生會的工作歷程和基本經(jīng)驗(yàn)，我感觸良多，為了在未來工作中取得更大的進(jìn)步，現(xiàn)對本學(xué)期學(xué)生會工作做以總結(jié)。本總結(jié)共分三方面：一、部門活動；二、學(xué)生會的成績與不足；三、下學(xué)期工作展望。

辦公室：從炎熱到寒冷，辦公室一如既往的跟聽其他各部門例會，了解各部門的紀(jì)律與最新動態(tài)，使得整個(gè)學(xué)生會有條不紊的向前發(fā)展。在10月中下旬，由辦公室主要負(fù)責(zé)的弘揚(yáng)民族精神演講比賽在鐘樓301成功舉辦，在舉辦過程中辦公室的6名干事分工合作，有人計(jì)時(shí)，有人制作ppt，有人維持會場紀(jì)律，有人算分、抄分，整個(gè)活動體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的力量。在主席團(tuán)的指導(dǎo)下，辦公室制定修改了學(xué)生會職責(zé)與制度，并得到了很好的實(shí)施。辦公室還制定了辦公室值班表、例會表、筆記本封面、學(xué)生會成員通訊錄等一系列文本工作。同時(shí)，辦公室每天每個(gè)時(shí)期都安排人查看辦公室值班情況，督促了值班情況的更好完成。其次辦公室主要負(fù)責(zé)了會場的布置，首屆拔河比賽、學(xué)生會茶話會會場等，都各負(fù)其責(zé)，維持會場的整潔，還有物資的采購，在會場布置方面，會場的打掃辦公室的每位成員都積極主動，為每個(gè)活動開始前就營造了一個(gè)良好的氛圍。

學(xué)習(xí)部：學(xué)習(xí)部每周每天的考勤匯總工作，每天堅(jiān)持查，天天如此，工作中必然會感覺辛苦，但是，所有人都堅(jiān)持到了最后。話說堅(jiān)持就是勝利。對于學(xué)習(xí)部每個(gè)人來說，只要學(xué)生一天不停課，服務(wù)學(xué)生工作就沒停歇。除了每天的考勤工作之外，還進(jìn)行了全面大檢查，一次性將所有的班級查到，不管天寒地凍還是刮風(fēng)下雨，考勤工作從未間斷過，或許，正是因?yàn)槟欠N責(zé)任驅(qū)使著學(xué)習(xí)部的每一位成員，我院考勤率才能在每周的大院評比中名列前茅。為了迎接英語三級考試，特邀請英語專業(yè)的優(yōu)秀教師許明麗老師給同學(xué)進(jìn)行了一次備考英語三級講座，為各位同學(xué)們講解了考試的備考策略，與此同時(shí)，也增加了各位學(xué)友們的學(xué)習(xí)激情和學(xué)習(xí)主動性。

宿管部：定期開會，及時(shí)總結(jié)工作、布置任務(wù)，堅(jiān)持了例會制度，肯定優(yōu)點(diǎn)，指出不足，明確今后工作重點(diǎn)，提升宿管部部員工作水平，宿管部還要求各干部經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學(xué)問起情況，將寢室問題及時(shí)反饋給學(xué)生會，在寢室衛(wèi)生方面：通過學(xué)校后勤與宿管部平時(shí)的檢查。了解各個(gè)寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，使經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院能在總院中占有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時(shí)檢查和突擊檢查，及時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。寢室文化方面：本學(xué)期舉行了和諧寢室評比活動，主要對象是10級新生，也包括各級老生。在和諧寢室創(chuàng)建活動中，同學(xué)們積極裝扮寢室，以自己獨(dú)特的風(fēng)格來裝飾。通過舉辦這次和諧寢室評比大賽，旨在調(diào)動同學(xué)們的積極性，活躍學(xué)校氣氛，鼓舞同學(xué)們開動腦筋，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)合作的精神，依靠集體智慧共同建設(shè)好宿舍，同時(shí)，通過同學(xué)之間的共同合作，互相關(guān)心、互相幫助，營造一個(gè)和諧、美好的人文環(huán)境，使同學(xué)們的生活更加豐富多彩，使宿舍里時(shí)時(shí)洋溢著歡歌笑語。成績只代表過去，本部門會繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，創(chuàng)出佳績。

勞動部：每天按時(shí)檢查我院教室衛(wèi)生，對于我院的環(huán)境保持清潔，發(fā)現(xiàn)不凈的地方盡快打掃。在與其他院系比較，勞動部從與各院的衛(wèi)生比較也體現(xiàn)了自己的優(yōu)勢和不足，通過本部成員的商討，大家各抒己見以為搞好本系的衛(wèi)生環(huán)境為目的，通過一段時(shí)間的努力使原來的不足得以改善。勞動部針對存在的問題進(jìn)行每日早、晚各檢查一次，并于每周一下午進(jìn)行一次徹底大掃除。每周末對各班衛(wèi)生做一次總結(jié)，可以作為評比先進(jìn)班級的參考資料，爭取把這項(xiàng)工作推上一個(gè)新的臺階。這學(xué)期還積極配合了大院義務(wù)勞動的檢查，從活動中我們發(fā)現(xiàn)很不多不足，部門成員的主人翁意識不強(qiáng)，紀(jì)律性和時(shí)間觀有待提高。

財(cái)務(wù)部：在過去一個(gè)學(xué)期帶領(lǐng)大一干事針對大一、大二各班班費(fèi)進(jìn)行清查，嚴(yán)格把關(guān)學(xué)生會里面的每一分開銷，做好收據(jù)的登記，賬目透明公開化。

文體部：本學(xué)期開學(xué)前期，文體部舉辦了經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院首屆迎新乒乓球賽，對活動流程策劃、安排及組織參賽球員的征集，此次活動的舉辦起到了迎接新生，豐富學(xué)生體育文化生活，健身益智的目的。接下來是12月初舉辦的經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院拔河比賽，次活動是本著友誼第一，比賽第二的原則舉行，以此增進(jìn)本院各兄弟班級之間的友誼賽，拔河賽之后的是學(xué)生會茶話會，此次茶話會也增進(jìn)了成員們之間的交流，更使部門之間相互了解。12月24日，在學(xué)生會堂舉行了一年一度隆重的圣誕晚會，晚會是由學(xué)生會與團(tuán)委合作舉辦，體部主要負(fù)責(zé)與團(tuán)委文體部合作負(fù)責(zé)節(jié)目、舞臺方面，同時(shí)文體部在刻苦排練下，也推出一個(gè)特色舞蹈作為經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院學(xué)生會代表節(jié)目。

外聯(lián)部：由于外聯(lián)部工作的特殊性，需要較多人和較多時(shí)間投入工作，干事也都得到了一定的成長和鍛煉，外聯(lián)部今年一改往年作風(fēng)，給所有人加入外聯(lián)部的機(jī)會，讓志愿加入外聯(lián)部的人，在外聯(lián)部工作一段時(shí)間，充分了解和學(xué)習(xí)外聯(lián)部的工作，由他們的表現(xiàn)和工作感受決定他們是否適合外聯(lián)部的工作，在工作上，除了合理地安排和組織好各自的外聯(lián)工作外，還積極配合學(xué)院的各種活動：如剛開始的乒乓球賽‘拔河比賽拉’圣誕晚會。目前為止，外聯(lián)部一共拉到了15條橫幅，現(xiàn)金200元，云南白藥試用裝一套，以及若干小禮品

紀(jì)檢部：學(xué)期初紀(jì)檢部讓新成員的紀(jì)律等各方面需要培養(yǎng)故紀(jì)檢部聯(lián)合其他一些部門組織進(jìn)行了干事紀(jì)律培訓(xùn)大會，十月中旬學(xué)生會為提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)組織學(xué)生會全體成員進(jìn)行晨跑，在此期間我們紀(jì)檢部成員負(fù)責(zé)每天各部門的簽到及會牌檢查情況，隨著部門成員經(jīng)驗(yàn)增多，各項(xiàng)工作步入正軌，紀(jì)檢部成員開始配合學(xué)校完成各項(xiàng)活動，在每個(gè)部門不管大小活動只要需要紀(jì)檢部來維持紀(jì)律她們都能準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，與此同時(shí)紀(jì)檢部還分配干事每周跟蹤監(jiān)督其他部門的例會，檢查該部門出勤表現(xiàn)情況、例會參加情況。紀(jì)檢部每周總結(jié)一份周總結(jié)在部長級例會上進(jìn)行公布，在這一學(xué)期共開出學(xué)生會干事一名9，每周五晚上，紀(jì)檢部都要召開一次討論會，在會議上，她們將對前一周的檢查情況進(jìn)行評價(jià)，指出不足之處，共同解決，并且共同提出下周的計(jì)劃。女生部：這一學(xué)期積極配合學(xué)生會各部門開展工作，認(rèn)真完成各項(xiàng)常規(guī)工作：

1、學(xué)生會各活動的禮儀工作，協(xié)助學(xué)生會其他部門及社團(tuán)協(xié)會做好各類活動的禮儀工作，體現(xiàn)學(xué)生會的良好形象。

2、積極參加學(xué)生會組織的各項(xiàng)文體育活動，如拔河比賽、心靈運(yùn)動會賽等。

3、為了提高我院女生的動手能力，女生部在這學(xué)期里參加大院舉行了女子籃球大賽，并且取得第三名的優(yōu)秀成績。

心理咨詢部：是主要常規(guī)工作及職能即調(diào)查并整理經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院學(xué)生的心理健康狀況信息，建立心理健康資料網(wǎng)絡(luò)，幫助學(xué)院及時(shí)掌握學(xué)生的心理健康動向，預(yù)防及干預(yù)心理危機(jī)的產(chǎn)生。心理部主要結(jié)合各班心理健康委員反映上來的情況，經(jīng)調(diào)查核實(shí)并整理相關(guān)信息上報(bào)給學(xué)院，填寫心理記錄本予以備份并上交學(xué)校心理健康中心。實(shí)踐證明，我們還應(yīng)該努力加強(qiáng)與各班級及學(xué)生的溝通與交流，加大心理健康知識的相關(guān)宣傳，促使工作能更好的開展并取得好的成效。心理部與女生部聯(lián)合舉辦了女子籃球賽，把我院籃球愛好者積極組織在一起，組編了自己的籃球隊(duì)，與學(xué)院其他院系進(jìn)行比賽，取得了優(yōu)異的成績。心靈運(yùn)動會運(yùn)動會是我們?nèi)o論是老師還是同學(xué)都十分注重的大型團(tuán)體活動，不僅僅能鍛煉個(gè)人，更加能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)意識與服務(wù)意識，增強(qiáng)同學(xué)們的凝聚力與奮斗精神，心理部更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能把工作做得更好，才能更好地服務(wù)同學(xué)。

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部：配合其他部門打印文件，在本部門成立宣傳小組并連續(xù)展出了多期海報(bào)在整個(gè)學(xué)生會中起到了很大的作用。

人力資源部：每周例會是人力資源部必不可少的工作，在這期間部門成員對工作的不盡心或者對工作的態(tài)度懶散影響到自身情緒，所以，經(jīng)過多次例會之后也成員深刻意識到不能因?yàn)閭€(gè)人情緒影響到他人情緒，平時(shí)的工作中保持緊密的團(tuán)結(jié)，每個(gè)人在工作中都應(yīng)該增強(qiáng)個(gè)人的主觀意識，面對現(xiàn)場臨時(shí)事件發(fā)生時(shí)，能夠從容地個(gè)人獨(dú)自解決，并且在工作中應(yīng)該表現(xiàn)出積極的主動地位而不能一味地處于被動地位。

㈠、成績

學(xué)生會通過積極組織參加校級的多項(xiàng)活動，以不同的形式、從不同的側(cè)面大力宣傳了我院學(xué)生會特色。從開學(xué)的默默無聞到晨練的一鳴驚人，經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院學(xué)生會在全校的知名度日漸提高，其他學(xué)院的同學(xué)對經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院學(xué)生會的態(tài)度也由鼓勵型向羨慕型轉(zhuǎn)變。

學(xué)生會各部都在努力的獨(dú)立策劃活動。學(xué)生會所做的一切工作都是從零開始，各部開展活動更是在摸索中前進(jìn)，走一步看一步。各部獨(dú)立開展活動時(shí)，雖然有一些挫折，但更多的是成功，更重要的是，大家通過這些活動得到了鍛煉，積累了經(jīng)驗(yàn)，為未來各項(xiàng)工作的開展提供了良好的基礎(chǔ)，就像開學(xué)之初楊劍科長所說，我們經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院學(xué)生會與其它學(xué)院的學(xué)生會是不一樣的，我們學(xué)生會增設(shè)的部門多，但目的只有一個(gè)都是為了同學(xué)服務(wù)，而且在學(xué)生會各項(xiàng)活動的開展過程中，并不因?yàn)椴块T多而亂，而是大家變得更加團(tuán)結(jié)，雖然也遇到了各種各樣的困難，但大家始終沒有放棄，而且是負(fù)責(zé)任地開展著各項(xiàng)活動。活動在開展，團(tuán)結(jié)在增強(qiáng)，責(zé)任心也在步步提高，不言放棄的信念更在延續(xù)。

㈡、不足

1、各大型活動的相互配合、人員調(diào)動、部門協(xié)作還不完善。我們知道一個(gè)大型活動的舉辦涉及到方方面面的工作，比如前期的宣傳策劃、中期的組織實(shí)施、后期的總結(jié)宣傳，還有活動的現(xiàn)場布置、主持人、禮儀、話筒音響設(shè)備等，需要各個(gè)部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作，那個(gè)環(huán)節(jié)出問題都會影響活動的整體質(zhì)量。但是現(xiàn)在卻出現(xiàn)這樣一種現(xiàn)象：那個(gè)部門搞活動，那個(gè)部門就特別積極特別用心，而其他的部門則不是那么用心或是不管不問等，這樣很不利于活動的開展。出現(xiàn)這種情況的最主要原因是：舉辦活動的部門總是把活動當(dāng)成是自己的，他們一方面需要大家的協(xié)助和支持，一方面又不想大家干預(yù)的太多，總想什么都根據(jù)自己的思路走，這樣很不利于集思廣益，而且長期下來就出現(xiàn)了上邊的情況。我們之前一直強(qiáng)調(diào)大型活動是由學(xué)生會主辦，某個(gè)部門或者某幾個(gè)部門共同承辦，還有協(xié)辦方贊助方等，目的就是要調(diào)動集體的力量，團(tuán)結(jié)協(xié)作把活動搞好。以后的工作中，我覺得大型活動可以成立專門的委員會，負(fù)責(zé)整個(gè)活動。

2、部分計(jì)劃工作在實(shí)際中沒有得到落實(shí)。雖然說計(jì)劃趕不上變化，但我們的工作計(jì)劃缺少實(shí)際的可操作性，有些計(jì)劃太過空想，并不能在具體工作中起到指導(dǎo)作用。我認(rèn)為原因主要有兩方面：一個(gè)是大家在做工作計(jì)劃時(shí)沒有充分認(rèn)識到工作計(jì)劃的重要性，只是把它當(dāng)做工作計(jì)劃來做；另一個(gè)就是個(gè)大家站的高度還不夠、水平有限、對部門的把握不足，而且沒有得到相應(yīng)的指導(dǎo)和可參考的材料。以后的工作中，要讓大家充分認(rèn)識到工作計(jì)劃的重要性，結(jié)合多方意見建議制定一個(gè)合理完善的工作計(jì)劃，并且應(yīng)該做到低起點(diǎn)，高要求。做好力所能及的工作，在條件允許的情況下，再去謀求更高更深的發(fā)展。工作計(jì)劃是一學(xué)期工作的總綱，學(xué)期結(jié)束時(shí)，不免會讓人將實(shí)際工作情況與之做對比，如果發(fā)現(xiàn)很多計(jì)劃都沒有實(shí)現(xiàn)，難免會產(chǎn)生心理落差。

3、各分管副主席的職責(zé)與工作意識。一直以來，我們主席團(tuán)內(nèi)部都不缺乏交流，只是在上情下達(dá)上出現(xiàn)一些問題。作為副主席，我們的職責(zé)就是協(xié)助主席做好工作，明確責(zé)任分工，主抓分管部門的各項(xiàng)工作和活動。副主席和辦公室一樣，都是聯(lián)接主席團(tuán)和各部門的紐帶，最關(guān)鍵的就是要做好上情下達(dá)。這方面，我做的不夠好，很多事情各部門都不了解，更別提開展工作了。每次開完會后，副主席都應(yīng)該把上級及主席團(tuán)的工作計(jì)劃、布置得任務(wù)及指導(dǎo)意見及時(shí)地反饋給各部門的負(fù)責(zé)人。讓各部門明確自己要做什么，怎么做。團(tuán)總支學(xué)生會雖然分部，但工作不是由哪一個(gè)部門壟斷就能做好的。這就需要各部門之間加強(qiáng)協(xié)調(diào)與配合。副主席首先應(yīng)該指導(dǎo)部門工作人員樹立合作意識，主動和其他部門聯(lián)系。在受到阻力時(shí)，可以由分管副主席負(fù)責(zé)出面調(diào)解。

4、提高學(xué)生參與活動的積極性。在這里，我想指出的一點(diǎn)是，有時(shí)不是同學(xué)們不去參與，而是我們的宣傳工作不到位，可能有些同學(xué)都不知道什么時(shí)候在什么地方舉辦什么活動。這一點(diǎn)就需要我們深刻反省了。

在以后的工作中，一定要注意信息的及時(shí)發(fā)布和宣傳輿論，這很重要。

5、注重工作細(xì)節(jié)的把握。通過我對各部門在做具體工作過程的了解，我覺得我們應(yīng)該加強(qiáng)工作細(xì)節(jié)的把握。我們參加的大部分活動都是本著學(xué)習(xí)的態(tài)度，這樣，過程就顯得比結(jié)果重要得多。也可以說現(xiàn)在我們是在積累經(jīng)驗(yàn)，為以后更好地工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（1）注意每次活動資料的保存。其實(shí)在開學(xué)之初的工作計(jì)劃中就提到過，要注重保存每一次活動的原始資料。但是實(shí)際工作中，仍然缺少這方面的重視。

（2）前期策劃與后期總結(jié)的完善。在前期策劃方面，這學(xué)期做得還可以，各部策劃時(shí)都很認(rèn)真，只是處理一些細(xì)節(jié)問題上，比如宣傳，如何提高同學(xué)參與的積極性等細(xì)節(jié)上還有待提高。但是后期的總結(jié)做得不好：一是總結(jié)不及時(shí)，二是總結(jié)不認(rèn)真。每次都需要上面催促，有的則是直接粘貼復(fù)制。

6、加強(qiáng)學(xué)生會成員的形象建設(shè)。、學(xué)生會是代表廣大學(xué)生利益的組織，其宗旨是服務(wù)學(xué)生。學(xué)生會成員理應(yīng)是一批思想道德素質(zhì)高，個(gè)人作風(fēng)過硬的學(xué)生骨干，在各方面都起著模范帶頭作用。成員的作風(fēng)在很大程度上代表著整個(gè)學(xué)生會的形象。比如，簽到出勤方面。有的成員只是簽個(gè)到就走人，或者上到一半的自習(xí)，很隨意地就離開了。既然定了制度，就是要以此來約束學(xué)生會成員的行為，如果都那么漠視這些規(guī)章制度，那么我們有什么必要制定，又有什么資格去要求別的同學(xué)去遵守呢？

學(xué)生會成員一定要加強(qiáng)紀(jì)律性教育，首先就是作為主席團(tuán)的我們要以身作則。

7、各項(xiàng)規(guī)章制度還不完善，本學(xué)期我們已經(jīng)制定了一些，但是還有缺陷不完善，諸如評優(yōu)評先和獎懲機(jī)制、主席團(tuán)和部長級換屆、招新工作和人才選拔等；檔案資料的整理重視不夠，諸如工作計(jì)劃工作總結(jié)和活動策劃活動總結(jié)等，很多人認(rèn)識不到它的重要性，消極怠工；新聞宣傳不及時(shí)不到位，沒有充分調(diào)動大家的積極性和所有力量，新聞質(zhì)量不高；注意部門和整個(gè)學(xué)生會的長期規(guī)劃，工作經(jīng)驗(yàn)的積累，整個(gè)學(xué)生會的傳承和發(fā)展，只有站在巨人的肩膀上才能看的更高走的更遠(yuǎn)。

本屆學(xué)生會是經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院第二屆學(xué)生會，我們所有的工作成果和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，都必將成為日后各屆的寶貴財(cái)富。

1、繼續(xù)完善規(guī)章制度、加強(qiáng)自身建設(shè)，建立一支精干的學(xué)生干部隊(duì)伍，為以后工作的開展奠定基石；2、打造學(xué)生的文化活動，積極開展具有我們經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院學(xué)生會特色的活動，更多的吸引同學(xué)們的目光，得到同學(xué)不變的支持，讓這些活動的影響力能達(dá)到更長久的效果；

3、我們要更加注重保存每一次活動的原始資料，為舉辦第三屆、第四屆……做以準(zhǔn)備；

4、對同學(xué)們的意見，我們應(yīng)建立一個(gè)保密機(jī)制，并對意見進(jìn)行及時(shí)反饋；

5、積極走出去，引進(jìn)來，主動與其他學(xué)院學(xué)生會進(jìn)行交流，走訪其他學(xué)院，有選擇的參加其他院部組織的活動，邀請他們參加我們的活動，加深與其他學(xué)院的感情，擴(kuò)大彼此合作空間，以實(shí)際行動支持其他學(xué)院的工作。大學(xué)是一個(gè)充滿夢想的地方，但同時(shí)我們也就背負(fù)了更多的期冀，懷揣著更大的理想，在壓力和動力之下痛苦并快樂著，我們?yōu)榇硕才?，但是有一點(diǎn)，既然選擇了遠(yuǎn)方，我們只需風(fēng)雨兼程。

經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院學(xué)生會正處于成長期，走彎路、遇挫折、犯錯(cuò)誤，從某種程度上說是必然的，沒有今天的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的積累，我們?nèi)绾纹诖魈斓妮x煌呢？四個(gè)月來，我們學(xué)生會的每一項(xiàng)活動的順利進(jìn)行，均離不開院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開科長的具體指導(dǎo)，離不開校學(xué)生會及各其他學(xué)院學(xué)生會的支持和幫助，更離不開全體學(xué)生會干部的努力和奉獻(xiàn)。

學(xué)校學(xué)生管理工作總結(jié) 教師學(xué)生管理工作總結(jié)篇五

xxxx年在學(xué)校、學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)的正確指引及相關(guān)部門的支持下，學(xué)生處管理科繼續(xù)以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。我們本著求真務(wù)實(shí)、辦實(shí)事、辦實(shí)效的態(tài)度，在制度改進(jìn)、困難學(xué)生資助體系完善等各項(xiàng)工作中，均取得了較好的成績，為進(jìn)一步構(gòu)建和諧校園打下基礎(chǔ)。

現(xiàn)總結(jié)如下：

為適應(yīng)教育發(fā)展的新形勢、新任務(wù)、新要求以及在學(xué)生管理、學(xué)生生活、安全、貧困生等出現(xiàn)的新問題，我們重新修訂并出版《學(xué)生守則》。隨著我院招生規(guī)模的擴(kuò)大，學(xué)生思想素質(zhì)參差不齊、法律意識淡薄違法違紀(jì)事件時(shí)有發(fā)生，我們起草了《xxxx體育學(xué)院重大事故報(bào)告制度》、《xxxx體育學(xué)院大學(xué)生警示教育宣傳手冊》、《xxxx年xxxx體育學(xué)院貧困生資助措施》。

為使我院學(xué)生能樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣、文明的生活行為，學(xué)生處結(jié)合學(xué)生實(shí)際情況，不定期的到公寓了解輔導(dǎo)員晚上值班情況和學(xué)生的日常生活、學(xué)習(xí)、安全等情況，預(yù)防突發(fā)事件發(fā)生。同時(shí)，為嚴(yán)格管理、依法治校，xxxx-xxxx學(xué)年第二學(xué)期、xxxx-xxxx學(xué)年第一學(xué)期，嚴(yán)格按照《xxxx體育學(xué)院學(xué)生手冊》共處理違紀(jì)違規(guī)學(xué)生共計(jì)23名，還在甲流封校期間根據(jù)《校園封閉管理期間學(xué)生管理規(guī)定》給4名違紀(jì)學(xué)生處以記過處分，通過紀(jì)律處分達(dá)到了輔助教育、警示教育他人的目的。

為加強(qiáng)我院學(xué)生在校期間學(xué)籍的管理，我們嚴(yán)格按照《xxxx體育學(xué)院學(xué)生學(xué)籍管理實(shí)施細(xì)則》為14名學(xué)生辦理了休學(xué)手續(xù)，為10名學(xué)生辦理了復(fù)學(xué)手續(xù)，為6名學(xué)生辦理了保留學(xué)籍手續(xù)，為11名學(xué)生辦理了退學(xué)手續(xù)。同時(shí)，結(jié)合教育部《關(guān)于普通高等學(xué)校學(xué)生學(xué)年電子注冊的通知》要求，我

們對我院本?？?239名學(xué)生進(jìn)行了電子注冊及數(shù)據(jù)進(jìn)行了采集、校驗(yàn)、核對、修改等工作。同時(shí)，為xxxx級1701名畢業(yè)學(xué)生進(jìn)行了電子注冊及數(shù)據(jù)進(jìn)行了采集、校驗(yàn)、核對、修改、錄入等工作，特別是在教育部學(xué)籍系統(tǒng)升級完成的情況下，通過各種努力為xxxx級223名未注冊應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生完成了學(xué)籍上報(bào)工作。

為落實(shí)《陜西省高等學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定工作暫行辦法》，我們廣泛宣傳，保證學(xué)生知曉國家政策。我們還向xxxx級新生寄發(fā)了《高等學(xué)校學(xué)生及家庭情況調(diào)查表》，根據(jù)《高等學(xué)校學(xué)生及家庭情況調(diào)查表》對報(bào)到貧困新生進(jìn)行情況核查。同時(shí)，成立了各系（院）以分管學(xué)生工作的總支書記為組長，學(xué)生輔導(dǎo)員、學(xué)生干部以及一定比例的學(xué)生代表擔(dān)任成員的評審小組，要求評審小組堅(jiān)持公平、公開、公正的原則，做好貧困學(xué)生的認(rèn)定工作。在此基礎(chǔ)上，我們要求多方參與，提高認(rèn)定的準(zhǔn)確性，并對認(rèn)定的貧困生采取隨機(jī)抽查的方式，查看其檔案、進(jìn)行家庭情況調(diào)查，嚴(yán)格程序，保證做到公平、公開、公正以確保貧困生身份的真實(shí)性。對學(xué)生反映的問題都積極予以核查，給了學(xué)生一個(gè)滿意的答復(fù)。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助政策體系，切實(shí)做好高校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助工作，根據(jù)國家財(cái)政部、陜西省財(cái)政廳、陜西省教育廳的通知，以及教育廳撥付的金額和名額及《陜西省高等學(xué)校獎助、學(xué)金暫行辦法》，我們堅(jiān)持公開、公正、公平的原則，按貧困生人數(shù)，合理分配比例，嚴(yán)格評選程序，共評選出獲國家獎學(xué)金16人，金額12.8萬元，評選出本、?？浦鷮W(xué)金2332人（其中一等助學(xué)金602人、二等助學(xué)金1730人），助金額208萬（一學(xué)期）。評定勵志獎學(xué)金255人，金額127.5萬，總計(jì)335.5萬。同時(shí)，我們?yōu)?500余人（次）完成xxxx、xxxx年獎學(xué)金、助學(xué)金、評優(yōu)、勤工助學(xué)卡號統(tǒng)計(jì)與多次修改工作，確保了學(xué)生能在第一時(shí)間順利拿到獎金。特別是在甲流封校期間，我們?yōu)榱四軐@得國家獎助學(xué)金學(xué)生信息及時(shí)錄入系統(tǒng)，制作學(xué)生信息錄入流程，服務(wù)器24小時(shí)開機(jī)，集中人手統(tǒng)一錄入學(xué)生基本信息，隨時(shí)解決系統(tǒng)錄入中遇到的各種問題，迅速順利的完成了此項(xiàng)工作。

為了確保“生源地貸款工作”政策的順利實(shí)施，根據(jù)陜教貸5號文件《陜西省教育廳關(guān)于xxxx年生源地信用貸款工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》的通知要求，和我校學(xué)生的實(shí)際情況，我們對在校生進(jìn)行按系宣傳學(xué)習(xí)《陜西省生源地貸款管理辦法》，為xxxx級新生寄送了《xxxx體育學(xué)院09年貧困生資助措施》。還積極印制了《陜西省生源地信用助學(xué)貸款證明》、《國家開發(fā)銀行生源地信用助學(xué)貸款申請表》100余份，已指導(dǎo)350名學(xué)生進(jìn)行了填寫并對申請表進(jìn)行了蓋章確認(rèn)，現(xiàn)有部份學(xué)生貸款金額已陸續(xù)到賬。

學(xué)校分別在田徑場、體操房、乒羽館及各個(gè)系辦公室、輔導(dǎo)員等處設(shè)立410個(gè)勤工助學(xué)崗位，資助金額達(dá)150萬元，使800多名貧困生受到資助，幫助學(xué)生自力更生，減少了生活壓力。在此基礎(chǔ)上，我們根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情

況和用人單位的需求，積極調(diào)整人員配置，合理分配，在減輕貧困學(xué)生的心理和生活壓力的同時(shí)，也能學(xué)到一定的操作技能，使他們真正感受到學(xué)校的關(guān)懷與溫暖。

為貧困新生開通了綠色通道，緩交學(xué)費(fèi)共310余人，極大的減輕了貧困學(xué)生的心理和生活壓力，給他們創(chuàng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，使他們真正感受到學(xué)校的關(guān)懷與溫暖。與此同時(shí)，我院為貧困生積極爭取到陜西省紅十字會一個(gè)資助名額，金額1000元。在與“移動愛心一百”資助活動中，我校體育系3名、社會體育系2名、運(yùn)動人體科學(xué)系1名，共計(jì)6名同學(xué)獲得每人3622.69元的資助。

按照陜西省教育廳《關(guān)于評選陜西省優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部的通知》的文件精神，學(xué)生處堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、民主、公開，對評選陜西省優(yōu)秀畢業(yè)生13名、優(yōu)秀學(xué)生干部2名的材料進(jìn)行了嚴(yán)格審查、匯總、上報(bào)。

根據(jù)《xxxx體育學(xué)院學(xué)生獎勵辦法》和《xxxx體育學(xué)院學(xué)生德、智、體綜合考評辦法》，通過各班認(rèn)真評選，各系部討論并公示，經(jīng)學(xué)生處嚴(yán)格審核、匯總評選材料，公示后報(bào)學(xué)院研究，現(xiàn)已評選出21個(gè)“先進(jìn)班集體”、55名“院優(yōu)秀畢業(yè)生”、9名“優(yōu)秀學(xué)生干部標(biāo)兵”、190名“優(yōu)秀學(xué)生干部”、11名“三好學(xué)生標(biāo)兵”、432名“三好學(xué)生”、879名“單科優(yōu)勝生”，其中369人只享受榮譽(yù)、93名“單項(xiàng)獎學(xué)金”，其中8人只享受榮譽(yù)、43名同學(xué)獲得“通過英語四、六級和計(jì)算機(jī)二級”。同時(shí)，制作、打印榮譽(yù)證書1700份。

為順利完成xxxx級學(xué)生畢業(yè)工作，我科室工作人員齊心協(xié)力在人手少任務(wù)重的情況下，從五月份開始早早動手，充分發(fā)揮勤工儉學(xué)學(xué)生的作用，加班加點(diǎn)完成了1701名應(yīng)屆畢業(yè)生的檔案的材料整理、編號、密封、粘貼寄發(fā)地址等工作，并且制作《畢業(yè)生檔案收發(fā)電子檔案統(tǒng)計(jì)表》，以確保學(xué)生查詢。根據(jù)部分短期待業(yè)學(xué)生和接收單位急需調(diào)檔的實(shí)際情況，我們靈活應(yīng)對，最大限度減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，保證了xxxx屆畢業(yè)生檔案能夠及時(shí)準(zhǔn)確寄發(fā)至各單位，順利完成了畢業(yè)生檔案整理、發(fā)送工作。為了更好的服務(wù)廣大學(xué)生，我們專門為畢業(yè)生制作了《畢業(yè)生檔案查詢電子版》，今年共為畢業(yè)生查詢檔案信息200余人次。熱情接待用工部門的調(diào)檔工作，并及時(shí)補(bǔ)寄學(xué)生成績單20余份。完成新生1947人檔案整理、編號等工作。

十一、做好應(yīng)征入伍學(xué)生學(xué)費(fèi)補(bǔ)償?shù)南嚓P(guān)工作

根據(jù)財(cái)政部教育部總參謀部關(guān)于《應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)補(bǔ)償國家助學(xué)貸款代償暫行辦法》的通知要求，我們?yōu)榧磳?yīng)征入伍的學(xué)生印制《應(yīng)征入伍高等畢業(yè)生補(bǔ)償學(xué)費(fèi)貸款國家助學(xué)貸款申請表》張貼其填寫樣表，指導(dǎo)學(xué)生填寫代償學(xué)費(fèi)申請表及辦理其他相關(guān)手續(xù)，共計(jì)130余人。

十二、完成新入校學(xué)生參加醫(yī)療保障工作

根據(jù)市委大學(xué)生醫(yī)改指示，我科室對1949名新生的基本信息進(jìn)行了采集、修改、錄入，并協(xié)助校醫(yī)院醫(yī)保處安裝醫(yī)保軟件，指導(dǎo)信息導(dǎo)入系統(tǒng)工作。

十三、整理文書檔案工作

為了使學(xué)生管理工作中保留的各種資料具有原始性、完整性及后續(xù)工作中信息的查詢方便，我們在各項(xiàng)工作結(jié)束后，立即完成資料的整理歸檔工作。xxxx年我們按學(xué)期，對所有資料進(jìn)行分類存檔，共計(jì)10卷。

十四、重信息學(xué)生身份清查工作

針對教育部學(xué)生學(xué)籍系統(tǒng)上傳的“重名重號清查”學(xué)生名單，我們對55學(xué)生名單進(jìn)行下載，并下發(fā)各系核實(shí)，對學(xué)生進(jìn)行準(zhǔn)確標(biāo)注，順利完成工作。

十五、其他日常工作

為1950名新生辦理了學(xué)生證及給在校學(xué)生火車磁卡充磁。學(xué)生的各種證明手續(xù)（學(xué)生教育儲蓄證明、學(xué)生身份的證明）。各類材料匯總、上報(bào)發(fā)放工作等。配合院辦完成各種學(xué)生數(shù)據(jù)的上報(bào)工作。我們在甲流封校期間積極響應(yīng)上級號召，制定安排甲流期間全院教職工公寓值班表、發(fā)放防治甲流宣傳材料、修改《校園封閉管理期間學(xué)生管理相關(guān)規(guī)定》。

學(xué)校學(xué)生管理工作總結(jié) 教師學(xué)生管理工作總結(jié)篇六

彈指間，時(shí)至年終。本學(xué)期，學(xué)生會在學(xué)院黨委和團(tuán)委的指導(dǎo)和關(guān)懷下，以服務(wù)學(xué)院，服務(wù)學(xué)生為宗旨，組織開展了一系列形式豐富多樣的學(xué)生活動，培養(yǎng)了同學(xué)們的自我管理能力，同時(shí)也鍛煉了學(xué)生干部、干事的組織協(xié)調(diào)能力，營造了濃厚的校園文化氛圍，豐富了校本部學(xué)生的課余生活。我院學(xué)生會的整體工作在繼承中有所創(chuàng)新，在創(chuàng)新中有所發(fā)展，并取得了可喜的成績。

同時(shí)，在各項(xiàng)常規(guī)活動的基礎(chǔ)上，我們新一屆學(xué)生會干部能夠求創(chuàng)新，求進(jìn)步。在團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下順利開展各項(xiàng)工作，充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，積極負(fù)責(zé)的完成好學(xué)院團(tuán)委分配的各項(xiàng)任務(wù)。此外，我們還制定了一系列規(guī)章制度和評優(yōu)制度，使學(xué)生會干部、干事能更高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，更出色的完成相關(guān)工作。

為了充實(shí)內(nèi)部人員，注入新鮮血液，同時(shí)也為了大一新生能更快、更好地融入大學(xué)生活，9月27日，我院學(xué)生會在204教室召開了一年一度的院學(xué)生會納新大會。上一屆院學(xué)生會干部、本屆學(xué)生會干部均出席了本次大會。最終，70余名大一新生脫穎而出，為院學(xué)生會的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

20xx年10月6日，我院學(xué)生會組織開展了全體成員的第一次例會。會議中，院學(xué)生會副主席馬強(qiáng)強(qiáng)調(diào)了各部長、干事的工作要求，工作任務(wù)，明確了每位成員請假、退會的制度，以及對各部長，干事的期望。學(xué)生會是個(gè)有制度，有紀(jì)律并且有人性化的團(tuán)體組織，需要各成員共同努力工作，嚴(yán)格自律，服務(wù)學(xué)院，并配合團(tuán)委開展各項(xiàng)工作，打造出優(yōu)秀、可信賴的學(xué)生會團(tuán)體。

當(dāng)然，我們也強(qiáng)調(diào)了學(xué)生會干部的自身教育，使學(xué)生會既能成為學(xué)生干部增長才干，鍛煉能力的基地，更成為為同學(xué)奉獻(xiàn)的服務(wù)基地。

學(xué)生會不僅僅是一個(gè)鍛煉學(xué)生各方面能力，加強(qiáng)學(xué)生自身建設(shè)的一個(gè)團(tuán)體，更是一個(gè)學(xué)生積極勞動，表現(xiàn)自己，展示才華的大舞臺。為了院學(xué)生會成員成為一個(gè)精明、強(qiáng)干的人，能夠?yàn)閷W(xué)生會建設(shè)、發(fā)展做出努力，學(xué)生會召開了納新復(fù)賽：你憑什么留下？把一批做事不求上進(jìn)的干事請退學(xué)生會，以此來警示留下的同學(xué)，必須要一心為學(xué)生會做實(shí)事，貪圖虛名和新鮮好玩是不長久的。

服務(wù)意識，精品意識，創(chuàng)新意識是我們工作的方針。我們本著學(xué)院自身特點(diǎn)，不為搞活動而搞活動，切實(shí)貼近同學(xué)生活，滿足同學(xué)要求。

為了建設(shè)文明和諧校園，同時(shí)也為了納新工作的正常開展，在學(xué)期之初，院學(xué)生會文體部組織了一場籃球賽，由大二各系部與大一男生組成兩支參賽隊(duì)伍。比賽促進(jìn)了各級學(xué)生之間的交流，使大一學(xué)生能共感受到大學(xué)校園氣息。各參賽隊(duì)員賽出了風(fēng)采，賽出了水平賽場上各拉拉隊(duì)也鼓足了勁為隊(duì)員加油，充分展現(xiàn)了同學(xué)之間的深厚友誼與團(tuán)隊(duì)合作能力。此次比賽本著公平公正的原則，歷時(shí)一個(gè)半小時(shí)之后，大二隊(duì)技壓群雄獲得第一名，比賽圓滿結(jié)束。

為推進(jìn)學(xué)生社團(tuán)的規(guī)范化建設(shè)，展示學(xué)生社團(tuán)風(fēng)采，推動學(xué)院校園文化建設(shè)蓬勃健康發(fā)展，在相關(guān)職能部門的支持下，院團(tuán)委定于20xx年11月3日舉辦我院首屆學(xué)生社團(tuán)藝術(shù)節(jié)開幕式暨唱響青春文藝晚會。其中，經(jīng)濟(jì)系選送節(jié)目《筷子舞》成為晚會中不可磨滅的色彩。

此外，我院校本部三個(gè)社團(tuán)（百納文藝社團(tuán)，遠(yuǎn)征創(chuàng)業(yè)社團(tuán)，旅游學(xué)社）各自開展了書法、繪畫宣傳展，辯論賽等活動，豐富了學(xué)生的課余生活，擴(kuò)展了學(xué)生的興趣愛好，也為學(xué)生提供了展示才華的平臺。

中國自古以來就有文明古國之稱，知禮貌、懂禮儀更是體現(xiàn)現(xiàn)在社會四有青年及文明大學(xué)生應(yīng)必備的素養(yǎng)。為此，院學(xué)生會于十一月二十九日特邀禮儀隊(duì)隊(duì)長趙鑫對所有成員進(jìn)行了禮儀培訓(xùn)，培訓(xùn)就迎、侯來賓時(shí)禮儀、引導(dǎo)客戶禮儀、會見賓客禮儀等三方面展開，期間還請成員代表做了示范，整個(gè)培訓(xùn)講堂雖幽默、風(fēng)趣，但也不失嚴(yán)肅認(rèn)真，使同學(xué)們在以后的學(xué)習(xí)生活，乃至走上工作崗位都對禮儀有了一個(gè)更深刻更全面的認(rèn)識，以便做到知行合一。

為了活躍校園文化氣氛，豐富學(xué)生課余生活，提高我院學(xué)生思維能力，語言表達(dá)能力，樹立正確人生觀、價(jià)值觀，明確責(zé)任與使命，院學(xué)生會舉辦了我是90后主題演講比賽，各系推選的十七名選手都積極參與，熱情高漲，臺上臺下都贏得陣陣掌聲，展現(xiàn)了90后們不服輸，勇往直前的可貴精神。此次比賽，劉男男（11人力資源管理）唐超、宋煥、何花、劉瓊（10人力資源管理）李樂、王美琳、王延青（11人力資源管理）等人脫穎而出，并一舉拿下八個(gè)獎項(xiàng)，為其余學(xué)生會成員起了帶頭、表率作用，鼓勵了參賽人員，也為下次活動做了準(zhǔn)備，調(diào)動了學(xué)生的積極性。

學(xué)校學(xué)生管理工作總結(jié) 教師學(xué)生管理工作總結(jié)篇七

本學(xué)期，我們教育處人員，以“六化”育人的德育思路為指導(dǎo)，分階段分重點(diǎn)對學(xué)生進(jìn)行管理，各項(xiàng)工作取得了一定的成績。

1、樹意識，澆樹先澆根。讓學(xué)生樹立吃苦意識，守紀(jì)意識，愛校意識。今年8月份，我就把工作重點(diǎn)放在教育學(xué)生樹立意識，提高學(xué)生的認(rèn)識上。

首先我們組織高一學(xué)生進(jìn)行了10天的國防教育和軍事訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生吃苦的精神，鍛煉學(xué)生的頑強(qiáng)意志，強(qiáng)壯學(xué)生的身體，糾正學(xué)生起坐行止的不良習(xí)慣，培養(yǎng)他們鐵的紀(jì)律觀念。

然后，我們分年級召開學(xué)生大會，反復(fù)講我們新制定的規(guī)章制度，如八線二機(jī)制度、住宿生規(guī)范化管理制度、操行積分制度、學(xué)分制度、優(yōu)秀班級申報(bào)制度等。這些是為了培養(yǎng)和強(qiáng)化學(xué)生的守紀(jì)意識。

開學(xué)前，我們在全校進(jìn)行了兩天入校教育，讓學(xué)生走路去參觀華油科技館，全體學(xué)生參加全校大掃除，在各班再次學(xué)習(xí)校規(guī)校紀(jì)，又召開開學(xué)典禮大會，宣傳今年一中的高考成績，培養(yǎng)學(xué)生愛校意識。

2、養(yǎng)習(xí)慣，量化抓反復(fù)。樹立起比較好的意識，只是教育的第一步，比較難的是培養(yǎng)良好的習(xí)慣，培養(yǎng)習(xí)慣不會一蹴而就，一舉成功，這需要長期的持之以恒地督促檢查和教育，說簡單點(diǎn)，必須反復(fù)抓，抓反復(fù)。在一中，我們培養(yǎng)學(xué)生三種習(xí)慣，一是文明守紀(jì)習(xí)慣，二是群體生活習(xí)慣，三是健體習(xí)慣。

9月份開學(xué)后，一中全校實(shí)行班級量化考核評比活動。我們成立了學(xué)生值周檢查組，負(fù)責(zé)學(xué)生日常行為、儀容儀表、進(jìn)出校門、衛(wèi)生間操、文明禮貌等檢查，日查、周匯總公布、月兌現(xiàn)、學(xué)期評比（評出優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀班集體、明星班主任等），從而形成了班級、年級之間的競爭，為爭得流動紅旗，同學(xué)們你追我趕，力爭上游，這樣做是為培養(yǎng)學(xué)生文明守紀(jì)的習(xí)慣。

從本學(xué)年開始，一中校區(qū)實(shí)行高一全封閉管理，大部分學(xué)生非常不適應(yīng)群體生活，吃不了食堂的飯，晚上睡不著覺，同學(xué)之間難于相處，互相嫌棄，學(xué)生大部分不會鋪床疊被。為培養(yǎng)學(xué)生群體生活習(xí)慣，自軍訓(xùn)以來，學(xué)校實(shí)行干部24小時(shí)值班制度，實(shí)行“宿舍管理網(wǎng)絡(luò)化，宿舍內(nèi)務(wù)規(guī)范化，宿舍紀(jì)律量表化”的三化制度，發(fā)動學(xué)生，自主管理，成立宿管會，成立伙委會，宿管會同學(xué)配合生活老師，每天活動在操場上、餐廳里、樓道內(nèi)，對住宿生“一操（早操）二休（午晚就寢）三餐兩整理（早午整理內(nèi)務(wù)）”，處處有檢查，處處有量化，處處有督促，全封閉管理逐步走上正軌，油田的獨(dú)生子女們逐漸適應(yīng)了緊張而有序的集體生活，自立能力大為增強(qiáng)。

為培養(yǎng)學(xué)生健體習(xí)慣，本學(xué)期開始，課間做廣播操改為跑操，同學(xué)們精神抖擻，步伐整齊，口號嘹亮，斗志昂揚(yáng)，整個(gè)操場一片沸騰。跑操活動增強(qiáng)了學(xué)生體質(zhì)，大聲喊號調(diào)解了同學(xué)的緊張情緒，同時(shí)還活躍了校園氣氛。

3、重疏導(dǎo)，教育促成長。培養(yǎng)習(xí)慣開始強(qiáng)制較多，時(shí)間長了會造成學(xué)生的對立情緒，所以必須重視從正面引導(dǎo)，挖掘?qū)W生內(nèi)心的光明和善良向上的意識，使其把求知和從善作為內(nèi)心的需要。

從10月開始，我們開始注重正面教育，培養(yǎng)學(xué)生的三種意識，一是做人意識，讓學(xué)生明榮恥；二是讀書意識，讓學(xué)生愛科學(xué)；三是競爭意識，讓學(xué)生求上進(jìn)。這三者意識不是通過灌輸，而是通過挖掘和疏導(dǎo)來培養(yǎng)。以培養(yǎng)三意識為載體，我們舉辦多項(xiàng)教育活動。

第一是樹榜樣，我們在宣傳櫥窗中張貼了先進(jìn)學(xué)生的照片，號召大家學(xué)習(xí)。我們又開展了通報(bào)表揚(yáng)和加分通知單活動，以此來弘揚(yáng)正氣，彰顯文明。

第二是搞活動，我們開展了“做文明使者，當(dāng)學(xué)習(xí)標(biāo)兵”主題班會比賽，讓學(xué)生有一個(gè)奮斗目標(biāo)。以“愛校教育”為內(nèi)容，我們開展“一中在我心中”板報(bào)比賽活動。我們還在學(xué)生中開展“追星族”活動，各班定期評出學(xué)習(xí)之星、領(lǐng)導(dǎo)之星、文明之星等，建立“群星璀璨”表彰欄，將他們的照片放在表彰欄中。我們已經(jīng)制定“十大學(xué)星”評選制度，準(zhǔn)備下學(xué)期施行。

第三是開展了文明校園活動，建立廣播站，早晚廣播新聞，中午英語廣播。建立學(xué)生網(wǎng)站，及時(shí)報(bào)道學(xué)?；虬嗉壈l(fā)生的好人好事，發(fā)表學(xué)生習(xí)作，交流學(xué)習(xí)方法等；開展“一種植物園活動”，讓同學(xué)們給校園植物上掛介紹牌，培養(yǎng)學(xué)生愛校意識。

第四是進(jìn)行心理疏導(dǎo)，一中在教育處專門有一名心理輔導(dǎo)老師，她定期給高三學(xué)生上課，還不定期地給學(xué)生們提供心理咨詢。

第五是我們從禮儀教育入手，開班會，講禮儀，提高學(xué)生的文明素質(zhì)。四、尚自主，學(xué)生做主人。教育的最高境界是自主管理，自我教育，自覺行動。學(xué)生自覺了，即使犯了錯(cuò)誤，也是美麗的錯(cuò)誤，他會自覺改正。9月開學(xué)第二周，一中開始學(xué)生自主管理，推出學(xué)生會干部競聘上崗制度，所有學(xué)生會干部必須按照自己申請，班級推薦，個(gè)人演講，群眾打票，教育處審核平衡的程序競聘產(chǎn)生。學(xué)生會主席對學(xué)校管理有建議權(quán)，監(jiān)督權(quán)和執(zhí)行權(quán)，學(xué)生會協(xié)助教育處解決學(xué)校宣傳、運(yùn)動會、大掃除、食堂改進(jìn)等問題。學(xué)生會一學(xué)年競聘一次，可謂主人輪流做，明年到我家。新型的學(xué)生會熱情高，有能力，在教育處和團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，建立”藍(lán)天廣播站”，“飛天?？庉嫴俊?，設(shè)學(xué)生網(wǎng)站和櫥窗宣傳組，積極開展各種宣傳活動，協(xié)助學(xué)校組織了運(yùn)動會和藝術(shù)節(jié)。

4、重長效，建立競爭制。我?guī)ьI(lǐng)教育處同志，建立了紀(jì)律、衛(wèi)生、間操、自行車擺放和文明禮貌檢查制度，堅(jiān)持組織行為規(guī)范檢查；我們還建立了“班級申優(yōu)”制度，以“考核班級，兌現(xiàn)班主任”的方法實(shí)施班集體創(chuàng)優(yōu)活動，取得了比較好的效果。

5、建隊(duì)伍，重視班主任。為了調(diào)動班主任的工作積極性，督促班級管理，我們首先班主任待遇，同時(shí)我們制定了《班主任工作量化四達(dá)標(biāo)》、《華油一中班主任工作月考核兌現(xiàn)辦法》、《優(yōu)秀班主任申報(bào)制度》、《班主任年級考核制度》等，在學(xué)生值周，考核班級的基礎(chǔ)上進(jìn)一步健全了班主任考核獎勵制度。我們在各年級配備教育處干事，實(shí)行班主任助理制度，并定期召開全校班主任例會。經(jīng)過幾個(gè)月的努力，各班主任工作積極，方法科學(xué)，管理有效，出現(xiàn)了良好的班級管理局面。

6、振三維，構(gòu)建德育網(wǎng)。我與社會各方面積極聯(lián)系，構(gòu)建大德育網(wǎng)絡(luò)，與冀中公安局渤海分局聯(lián)合開展了“警校共建”活動，聘請了法制副校長，解決了周邊安全和校園治安問題。建立了一中家長委員會，請家長對學(xué)校工作進(jìn)行監(jiān)督。與社區(qū)關(guān)工委聯(lián)系，組織教育活動，構(gòu)建起學(xué)校、家庭、社會的立體教育網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)了學(xué)校的德育工作。

學(xué)校學(xué)生管理工作總結(jié) 教師學(xué)生管理工作總結(jié)篇八

光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間20xx20xx年上半學(xué)期已結(jié)束，在本學(xué)期開學(xué)之際，我們秘書處通過彭老師和主席團(tuán)的指導(dǎo)下抱著“全力以赴，做到最好”的精神，努力完善我部的工作。在原有優(yōu)秀活動基礎(chǔ)上，開拓創(chuàng)新，努力做出高水平活動。我部對本學(xué)期的具體工作總結(jié)如下：

為了完善管理秘書處和增加后備軍，本部門在9月初開展了招新成員的工作。根據(jù)本部門的實(shí)際情況而定下了嚴(yán)格的招新要求，設(shè)定內(nèi)涵豐富考核機(jī)制，最后尚悅、楊婧等8名同學(xué)表現(xiàn)突出最終成為秘書處的一份子，從而擴(kuò)大了秘書處的力量，組成了11人的團(tuán)隊(duì)。

在祖國六十歲生日之際，我部及學(xué)習(xí)部承辦了我系的迎國慶征文比賽。本次征文比賽以慶祝建國60周年為主線，以學(xué)院的發(fā)展建設(shè)和師生生活為中心話題，結(jié)合本人實(shí)際，抒發(fā)心中的話語，祝福祖國，祝福校園。大一各班同學(xué)踴躍參加此次征文比賽。最后由主席團(tuán)及院報(bào)編輯部同學(xué)共同評出《中國品格：理性、開放、博大》、《風(fēng)雨路程》等13篇優(yōu)秀文章。并在2號教學(xué)樓410室舉行了頒獎儀式，彭老師、張老師到會并予以肯定。

本次演講比賽由經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)工委學(xué)生會主辦，秘書處、學(xué)習(xí)部承辦。經(jīng)歷了一個(gè)多月，分預(yù)選賽、復(fù)賽和決賽，全系數(shù)百人積極參與。預(yù)選賽由大一各班舉行，挑選出優(yōu)秀選手進(jìn)入復(fù)賽。復(fù)賽在2號樓401室舉行，復(fù)賽把祖國六十年分為六個(gè)時(shí)段進(jìn)行，每時(shí)段由若干選手進(jìn)行演講，最后在主席團(tuán)的評審下挑選出12名選手進(jìn)入決賽。決賽分十二個(gè)參賽詩組，兩個(gè)表演項(xiàng)目，分科技、經(jīng)濟(jì)、軍事、文體四個(gè)板塊。歌頌祖國日益昌盛，抒發(fā)心中愛國情懷，并加入了個(gè)人對大學(xué)的展望，注重實(shí)際和現(xiàn)實(shí)意義對學(xué)生今后在校生活有比較大的影響。本次決賽決出了尚悅、馬怡婷等優(yōu)秀選手及141902和143901兩個(gè)紀(jì)律優(yōu)秀班級，在迎新年晚會上舉行了頒獎儀式。

各干事及部長對工作都抱著熱忱的態(tài)度，具有甘于犧牲、甘于奉獻(xiàn)的精神，認(rèn)真落實(shí)并協(xié)助學(xué)生會及各部門開展工作，并能做好有關(guān)的記錄。將老師及主席團(tuán)命令及時(shí)下達(dá)到各部。認(rèn)真完成每次例會的考勤和會議記錄，以及學(xué)生會文件的制訂和制作。

我們在總結(jié)回顧自開學(xué)以來的工作時(shí)，不會忘記關(guān)心我們成長的主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，如果沒有關(guān)心我們的領(lǐng)導(dǎo)們就不會取得今日這優(yōu)異的成績。在此，我代表秘書處向所有關(guān)心幫助我們成長，支持秘書處工作的領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們表示衷心的感謝！并致以崇高的敬意！盡管我們在各方面的關(guān)懷與支持下，取得了顯著的成績和長足的進(jìn)步，但我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識到自身的差距和不足。我們的工作與時(shí)代的發(fā)展和廣大師生的要求還有一定的要求還有一定的距離，這就需要我們在今后的工作中加以改進(jìn)，我們堅(jiān)信，在各級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)幫助和廣大師生一如既往的支持下，我們今后的工作一定能取得更大的進(jìn)步和成績！

學(xué)校學(xué)生管理工作總結(jié) 教師學(xué)生管理工作總結(jié)篇九

1、從xx年4月份起，建立了以班組主管為核心的領(lǐng)導(dǎo)群體并根據(jù)學(xué)校所相關(guān)規(guī)章制度，結(jié)合職工食堂具體情景，制定了“工作人員十分標(biāo)準(zhǔn)守則”(后編印了工作人員崗位職責(zé)書人手一份)明確工作性質(zhì)工作職責(zé)，工作規(guī)范，從組織上，思想上確立了職工食堂要以改革求發(fā)展，以發(fā)展求生存的服務(wù)理念。

2、從xx年4月起，堅(jiān)持以班組主管為核心的領(lǐng)導(dǎo)群體每周開一次管理會，堅(jiān)持全體工作人員每周五提前半小時(shí)上班開一次學(xué)習(xí)生活會，總結(jié)布置工作，獎優(yōu)評劣，推介新產(chǎn)品，演示規(guī)范服務(wù)等。從制度上確立了，職工食堂以規(guī)范服務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)做好后勤保障的決心和信心。

3、從xx年4月起，申請?zhí)碇秒娔X設(shè)備及時(shí)掌握市場供應(yīng)訊息和各種有關(guān)食品衛(wèi)生安全，新產(chǎn)品推介等情景，制定每更新周食譜安排生產(chǎn)任務(wù)，要求每個(gè)生產(chǎn)組每月推出不少于2個(gè)新品種，并根據(jù)學(xué)校所專家晚間門診需要同步開設(shè)夜間餐飲服務(wù)項(xiàng)目，不斷推出各種風(fēng)味食品節(jié)令小吃，受到學(xué)校所職工和就餐人員好評。

4、xx年4月起，接洽廠商，陸續(xù)引進(jìn)各種燒烤設(shè)備，飲料灌裝設(shè)備，并及時(shí)安放在手術(shù)室等相關(guān)科室，方便一線職工隨時(shí)喝上可口的飲料，吃上美味的食品。

5、xx年4月起，下大力氣改善員工餐廳環(huán)境重新調(diào)整布局增加設(shè)施，規(guī)范排隊(duì)秩序，并在學(xué)校所職工的共同努力下，有效地解決了長期以來反映最大的外部人員進(jìn)入操作間等問題。

6、建立健全主管定期隨訪制度。

7、建立健全預(yù)定貨品登記大宗送貨上門制度。

8、最重要一環(huán)，從xx年8月起在學(xué)校所領(lǐng)導(dǎo)支持和各部門大力配合下，順利完成學(xué)校所在職員工就餐卡更新工作，剔除了1400余張身份不明的餐卡，從根本上保障了全學(xué)校職工的用餐福利，最大限度獲得實(shí)惠把學(xué)校所領(lǐng)導(dǎo)對職工的關(guān)心落到實(shí)處。

今年夏季以來持續(xù)高溫高濕天氣，對飲食服務(wù)業(yè)是一個(gè)重大的挑戰(zhàn)，尤其7、8、9三個(gè)月，操作間內(nèi)溫濕度經(jīng)常會超過人們或一些主副食原料、成品的安全耐受極限。加上操作間狹小，庫容嚴(yán)重不足，極易發(fā)生腐爛變質(zhì)問題，給食品安全生產(chǎn)和工作人員工作帶來極大困難。

在膳食科長的直接領(lǐng)導(dǎo)下全體工作人員按各自分工，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)按部就班地既要保證完成日常生產(chǎn)任務(wù)，又要忙前忙后地為各部門、科室送餐送水，尤其是根據(jù)學(xué)校所要求改變調(diào)整半成品供應(yīng)時(shí)間以后，每一天僅在16：00至16：50之間不足1小時(shí)的時(shí)間，完成大約8000至10000元的主副食產(chǎn)品供應(yīng)量，難度之大可想而知，但工作人員盡管揮汗如雨，應(yīng)接不暇，仍能堅(jiān)持禮貌接待，規(guī)范服務(wù)，有求必應(yīng)、有事必辦，解除了職工后顧之憂，學(xué)校所職工對此較為滿意。

1、在膳食科長親自主持下各生產(chǎn)組按月(周)做好主副食供應(yīng)計(jì)劃，各餐飲品種，數(shù)量，并張貼到各個(gè)加工環(huán)節(jié)讓每個(gè)工作人員隨時(shí)看到使工作更加有目的性，先后次序，輕重緩急，等具體要求一目了然，減少了工作的盲目性，同時(shí)由于職責(zé)落實(shí)到個(gè)人，較好地解決了以往加工的產(chǎn)品口味不佳等問題。

2、增加了很多主副食產(chǎn)品花色品種，其中大部分主副食花樣等是膳食科長親自指導(dǎo)工作人員或參觀其他單位、食品超市商店等場所取經(jīng)學(xué)習(xí)試做出來的，這些也極大地促進(jìn)了工作人員學(xué)習(xí)新知識，學(xué)習(xí)新技能，勇于實(shí)踐嘗試創(chuàng)新產(chǎn)品的進(jìn)取性。

3、克服人員緊缺，操作間狹小等困難適時(shí)開設(shè)小炒單炒供應(yīng)服務(wù)，但由于餐廳面積及職工需求等條件所限就餐職工無法在較短時(shí)間內(nèi)取到所到點(diǎn)菜品。

全員參與，加強(qiáng)職工食堂成本核算管理，進(jìn)取化解不利因素努力做好餐飲供應(yīng)的同時(shí)，確保供應(yīng)價(jià)格堅(jiān)持穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)收入穩(wěn)定，盈虧標(biāo)準(zhǔn)貼合學(xué)校所制定的范圍。

為了迅速扭轉(zhuǎn)近年來由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢變化造成的市場供應(yīng)價(jià)格人工成本增加大漲等到不利因素，自xx年4月以來，幾次重點(diǎn)組織各供應(yīng)廠家，商家(商販)開會簽訂供銷合同，有效控制主副食原料質(zhì)量，到達(dá)品種，質(zhì)量價(jià)格相符，并要求主管各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)把關(guān)口，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，在今年下半年市場供應(yīng)形勢仍然趨緊，主副食原料價(jià)格，漲幅較大，人工成本持續(xù)增加的情景下，依然堅(jiān)持了較好的經(jīng)濟(jì)收入水平并始終確保月收入盈虧標(biāo)準(zhǔn)不超學(xué)校所規(guī)定范圍。

1、由于面臨拆遷，職工食堂一些正常工作受到較大影響，很多必須急辦的事項(xiàng)只能議面不決，對此工作人員也有較多疑慮，對進(jìn)一步做好餐飲供應(yīng)服務(wù)可能有弊無益。

2、除應(yīng)對學(xué)校所正式員工進(jìn)行相應(yīng)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，似應(yīng)對外來員工中來學(xué)校從事本職工作時(shí)間長，有必須組織管理本事，且已擔(dān)當(dāng)各組主管的較年輕的人員加大培養(yǎng)(培訓(xùn))力度，增加投入，定向培養(yǎng)，簽訂使用合同(協(xié)議)明確責(zé)權(quán)利，充分發(fā)揮他們的聰明才智為學(xué)校所今后發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

3、隨著社會經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展和人民生活水平不斷提高，學(xué)校所職工對一日三餐營養(yǎng)衛(wèi)生科學(xué)合理等方面要求也會越來越高，越來越具體，作為內(nèi)部餐飲供應(yīng)大戶的職工食堂，其地位和工作性質(zhì)日益顯見不可或缺的重要性，尤其是在維護(hù)學(xué)校所正常運(yùn)行的食品安全衛(wèi)生方面，更是具有不可替代的優(yōu)勢，所以除引進(jìn)必要的競爭外，也應(yīng)對職工食堂加大投入，更新設(shè)備改善工作環(huán)境，以利今后更好地為學(xué)校所職工服務(wù)。

4、鑒于職工食堂現(xiàn)有一些炊機(jī)設(shè)備老舊使用多年，失于維修保養(yǎng)，其環(huán)保安全耗能方面都有嚴(yán)重問題丞待更新，提議學(xué)校處領(lǐng)導(dǎo)在統(tǒng)籌下年度學(xué)校所經(jīng)濟(jì)規(guī)劃時(shí)對此給以必須安排。

即將過去的一年，職工食堂工作人員團(tuán)結(jié)一心，全力以赴，在為學(xué)校所職工做好保障服務(wù)方面取得一些成績，也積累了很多經(jīng)驗(yàn)，展望明年，職工食堂工作人員有決心有信心，絕不辜負(fù)全學(xué)校職工的期望和學(xué)校所領(lǐng)導(dǎo)的信任，努力開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步做好服務(wù)工作爭取為學(xué)校所發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。