范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況篇一

x年秋季xx幼兒園新園(鳳臺(tái)山路12號(hào))計(jì)劃招收小班幼兒210人。南園(金光小區(qū))計(jì)劃招收小班幼兒60人(其中面向原曲家臺(tái)子村民招收 10 人，面向社會(huì)招收 50人)。

凡居住在福萊山街道轄區(qū)內(nèi)、出生日期在x年9月1日--x年8月31日的、自有住宅家庭幼兒、進(jìn)城務(wù)工人員子女，均為xx幼兒園小班招生對(duì)象。每個(gè)幼兒只能報(bào)一所幼兒園。

(一)xx幼兒園新園現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：6月24日-27日(上午9:00至11:00，下午14:30至16:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：xx幼兒園新園(鳳臺(tái)山路與沭河路的交叉口，鳳臺(tái)山路12號(hào))。限1名家長，不需帶領(lǐng)幼兒。

(二)xx幼兒園南園現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：6月24日-25日(上午9:00至11:00，下午14:30至16:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：xx幼兒園南園(金光小區(qū)內(nèi))。限1名家長，不需帶領(lǐng)幼兒。

(三)報(bào)名時(shí)需出具以下證明材料的原件及復(fù)印件

自有住房的：1.戶口本;市六區(qū)以外戶口的幼兒需提供家長一方在開發(fā)區(qū)的居住證;3.(1)房產(chǎn)證;(2)房產(chǎn)證暫未辦理的，需提供《商品房買賣合同》、交款發(fā)票(收據(jù))及開發(fā)商提供的“《商品房買賣合同》登記備案回執(zhí)”;(3)有貸款的提供貸款合同。

租賃住房的：

(1)開發(fā)區(qū)福萊山街道辦事處轄區(qū)戶口，租賃住宅家庭的幼兒，需提供：1.戶口本;2轄區(qū)居委會(huì)出具的《房屋租賃合同登記備案證明》;3.房管部門出具的幼兒及父母在開發(fā)區(qū)的無房證明;

(2)開發(fā)區(qū)古現(xiàn)、八角、大季家三個(gè)街道辦事處轄區(qū)內(nèi)戶口，在福萊山街道辦事處轄區(qū)內(nèi)租賃住宅家庭的幼兒，需提供：①戶口本;②提供房管部門出具的幼兒及父母在開發(fā)區(qū)的無房證明;③轄區(qū)居委會(huì)出具的《房屋租賃合同登記備案證明》。

(3)六區(qū)以外戶口在福萊山街道辦事處轄區(qū)內(nèi)租賃住宅家庭的幼兒，需提供：①戶口本及家長一方在開發(fā)區(qū)的居住證(xx市六區(qū)以外戶口);②轄區(qū)居委會(huì)出具的《房屋租賃合同登記備案證明》;③家長與開發(fā)區(qū)企業(yè)簽訂的正式勞動(dòng)合同以及一年以上養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明(或上一年度辦理的開發(fā)區(qū)個(gè)體工商營業(yè)執(zhí)照及至少6個(gè)月以上的開發(fā)區(qū)個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明);

(四)錄取方式

1.幼兒園將對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審核，以提供有效證件資料為依據(jù)。確定有效名單后，于6月30日上午9:30在幼兒園門前公布結(jié)果。

2.報(bào)名人數(shù)低于或等于招生計(jì)劃時(shí)，直接確定錄取名單。

3.報(bào)名人數(shù)超過招生計(jì)劃時(shí)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抓鬮，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.現(xiàn)場(chǎng)抓鬮確定錄取幼兒名單時(shí)，將邀請(qǐng)區(qū)教體局工作人員、公證處人員、家長代表組成的監(jiān)督團(tuán)共同監(jiān)督，確保公平公正。

(五)辦理錄取、入園手續(xù)

被錄取的幼兒，請(qǐng)家長于7月7日攜帶相關(guān)材料到相應(yīng)的幼兒園參加新生家長會(huì)并辦理入園手續(xù)。

xx幼兒園新園咨詢電話：

xx幼兒園南園咨詢電話：

開發(fā)區(qū)教體局監(jiān)督電話：

xx幼兒園

x年6月16日

幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況篇二

獎(jiǎng)懲制度

為了鼓勵(lì)教職工自覺遵守規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為幼兒園多做工作，做好工作，設(shè)置出勤獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)、教育教學(xué)成果獎(jiǎng)、考績獎(jiǎng)、安全獎(jiǎng)、衛(wèi)生獎(jiǎng)、教科研津貼、加班、代班補(bǔ)貼、保教樸貼、興趣小組津貼、職務(wù)津貼。

一、出勤獎(jiǎng)

每月出滿勤者，獎(jiǎng)勵(lì)80元，病假一天扣5元，事假一天扣15元，曠工一天全扣，婚喪產(chǎn)假，每天扣3元，函授考試等公假每天扣3元，遲到早遲、中途離崗一次扣3元。一學(xué)期出滿勤者發(fā)給全勤獎(jiǎng)80元。

二、超額獎(jiǎng)

按市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)人數(shù)計(jì)算，凡幼兒出勤率達(dá)80%發(fā)超額獎(jiǎng)，每班超1名幼兒，在班教師每人每月獎(jiǎng)4元，特殊班級(jí)和后勤、行政人員拿全園平均數(shù)。

三、教育教學(xué)成果獎(jiǎng)

凡在省、市、區(qū)、園各項(xiàng)保教活動(dòng)訐比中獲獎(jiǎng)或上公開課發(fā)表文章者，按獲獎(jiǎng)等級(jí)發(fā)給一定數(shù)額的獎(jiǎng)金，文娛節(jié)目設(shè)特別獎(jiǎng)，為參賽項(xiàng)目作出貢獻(xiàn)的配班教師和后勤服務(wù)人員，可發(fā)給適當(dāng)比例的獎(jiǎng)勵(lì)。

1、國家級(jí)每人每次每篇一等獎(jiǎng)160元，二等獎(jiǎng)140元，三等獎(jiǎng)120元

2、省級(jí)每人每次每篇一等獎(jiǎng)120元，二等獎(jiǎng)100元，三等獎(jiǎng)80元

3、市級(jí)每人每次每篇一等獎(jiǎng)80元，二等獎(jiǎng)60元，三等獎(jiǎng)40元

4、區(qū)級(jí)每人每次每篇一等獎(jiǎng)40元，二等獎(jiǎng)30元，三等獎(jiǎng)20元

5、園級(jí)每人每次每篇一等獎(jiǎng)30元，二等獎(jiǎng)20元，三等獎(jiǎng)10元

在雜志上發(fā)表文章后，幼兒園再付同額稿費(fèi)一份。

四、考績獎(jiǎng)

根據(jù)考核項(xiàng)目，每月進(jìn)行一次過程考核，采取打分制，根據(jù)所得的分?jǐn)?shù)給予等額獎(jiǎng)勵(lì)，因體罰造成不良影響或發(fā)生重大事故扣除責(zé)任人當(dāng)月考績獎(jiǎng)。

五、安全獎(jiǎng)

對(duì)全年安全無責(zé)任事故的工作人員，獎(jiǎng)勵(lì)100元，班組長獎(jiǎng)勵(lì)200元，部門負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)300元，園長拿部門負(fù)責(zé)人的平均獎(jiǎng)。

六、衛(wèi)生獎(jiǎng)

每周對(duì)各班進(jìn)行衛(wèi)生檢查，每月累計(jì)公布。每學(xué)期對(duì)各班組衛(wèi)生工作進(jìn)行一次綜合評(píng)比，根據(jù)評(píng)比結(jié)果評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)，分別獎(jiǎng)勵(lì)90元、60元、30元。

七、教科研津貼

凡參加不同級(jí)別的課題，按國家級(jí)(含聯(lián)合國級(jí))、省級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)、園級(jí)五個(gè)等級(jí)，每年進(jìn)行考核，并給獲獎(jiǎng)級(jí)別2倍的津貼。

八、加、代班津貼

因工作需要加班一天，補(bǔ)貼20元。因同事病、事假或公假代班者，在完成本職工作的同時(shí)又完成所代人的工作任務(wù)，按所代人一人一天10元計(jì)算，補(bǔ)到班級(jí)。因教研活動(dòng)需代班，班級(jí)自行調(diào)節(jié)，不發(fā)補(bǔ)貼。

九、保教補(bǔ)貼

每人每月10元

十、興趣小組津貼

雙休日活動(dòng)，分半天(2小時(shí))輔導(dǎo)教師每次樸助40元，配班教師補(bǔ)助30元，平時(shí)利用離園后的時(shí)間一次活動(dòng)40分鐘，輔導(dǎo)教師補(bǔ)貼10元，配班教師8元，代班人補(bǔ)貼一半，值班人員補(bǔ)貼輔導(dǎo)人員一半，根據(jù)參加人數(shù)，獎(jiǎng)勵(lì)班級(jí)5元/人辛苦費(fèi)，借用場(chǎng)地每次付打掃、清潔費(fèi)10元。

十一、職務(wù)津貼

1、園長：補(bǔ)貼班主任費(fèi)的一又四分之三

2、副園長：補(bǔ)貼班主任費(fèi)的一又四分之二

3、后勤負(fù)責(zé)人補(bǔ)貼班主任費(fèi)的一又四分之一

4、辦公室、教科室、德育工作負(fù)責(zé)人、年級(jí)組長、園務(wù)委員、工會(huì)委員、團(tuán)支部書記補(bǔ)貼班主任的一半。

5、班組長、各組室、保育員、櫥窗宣傳人每人每月補(bǔ)貼20元。

幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況篇三

家園聯(lián)系制度

一、新生入園前后，與家長取得聯(lián)系，了解幼兒身體健康狀況及個(gè)性特點(diǎn)。

二、利用家長接送幼兒的時(shí)間，與家長交流幼兒在家、園的表現(xiàn)。

三、利用家長園地，公布每月教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃、介紹家教方法和保健常識(shí)。

四、每學(xué)期向家長開放一次半日活動(dòng)，增進(jìn)家園溝通。

五、每年對(duì)新生家長舉辦一屆家長學(xué)校，介紹幼兒園一日活動(dòng)及家教保健方法。

六、對(duì)因病缺席的幼兒，要與家長取得聯(lián)系，了解幼兒健康狀況。

七、幼兒在園期間發(fā)生異常狀況，要及時(shí)通知家長，并配合做好處理工作。

家長開放日制度

一、每學(xué)期以年級(jí)組為單位分別向家長開放一次半日活動(dòng)

二、制定開放日活動(dòng)計(jì)劃，總結(jié)全班幼兒在園表現(xiàn)及其發(fā)展情況，開放活動(dòng)時(shí)間向家長全面匯報(bào)，主動(dòng)征求家長意見。

三、做好開放日活動(dòng)資料收集，按時(shí)上報(bào)。

四、對(duì)個(gè)別特殊幼兒的家長，可不定期開放，以便共同配合教育。

家訪制度

一、每學(xué)年開學(xué)前，對(duì)招收的新生，逐戶走訪，了解其家庭狀況、幼兒個(gè)性特點(diǎn)。

二、對(duì)老生，每學(xué)年普訪一次，了解、交流幼兒在家在園表現(xiàn)，取得家長支持，共同搞好教育。

三、對(duì)缺席三天以上的幼兒，與家長聯(lián)系后，及時(shí)上門家訪。

四、家訪時(shí)嚴(yán)格遵守師德規(guī)范，注重教師良好形象。