在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

幼兒園各項規(guī)章制度匯編篇一

1、園長理解__總公司聘任，是公司領導下的園長負責制，負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。

2、負責全園教職工的聘任，調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

3、全面了解教育教研衛(wèi)生保健及膳食管理狀況，并根據(jù)實際狀況及時調整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織工會及教代會的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強“愛心和諧團結向上”的園風建設。

4、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結構合理協(xié)-調靈活反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施狀況。

5、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質量。

6、及時了解國內外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關注幼兒教育發(fā)展的新動向。

7、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律法規(guī)政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。

8、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務學習，提高修養(yǎng)。關心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。

幼兒園教學副園長崗位職責

1、負責組織教師業(yè)務學習，提高教師的業(yè)務潛力。指導教師進行幼教改革與科研工作。

2、組織保教人員外出參觀學習，組織幼兒園內的各項活動。

3、協(xié)-助園長搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。

4、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學資料及要求，定期檢查教師月計劃周計劃備課本教育筆記及個案紀錄，定期測查幼兒教學效果，并做好紀錄。

5、協(xié)助園長指導和審查各班學期工作計劃，堅持入班聽課。

6、負責整理教師業(yè)務檔案和教育資料，指導保教人員及時添置玩具資料教具。

7、d-助園長認真貫徹執(zhí)行園務工作計劃，明確培養(yǎng)目標，面向全體幼兒，全面提高幼兒素質。重點抓好幼兒教育教學工作。加強教育科學研究，不斷提高保教質量。

幼兒園后勤副園長崗位職責

1、貫徹保教結合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)-常檢查督促，落實崗位職責制。

2、負責全園園舍設備綠化環(huán)境衛(wèi)生及園內物品的管理。及時督促維修指導，增加人員時及時增添教學設備用品，經(jīng)-常進行安全檢查。

3、在園長領導下負責幼兒園保育保健膳食營養(yǎng)后勤保障工作，落實園務計劃及管理目標。

4、做好教職工的考勤登記。

5、做好安全防衛(wèi)防火防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。

6、協(xié)-助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進行業(yè)務學習，開展園內保育活動觀摩和專題研究，總結推廣，交流-驗，互幫互促，幫忙保教人員提高業(yè)務水平。

7、制定后勤工作計劃，并進行工作總結。

8、負責組織保健人員后勤人員的學習培訓，進行思想教育。檢查各種制度落實狀況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。

9、認真貫徹宣傳“預防為主增強為主”的方針，-常與保教人員了解分析幼兒健康狀況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛(wèi)生制度。

10、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的狀況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的狀況，并與醫(yī)務人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度狀況。

11、與醫(yī)務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。

幼兒園班主任崗位職責

1、對幼兒態(tài)度要和藹和親，做到耐心關心細心熱心，與本班教師保育員團結協(xié)作，搞好所在班級教育衛(wèi)生保健及生活護理等工作。

2、認真填寫“家園聯(lián)系手冊”，經(jīng)常與家長持續(xù)聯(lián)系，及時交換意見。

3、努力鉆研業(yè)務，用心參加教研活動及業(yè)務學習。用心創(chuàng)編教材，制作教具，不斷提高自身素質及水平。

4、嚴格遵守學?！督處熜袨橐?guī)范》和各項規(guī)章制度。

5、堅持做好交接班工作，一般狀況口頭交接，重大狀況要作書面交接。家長特殊要求患兒藥品物品要登記交接。

6、認真做好教研活動記錄和每周教育小結，每學期寫出質量較高的教育工作總結或論文一至兩篇。

7、主持召開每周班務會議，共同確定下周工作重點，與本班教師和保育員共同搞好班內的工作。

8、認真執(zhí)行幼兒的作息制度，認真安排好幼兒一日生活資料，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長。

9、堅持正面教育原則，尊重幼兒，用心啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰。

10、全面負責本班教育和保育工作，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求，結合本班實際，制定教育工作計劃（包括觀察分析記錄幼兒發(fā)展狀況，并認真執(zhí)行。

11、做好家長工作，向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法，每周向家長公布本周及下周的教育資料，以便家長心中有數(shù)，用心配合。

幼兒園教師崗位職責

1、做好家長工作，認真填寫“家園聯(lián)系手冊”。發(fā)現(xiàn)幼兒問題要及時與班主任保育員配合，及時通知家長，取得家長的配合教育。

2、根據(jù)天氣變化，及時為幼兒增減衣物被褥，午睡時多加巡視，注意糾正幼兒的不良睡姿，及時解尿抹汗和蓋被。

3、對幼兒態(tài)度要和藹可親，細心觀察幼兒，有計劃有目的地選取教育資料，運用多種教育形式，促進幼兒在不一樣水平上獲得發(fā)展。

4、努力鉆研業(yè)務，用心參加教研科研活動及業(yè)務學習，認真開展各類游戲活動，制作教玩具并創(chuàng)設教育環(huán)境。認真學好每周教育小結。一學期寫出一至兩篇質量較高的經(jīng)驗總結或論文。

5、認真執(zhí)行作息制度，堅持戶外活動和體育鍛煉及自由活動晚間活動，做到動靜交替。貫徹保教結合的原-則，悉心照顧好幼兒的進餐睡眠日常生活。注意幼兒身體冷暖，及時增減衣服，注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣，使幼兒身心愉快，情緒穩(wěn)定。

6、嚴格遵守學?！督處熜袨橐?guī)范》和各項規(guī)章制度。

7、注意幼兒安全，加強幼兒自我保護意識教育。做好交接工作，填寫交接班記錄。

8、全面負責本班教育工作，結合本班實際與班主任共同訂好教育工作計劃（包括學期月周日計劃。

幼兒園保育員崗位職責

1、嚴格執(zhí)行安全衛(wèi)生等制度，做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作。根據(jù)天氣變化，及時為幼兒增減衣物被褥，午睡時多加巡視，注意糾正幼兒的不良睡姿，及時解尿抹汗和蓋被。指導幼兒洗臉，幫忙幼兒剪指甲。每一天及時統(tǒng)計幼兒人數(shù)。

2、認真執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，填好消毒記錄。

3、持續(xù)班內環(huán)境和設備的清潔整齊，做好餐前餐后的準備和收拾，負責指導幼兒值日生工作。下午班保育員下班前要關好門窗關熄電源。

4、-常觀察幼兒情緒食欲睡眠及大小便狀況并做好記錄，發(fā)現(xiàn)病情及時報告醫(yī)務人員。班上發(fā)現(xiàn)有傳染病要及時對玩具被褥用具進行消毒，對體弱幼兒要作特殊照顧。

5、認真做好衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生工作和保潔工作，每一天下班前務必清倒垃圾，做到垃圾但是夜。

6、熱愛幼兒，關心耐心細心熱心對待幼兒，配合班主任和教師，全面細致地照顧幼兒每日生活。做好保健教育工作。

7、熟悉本班教育計劃，做好活動前后的準備和整理工作。d-助教師組織各項活動和游戲。教師因公外出時負責本班的帶班工作。根據(jù)教育要求自制玩具并協(xié)助教師搞好環(huán)境布置。

8、認真妥善保管班上幼兒衣物及本班設備用品。負責領取和保管本班所需物品。每一天幼兒起床后整理清潔好睡房，下午整理好幼兒離園的衣服和背包。

9、定期換洗被褥枕套桌布窗簾等物。

幼兒園值午睡人員崗位職責

1、午睡期間幼兒發(fā)燒或不適，要立即通知值班人員及時處理，不得隨便給幼兒服藥。

2、了解幼兒體質狀況，按需要做好解尿工作。如有幼兒尿床，要及時換衣?lián)Q褥，嚴禁責罵幼兒。

3、每一天對幼兒睡眠時的特殊狀況服藥狀況等要認真做好記錄。交班要交接清楚。

4、熱愛幼兒忠于職守。上班時做到精神集中，不離崗不打瞌睡，-常巡視幼兒的睡眠狀況，冬天為幼兒蓋被，夏天為幼兒擦汗換衣，及時糾正幼兒不良睡姿。

5、做好幼兒衣物鞋的晾曬工作。

6、配合做好對幼兒的保育和教育工作，培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和生活衛(wèi)生習慣。

幼兒園保健醫(yī)生崗位職責

1、負責保管醫(yī)務室一切物品用具藥物，做好衛(wèi)生知識宣傳環(huán)境衛(wèi)生飲食衛(wèi)生和滅蚊蠅工作。協(xié)助后勤園長檢查評比落實各項衛(wèi)生保健工作，按時送報表。

2、了解幼兒心理健康狀況，對有不良習慣及心理障礙-的幼兒，與班上的教師配合商討矯正辦法，并定期進行監(jiān)測。

3、認真鉆研衛(wèi)生保健業(yè)務，學習《規(guī)程》，以進一步了解掌握幼兒教育工作特點，更好地搞好工作。

4、指導廚房人員搞好飲食衛(wèi)生和檢查飲食用具消毒工作，指導各班做好防暑降溫和防寒保暖工作，定時檢查各班體育鍛煉及戶外活動狀況，了解幼兒的進步和睡眠狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改善意見和推薦。

5、全面了解幼兒生長發(fā)育狀況，期末向家長匯報。

6、負責每一天晨檢，做到一看二摸三問四檢查，并監(jiān)督指導教師做好午檢和晚檢工作。對患病幼兒及時做好妥善處理，指導體弱幼兒的護理工作。如發(fā)現(xiàn)傳染病，應指導保育員做好消毒工作并及時報告防疫部門，采取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼兒發(fā)病率，找出發(fā)病率升降原因及時總結經(jīng)-驗教訓，提出改善措施。

7、負責常備藥物的購買，每一天按時送藥到班，并照顧病兒按時服藥。

8、定期對保教人員進行有關“幼兒常見病”的知識講授，定期在“家長園地”專欄中介紹有關育兒知識及保健衛(wèi)生知識。

9、負責全園幼兒及職工的保健衛(wèi)生工作，貫徹“預防為主治療為輔”的方針。每學期制定保健衛(wèi)生工作計劃，了解新入園幼兒的“三防”接種及體檢狀況，定期做好驅蟲矯正和治療眼病，防治齲齒等工作。

幼兒園食堂主任崗位職責

1、主持召開伙食委員會，用心征求各方意見，組織討論，制定具體措施。

2、加強對食品物資購進驗收保管環(huán)節(jié)的管理，保證物美價廉，避免各環(huán)節(jié)中的浪費與損失，構成認真負責嚴格自律的工作作風。

3、對食堂執(zhí)行伙食管理制度狀況進行督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)漏洞及時糾正。

4、幫忙和督促炊事員提高業(yè)務潛力，透過培訓學習嚴格要求群眾探討獎勵先進等多種形式使炊事員在烹調技藝上到達更高標準。

5、在園長領導下做好食堂管理工作，全面提高伙食質量。

6、與保健醫(yī)生共同制訂食譜，保證幼兒吃飽吃好。

幼兒園炊事員崗位職責

1、保管好炊具食品等物資，不浪費不丟失。

2、準時開飯，做好飯菜的保溫和降溫工作。

3、食物制作要貼合幼兒年齡特點，易于消化，主食大小適宜，米飯軟硬適宜，副食細小色香味美。

4、嚴格按食譜制作食品，不隨意更改食譜。

5、上班時間務必穿工作衣戴工作帽，勤剪指甲勤洗手，搞好個人衛(wèi)生。

6、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，持續(xù)廚房清潔衛(wèi)生，按衛(wèi)生要求操作，嚴防食物中毒，杜絕腸道傳染病的發(fā)生。

7、按出勤人數(shù)制作飯菜，避免不足和浪費現(xiàn)象。

幼兒園保管員崗位職責

1、每月定期檢查一次大型玩具場地設備房舍家具等狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時維修更換。

2、對所保管用品心中有數(shù)，賬物相符。

3、每學期末清查賬物一次，制出清單向分管領導匯報。

4、物品合理保管，持續(xù)衛(wèi)生整潔不損壞。

5、出入庫登記清楚，手續(xù)完備，避免財產(chǎn)浪費丟失。

幼兒園門衛(wèi)崗位職責

1、做好幼兒園院內的環(huán)境衛(wèi)生及綠化工作，持續(xù)美觀整潔。

2、非本園人員不能隨意出入幼兒園，陌生人出入要詢問，因公來訪-登記方可入園。

3、院內各處設施發(fā)現(xiàn)有臟亂現(xiàn)象或不安全現(xiàn)象要及時發(fā)現(xiàn)，及時采取相關措施。

4、門衛(wèi)務必堅守崗位，按時開關大門。

5、幼兒出入園門要有大人陪伴，防止幼兒獨自跑出幼兒園。

6、攜帶包裹行李及其他貴重物品，務必由有關負責人開出證明，門衛(wèi)進行核對后方可帶出。

幼兒園衛(wèi)生保健制度

1、搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，保證空氣流通，做好日常用品清洗消毒工作。

2、堅持晨檢制度，發(fā)現(xiàn)疾病及時處理，并做好記錄。發(fā)現(xiàn)傳染病及時隔離報告，采取相應防治措施，防止疾病擴散。

3、培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生和生活習慣，對幼兒進行安全教育，增強自我保護意識，養(yǎng)成正確的坐立行走姿勢，為幼兒成長奠定良好基礎。

4、為幼兒帶給合理膳食，每周制定帶量食譜，定期計算營養(yǎng)攝取量，每月召開膳食委員會。

5、每一天保證供應充足的溫度適中的開水，每一天起床后課間運動后提醒幼兒飲水，培養(yǎng)幼兒自覺飲水的習慣。

6、幼兒及工作人員每年全面體檢一次。每學期測量身高體重一次測視力一次驗血色素一次對幼兒身體健康發(fā)展狀況進行分析。

7、制定合理的一日作息時間。兩餐間隔不少于小時，每日戶外時間不少于小時。

8、建立體弱幼兒檔案，定期對體弱兒進行檢查和分析，提出保健措施。

9、新生入園和新工作人員到崗均要經(jīng)體檢合格后方可入園，不招收患有先天心臟病癲癇高燒抽搐等有事故風險疾病的幼兒。

幼兒園伙食管理制度

1、根據(jù)兒童年齡特點科學制訂食譜。食譜應每周更換一次，做到營養(yǎng)平衡花樣多。每月計算一次營養(yǎng)量。

2、兒童伙食實行民主管理，每月開一次伙食委員會。征求各方意見，結合進食量營養(yǎng)計算結果及幼兒身高體重達標狀況，討論食譜的制訂及制作等問題。

3、開飯時間不提前不推后，結合不一樣季節(jié)，持續(xù)適宜溫度，保證每餐吃飽吃好。

4、嚴格遵守采購驗收制度，認真登記出入庫食物數(shù)量，月底盤庫。庫房專人負責，雙人雙鎖出入庫，手續(xù)齊全。

5、早晨點，保育員將幼兒出勤人數(shù)報告食堂，準確掌握幼兒人數(shù)，避免食物不足或浪費。

6、嚴格執(zhí)行食堂“五四”制和食品衛(wèi)生要求，不買腐爛變質的食物，不買三無產(chǎn)品。嚴格做到生熟分開，搞好食具消毒，搞好食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，嚴防食物中毒，防鼠防蠅。

7、伙食費?？顚Ｓ?，精打細算計劃開支，每月結算，公布賬目。

幼兒園學習及教研制度

1、外出學習時，事先準備好筆記本，不遲到不早退，做好記錄并主動向領導匯報。

2、每月舉行一次班級工作匯報。每月寫一篇教育筆記。每學期進行一至兩次相互觀摩活動。

3、各年級組根據(jù)幼兒園計劃的培養(yǎng)目標，結合我園實際狀況，制訂學期教研計劃，及時吸取國內外幼教信息，有計劃地組織保教人員搜集整理編寫資料，定期組織學習與討論，并在實踐中探索，不斷交流總結-驗，使教研活動有針對性，有特色性。

4、學習時做到嚴肅認真，不遲到不早退不閑聊用心參加討論認真做好記錄。無特殊狀況不得請假。

5、每周安排一次學習和教研活動時間。

6、園長（或保教主任教研組長定期或不定期抽查教師的教育計劃教育筆記。檢查保教人員一日組織活動或某個生活環(huán)節(jié)，及時與保教人員交換意見。

7、每學期進行一次園班級全面總結。每學年進行一次教育教學專題總結，并將其載入個人檔案資料。經(jīng)評選出的總結論文裝訂成冊，并給予表彰獎勵。

幼兒園勞動紀律制度

1、不能強求家長為個人辦事。

2、工作人員嚴禁使用幼兒物品及公物。不在幼兒園內存放私人無關用品。

3、穿著要整潔大方，不濃妝艷抹，舉止端莊談吐文雅。帶班時間不穿高跟鞋，不梳披肩長發(fā)，不留長指甲。

4、同事之間互相尊重，嚴以律己，寬以待人。不傳閑話，不惡意對人。

5、尊重幼兒，堅持正面教育，要求幼兒做到的成人自己要先做到。嚴禁體罰或恐嚇諷刺挖苦幼兒。

6、進入幼兒園嚴禁吸煙隨地吐痰。愛護園內花草樹木，不隨便私自采摘。

7、不遲到不早退。上班時間不經(jīng)-批準不能離開幼兒園。上班時間安心專心不聊天不串班不做私事。

幼兒園安全檢查制度

1、-常檢查幼兒的口袋，不讓幼兒玩帶玻璃硬幣釘子等呈尖角的危險物品，以防傷害幼兒。

2、每學期簽訂一次安全職責書，各項安全措施落實到人。

3、幼兒園內各種電器在用完后拔下插頭，所有電插座放置在幼兒摸不到的地方。節(jié)假日需切斷電源，防止火災。

4、教師保育員要以幼兒為中心。關注幼兒在各項活動中的安全。帶班時間不得與人聊天，不得離開幼兒；不允許幼兒離開老師的視野?；顒忧白觥叭龣z查”（即檢查場地設備幼兒情緒衣著；“一交待”（向幼兒交代紀律與玩法；活動時注意觀察幼兒活動資料和方式；活動后清點幼兒人數(shù)并講評。

5、值午睡班時，工作人員勤巡視，細心觀察，防止幼兒在被窩內發(fā)生意外。

6、妥善保管藥物，喂藥時要仔細核對。有毒物品由專人管理，嚴禁在班上存放。藥物的保管和服用由醫(yī)務人員負責。藥品和洗滌水（粉的保管：①寫好名稱（幼兒的藥品要寫好藥名和人名，洗衣粉和洗廁精要寫好品名，置于幼兒拿不到的地方；②成人無論什么藥都不能放在外面。

7、幼兒安全教育“五不”：不觸摸各種電器開關；不亂食花草種子藥物食品；不把小物件銜在口中；不放臟東西和危險品在口袋里；不離開老師。教育幼兒進食時不談笑，含飯在口中時不去做其他事。

8、刀剪暖瓶滅害靈等危險物品要放在幼兒不易取到的地方。注意房屋場地家具用具玩具活動器械電器設備的安全使用，每月檢查一次。大型體育器械電器每周檢查一次，并做好檢查記錄。避免觸電砸傷和摔傷等事故發(fā)生。

9、上班人員交接時務必要認真清點幼兒人數(shù)，戶外活動外出回到均要認真清點人數(shù)，家長接送孩子按接送程序進行。

10、熱湯熱水嚴禁進班，防止發(fā)生燙傷。拿飯拿水時要打招呼，要躲開幼兒走。熱湯和水要加蓋放在幼兒碰不著的地方。開飯時，飯菜湯不燙手才能讓幼兒端，飯菜湯不能從幼兒頭上過。不隨便倒開水。

11、事故職責人務必在一天內寫出報告，園內召開事故分析會，做好事故的善后處理。

12、任何人不得私自留人在幼兒園住宿（包括幼兒園宿舍。如有親屬需要暫時留宿，務必先報告給園長審批同意后方能留宿。

13、若發(fā)生人身事故，務必送交醫(yī)務人員處理，及時到正規(guī)醫(yī)院就診。

幼兒園班級交接班制度

一、上下午班、午睡班老師要互相溝通，配合一致地向幼兒進行體、智、德、美全面發(fā)展的教育，及時交換狀況，研究解決問題的辦法。

二、要求交班老師認真填寫交班記錄，接班老師認真檢查每一個幼兒的身體狀況，幼兒人數(shù)與交班記錄相符，方可簽上自己的名字，誰簽名誰負責，如接班人未簽名，發(fā)生事故由交班人負責。因此，交班人應要求接班人在檢查幼兒身體后簽上自己名字方可離崗。

三、交班記錄資料如下：

1.幼兒基本狀況（人數(shù)、情緒及健康狀況、帶藥狀況及對體弱兒的照顧等）。

2.幼兒進食狀況、教育教學狀況、活動狀況。

3.有無事故發(fā)生（包括小傷、破皮狀況）。

4.家長工作。

四、無論任何狀況，交接班程序不能簡化，交接班記錄不得漏寫或補寫。

幼兒園班務財產(chǎn)管理制度

1、分配各班使用的財產(chǎn)物資要分類編號，立冊登記，由班主任負責保管。每學年結束前，教師及保育員要協(xié)同班主任清點班務財產(chǎn)，如數(shù)交班。新接管的班主任按冊驗收，數(shù)目相符則在交接欄內簽名，以示班務財產(chǎn)物資交接清楚。

2、各班保管使用的財產(chǎn)物資，非本班人員不得擅自拿用。若有特殊需要可向該班班主任借用，用后歸還。如有損壞則由借用人負責賠償。

3、如班務財產(chǎn)在使用期間有損壞遺失，由班主任向后勤園長報告。屬合理損耗的準予注銷并根據(jù)需要重新補發(fā)，登記入冊，如無需要不補發(fā)。若屬不合理損耗，則由當事人負責賠償。

幼兒園園務財產(chǎn)管理制度

1、各功能室的財產(chǎn)物資要分類編號列冊登記，專人保管，每學期清點一次，發(fā)現(xiàn)毀損錯漏要報告后勤園長，檢查原因。各班級向教具室資料室借用的教材教具要登記，定期退還。若有遺失或損壞，視情節(jié)輕重由其負責修理或賠償。醫(yī)療室除搞好醫(yī)療器材的保管外，還要進行藥物建賬核算，每學期清點一次。

2、凡園內公共活動場地，如音體室會議室等所陳設的體育器械電器設備教具玩具桌椅床鋪等均由后勤園長立冊登記管理。此類物資未經(jīng)后勤園長同意不得擅自搬動，挪作部門使用。若有違反，后勤園長有權追究職責，對毀壞遺失者要處理并賠償。

3、放置于體育器材室內的體育活動器械，班級若因授課需要移動使用后，應負責放回存放地點。有損壞時應向該室負責人報告及時檢修。

幼兒園物品購買、領取、借用制度

1、購買急用物品時，務必先寫一份申請報告，經(jīng)園長批準購買。

2、借用幼兒園財產(chǎn)（包括圖書等須寫借條或簽名，并在規(guī)定時間內歸還。如有損壞或不按時歸還者，視情節(jié)輕重照價賠償或加倍賠償。賠償金從本月工資中扣除。

3、保育員務必在每周一將本周的幼兒生活用品計劃交保管員，由保管員統(tǒng)計后交后勤副園長簽字，統(tǒng)一登記收發(fā)。

4、各班務必在每學期開學第一周制定出本班一學期所需的辦公用品計劃，-園長審批后，由后勤副園長統(tǒng)一安排購買。

5、領取用品有剩余時應及時退回，不能在班上積壓甚至挪做私用。

幼兒園班級衛(wèi)生消毒工作細則

一、環(huán)境衛(wèi)生：

1、持續(xù)室內外清潔衛(wèi)生、物品要整齊。每日一小掃，每周五一大掃。

2、持續(xù)室內空氣流通，每日早晨、中午起床后開窗換氣。

4、班上廁所每一天隨用隨清洗，周五用潔廁精洗1次。

5、班上活動室每一天拖地3次。周五用消毒水拖地1次。桌椅柜每一天抹1次。

7、床上用品每月洗曬1次。

二、個人衛(wèi)生：

1、幼兒飯前便后要用肥皂洗手，飯后漱口擦嘴。每周剪一次指甲。

2、工作人員要持續(xù)儀表整潔，不留長指甲。

三、消毒工作

1、餐具和餐巾每餐后洗凈蒸20分鐘，水±-每一天洗后蒸20分鐘，毛巾每一天換洗并蒸20分鐘。

2、每一天用紫外線消毒燈消毒一次睡室和活動室，每次20分鐘（幼兒不在場時）。門把手、樓梯扶手等處每一天用消毒液擦洗一次。

3、幼兒玩具用每0.3%的消毒水泡15分鐘，不能浸泡的玩教具及書籍在陽光下曬1小時或紫外線

幼兒園庫存物資管理制度

1、腐爛變質的物品不準入庫，及時清理物品。

2、庫房要衛(wèi)生整潔，物資擺放整齊有序。對庫內物品心中有數(shù)，能及時找出。

3、凡進庫的一切物資都要驗收清點過秤記賬。

4、庫存物資要做到賬物相符。

5、庫房要有防鼠防蠅防蟲措施，要持續(xù)通風干燥。

6、嚴格出入庫手續(xù)，出入庫務必簽字。

7、庫存物資不能借給私人，庫房鑰匙不能交給他人。

幼兒園各項規(guī)章制度匯編篇二

工資結構：崗位工資+效益工資+獎金+工齡工資

一、崗位工資：600元

二、效益工資：150元

1、每周五下午三點之前交下周教案，認真制定周計劃、月

計劃，扎實教學。讓每一位幼兒都能掌握必須的知識和潛力，保證教學質量。

2、嚴格執(zhí)行上課時間，根據(jù)課程表上課，上課時教學教具要準備充，教師要熟悉教學資料及目標。合理科學安排教育活動。不得擅自換課、掉課。戶外活動要有組織，教師要照顧好每一位幼兒。

3、注意幼兒常規(guī)培養(yǎng)，讓幼兒養(yǎng)成各種良好的行為習慣，要做到隨機教育。

4、帶班教師要負責每一天組織幼兒進行各種活動，不得擅自脫崗，每一天早上，教師帶幼兒隨時出操，準備好器械和作用物品。

5、每月填好每一位幼兒的成長記錄和家長聯(lián)系手冊。語言建明扼要，并在月底前往返，回收率與幼兒出勤率統(tǒng)一。

6、幼兒進、離園時，當班教師務必輪流站在門口迎接并負責詢問或交接孩子的狀況。幼兒在上學和放學時，老師應當和幼兒用禮貌用語。當天發(fā)生的事情當天解決，及時主動的溝通。

7、培養(yǎng)每一位幼兒良好的習慣，禮貌禮貌等。抓好幼兒日常生活常規(guī)，保證幼兒衣著整潔。及時更換，不反穿鞋，不流鼻涕，不留指甲，梳好頭發(fā)。

8、照顧好每一位幼兒，準時為病兒喂藥。不發(fā)生漏吃或吃錯藥的狀況。

9值午班的教師不鎖門、不閑聊，持續(xù)清醒，不斷巡視，照顧好幼兒。為幼兒蓋被子。大班、中班午休2點準時起床。

10、堅持正面教育幼兒，確保幼兒心里健康發(fā)展。

注：以上條例為扣分式工資，每出現(xiàn)一次錯誤扣5分，總分為150分。

三、獎金：750元

a、職業(yè)道德獎100元(1、2、3、4)

1、對幼兒要有耐心、愛心、不得用語言侮辱、體罰和變相體罰幼兒。

2、對家長要有熱心，真心，服務周到，不得向家長索要物品或與家長爭吵，要妥善處理。與家長的矛盾，不得因個人影響園里聲譽。

3、杜絕侵占幼兒的食品和物品。

4、敬崗愛業(yè)，有用心的進去精神，團結協(xié)作。

注：違反上述規(guī)定，如有家長投訴，經(jīng)核實，老師確實存在過錯，造成不良影響，視情節(jié)給予處分?？?0---50元。

5、每月按月安全獎勵50元，全勤獎勵50元。

6、班級幼兒按園里規(guī)定的人數(shù)，(大班30人，中班25人)，每期每班多一人發(fā)給班主任獎金30元。

7、每月務必要在月底前評出優(yōu)秀班主任，優(yōu)秀班主任(包括課間活動，活動組織，上課期間衛(wèi)生清潔)組織獎，每學期獎給每人50元。

8、工作一貫勤勤懇懇，任勞任怨，服從領導，聽從分配，一心為幼兒著想。模范遵守我園規(guī)章制度，出色完成工作任務，并為我園爭得榮譽。獎100元。

9、熱愛幼兒，關心幼兒，用心為幼兒和家長服務，做出必須成績和貢獻，曾多次受到大家和家長表揚的可獎100元。

10、幼兒大小便的臟衣服要及時清洗干凈交給家長。組織工作好幼兒吃飯讓幼兒安靜愉快的就餐。教育幼兒不挑食、不掉飯粒。可獎100元。

11、按時陪伴校車接送是每一位老師務必要做的，每月獎100元。

12、每月月底教師務必家訪每一位幼兒家長的，獎100元。

注：以上獎金條例為每一位幼兒老師所必備的，按崗取酬，能者多得。

四、工齡工資

凡是在本幼兒園工作一年以上者，每月加工資200元。

五、懲罰

1、教師帶班時，私自換班，串班聊天，接打電話，接待外客，一次扣工資20元。

2、教師在學校是務必將普通話，違者一次扣工資10元。

3、在園鬧糾紛，和同事之間發(fā)生爭吵勸告無理取鬧進行謾罵，影響正常教學秩序，扣工資30元-----100元。嚴重者不聘、和家長爭吵一次的扣50元。

4、在園內挑撥離間，說三道四，一經(jīng)查出一次扣工資20元。

5、在社會上說三道四影響幼兒園的榮譽和形象的，一經(jīng)查出一次扣工資100元。并寫檢查向全園教職工進行自我檢討。

6、教師務必依據(jù)園教學工作要求開展各項教學任務，如按時備課，準備教具，教學計劃、教學筆記等。不按質量完成者第一次批評教育，從第二次開始一次扣工資20元。

7、廚房人員及采購人員出現(xiàn)食物異常現(xiàn)象造成幼兒中毒事故等。一次扣每人工資100元。造成違法現(xiàn)象，移交司法機關處理。

8班級衛(wèi)生不干凈，有死角，一次一處扣班級教師10元。

9、不服從領導安排者，一次口工資50元。

10、事假一天扣40元。

11、病假每一天扣工資30元，有醫(yī)院證明和醫(yī)保中心報賬材料的，每一天口工資10元。請假長的按以上制度進行扣除。

12、曠工一次扣300元。

13、在校的老師，不得在工作時間內干對幼兒園沒有好處的事情，如干私活等發(fā)現(xiàn)一次扣50元。

注：以上條例是我園的規(guī)章制度，目的為了維持我園的正常工作運營，也是對每一位家長信任負責。

以上條例是我金陽光幼兒園對每一位職工的規(guī)章制度，是為了讓我園能夠長期健康的發(fā)展，讓每一位幼兒家長能夠更放心的將寶寶送到我園。受到早期的教育，能夠快樂的在本園成長，請每一位家長監(jiān)督我園的工作，并及時反饋您的意見和推薦。

幼兒園各項規(guī)章制度匯編篇三

一、隊伍管理

1.貫徹黨的教育方針和政策，執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示和決議。

2.負責協(xié)調、優(yōu)化領導班子，最大限度發(fā)揮領導班子的整體效能。

3.根據(jù)崗位聘任制，負責聘任、調配教職員工，全面協(xié)調人際關系，調動工作人員的用心性，有效發(fā)揮各類人員的專長和優(yōu)勢。

4.定期召開園務會，審議制定全園工作計劃和總結，并提出對教職工的基本要求。

5.協(xié)同黨政工團有關部門開展工作。

6.指導審閱各部門工作計劃，深入各部門檢查工作，指導協(xié)調，使計劃能按預定設想完成。

7.帶領和組織教職工進行政治、業(yè)務學習，并為他們的學習創(chuàng)造必要的條件，不斷提高教師隊伍的素質。

二、教科研管理

1.協(xié)同業(yè)務園長做好教育教學的管理、指導工作。

2.及時了解課題研究進展狀況，負責幫忙解決研究中的實際困難。

3.檢查教職工各項工作制度、常規(guī)的落實狀況。

4.負責制訂招生方案并組織招生，查看新入園幼兒狀況，協(xié)助班上做好新生接待工作。

5.布置各類人員工作質量評價的資料及評價標準，并按計劃開展工作。

6.向家長、社會宣傳幼兒教育重要性及有關知識，取得幼兒園、家庭、社會教育的一致性。

7.協(xié)同業(yè)務園長開展教師培訓工作。

三、后勤管理

1.協(xié)助后勤園長重點抓好衛(wèi)生保健及膳食管理工作。

2.每月聽取財務人員關于財務收支狀況的匯報，負責審查幼兒園預算、決算等各種報表。

3.監(jiān)督檢查各種制度落實狀況，協(xié)同后勤園長定期對后勤人員進行考核。

4.協(xié)同醫(yī)務室成立安全委員會，監(jiān)督其定期向家長和幼兒進行安全知識教育。

5.加強與社會聯(lián)系，獲取新信息，爭取各方面的支持與配合。

四、日常工作

1.每周組織一次政治學習(結合各個時期的形勢、任務)，使教職工了解政治、經(jīng)濟教育改革形勢、園內外大事。

2.做好經(jīng)常性思想工作。

3.接待各省市賓客參觀來訪，理解上級領導檢查園內各項工作。

4.每學期聽課30節(jié)以上，了解老師的教學水平及幼兒發(fā)展狀況。

5.每學期將園務工作向社會公開一次。

6.每月檢查、抽查各部門工作完成狀況。

7.每學期末對教師進行考核，對主任、班主任、教師進行測評。

8.學年末做好教師聘任工作，公布其結果及下學期人事安排。

9.及時將幼兒園管理、教科研新動向匯入幼兒園主頁。

幼兒園各項規(guī)章制度匯編篇四

幼兒飲食制度

一、幼兒的伙食應有專人負責，實行民主管理，成立伙委會。由園長、保健人員、財會人員、炊事員、保教人員及幼兒家長代表組成，定期召開會議，研究伙食問題，并做好記錄。

二、幼兒伙食費專款專用，精打細算，計劃開支，每月初公布上月帳目。

三、為幼兒提供科學、合理的營養(yǎng)膳食，每周更換食譜，每學期中旬計算營養(yǎng)量。

四、采購人員要按食譜采購新鮮的物美價廉的食物，并堅持驗收，做到票物相符。并嚴格出入庫登記，每月底盤點。

五、早餐后保育員將本班幼兒就餐人數(shù)報廚房，炊事員按幼兒就餐人數(shù)做飯。

六、嚴格遵守幼兒開飯時間，按季節(jié)飯菜做到保溫、降溫，并有防蠅、防塵措施，培養(yǎng)幼兒不挑食、不偏食，保證幼兒吃飽吃好。

七、炊事人員要嚴格執(zhí)行“食品衛(wèi)生五四制”，嚴把病從口入關，生、熟分開堅持消毒制度。經(jīng)?；谋３汁h(huán)境衛(wèi)生和食品用具的衛(wèi)生，嚴防食物中毒和腸道傳染病發(fā)生。

八、保持庫房清潔整齊，炊事員、保健員要主動到各班了解幼兒就餐情況，主動征求保教人員、幼兒和家長的意見。改進工作，提高飯菜質量。

九、炊事員要加強學習，提高操作技術，調配花樣，做到色鮮、味香、型美。

十、幼兒伙食和教職工伙食嚴格分開。

幼兒園各項規(guī)章制度匯編篇五

為了更好地規(guī)范工會工作，進一步推進學校民主政治建設，構建和諧校園，保障教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督的權利，根據(jù)有關法律法規(guī)制定本制度。

1、學校工會應按期換屆選舉，及時做好新會員的接收、教育工作；每月至少召開一次工會委員會全體委員會議，學習有關政策法規(guī)和業(yè)務知識，研究布置工作，健全民主制度，正常民主生活。

2、學校工會委員會實行工會主席負責制，負責執(zhí)行會員代表大會或會員大會的決議和市教育工會的決定，主持學校工會的日常工作；對學校重大問題提出工會委員會經(jīng)集體討論的建議；自覺接受學校黨組織的領導，每年至少2次向學校黨組織匯報工作，遇到重大問題應及時匯報。

3、建立健全工會各項工作制度，及時制定學校工會工作計劃，組織實施相關活動，做到有布置、有檢查、有落實、有總結。

4、做好教代會的日常工作，檢查、督促教代會決議的執(zhí)行；定期組織召開教職工代表大會，通過教職工代表大會和其他形式，參與學校民主管理，實施民主監(jiān)督。

5、對教職工進行思想政治教育和教師職業(yè)道德教育，組織教職工開展教育教學競賽、教育教學改革創(chuàng)新、學習考察及文藝、體育活動；協(xié)助學校做好評先評優(yōu)等工作。

6、監(jiān)督有關法律、法規(guī)及上級下發(fā)的文件規(guī)定和要求的貫徹落實。協(xié)助和督促學校行政方面做好勞動保險、勞動保護工作，辦好教職工集體福利事業(yè)，改善教職工生活；關心教職工身心健康，每兩年組織全體教職工體檢一次。

7、與學校行政組織建立聯(lián)系制度，參與協(xié)調勞動關系和調節(jié)勞動爭議，協(xié)商解決涉及教職工切身利益問題。

8、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)，定期向教職工公布，接受市教育工會和本校工會經(jīng)費審查委員會的審查監(jiān)督。

9、做好工會檔案資料的收集、整理、管理工作。

10、學校工會工作考核與學校工作年度考核等結合進行。

幼兒園各項規(guī)章制度匯編篇六

一、園長辦公會：每周召開一次,傳達上級文件，部署全園工作。

二、安全工作委員會：每月召開一次，由園長主持，研究幼兒園安全工作。

三、園務會議：每學期召開兩次，由園長主持，各部門代表參加，同商量幼兒園各項工作，貫徹上級決定，研究全園工作計劃、總結，修改規(guī)章制度、討論保健、膳食營養(yǎng)教育等重大問題，并做出集體決議。會議期間，各委員必須全面匯報各自分管的工作，維護并帶頭執(zhí)行園務會議的決議。

四、教科研會：每月召開一次，教研組內的教研活動每周一次，討論研究如何提高教育教學活動及一日生活各個環(huán)節(jié)的質量，及本園的教研課題。

五、伙食管理委員會：每周召開一次，由伙委會負責人主持，研究有關幼兒伙食問題，如伙食費使用盈虧情況，庫存情況、幼兒進食量等情況，并作好記錄。

六、教代會：每召開一次，研究如何加強民主管理、教職工參政議政和教職工福利等問題。

七、班務會：每兩周一次，由班主任主持，討論研究本班落實師德規(guī)范、教育教學、教養(yǎng)、衛(wèi)生保健、個別幼兒教育等情況，以及討論總結工作計劃等其他工作。

八、激會：每學期召開 次，向激報告幼兒園工作和幼兒在園情況，傳達教育教學計劃，宣傳教育經(jīng)驗等

九、全體職工會：每周召開一次，每周五下午由園長主持，總結上周工作，布置下周工作計劃，以及其它工作等。