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首席設計師崗位職責 總設計師崗位職責篇一

2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，配合品牌確定年度產品發(fā)展目標、策略和制定產品企劃方案 ;

3、負責品牌的定位、形象、風格的制定，各季產品的開發(fā)并組織實施;

4、負責管理安排分配設計部的全面工作，對圖稿及選料、用料、配色和物料搭配的確認;

5、負責對各款工藝、結構、版型等效果的跟進、完善和審核;

6、根據(jù)產品風格和市場需求，整合公司的全盤產品，把握產品的設計方向，按時完成研發(fā)任務;

7、負責對大貨產前版型效果的審核，面輔料單以及首件外觀效果的確認;

8、負責設計部門的日常工作調配、安排、協(xié)調本部門各人員以及同工廠、銷售、技術的工作配合;

9、定期開展市場調研分析工作，不定期走訪國內外市場、行業(yè)展會及搜集各類媒介的最新流行信息，充分了解市場動態(tài);

10、定期向上級匯報月、周、產品研發(fā)進度，及時修正偏離目標方向;

11、為公司提供產品設計明確的市場定位，流行風格，搭配方案及用料、色彩、款式、花型賣點等相關說明資料;

12、注重市場調查，準確掌握市場及客戶需求，了解產品銷售動態(tài)，與品牌內外部和客戶進行需求溝通

13、根據(jù)市場信息和客戶的反饋意見做好產品的修改和款式開發(fā)的補充工作;

14、確認每季畫冊的拍攝方案和畫冊設計方案后給總經理審批;對畫冊拍攝效果和進行監(jiān)控，對畫冊的排版印刷效果確認;

15、以公司利益為重，監(jiān)控好產品設計成本;確保公司款式及工藝制作程序秘密不泄露。

首席設計師崗位職責 總設計師崗位職責篇二

職責：

1、依據(jù)公司品牌風格定位和商品企劃，參與制定季度/波段產品企劃案;

2、負責制定新產品開發(fā)、設計進度計劃，依據(jù)開發(fā)計劃帶領小組完成款式開發(fā)設計;

3、把控研發(fā)進度，監(jiān)控樣衣設計制作效果;

4、規(guī)范研發(fā)流程，合理控制研發(fā)成本。

崗位要求：

1、 服裝設計類專業(yè)本科以上學歷;

3、 能準確預測下一季的流行趨向,對時尚有敏銳的觸感;

4、 能把握整個品牌,整盤貨品的風格,定位;每季都有和市場流行吻合的創(chuàng)意,但整體風格穩(wěn)定;

5、 熟悉針,羽絨面料的各種生產工藝,風格,價位;對新面料的開發(fā)有一定的認識,能準確把握面料的流行趨向;

6、 有良好的領導能力和溝通能力以及團隊協(xié)作能力, 能準確向生產和一線銷售人員傳達自己的設計理念;

首席設計師崗位職責 總設計師崗位職責篇三

職責：

1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;

2、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;

3、制定項目設計計劃及設計任務書;

4、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

5、設計師應協(xié)助材料部裝修項目材料進行確認工作;

6、負責案例，技術及資源的整理; 7、配合項目經理制定工作進度。

任職資格：

1、男女不限，25-45歲，裝飾設計或相關大專及以上學歷,

2、熟悉基本裝修的工藝流程;

3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作autocad 、powerpoint、photoshop 等軟件;

4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神; 善于溝通，表達能力強，有團隊精神;

5、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強; 6、熟練使用cad、3dmax、photoshop等設計軟件。

首席設計師崗位職責 總設計師崗位職責篇四

職責：

1、能獨立做出季度年度概念設計風格方案

2、完善和優(yōu)化設計流程;團隊設計稿的評審、跟蹤、協(xié)調和修改產品設計，負責樣板樣衣的審核工作，跟進打板及修板的進度

3、有效領導團隊如期完成產品研發(fā)工作，確保工作如期完成。設計研發(fā)任務，控制設計產品質量和開發(fā)成本，嚴控執(zhí)行設計預算;

4、具有良好的領導能力和溝通能力以及團隊協(xié)作能力，較強的設計創(chuàng)新能力，協(xié)調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率工作熱情、做事認真，責任心強。

職位要求：

1、服裝設計專業(yè)

2、女裝設計主管或者首席設計崗位工作1年以上

3、具有前瞻的設計理念，敏銳的時尚觸覺，對流行趨勢有卓越的洞察力

4、擁有成熟的策劃能力和統(tǒng)籌實施能力，準確的把握市場需求

5、具備超強審美能力，能結合國際流行趨向，進行目標定位與品牌的策劃

6、能夠準確的把握公司的產品風格，整合全盤產品。

首席設計師崗位職責 總設計師崗位職責篇五

職責：

1.負責各季企劃方案的制定;

2.負責公司季度產品研發(fā)(面料開發(fā)、工藝、生產部門對接等);

3.負責參與市場調研，完成品牌當季度新品主題和系列的開發(fā);

4.負責品牌新品關鍵系列產品的設計開發(fā)，指導和監(jiān)督設計開發(fā)工作;

5.負責管理設計團隊。

任職要求：

1.服裝設計專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷。8年以上設計工作經驗，3年以上設計管理工作經驗;

2.能獨立完成主題企劃，并分解任務，落地制定成完整的服裝系列;

3.對流程趨勢的捕捉能力和市場的分析能力、創(chuàng)新能力、色彩把控能力;

4.責任心強，有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。

首席設計師崗位職責 總設計師崗位職責篇六

職責：

1、通過交流，了解客戶的工作生活背景及需求;

2、帶領、指導助理完成房屋勘查及測量工作;

3、根據(jù)客戶需求，認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計;

4、認真完成業(yè)主的材料選樣及確認事項;

5、認真做好工程預算的釋疑工作;

6、配合工程部、材料部完成設計、工程交底及變更;

7、配合公司市場部及客戶服務部對客戶進行全過程跟蹤服務。

任職資格：

1、建筑設計等相關專業(yè)大專及以上學歷;

2、有多種擅長的設計風格，且了解市場需求，擅長別墅大宅設計;

3、熟悉施工工藝流程，熟悉掌握目前市場主流裝飾材料特性;

4、溝通能力優(yōu)秀，親和力強;

5、具備優(yōu)秀的團隊合作意識及服務意識;

6、在上海有家裝設計行業(yè)5年以上經驗;

7、熟練3dmax，autocad，photoshop等設計軟件。

8、有獨到的設計創(chuàng)意及見解、有較強的視覺搭配能力、審美能力及生活視野。

首席設計師崗位職責 總設計師崗位職責篇七

職責：

1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;

2、負責裝修施工質量管理;

3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;

4、參加市場調研，編制本系統(tǒng)相關技術經濟方案;

5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

6、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

7、負責案例，技術及資源的整理;

8、配合項目經理制定工作進度。

任職資格：

1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷;

2、兩年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優(yōu)先考慮;

3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、powerpoint、photoshop、等軟件;

4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;

5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;

6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。

首席設計師崗位職責 總設計師崗位職責篇八

職責：

1、為我公司首席設計師，獨立全面負責與執(zhí)行公司設計工作;

2、包括但不限于平面(包括vi，海報，包裝，宣傳冊及其他印刷物料)、數(shù)字媒體(網站、手機端、微博微信、淘寶頁面)及陳列;

3、需主導設計，文案創(chuàng)意，拍攝與視頻;

4、必須有創(chuàng)業(yè)精神，必須有創(chuàng)業(yè)精神，必須有創(chuàng)業(yè)精神

任職條件：

1、有創(chuàng)業(yè)合夥精神，皮實，靠譜;

2、具有高情商，邏輯清楚，溝通優(yōu)秀;

3、接受創(chuàng)業(yè)公司，高抗壓性; ;

4、有良好的審美意識和藝術修養(yǎng)，母嬰經驗佳;

5、出的了廳堂，下的了廚房的人格特質;

首席設計師崗位職責 總設計師崗位職責篇九

職責：

1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定產品開發(fā)規(guī)劃、年度產品開發(fā)計劃;

2、調研國際流行資訊、國內外主流市場風格，規(guī)劃全盤商品，精確把握、敏銳視察，整合商品;

3、根據(jù)品牌定位，結合市場、品牌、商品意見進行研究，決策產品的最終設計方案(含面料、輔料、款式、版型、工藝);

4、根據(jù)公司成本控制要求，對研發(fā)產品進行成本管控及預算管理;

任職資格：

1、服裝設計專業(yè)本科以上學歷，有中大型公司首席設計師、設計總監(jiān)同等崗位經驗，

2、八年以上高端男裝設計經驗，能抓住主流著裝概念，熟悉各種廓形、面料、工藝及色彩的調整;

3、熟練掌握服裝營銷、服裝材料與工藝設計、商品組合策略、服裝價格定位、服裝流行趨勢、服裝廣告等方面的專業(yè)知識;

4、具備獨立的服裝企劃、研發(fā)、設計、工藝設計及面料/輔料開發(fā)的技能;

5、形象良好，較高的藝術品位，有豐富的想象力、創(chuàng)造力及思維的前瞻性;

6、責任感強，敢于挑戰(zhàn)，具有極強的敬業(yè)精神和事業(yè)心。

首席設計師崗位職責 總設計師崗位職責篇十

職責：

1、參與或獨立完成客戶的方案設計;

2、根據(jù)客戶需求，認真完成施工圖設計與報告書的制作;

3、參與施工前技術交底，現(xiàn)場設計變更，現(xiàn)場施工技術支持及客服后期服務。

4、配合工程部、材料部完成設計實施、材料選配、工程交底及配合公司對客戶進行全過程跟蹤服務。

任職資格

1、大專以上學歷，設計專業(yè)相關5年以上工作經驗，有別墅、大宅等設計工作經驗者優(yōu)先考慮。

2、熱愛設計事業(yè)，熟練使用cad等設計軟件;

3、有一定個人設計理念，并具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng);

4、具備良好的團隊合作精神，勇于創(chuàng)新和開拓，能獨立完成任務，公司將提供廣闊的發(fā)展平臺;

5、熟練掌握各種風格的設計與施工工藝;能獨立完成室內外裝飾設計等工作，有較強的客戶溝通能力;

6、親和力好，表達溝通能力強，準確掌握客服的需求和消費觀念，能獨立于客服談單、簽單、交底。

首席設計師崗位職責 總設計師崗位職責篇十一

職責：

1、負責公司vi視覺識別系統(tǒng)的建設、修訂與完善并培訓推廣,負責日常vi合規(guī)審核;

2、負責公司日常創(chuàng)意設計(包括但不限于海報、信息圖、動圖、h5頁面等);

3、負責公司宣傳片、紀錄片的拍攝與制作;

4、負責公司大型品牌項目在新媒體上的宣傳策劃、實施與推廣;

5、配合業(yè)務部門進行品牌經營活動。

任職要求：

1、學歷：本科及以上學歷;

2、專業(yè)：廣告、設計類專業(yè);

3、經驗：五年以上相關工作經驗;

4、技能：熟練使用illustrator, photoshop, indesign，ae，premiere等設計工具;

5、素質：較強的執(zhí)行力，優(yōu)秀的審美能力，良好的跨部門溝通協(xié)調能力，較強的抗壓能力，較強的文字功底。

首席設計師崗位職責 總設計師崗位職責篇十二

職責：

1、負責接待高端別墅客戶，進行一對一的客戶全程洽談;

2、實地測量、方案及施工圖設計，相關報價及談單簽單;

3、配合團隊完成全案設計

任職要求：

1、年齡30-40歲，八年以上從事別墅室內設計工作經驗;

2、熟悉蘇州別墅客戶的需求特點，同時具有較好的商業(yè)談判能力;

3、具備較強的方案構思及手繪能力，精通施工工藝;

4、新穎的、現(xiàn)代的設計理念，成功設計過大戶型別墅案例。

首席設計師崗位職責 總設計師崗位職責篇十三

職責：

1、參與公司客戶室內裝飾項目的設計管理，為客戶提供室內設計意見和方案;

2、負責裝修施工質量管理、工程服務管理;

3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;

4、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

5、設計師應協(xié)助家居部對裝修項目材料進行確認工作;

6、負責案例，技術及資源的整理;

7、通過上述各環(huán)節(jié)完成客戶簽單，實現(xiàn)自己收入預期。

任職資格：

1、建筑裝飾、設計、室內設計等相關專業(yè)，大專以上學歷,年齡在24歲以上;

2、三年以上相關工作經驗，有大中型家裝公司設計師工作經驗優(yōu)先考慮;

3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作autocad 、powerpoint、photoshop 等軟件;

4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;

5、善于溝通，表達能力強，能抓住客戶的需求并提供個性化的設計服務，有團隊精神;

6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。

首席設計師崗位職責 總設計師崗位職責篇十四

職責:

1、根據(jù)公司年度經營目標，制定產品整體開發(fā)計劃、策略開發(fā)方案;

2、定期收集市場流行資訊、元素、色彩、面料等時尚趨勢，并組織部門培訓 ;

3、負責產品設計、對制版和樣衣制作等進度和效果工作把控、督導 ;

4、負責對市場動態(tài)與銷售數(shù)據(jù)進行分析，適時調整設計計劃;

5、負責產品設計理念提煉、產品結構調整、新產品系列化開發(fā)設計 ;

6、設計師團隊組建及管理。

任職要求：

1、服裝設計相關專業(yè)大專以上學歷，三年以上高端品牌女裝/設計師品牌女裝同崗位相關工作經驗;

2、依據(jù)品牌風格能獨立設計開發(fā)系列產品，對單品單款設計獨到，設計市場性強 ;

3、能創(chuàng)新與完善產品結構細節(jié)，市場把握度高。

首席設計師崗位職責 總設計師崗位職責篇十五

職責：

1.負責公司別墅、平層、復式等高端客戶裝飾工程項目的設計

2.負責項目的商務洽談、設計制作及合同簽訂

3.負責掌控項目運作的整體流程，并指導設計深化與施工圖紙的完成

4.擔任高端的主筆設計

5.熟悉報價預算，施工現(xiàn)場協(xié)調等

任職要求：

1.室內設計相關專業(yè)，本科學歷需3年及以上相關工作經驗，?？菩?年及以上相關經驗，熟練操作cad等軟件

2.具備良好的團隊合作精神，形象氣質佳，善于溝通

3.富有創(chuàng)意與執(zhí)行力，有較強的談判能力和跟單過程的把控能力

4.熟知室內裝飾工藝、材料等

5.3年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優(yōu)先