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項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)概述篇一

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品實(shí)施管控過程，有效確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施范圍、成本控制與風(fēng)險(xiǎn)控制;

2、實(shí)施需求調(diào)研，實(shí)施方案設(shè)計(jì)，制定實(shí)施計(jì)劃，控制項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制和驗(yàn)收;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)施過程中資源協(xié)調(diào)安排與管理，與客戶方進(jìn)行充分的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護(hù)，確保實(shí)施工作按既定計(jì)劃完成;

4、深入挖掘客戶對(duì)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見，及時(shí)反饋、跟蹤和解決問題，鞏固客戶關(guān)系，提高客戶滿意度;

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)務(wù)需求調(diào)研書、實(shí)施進(jìn)度表、實(shí)施需求解決方案等實(shí)施過程中的關(guān)鍵成果物的編寫與審核，并撰寫實(shí)施流程、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、跟蹤反饋、實(shí)施培訓(xùn)課件等文檔，以促進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè)。

崗位要求：

1、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、項(xiàng)目控制和推動(dòng)能力;具備優(yōu)秀的溝通、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析和解決問題的能力;

2、熟悉一般的hcm、workflow、erp理論及應(yīng)用，具備一定的項(xiàng)目管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)管理流程，能夠給項(xiàng)目實(shí)施提供較好的方案和計(jì)劃支撐;對(duì)項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn)和應(yīng)用難點(diǎn)有充分的預(yù)見和計(jì)劃能力，順利提出解決方案，滿足項(xiàng)目驗(yàn)收需要和客戶需求;

3、具備良好的項(xiàng)目管理才能和較好的文檔寫作能力，能夠合理制定計(jì)劃，協(xié)調(diào)及安排資源使用，跟進(jìn)工作進(jìn)展，合理調(diào)配安排和監(jiān)督項(xiàng)目組內(nèi)員工的工作效率與工作質(zhì)量，確保工作目標(biāo)高質(zhì)高效的按時(shí)完成;

4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和營(yíng)銷意識(shí)，善于和客戶溝通交流 ;

5、有ehr、erp等項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)概述篇二

職責(zé)

1、擔(dān)任公司軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理崗位，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)

2、負(fù)責(zé)和主導(dǎo)公司承接的大中小型企業(yè)流程管理(bpm)軟件項(xiàng)目的需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃制定、執(zhí)行以及進(jìn)度的跟蹤工作;

3、主導(dǎo)項(xiàng)目調(diào)研、需求分析、技術(shù)方案設(shè)計(jì)與業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計(jì)工作;

4、在項(xiàng)目實(shí)施過程中為公司培養(yǎng)專業(yè)的項(xiàng)目實(shí)施工程師;

任職資格

1、計(jì)算機(jī)及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷

2、3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)

3、有過軟件項(xiàng)目實(shí)施與管理經(jīng)驗(yàn)(有業(yè)務(wù)流程管理(bpm)軟件或erp軟件實(shí)施及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);

4、了解計(jì)算機(jī)行業(yè)各類編程技術(shù)(編程者優(yōu)先);

5、熟悉數(shù)據(jù)庫編程，精通數(shù)據(jù)庫應(yīng)用(oracle/mysql/sql server等)，精通sql語言;

6、擁有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的方案撰寫能力

項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)概述篇三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃制定、需求調(diào)研、解決方案制定、用戶培訓(xùn)、實(shí)施上線等實(shí)施工作。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督撰寫實(shí)施文檔、整理開發(fā)需求等工作。

3、審核項(xiàng)目計(jì)劃與關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，牽頭進(jìn)行專項(xiàng)問題的改進(jìn)和建議;監(jiān)控項(xiàng)目運(yùn)作情況以及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的達(dá)成;

4、深入研究國內(nèi)標(biāo)桿地產(chǎn)企業(yè)管理思想和管理理念。

任職要求：

1、35歲以下，本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/管理/房地產(chǎn)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2、三年以上的管理軟件實(shí)施顧問或者一年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)和快速學(xué)習(xí)能力，清晰的表達(dá)能力和流暢的溝通能力，有良好的客戶服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力。

4、從事過項(xiàng)目管理、管理咨詢或者具備pmp認(rèn)證者優(yōu)先考慮。

項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)概述篇四

職責(zé)：

1、需求方案：負(fù)責(zé)客戶需求的調(diào)研、分析，根據(jù)調(diào)研結(jié)果，出具整體應(yīng)用解決方案;

2、實(shí)施方法：根據(jù)解決方案對(duì)系統(tǒng)的全面流程和數(shù)據(jù)進(jìn)行配置、測(cè)試;

3、項(xiàng)目協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)、管控實(shí)施項(xiàng)目的進(jìn)程及做好同客戶的需求調(diào)研溝通;

4、產(chǎn)品培訓(xùn)：為客戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)并指導(dǎo)關(guān)鍵用戶使用和完善后續(xù)應(yīng)用;

5、項(xiàng)目驗(yàn)收：能獨(dú)立管控運(yùn)作大中型項(xiàng)目實(shí)施，完成驗(yàn)收;

6、打造行業(yè)標(biāo)桿：通過項(xiàng)目實(shí)施，打造行業(yè)優(yōu)秀樣板客戶。

【任職要求】

1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成大項(xiàng)目的交付工作，有政務(wù)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2、較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力、文案組織及寫作能力;

3、富有責(zé)任心、創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受相應(yīng)工作壓力，工作積極主動(dòng)。

項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)概述篇五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行包括項(xiàng)目管理制度在內(nèi)的公司各項(xiàng)規(guī)章制度，合理調(diào)度資源，控制項(xiàng)目成本，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目整體計(jì)劃，協(xié)調(diào)資源并按計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施工作，按時(shí)按質(zhì)交付實(shí)施成果;

3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目的需求調(diào)研、需求分析、 方案設(shè)計(jì)、并制定相關(guān)的計(jì)劃，報(bào)告，工作量評(píng)估，demo和風(fēng)險(xiǎn)分析等相關(guān)項(xiàng)目文檔;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔體系的維護(hù)、知識(shí)共享、技術(shù)培訓(xùn)等工作;

5、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司或上級(jí)交付的其他與項(xiàng)目管理相關(guān)工作。

職位要求：

1、具有實(shí)施和項(xiàng)目管理素質(zhì)，3年以上項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和2年以上項(xiàng)目管理或需求分析經(jīng)驗(yàn);

2、精通項(xiàng)目管理，具有實(shí)際項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有pmp優(yōu)先;

3、具備2年以上erp或其他企業(yè)管理信息系統(tǒng)的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有bi項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、能夠快速學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)，有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力;

5、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通、計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)能力，具有優(yōu)秀的理解能力和表達(dá)能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)。

項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)概述篇六

1. 全面負(fù)責(zé)消防工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)日常工作及人員管理，確保項(xiàng)目施工正常開展

2. 負(fù)責(zé)公司消防工程項(xiàng)目的材料請(qǐng)購統(tǒng)計(jì)，確保材料請(qǐng)購申請(qǐng)及時(shí)、數(shù)目準(zhǔn)確，做到材料采購有計(jì)劃性

3.負(fù)責(zé)全面把控項(xiàng)目施工工期計(jì)劃，根據(jù)項(xiàng)目總工期要求及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，制定出有效、可行的施工計(jì)劃，并對(duì)該進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行全面把控，確保項(xiàng)目按時(shí)完成

4. 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目施工質(zhì)量全面把控，對(duì)項(xiàng)目施工質(zhì)量進(jìn)行檢查、控制，確保施工質(zhì)量符合招標(biāo)文件要求、業(yè)主要求、國家規(guī)范要求

5. 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的安全全面管控。確保項(xiàng)目施工安全、人員安全

6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)外溝通與協(xié)調(diào)，與相關(guān)部門建立良好的工作聯(lián)系

7. 按公司要求完成相關(guān)數(shù)據(jù)匯總、圖紙審核及項(xiàng)目收款跟進(jìn)工作

項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)概述篇七

1 代表公司負(fù)責(zé)具體某個(gè)施工工程項(xiàng)目管理工作。貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)、方針政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行三個(gè)管理體系和其它管理制度，維護(hù)公司的合法權(quán)益。

2 項(xiàng)目經(jīng)理是本項(xiàng)目施工安全、質(zhì)量第一責(zé)任人，對(duì)本項(xiàng)目施工的安全、質(zhì)量、工期成本負(fù)全面責(zé)任。

3 遵守國家和地方政府有關(guān)政策和法律法規(guī)，執(zhí)行公司和上級(jí)有關(guān)的規(guī)章制度，維護(hù)企業(yè)形象，保護(hù)企業(yè)利益，履行公司與業(yè)主簽訂的工程承包合同，接受工程監(jiān)理單位的監(jiān)理，完成項(xiàng)目預(yù)定的目標(biāo)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo);

4 組織編制和實(shí)施工程施工組織設(shè)計(jì)以及技術(shù)、質(zhì)量、工期、安全、降低成本、文明施工等項(xiàng)管理措施;

5 組織編制施工項(xiàng)目的年、季、月、旬(周)計(jì)劃以及勞務(wù)、材料、構(gòu)件、機(jī)具設(shè)備、資金等生產(chǎn)要素的使用計(jì)劃，并組織實(shí)施;

6制定項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、人員定編及各類管理人員的崗位職責(zé)、權(quán)限和項(xiàng)目管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并建立考核機(jī)制，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn);

7 建立高效率的通訊指揮系統(tǒng)，協(xié)調(diào)項(xiàng)目部?jī)?nèi)外的各種關(guān)系，及時(shí)妥善解決施工中出現(xiàn)的問題;

8 組織單位工程或?qū)I(yè)分部分項(xiàng)工程的發(fā)包，并對(duì)發(fā)包工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等進(jìn)行監(jiān)督、控制和管理;

9 建立健全項(xiàng)目成本核算體系和成本核算制度，強(qiáng)化項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，有效控制項(xiàng)目的各項(xiàng)開支;

10 組織預(yù)結(jié)算、成本核算、工程款收取，負(fù)責(zé)對(duì)債權(quán)債務(wù)的清理。

11 組織工程檔案和交工驗(yàn)收資料的搜集、整理和編輯工作，對(duì)工程施工進(jìn)行書面的綜合總結(jié)或?qū)ｎ}總結(jié)，及時(shí)總結(jié)工程管理中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);12 對(duì)已竣工并交付使用的工程有參與回訪的義務(wù)，對(duì)因施工原因出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷應(yīng)及時(shí)組織保修;

13 接受公司職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，定期或不定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)以及各項(xiàng)管理工作的情況，如遇重大問題、緊急情況或特殊事項(xiàng)應(yīng)隨時(shí)報(bào)告;

14 組織定期的工地安全、質(zhì)量大檢查，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件，及時(shí)消除隱患。

15 參與重大傷亡事故，重大機(jī)械設(shè)備事故和重大質(zhì)量事故的調(diào)查、分析。組織重傷事故，一般質(zhì)量事故的調(diào)查分析，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見。

16 檢查督促安全質(zhì)量部門認(rèn)真實(shí)施安全、質(zhì)量管理體系，嚴(yán)格執(zhí)行施工規(guī)范和技術(shù)措施，保持安全、質(zhì)量體系有效運(yùn)行，確保工程的安全和質(zhì)量。

17 抓好工程項(xiàng)目預(yù)算、結(jié)算、實(shí)施合理的勞動(dòng)、材料定額，勵(lì)行增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益。編制工程竣工后技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告，提交公司工程部。

18 重視人才發(fā)掘和人才培訓(xùn)，會(huì)同有關(guān)部門培訓(xùn)合格人才，充分調(diào)動(dòng)積極因素，努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

19 協(xié)助公司進(jìn)行對(duì)項(xiàng)目部的檢查、考核工作。

20 履行與公司簽訂的技術(shù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任書的各項(xiàng)條款和各類責(zé)任書。

項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)概述篇八

1.大專以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);

2.有工程管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立操盤或管理過大型項(xiàng)目;

3.熟悉項(xiàng)目管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)和操作流程，了解行業(yè)政策、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);

4.具有較強(qiáng)的分析判斷能力，優(yōu)秀的文字表達(dá)和書面撰寫功底、溝通協(xié)調(diào)和計(jì)劃組織能力;

5.誠實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

6.工程管理制度和體系建設(shè)：制定和完善工程標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)則、制度，并依據(jù)工程管理體系文件，檢查監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行情況;

7.工程計(jì)劃及進(jìn)度管理：包括計(jì)劃的編制、審查、跟蹤、檢查、督促以及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目各階段圖紙的審查，參加施工調(diào)查、圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)交底;

8.現(xiàn)場(chǎng)管理：負(fù)責(zé)工程形象進(jìn)度、工質(zhì)量、安全文明施工以及現(xiàn)場(chǎng)成本控制的檢查與督導(dǎo);工程項(xiàng)目運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)檢查、預(yù)警與處理;

9.內(nèi)部合作管理：與管理層溝通、協(xié)調(diào)、解決項(xiàng)目的相關(guān)重大事項(xiàng)，解決設(shè)計(jì)、成本、采購、開發(fā)協(xié)調(diào)事項(xiàng);

項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)概述篇九

職責(zé)：

1、了解客戶需求調(diào)研并能正確理解及綜合分析;

2、根據(jù)客戶需求，結(jié)合軟件功能，設(shè)計(jì)實(shí)施方案，進(jìn)行方案測(cè)試、調(diào)整;

3、進(jìn)行最終用戶培訓(xùn)、指導(dǎo)客戶信息化系統(tǒng)上線;

4、保持項(xiàng)目文檔的完整、連續(xù)和可追溯性;

5、解決客戶問題，直至實(shí)施項(xiàng)目成功交付;

6、能主導(dǎo)完成整項(xiàng)目。

任職資格：

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

2、具備分析與解決問題的能力，溝通能力及學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

3、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承擔(dān)工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。有獨(dú)立完成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)概述篇十

1.按照發(fā)包單位(部門)要求，負(fù)責(zé)定期組織各類會(huì)議，對(duì)外包人員進(jìn)行安全生產(chǎn)、質(zhì)量意識(shí)、思想道德、勞動(dòng)紀(jì)律、政策法規(guī)等方面的培訓(xùn)、宣傳，并做好相應(yīng)的培訓(xùn)、會(huì)議記錄。

2.根據(jù)發(fā)包單位(部門)的需要，負(fù)責(zé)安排外包人員的轉(zhuǎn)崗工作，包括轉(zhuǎn)崗的面談、協(xié)議簽訂等。

3.根據(jù)發(fā)包單位的司紀(jì)司規(guī)，負(fù)責(zé)做好外包人員日常行為規(guī)范的教育、考核。負(fù)責(zé)對(duì)工作表現(xiàn)未能符合部門要求外包人員的談話教育，并做好書面記錄。

4.做好承包方與發(fā)包方日常事務(wù)的對(duì)接工作。

5.對(duì)外包人員在工作場(chǎng)地內(nèi)發(fā)生的各類矛盾、糾紛等突發(fā)事件的協(xié)調(diào)、處理。

6.主要負(fù)責(zé)煙印外包項(xiàng)目生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及質(zhì)量控制，做好外包工人數(shù)配置及費(fèi)用成本的控制，確保產(chǎn)品符合發(fā)包方交貨期及質(zhì)量要求。

7.全面負(fù)責(zé)煙印外包項(xiàng)目生產(chǎn)、質(zhì)量、人事、安全等各項(xiàng)工作。

8.負(fù)責(zé)做好管理區(qū)域的日常巡檢，及時(shí)向發(fā)包單位(部門)、外包公司匯報(bào)外包人員管理過程中所發(fā)現(xiàn)、處理的各類情況。

9.完成發(fā)包單位(部門)交辦的與外包人員管理相關(guān)的其他工作。

項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)概述篇十一

1.組織項(xiàng)目的開發(fā)、測(cè)試與投產(chǎn)，跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施中出現(xiàn)的問題予以跟進(jìn)和解決;

2.組織業(yè)務(wù)需求的討論，對(duì)業(yè)務(wù)部門提出的需求的可行性進(jìn)行分析并提出建議，保證需求可實(shí)施性;

3.組織項(xiàng)目的技術(shù)方案的討論、制定和審核，力求使技術(shù)方案保持合理性和完整性;

4.負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的商務(wù)合同起草、談判及確定，檢查廠商運(yùn)營(yíng)水平，解決廠商運(yùn)營(yíng)中的相關(guān)問題及廠商付款管理;

5.登記、跟蹤各系統(tǒng)項(xiàng)目進(jìn)行狀態(tài)，監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)展情況，督促相應(yīng)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人抓緊項(xiàng)目進(jìn)行，及時(shí)匯總并報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展情況;

6.生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)，生產(chǎn)系統(tǒng)問題處理;

7.協(xié)助處理客服后援進(jìn)行客戶工單處理;

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)概述篇十二

職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)對(duì)客戶項(xiàng)目實(shí)施的整體管控，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、質(zhì)量及成本負(fù)責(zé);

2、 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、推進(jìn)客戶項(xiàng)目實(shí)施上線;

3、與客戶保持良好溝通，確?？蛻艋钴S度和客戶滿意度;

4、持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目實(shí)施知識(shí)庫，推進(jìn)內(nèi)部分享和持續(xù)改進(jìn);

5、分析管理客戶項(xiàng)目需求，并及時(shí)與產(chǎn)品、客服、及研發(fā)團(tuán)隊(duì)保持溝通;

6、 客戶項(xiàng)目實(shí)施方案落實(shí)，軟件系統(tǒng)實(shí)施與系統(tǒng)維護(hù)。

任職條件

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、erp相關(guān)專業(yè);

2、3-5年軟件相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3、有信息化系統(tǒng)(crm,erp等)相關(guān)開發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熟悉醫(yī)院信息化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、熟練運(yùn)用辦公軟件word,excel,ppt,outlook等;

6、思維清晰，應(yīng)變能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

7、具有創(chuàng)業(yè)精神，能擁抱變化。

項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)概述篇十三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面實(shí)施工作，與甲方、監(jiān)理、咨詢管理公司、總包、平行單位以及公司內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)工作;

2、根據(jù)項(xiàng)目需求，落實(shí)技術(shù)方案，并制定技術(shù)及實(shí)施計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目的人力、材料、工具、設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的需求變更、進(jìn)度控制、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)管理;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施及后期維護(hù)過程中與用戶的溝通、反饋等工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)或相關(guān)專業(yè)(條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求);

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)精神，能承受高壓工作，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;(工作地點(diǎn)在柳州!)

3、具備獨(dú)立的項(xiàng)目管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目成本控制能力、具體現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題的解決能力及商務(wù)交流的能力;

4、有較強(qiáng)的文字表達(dá)、文檔編寫能力，熟練掌握office類辦公軟件和cad等常用工具軟件的使用;

5、具有較強(qiáng)的軟硬件綜合知識(shí)，技術(shù)知識(shí)面廣，掌握信息化集成項(xiàng)目實(shí)施過程、方法、技術(shù)等方面的基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉機(jī)房、布線、網(wǎng)絡(luò)、主機(jī)存儲(chǔ)、虛擬化、安全、系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件等項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)容，能有效解決項(xiàng)目實(shí)施管理過程中的一般技術(shù)問題;

6、精通主流設(shè)備廠商主機(jī)、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)軟件等產(chǎn)品的使用、安裝、調(diào)試，持有ccna、hcna、hcnp等證書為佳;

7、掌握項(xiàng)目管理知識(shí)，從事政府行業(yè)項(xiàng)目管理工作2年以上，獨(dú)立完成過中型以上信息化項(xiàng)目的項(xiàng)目實(shí)施和項(xiàng)目管理工作;

8、持有具有pmp/信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師/信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理師證書者優(yōu)先、駕駛證優(yōu)先。

項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)概述篇十四

1. 負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的組織管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)總責(zé)。

2. 建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度，與地方主管部門、建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、分包單位等建立良好的協(xié)調(diào)機(jī)制;簽署向業(yè)主、監(jiān)理報(bào)送的綜合統(tǒng)計(jì)月報(bào);

主持工地總分包例會(huì)，解決工地重大協(xié)調(diào)問題。

3. 主持項(xiàng)目總體管理規(guī)劃、質(zhì)量計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)的審定;參與圖紙會(huì)審;參與專項(xiàng)施工方案以及各項(xiàng)保證控制措施的審定;

4. 依據(jù)“項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書”的要求，科學(xué)組織人、財(cái)、物等各生產(chǎn)要素，嚴(yán)格履行工程承包合同的工作內(nèi)容和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的約定，并依據(jù)合同約定主持專業(yè)項(xiàng)目分包。

對(duì)分包工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等管理目標(biāo)負(fù)責(zé)。

5.嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)算、成本管理。主持審定月度成本分析報(bào)表，對(duì)各項(xiàng)工程資金的回收、開支進(jìn)行有效控制。注重成本信息反饋，及時(shí)采取糾偏措施。

6.督導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)部門，向監(jiān)理、建設(shè)單位及時(shí)辦理各種簽證、工程款項(xiàng)結(jié)算，以及索賠事宜。

7. 接受地方主管部門對(duì)工程項(xiàng)目的監(jiān)督、檢查;接受上級(jí)職能部門的審計(jì)，定期向企業(yè)法定代表人(或委托人)報(bào)告工作。

8. 負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收申請(qǐng)書的制作和報(bào)審，參與竣工驗(yàn)收。負(fù)責(zé)竣工后的工程保修和項(xiàng)目管理工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

9、主持或參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)討論，分析項(xiàng)目設(shè)計(jì)中的關(guān)鍵技術(shù)難題，主持或參與完成可行的技術(shù)優(yōu)化及深化設(shè)計(jì)(技術(shù)方案、預(yù)算、施工圖)設(shè)計(jì)，

主持或參與完成規(guī)范有效的完整工程竣工資料(包括竣工圖及結(jié)算預(yù)算)

10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)概述篇十五

1、具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)(外資廠房建設(shè)經(jīng)驗(yàn));研究設(shè)計(jì)方案，核實(shí)施工條件及資料，編制項(xiàng)目施工計(jì)劃。

2、確定現(xiàn)場(chǎng)的施工組織系統(tǒng)和工作程序，商定現(xiàn)場(chǎng)各崗位負(fù)責(zé)人。

3、會(huì)同項(xiàng)目控制一起制定施工工作執(zhí)行效果測(cè)量基準(zhǔn)。

4、定期召開施工計(jì)劃執(zhí)行情況檢會(huì)，檢查分析存在的問題。

5、參與施工分包工作，負(fù)責(zé)對(duì)分包商的協(xié)調(diào)監(jiān)督和管理。

6、組織編制竣工資料，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理辦理工程交工。

項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)概述篇十六

職責(zé)：

1、制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，收集項(xiàng)目需求，統(tǒng)籌安排、調(diào)度內(nèi)外部資源推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程;

2、負(fù)責(zé)組織并參與具體的項(xiàng)目實(shí)施與交付工作，完成項(xiàng)目驗(yàn)收;

4、負(fù)責(zé)軟件實(shí)施質(zhì)量、項(xiàng)目進(jìn)度的把控;

5、配合做好與合作伙伴廠商的技術(shù)交流。

任職要求：

1、專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷;

2、具有3-5年工作經(jīng)驗(yàn);有oa和erp項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具備it基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉各種數(shù)據(jù)庫，熟悉網(wǎng)絡(luò)搭建及維護(hù)等;

4、具備管理學(xué)知識(shí)和項(xiàng)目管理知識(shí)。

項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)概述篇十七

負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)事務(wù)按計(jì)劃推進(jìn)。

協(xié)調(diào)溝通相關(guān)部門，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，保證項(xiàng)目安全、文明、質(zhì)量、進(jìn)度達(dá)到運(yùn)營(yíng)要求。

制定修改完善施工計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量計(jì)劃。

根據(jù)上述方案組織現(xiàn)場(chǎng)工程實(shí)施，完成項(xiàng)目周報(bào)。

組織召開工程項(xiàng)目會(huì)議，協(xié)調(diào)各方資源，確保工程施工質(zhì)量及進(jìn)度。

工程過程驗(yàn)收、實(shí)施文件、竣工圖紙及文件交行政部門歸檔。

代表項(xiàng)目部負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，處理外部關(guān)系。

負(fù)責(zé)項(xiàng)目群團(tuán)隊(duì)的打造、培養(yǎng)及績(jī)效考評(píng)。

負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目各項(xiàng)驗(yàn)收和交付工作，協(xié)助和指導(dǎo)運(yùn)維后期管理。