總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學習。

財政人員工作總結(jié)簡短 財政工作人員年度工作總結(jié)篇一

一、堅持培源挖潛，收入實現(xiàn)“雙量”齊升

全年完成一般公共預算收入25.69億元，占年初預算100%，同比增長7%。其中：稅收收入完成12.65億元，同比增長26.70%，占一般公共預算收入的比重為49.25%，較上年提高7.65個百分點。20__年，因宏觀經(jīng)濟下行、煤礦長時間關停、持續(xù)減稅降費等諸多不利因素挑戰(zhàn)，特別是受省政府“控減非稅收入，提高收入質(zhì)量三年行動計劃”影響，財稅收入形勢十分艱難。面對困境，全局上下迎難而上，負重前行，主動應對，著力培源促產(chǎn)，致力挖潛增收，實現(xiàn)了收入總量穩(wěn)步提升、收入質(zhì)量明顯改善。

一是培源促產(chǎn)保收。深化園區(qū)體制改革，推行園區(qū)稅收地方留成返還制度，著力激發(fā)園區(qū)企業(yè)活力。加大企業(yè)幫扶力度，支持遠大水泥、鴻華麻鴨等復工復產(chǎn)和松本林業(yè)、昆山地博、昊華化工、博士科等一批重點企業(yè)落戶;設立產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金，穩(wěn)步實施“助保貸”、“續(xù)力貸”，撬動信貸資金6.95億元，節(jié)約信貸成本0.2億元，

解決

二是盤活資源增收。著力盤活土地和資產(chǎn)資源，加大資產(chǎn)出讓和處置力度，全年出讓土地26宗，處置資產(chǎn)25宗，實現(xiàn)繳庫10億元以上。

三是綜合治稅促收。共建國、地辦稅大廳，推進“兩稅”深度融合以及與國土部門不動產(chǎn)登記網(wǎng)絡對接，健全辦稅網(wǎng)絡前置機制。全面啟用綜合治稅信息系統(tǒng)，實現(xiàn)涉稅信息互聯(lián)共享，利用稅收預警機制，加大稅收評估和稽查力度。完善重點工程項目、煙花鞭炮、個稅代扣代繳等稅控管理方式。積極與省、市對接，開展非稅收入票據(jù)電子化改革試點，千方百計挖潛增收。

四是凝聚合力抓收。及時把握財政經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)，認真分析財稅形勢，積極研究對策，密集調(diào)度，壓實責任，強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和執(zhí)收單位的財稅考核，凝聚抓收合力，確保收入順暢入庫。

二、堅持統(tǒng)籌調(diào)度，支出保障有序有力

全年完成一般公共預算支出47.03億元，占年初預算的141.73%，占調(diào)整預算的129.98%，較上年增長0.15%。面對保障壓力大、資金比較緊張等困難，堅持統(tǒng)籌安排，科學調(diào)度，嚴格按政策要求有序保障了各項支出需求。

一是優(yōu)先保障基本待遇。嚴格按政策落實津補貼提標，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼、公積金、車補等保障力度，有序?qū)嵤┕べY統(tǒng)發(fā)擴面，將農(nóng)口、城建、文化等二級機構納入統(tǒng)發(fā)范疇，進一步加大財政保障力度。

二是全面保障民生支出。完成教育支出6.25億元，有效確保教育經(jīng)費保障新機制的落實，全面支持公辦幼兒園建設，著力支持農(nóng)村學?！氨「墓こ獭?，加快了江橋小學、上云橋中學、職業(yè)中專等建設。完成醫(yī)療衛(wèi)生支出5.84億元，撥付村衛(wèi)生室基礎設施建設補助資金，兌現(xiàn)村衛(wèi)生室的基藥補助，落實農(nóng)村部分計生家庭獎勵扶持資金。完成文化體育與傳媒支出1.85億元，重點支持《一輩傳一輩》等優(yōu)秀作品創(chuàng)作和老體育場、圖書館等改造，加大“三送”下鄉(xiāng)和農(nóng)村群眾文化、大眾健身等保障力度，大力支持國家公共文化示范區(qū)的創(chuàng)建。完成社會保障和就業(yè)支出8.66億元，重點保障困難群眾生活救助以及城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)、優(yōu)撫對象生活補助發(fā)放，支持再就業(yè)、重度殘疾人護理，有效保障了弱勢群體需求。

三是大力保障“三農(nóng)”投入。完成農(nóng)林水事務支出8.18億元，其中：投入扶貧資金0.6億元，落實“7+6”等系列扶貧政策;投入“一事一議”、美麗鄉(xiāng)村、村級集體經(jīng)濟發(fā)展等獎補和扶持資金0.26億元，實施獎補項目221個;全面開展“兩卡兩折”發(fā)放工作，發(fā)放惠農(nóng)補貼1.62億元;著力支持農(nóng)村安全飲水、中小河流治理、移民后扶、鎘治理、病險水庫、糧食產(chǎn)能田間工程等項目資金建設，進一步夯實農(nóng)業(yè)基礎。

四是著力保障城鄉(xiāng)共建。完成城鄉(xiāng)社區(qū)事務支出3.46億元，有力支持棚戶區(qū)改造、城區(qū)路燈維護及電費、綠化養(yǎng)護和植綠補綠、清掃保潔、污水處理、市政基礎設施修繕等，助推城區(qū)品位提升;大力支持城鄉(xiāng)環(huán)境同治、縣城總體規(guī)劃和村莊規(guī)劃、拆違控違、新型城鎮(zhèn)化建設等，助力人居環(huán)境改善。

五是有力保障項目建設。探索政府購買服務方式，加速推進棚改、異地扶貧搬遷、公租房等保障性住房建設。統(tǒng)籌整合融資和項目資金，有力支持農(nóng)村道路提質(zhì)改造、城市“雙創(chuàng)”、農(nóng)村綜合服務平臺建設及改造、特色鎮(zhèn)等重點項目建設。

三、堅持穩(wěn)健施策，財政管理扎實推進

面對稅源不足、資金較緊、債務趨高等多種矛盾，始終遵循公共財政取向，穩(wěn)健推進財政改革，穩(wěn)步優(yōu)化管理體制，著力推進科學理財、創(chuàng)新理財。

一是調(diào)整優(yōu)化縣鄉(xiāng)財政體制。順應“營改增”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國庫集中支付改革變化，進一步調(diào)整縣鄉(xiāng)財政體制，重新劃分縣鄉(xiāng)收入范圍，下放礦產(chǎn)、房地產(chǎn)等行業(yè)稅收級次，實行分類分檔分成，建立收入任務共擔機制;統(tǒng)一基本保障，細化量化鄉(xiāng)鎮(zhèn)預算，基本實現(xiàn)縣鄉(xiāng)預算一盤棋，積極防范基層財政運行風險。

二是繼續(xù)深化預算管理改革。繼續(xù)強化全口徑預算制度，嚴格預算執(zhí)行。進一步規(guī)范和強化預決算工作，實現(xiàn)了一級預算單位預決算公開、“三公”經(jīng)費公開全覆蓋。持續(xù)推進績效評價，全年完成自評項目30個，評價資金11億元，其中重點評價項目10個，評價資金2.5億元。

三是持續(xù)推進投融資體制改革。全面推進融資平臺改革，組建“一中心六平臺”，實行薪酬績效掛鉤制度，著力構建現(xiàn)代企業(yè)管理制度。積極拓展投融資方式，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠、中心醫(yī)院、文體中心等ppp項目的采購工作，推進酒埠江生態(tài)新鎮(zhèn)建設。主動與上對接，置換政府存量債務9.03億元，嚴格控制新增債務規(guī)模，著力降低融資成本，積極防范金融風險。

四是全面完成機關公車改革。公開拍賣處置車輛121臺，完成處置收入0.02億元以上，高出評估值32.6%，妥善安置原司乘人員，啟動公車服務平臺運行，完成行政機關單位保留車輛的移交過戶。五是不斷拓展國庫集中支付改革。在鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)國庫集中支付的基礎上，積極開展調(diào)研，制訂全縣中小學校國庫集中支付改革實施方案，為20__年正式實施做了大量前期準備工作。

四、堅持依法理財，財經(jīng)秩序持續(xù)優(yōu)化

適應全面從嚴治黨、從嚴治政新要求，嚴格財政監(jiān)管，大力推進依法理財，著力優(yōu)化財經(jīng)秩序。

一是“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督”建設參與有力。按照要求，充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督”平臺，定期將民生資金項目、村級財務事務等信息全面網(wǎng)上公開，主動接受人民群眾監(jiān)督，加速推進陽光理財、民主理財。

二是重點項目資金管理有方。出臺《攸縣政府投資項目管理辦法(試行)》，修訂完善《攸縣政府投資評審管理辦法》、《攸縣政府性投資項目服務性收費指導標準》等，嚴格項目過程監(jiān)管和預結(jié)算管理，優(yōu)化工作流程，全年完成預、結(jié)算評審項目778個，審定金額28.94億元，審減資金2.66億元，平均審減率8.40%。嚴格貫徹《政府采購法實施條例》，出臺《關于進一步規(guī)范政府采購業(yè)務流程的通知》，規(guī)范政府采購領域，強化采購事項跟蹤管理，全年完成采購金額2.77億元，資金節(jié)約率15.89%。

三是專項整治開展有為。深入開展“雁過拔毛”、“糾四風、治陋習”專項整治活動，積極配合扶貧、在編不在崗人員核查、巡察等工作，認真開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務綜合業(yè)務檢查，嚴肅票據(jù)管理，嚴格特批準支和公用經(jīng)費指標管理，著力控減“三公”經(jīng)費。

四是內(nèi)控機制建設推進有序。堅持以問題和風險為導向，全面梳理賬戶管理、資金撥付等財政業(yè)務風險點，加強干部輪崗交流，編制內(nèi)控內(nèi)審手冊，積極構建預警及時、自我糾錯、相互制衡、安全高效的內(nèi)控機制。

五、堅持樹立形象，隊伍建設煥發(fā)新貌

始終堅持“黨建統(tǒng)領、以學促做、以文化人、以規(guī)保廉”的理念，全面加強組織、學風、文化、廉政建設，切實提升政治站位，著力增強理財本領，全面創(chuàng)優(yōu)隊伍形象，努力鍛造一支政治、業(yè)務、作風、形象過硬的財政干部隊伍。

一是強化政治建設。堅持以黨建統(tǒng)攬全局，將加強政治建設放在首位，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，夯實黨建活動室、黨建設施、支部交流活動平臺等基礎，積極推進“黨建+扶貧”、“黨建+志愿服務”等工作，深入開展駐村幫扶、結(jié)對入戶走訪、義務植樹、文明規(guī)勸、社區(qū)聯(lián)點等志愿服務活動，引導黨員干部堅定理想信念，爭當“四個合格”黨員。組織集中觀看黨的__大開幕式，集中學習黨的__大報告，實地參觀蘇區(qū)革命紀念館，邀請縣委宣傳團劉洪老師來局作《奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的行動綱領》的__大精神宣講，積極參與全縣__大精神“微宣講”活動和“緊跟__大，實現(xiàn)新突破”主題調(diào)研，彭愛斌局長以《堅定三信，鼓勁奮干》為題上了一堂精彩黨課，黨組成員分別參與所在支部的組織生活并上黨課，有力推動黨建工作升溫。同時，提拔任用干部8名，為省、市培養(yǎng)輸送人才7名，通過公開招考、調(diào)入等方式新進人員13名，推送1名干部到省財政廳掛職鍛煉，進一步增強干部隊伍活力。

二是強化學風建設。始終堅持“問題導向”，深入落實黨組中心組學習、黨員活動日學習等制度，邀請劉啟正教授講授《陽光心態(tài)和高效執(zhí)行》、縣政協(xié)劉曼文老師講解《深入推進“兩突”戰(zhàn)略，打造富強美麗幸福新攸州》等課程，組織新進人員崗前培訓，扎實開展以新《會計法》和新財經(jīng)知識為主要內(nèi)容的會計人員繼續(xù)教育，幫助干部了解新時事、新政策，灌輸新思維、新理念。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部集中開展業(yè)務培訓，深入學習鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革、民政會計賬務處理、惠農(nóng)補貼發(fā)放等課程，繼續(xù)推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政會計業(yè)務競賽，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政業(yè)務交流，表彰優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計人員，切實提升財政干部業(yè)務水平。

三是強化文化建設。始終弘揚“行方智圓、財興人和”的核心價值觀，引導黨員干部堅定理想信念，牢固樹立“四個意識”，進一步提升干部思想素養(yǎng)。組織以“產(chǎn)業(yè)突圍、轉(zhuǎn)型突破”為主題、以“怎么看、怎么干、能干什么”為內(nèi)容的“五四”青年座談，開展登山、野炊等戶外活動，組建籃球隊，積極參與全縣“萬步有約”健走活動，進一步增強干部凝聚力。周密組織、選送“”文藝節(jié)目《老鄉(xiāng)》，獲全市財政系統(tǒng)節(jié)目調(diào)演一等獎，充分展示財政干部激情昂揚的風采。

四是強化廉政建設。堅決落實中央“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”、縣“十條規(guī)定”和“十二分制”等各項紀律要求，嚴格內(nèi)務管理、上班考勤等制度，加強作風紀律督查，全面實行指紋簽到，進一步嚴肅紀律作風。全面落實黨風廉政建設“兩個責任”，組織觀看《十八洞村》、《反腐槍聲》等反腐倡廉影片和學習廖俊波、李大年等同志先進事跡，落實廉政談話制度，組織新進人員集體談話，落實個人重大事項報告制度，進一步扎牢思想防線。同時，老干部、工青婦、后勤保障、信息宣傳、政法綜治等工作均創(chuàng)喜人局面。