在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

養(yǎng)殖雇傭合同范本篇1

甲方：XX醫(yī)院

法定代表人(主要負責人)或委托代理人：__________

注冊地址 郵政編碼

經(jīng)營地址 郵政編碼

乙方___________ 性別_____

居民身份證號碼：

戶口所在地：_____省(市) _____ 區(qū)(縣) _____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) _____ _____

家庭住址 郵政編碼

現(xiàn)在居住地址 郵政編碼

為了把XX醫(yī)院建成一所現(xiàn)代化、標準化、規(guī)范化的大型綜合性醫(yī)院，提高閩東地區(qū)人民的健康水平，促進當?shù)亟?jīng)濟、社會的發(fā)展，甲乙雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，按照平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂本勞務合同，并承諾共同遵守：

第一條 合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。 其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共___個月。

(二)乙方應在_____年_____月_____日前到崗。

第二條 工作內容和工作地點

(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在_________(地點) ________(部門)從事_________崗位工作， 根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。

(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。

第三條 工作時間和休息休假

(一)實行國家規(guī)定的勞動者每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。每周休息一天半。

(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班工資。

(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

第四條 勞動保護和勞動條件

(一)甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要 安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

(二)甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

(三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

第五條 勞動報酬

(一)乙方試用期的工資為_____元/月。

(二)乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?；?固定)工資為_____ 元/月，績效工資__________ 元/月;年薪__________ 元。(或根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況另行核定)。

(三)甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

(四)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_____ 日。

(五)合同期內，甲方應視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會。

第六條 社會保險和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等法定社會保險。社會保險費，按規(guī)定的比例甲乙雙方負責，乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方患病、非因工負傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或因工死亡的，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)臋嗬?/p>

(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)日假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期，并按合同約定的工資標準支付工資。

第七條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;

2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

4.同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

6.被依法追究刑事責任的。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.勞務合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞務合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞務合同達成協(xié)議的;

(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;

3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;

4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;

八、其他約定條款

(1)乙方應嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，不得以醫(yī)謀私，收受紅包、回扣，否則甲方有權提前解除勞務合同。

(2)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂培訓/教育合同，因乙方原因而提前解除勞務合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準按雙方合同約定。

(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

(4)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

(5)乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有，乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。

(6)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。

(7)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，可依法向人民法院起訴。

十一、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。

甲方(蓋章) 乙方(簽名)

法定代表人、

負責人或委托代理人(簽名)

年 月 日 年 月 日

養(yǎng)殖雇傭合同范本篇2

甲方（雇主）：

乙方（雇員）：

甲方雇傭乙方從事家政服務及照顧小孩兒，為明確雙方權利義務，依據(jù)《合同法》及其相關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見如下：

1、服務地點：甲方家庭，位于大連市XX區(qū)XX街XX號；

2、服務時間：周一至周五，8點至17點。每月休息X天

3、服務內容：

3、1早、中、晚三頓飯，早飯為2個大人準備，午飯為1個大人準備，晚飯為4個菜；

3、2家務清潔，包括地面、桌面清潔，衛(wèi)生間及廚房清潔，達到地面、桌面干凈，衛(wèi)生間無衛(wèi)生死角，廚房無油污；

3、3小孩衣物清洗，務必清洗干凈，不留洗滌劑殘留；

3、4給孩子喂飯、洗澡；

3、5其他具體服務視情況由甲方指派；

4、服務費用及支付：甲方每月支付乙方服務費XX元，在乙方提供一個完整月份的服務后支付，支付方式為微信或銀行轉賬，乙方收款賬號：開戶行：

5、合同解除

5、1甲方有權解除合同，解除合同可以以口頭形式通知乙方，工資以解除之日起計算結清；

5、2乙方如解除合同應提前7天告知甲方，便于甲方尋找其他家政人員，若乙方?jīng)]有提前通知的，甲方有權扣除乙方7天工資，并追究乙方違約責任，違約金5000元。

6、其他

6、1乙方未經(jīng)甲方允許不得擅自將他人帶進服務地點；

6、2乙方自行選擇到達工作地點的路線、交通工具，在上下班途中所產生的意外事故導致乙方傷亡的，乙方明確表示向造成侵害的第三方主張權利，沒有第三方的由乙方自行承擔，不得向甲方主張任何賠償權利；

6、3乙方因在工作地點受傷的，甲方有過錯的，在過錯范圍內承擔責任；

6、4乙方將甲方物品損壞的，照價賠償，雙方對價格有異議的，可以委托第三方機構進行鑒定；

6、5乙方承諾自身無傳染病等重大疾病，直系親屬無犯罪前科，無失信記錄，如信息披露不實構成違約，違約責任同5、2條款。

7、服務時限

合同簽訂之日起至XX年XX月XX日止。

8甲乙雙方對上述條款均已咨詢相關專業(yè)法律人士，對其中的免責條款已經(jīng)清楚明白，系其真實意思表達。

甲方：乙方：

20xx年xx月xx日

養(yǎng)殖雇傭合同范本篇3

甲方：__________

乙方：___________

根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條

本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。

第二條

乙方擔任________________________崗位（工種）工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作位。

甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定_____________________。

第三條

甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓。

第四條

甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第五條

甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經(jīng)營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規(guī)范，質量責任以及相應的考核辦法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務質量事故。

乙方違反服務規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務質量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。

第六條

甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

（一）月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

（二）日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

甲方由于經(jīng)營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為___________元

第七條

乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。

甲方由于生產經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批準。

甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。

第八條

甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會保險。

第九條

乙方違反服務規(guī)范，質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應按甲方相應規(guī)定承擔責任。

第十條

乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；

（五）嚴重違反服務規(guī)范，損害消費者合法權益的；

（六）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的；

（七）違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的；

（八）被依法追究刑事責任的。

第十一條

乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金。

第十二條

乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。

第十三條

乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十四條

甲乙雙方約定的其他事項____________________

第十五條

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

第十六條

本合同未盡事宜或與國家，北京市規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十八條

本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

簽訂日期：______年______月______日

養(yǎng)殖雇傭合同范本篇4

甲方：

乙方： 身份證號碼：

現(xiàn)應甲方需求，乙方申請，乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：

一、雙方約定事項：

1、服務內容：

乙方需要完成甲方家日常家務一日三餐，照顧老人，每星期清洗衣物、生活用品及床上用品等，保持房屋內外清潔衛(wèi)生。

2、工作地點：桓仁縣黑溝鄉(xiāng)大川村

3、服務期限： 年 月 日起至 年 月 日止。如需續(xù)簽請于本合同期滿前一周，有甲乙雙方協(xié)定續(xù)簽事宜。

4、服務費用：

甲方每月支付給乙方人民幣1200元，每月10號支付。

5、休息時間：

甲方承諾乙方每月可以休息兩天，必須是在甲方的雙休日期間，國慶，五一和過年等節(jié)假日的安排則視具體情況而定。

6、獎勵：

若乙方在服務期間內表現(xiàn)良好，甲方承諾：年終給予一定現(xiàn)金或適當物資獎勵。

二、乙方應遵守事項：

1、乙方必須如實提供家庭情況，并在正式工作之前辦理好健康證。

2、提供身份證復印件一份。

3、乙方合同期未滿，如要終止合同需在一個月前通知甲方。

4、乙方無故終止合同甲方可以不支付當月工資。

三、其他責任：

1、甲方不承擔乙方合同期內意外傷害責任。

2、乙方須自行購買意外傷害保險。

3、乙方在甲方家中服務期間，若出現(xiàn)大的違規(guī)行為，甲方有權對乙方進行必要的罰款處理，具體金額視情況而定。

四、本合同自甲乙雙方簽字，乙方向甲方提交身份證復印件，健康證后生效。本合同一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

養(yǎng)殖雇傭合同范本篇5

聘請方：_______有限公司（以下簡稱甲方）

應聘方：（以下簡稱乙方）

為了便于甲方投資設立的_________________能夠順利運營，甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的店長（即負責人），經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就聘用事宜達成如下協(xié)議,以資雙方共同遵守：

一、甲方聘請乙方擔任______________________（以下簡稱本店）的店長，全面負責本店的經(jīng)營管理活動。

二、聘用期限為_______年，即_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。試用期為_______。

三、乙方一次性應向甲方交付聘用經(jīng)營風險保證金人民幣_______拾萬元，作為乙方全面履行本合同的擔保。合同終止時，乙方在全面履行本合同的情況下，并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后，甲方可將保證金退還給乙方。

四、權利義務

（一）甲方的權利義務

1、決定本店的經(jīng)營方針和投資計劃；

2、制訂本店的年度財務預算方案、決算方案；

3、制訂本店的利潤分配方案和彌補虧損方案；

4、負責對被聘用店長崗前培訓；

5、領導、監(jiān)督乙方的工作；

6、設備、裝修、配貨總投資20萬元。甲、乙雙方根據(jù)實際情況安排定出具體的品種、規(guī)格。

（二）乙方的權利義務

1、對本店的經(jīng)營管理負全面責任，行使一切經(jīng)營管理職權，并接受甲方及甲方指定的負責人的領導、監(jiān)督，保證本店長效管理，保值增值。

2、遵守法律法規(guī)和財務會計制度，擬訂本店內部管理機構設置方案，擬訂本店的基本管理制度。

3、聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方同意。

4、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保。

5、應于每月10日前據(jù)實向甲方報送本店的財務報表。

6、聘任或者解聘除應由甲方聘任或者解聘以外的管理人員。

7、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密，包括本店的資金狀況、法律事務、市場營銷策略、客戶情況、業(yè)務合同、員工薪酬、分紅獎勵等情況。妥善保管本店文件、合同及內部資料。

8、不得盜買、侵占甲方提供的貨物，否則造成貨物損失應當全額賠償。構成犯罪的，依法追究其刑事責任。

9、不得將甲方配備給本店的車輛交付給未取得駕駛資格的員工駕駛，否則造成相應的人身傷亡及財產損失應由其全部承擔。

10、對于收取的貨款，①如果有比較大的流動資金應在次日（24小時內）回收，如不能回收按日利息1%收?。ɡ龔墓居嗀浕蛴啴a品等）；②如無特殊情況，應當及時上繳本店的財務人員，不得私自截留，侵占或挪用。否則造成損失應當全額賠償。構成犯罪的，依法追究其刑事責任。

11、不得自營或者同他人合作經(jīng)營與本店相競爭的業(yè)務。

五、費用管理：

乙方每月應按實際情況列支經(jīng)營管理中所發(fā)生的費用。

六、工資及利潤分配

1、乙方聘用期間不發(fā)工資，以該店年總純利20%作為獎勵。

2、利潤分配，該店年終決算后，總純利潤扣掉應給店長獎勵外，甲、乙雙方各占50%。

3、年終結算時乙方若未完成年凈利潤_____萬元的，甲方可視情況解除與乙方的聘用關系（即終止本合同），并不承擔任何責任。

七、社會保險

（一）甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

（二）乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動合同時乙方經(jīng)濟補償金（生活補助費）醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按國家有關法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

八、入股條款

1、本合同履行數(shù)年后，乙方能完成本店各項指標要求的，甲方允許乙方出資入股本店。

2、乙方選擇為入股方式。

（1）可以現(xiàn)金出資

（2）其自愿從年終獎中提取一定數(shù)額參與入股。具體數(shù)額可由甲、乙雙方另行協(xié)商。

3、乙方入股后，甲、乙雙方的入股比例及利潤分配等事宜可另行協(xié)商確定。

九、合同解除

乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內不糾正的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。

十、合同到期或者提前解除后，甲方有權對乙方經(jīng)營管理期間的本店資產進行清產核資，清產核資后雙方辦理移交手續(xù)。

十一、違約責任

任何一方均不得單方終止本合同。否則違約方應向守約方承擔相應違約責任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方支付違約金__________萬元。

乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。

十二、其他事項

_________________

十三、合同生效及文本

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式貳份，甲方、乙方各執(zhí)壹份。

甲方：_______有限公司

乙方：

簽訂日期：_______年_____月_____日

養(yǎng)殖雇傭合同范本篇6

甲方：

乙方：

身份證號：

經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方從事服務員工作，聘用期限為xx，時間為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。試用期為xx。約定期滿，本合同自動終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。

二、工作時間

(1)甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制度。

(2)甲方給予乙方每月xx天例休，在不影響正常營業(yè)情況下，由甲方部門合理安排。

三、甲方權利與職責

(1)甲方支付乙方每月工資xx。

(2)甲方負責乙方工作期間內的食宿。

(3)甲方保證為乙方提供完善的工作條件。

(5)甲方有權根據(jù)乙方人員的勞動態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調整。

四、乙方權利與職責

(1)乙方必須身體健康，確保無任何傳染疾病。

(2)乙方必須服從甲方管理安排，遵守甲方各項規(guī)章制度。

(3)上班期間必須保持服裝和個人形象整潔。

(4)乙方需交納制服及工作保證金人民幣xx元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。

(5)乙方由于自身原因要求解除合同時，必須提前xx天通知甲方，給予甲方足夠的時間重新聘請?zhí)娲藛T，或由乙方推薦合適的替代人員，方可正式解除勞動合同，否則甲方有權扣發(fā)當月工資并要求乙方承擔由此造成的經(jīng)濟損失。

五、乙方有一系列情況甲方可解除合同

(1)違反規(guī)章制度、職業(yè)道德的。

(2)聘用期間乙方觸犯法律、法規(guī)的。

(3)因病或因事不能完成工作的。

六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字后生效，兩份協(xié)議具有同等的法律效力。

甲方代表人：

乙方：

時間：

時間：

養(yǎng)殖雇傭合同范本篇7

甲方：

乙方：

根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就勞動用工簽訂本本協(xié)議，并承諾共同遵守。

一、保安服務內容

1、甲方聘用乙方保安員，對雙方確定的目標、區(qū)域實施安全保衛(wèi)做好防火、防盜、防破壞工作，防止侵害甲方生命財產安全的行為發(fā)生，維護甲方的正常生產、工作秩序。

2、乙方保安員的具體值勤崗位、職責范圍和勤務安排，由甲乙雙方在法律法規(guī)允許的范圍內協(xié)商確定。

二、聘用保安員的數(shù)量、服務期限和服務地點

1、甲方聘用乙方從事施工工地保安工作。

2、甲方聘用乙方保安員 名。

3、服務期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

4、工作期間乙方實行無休假工作制度，直至聘用期限屆滿。

5、服務地點：

三、服務費標準及付款方式

1、保安服務費每人每天 元， 人每天合計 元，每個月合計（大寫：人民幣 ）。

2、保安服務費自協(xié)議生效期實行預付制。甲方應于每月一日和十五日支付上半月服務費。

四、安全責任

1、鑒于乙方從事工作所在地工作環(huán)境和工作性質，甲方應提供相應的安全防護用品，避免發(fā)生工傷及其他人身傷害事件和經(jīng)濟損失，如發(fā)生相關情況，甲方應當無條件給予相應的治療和有關賠償。

2、遇有特殊情況，甲方指派保安員從事保安服務內容范圍之外工作的，由此造成人員傷亡的法律責任和經(jīng)濟損失由甲方承擔。

五、雙方的權利和義務

（一）甲方的權利和義務

1、甲方有權對保安員的工作進行監(jiān)督、檢查和具體指導，有權要求乙方調換不適合在甲方工作的保安員。

2、甲方免費為保安員提供必要的工作、生活條件，提供保安員的住宿。

3、甲方應尊重保安員的工作，對保安員履行職責的行為予以支持、配合。

4、乙方應自覺服從管理，積極參加甲方的各項活動；維護甲方正常生產秩序，保護企業(yè)的財產和利益的安全。

5、保安員在值勤中與甲方人員及進入值勤區(qū)域的外來人員發(fā)生爭議時，由甲方主管部門負責處理或移交當?shù)毓矙C關。

（二）乙方的權利和義務

1、乙方對保安服務范圍內的不安全隱患有義務向甲方提出整改意見，甲方應研究解決。甲方未采取措施而造成損失的，乙方不承擔責任。

2、乙方有權不承擔甲方提出的法律法規(guī)不允許和保安服務內容以外的職責任務。

3、節(jié)假日期間乙方保安員有權享受應有的福利待遇。

4、乙方保安員禁止在施工現(xiàn)場酗酒滋事，產生后果有個人承擔。

六、協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商可以變更本協(xié)議。

2、一方因不可抗拒的原因不能繼續(xù)履行協(xié)議時，應及時通知對方。由雙方根據(jù)具體情況確定違約方面承擔部分責任或全部免責。

3、本協(xié)議期限屆滿即終止，一方要求續(xù)訂，應在本協(xié)議期滿前半個月內提出，由雙方協(xié)商確定。

七、違約責任

1、在協(xié)議有效期內，任何一方單方解除協(xié)議，應承擔違約責任，向對方支付違約金。違約金額數(shù)為所聘保安員總數(shù) 人半個月的服務費 元（大寫：人民幣 ）。

2、甲方遲延支付服務費超過五天，乙方有權解除協(xié)議，并要求甲方承擔違約責任，支付違約金。

八、爭議的解決

在協(xié)議履行中如發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向仲裁機關申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。

九、其他

1、未盡事宜由雙方依法另行協(xié)商，凡屬國家沒有規(guī)定的，甲乙雙方可以修訂、補充。

2、乙方保安員離開工地休假需提前向甲方報告，除正常休假外，須得到甲方主管領導批準，乙方保安員不得擅自外出探親。

3、乙方保安員在甲方服務現(xiàn)場24小時駐勤。

4、乙方工作期滿本協(xié)議即為終結，如需聘用雙方應從新訂立協(xié)議。

5、本協(xié)議由當事人或委托代表人簽字后生效。

6、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。附件：保安人員身份證復印件。

甲方（蓋章）：

負責人：

電話：

簽定日期：

年 月 日 ：

乙方（蓋章）

負責人：

電話：

簽定日期： 年 月 日

養(yǎng)殖雇傭合同范本篇8

甲方：（雇主）

聯(lián)系電話：

乙方：（雇員）

開戶行：

銀行賬號：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方就雇請保鏢事宜，經(jīng)甲乙雙方認真洽商一致，同意簽訂如下合同以約束雙方的行業(yè)。

第一條、合同期限

本合同期限為______年，自________年______月______日起至________年______月_______日止。

第二條、保鏢隊員的選定

1、由乙方負責把培訓合格的保鏢隊員推薦給甲方。

2、由甲方在所有保鏢隊員中自主擇優(yōu)選定。

第三條、雇請隊員的薪酬

1、由乙方推薦，甲方志愿接收的合格保鏢隊員，每月薪酬不得低于_________元。由甲方自主擇優(yōu)選定的優(yōu)秀保鏢隊員每月薪酬不得少于_________元。

2、雇主給予乙方保鏢隊員的其它福利待遇不低于本單位的員工。

3、乙方保鏢隊員做到：忠誠雇主、服從雇主、服務雇主、保衛(wèi)雇主。

第四條、甲方義務

甲方應當依據(jù)合同約定按時支付乙方勞務費用，甲方還應按照國家和地方有關社會保險的規(guī)定，為乙方辦理意外保險。

第五條、乙方義務

1、按照甲方指令，較好完成交辦工作。

2、無論何時何地把甲方利益放在第一位。

3、如遇危險事件，保鏢隊員按照甲方意圖，盡力把政策性與策略性、原則性與靈活性、斗爭性與妥協(xié)性結合起來，采取恰當方式，靈活多變的“有理、有利、有節(jié)”有處置事件。

4、熟悉甲方的生活和工作習慣，熟悉甲方的周邊環(huán)境，既做好甲方的安全保衛(wèi)工作，也做一些力所能及的其他工作。

5、身處保鏢位，時時有警惕。

6、乙方隊員保證遵守國家法律、法令，不給甲方惹事生非，否則后果由隊員自負。

第六條、傷害及責任

保鏢隊員為保護甲方及其家人的安全，或者為維護甲方的利益而受到傷害，甲方必須給予精神撫慰和一定數(shù)額的經(jīng)濟補償并承擔由此引發(fā)的一切相關責任。

第七條、保鏢隊員的管理及隸屬關系

1、隊員進入甲方單位之日起，甲方應負隊員的全部管理責任。教育、引導隊員合法做事，正派做人，走好正道。

2、保鏢隊員受雇，要對甲方負責。而對本公司每半年必須匯報一次工作（回公司匯報具體日期公司將另行通知），否則公司將注銷其乙方所頒發(fā)的保鏢隊員相關證件，并向社會公布。

第八條、薪酬支付

合同生效當日，甲方須提前支付乙方一個月的工資。以后每月_____號前必須將當月工作如數(shù)打入乙方指定的賬戶。

第九條、保密義務

1、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，并要求乙方予以經(jīng)濟賠償。

2、保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益；違反本規(guī)定乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟損失，并承擔賠償。

第十條、違約責任

甲方若對乙方保鏢隊員的工作不滿意或乙方隊員無故離崗，甲方應及時通知乙方，并有權要求乙方更換保鏢人選，但不得單方面中止合同，否則即是甲方違約。甲方應付違約金相當于乙方保鏢隊員____年的薪酬。

第十一條、合同的修改與補充

在合同執(zhí)行中，雙方認為有不合理處，需作修改或有未盡事宜需附加條款，甲乙雙方應友好協(xié)商，形成共識后可作修改或附加條款。附加條款同樣具有法律效力。

第十二條、爭議解決方式

因履行本合同發(fā)生的相關爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，則向__________________勞動仲裁委員會申請仲裁。

第十三條、其他

本合同自甲乙雙方簽字起生效。本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

甲方：（簽章）

經(jīng)辦人：

簽約日期：______年______月______日

乙方：（簽字）

簽約日期：______年______月______日

養(yǎng)殖雇傭合同范本篇9

雇用（甲方）：____________電話：身份證號碼：______________

月嫂（乙方）：____________電話：身份證號碼：_____________

由于____________（甲方）有雇用母嬰護理員（簡稱月嫂）方面的需求，__________（乙方）愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

一、甲乙雙方約定事項

1．服務期限：

年月日起至年月日止，共計28天。（根椐產婦實際生產日期可適當提早或退遲，但服務時間為28天）

2．服務費用：

甲方應支付乙方服務費共計元整人民幣。

支付的時間為服務期終止日：______年______月______日。

3、乙方工作時間：

正常為每天24小時間斷性服務，時間長，責任重，因此甲方不得隨意額外增加月嫂的其他服務內容，保讓月嫂的體力充沛，精力旺盛，順利完成母嬰的月中護理工作，服務時間為28天。

4．服務內容：

（1）產婦：

A、產婦的生活護理，協(xié)助產婦進行個人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，幫產婦擦身，觀察惡露；

B、產婦的*護理，月嫂需依據(jù)自己的經(jīng)驗幫助產婦通乳，解決*脹痛，教會產婦如何清潔*和雙手后擠奶或進行*按摩，教會產婦正確的哺喂姿勢，指導產婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂；

C、制作產婦的營養(yǎng)餐和催乳湯水，平衡營養(yǎng)，促進產后康復及乳汁分泌；

D、為產婦綁繃帶，指導產婦做產后恢復操，促進子宮復原、惡露排出并幫助產婦體型的復原；

E、經(jīng)常與產婦交流育兒心得，打破產婦對獨立育兒的焦慮狀態(tài)和封閉型生活的抗拒心理，及時安撫產婦，避免產后抑郁癥的出現(xiàn)；

F．隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。

（2）嬰兒：

A、照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡；為寶寶每天按摩、撫摩，鍛煉身體；洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等；

B、健康方面的專業(yè)護理，包括臍帶結扎部位的消毒，臀部護理，保持干爽，防止感染；隨時對嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等）觀察記錄，萬一寶寶身體有異常，提醒并協(xié)助治療；

C、常見病的觀察和護理，月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對某些新生兒疾病有預防措施；

D、寶寶的情感和潛能開發(fā)，月嫂需能安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠，指導產婦為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協(xié)調能力，開發(fā)大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰；

E、給予嬰兒正確的引導，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習慣。

二、甲乙雙方的權利和義務

1．甲方的權利

(1)甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作；

(2)甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。

2．甲方的義務

（1）按時向乙方支付服務費；

（2）配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助；

（3）為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件；

3．乙方的權利

（1）甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當?shù)膱蟪辏?/p>

（2）乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

4．乙方的義務

（1）嚴格按服務內容為甲方提供服務；

（2）在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。

(3)服務期結束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答。

三、終止合同

在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：

1．違反國家法律、法規(guī)；2．不服從甲方合理工作安排的；3．未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗；4．被證明有偷盜行為的；5．不能勝任相應工作的；6．身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。

四、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：

1．甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī)；

2．甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

五、其他約定：

1．簽訂合同之前，乙方要持有效證件（身份證、健康證、上崗證）；

2．由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。

3．乙方在服務期間（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。

4．若乙方在服務期間表現(xiàn)良好，甲方愿無償為乙方提供客源。

5．服務期結束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答；

6．甲、乙方欲路途解除合同，需提前一周通知合同另一方。

六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。

七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：________________乙方：________________

常住地址：_________常住地址：___________

聯(lián)系電話：____________聯(lián)系電話：____________

日期：________________日期：_______________

養(yǎng)殖雇傭合同范本篇10

甲方：_________________

法定代表人：_________________

地址：_________________

乙方姓名：_________________

性別：_________________

身份證號碼：_________________

戶籍所在地：______?。ㄊ校_____區(qū)（縣）______街道______（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）村

居住地：_________________

郵政編碼：_________________

聯(lián)系電話：_________________

手機：_________________

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限為年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：

1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認，如有調整或調動，乙方應予以積極配合。

2、乙方應履行甲方規(guī)定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。

第三條乙方提供勞務的方式為：乙方到擔任工作。

第四條乙方認為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保守義務的商業(yè)秘密主要包括：

1、技術信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關協(xié)議的約定對外應承擔保密義務的事項等。

第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

1、乙方享受的勞務費用：____元/月；支付時間每____月____日；

2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。

第七條乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

1、本合同期限屆滿____的；

2、雙方就結束本合同協(xié)商一致的；

3、甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的；

4、乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的；

5、因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的；

6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的。

第九條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的，

本協(xié)議可以解除。

第十條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關系，社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納，且在本合同有效期內會繼續(xù)繳納（附勞動合同、社會保險費繳納憑證），并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。

第十一條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務報酬。

第十二條雙方協(xié)商約定的其他事項：

1、甲方的合法的規(guī)章制度（如員工手冊等）均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。

2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失。

2、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方

追償。

3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。

第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章）：_________________乙方（簽章）：_________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

養(yǎng)殖雇傭合同范本篇11

甲方（聘用方）：

法定代表人： 電話：

地址：

乙方（受聘方）：

身份證號碼： 電話：

家庭住址：

為確立雙方的勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據(jù)現(xiàn)行《勞動法》、《勞動合同法》及其它有關勞動法律、法規(guī)以及甲方依法制定的規(guī)章制度規(guī)定，經(jīng)雙方互相考察、平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款：

第一條 合同期限

甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

（一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。若合同履行過程中因為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓，而與該勞動者訂立協(xié)議約定服務期的.，超過固定期限部分，視為本條款的變更。

（二）無固定期限，自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時即行終止。

（三）以完成一定的工作任務為期限：自_____年_____月_____日起至_____工作任務完成時即行終止。

其中試用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止，共____個月。 若乙方開始工作時間與約定時間不一致的，以實際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關系。

第二條 工作內容和工作地點

（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 _________（工作地點）從事_________（崗位、工種）工作。甲方有權根據(jù)生產經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利，但未經(jīng)甲方批準，乙方須服從甲方的管理和安排；乙方應按甲方確定的工作標準完成甲方指派的任務；甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營工作需要及市場變化，確定乙方在合同期內的工作職責和薪酬待遇。

（二）乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。并接受甲方規(guī)章制度對工作成果的考核處理。

第三條 工作時間和休息休假

（一）甲方安排乙方每日工作時間為 小時，每周工作時間為 天。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長一定的工作時間，甲方延長乙方工作時間的，依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

（二）以下情況甲方延長工作時間不受本合同及法律限制：

1、發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；

2、生產設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的；

3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第四條 勞動報酬

（一）乙方試用期的工資標準為 ________元/月。（此工資已含基本工資、崗位工資、績效工資等）

（二）乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第________種工資形式：

1、計時工資。轉正后工資為_________元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

2、計件工資。勞動產品單價標準為_________元/件。

3、其他工資形式。具體約定如下：

（三）甲方在代扣代繳乙方依法應當交納的個人所得稅、社會保險費和其他費后，不遲于下個月的月底以銀行信用卡或其他可行方式支付乙方的當月勞動報酬，如遇法定節(jié)假日，發(fā)薪日則相應順延。

第五條 社會保險和福利待遇

（一）凡被我公司招聘的員工，憑本人有效合法證件，公司為其辦理工傷保險；通過考核成為公司正式員工的，公司將按國家規(guī)定的比例為其繳納養(yǎng)老保險金。

（二）乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動合同時乙方經(jīng)濟補償金發(fā)放等，均按國家有關法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

第六條 勞動紀律和規(guī)章制度

（一）甲方依法制定的各項規(guī)章制度作為合同附件向乙方提前公示，簽訂本合同，視為乙方已閱讀甲方的公示，并理解和接受甲方各項規(guī)章制度。

（二）乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

（三）乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。

第七條 勞動合同的解除、終止、續(xù)訂

（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的。

2、因乙方未能在30天內提供其被錄用的相關資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的。

3、乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的；應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的；應聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。

4、嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規(guī)章制度。

5、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成5000元（含）以上重大損害的。

6、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響達損失5000元以上的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

7、乙方是駕駛員的，因其自身原因，其營運服務的證、照被吊扣或失效15天（含）以上的或因乙方發(fā)生同等以上（含同等）行車（客尚）死亡事故或次責以上（含次責）特大行車（客傷）事故或物損三萬元以上的，甲方可以隨時解除合同。

8、乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損5千元以上事故的，除給予經(jīng)濟處罰或處分外，甲方還可以隨時解除合同。

9、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

10、被依法追究刑事責任、勞動教養(yǎng)、公安機關收容教育的。

11、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1、甲方不按照本合同規(guī)定未及時足額向乙方支付勞動報酬；

2、甲方違反國家有關法律、法規(guī)、侵犯乙方合法權益的；

3、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（三）乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。

2、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。

3、甲方因兼并、分立、合資、轉（改）制、企業(yè)轉產、技術革新、經(jīng)營方式調整、防治污染搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的生產、工作崗位消失，致使合同無法履行的。

4、甲方的生產經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的。

5、依據(jù)合同第二十九條規(guī)定不能就變更合同達成協(xié)議的。

（四）經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的，提出解除合同的任何一方，必須提前三十日書面通知對方，經(jīng)對方同意后方可辦理解除合同手續(xù)，否則以違約論處。

（五）有下列情形之一的，本合同即行終止， 雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：

1、本合同期滿的；

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、甲方被依法宣告破產的；

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（六）本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同。若甲乙雙方就補簽或續(xù)訂合同問題無法達成一致而繼續(xù)存在勞動關系的，視同合同延續(xù)，在視同延續(xù)期限_______月內，雙方仍未簽訂新勞動合同，則視同甲乙雙方自愿解除勞動關系。如乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

（七）簽訂無固定期限勞動合同的，出現(xiàn)法定終止條件，本合同終止。

第八條 違約責任

（一）甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應承擔相應的賠償責任。具體賠償金額根據(jù)違約方的責任大小和給守約方造成的經(jīng)濟損失情況而定。

（二）乙方違反勞動法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當依法賠償甲方直接經(jīng)濟損失，違約金，及甲方為其支付的培訓費和招收錄用費等。情節(jié)嚴重的，追究法律責任。

（三）乙方在合同期內，若未按本合同規(guī)定向甲方書面提出解除合同而自行離開甲方公司，甲方有權向乙方要求承擔賠償，賠償金額包括直接扣除余留的全部工資和因空缺崗位而暫無人替代的損失。

第九條 保密協(xié)議

（一）乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格等業(yè)務信息，包括但不限于有關客戶名單、合作目的、價格、營業(yè)額、營銷、員工薪酬，無論是口頭、書面的或是電腦文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方必須遵守保密規(guī)定，不得向外透露；并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益利，違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟損失。

第十條 兼職條款

（一）本合同期內，乙方 在 所有 / 僅限于業(yè)務相同或類似或有競爭沖突的 機構兼職；如可以，不得擠占本合同約定工作時間，影響本合同約定工作任務。同時乙方必須向甲方提供兼職單位相關信息情況。違反本規(guī)定乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟損失。

第十一條 競業(yè)條款

（一）解除或者終止勞動合同后，乙方應把所有的有關商業(yè)秘密的資料移交甲方，同時承擔不向外泄露商業(yè)秘密的義務，并保證在兩年內不從事與甲方商業(yè)秘密有關的工作，且不在與本單位生產或者經(jīng)營同類產品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位任職，或者自己開業(yè)生產或者經(jīng)營同類產品、從事同類業(yè)務的競爭。

（二）在保密合同期內，甲方每月支付給乙方_________元作為經(jīng)濟補償。乙方違反競爭競業(yè)限制約定的，除賠償因此給甲方帶來的直接經(jīng)濟損失以外，還應當向甲方支付違約金，數(shù)額為甲方己經(jīng)支付給乙方經(jīng)濟補償數(shù)額的兩倍。 第十二條 勞動爭議的處理

（一）甲方與乙方發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，也可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的向有管轄權的人民法院提起訴訟。

（二）甲方與乙方發(fā)生勞動爭議期間，不影響勞動工作關系的存續(xù)，若涉及到影響到勞動工作關系的存續(xù)，雙方須妥善處理勞動工作的交接，甲方不得有惡意處分、懲罰乙方行為，乙方不得有故意損害企業(yè)行為。

第十三條 其他事項

乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有，乙方無權進行商業(yè)處理。

第十四條 附則

（一）勞動合同一式___份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

（二）甲方的規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協(xié)議、保密協(xié)議、安全準則等）均屬合同的主要附件，其效力與合同條款同等。

合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自合同簽訂之日其自動失效，其他之前簽訂的相關協(xié)議文本（包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》的規(guī)定與合同不一致的，以合同為準。

（三）本合同自雙方簽署之日起生效。

甲 方：（簽章） 乙 方：（簽章）

時 間： 時 間：

養(yǎng)殖雇傭合同范本篇12

甲方(用人單位) 乙方(員工)

名稱 姓名

住所 性別

法定代表人 身份證(護照)

(主要負責人) 號碼

聯(lián)系人 戶籍地址

現(xiàn)住址

聯(lián)系電話 聯(lián)系電話

甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

第一條、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。

1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。

2、無固定期限：從 年 月 日起。

3、以完成一定工作任務為期限：從 年 月 日起至 工作任務完成時止。

4、試用期為

第二條、乙方的工作內容 ，工作地點

第三條、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制，即每日工作 小時，每周工作 小時。

2、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準，實行不定時工作制。

3、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準，實行綜合計算工時工作制。

第四條、甲方每月 日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第 種方式支付乙方的工資。

1、乙方每月正常工作時間工資 元;試用期內每月正常工作時間工資 元。

2、雙方約定以 確定乙方工資。

第五條、甲乙雙方按照有關規(guī)定繳納社會保險費，繳存住房公積金。

第六條、甲方按照勞動保護有關規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事 作業(yè)，可能產生 職業(yè)危害。

第七條、雙方認為需要約定的其他事項：

第八條、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

法定代表人(主要負責人)

年 月 日 年 月 日