無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

單位提檔介紹信篇一

檔案簽收人： 單位：(蓋章)

年 月 日 年 月 日

備注：1.本單位承諾提供調(diào)檔資料真實(shí)有效。

2.本單位查驗(yàn)代理人員檔案資料齊全和完整。

3.代理人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系一并轉(zhuǎn)入本單位。

一、介紹信的概念

介紹信是介紹派出人員的身份和任務(wù)的專用信件。

二、介紹信的作用

1.介紹信主要用于聯(lián)系工作、洽談業(yè)務(wù)、參加會(huì)議、了解情況時(shí)的自我說明。

2.對于持信人而言，介紹信具有介紹、證明雙重作用。

三、介紹信的種類

介紹信有兩種形式：一種是便函式的介紹信，一種是帶存根的介紹信。

四、介紹信的結(jié)構(gòu)和寫法

(一)便函式介紹信。

用一般的公文信紙書寫。包括標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)尾、單位名稱和日期、附注幾部分。

1.標(biāo)題

在第一行居中寫“介紹信”三個(gè)字。

2.稱謂

另起一行，頂格寫收信單位名稱或個(gè)人姓名，姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等稱呼，再加冒號(hào)。

3.正文

另起一行，開頭空兩格寫正文，一般不分段。一般要寫清楚：(1)派遣人員的姓名、人數(shù)、身份、職務(wù)、職稱等。(2)說明所要聯(lián)系的工作、接洽的事項(xiàng)等。(3)對收信單位或個(gè)人的希望、要求等，如“請接洽”等。

4.結(jié)尾

寫上表示致敬或者祝愿的話，如“此致 敬禮”等。

5.單位名稱和日期

6.附注

注明介紹信的有效期限，具體天數(shù)用大寫。

在正文的右下方寫明派遣單位的名稱和介紹信的開出日期，并加蓋公章。日期寫在單位名稱下方。

(二)帶存根的介紹信。

這種介紹信有固定的格式，一般由存根、間縫、本文三部分組成。

1.存根

存根部分由標(biāo)題(介紹信)、介紹信編號(hào)、正文、開出時(shí)間等組成。存根由出具單位留存?zhèn)洳椤?/p>

2.間縫

間縫部分寫介紹編號(hào)，應(yīng)與存根部分的編號(hào)一致。還要加蓋出具單位的公章。

3.正文

本文部分基本與便函式介紹人相同，只是有的要標(biāo)題下再注明介紹信編號(hào)。

五、介紹信的寫作要求

1.接洽事宜要寫得具體、簡明。

2.要注明使用介紹信的有效期限，天數(shù)要大寫。

3.字跡要工整，不能隨意涂改。

單位提檔介紹信篇二

___________________:

茲有___________的檔案屬于貴單位管理，現(xiàn)因本公司招聘___________到本公司任職，簽訂正式勞動(dòng)合同，從___________起生效，在此期間，本公司管理該員工的檔案，負(fù)責(zé)該員工與檔案有關(guān)的各項(xiàng)事宜。

特此申請批準(zhǔn)提檔

此致

公司

___年___月___日

單位提檔介紹信篇三

×××單位(管理檔案處的全稱)：

茲有×××(人名)的檔案屬于貴單位管理，現(xiàn)因本公司招聘×××(人名)到本公司任職，簽訂正式勞動(dòng)合同××(數(shù)字)年，從××(日期)起生效，在此期間，本公司(×××)(公司名)將負(fù)責(zé)管理該員工的檔案，負(fù)責(zé)該員工與檔案有關(guān)的各項(xiàng)事宜。(注：本公司為××××，具有保存檔案資質(zhì))

特此申請批準(zhǔn)提檔。

此致

×××××公司

負(fù)責(zé)人：×××

×年×月×日

(蓋上法人章)

單位提檔介紹信篇四

×××單位(管理檔案處的全稱)：

茲有×××(人名)的檔案屬于貴單位管理，現(xiàn)因本公司招聘×××(人名)到本公司任職，簽訂正式勞動(dòng)合同××(數(shù)字)年，從××(日期)起生效，在此期間，本公司(×××)(公司名)將負(fù)責(zé)管理該員工的檔案，負(fù)責(zé)該員工與檔案有關(guān)的各項(xiàng)事宜。(注：本公司為××××，具有保存檔案資質(zhì))

特此申請批準(zhǔn)提檔。

此致

×××××公司

負(fù)責(zé)人：×××

×年×月×日

(蓋上法人章)

單位提檔介紹信篇五

___市人才市場:

茲有_____的檔案屬于貴單位管理，現(xiàn)因本公司招聘_____到本公司任職，簽訂正式勞動(dòng)合同，從_____起生效，在此期間，本公司_____將負(fù)責(zé)管理該員工的檔案，負(fù)責(zé)該員工與檔案有關(guān)的各項(xiàng)事宜。

特此申請批準(zhǔn)提檔

此致

_____市_______公司

20____年____月____日

單位提檔介紹信篇六

_________人才交流服務(wù)中心：

茲有 同志，性別 ，身份證號(hào)為： ，其人事關(guān)系在我單位，人事檔案由我單位管理。該同志_____年在番禺區(qū)參加全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試(初級、中級)，成績已合格。為完善檔案管理，請貴中心將該同志的《考試報(bào)名審核發(fā)證登記表》轉(zhuǎn)遞至我處為盼!

(資格證書可直接發(fā)給本人)

(單位名稱、蓋章)

經(jīng)辦人：

xx年x月x 日

附: 單位地址

郵 編

聯(lián)系電話

單位提檔介紹信篇七

_____市人才市場:

茲有_____的檔案屬于貴單位管理，現(xiàn)因本公司招聘_____到本公司任職，簽訂正式勞動(dòng)合同，從_____起生效，在此期間，本公司_____將負(fù)責(zé)管理該員工的檔案，負(fù)責(zé)該員工與檔案有關(guān)的各項(xiàng)事宜。

特此申請批準(zhǔn)提檔

此致

_____市_______公司

20____年____月____日

單位提檔介紹信篇八

×××單位(管理檔案處的全稱)：

茲有×××(人名)的檔案屬于貴單位管理，現(xiàn)因本公司招聘×××(人名)到本公司任職，簽訂正式勞動(dòng)合同××(數(shù)字)年，從××(日期)起生效，在此期間，本公司(×××)(公司名)將負(fù)責(zé)管理該員工的檔案，負(fù)責(zé)該員工與檔案有關(guān)的各項(xiàng)事宜。(注：本公司為××××，具有保存檔案資質(zhì))

特此申請批準(zhǔn)提檔。

此致

×××××公司

負(fù)責(zé)人：×××

×年×月×日

(蓋上法人章)

單位提檔介紹信篇九

介紹信

_________人才交流服務(wù)中心：

茲有 同志，性別 ，身份證號(hào)為： ，其人事關(guān)系在我單位，人事檔案由我單位管理。該同志x年在番禺區(qū)參加全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試(初級、中級)，成績已合格。為完善檔案管理，請貴中心將該同志的《考試報(bào)名審核發(fā)證登記表》轉(zhuǎn)遞至我處為盼!

(資格證書可直接發(fā)給本人)

(單位名稱、蓋章)

經(jīng)辦人：

xx年x月x 日