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渠道主管的工作職責 渠道負責人崗位職責篇一

2、負責區(qū)域人員管理工作。

3、完成轄區(qū)內(nèi)空白市場客戶開拓。

4、負責重點客戶的`生意目標實現(xiàn)，必要時協(xié)助終端開拓與維護。

5、負責區(qū)域銷售回款的管理，確保銷售回款及時。

6、收集銷售市場信息、消費能力、消費意愿、消費趨向、競爭對手情況、客戶反映等信息，并及時反饋。

7、帶領團隊與代理商緊密合作做好促銷活動。

渠道主管的工作職責 渠道負責人崗位職責篇二

職責：

1、 根據(jù)公司既定目標，通過建立完善的質(zhì)量/成本/發(fā)貨供應商考核標準，管理全部與生產(chǎn)相關的采購行為。

2、 基于合同狀態(tài)管理供應商的報價和比價, 針對現(xiàn)有和潛在供應商的.風險和機會監(jiān)控。

3、 完成公司項目的采購工作：包括價格、商務條件談判、合同簽訂、歸檔、貨期反饋、跟進、出入庫核對、貨款支付、確保產(chǎn)品及時采購到位，保證銷售環(huán)節(jié)的順利進行。

4. 控制項目實施過程中的商務管理：尤其是采購啟動會、出入庫、庫存盤點、項目結算。

5、 每月更新項目收支匯總表、項目應付款匯總表等采購類電子表單。及時歸檔銷售合同原件、貨物簽收單、驗收單等相關紙質(zhì)文檔工作。

任職要求：

1、工作經(jīng)驗：有5年以上采購經(jīng)驗，3年以上采購主管工作經(jīng)驗

2、 能力要求：具備談判能力，議價能力，應變能力，社交能力。熟悉價格分析、行情分析，能夠建立材料資料庫，具備行業(yè)材料的審定能力。

2、其他要求：承壓能力強，能適應出差，原則性強，責任心強，清財，保密意識強，團隊協(xié)作精神，認同

3、有糧食采購經(jīng)驗者優(yōu)先

4、有c1/c2駕駛證

渠道主管的工作職責 渠道負責人崗位職責篇三

職責：

1、新客戶的開發(fā)以及客戶維護。

2、項目信息的搜集以及整理好現(xiàn)有的項目信息。

3、完成公司規(guī)定的銷售額等各項指標。

職位要求：

1、3年以上工程項目銷售經(jīng)驗，具有獨立操作工程項目的能力，推動執(zhí)行力強。

2、具有良好的商務洽談及公關談判能力。

3、學習能力強。

4、具有良好的'團隊合作精神。

5、照明銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道主管的工作職責 渠道負責人崗位職責篇四

職責：

1、負責公司產(chǎn)品的渠道銷售及管理。

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成負責區(qū)域銷售指標。

3、參與銷售區(qū)域內(nèi)分銷客戶的合作計劃擬定，合同談判及后期執(zhí)行等事宜。

4、負責銷售區(qū)域內(nèi)市場信息的收集及競爭對手的分析。

5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務。

6、負責銷售區(qū)域內(nèi)客戶市場的定期回訪與維護。

7、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

8、嚴格執(zhí)行公司財務與客戶間的賬務核對，確保賬款的安全回籠。

任職資格：

1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)。

2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有商超品類管理和品牌推廣經(jīng)驗。

3、有家居用品行業(yè)銷售崗位任職經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的`工作。

5、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能

力強。邏輯性強和良好的語言表達能力。。

6、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。

7、能夠適應出差。

渠道主管的工作職責 渠道負責人崗位職責篇五

1、 熟悉市場運作，具有豐富的市場策劃、開拓能力和極強的執(zhí)行能力。具有市場營銷或品牌管理相關工作經(jīng)驗。

2、 貫徹執(zhí)行年度市場管理及業(yè)務發(fā)展工作目標，組織制定影城有關市場管理工作規(guī)劃并分解執(zhí)行，完成公司下達的'銷售任務。

3、 關注行業(yè)最新動態(tài)，定期進行行業(yè)市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析，研究制定影城市場管理模式，及時制定及調(diào)整同城市場策略及策劃方案。

4、 統(tǒng)計、收集、匯總每月票務數(shù)據(jù)，配合有關部門匯總各類票務數(shù)據(jù)，分析市場動態(tài)，向團體、會員、團購客戶提供咨詢服務。

5、 負責本影城的市場開發(fā)、拓展、宣傳、品牌建設與管理工作。

6、 影城會員活動的策劃，維護并提升會員充值現(xiàn)金流及消費占比。通過各種附加價值的活動，增加會員的忠誠度。

7、 負責每月市場部的廣告收入和支出，完成每月的市場營銷計劃和月度營銷總結。

8、 指導并審核宣傳文案，并完成相關宣傳品制作及陣地布置。

9、 積極與公共媒體、報紙等機構人員聯(lián)系，做好客情維護，不斷拓寬宣傳的渠道。

10、連鎖性聯(lián)盟商家的洽談。

11、負責市場部的團隊建設，包括員工招聘、考勤休假管理、績效考核等。

12、負責整理每月的市場推廣活動方案并落實執(zhí)行。

13、 與片方、在線售票平臺等合作方保持良好關系，從而爭取有利資源。

14、 具備靈敏嗅覺，時時關注市場票價走向，及時針對市場合理調(diào)控票價政策。

15、 完成上級領導交辦的工作任務。

渠道主管的工作職責 渠道負責人崗位職責篇六

職責：

1、核心職責：簽署本區(qū)域業(yè)績目標責任書，對本區(qū)域渠道引流與業(yè)績目標負責，接受目標考核，執(zhí)行區(qū)店聯(lián)動營銷模式，負責所屬分區(qū)高端家具產(chǎn)品渠道銷售業(yè)務開發(fā)與維護(樓盤、樣板間、設計裝飾公司、建材等異業(yè)合作、工程項目等)。

2、工作內(nèi)容：對目標樓盤制定營銷方案(目標、策略、計劃等)，開展目標樓盤的業(yè)務通關及營銷方案執(zhí)行，與各區(qū)門店零售團隊協(xié)同開發(fā)維護各類渠道資源及營銷活動落地，為品牌 門店引流c端客戶資源，共同完成零售門店業(yè)績目標 。

任職要求：

1、市場營銷、建筑工程、室內(nèi)設計等相關專業(yè)本科及以上學歷。

2、在北京地區(qū)從事家居行業(yè)渠道開發(fā)工作3年以上，熟悉北京房地產(chǎn)、裝飾裝修、家居零售行業(yè)，有房地產(chǎn)行業(yè)、物業(yè)公司、裝飾設計公司等資源。

3、出色的大數(shù)據(jù)分析應用能力，有獨立一線渠道業(yè)務實戰(zhàn)經(jīng)驗。

4.商務形象佳，身高175以上，*160以上，具有較強的`商務談判能力，活動組織能力，團隊協(xié)作能力。

渠道主管的工作職責 渠道負責人崗位職責篇七

職責：

1、根據(jù)公司總體業(yè)務目標，負責管轄區(qū)域或業(yè)務模塊的銷售目標達成。

2、在現(xiàn)有客戶基礎上，全方位做好團隊新客戶持續(xù)開發(fā)工作。

3、客戶管理：通過客戶選擇，確定客戶需求，引導進貨，調(diào)查并分析客戶滿意情況，妥善處理客戶意見,建立良好的客戶關系，進而實現(xiàn)深度合作，同時處理好客戶投訴。

5、積極配合上級主管工作，不斷學習，確保業(yè)務目標達成，實現(xiàn)自我逐級提升。

職位要求：

1、35歲以下，有銷售工作經(jīng)驗，敢于挑戰(zhàn)自己，希望實現(xiàn)更好的.自己。

2、有快消品銷售工作經(jīng)驗者或復員軍人優(yōu)先考慮。

3、具備良好的市場敏銳度、能夠及時掌握市場信息、并及時把握市場運作。

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力：能夠做好和經(jīng)銷商溝通。

渠道主管的工作職責 渠道負責人崗位職責篇八

1、根據(jù)公司下達的銷售整體計劃制定本團隊銷售工作計劃，并組織實施。

2、負責組織本銷售團隊完成公司下達的銷售任務。

3、執(zhí)行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽約、催收銷售款項等。

4、依照公司的管理制度，負責本團隊業(yè)務員的考核及培訓。

5、負責本人及本團隊銷售目標的完成。

6、協(xié)助團隊業(yè)務員談判。

7、團隊人員日常工作的輔導與管理

8、對銷售計劃進行即時跟蹤，并根據(jù)實際情況作出調(diào)整。

9、對每月、每季度的.銷售情況及時分析。

10、完成領導臨時交辦的其他工作。

渠道主管的工作職責 渠道負責人崗位職責篇九

職責：

1、負責整體計量校準銷售工作。執(zhí)行公司銷售政策，開展銷售工作，鞏固開拓業(yè)務市場，提高市場占有率,保質(zhì)保量完成銷售工作。

2、依照業(yè)務團隊能力現(xiàn)狀，協(xié)助領導制定部門培訓計劃，制定和落實內(nèi)部培訓，提升團隊業(yè)務能力，促進業(yè)務增長。

3、負責客戶資訊的收集工作，聯(lián)系并拜訪客戶，促成合作。

4.負責項目應收賬款的.跟進與催收。

5、在授權下簽訂合同，密切聯(lián)系客戶，掌握客戶的基本情況和動態(tài)。

6、積極進行市場調(diào)查,及時向公司反饋市場和客戶信息。

7.完成上級交代的其他任務。

任職要求：

1、形象端莊，語言組織能力強，有極強的溝通能力，熱愛業(yè)務工作。

2、品行端正，善于學習，有很好的合作意識，能時刻維護公司企業(yè)形象，服從上級安排，熟練辦公軟件。

3、大專以上學歷，有計量行業(yè)業(yè)務經(jīng)驗，理工科專業(yè)優(yōu)先。

渠道主管的工作職責 渠道負責人崗位職責篇十

1、部門管理工作;

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的'策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

1、大專以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2、有相應工作經(jīng)驗兩年以上;

3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

4、有責任心，能承受較大的工作壓力;

5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

公司福利:全勤獎+交通補助高溫補貼+餐補+通訊補貼+員工旅游+節(jié)日福利

渠道主管的工作職責 渠道負責人崗位職責篇十一

1、安排好銷售的內(nèi)、外部工作，做好經(jīng)營計劃及制定銷售目標，對本項下業(yè)務業(yè)績負責。

2、對長租業(yè)務專員的考核與管理。

3、根據(jù)月度、季度、年度計劃完成業(yè)務單量。

4、客戶市場的開拓及關系維護。

5、每月完成公司制定的`目標客戶的拜訪數(shù)量。

6、認真完成公司交辦事項，同時積極配合公司各部門的工作。

渠道主管的工作職責 渠道負責人崗位職責篇十二

職責：

1、開發(fā)代理招生渠道(包括線上、線下渠道。機構、個人渠道)。

2、負責與渠道洽談、簽訂代理合作協(xié)議。

3、熟悉本公司課程，定期傳遞公司課程信息給渠道，并隨時解答相關疑問。

4、維護已有渠道，針對渠道的特點，協(xié)助渠道策劃課程宣傳推廣的方式，達成課程銷售業(yè)績目標。

【崗位要求】

※情商高，有創(chuàng)新思維，互聯(lián)網(wǎng)原住民，線上運營營銷666。

1、極具親和力和良好的溝通理解能力，思路清晰，能承受業(yè)績壓力。

2、有銷售工作經(jīng)驗的`優(yōu)先，有培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。

3、有qq群、微信群運營經(jīng)驗的優(yōu)先。

4、工作積極主動，性格開朗活潑，有團隊協(xié)作意識，執(zhí)行能力強。

渠道主管的工作職責 渠道負責人崗位職責篇十三

職責：

1、負責區(qū)縣tt、商超、夜店渠道業(yè)務。

2、合理配置公司資源，確保公司銷售目標任務的達成。

3、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃，策劃和推進廣告宣傳等活動。

4.對重大項目進行公關，管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴。

5、完成公司總部布置的`各項工作事項。

任職要求：

1、大專及以上學歷。

2、3年以上銷售管理或業(yè)務經(jīng)驗，對省內(nèi)各地市快消行業(yè)比較熟悉。有煙酒、cvs、商場、3c消費電子等從業(yè)經(jīng)歷者、有渠道資源的優(yōu)先。

3、熟悉消費品，3c電子等的渠道管理， 對市場有敏銳的觸覺，良好的市場分析能力，產(chǎn)品推廣和策劃能力。

4、出色的溝通能力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學習能力及良好的團隊合作精神。具有較強的抗壓能力。

渠道主管的工作職責 渠道負責人崗位職責篇十四

1、了解自己的產(chǎn)品，熟知自己產(chǎn)品的細節(jié)；

2、根據(jù)公司制定的營銷方針，全面、具體地負責指定地區(qū)的營銷工作，達成公司年度銷售目標；

3、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及個人營銷工作流程和細則；

4、擴大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡，拓展營銷渠道，熟悉該區(qū)域的市場特點、營銷特點，與該區(qū)域的主要經(jīng)銷商、客戶建立長期穩(wěn)定的'合作關系；

5、重點負責所轄地區(qū)潛在客戶、經(jīng)銷商的開發(fā)工作，了解客戶需求動態(tài)，及時跟進及反饋，數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯報工作并最終實現(xiàn)銷售目標；

6、靈活運用公司營銷方針和價格政策；

7、及時催收應收貨款，保證銷售資金的正常回籠。