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機關(guān)工會工作會議上的講話內(nèi)容篇一

今天非常高興參加市直機關(guān)工會工作座談會。這次會議的主要目的是傳達(dá)貫徹省總工會宜昌會議精神，對前段工作進行總結(jié)回顧，對后段工作進行研究部署。下面，我講三個方面的意見。

一、前段工會工作各有特點，成效彰顯

總的來說，前段市直機關(guān)工會工作主要體現(xiàn)了三個方面的特點： 一是領(lǐng)導(dǎo)重視。 從了解的情況來看，市直機關(guān)大多數(shù)單位對工會工作都很重視。比如今天在會上交流的市國稅局，對工會工作、機關(guān)黨建工作都非常重視，而且對其他方面工作起到了帶動作用，形成了“一龍帶九蛟”的工作局面。還有市園林局，對工會工作非常重視，對這次會議態(tài)度積極、準(zhǔn)備充分，制作了專題片，把最經(jīng)典的東西向大家作了介紹，核心就是兩句話――“工會提建議，黨組采納”。如果真正做到這兩點，工會工作就不愁開展不起來。 二是熱情高漲。 今天的座談會，我們事先沒有擬定發(fā)言單位，但是大家都踴躍發(fā)言，暢所欲言，既對前段的工作作了簡短回顧，又對后段工作談了打算，同時提出了非常好的建議。我覺得這背后最重要的就是大家都有一種責(zé)任感、使命感在驅(qū)使自己熱愛工會工作。 三是成效彰顯。 從剛才11位同志的發(fā)言來看，工會工作開展得有聲有色。比如市園林局，最顯著的特點就是領(lǐng)導(dǎo)重視、工會履責(zé)，只要工會提的建議，黨組就采納。圍繞這個思路，開展了四個方面卓有成效的工作，包括組織建設(shè)、民生、服務(wù)中心和自身文化活動等。市國稅局在學(xué)習(xí)教育方面，創(chuàng)辦了《道德講堂》;在選樹典型方面，開展了尋找最美國稅人活動;在豐富職工活動方面，成立了很多興趣活動小組;在工作方法上，不僅抓機關(guān)，而且抓系統(tǒng)，將工作觸角向縣市區(qū)延伸、向基層延伸，效果明顯。市人大機關(guān)是“四大家”機關(guān)的代表，根據(jù)自身特點，開展了一些豐富多彩的活動。市人社局在職工陣地建設(shè)、為職工群眾服務(wù)方面，進行了積極的探索。開發(fā)區(qū)服務(wù)的對象主要是非公企業(yè)、項目建設(shè)，工作卓有成效。市商務(wù)局在扶貧解困方面，做了大量的工作。職院的工作特點是圍繞“四人”做工作，即代表人、教育人、凝聚人、溫暖人，職代會作用發(fā)揮得很好。市法院在職工維權(quán)方面做了很多工作。市財政局、市廣電局、市水產(chǎn)局圍繞改進工會工作，提出了很好的建議。雖然今天發(fā)言的單位只有11個，但是很有代表性，工作也很有成效。

今年以來，市總工會在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，圍繞中央和省里要求，圍繞群眾路線教育實踐活動這個主線，圍繞市委“三個三”工作思路體系，開展了一系列活動，提升了工會影響力： 一是 召開了市委工會工作會議。出臺了市委《關(guān)于在全面深化改革中充分發(fā)揮工會組織作用的意見》，為進一步加強和改進工會工作提供了有力的政治保障。文件里面有很多創(chuàng)新，比如對縣市區(qū)工會主席進領(lǐng)導(dǎo)班子都按同級副職配備，并且以制度的形式固定下來，體現(xiàn)了對工會工作前所未有的重視和支持。 二是 組織開展了“尋找最美勞動者”活動。在黃岡日報和黃岡電視臺黃岡新聞開辟《尋找最美勞動者》專題，進行了一系列的報道，大力宣傳全市在踐行社會主義核心價值觀和“雙強雙興”建設(shè)中涌現(xiàn)出來的最基層一線職工的先進模范事跡，唱響“中國夢、勞動美”主題。 三是 召開了市第七次勞模表彰大會。會上表彰了全市各條戰(zhàn)線上的100名勞動模范，市委劉書記出席會議并講話，要求勞模評選要向基層傾斜，為最基層的勞動者戴上鮮花，得到社會的認(rèn)同，得到組織的認(rèn)同。 四是 開展了基層工會情況大調(diào)研。包括工會組織、建會、入會、干部配備、作用的發(fā)揮、保障等等方面，下步要運用好調(diào)研成果，認(rèn)真抓好落實。 五是 開展了“雙愛雙爭”活動。即企業(yè)愛職工、職工愛企業(yè)，爭做誠信模范職工、爭創(chuàng)和諧示范企業(yè)，這是市總工會今年開展的一項活動，推進了和諧勞動關(guān)系的建設(shè)。 六是 積極推進“萬名工會干部進萬家企業(yè)送萬張服務(wù)卡”活動。計劃發(fā)放工會會員服務(wù)卡2萬張，主要是為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，目前工作進展比較好。 七是 開展了“金秋助學(xué)”一系列活動。與山河集團攜手扶貧助學(xué)，定期開展“金秋助學(xué)”活動，打造工會幫扶工作品牌。8年來，共籌集資金近千萬元，資助8000多名困難職工子女上學(xué)?！吧胶臃鲐氈鷮W(xué)”已成為黃岡市公益事業(yè)的一面旗幟。 八是 開展了多姿多彩的文體活動。舉辦了“美麗家鄉(xiāng)、魅力女性”女職工書畫、攝影、手工藝作品大賽，收集各類作品162件，并選送29件優(yōu)秀作品到省總工會參賽，17件作品獲得了省里獎項。同時還開展了“黃岡長江大橋”杯、省職工運動會等一系列活動。 九是 進行了一系列的培訓(xùn)交流。組織開展了《新勞動合同法》、《工會基本知識學(xué)習(xí)內(nèi)容》等專題培訓(xùn)，組織30多家企業(yè)工會主席和基層工會代表到黃石大冶有色金屬和鄂鋼進行參觀學(xué)習(xí);還專門邀請省里教授為非公企業(yè)授課。 十是 建立了工會領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層工會制度和開展了一系列的維權(quán)活動。這些活動的開展彰顯了工會工作的成效，體現(xiàn)了工會工作的價值。

二、落實“兩為”要求，提升工會工作首位度

工會工作如何在黨委工作大局中發(fā)揮作用、體現(xiàn)價值?著力點就是落實“兩為”要求，強化崗位責(zé)任意識，不斷提升工會工作首位度。

(一)要強化工會主席崗位責(zé)任意識。 回顧我們黨的歷史，工會作為黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級群眾組織，在長期的革命、建設(shè)事業(yè)中發(fā)揮了極為重要的作用。因此，工會主席崗位光榮、責(zé)任重大、意義深遠(yuǎn)。 首先是意義深遠(yuǎn)。 工會是黨委、政府的“左膀右臂”，做好工會工作，可以促進決策的科學(xué)化、民主化，促進和諧機關(guān)的建設(shè)，促進職工的素質(zhì)提升和身心健康。 二是崗位光榮。 作為工會主席，就要強化崗位很光榮的意識，要有“有位必為”、“為官要為”、“有為有位”的意識。首先，要有“有位必為”的意識。參加今天會議的不少是新任工會主席，有的從事工會工作時間不長，但只要組織把你安排到工會主席這個位置上，就必須要有所作為，這既是組織賦予的職責(zé)，也是工會主席崗位職責(zé)所系。其次，要有“為官要為”的意識。當(dāng)前，我們正在開展群眾路線教育實踐活動，“為官要為”就是其中的一個重要議題，大家都要在對照檢查材料中闡述清楚，自己有沒有“為官不為”的問題。作為工會主席必須要為官要為，這是一個黨員、一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須要做的。第三，要強化“有為有位”的意識。這個“位”就是指在群眾心目當(dāng)中的地位，在組織心目當(dāng)中的地位，在整個社會群體當(dāng)中的地位。只有把現(xiàn)在的“為”做好，才有更好的作為，才有更好的地位。比如市國稅局將很多工作都交給工會去做，工會既做好本職工作，又服務(wù)好中心工作，以“為”爭“位”，得到了領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的信任，從而形成了一種良性循環(huán)。像市園林局提出的“工會提建議，黨組采納”，就是一種雙向的互動，為工會展現(xiàn)作為搭建了平臺。除此之外，大家還要在平時工作中，勤于鉆研，善于思考，加強對工會工作的深度研究，只有這樣我們所做的工作才能出成果、出典型、出經(jīng)驗。 三是責(zé)任重大。 從大的方面講，工會的職責(zé)就是市委劉書記在市委工會工作會議上強調(diào)的，要助推改革、服務(wù)發(fā)展、促進和諧;從小的方面講，就是我在工會全委會上圍繞中央和省里要求講的三句話：第一，要履行維護好職工權(quán)益的基本職責(zé)。第二，要堅持好和諧勞動關(guān)系的主線。第三，要突出好服務(wù)體系建設(shè)的重點。作為工會自身來說，核心的職能就是這三個方面。今天反復(fù)強調(diào)工會主席的崗位意識、責(zé)任意識，這既是我們的職責(zé)所向，也是市委劉書記給我們提的要求。大家一定要增強崗位意識、責(zé)任意識，增強榮譽感、責(zé)任感、使命感和緊迫感。

(二)要提高市直機關(guān)工會工作首位度，努力達(dá)到“四個滿意”。 “四個滿意”的落腳點就是要做到讓職工群眾滿意、市場主體滿意、組織滿意、社會滿意。事實上，首位度就是要求工作不管在什么方面都要走在前列、爭當(dāng)表率，只有市直機關(guān)的標(biāo)桿樹起來了，才能對縣市區(qū)起到示范引領(lǐng)作用。怎么樣當(dāng)表率?具體來說就是“四句話”：一是建起來。就是要組建完整的工會體系，做到有組織、有人員、有陣地、有制度、有經(jīng)費，保證工作正常開展。二是動起來。就是要開展活動，履行基本職能。工會組織每年至少要開展四次活動，年初一次職代會，這是工會《章程》的要求;“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)和年終都可以組織開展一些活動，形式可以多種多樣，關(guān)鍵是要經(jīng)?；?、常態(tài)化。如果一次活動都不開展，工會組織就可有可無，就可能被其他群團組織覆蓋。三是活起來。就是要為中心服務(wù)、為社會服務(wù)、為職工服務(wù)?！皠悠饋怼笔腔韭毮艿囊?，“活起來”就是更高層次的要求，兩者之間是一種遞進的關(guān)系。四是亮起來。就是要抓特色、抓亮點、抓品牌。只有工作形成了特色，抓出了亮點，樹起了品牌，工作才有影響，職工群眾才會滿意。這“四句話”是一個層層遞進的關(guān)系，“建起來”是工作基礎(chǔ)，“動起來”是基本職能，“活起來”是更高要求，“亮起來”是特色品牌。

(三)各級黨組織要高度重視工會工作。 市委對工會工作高度重視，今年以來，市委會分別兩次聽取工會工作情況匯報，召開市委工會工作會議，出臺市委《關(guān)于在全面深化改革中充分發(fā)揮工會組織作用的意見》。市委劉書記今年3月份以來，先后參加了5次涉及工會工作的活動，還專程到市總工會進行了一次調(diào)研。市政府陳市長對工會工作從方方面面都給予大力支持。工會是黨的群團組織，是我們黨重要的依靠力量，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，一方面工會干部要積極爭取支持，另一方面各級黨組織要高度重視工會工作，要學(xué)習(xí)市園林局“工會提建議，黨組采納”的經(jīng)驗，為工會履職履責(zé)創(chuàng)造條件、搭建平臺。

三、關(guān)于幾個具體問題

(一)市直機關(guān)工會工作定位的問題。 這是市總工會和市直機關(guān)工會都要思考的問題。要認(rèn)真總結(jié)市國稅局、市園林局等機關(guān)工會工作開展得比較好的單位的經(jīng)驗做法，從中找出規(guī)律，啟發(fā)思路。這項工作由市總工會牽頭，總結(jié)經(jīng)驗，加強研究，提出具體意見。

(二)培訓(xùn)交流的問題。 培訓(xùn)交流是兩個方面的要求，培訓(xùn)的主要功能是加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。交流也是學(xué)習(xí)的過程，也可以提高素質(zhì)，還可以增進友誼，互相取長補短。辦法途徑有兩個：一是由市總工會與市委組織部協(xié)商，可以考慮明年把工會主席納入黨校培訓(xùn)計劃。二是借鑒陳主席在機關(guān)工委工作時創(chuàng)造的經(jīng)驗，利用黨建活動區(qū)的平臺，將一些小單位聯(lián)合起來建工會活動區(qū)，既整合利用資源，又避免重復(fù)建設(shè)。比如市委機關(guān)有6個單位在市農(nóng)辦所在地辦公，可以幾個單位一起，將工會活動與黨建活動聯(lián)合起來，經(jīng)常開展一些交流，互相取長補短。

(三)工會與其他群團組織的關(guān)系問題。 工會作為群團組織，有其自身的職能，工會在職工中的地位就像人大在人民群眾中的地位。工會與其他群團組織的關(guān)系，是分中有合，又合中有分。比如在活動開展上，可以與其他群團組織聯(lián)合一起搞，實現(xiàn)資源共享，工作互推，但是必須要有工會的意識，要注重發(fā)揮工會的牽頭作用。

(四)職工福利的問題。 最近，全國總工會辦公廳發(fā)布了關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知，通知除規(guī)定了基層工會經(jīng)費收支管理需貫徹的原則外，還明確了工會經(jīng)費的支出范圍，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，從文件里面找政策、找依據(jù)。同時，市總工會要與市紀(jì)委、市財政局溝通協(xié)商，制定落實通知精神的具體辦法。

(五)職工信息服務(wù)平臺建設(shè)的問題。 這項工作要作為一個硬性任務(wù)，由市總工會牽頭，制定出具體工作方案，明確目標(biāo)，分步推進。市直機關(guān)工會要發(fā)揮示范帶頭作用，迅速啟動職工信息服務(wù)平臺建設(shè)工作。

機關(guān)工會工作會議上的講話內(nèi)容篇二

各位主席、同志們：

今天，省直機關(guān)召開20xx年工會工作會議，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會精神和系列重要講話精神，貫徹落實中央和省委關(guān)于工會工作的重要指示、河南省機關(guān)黨的工作會議和省總工會十四屆四次全委會議精神，總結(jié)20xx年工作，安排20xx年任務(wù)。剛才，4家單位進行了大會交流發(fā)言，聽了很受啟發(fā)，經(jīng)驗值得學(xué)習(xí)借鑒。桑文理同志作了一個很好的報告，對去年的工作總結(jié)和今年的工作安排講得都比較全面、比較具體，我完全贊同，希望大家抓好落實。

過去的一年，省直各級工會組織緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，突出重點、依法履職，求真務(wù)實、開拓進取，各項工作都取得了可喜的成績，為我省經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展作出了積極的貢獻。尤其是在服務(wù)我省重點項目建設(shè)、弘揚勞模精神、拓展服務(wù)職工平臺、推動工作重心下移等方面實現(xiàn)了新突破，取得了新成效，多次受到省委省直工委、省總工會的表彰和肯定。這些成績的取得離不開省直機關(guān)各級工會組織和工會干部的辛勤努力，離不開省直機關(guān)廣大職工的參與支持。在此，我代表省委省直工委向大家表示衷心的感謝。

20xx年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年，是貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略布局的深化之年，是推進結(jié)構(gòu)性改革的攻堅之年。起跑決定后程，新開局要有新作為，新作為又取決于我們以什么樣的思想認(rèn)識、工作方式和精神狀態(tài)來抓落實。

xx屆五中全會提出的五大發(fā)展理念，是“十三五”時期全黨工作的總指南、總抓手，是經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下解決突出問題的必然選擇和根本要求，具有普遍的方法論意義。過去常說，理論是實踐的先導(dǎo)，意味著理論是實踐的“頭”。現(xiàn)在明白了，理論也有頭，就是理念。理念作為理論的“頭”，居于首腦部位，既是理論精氣神的集中體現(xiàn)，又是理論的標(biāo)志，成為一座理論大廈的招牌，一個理論體系的品牌。五大發(fā)展理念是全面建成小康社會的理論和實踐之魂，把這新的發(fā)展理念付諸行動，真抓實干，建成全面小康社會，必將造就一番大事業(yè)和新天地。黨和國家的各項工作都需要實現(xiàn)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的要求，我們的工會工作也是如此。工會工作必須堅持改革創(chuàng)新，因為我們面臨的形勢在變、要求在變、環(huán)境在變;工會工作必須堅持協(xié)調(diào)發(fā)展，既要鞏固和強化原有工作品牌，也要著力破解難題、補齊短板，解決好工作不平衡的問題;工會工作必須致力于推動綠色發(fā)展，引導(dǎo)職工樹立生態(tài)文明意識，節(jié)能減排、保護環(huán)境、建好家園;工會工作必須具有開放觀念，破除閉關(guān)自守、自我循環(huán)的束縛，用足內(nèi)力，善借外力，形成合力;工會工作必須實現(xiàn)共享發(fā)展，切實服務(wù)好職工，讓廣大職工在共建中共享發(fā)展成果。我們要牢固樹立、努力踐行五大理念，以五大理念引領(lǐng)工會發(fā)展方向，增強發(fā)展動力，厚植發(fā)展優(yōu)勢，彰顯組織特色，推動工作轉(zhuǎn)型升級。

下面，我就做好今年的工會工作再講五點意見。

一、加強思想引領(lǐng)，把廣大職工更加緊密地團結(jié)在黨的周圍

能不能引導(dǎo)廣大職工自覺聽黨話、跟黨走，是衡量工會工作做得好不好的政治標(biāo)準(zhǔn)。特別是面對國內(nèi)外形勢的深刻變化和社會價值觀念的多元化，加強思想政治引領(lǐng)的任務(wù)更加迫切。

一是在方向上，要牢牢把握“政治性”。強調(diào)，政治性是群團組織的靈魂，是第一位的。各級工會組織只有牢牢把握政治性，自覺做黨的政治意志、政治主張的貫徹落實者，才能切實承擔(dān)起引導(dǎo)廣大職工聽黨話、跟黨走的政治任務(wù)，為夯實黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)作貢獻。省直機關(guān)是我省改革發(fā)展事業(yè)的指揮中樞，可以說黨員干部最集中、執(zhí)政骨干最集中、權(quán)力責(zé)任最集中，在全省的政治、經(jīng)濟、文化和社會生活中處于重要地位，具有引領(lǐng)作用。這就要求作為聯(lián)系省直職工最廣、接觸職工最近、服務(wù)職工最直接的各級工會組織，必須進一步強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把思想政治工作做到職工群眾的心里去，教育和引導(dǎo)廣大職工始終做到與黨一條心，堅決跟黨走。

二是在內(nèi)容上，要切實做到“四結(jié)合”。要結(jié)合“兩學(xué)一做”，強化思想理論武裝，引導(dǎo)廣大職工樹立中國特色社會主義共同理想，堅定走中國道路、實現(xiàn)中國夢的信心決心;要結(jié)合黨的xx屆五中全會和省委九屆十一次全會、全國和省“兩會”等重要會議精神，強化形勢政策宣傳教育，宣傳創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，宣傳我省“”發(fā)展取得的巨大成就和“十三五”規(guī)劃的美好藍(lán)圖，闡釋好新常態(tài)下“怎么看”“怎么辦”，引導(dǎo)廣大職工增強主人翁意識，樹立新理念、適應(yīng)新常態(tài)、展現(xiàn)新作為;要結(jié)合本單位在打造“四個河南”，推進“兩項建設(shè)”中承擔(dān)的任務(wù)，強化先進模范人物示范帶動作用，大力弘揚勞模精神、勞動精神，弘揚我國工人階級和廣大勞動群眾的偉大品格，鼓舞廣大職工立足崗位、無私奉獻;要結(jié)合職工關(guān)心、關(guān)注的熱點、難點問題，加強人文關(guān)懷，做好疏導(dǎo)工作，引導(dǎo)職工正確對待改革過程中利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，自覺維護改革發(fā)展大局，維護社會和諧穩(wěn)定。

三是在形式上，要積極拓展“新陣地”。在互聯(lián)網(wǎng)時代，沒有人能夠“置身網(wǎng)外”。隨著我國“網(wǎng)絡(luò)強國”戰(zhàn)略向縱深推進，“互聯(lián)網(wǎng)+”將帶來新一輪產(chǎn)業(yè)和社會變革。新形勢下，網(wǎng)絡(luò)必將成為工會組織不可或缺的輿論陣地和宣傳手段。今年，省總工會將繼續(xù)大力打造“互聯(lián)網(wǎng)+”工會工作模式，建設(shè)統(tǒng)一完整、功能完備的信息體系。各級工會組織要主動對接、積極跟進，整合優(yōu)化既有的網(wǎng)絡(luò)資源，發(fā)揮各自優(yōu)勢，探索建立互聯(lián)網(wǎng)形勢下職工思想政治工作新模式。要通過強化網(wǎng)上陣地建設(shè)，下大力氣開展網(wǎng)上群眾工作，大力宣傳新風(fēng)正氣，對錯誤言論、錯誤觀點進行駁斥，在大是大非、政治原則問題上，要主動亮旗、堅決斗爭、敢于發(fā)聲，自覺做到不缺位、不失聲，讓廣大職工能在網(wǎng)上找到組織、參加組織的活動。

二、 主動融入中心，組織動員廣大職工建功立業(yè)

我國經(jīng)濟發(fā)展正處在速度換檔、結(jié)構(gòu)調(diào)整和動力轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵時期。面對這一大局大勢，在省委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我省開啟了改革、開放、創(chuàng)新發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的新征程。在這一進程中，我們廣大職工擔(dān)負(fù)著重要的歷史使命，各級工會組織要以工作的新狀態(tài)適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，組織動員廣大職工為實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃建功立業(yè)。

一要聚焦主戰(zhàn)場。緊緊圍繞我省“十三五”規(guī)劃綱要的目標(biāo)任務(wù)、原則要求、方法路徑，自覺聚焦經(jīng)濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場，堅持把黨政關(guān)注的焦點、經(jīng)濟發(fā)展的重點、工作開展的難點作為組織建功立業(yè)活動的主攻方向，深入推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等各項任務(wù)，發(fā)揚滾石上山的精神拼上去，推進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。企業(yè)單位工會組織要用好“雙創(chuàng)”引擎激發(fā)活力，著眼推動“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，運用眾創(chuàng)、眾包、眾扶、眾籌等多種形式，聚集創(chuàng)新發(fā)展的新動能。要搭建就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)和自主創(chuàng)業(yè)三大平臺，鼓勵扶持職工自主創(chuàng)業(yè)，探索勞模創(chuàng)新工作室、大工匠工作室、職工創(chuàng)客群集群化發(fā)展新路徑，改進職工創(chuàng)新成果評選、展示和推廣方式，充分發(fā)揮示范和創(chuàng)新引領(lǐng)效應(yīng)。黨政機關(guān)工會要立足本單位職能，在提高機關(guān)干部職工“三能一會”的素質(zhì)和能力上設(shè)計好、組織好活動，動員廣大職工在政策信息、項目牽線、協(xié)調(diào)溝通等方面為經(jīng)濟社會發(fā)展提供幫助和支持，體現(xiàn)機關(guān)特色，提升活動實效。省直工委今年有兩項重點工作，一是“省直機關(guān)百千萬脫貧計劃”，即百個廳局對口聯(lián)系百個第一書記派駐村、千個機關(guān)黨支部結(jié)對幫扶千個貧困戶、萬名機關(guān)黨員干部結(jié)對幫扶萬名貧困學(xué)生;二是“省直機關(guān)立足崗位作貢獻，服務(wù)發(fā)展建功業(yè)——優(yōu)秀黨支部書記評選活動”，側(cè)重評選在有人事權(quán)、審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)以及具有經(jīng)濟、社會、文化管理職能的機關(guān)處室擔(dān)任實職正處長的機關(guān)黨支部書記。各級工會組織要按照統(tǒng)一安排，積極參與其中，發(fā)揮應(yīng)有作用。

二要擴大參與面。開展建功立業(yè)活動，根本目的是推動經(jīng)濟社會發(fā)展，提升職工綜合素質(zhì)。因此，要千方百計擴大不同行業(yè)不同性質(zhì)單位的參與面、一線職工的覆蓋面，把“群眾性”特點充分體現(xiàn)出來。尤其要通過活動的廣泛開展，建立目標(biāo)明確、措施得力、機制健全、保障有力的職工素質(zhì)提升體系，促進形成社會重視、工會推動、各方協(xié)作、資源整合的工作合力，促進形成廣大職工勤奮學(xué)習(xí)、苦練技藝、崗位成才、建功立業(yè)的良好氛圍。讓勞動更加得到尊重，讓職工加快成長，讓創(chuàng)新創(chuàng)造熱情競相迸發(fā)，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供充足的技術(shù)人才保障。

三要增強影響力。建功立業(yè)活動是工會組織圍繞中心、服務(wù)大局的重要載體和有力抓手，必須把工會的主體地位和主導(dǎo)作用更加突出地體現(xiàn)出來。要充分運用好工會創(chuàng)先爭優(yōu)活動這個重要載體，認(rèn)真開展好勞模推薦、評選和工人先鋒號創(chuàng)建工作，對在省直機關(guān)建功立業(yè)活動中取得優(yōu)異成績、作出突出貢獻的單位和個人，可適時授予省直機關(guān)五一勞動獎狀、獎?wù)拢⒆鳛槭∥逡粍趧营劆睢ⅹ務(wù)碌暮髠鋯挝缓蛡€人，增強活動的影響力和帶動力。

三、強化分類指導(dǎo)，切實維護職工合法權(quán)益

維護好、保障好職工群眾的合法權(quán)益，是職工群眾的熱切期待，是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要內(nèi)容，也是工會組織的基本職責(zé)，省直各級工會組織必須認(rèn)真做好這項工作。

關(guān)于黨政機關(guān)工會維權(quán)。黨政機關(guān)的工作具有特殊性，主要是領(lǐng)導(dǎo)一個方面或一個系統(tǒng)的工作，層次高、涉及面廣、權(quán)威性強，對經(jīng)濟、政治、文化和社會建設(shè)影響較大;機關(guān)工會會員的社會保障相對健全，人事關(guān)系比較穩(wěn)定，勞動經(jīng)濟層面的矛盾并不突出，但在民主政治權(quán)利、實現(xiàn)自我發(fā)展等方面，機關(guān)工作人員往往有著強烈的預(yù)期。機關(guān)工會應(yīng)在本單位黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，從機關(guān)的實際出發(fā)開展民主管理和職工合理化建議活動，組織職工參與機關(guān)的建設(shè)和改革，保障職工對機關(guān)內(nèi)部事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，協(xié)助黨組織推進縣級以上機關(guān)四項基礎(chǔ)制度建設(shè)真正落地生根。通過倡導(dǎo)機關(guān)民主制度的建立健全,進一步推動機關(guān)政治文明建設(shè)。比如,積極穩(wěn)妥地在機關(guān)逐步建立健全職代會制度,可以為機關(guān)干部職工的民主參與、民主管理、民主決策和民主監(jiān)督提供舞臺,為他們行使民主權(quán)利提供載體。

關(guān)于企業(yè)工會維權(quán)。維護職工合法權(quán)益要講全面，也要講重點。企業(yè)維權(quán)就是工會維權(quán)的重點。推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，是今年攻堅克難的著力點，尤其是去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板五大任務(wù)的實施，必然給職工生產(chǎn)生活帶來一定影響。要針對部分企業(yè)經(jīng)營困難、效益下滑的情況，把維權(quán)工作重心更多地放在保就業(yè)、保收入、保安全上，積極推動集體協(xié)商機制的健全和完善，落實企業(yè)改制改革、裁員、降薪、職工安置方案等經(jīng)職代會審議的政策規(guī)定，推動健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制、勞動爭議處理機制。加強調(diào)查研究和信息研判，把解決實際問題和解決思想問題相結(jié)合，有針對性地做好解疑釋惑、疏導(dǎo)情緒的工作，以職工隊伍穩(wěn)定促進社會和諧。

四、當(dāng)好“娘家人”，切實加強工會服務(wù)工作力度

全心全意為職工群眾服務(wù)是工會的宗旨和天職，也是工會組織的生存之本、工作之基和力量之源。提出工會要“建好職工之家，當(dāng)好‘娘家人’”。要通過精準(zhǔn)服務(wù)、優(yōu)化服務(wù)，履行好“娘家人”的職責(zé)，切實讓“家”溫暖起來。

一是幫扶困難職工要突出“精準(zhǔn)化”。必須樹立精準(zhǔn)意識，有的放矢，為困難職工提供更多對胃口、合需求的幫助，使幫扶更有實效。要嚴(yán)格按照定標(biāo)準(zhǔn)、定程序、定要求、定對象“四定”準(zhǔn)則審核幫扶申請，將幫扶原因細(xì)化分類，實行臺賬式管理。要在一以貫之地做好雙節(jié)送溫暖、夏季送清涼、金秋助學(xué)、大病醫(yī)療互助等品牌工作的基礎(chǔ)上，以職工需求為導(dǎo)向、以職工滿意為標(biāo)準(zhǔn)，進一步細(xì)化幫扶工作方案，推動幫扶工作從分散的“節(jié)日型”幫扶向日?；贫然摹皺C制型”幫扶轉(zhuǎn)變，從單純的生活救助向源頭上的政策幫扶轉(zhuǎn)變，從以工會為主的幫扶向社會化的全方位幫扶轉(zhuǎn)變，不斷提高精準(zhǔn)化、精細(xì)化水平。

二是服務(wù)職工精神文化需求要突出“科學(xué)性”。工會開展文體活動應(yīng)因地制宜、因時制宜、因人制宜、科學(xué)運作，讓更多的職工從辦公桌前、生產(chǎn)車間走出來，實現(xiàn)大眾化、普及化，真正起到豐富職工業(yè)余文化生活、緩解緊張疲勞情緒、融洽同事之間關(guān)系、凝聚職工干勁的作用，成為完成各項工作任務(wù)的“助推器”，促進和諧單位建設(shè)。今年，省直機關(guān)將舉辦第六屆職工運動會。舉辦這次運動會，在總結(jié)歷屆省直運動會經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，將努力實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”，一是從開展競技類體育競賽向推動全民健身轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)代奧林匹克之父顧拜旦的《體育頌》一詩，把體育稱作生命的動力，體育就是美麗、正義、勇氣、榮譽、樂趣、進步、和平，是培育人類的沃土。今年的職工運動會要恢復(fù)體育的本真，動員廣大職工積極參與其中，成為全民健身的盛會。二是從促進職工身體健康向提升職工身心健康轉(zhuǎn)變。根據(jù)調(diào)查，目前省直機關(guān)干部職工的身心亞健康狀態(tài)不容樂觀，工會組織要去及時關(guān)注、主動介入，推動職工身心健康水平全面提升。三是從組織體育活動向建設(shè)體育文化轉(zhuǎn)變。要深刻挖掘體育的文化內(nèi)涵，培育社會體育文化，塑造國民體育精神，讓更多的人參與到體育文化建設(shè)中來，并從中享受樂趣。四是從依靠工會組織開展向社會力量與工會組織聯(lián)合服務(wù)轉(zhuǎn)變。省直工會將盡可能的整合省直相關(guān)單位和組織的力量，發(fā)揮各自的資源優(yōu)勢，共同提升工作合力。各單位要提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，按照省直工會的安排和要求，認(rèn)真籌劃好、組織好、落實好參賽工作，展示出本單位干部職工團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新的精神風(fēng)貌。

三是服務(wù)單身職工要突出“高標(biāo)準(zhǔn)”。隨著職工隊伍日益壯大，單身職工數(shù)量不斷增多，解決單身職工的婚姻問題逐漸引起各界的關(guān)心和重視。去年開展的省直鵲橋俱樂部成立十周年相親大會等一系列婚戀交友活動，得到了不少單位、部門的積極支持，受到了廣大單身職工和社會各界的好評。今年的工作中，我們要進一步突出會員綜合素質(zhì)高、信息安全真實性高、管理科學(xué)規(guī)范程度高、活動健康公益要求高等區(qū)別于社會相親組織的明顯特點，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，拓展新載體，充分利用微博、微信等信息化手段，增強便捷性、提高知名度、擴大參與度。省直有關(guān)單位工會組織要更加重視單身職工這個群體，利用好鵲橋俱樂部這個服務(wù)平臺，積極組織本單位單身職工參加活動，讓更多的單身職工受益，成就美好姻緣。

五、堅持問題導(dǎo)向，全面加強工會自身建設(shè)

總的看，近年來省直絕大多數(shù)工會組織和工會干部的工作作風(fēng)是好的，為各項工作的順利完成和整體水平的提高做出了重要貢獻，省直這支專兼職工會干部隊伍是一支讓黨政放心、讓職工信賴、讓單位滿意的優(yōu)秀團隊。但對照“機關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”的共性問題，我們還或多或少地存在一些不容忽視的薄弱環(huán)節(jié)。一是精神懈怠，把自己“邊緣化”，激情不夠，動力不足;二是工作缺思路缺抓手，創(chuàng)新精神不強;三是不作為、慢作為，應(yīng)付工作、得過且過，執(zhí)行力不足等等。針對這些問題，我們一定要高度重視，切實采取措施加以解決。

一要提振精氣神。工會工作與黨的發(fā)展有深厚的歷史淵源，對成就黨的偉業(yè)作出了重要貢獻。新形勢下，中央和省委高度重視工會工作，對做好工會工作的指示精神是明確的，有關(guān)政策法規(guī)的要求是具體的，工會的份量地位、組織架構(gòu)、資源保障是其他群團組織無法相提并論的。這樣的時代背景和現(xiàn)實優(yōu)勢使工會工作處于一個大有可為的階段，為我們提供了施展才能和抱負(fù)的廣闊舞臺。廣大工會干部要抓住機遇，奮發(fā)有為，為大局服務(wù)、為職工服務(wù)，尤其是涉及職工切身利益的大事難事，工會要挺直腰板站出來，理直氣壯為職工說話，增強自信、樹立威信、振奮精神，以新的面貌、新的狀態(tài)、新的形象推進工會工作務(wù)實發(fā)展。

二要提高創(chuàng)新力。當(dāng)前，工會工作面臨深化改革、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、職工隊伍深刻變化等大量新情況新問題，省直各級工會要立足省情、會情和職工隊伍實情，主動順應(yīng)深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的新趨勢，以不斷的創(chuàng)新實踐，破解新矛盾。各級工會干部要把學(xué)到的新理論、新知識創(chuàng)造性地運用于工會工作的新實踐，積極研究新的歷史條件下工會工作的特點和規(guī)律，不斷創(chuàng)新發(fā)展理念、發(fā)展思路、發(fā)展舉措、工作方法，進一步完善工作格局，健全組織體系，轉(zhuǎn)變運行機制，全力打造“黨政靠得住、職工信得過”的學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工人階級群眾組織。

三要提高開放度。要走出“自己演戲自己看、自己熱鬧自己瞧”的工作誤區(qū)，自覺把工會工作放到全省大局和各部門各單位中心工作中去思考、去把握、去落實。要進一步拓寬視野，打破“內(nèi)循環(huán)”的慣性思維，增強主動意識和開放意識，把黨政所賦予的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為組織優(yōu)勢和工作優(yōu)勢，把法律政策和制度機制資源轉(zhuǎn)化為強化工會工作的現(xiàn)實手段，善于借勢借力，整合資源，以求工作成果最大化。要積極探索與新聞媒體的合作方式，依托現(xiàn)代傳媒手段，對工作品牌進行立體宣傳、深度報道和綜合傳播，不斷擴大工會工作的社會影響力。

四要提高執(zhí)行力。執(zhí)行力是工會干部最基本的能力。要按決策、按制度辦事，定了的事，就不折不扣地執(zhí)行，對承擔(dān)的工作和上級部署的任務(wù)，要不提條件、不講困難，不找借口，按照急事急辦、特事特辦、難事巧辦、好事快辦的要求，扎扎實實做事，認(rèn)認(rèn)真真服務(wù)，努力提高辦事效率，確保工作真正落實。要健全和落實責(zé)任制，對重點工作，常督常評、定獎定懲、問責(zé)問效，確保有布置、有檢查、有評估、有總結(jié)。在工會干部中著力樹立“三個絕不讓”執(zhí)行理念，即：絕不讓職工在我這里受到冷落，絕不讓工作在我這里延誤，絕不讓工會形象在我這里受到損害，努力建設(shè)一支更加勤政、務(wù)實、高效的工會干部隊伍。

同志們，“凡是過去，皆為序章”。事業(yè)的發(fā)展前后相續(xù)，今天的奮斗將成就明天的光榮。如今，決勝全面建成小康社會的歷史大幕已經(jīng)拉開，我們站在一個新的歷史起點，置身于新的時空坐標(biāo)，聚集在偉大事業(yè)引領(lǐng)下，使命光榮，責(zé)任重大。讓我們在省委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，同心同德，銳意進取，務(wù)實重干，為加快中原崛起河南振興富民強省、為中原在實現(xiàn)中國夢進程中更加出彩付出新的努力，作出更大貢獻!

機關(guān)工會工作會議上的講話內(nèi)容篇三

各位主席、同志們：

今天，省直機關(guān)工會召開第二十一次工作會議，學(xué)習(xí)貫徹中央、省委有關(guān)指示精神，學(xué)習(xí)貫徹省直機關(guān)黨的工作會議、省總十三屆四次全委(擴大)會議精神，總結(jié)去年工作，安排今年工作，是非常必要的。剛才，華昌常務(wù)副書記傳達(dá)了省委敏爾書記對全省工會工作的重要批示精神，敏爾書記的批示是對工會工作的高度重視，對做好省直機關(guān)工會工作將起到重要的指導(dǎo)作用，省直機關(guān)各級工會組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹。張平主任代表省直機關(guān)工會作了工作報告，總結(jié)去年工作客觀實在，安排今年工作思路清晰、重點突出，我完全贊同。省政府辦公廳等五個單位的同志從不同角度作了交流發(fā)言，講得都很好。省總工會黨組副書記、副主席楊再春同志對做好省直機關(guān)工會工作講了很好意見，請大家結(jié)合實際，認(rèn)真抓好貫徹落實。

過去一年，省直各級工會組織堅持工運發(fā)展道路，圍繞中心、服務(wù)大局，以人為本、服務(wù)職工，真抓實干，主動作為，卓有成效開展工作取得了明顯成績，值得肯定。尤其是在勞模(專家)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建、“職工之家”服務(wù)中心建設(shè)、開展健康向上的文體活動等方面積極進取，開拓創(chuàng)新，取得了明顯的成績，多次得到全總、省總表彰和袁周副主任的批示肯定，在服務(wù)黨建，推進全省經(jīng)濟社會發(fā)展上做出了積極的貢獻。借此機會，我代表省直工委向省直各級工會組織、工會干部表示衷心的感謝!

今年是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會精神的重要一年，是全力實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是實現(xiàn)我省與全國同步全面建成小康社會宏偉目標(biāo)的關(guān)鍵一年。做好今年的各項工作，任務(wù)艱巨，意義重大。下面，我就進一步做好省直機關(guān)工會工作，講三點意見：

一、深刻認(rèn)識新形勢下工會工作的極端重要性，切實增強做好工會工作的責(zé)任感

黨的xx屆五中全會繪制了未來五年國家發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，明確提出到20xx年全面建成小康社會，是我們黨確定“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的第一個百年目標(biāo)，“十三五”時期必將成為我國我省全面建成小康社會的決戰(zhàn)決勝階段。去年，習(xí)在視察我省時，要求貴州“守住發(fā)展和生態(tài)兩條底線”，“走出一條有別于東部、不同于西部其他省份的發(fā)展新路”。省委把學(xué)習(xí)貫徹重要講話精神，定位在“守底線、走新路、奔小康”的目標(biāo)上，提出了“大扶貧、大數(shù)據(jù)”兩大戰(zhàn)略。省直機關(guān)是全省的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，擔(dān)負(fù)著全省經(jīng)濟社會管理和服務(wù)的重要職責(zé)，是推進經(jīng)濟社會發(fā)展的制定者、推動者和實踐者。

工會作為黨和政府聯(lián)系廣大職工的群眾組織，在服務(wù)中心大局中，肩負(fù)著重要的歷史使命，發(fā)揮著特殊的重要作用。省直各級工會組織和工會干部，要自覺把思想統(tǒng)一到中央、省委的決策部署上來，把工作擺進全省經(jīng)濟社會發(fā)展大局中來，解放思想，務(wù)實創(chuàng)新，不辱使命，團結(jié)帶領(lǐng)省直機關(guān)廣大職工，真抓實干、奮力拼搏，為奪取貴州全面小康建成作出積極的貢獻。

二、堅持以先進理念為引領(lǐng)，努力開創(chuàng)工會工作新局面

黨的xx屆五中全會提出創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享“五大理念”，集中體現(xiàn)了“十三五”時期推進國家發(fā)展的重大戰(zhàn)略思想，各級工會要充分認(rèn)識新常態(tài)下供給側(cè)經(jīng)濟戰(zhàn)略調(diào)整出現(xiàn)的新變化、新要求，緊緊圍繞省委主基調(diào)、主戰(zhàn)略，以“三性”要求撥正方向、以“五大理念”引領(lǐng)創(chuàng)新、以 “兩大服務(wù)”激發(fā)動力、以“五型之家”展現(xiàn)作為。

一是堅持“三性”要求，強化責(zé)任意識。在中央黨的群團工作會議上提出了政治性、先進性、群眾性“三性”要求。工會作為我們黨的重要群團組織，要帶頭貫徹執(zhí)行。一要堅持工會工作的政治性。堅持黨對工會的絕對領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，增強看齊意識，同中央、省委保持思想上政治上行動上的高度一致，講政治、守規(guī)矩，聽黨話、跟黨走。二要堅持工會工作的先進性。認(rèn)識新常態(tài)，樹立新理念，搶抓新機遇，與時俱進開創(chuàng)工會工作新局面。三要堅持工會工作的群眾性。工會工作要大眾化、群眾化，接地氣，以職工需求為導(dǎo)向，開展主題鮮明、特點突出、內(nèi)容豐富的群眾性思想政治教育和體育文化活動，讓廣大職工愿參與、能參與，學(xué)在其中、樂在其中。在“三性”建設(shè)上，去年省直機關(guān)工會組織舉辦視察貴州時重要講話精神的職工公文寫作、舉辦職工運動會等都是很好做法，希望不斷創(chuàng)新推進，提高質(zhì)量和水平。

二是樹立“五大理念”，增強發(fā)展動力。以“五大理念”破解工會發(fā)展難題，增強工會發(fā)展動力，厚植工會發(fā)展優(yōu)勢，彰顯工會組織特色，創(chuàng)新工會輝煌業(yè)績。一要圍繞創(chuàng)新發(fā)展，廣泛開展群眾性的創(chuàng)新活動，不斷解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，克服思維定勢，探索工會工作的特點規(guī)律，提高工會文化品質(zhì)。要以創(chuàng)新為引領(lǐng)，推進勞模(專家)創(chuàng)新工作室建設(shè)，抓好扶貧攻堅“十百千”行動，進一步激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力。二要圍繞協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷改進工作方式，補短板，破難題。比如：加強和改進職工思想工作，引導(dǎo)職工適應(yīng)信息傳播新趨勢，提高工會用好媒體、輿論引導(dǎo)能力，發(fā)揮職代會、會員代表大會和會員評家作用，深化廠(事)務(wù)公開民主管理制度，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，凝聚發(fā)展正能量。三要圍繞綠色發(fā)展，樹立生態(tài)意識，建設(shè)政治生態(tài)，營造發(fā)展環(huán)境，教育引導(dǎo)職工履職盡責(zé)，在承擔(dān)工作任務(wù)中，周全考慮生態(tài)建設(shè)、節(jié)能減排，保護環(huán)境，建好家園。四要圍繞開放發(fā)展，積極搭建對外交流平臺，走出去、請進來，認(rèn)真學(xué)習(xí)省內(nèi)外的好經(jīng)驗、好做法，破除閉關(guān)自守、自我循環(huán)的束縛，構(gòu)建聯(lián)動機制，用足內(nèi)力，善借外力，形成合力，提高工會工作能力。五要圍繞共享發(fā)展，切實做好服務(wù)職工的工作，讓廣大職工在共建中共享發(fā)展成果。重視職工網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺建設(shè)，不斷健全完善“互聯(lián)網(wǎng)+工會”工作模式，進一步提升工會的公共服務(wù)能力。

三是深化服務(wù)認(rèn)識，提升服務(wù)水平。多次指出，要把工會組織真正建成職工群眾信賴的“職工之家”，把工會干部錘煉成職工群眾信賴的“娘家人”。“職工之家”、“娘家人”生動形象地體現(xiàn)了工會服務(wù)宗旨，承載了黨對工會的重托，表達(dá)了職工群眾對工會的期待和信賴，既生動形象，又感召動人。省直各級工會要牢記的囑托，優(yōu)化服務(wù)認(rèn)識、提升服務(wù)水平。去年省直機關(guān)工會圍繞服務(wù)職工，以“職工之家”為載體，創(chuàng)建了“五個服務(wù)中心”，運行效果非常好，得到廣大職工的好評。這次會議又制定了管理辦法，從制度層面規(guī)范服務(wù)中心管理?！奥毠ぶ摇笔欠?wù)職工的一個很好載體，希望省直各級工會按照“黨政所需、職工所盼、工會所能”的要求，以職工需要為導(dǎo)向，不斷拓展服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)形式，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，為職工做好事、辦實事、解難事。

四是探索工會文化，打造特色名片。機關(guān)工會文化是工會工作的一種價值追求。要按照探索規(guī)律性、富有創(chuàng)造性、體現(xiàn)時代性的要求，與時俱進去創(chuàng)新創(chuàng)造機關(guān)工會工作品牌。去年省直機關(guān)工會這方面工作做得很好，建立了勞模(專家)創(chuàng)新工作室、“職工之家”服務(wù)中心，舉辦體育文化活動等，先后得到袁周副主任、陳海峰副主席的批示肯定和廣大職工的認(rèn)可。這些成績的取得，與我們工會干部解放思想、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木袷欠植婚_的。今年要在去年工作的基礎(chǔ)上，著力打造培育更多“看得見、叫得響”的工作品牌。聽了剛才張平同志的報告，感到開展扶貧攻堅“‘十百千’行動”、“職工生態(tài)文明教育培訓(xùn)基地建設(shè)”、“機關(guān)工會《條例》貫徹落實推進”等工作有特色、有新意。只要工會的同志敢于跳出傳統(tǒng)觀念，樹立敢想、敢闖、敢為、敢干的創(chuàng)新意識，主動找準(zhǔn)主戰(zhàn)場、主陣地，工會工作就一定大有可為、大有作為。

三、以貫徹落實《機關(guān)工會工作暫行條例》為抓手，不斷提高工會工作科學(xué)化水平

去年全總制定下發(fā)了《機關(guān)工會工作暫行條例》，今年省總工會制定下發(fā)了《實施意見》，省直機關(guān)工委對抓好《條例》貫徹落實也下發(fā)了通知?！稒C關(guān)工會工作暫行條例》是加強機關(guān)工會工作的一個重要文件，標(biāo)志著機關(guān)工會工作進入全總、省總工作格局，從制度體系建設(shè)步入法制化軌道。省直各級黨工組織要高度重視，認(rèn)真抓好貫徹落實。

一是抓好《條例》學(xué)習(xí)宣傳和貫徹。省直各機關(guān)黨組織、工會組織要把學(xué)習(xí)宣傳和貫徹《條例》作為一項重要任務(wù)，深入學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神，提高做好機關(guān)工會工作的認(rèn)識，前面張平同志講到要把今年作為貫徹落實《條例》推進年，在省直機關(guān)建成一批貫徹落實《條例》的示范單位，抓試點、出經(jīng)驗、推落實，這個想法很好，要抓緊制定方案，把工作做到位。

二要著力解決機關(guān)工會工作的突出問題。我在去年工作會上講了工會工作存在的八個方面問題和解決措施，通過省直工委“三聯(lián)系三促進”了解和反映情況看，到今天這些問題依然不同程度存在。從黨建帶工建上講，機關(guān)黨組織不夠關(guān)心、不夠重視、不夠支持機關(guān)工會工作，豬尾巴沒有不好看、有了不壓秤現(xiàn)象是存在的，有你不多、無你不少現(xiàn)象也是存在的。從工會自身建設(shè)上講，習(xí)近平總書記指出群團工作“四化”問題在機關(guān)工會不同程度存在，尤其是張平同志在報告中指出的“四個不”現(xiàn)象和問題更為突出，我們要增強問題意識、堅持問題導(dǎo)向，努力解決機關(guān)工會工作存在的突出問題。

三是切實加強黨建帶工建的機制建設(shè)。工會工作是黨的工會工作，要從加強黨的建設(shè)高度，加強工會建設(shè)，堅持黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持工會依法建會，依法管會、依法履職，獨立開展工作。要將工會工作納入機關(guān)黨建重要議程、重要內(nèi)容、重要任務(wù)抓實抓好。

各位主席、同志們，站在新的歷史起點上，做好新時期工會工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大、使命光榮，我們要振奮精神，銳意進取，扎實工作，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工在推動貴州“守底線、走新路、奔小康”的偉大實踐中建功立業(yè)!

最后，值此春節(jié)佳節(jié)即將到來之際，提前給大家拜個早年，祝愿大家新年快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意!

機關(guān)工會工作會議上的講話內(nèi)容篇四

同志們：

這次會議的主要任務(wù) 是 學(xué)習(xí)貫徹 中央黨的群團工作會議、 全總xx屆七次主席團會議、全國 工會系統(tǒng)進一步推進和做好農(nóng)民工入會和服務(wù)工作電視電話會議、省總工會十二屆四次全委會、全省工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)座談會、信訪 維穩(wěn) 工作會等會議精神，總結(jié)交流上半年工作 ， 安排部署下半年工作， 進一步統(tǒng)一思想，開拓奮進，推進全年工作任務(wù)的全面高質(zhì)量完成。 剛才，大家參觀了宜都市東風(fēng)社區(qū)、宜都市總工會職工服務(wù)中心， 宜都市總工會在會上作了交流發(fā)言，他們的做法經(jīng)驗值得學(xué)習(xí)推廣。 下午我們還將分組討論，互相交流， 分析形勢，明確任務(wù) 。學(xué)甫同志將作重要講話，我們一定要認(rèn)真貫徹落實。下面，根據(jù)會議安排，我講三個方面問題。

一、 關(guān)于上半年 全市 工會工作

上半年，在 市委和省總 工會 的 正確 領(lǐng)導(dǎo)下，全 市 各級工會緊緊圍繞 中心、服務(wù)大局， 突出重點，真抓實干， 各項 工作 推進順利， 為全面完成 全年任務(wù) 打下了堅實基礎(chǔ)。

(一) 理論武裝不斷加強。 全 市 各級工會把學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)，與學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中 、四中 全會 、 黨 中央關(guān)于工人階級和工會工作一系列重要指示精神 、中共中央《關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》、“三嚴(yán)三實” 專題 教育 活動緊密 結(jié)合起來，通過召開 專題 學(xué)習(xí)會，舉辦 培訓(xùn) 班、 宣講會等多種形式， 深刻領(lǐng)會科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作 ，工會工作的 前進 方向更加明確，各級工會干部的 政治定力、 責(zé)任感和使命感進一步增強 。

(二)勞模宣傳聲勢 強大 。 今年以來，全市共 推薦 受到 表彰 的 全國勞動模范和先進工作者7名，省勞動模范和先進工作者26名，評選 表彰 宜昌市“五一”勞動獎狀25 個、“五一”勞動獎?wù)?0 名， 各地各單位也推出了一批先進工作者。4月份以來， 我市舉辦 了 湖北勞模事跡報告團(宜昌)巡回報告會，省委、市委書記黃楚平親切接見報告團一行。聯(lián)合各主要媒體，認(rèn)真做好勞模宣傳工作。“五一”期間，《三峽日報》、《三峽晚報》推出 40版 “勞動者風(fēng)采”宣傳合輯，在三峽電視臺開辟專欄 宣傳 “最美一線職工”。 各地各單位通過專欄專版、圖片展示、演講比賽等，大力宣傳勞模事跡、勞模精神。市總工會發(fā)起，聯(lián)合有關(guān)部門， 在點軍磨基山 建設(shè) “勞模林”， 500余名各級勞模和 市四大家領(lǐng)導(dǎo) 共同 開展 植樹 活動， 彰顯了勞模在建設(shè)“既大又強、特優(yōu)特美”的現(xiàn)代化特大城市中的引領(lǐng)作用 。 組織各級勞模和先進工作者療休養(yǎng)，在全市形成了尊重勞模、關(guān)心勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的良好氛圍。

(三)建功立業(yè)活動廣泛開展。 各地各單位 積極適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)， 組織開展 職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新、重點園區(qū)和重點工程建設(shè)、職工職業(yè)技能、 服務(wù)行業(yè) 等四大領(lǐng)域 的 勞動大競賽， 以及各具特色的 技能大賽、技術(shù)比武活動，全市 評比 表彰了一批技能狀元、技術(shù)能手、服務(wù)明星。推進職工(勞模)創(chuàng)新工作室建設(shè)，命名表彰宜昌市職工(勞模)創(chuàng)新工作室40個，示范創(chuàng)新工作室10個，掀起了“百萬職工學(xué)技術(shù)”的熱潮，激發(fā)了廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，促進了經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。

(四)維權(quán)維穩(wěn)扎實有效。 深入貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》， 推進 和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，評選表彰宜昌市第四屆“和諧示范企業(yè)”10家、“和諧企業(yè)”51家，三立路橋工程建設(shè)公司被評為湖北省模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)，華強科技等7家企業(yè)被評為湖北省勞動關(guān)系和諧企業(yè)。 深入 開展“公開解難題、民主促和諧”主題活動，以職代會和職工提案工作為重點，大力推行區(qū)域(行業(yè))職代會制度，推動小微型非公有制企業(yè)建立多種形式的民主管理制度。實施 集體 協(xié)商工作提質(zhì)增效五年計劃，舉辦集體協(xié)商工作專題培訓(xùn)班，召開全市工資集體協(xié)商暨廠務(wù)公開民主管理工作現(xiàn)場推進會，推介宣傳典型經(jīng)驗。 積極助推、主動參與市政協(xié)召開 “帶薪年休假制度的實施”專題協(xié)商會議 ，大力推動職工帶薪年休假制度的落實。認(rèn)真做好職工維權(quán)工作，上半年，市縣兩級工會共受理職工群眾來訪685案次1311人次;辦理職工來信23件、來電390人次，辦結(jié)率均達(dá)100%。

(五)職工服務(wù)不斷深化。 職工服務(wù)平臺系統(tǒng)不斷優(yōu)化，功能不斷完善，實現(xiàn)與全市人口基礎(chǔ)信息和法人信息 系統(tǒng) 的 有效 對接。宜昌工會職工服務(wù)網(wǎng)、工會服務(wù)手機 客戶端、微信公眾號“一網(wǎng)兩終端”的在線服務(wù)平臺投入試運行，實現(xiàn)了職工入會和工會服務(wù)的在線申請、辦理。僅市總工會本級接收職工需求訴求、咨詢信息2500余條，均得到分派處理，網(wǎng)格管理員通過手機e通上傳信息11000余條。地方職工服務(wù)中心功能不斷完善，企業(yè)職工服務(wù)中心建設(shè)穩(wěn)步推進，市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)四級服務(wù)體系逐步建立。宜都市已在我市先行推開，他們的經(jīng)驗和做法是黨政重視支持、工會主動作為、各方協(xié)同聯(lián)動、服務(wù)逐步延伸。積極推進工會會員服務(wù)卡推廣發(fā)行，拓展服務(wù)功能，新增發(fā)卡1.3萬張。開展職工素質(zhì)提升培訓(xùn)1.2萬人次，推介1686名家政人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。 籌集送溫暖慰問金1032萬元，走訪慰問困難企業(yè)308家，困難職工(農(nóng)民工)8468戶。

(六)自身建設(shè)得到加強。 認(rèn)真落實省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《省總工會關(guān)于進一步加強基層工會建設(shè)的意見》，按照加強基層工會建設(shè)“落實年”工作要求，全面夯實基層基礎(chǔ)。制發(fā)《宜昌市基層工會“六有六好”建設(shè)實施方案》和《考評標(biāo)準(zhǔn)》，從組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、活動開展、工作保障、服務(wù)平臺六方面，分項定標(biāo)準(zhǔn)、分步抓實施，整體推進基層工會工作。宜昌高新區(qū)總工會正式掛牌成立。組織部分縣市區(qū)總工會及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會負(fù)責(zé)人赴江浙滬六地考察學(xué)習(xí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會工作先進經(jīng)驗和做法， 成立 鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會試點工作 正在推進 。全面啟動“農(nóng)民工入會集中行動”，《工人日報》推介 了 我市利用信息化、網(wǎng)格化、社會化做好組織和服務(wù)農(nóng)民工工作做法。各級工會系統(tǒng)認(rèn)真開展“新常態(tài)新作為新業(yè)績”主題實踐活動和“嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩”、“三嚴(yán)三實”專題教育，持之以恒落實中央、省市委關(guān)于改進工作作風(fēng)各項要求，深入落實黨 風(fēng) 廉政建設(shè)主體責(zé)任， 全市工會系統(tǒng)的思想認(rèn)識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識得到強化。機關(guān)管理、經(jīng)費管理得到加強。

今年以來的工作取得了 階段性 成 效 ，但我們也應(yīng)當(dāng)看到當(dāng)前面臨的突出問題。 一是新常態(tài)下，經(jīng)濟下行壓力增大，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，職工訴求多元化復(fù)雜化，勞資矛盾進入多發(fā)期，對工會如何服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展大局，維護職工隊伍和諧穩(wěn)定帶來更大考驗和挑戰(zhàn);二是 工作發(fā)展不平衡，地方之間、行業(yè)之間、企業(yè)之間工作差距較大， 有的 地方和單位安于現(xiàn)狀， 無獎不為 ，工作 成效平平;三是有的地方工會執(zhí)行有關(guān)經(jīng)費支出制度、政策不夠嚴(yán)格，個別單位存在違規(guī)問題 。對此，我們要高度重視，在今后的工作中 切實 加以解決。

二、關(guān)于下半年重點工作安排

今年以來，全總、省總工會相繼召開了一系列工作會議，就貫徹落實系列重要講話、農(nóng)民工入會和服務(wù)工作、工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪維穩(wěn)工作等作出部署，提出了明確要求。我們要深刻領(lǐng)會全總、省總有關(guān)會議精神，認(rèn)真研究貫徹落實的措施，以更加有力的舉措、更加科學(xué)的方法、更加務(wù)實的作風(fēng)，把“黨政所需、職工所盼、工會所能”的各項工作抓好，確保 全年目標(biāo)任務(wù)的落實。

(一) 認(rèn)真學(xué)習(xí)， 深入貫徹 系列 重要講話精神。 7月6日至7日，中央黨的群團工作會議召開，出席會議并發(fā)表重要講話，進一步指明了群團工作的方向。學(xué)習(xí)的重要講話精神， 重點是系統(tǒng)學(xué)習(xí)掌握關(guān)于工人階級、工會工作的系列重要論述，把握理論實踐要求。 要把學(xué)習(xí)講話精神與貫徹落實《中共中央關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》和省委即將出臺的實施意見結(jié)合起來，學(xué)原文、讀原著、悟原理，強化理論武裝，理清工作思路，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，不斷推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展。

(二) 圍繞中心，在服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展上做貢獻。 準(zhǔn)確把握新常態(tài)、新要求， 圍繞黨政關(guān)注、百姓關(guān)心的重點領(lǐng)域，進一步推動形成“政府支持獎勵、工會統(tǒng)籌安排、部門協(xié)同主辦、職工全員參與”的勞動競賽新格局。一方面，抓好傳統(tǒng)制造業(yè)的大競賽;另一方面，抓好服務(wù)業(yè)和新業(yè)態(tài)的勞動大競賽，包括 “最美格格”、建筑技能、導(dǎo)游、課內(nèi)教學(xué)、中式面點制作、歌唱、鋼琴演奏、財會技能、公路養(yǎng)護技能、 護士技能、軟件開發(fā)、 職工食堂、衛(wèi)生監(jiān)督技能 等各具特色的大競賽，選樹表彰一批 金牌工人、首席技師、服務(wù)標(biāo)兵和智能狀元， 掀起爭做貢獻、比學(xué)趕超的新熱潮。 要充分發(fā)揮職工(勞模)創(chuàng)新工作室的示范引領(lǐng)作用，打造一批在全市具有示范性、在全省有較大影響力的創(chuàng)新工作室品牌，引導(dǎo)職工投身 到 大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新 的熱潮之中 。要全面提升包括農(nóng)民工在內(nèi)的職工隊伍整體素質(zhì)，積極為職工提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)創(chuàng)造條件，扎實開展“萬名職工大培訓(xùn)”、農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)和職工技術(shù)大比武活動，幫助1萬名職工(農(nóng)民工)實現(xiàn)技能等級晉升。要以新當(dāng)選的全國和省勞模為重點，深化勞?！斑M企業(yè)、進校園、進社區(qū)、進農(nóng)村、進機關(guān)”活動，建好“勞模林”，開展“最美一線職工”評選活動，用工人階級先進思想和模范行為影響和帶動全社會。 要 認(rèn)真做好 工會服務(wù)重點項目 的協(xié)調(diào)服務(wù)工作，積極落實市委、市政府下達(dá)的招商引資工作 任務(wù)， 推動項目落地， 為 全市 經(jīng)濟社會發(fā)展建功立業(yè) 。

( 三 ) 圍繞職工，在推進精細(xì)服務(wù)上下功夫 。 要加強實體平臺建設(shè)。完成 企業(yè)職工服務(wù)中心建設(shè) 三年規(guī)劃 ， 因地制宜，多種形式的 建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職工服務(wù)中心 站 和村(社區(qū))服務(wù)點，實現(xiàn)工會服務(wù)全覆蓋，打通服務(wù)職工群眾最后一公里。 要加強網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)。 認(rèn)真抓好工會職工服務(wù)平臺系統(tǒng)的提檔升級，不斷完善“一網(wǎng)兩終端”服務(wù)項目，提升用戶體驗，打造“指尖上的工會”。市政府要求各縣(市、區(qū))網(wǎng)格化信息錄入工作今年底前必須全部完成，各地要提前謀劃，主動做好對接工作，全面搭建工會網(wǎng)格化、信息化服務(wù)系統(tǒng)，實現(xiàn)服務(wù)范圍由城區(qū)延伸到縣(市)和企業(yè)、農(nóng)村，建立更加快速化、集成化工作流程，真正地實現(xiàn)建設(shè)好大平臺、依靠好大隊伍、利用好大數(shù)據(jù)，讓更多職工享受到工會服務(wù)。 當(dāng)前，要 做好“送清涼”和“金秋助學(xué)”工作，充分利用社會化資源，整合各方力量，幫助困難職工特別是農(nóng)民工子女入學(xué)。要不斷探求賦予工會會員卡新的內(nèi)涵，做好宣傳推廣工作，完成新增發(fā)卡任務(wù)，確保服務(wù) 卡使用激活率在 50%以上，真正把職工服務(wù)卡打造成工會組織服務(wù)廣大職工的愛心卡、連心卡 。要進一步擦亮宜昌工友家政服務(wù)品牌，做實普惠項目，更好地滿足職工多樣化需求。

(三) 圍繞和諧，在維權(quán)維穩(wěn)上出實招 。 認(rèn)真貫徹中共中央、國務(wù)院《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》，堅持維權(quán)與維穩(wěn)工作相結(jié)合，以維權(quán)促維穩(wěn)，促進勞動關(guān)系和諧。要抓住農(nóng)民工、一線職工等重點對象和收入分配、社會保障、 安全生產(chǎn) 等主要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出源頭參與。通過政府和工會聯(lián)席會議、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制、集體協(xié)商制度等途徑和渠道，反映職工群眾訴求，推動問題解決。要運用法治思維和法治方式開展維權(quán)工作，完成 市級 工會公職律師、法律 顧問 、法律志愿者、 工資協(xié)商指導(dǎo)員、 縣(市、區(qū))工會首席法律顧問、基層工會法律顧問的選聘工作，使維權(quán)工作步入規(guī)范化、制度化、法制化軌道。大力推進企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商，不斷加強以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度建設(shè)，配合市人大開展《湖北省集體合同條例》執(zhí)法檢查。 認(rèn)真貫徹落實全省工會信訪維穩(wěn)工作會議精神，切實 加強基層勞動爭議調(diào)解組織和工會勞動法律監(jiān)督組織建設(shè)，將勞動爭議調(diào)解納入維護社會穩(wěn)定的大調(diào)解格局中。加強輿情監(jiān)督，對職工穩(wěn)定問題定期研判、即時報告、努力化解，及時為黨委政府排憂解難，維護職工隊伍和社會和諧穩(wěn)定。

(五) 圍繞農(nóng)民工 ， 在 入會和服務(wù)工作 上求突破 。 認(rèn)真落實全國工會系統(tǒng)進一步推進和做好農(nóng)民工入會工作和服務(wù)工作電視電話會議的部署，扎實開展農(nóng)民工入會集中行動。 首先要調(diào)查掌握農(nóng)民工的基礎(chǔ)情況，包括本地農(nóng)民工的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，農(nóng)民工總數(shù)，外出多少，外來多少，本地多少，入會情況等，都要搞清楚。要 以開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))、大型在建項目、家庭服務(wù)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、 勞務(wù)派遣公司和流通環(huán)節(jié) 等領(lǐng)域為重點，完善農(nóng)民工源頭入會、憑證接轉(zhuǎn)、屬地管理工作機制，通過黨組成員帶隊專題調(diào)研督辦、召開推進會、 以獎代補 等措施，加大工作力度，最廣泛地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工群眾組織到工會中來。以農(nóng)民工需求為導(dǎo)向，把更大精力和更多資源向農(nóng)民工傾斜，為農(nóng)民工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在勞動就業(yè)上，指導(dǎo)幫助農(nóng)民工簽訂勞動合同，開展就業(yè)援助、技能培訓(xùn)、小額貸款、創(chuàng)業(yè)扶持。在工資報酬上，抓住工資、工時工價、勞動條件等重點問題開展集體協(xié)商，著力促進農(nóng)民工同工同酬同權(quán)。在社會保障上，引導(dǎo)農(nóng)民工增強社保意識，督促企業(yè)按時足額繳納社保費，提高農(nóng)民工參保率。在安 全生產(chǎn)上，重點關(guān)注建筑業(yè)、采礦業(yè)等高危行業(yè)安全防護工作。要廣泛開展關(guān)愛農(nóng)民工“十送”集中行動，讓廣大農(nóng)民工真正感受到加入工會的好處， 增強工會的吸引力、凝聚力 。

(六) 圍繞基層 ， 在 激發(fā)活力 上見實效。 進一步貫徹落實省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《省總工會關(guān)于進一步加強基層工會建設(shè)的意見》，下大力氣抓好加強基層工會建設(shè)“落實年”各項工作。重點完善全市工會職工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺系統(tǒng)中建會模塊， 通過工會系統(tǒng)、網(wǎng)格管理員 及時反映建會動態(tài)，用信息化的手段推動基層工會組建工作。依法推進各類企業(yè)特別是非公有制經(jīng)濟組織、社會組織普遍建立工會，努力擴大工會組織對新產(chǎn)業(yè)、新行業(yè)的覆蓋面，確保企業(yè)建會率和職工入會率動態(tài)保持在90%以上。指導(dǎo)成立宜昌市快遞行業(yè)工會和房地產(chǎn)行業(yè)工會。出臺《宜昌市關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)成立總工會的意見》，做好試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)掛牌成立總工會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)服務(wù)，力爭在今年實現(xiàn)新的突破。以“六有六好”的標(biāo)準(zhǔn)全面推進基層工會規(guī)范化建設(shè)?！兑瞬谢鶎庸傲辛谩苯ㄔO(shè)實施方案》和《考評標(biāo)準(zhǔn)》下發(fā)后，各地均已結(jié)合實際，制定了實施方案，其中，當(dāng)陽市以市委辦公室名義發(fā)文，遠(yuǎn)安縣與縣委組織部聯(lián)合發(fā)文;宜都市、遠(yuǎn)安縣分別召開了現(xiàn)場推進會，各項工作全面展開。各地各單位要按照實施方案，對照考評標(biāo)準(zhǔn)，逐項抓落實， 年底前，各地要推出一批 “六 有六好” 規(guī)范化建設(shè)典型， 力爭通過3-4年的努力，全市90%以上的基層工會基本達(dá)到“ 六 有六好”目標(biāo)，使工會工作扎根在基層、活躍在基層、見效在基層。 要加大對基層工會的支持力度，省、市總工會都在研究進一步加大對基層人力、財力支持的政策措施，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)成立總工會政策支持。

三、關(guān)于加強工會自身建設(shè)

黨中央、省委對加強工會組織建設(shè) 高度 重視， 職工群眾十分期待。 我們一定要 按照努力打造“政治堅定、團結(jié)務(wù)實、群眾擁護”堅強領(lǐng)導(dǎo)集體和“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部的要求，順應(yīng)時代要求，適應(yīng)社會變化，善于創(chuàng)造科學(xué)有效的工作方法，讓職工群眾真正感受到工會是“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”。

(一)要做密切聯(lián)系群眾的表率。 工會最大的優(yōu)勢是聯(lián)系職工群眾，工會最大的危險是脫離職工群眾。指出，工會是做群眾工作的，要在堅持黨的群眾路線，密切聯(lián)系職工群眾方面做表率。要求，群團組織要 “ 進萬家門、訪萬家情、結(jié)萬家親 ” ，堅決克服“機關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”的傾向發(fā)生。小平同志在1978年就指出， “工會組織必須要密切聯(lián)系群眾，使廣大工人都感到工會確實是自己的組織，是工人信得過、能替工人說話辦事的組織，是不會對工人說瞎話、拿工人的會費做官當(dāng)老爺、替少數(shù)人謀私利的組織” 。各級工會干部切實按照黨的群眾路線教育實踐活動整改落實和“三嚴(yán)三實”的要求，堅持 從感情上親近職工群眾，以親友之情關(guān)心職工生產(chǎn)生活，以奉獻之情扶貧幫困，以無私之情維護職工合法權(quán)益，當(dāng)好職工群眾的貼心人 ; 堅持 從心里裝著職工群眾，始終站穩(wěn)職工群眾立場，把職工群眾的事當(dāng)作自己的事，把對家里做事的熱心、對父母的 孝 心、對子女的關(guān)心用在職工群眾身上，真正成為職工群眾的娘家人 ; 堅持 從行動上親近職工群眾，經(jīng)常深入到職工群眾中去察民情、解民憂，親眼看看職工群眾特別是困難職工群眾的衣、食、住、行，深入了解職工群眾的疾苦， 解決他們最直接最關(guān)心最現(xiàn)實的利益問題和最困難最操心最憂慮的實際問題， 讓職工群眾真正感受工會組織 是名副其實的“職工之家” 。 要切實抓好事關(guān)職工群眾的各項工作的落實。善抓落實，會抓落實，能抓落實，是工會干部的基本功。抓落實需要具體化，重點在于解決具體的問題和矛盾。當(dāng)前，我們抓落實，一方面就是要對照年初確定的工作目標(biāo)，認(rèn)真盤點，看一看哪些指標(biāo)完成得好，查一查哪些做得還不夠，分分類、排排隊，做到心中有數(shù)。另一方面就是要抓好下半年的幾項重點工作的落實。要建立健全工作督察制度，做到每一項工作都有安排、有檢查、有評估、有獎懲。市總工會將由黨組成員帶隊，對各地各單位推進工會工作網(wǎng)格化、信息化和“農(nóng)民工集中入會行動”、“六有六好”規(guī)范化建設(shè)等工作開展督導(dǎo)檢查，對檢查結(jié)果進行通報考核，希望大家認(rèn)真對待。

(二)要做勇于改革創(chuàng)新的表率。 改革創(chuàng)新是 推動 工會工作發(fā)展的 不竭動力 。當(dāng)前，工會工作面臨一系列新的亟待解決的矛盾和問題。破解這些矛盾和問題，惟一的出路在改革創(chuàng)新 。 要善于在傳統(tǒng)工作中注入新特色。 工會工作傳統(tǒng)項目多，傳統(tǒng)品牌多，這是我們做好工會工作的基礎(chǔ)和優(yōu)勢。推動工會工作改革創(chuàng)新，不是要丟掉傳統(tǒng)優(yōu)勢去創(chuàng)新，而是要立足傳統(tǒng)工作、傳統(tǒng)平臺，在服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式上進行改進創(chuàng)新。凡是有利于服務(wù)工作大局、有利于維護職工合法權(quán)益、有利于增強基層工會活力的探索和嘗試，都要鼓勵、激勵和支持。要堅持典型引路，注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)創(chuàng)新典型，運用項目化方式抓試點、抓樣板，著力推出一批叫得響、推得開的創(chuàng)新項目，使宜昌工會創(chuàng)新品牌更多地惠及職工，更多地推向全省和全國。 要重視借鑒創(chuàng)新，把全市總結(jié)的經(jīng)驗推廣好，把外地的好做法借鑒好，巧借“他山之石”來“攻玉”，結(jié)合實際做好轉(zhuǎn)化和應(yīng)用工作。 要善于運用新媒體，提高網(wǎng)上群眾工作水平。 中共中央《關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》強調(diào)，要提高網(wǎng)上群眾工作水平，實施上網(wǎng)工程，打造網(wǎng)上網(wǎng)下相互促進、有機融合的群眾工作新格局。隨著智能手機和互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)融合發(fā)展， 現(xiàn)在人們購物、交水費電費、領(lǐng)工資、買火車票等都在用手機和網(wǎng)絡(luò)，廣大 職工群眾 特別是新生代的職工(農(nóng)民工) 都在網(wǎng)上，你只用傳統(tǒng)方式而忽視網(wǎng)上做職工群眾工作，就會脫離不少職工群眾。 前不久，在全省工會干部培訓(xùn)班上，馬建中主席強調(diào)，要堅定不移地推進全省工會工作網(wǎng)格化、信息化，誰不運用網(wǎng)格化、信息化、新媒體做工會工作誰就會落伍，就要出局，就要被淘汰。要積極運用新媒體教育引導(dǎo)職工，充分運用互聯(lián)網(wǎng)、手機等新媒體，多角度、立體化地宣傳勞動光榮、創(chuàng)造偉大的觀念，宣傳工會組織的性質(zhì)、地位、作用，展示普通職工工作生活中的感人瞬間，唱響主旋律、傳播正能量。要運用新媒體幫扶服務(wù)職工，建立完善工會職工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺系統(tǒng)，把工會的服務(wù)項目從網(wǎng)下搬到網(wǎng)上。目前，市總工會官方微信號的服務(wù)模塊已經(jīng)建立，各地各單位要認(rèn)真做好推廣工作，讓廣大職工更快捷地享受工會服務(wù)。要借助新媒體平臺“零距離”交流溝通的優(yōu)勢，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，建立網(wǎng)絡(luò)“職工意見箱”，開展職工需求“微調(diào)查”，真正按照職工群眾的生物鐘開展工作。 要 善于集合各種資源，形成工會工作的強大合力。 工會工作任務(wù)重，自身的人力、財力又不強，僅憑一己之力，遠(yuǎn)不能解決問題。因此，我們必須廣泛爭取社會資源，善于借勢借力，擴張工會服務(wù)職工的強大力量。首先，要借政策的力量，尤其是要爭取黨政資源 ， 定期向黨委、政府匯報工作，從政策層面去解決問題。比如，修訂后的《宜昌市勞動模范管理辦法》，大幅度提高了市級勞模的待遇 ; 市政府大幅增加了勞動競賽經(jīng)費和職工(勞模)創(chuàng)新工作室補助經(jīng)費， 這 些 政策的出臺，就是市總工會通過 多次 在與政府聯(lián)席會議上提出并得到落實的，這就是政策的力量，工會離開了黨政資源寸步難行。其次，要廣泛爭取社會各界的力量來為工會服務(wù)。 近年來，市總工會通過各種力量爭取到的物資達(dá)3000多萬元 ，很大程度上解決了我們力量不夠的問題。工會自身的服務(wù)能量要強大，關(guān)鍵就是要發(fā)揮我們的智慧和人脈，集思廣益的爭取一切可以爭取 的 資源來為職工群眾服務(wù)。

(三)要做模范履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的表率。 要 主動適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨對工會工作提出的新要求，持之以恒地抓好 黨風(fēng)廉政建設(shè)和 作風(fēng)建設(shè)，堅決貫徹落實黨委和工會系統(tǒng)廉政工作要求，履行黨組(黨委)主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，深入開展黨風(fēng)廉政教育，健全廉政風(fēng)險防范機制，扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育，不斷提升工會干部服務(wù)大局、服務(wù)職工的能力和水平， 始終 保持 工會干部的 政治本色，增強責(zé)任擔(dān)當(dāng) 意思 ，努力做到政治過硬、作風(fēng)過硬、本領(lǐng)過硬。 在這里，我重點強調(diào)一下關(guān)于工會經(jīng)費的收管用問題。 黨的以來，中央、省委、市委和全總、省總出臺了一系列關(guān)于廉潔自律、改進工作作風(fēng)的規(guī)定;全總下發(fā)了《關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》，為嚴(yán)格控制工會經(jīng)費開支提出了“八不準(zhǔn)”;市總工會也專門下發(fā)通知，對加強基層工會經(jīng)費管理問題提出了若干意見。對此，大家一定要高度重視，切實提高認(rèn)識，做清白人、明白人。工會管理體制比較特殊，干部管理以地方為主，上級工會協(xié)管，經(jīng)費實行一條邊管理，經(jīng)費管理體制容易出現(xiàn)地方管不著，上面監(jiān)管不到位的問題。今年以來，通過財務(wù)、審計部門提供的 情況來 看，部分基層工會在經(jīng)費的管理上存在 一些 問題。今天，我再次重申，對于中央、省、市的各項規(guī)定，一定要嚴(yán)格執(zhí)行，不能變通走樣 。去年4月25日，市總工會專門下發(fā)了《關(guān)于進一步加強工會經(jīng)費使用管理的通知》，從執(zhí)行法規(guī)的意識、紀(jì)律的意識以及預(yù)算管理的制度、接待制度、接待紀(jì)律、審計監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制等都做出了明確規(guī)定。從今年開始，財務(wù)檢查的力度和覆蓋面都已經(jīng)擴大，經(jīng)費審計由過去兩年一審變成一年一審，對發(fā)現(xiàn)的問題，要及時進行審計談話，對查出的問題，視問題的大小和情節(jié)的輕重，納入年終考核一票否決，對嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的要深化查處。

同志們，今年時間已過半， 下半年任務(wù)艱巨。真抓才能攻堅克難，實干才能夢想成真。各級工會干部要帶頭弘揚勞模精神，對照年初確定的目標(biāo)任務(wù)，大力弘揚真抓實干、埋頭苦干的良好風(fēng)尚，出實策、鼓實勁、辦實事， 努力實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)新 晉 位，為宜昌改革發(fā)展穩(wěn)定作出新的更大貢獻!

機關(guān)工會工作會議上的講話內(nèi)容篇五

同志們：

市總工會召開這次全市工會 工作會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會和省總工會十一屆二次會議及**市工會工作會議精神，回顧 總結(jié)去年的工作，研究部署今年的任務(wù)，非常必要，也非常及時。剛才，傳達(dá)了**市工會工作會議精神，作了一個動員 報告，都講得很好、很全面;會議還表彰了一批先進集體和個人，希望受到表彰的集體和個人珍惜榮譽，發(fā)揚成績，再接再厲，再創(chuàng)佳績。下面，我就進一步做好新形勢下的工會工作講四點意見：

一、認(rèn)清形勢，進一步增強做好工會工作的責(zé)任感和使命感

20xx年，全市各級黨委、政府堅持以科學(xué) 發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng) 經(jīng)濟 社會發(fā)展全局，以“弘揚精神、加速崛起、爭創(chuàng)全省十強”為主旋律，進一步創(chuàng)新發(fā)展思路和發(fā)展舉措，加速推進改革開放，壯大經(jīng)濟實力，提升發(fā)展水平，促進社會和諧，全市經(jīng)濟社會發(fā)展和各項事業(yè)取得了新的進展。全年完成生產(chǎn)總值50.16億元， 財政總收入3.683億元，全社會固定資產(chǎn)投資16.6億元，農(nóng)民人均純收入3539元，主要經(jīng)濟指標(biāo)的增幅均創(chuàng)造了歷史新高。這些成績的取得，是全市人民團結(jié)一致、迎難而上、開拓創(chuàng)新的結(jié)果，也飽含了全市廣大工會干部職工的心血和汗水。在此，我代表市委、市政府，向你們并通過你們向全市工會干部職工，表示衷心的感謝和親切的問候!

當(dāng)前，我市的改革和發(fā)展已進入關(guān)鍵時期。市委、市政府站在新的歷史起點上，提出了“加速崛起，爭創(chuàng)中部百強”的宏偉目標(biāo)，科學(xué)描繪了未來五年發(fā)展藍(lán)圖，并制定了20xx年的發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。面對新的目標(biāo)任務(wù)，如何進一步搞好工會工作，如何更好的為經(jīng)濟建設(shè)和社會進步服務(wù)，是擺在各級工會 組織面前的重大課題。希望大家認(rèn)清形勢，充分認(rèn)識做好新形勢下工會工作的重要意義,增強做好工會工作的責(zé)任感和使命感。要認(rèn)識到工會是黨 聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，具有點多、線長、面廣的組織優(yōu)勢。充分發(fā)揮好這一優(yōu)勢，切實做好群眾工作，就可以最大限度地把廣大職工群眾凝聚到黨的周圍，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力。要認(rèn)識到廣大工人階級是加速崛起的主力軍。我們要構(gòu)建和諧、全面建設(shè)小康社會，就必須全心全意依靠工人階級，發(fā)揮他們的創(chuàng)造才能，支持他們創(chuàng)造活動，激發(fā)他們投身現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要認(rèn)識到維護職工權(quán)益是社會和諧的重要內(nèi)容，特別是要對無故克扣工人工資、隨意延長勞動時間、漠視安全生產(chǎn)、淡化勞動保護等侵權(quán)行為，進行有針對性的協(xié)調(diào)處理，真正把廣大職工群眾的合法權(quán)益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。

二、服務(wù)大局，動員廣大職工在加速崛起中建功立業(yè)

發(fā)展是硬道理，是解決一切問題的關(guān)鍵。全市各級工會組織要按照市委、市政府的戰(zhàn)略部署，圍繞中心，服務(wù)大局，協(xié)助黨和政府把全心全意依靠工人階級的方針落到實處，最大限度激發(fā)廣大職工的積極性、創(chuàng)造性和先進性。一是要調(diào)動好工人階級的積極性。要堅持把工會工作放在全市工作的大局中去思考、去把握、去部署，通過開展有特色、有實效的活動，把廣大職工群眾的思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的戰(zhàn)略部署上來。要立足高安實際，不斷創(chuàng)新工會組織的宣教形式， 教育引導(dǎo)廣大職工認(rèn)清使命，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，站在爭先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的前列;要不斷創(chuàng)新服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的工作思路，組織廣大職工開展多種形式的勞動競賽，讓廣大職工群眾在全面建設(shè)小康社會的 實踐中，爭創(chuàng)一流，多做貢獻。二是要發(fā)揮好工人階級的創(chuàng)造性。按照以人為本和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，積極開展各種節(jié)能降耗活動，大力發(fā)展集約經(jīng)濟和循環(huán)經(jīng)濟，實現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展;要圍繞體制、技術(shù)、 管理創(chuàng)新，廣泛開展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作等多種形式的技術(shù)創(chuàng)新活動，為廣大職工提供展示自我、施展才華的舞臺;要充分發(fā)揮職工的聰明才智，激發(fā)職工的創(chuàng)新意識，發(fā)掘職工的創(chuàng)新潛力，不斷推進創(chuàng)新成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。三是要發(fā)揮好工人階級的先進性。工人階級是先進生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表。要進一步深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，引導(dǎo)廣大職工愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻社會，努力造就一支學(xué)習(xí)能力強、創(chuàng)新能力強、競爭能力強和創(chuàng)業(yè)能力強的高素質(zhì)職工隊伍。要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營，在職工中廣泛開展群眾性的勞動競賽、技術(shù)比武等活動，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，增強企業(yè)的市場競爭能力。要廣泛開展職工 職業(yè)道德建設(shè)“雙十佳”創(chuàng)建活動，大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，誠實守信，奉獻社會的職業(yè)道德，努力提高廣大職工的思想道德素質(zhì);要加強勞動模范的培養(yǎng)、選拔、管理和服務(wù)工作，大力宣傳先進模范的優(yōu)秀品質(zhì)和崇高精神，用工人階級的先進思想和模范行為影響帶動全社會。

三、履行職責(zé)，維護好廣大職工的合法權(quán)益

最近，批示：“完善在工會組織領(lǐng)導(dǎo)下的維權(quán)機制很有必要。要注意總結(jié) 經(jīng)驗，不斷強化職能，更好地為職工服務(wù)”。各級工會組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，切實把這一指示精神貫徹到工作實踐中去。一是要加強基層工會組織建設(shè)，最大限度地把職工組織到工會中?；鶎庸ぷ魇钦麄€工會工作的基礎(chǔ)。維護職工的合法權(quán)益，首先要把廣大職工組織到工會中來，并切實發(fā)揮工會維權(quán)作用。要繼續(xù)按照“哪里有職工，哪里就要組建工會”的原則，突出做好新企業(yè)工會組建工作，凡是具備條件的，都要建立工會組織;要繼續(xù)做好國有和集體改制企業(yè)的工會組織整頓、重建和鞏固工作，防止會員流失，已建工會要把重點放在鞏固組織和發(fā)揮作用上。二是要加強維權(quán)機制建設(shè)，旗幟鮮明地依法維護職工合法權(quán)益。全市各級工會要從密切黨同職工群眾血肉聯(lián)系的高度，從維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，充分認(rèn)識依法維護職工權(quán)益的重要性，牢記“群眾利益無小事”，以更加出色的工作，更好地維護廣大職工的合法權(quán)益;要按照《工會法》的要求，進一步轉(zhuǎn)變工作方法和工作方式，盡快適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的要求，盡快進入職工群眾利益代表者、維護者的角色，切實擔(dān)當(dāng)起協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和履行維護職工合法權(quán)益的重任。勞動報酬是職工最為關(guān)心的問題之一，各級工會要協(xié)助政府和企事業(yè)單位努力解決拖欠、克扣職工工資問題，確保工資按時足額發(fā)放，要確保職工的勞動安全，堅持“安全第一、預(yù)防為主、群防群治、依法監(jiān)督”的原則，開展多種形式的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動，督促企業(yè)認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法律法規(guī)和政策，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，不斷改善職工的勞動安全和衛(wèi)生條件。三是要關(guān)心職工群眾生活，積極為困難職工排憂解難。工會作為職工合法權(quán)益的代者和維護者，其作用是在為職工群眾說話辦事中體現(xiàn)出來的。各級工會一定要從維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度出發(fā)，積極為職工群眾特別是困難職工群眾排憂解難。要積極配合政府部門認(rèn)真落實有關(guān)政策和措施，做好下崗職工再就業(yè)工作;要積極協(xié)助政府有關(guān)部門把符合條件的特困職工全部納入“低?！狈秶?。要深入實施送溫暖工程，幫助困難職工解決燃眉之急，重點要做好生活困難勞動模范的幫扶工作，進一步建立和完善送溫暖基金，特困職工檔案制度，完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難戶制度，切實解決困難職工的生產(chǎn)和生活問題，確保職工隊伍和社會的穩(wěn)定。

四、加強領(lǐng)導(dǎo)，進一步加強和改善黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)

工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，事關(guān)黨的工作大局，在改革不斷深化，社會主義市場經(jīng)濟體制逐步完善的新形勢下，工會的地位只能加強，不能削弱。

一方面，各級黨委、政府要繼續(xù)關(guān)心和支持工會工作，把工會工作擺上重要議事日程。一要在 政治上把關(guān)。要切實解決涉及工會工作的重大問題，在事關(guān)工會工作的政治方向和原則問題上把好關(guān)、引好路，引導(dǎo)各級工會組織和工會干部，不斷增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性。二要在工作上支持。要定期聽取工會工作匯報，及時研究和解決工會工作存在的突出問題;要重視和加強工會領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，真正把那些政治上靠得住，工作上有本事，敢于為職工說話辦事的優(yōu)秀干部選拔和充實到工會的領(lǐng)導(dǎo)崗位上來;要支持和指導(dǎo)工會組織，依照法律和章程獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作，對工會在履行職責(zé)過程中遇到的困難和問題，各級黨委、政府要認(rèn)真加以解決。有關(guān)部門要加大對《工會法》和《勞動法》等法律法規(guī)的執(zhí)法力度，配合人大搞好執(zhí)法檢查，推動有關(guān)法律法規(guī)的落實;新聞單位要加強對先進職工典型的宣傳力度，在全社會營造關(guān)心和支持工會工作的良好氛圍。三要在制度上落實。要堅持“黨建帶工建，工建服務(wù)黨建”的工作思路，實現(xiàn)黨工組織建設(shè)整體聯(lián)動，把黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)真正落實到基層，為做好工會工作提供保證;要完善政府與工會組織的聯(lián)席會議制度，及時通報政府的重大決策和重要工作情況，認(rèn)真研究工會提出的有關(guān)問題;在制訂有關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展工作和涉及職工切身利益等方面的文件和政策時，要吸收工會參與，聽取工會意見。要堅持和完善勞動關(guān)系三方協(xié)商機制，及時調(diào)處勞動爭議，化解勞資矛盾，維護職工權(quán)益。

另一方面，各級工會組織要適應(yīng)新形勢新要求，更好地承擔(dān)起工會工作面臨的任務(wù)，堅持以改革的精神推進工會自身建設(shè)。一是要把思想政治建設(shè)放在首位。沒有科學(xué)理論的武裝，工會工作就不可能健康發(fā)展，要認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。二是要切實加強學(xué)習(xí)。要沉下身子研究問題，靜下心來思考問題，特別是要加強對當(dāng)代經(jīng)濟社會發(fā)展新知識和工會業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不斷豐富頭腦，開闊視野，提高自身素質(zhì)和工作能力。三是要切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要牢記“兩個務(wù)必”，深入基層，深入群眾，關(guān)心群眾疾苦，傾聽職工呼聲，反映職工愿望，竭誠為職工群眾服務(wù)，爭當(dāng)職工群眾的“貼心人”，努力把工會組織建成職工群眾依賴的“職工之家”。

同志們，新時期工會工作任重道遠(yuǎn)，大有作為，讓我們高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想，振奮精神，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力推動高安工會工作再上新的臺階，為“加快崛起、爭創(chuàng)中部百強”作出新的貢獻!

機關(guān)工會工作會議上的講話內(nèi)容篇六

同志們：

剛才，我們一起聽取了各鎮(zhèn)(街道)工會主席、部分局工會主席的工作匯報，雖然受時間限制，沒有充分展開，但還是總結(jié)了亮點特色工作，比較全面反映了枝江市各級工會組織的工作狀態(tài)。 20xx年，是我市沖刺全國縣域經(jīng)濟百強的起步之年。今年以來，全市各級工會組織全面貫徹省黨代會、宜昌市工代會、枝江市委工會工作會、枝江市工代會精神，努力學(xué)習(xí)宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路，扎實開展“喜迎，爭創(chuàng)新業(yè)績，推動新跨越”和 “ 面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層 ” 行動，強力推動 “ 兩個普遍 ” ，大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系，傾力打造服務(wù)型工會，團結(jié)帶領(lǐng)全市職工在沖刺縣域經(jīng)濟百強縣市的偉大實踐中建功立業(yè)，取得了一些成績。

關(guān)于當(dāng)前及今后的重點工作，剛才王鋒同志、紅琴同志、都已經(jīng)分別做了安排部署，提出了明確要求，我都贊同。請與會同志結(jié)合各自實際抓好貫徹落實，確保全年任務(wù)順利完成。

現(xiàn)在，我重點強調(diào)兩點：

一、進一步振奮精神，營造“工會氣場”

今年，在市委關(guān)心下，我們順利召開了市委工會工作會議，枝江市第四次工代會，選優(yōu)配強了 10 名工會主席，工會工作的外部氛圍濃厚，工會干部力量大大加強，這是我們的優(yōu)勢，但同時，我們也看到，我們的工會主席大都身兼數(shù)職，在工會主席這個職務(wù)以外，有的兼管項目協(xié)調(diào)、園區(qū)招商，有的兼管計劃生育，有的兼管安全生產(chǎn)、機關(guān)財務(wù)，在基層事情多、壓力大，非常辛苦，我們也很理解。但我們的本職是工會主席，工會工作又是黨領(lǐng)導(dǎo)下的一項重要工作，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，任何時候身子不能坐偏，位子必須坐正。我不反對兼職，但必須講究工作方法，不能因為事情多就顧此失彼，不能因為工作忙就無所作為，更不能因為中心任務(wù)重而疏于工會工作。

要善于統(tǒng)籌兼顧。 工會主席要 善于 “ 彈鋼琴 ” ，從紛繁的具體任務(wù)中把握工會工作的重點難點，以重點工作帶動其它各項工作的開展，實現(xiàn)整體推進。 6 月，市總工會制定下發(fā)了《 20xx年度全市工會工作創(chuàng)先爭優(yōu)考核實施辦法》，還有年初我們下發(fā)的《枝江市 20xx年工會工作要點》，這些文件中提及的工作就是我們工會工作的重點。工會工作的出發(fā)點落腳點都是維護職工利益。比如我們開展的 “ 春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖 ” 活動，比如目前化很大氣力抓的 “ 兩個普遍 ” (依法推動企業(yè)普遍建立工會組織，依法推動企業(yè)普遍進行工資集體協(xié)商)工作，以及由維護職工權(quán)益延伸到職工教育、廠務(wù)公開、勞動競賽等相關(guān)工作，都是工會工作的重點。綱舉目張，把這些工作搞好了就是牽住了工會工作的牛鼻子。我們工會工作就搞好了。

要善于整合資源。 多請示、多匯報，主動爭取黨委特別是黨委書記對工作的重視，積極協(xié)調(diào)行政等各方面力量的支持，努力形成推進工作的合力。常有基層工會主席向我們訴苦，說人少事多，許多文件報表要用電腦操作自己又不會。等等。懇求增加人手。首先，工會主席要努力提高自身素質(zhì)，要學(xué)會辦公自動化，提高工作效率。另一方面，要整合自己手中可利用的資源來完成工會工作。此前有的工會主席兼任計生辦主任、經(jīng)貿(mào)發(fā)展辦主任、民政辦主任等職務(wù)，均有可利用的資源。當(dāng)然，作為市總工會，我們也認(rèn)識到這一點，積極向省市爭取協(xié)理員政策。我們正在著手組織招聘工會協(xié)理員。但工會協(xié)理員指標(biāo)十分有限。總之，工會工作主要還是要靠自身努力和當(dāng)?shù)攸h委、政府(行政)的重視和支持。

要善于總結(jié)宣傳。 在這個互聯(lián)網(wǎng)時代，我和大家一樣，比較重視電子媒體、輿論宣傳。每天上班第一件是就是開機瀏覽湖北工會網(wǎng)、宜昌工會維權(quán)網(wǎng)、枝江市總工會網(wǎng)、三峽枝江網(wǎng)，看看近期的工會工作動態(tài)。 工會工作不僅要實實在在的做，還要大張旗鼓的進行宣傳。剛才大家匯報的亮點工作，有的是我們平時掌握的，有的是在今天總結(jié)提煉出來的，有的單位平時工作也不錯，亮點也不少，就是總結(jié)推廣不夠，有其實無其名。工會作為群團部門，如果你自己不進行工作宣傳，就很容易沒有聲音，如果長久沒有自己的聲音，就很容易被邊緣化。所以希望大家要善于總結(jié)，在當(dāng)好工會一線戰(zhàn)斗員的同時，當(dāng)好調(diào)研員、宣傳員、信息員，努力擴大聲音，擴大影響。各級工會組織要找準(zhǔn)切入點，唱響 “ 維權(quán) ” 主旋律，發(fā)揮工會干部的干事創(chuàng)業(yè)的激情，揮灑全市廣大職工推動發(fā)展的斗志，在 “ 服務(wù)新跨越，促進新發(fā)展 ” 中營造 “ 工會氣場。

二、進一步落實 “ 兩個普遍 ” ，促進工會工作規(guī)范化建設(shè)

日前，全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會工作座談會在咸寧召開，全國總工會基層組織建設(shè)部部長郭穩(wěn)才出席會議并講話。昨日，省總工會黨組書記、常務(wù)副主席黃國慶同志到宜昌調(diào)研， 9 月 4 日 至 5 日，全總副主席、書記處第一書記王玉普到浙江省考察調(diào)研。從幾處領(lǐng)導(dǎo)講話和發(fā)言，再次反映出，基層工會工作至關(guān)重要。俗話說，基礎(chǔ)不牢，地動山搖。基層工會萎縮，黨聯(lián)系職工的橋梁和紐帶作用就會削弱。所以基層工會組織要深入一線，貼近職工，實打?qū)崬槁毠まk好事、辦實事，不斷增強工會的凝聚力和號召力。

要堅持解放思想。 要不斷完善工會工作的組織體制，工作機制和工作方法。我們要做到工人在哪，工會組織就組建到哪，工會服務(wù)就延伸到哪。基層工會要在實現(xiàn)最基本的 “ 七有 ” (即有工會匾牌、有工會印章、有基層工會登記表和會員名冊、有工會組織網(wǎng)絡(luò)圖、有場所、有制度、有經(jīng)費)的基礎(chǔ)上，按照《湖北省企業(yè)工會條例》，加強工會組織規(guī)范化建設(shè)，要讓企業(yè)工會組織在企業(yè)和職工中充分發(fā)揮作用，徹底解決“影子工會”問題同時，我們要不斷深化建立產(chǎn)業(yè)工會、行業(yè)工會、園區(qū)工會的新機制。

要堅持服務(wù)發(fā)展。 年初，枝江市勞動競賽委員會下發(fā)了《關(guān)于深入開展“技能大比武、服務(wù)新跨越勞動競賽的通知”》，各基層工會要 大力開展各種形勢的勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新，進一步調(diào)動廣大職工參加勞動競賽的積極性和主動性，進一步激發(fā)廣大職工的勞動熱情和首創(chuàng)精神，進一步增強廣大職工的主人翁責(zé)任感和創(chuàng)造活力。同時，我們要深入挖掘 “ 十大金牌工人、工人先鋒號 ” 等勞模品牌價值，擴大勞模的影響力和輻射力。今年上半年，我們評選表彰了 “ 十大金牌工人、工人先鋒號 ” ，今年年底，我們將進行兩年一度的勞模評選推薦工作，我們要通過對職工勞模的宣傳，充分發(fā)揮勞模的示范引領(lǐng)作用，在全社會形成尊重勞動、尊重創(chuàng)造的良好風(fēng)尚，唱響勞動光榮的旋律。

要堅持以職工為本。 要繼續(xù)大力推行 “ 兩個普遍 ” ，我們要通過工資集體協(xié)商，簽訂集體合同和《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》，切實維護職工權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。我們黨的宗旨是為人民服務(wù)，我們工會的核心職能是為職工維權(quán)，在職工權(quán)益受損傷時，要理直氣壯站出來為職工說話、為職工撐腰，要在實實在在為職工謀利益的過程中，增強工會組織的影響力和號召力。

同志們，還有三個月就是年終結(jié)賬了，據(jù)了解，今年宜昌市總工會對縣市區(qū)工會工作考核首次采取請第三方來檢查方式，考核得分直接計入宜昌市委、市政府對枝江市綜合目標(biāo)考核總分。工會工作占綜合目標(biāo)考核5 分。余下的工作時間緊、任務(wù)重、要求高，希望大家以這次會議精神為指引，以一種“等不起”、“慢不得”、“坐不住”的精神，把常規(guī)工作抓實，把重點工作抓透，把特色工作抓亮。我相信，有大家的重視，有大家的理解，有大家的支持，還有大家的努力，我們一定能夠圓滿完成全年各項工作任務(wù)!以優(yōu)異的成績通過宜昌市總工會的考核!謝謝大家!

機關(guān)工會工作會議上的講話內(nèi)容篇七

同志們：

在五一國際勞動節(jié)即將到來之際，孝感市委專門召開工會工作會議。首先，我代表省總工會，對會議的召開以及受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向全市廣大職工、工會干部和工會積極分子致以節(jié)日的問候!向長期關(guān)心、重視和支持工會工作的孝感市委、市人大、市政府、市政協(xié)及社會各界表示衷心的感謝!

在全省加快 “ 建成支點、走在前列 ” 的大背景下，孝感市委市政府團結(jié)帶領(lǐng)全市人民大力推進 “五個跨越 ” 、加快建設(shè) “ 五個城市 ” ，經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)中向好，社會事業(yè)全面進步，人民生活水平大幅提升，投資環(huán)境和人居環(huán)境不斷改善，全市上下呈現(xiàn)出政通人和、業(yè)興民安的和諧局面。長期以來，孝感市委、市政府認(rèn)真貫徹黨的全心全意依靠工人階級根本方針，切實加強和改善對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持工會依照法律和章程創(chuàng)造性地開展工作，研究和解決涉及職工群眾和工會工作的熱點難點問題，為工會工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件。市人大、市政協(xié)對涉及職工利益和工會工作的法律法規(guī)實施情況開展視察活動，為工會工作提供了有力支持。省委工會工作會議召開之后，孝感市委認(rèn)真落實省委精神，下發(fā)《關(guān)于在全面深化改革中加強工會工作的實施意見》，今天在全省率先召開工會工作會議，充分體現(xiàn)了市委對工會工作的高度重視，這是對全市廣大工會干部的鼓舞和鞭策。

近年來，孝感市各級工會主動服務(wù)發(fā)展大局，竭誠服務(wù)職工群眾，做了大量富有成效的工作，在建功立業(yè)勞動競賽上有作為，在發(fā)展和諧勞動關(guān)系上有成效，在幫扶職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)上有特色，在建設(shè)職工服務(wù)中心上有創(chuàng)新，為我省工會工作提供了許多有益經(jīng)驗。省總工會先后在孝感召開了實施“11351” 工程現(xiàn)場會、職工服務(wù)中心建設(shè)推進會，這充分說明孝感工會工作在全省有地位、有影響，為全省工會工作作出了積極貢獻。

剛才，幾個地方和單位作了發(fā)言，體現(xiàn)了孝感市各級黨委政府和社會各方對工會工作的認(rèn)識高度、重視程度和支持力度，聽了之后，很受感動、很受鼓舞、很受啟發(fā)。一會兒，陶宏書記還將作重要講話，全市工會干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實。借此機會，我對孝感市工會工作提幾點希望。

第一，堅持正確方向，切實增強工會工作使命感。 去年 4 月 28 日和 10 月 23 日，兩次關(guān)于工人階級和工會工作的重要講話，對堅持黨的全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針，牢牢把握我國工人運動時代主題等重大問題進行了深刻闡述，為做好新形勢下工會工作提供了根本遵循。在省委工會工作會議上，省委書記李鴻忠發(fā)表重要講話，省委出臺了《關(guān)于在全面深化改革中充分發(fā)揮工會組織作用的意見》，為我省工會工作進一步指明了努力方向。孝感市各級工會要把學(xué)習(xí)貫徹重要講話精神作為首要政治任務(wù)，把貫徹落實省委工會工作會議和李鴻忠書記的重要講話精神作為重大契機，牢牢把握正確政治方向，堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，把各項工作和活動最終體現(xiàn)到堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度上來，把作用和成效體現(xiàn)到實現(xiàn)黨和政府確定的各項目標(biāo)任務(wù)上來。要把中央、省委、市委對工會工作的殷切希望作為強大動力，乘東風(fēng)、抓機遇，用好用足黨委政府賦予的資源和手段，努力創(chuàng)新發(fā)展工會工作，更加積極主動地服務(wù)市委市政府的工作大局，在更廣領(lǐng)域、更深層次展示工會組織的新作為，展現(xiàn)工會干部的新風(fēng)貌。

第二，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極投身改革發(fā)展主戰(zhàn)場。 大力推進 “ 五個跨越 ” ，加快建設(shè) “ 五個城市 ” ，是中國夢在孝感市的生動實踐，必將造福全市廣大職工，也必須依靠全市廣大職工。希望孝感市各級工會牢牢把握工運時代主題，緊緊圍繞市委市政府確立的發(fā)展戰(zhàn)略，把促進全面深化改革、加快孝感經(jīng)濟社會發(fā)展作為主戰(zhàn)場，把充分調(diào)動和激發(fā)全市職工的積極性和創(chuàng)造性作為中心任務(wù)，在全市工作大局中體現(xiàn)更大作為。聚焦全面深化改革，深入開展 “ 我與改革同行 ” 系列活動，把全面深化改革的精神講深、講透、講生動，凝聚改革共識，堅定改革信心，引導(dǎo)全市職工做全面深化改革的促進派。聚焦孝感第三次創(chuàng)業(yè)熱潮，倡導(dǎo)辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動，以爭創(chuàng) “ 工人先鋒號 ” 為抓手，深入開展 “ 建成支點當(dāng)主力、走在前列立新功 ” 主題勞動競賽活動，以推進職工(勞模)創(chuàng)新工作室建設(shè)為抓手，大力提升職工隊伍素質(zhì)，團結(jié)動員全市職工爭當(dāng)主力軍、唱響勞動美。聚焦踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，大力頌揚和傳承 “孝 ” 文化，大力繁榮企業(yè)文化和職工文化，為改革發(fā)展匯聚強大正能量。

第三，忠實履行職責(zé)，真正當(dāng)好職工群眾貼心人。 工會組織是職工利益的代表者和維護者，必須以維護職工合法權(quán)益為天職，以竭誠服務(wù)職工為宗旨。各級工會要突出維權(quán)這個基本職責(zé)，圍繞職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題、最困難最操心最憂慮的實際問題，運用法治思維和法治方式，著力推動解決勞動就業(yè)、教育培訓(xùn)、收入分配、社會保障、安全衛(wèi)生等涉及職工切身利益的突出問題，讓廣大職工共享發(fā)展成果、分享改革紅利。要突出發(fā)展和諧勞動關(guān)系這條主線，堅持促進企業(yè)發(fā)展與維護職工權(quán)益相統(tǒng)一，深入開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，推動企事業(yè)單位健全完善勞動合同、集體合同、職代會等制度機制，努力使企業(yè)和職工成為利益共同體、事業(yè)共同體、命運共同體。要突出服務(wù)體系建設(shè)這一重點，以職工需求為導(dǎo)向、以職工滿意為標(biāo)準(zhǔn)，大力推進職工服務(wù)中心建設(shè)，把更多的職工服務(wù)中心建在園區(qū)、企業(yè)和職工身邊，辦實事、做好事、解難事，為廣大職工提供解憂愁、利發(fā)展、多樣化、有實效的服務(wù)，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上。

第四，夯實基層基礎(chǔ)，不斷增強工會組織凝聚力。 搞活做強基層，始終是工會組織的經(jīng)常性、基礎(chǔ)性任務(wù)。要把基層工會建設(shè)和作用發(fā)揮問題作為重大課題，堅持建會、建制、建家并舉，堅持組建與規(guī)范、擴面與提質(zhì)并重，深入開展基層工會建設(shè)年活動，努力實現(xiàn)工會組織、工會工作、工會服務(wù) “三個全覆蓋 ” 。堅持問題導(dǎo)向，集中力量開展好基層工會大調(diào)研，摸清基本情況，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，為加強基層工會建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。勇于改革創(chuàng)新，不斷完善工會組織體制、運行機制和活動方式，善于創(chuàng)造科學(xué)有效的工作方法，努力把工作做到基層去、做到職工群眾中去。踐行群眾路線，扎實開展 “ 爭當(dāng)工會好干部 ” 活動，落實 “ 三嚴(yán)三實 ” 要求，大興好學(xué)、親民、清廉、尚能、實干之風(fēng)，帶著責(zé)任抓落實，滿懷深情為職工，使廣大職工真正感受到工會組織是名副其實的 “ 職工之家 ” ，工會干部是最可信賴的 “ 娘家人 ” 。

同志們，孝感動天，行勝于言。我相信，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在全市人民的共同努力下，孝感市的明天一定會更美好。全市各級工會一定能夠以這次會議為契機，乘勢而上、積極作為，譜寫孝感工會工作的新篇章!

機關(guān)工會工作會議上的講話內(nèi)容篇八

今天，工會機關(guān)在這里召開第一次全體會議，借此機會，我想就如何構(gòu)建和諧的人際環(huán)境、改善工會內(nèi)外部工作氛圍，如何樹立整體意識、打造一流團隊等方面談?wù)務(wù)勛约旱目捶?，和大家交流、與同志們共勉。

我剛來不久，時間很短，對每位同志還不能說十分了解，同志們對我們也同樣，還有待在今后的工作中和長期的相處中加深彼此的溝通和交流。我也期待著和同志們盡快熟悉，兩相無猜，通過和大家的真誠交流，虛心學(xué)習(xí)，進而得到大家的認(rèn)可，并發(fā)自內(nèi)心地接受和承認(rèn)我為這個團隊中的一員。我想做到這一點并不難，相信這個時間和過程不會太長。我來了以后，作為熟悉工作和了解情況之需，翻了翻咱們工會機關(guān)每個人的自然情況冊，可以說大家來自五湖四海。從經(jīng)歷和經(jīng)驗看，既有干過車機工電輛的，也有做過教育、房建等工作的，既有干過行政的，也有干過黨務(wù)的。從年齡上看，既有50年代的，也有60年代、70年代的?？梢哉f經(jīng)歷各異，來源不同。我感覺到，這是一個優(yōu)秀的集體、一個出色的團隊，將王羲之在《蘭亭集序》中的那句“少長咸集，群賢畢至”用在這里真是再恰當(dāng)不過了。大家能從不同地方，從不同崗位，匯聚一起來，這是什么?常言道：百年修得同船渡，千年修得共枕眠。我想這應(yīng)該是上天賜給的緣份，真是來之不易。為此，大家彼此間應(yīng)相互珍惜，珍緣、惜緣。從現(xiàn)在起，大家就要朝夕相處、并肩作戰(zhàn)了，在一起的時間比和家人在一起的時間都長，可以說不是親人勝似親人。在這么一個由機緣組合在一起的團隊，因年齡、經(jīng)歷、性格的差異，在工作中存在一些差異是在所難免的。有時甚至同樣的年齡、不同的經(jīng)歷，同樣的經(jīng)歷、不同的角度，同樣的角度、不同的環(huán)境，同樣的環(huán)境、不同的心情等等，都會帶來認(rèn)識的差異和行為上的區(qū)別，這是非常正常的，也是永遠(yuǎn)避免不了的。那么，關(guān)鍵的關(guān)鍵，是我們采取什么態(tài)度，去正確對待和妥善處理人與人之間的差異。是與人為善、求同存異，化解矛盾、縮小差異，還是固執(zhí)己見、互不相讓，自私偏執(zhí)、針鋒相對，甚至是兵戎相見、以鄰為壑，瓦解合力、摧毀團隊，以至影響工作、降低效率?說到底是一個如何為人處世的修養(yǎng)問題，是一個整體與局部、大局與小局的問題。

那么如何體現(xiàn)我們的整體意識，打造我們的團隊精神，形成一種合力，創(chuàng)造一個人人心情舒暢利于工作的小氣候呢?

為此，我想談一談個人的認(rèn)識和體會，也算是一點希望和要求，供大家參考并斟酌取舍，若覺得有點價值，我愿與大家一起努力去做。

概括地講，或者是理想的目標(biāo)即“共同的愿景”就是我們要在工會機關(guān)內(nèi)部積極倡導(dǎo)并努力營造：寬松祥和的政治環(huán)境，緊張有序的工作氛圍。

所謂寬松祥和的政治環(huán)境，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是要與人為善，富于愛心。要有一顆心中的太陽，也就是要有善良的心靈，真摯的友情，無價的愛心。什么是人們心中的太陽?這個太抽象，我在這里不妨將它形象地比喻為：象小孩子不小心打破了水杯后看到的卻是媽媽臉上的微笑;象帶罪羔羊升入天堂后迎接它的卻是上帝的熱情擁抱;象趙云在天水關(guān)吃了敗仗后面對他的卻是諸葛亮的朗聲釋懷;象藺相如不計前嫌熱情地攙扶起廉頗的雙手;它還象秋日的風(fēng)、夏日的雨、沙漠的泉、蒙娜麗莎的微笑、梵高筆下的向日葵......這就是人們心中的太陽，也就是善良、寬容、友情、愛心，我們?nèi)巳诵闹袘?yīng)該擁有這個太陽，它的光和熱將朗照我們漫漫的人生之旅。

二是要坦誠相處，以誠待人。講誠重信，是為人處世的前提和基礎(chǔ)。在我們這個集體中應(yīng)建立“四種關(guān)系”：思想上一致的共同關(guān)系，組織上嚴(yán)密的集合關(guān)系，工作上親密的協(xié)同關(guān)系，感情上正常的交流關(guān)系。力爭做到“三無”：正常交流而無戒備之心，合作共事而無后顧之憂，互相提醒而無防范之意。營造“四力”：內(nèi)部形成凝聚力，橫向形成合力，上下形成吸引力，對外形成戰(zhàn)斗力。在與同志相處的過程中，要取長補短、相互寬容。人可以有優(yōu)勢，但不可有優(yōu)越感。曾國藩在回眸自己的人生事業(yè)時曾發(fā)出這樣的感慨：“勢不可用盡，功不可獨享，大名之下要推讓三分，盛時要做衰時想?！蔽蚁嘈胚@句名言會對大家?guī)碛幸娴膯⑹尽Ｈ侵t虛謹(jǐn)慎，虛懷若谷，苛求自已，高看他人，不自以為是。要有海納百川的坦蕩胸懷，廣納雅言的君子氣度。虛心聽取不同意見，不剛愎自用、堵塞言路。讓人說話，天塌不下來，何況是自己朝夕相處的同志。

四是要樂于助人且樂于受人之助。助人是一種感情的投入，是建立友誼的橋梁。接受別人的幫助，也同樣是胸懷坦蕩、氣度大方的表現(xiàn)。我們說“養(yǎng)天地之正氣，法古今之完人”，但金無足赤，人無完人，事實上任何人終其一生也不可能修煉成完人。每個人都有不足之處，每個人在生活上在工作中都有求助于他人的地方。對同志間的善意相助，我們要樂于接受，正所謂長江不拒細(xì)流，泰山不辭捧土。這是一種感情交流，越交流感情越親密。

五是要相互尊重，消除心中偏見。要客觀公正，拭去眼中浮塵。偏見如同變色眼鏡，透過這副眼鏡看親朋好友，則個個都是粉面桃花、出水芙蓉，梨花帶雨、梅枝獨俏。而透過這副眼鏡看路人疏客或意見相左者，則都是敗柳殘荷、枯藤老樹，流水落花、地衣紅皺。如果不能客觀公正地待人接物，自恃高明，則猶如眼前蒙上一層浮塵，一旦浮塵障目，則看清流常為濁水，觀藍(lán)天常成陰霾，眺綠野常似荒漠。因此，偏見、成見、狹隘、嫉妒最要不得，害人不利已，是非黑白全顛倒。

六是要相互支持、相互配合、相互補臺。有整體觀念和團隊意識，而不是一盤散沙、各自為政，以鄰為壑、釜底抽薪，互相撻伐、互相攻訐、互相拆臺。我以前在班子建設(shè)中悟出過這樣的道理，今天用在此也不為過，即：互相補臺，都有舞臺;互相拆臺，一塊下臺;互相捧臺，好戲連臺。美國斯坦福大學(xué)有一位心理學(xué)教授曾做過這樣一項試驗，他將兩輛外形完全相同的汽車停放在相同的環(huán)境里，打開其中一輛車的引擎和車窗，摘掉其車牌;而另一輛車則封閉如常，原樣保持不動。打開的那輛車在三天內(nèi)就被人破壞得面目全非，而另一輛車則完好無損。隨后，他在好車的窗戶上打了一個洞，僅過了一天，車上窗戶全部被打破，車內(nèi)的東西也全部丟失。這就是著名的“破窗理論”，這一理論告誡我們個體與整體、局部與全部之間相互依存、相互倚重的關(guān)系。

七是要做老實人，說老實話，辦老實事。不耍小聰明，不在背后搞小動作。古語說，靜座常思己過，閑談莫論人非，這是做人的基本修養(yǎng)。要襟懷坦白，為人正直。對同志耍小聰明，實為不聰明。你第一次給人設(shè)套劃圈耍小聰明騙了別人，以為未被人識破而自嗚得意，繼續(xù)耍將下去，但在機關(guān)誰也不是傻瓜，不可能第二次第三次還看不透?！奥愤b知馬力，日久見人心”，一旦別人對你看透了卻不說透，從此冷眼旁觀你的重復(fù)表演，到頭來吃虧的還是自己，這正應(yīng)了《紅樓夢》中那句話，即：“機關(guān)算盡太聰明，反誤了卿卿性命”?！秴问洗呵铩分杏芯湓捑俚馗嬲]我們察人之法：“聞其聲而知其風(fēng)，察其風(fēng)而知其志，觀其志而知其德”。所以為人處世交朋友要誠實為本，不可偷奸?；?，警惕聰明反被聰明誤。

所謂緊張有序的工作氛圍，主要是指我們工會內(nèi)部必須建立嚴(yán)格的工作制度和工作機制。不能一講寬松就拋掉了制度、紀(jì)律、程序，不能松松垮垮、拖拖拉拉、推諉扯皮，失去應(yīng)有的自我約束;不能不講質(zhì)量、不講效率;不能心中無數(shù)、做事無目標(biāo)無方向，貽誤工作，造成不應(yīng)有的損失，影響團隊的整體形象?！皩捤上楹汀迸c“緊張有序”是相輔相成、對立統(tǒng)一的關(guān)系，是一個有機的整體目標(biāo)。既要互相關(guān)心,互相幫助，親如兄弟姐妹，又要相互負(fù)責(zé)，相互制約，維護團體榮譽。姚明在其籃球生涯中曾發(fā)出過兩種截然不同的感嘆，即：“打籃球不能光靠一個人”和“打籃球缺一個人也不行”。這兩種感慨是姚明在經(jīng)歷了世錦賽及亞運會的“滑鐵盧”和a的慘烈搏殺后對個體與整體的不同認(rèn)知。前者含有埋怨和推諉的成分，后者則道出了整體的重要性，認(rèn)識到光靠個人英雄主義是不可能一手擎天的。

因此，我建議同志們從以下幾個方面考慮：

一是提倡做到“四力求”。即在思想上力求開拓進取，在掌握政策上力求穩(wěn)健，在工作上力求重點突出，在工作作風(fēng)上力求務(wù)實實干。輝煌的業(yè)績，是靠大家辛辛苦苦干一些在當(dāng)時看來不顯山不露水的實在事積累而來，很多事情在當(dāng)時不顯眼，短時不見奇效，但干幾年干幾件積累起來，卻實實在在突兀人前。

二是要做到各司其職，各負(fù)其責(zé)，不留空檔，不矛盾上交。各位同志要對部長、主任負(fù)責(zé)。部門負(fù)責(zé)人要對主席負(fù)責(zé)，我們共同對黨委負(fù)責(zé)。不能不按程序，把自已的主管領(lǐng)導(dǎo)拋在一邊，使其不明就理，茫然無措。可以越級，但必須讓主管領(lǐng)導(dǎo)清楚。工作要高效率，今天的事不要拖到明天。

三是工作要有始有終，有落實機制，有措施方案。年初有規(guī)劃，月季有安排，調(diào)研有報告，年終有總結(jié)盤點。力求做到心中有數(shù)，進度明了，問題清楚，努力方向明確。要經(jīng)常檢查自己的工作，看是否做到了讓基層高興、讓自己滿意。

我想，如果制度到了位，每個同志的工作到了位，做到了忙碌而不盲目，放松而不放縱，那么，日常我們每名同志閑暇時相見于街頭、公園，心里應(yīng)該是非常輕松的干凈的，是不會談起工作的。那時，滔滔不絕的，是養(yǎng)生之道，是子女的進步與成長，是閑情逸致，是花鳥蟲魚，是春花與秋月。真到那時，“寬松祥和的政治環(huán)境，緊張有序的工作氛圍”就可以說基本形成。

要加強工會的自身建設(shè)，保持工會組織的旺盛生命力，我認(rèn)為我們工會干部應(yīng)追求“三個成熟”：政治上成熟、業(yè)務(wù)上成熟、人格上成熟。

首先是政治上成熟。就是要加強理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，增強理性思維能力。理性思維是一個干部素質(zhì)的靈魂。要能夠自覺地運用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的“解放思想，實事求是，與時俱進”的思想路線來指導(dǎo)我們工會工作的具體實踐，來指導(dǎo)我們?nèi)フJ(rèn)真研究和解決工會工作在各時期各階段的重點和難點問題，保持理論上的清醒和政治上的堅定，使工會工作不斷適應(yīng)時代發(fā)展的要求。

其次是業(yè)務(wù)上成熟。就是不僅要熟悉工會業(yè)務(wù)、牢記工會的服務(wù)宗旨，而且要把工會工作自覺地放到各時期各階段的中心工作中去思考去把握去展開，開展有特色、有實效的活動，充分展示工會的地位、價值和作用。要始終把為職工群眾服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，并能巧妙地(也是必須的)把維護企業(yè)整體利益與代表和維護職工群眾的具體利益這兩個維護有機統(tǒng)一起來，進而通過我們的工作把職工群眾團結(jié)在黨委和企業(yè)的周圍，把他們的積極性保護好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好，使他們切實感覺到工會是自己的組織。

在維護大多數(shù)職工利益的同時，少數(shù)職工的利益也不能忽略，要做到不讓一名職工的利益在工會的視線之外。日本當(dāng)年為關(guān)懷少數(shù)人出臺了禁止在公共汽車上打手機的規(guī)定：因為在公共汽車上打手機會引起安裝心臟起搏器的人身體不適，但此類病人在全國只有20萬，而當(dāng)時全國的手機用戶有5500萬。又如中國的城市禁鞭規(guī)定等，這都是多數(shù)人關(guān)照少數(shù)人，體現(xiàn)了理性和正義，以及溫情默默人文關(guān)懷。

其三是人格上成熟。我的做人原則是：以虛懷致遠(yuǎn)，以厚德載物，以干事聚人，以成事樹形。我的政績觀是：政績=成就 成本。也就是既要舍得為事業(yè)投入精力花費心血，又要干成事、出實效、創(chuàng)亮點，出色完成任務(wù)，成就一番事業(yè)。我的工作著力點是：以創(chuàng)新的精神，爭先創(chuàng)優(yōu)，打造品牌。我們每一位同志都要有正確人生觀、世界觀、價值觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和政績觀。有明確的做人標(biāo)準(zhǔn)——政治堅定，生活嚴(yán)謹(jǐn)，工作勤奮，作風(fēng)扎實。不以權(quán)謀私和與民爭利，不追名逐利，患得患失，有較強的奉獻意識，有較強的自律意識，時時注重形象，處處不忘遵紀(jì)守法、遵章守紀(jì)。有較高的品位追求，常以“三慎”規(guī)范自己：第一是慎獨，就是在缺乏有效監(jiān)督的情況下，仍能嚴(yán)格約束自己的言行，做到自重、自省、自警、自勵;第二是慎微，就是從小事做起，從細(xì)微處著眼，注意情操的陶冶，名節(jié)的砥礪，行為的規(guī)范，是非分明，維護大局，不越“雷池”一步;第三是慎始，就是警惕于一事之始，防患于青萍之末，摒棄那種“下不為例”的心理和行為。

如果大家做到了這些，那么我們工會的地位、作用和價值、形象，將會是什么樣的呢?我想大家有理由相信，應(yīng)該是：

在企業(yè)的大舞臺上，工會是那一束明亮而不刺眼的光輝;在“建設(shè)新武鐵，實現(xiàn)大跨越”的交響曲中，工會屬于那段柔美委婉而不膩耳的樂章;在為企業(yè)為職工服務(wù)和奉獻的平凡崗位，我們從事工會工作的同志，將擁有告別申訴和求告的大氣，具有無須對別人察言觀色的從容;工會的作用和價值，將是一種無須聲張的厚實;工會在職工心目中的地位和形象將是一種并不陡峭的高度!

最后，我送給大家一句話：秋天的碩果不屬于春天的賞花人，而屬于春天的耕耘者。新的工會成立，使我們迎來了事業(yè)和生命的春天。讓我們大家在事業(yè)和生命的春天里播下創(chuàng)造的種子，共同來迎接武鐵工會金色的秋天。

機關(guān)工會工作會議上的講話內(nèi)容篇九

同志們：

這次工會工作會議，是在全市上下認(rèn)真貫徹市委經(jīng)濟工作會議精神，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的大背景下召開的。會議的主要任務(wù)是總結(jié)去年工作，部署今年工作。剛才，克云同志作了一個很好的工作報告，我完全贊同。希望大家認(rèn)真抓好落實。我就做好今年工會工作再強調(diào)三點意見。

一、著眼發(fā)展大局，充分發(fā)揮廣大職工推進工業(yè)強市的主力軍作用

過去的一年，全市人民在市委市政府的帶領(lǐng)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，大力推進工業(yè)強市、文化名城、和諧常德建設(shè)，實現(xiàn)了“”的良好開局。去年全市完成地區(qū)生產(chǎn)總值723.8 億元，增長12.1% ;地域內(nèi)財政總收入139.1 億元，增長29.8% ;地方財政一般預(yù)算收入30.4 億元，增長22.9% 。推進新型工業(yè)化勢頭強勁，建設(shè)社會主義新農(nóng)村步伐有力，城市建設(shè)管理水平提升較快，社會事業(yè)發(fā)展成效明顯，人民群眾在改革發(fā)展中得到更多實惠。這些成績的取得，凝聚著全市工會干部的心血和汗水，飽含著廣大職工的付出和努力。春節(jié)就要到了，在此我代表市委市政府向全市工會干部和廣大職工致以崇高的敬意和新春的良好祝愿!

市第五次黨代會和市委經(jīng)濟工作會議提出了今年以及今后幾年建設(shè)工業(yè)強市、文化名城、和諧常德的目標(biāo)任務(wù)，其中第一位和核心的任務(wù)就是建設(shè)工業(yè)強市。全市職工群眾是推進常德改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍，更是建設(shè)工業(yè)強市的主力軍。各級工會組織要認(rèn)清形勢，明確責(zé)任，團結(jié)動員廣大職工積極投身經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場，為推進工業(yè)強市建設(shè)、實現(xiàn)又好又快發(fā)展作出新的貢獻。

要組織廣大職工積極投身工業(yè)強市建設(shè)。加快工業(yè)發(fā)展，建設(shè)工業(yè)強市，是振興常德經(jīng)濟的第一方略。各級工會組織要緊跟市委市政府的工作部署，著眼發(fā)展大局，廣泛宣傳發(fā)動，把全市職工群眾的智慧和力量凝聚到推進工業(yè)強市建設(shè)的偉大征程上來。要大力倡導(dǎo)和發(fā)揚工人階級主人翁精神，組織廣大職工積極投身和參與以“當(dāng)好主力軍、建功‘’、和諧奔小康”為主題的建功立業(yè)活動，引導(dǎo)職工在改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、培育優(yōu)勢支柱產(chǎn)業(yè)、發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、加強基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面勇挑重?fù)?dān)、貢獻力量，為加速推進新型工業(yè)化、實現(xiàn)興工強市富民而不懈努力。

要教育廣大職工不斷提高自身素質(zhì)和增強自主創(chuàng)新能力。建設(shè)工業(yè)強市，人才是根本，創(chuàng)新是靈魂。全市各級工會組織要著眼于煥發(fā)工人階級的巨大創(chuàng)造活力，著眼于實施科教興常和人才強市戰(zhàn)略，認(rèn)真總結(jié)幾年來開展的機械、紡織、醫(yī)衛(wèi)、建筑行業(yè)職工技能大賽的成功經(jīng)驗，繼續(xù)大力開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作和發(fā)明創(chuàng)造等活動，把建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)、創(chuàng)新型城市變成廣大職工的自覺行動。要積極推進職工素質(zhì)建設(shè)工程，大力弘揚勞模精神，幫助廣大職工用科學(xué)理論武裝頭腦，用先進文化充實自己，不斷提高思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)技能素質(zhì)。要以開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動為載體，幫助廣大職工進一步轉(zhuǎn)變思想觀念、提高勞動技能、增強創(chuàng)新能力。

要引導(dǎo)廣大職工主動配合企業(yè)改革。企業(yè)改革是企業(yè)發(fā)展的動力。我市的國有企業(yè)改革任務(wù)已經(jīng)基本完成，但企業(yè)改革的步伐不會停止。各級工會組織要充分發(fā)揮自身特點和優(yōu)勢，貼近基層，貼近職工群眾，通過做深入細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)廣大職工主動參與改革，大力配合改革，積極支持企業(yè)制定實施各項改革政策。要堅決執(zhí)行規(guī)范職工民主管理程序的有關(guān)政策規(guī)定，切實維護職工正當(dāng)?shù)膭趧咏?jīng)濟權(quán)益。要幫助職工正確全面地認(rèn)識改革發(fā)展中的利益格局變化和利益關(guān)系調(diào)整，通過合法有序的渠道表達(dá)利益訴求，依法維護自身的具體利益，確保企業(yè)改革的平穩(wěn)推進。

二、發(fā)揮職能優(yōu)勢，積極促進社會主義和諧社會建設(shè)

黨的xx屆六中全會作出了構(gòu)建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略部署，這體現(xiàn)了我們黨執(zhí)政理念的重大發(fā)展，體現(xiàn)了全體人民的共同愿望和根本利益。各級工會組織和廣大工會干部要充分利用自己的職能優(yōu)勢，團結(jié)動員廣大職工為建設(shè)和諧社會作出應(yīng)有貢獻。

要動員廣大職工積極參與和諧社會建設(shè)。各級工會要組織職工群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會精神，深刻認(rèn)識社會和諧是中國特色社會主義的本質(zhì)屬性，是國家富強、民族振興、人民幸福的重要保證;深刻認(rèn)識構(gòu)建和諧社會是我們黨從中國特色社會主義事業(yè)總體布局和全面建設(shè)小康社會全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略任務(wù);深刻認(rèn)識促進和諧人人有責(zé)、和諧社會人人共享的道理。通過學(xué)習(xí)，把廣大職工的思想和行動統(tǒng)一起來，引導(dǎo)職工堅持以參與改革促進和諧，以加快發(fā)展鞏固和諧，以維護穩(wěn)定保障和諧，以提高素質(zhì)推動和諧。

要致力于發(fā)展和諧勞動關(guān)系。勞動關(guān)系和諧是社會和諧的重要基礎(chǔ)和具體體現(xiàn)。工會推進和諧社會建設(shè)，必須把發(fā)展和諧勞動關(guān)系作為重要切入點和著力點，推動建立和發(fā)展規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關(guān)系。要緊緊抓住勞動關(guān)系建立、運行、監(jiān)督和調(diào)處的各個環(huán)節(jié)，加強勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制建設(shè)，從源頭上反映職工的呼聲和要求。要抓住人大、政協(xié)換屆的時機，推動各級人大適當(dāng)增加工人代表、各級政協(xié)適當(dāng)增加工會界委員的數(shù)量，拓寬職工利益訴求表達(dá)的渠道。要大力開展創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系模范企業(yè)活動，切實抓好勞動合同、平等協(xié)商集體合同和職代會三個關(guān)鍵制度建設(shè)。要著眼于維護職工隊伍的團結(jié)穩(wěn)定，切實增強政治敏銳性，堅決防止出現(xiàn)獨立于黨領(lǐng)導(dǎo)的工會之外的所謂“職工維權(quán)組織”。加強信息信訪和勞動爭議調(diào)處工作，協(xié)助黨和政府處理好職工群體性事件，及時排查和化解職工隊伍中的不穩(wěn)定因素。

要努力為職工群眾辦實事做好事解難事。當(dāng)前職工群眾在社會就業(yè)、勞動報酬、社會保障、安全生產(chǎn)等方面遇到的問題還比較多，這些問題能否妥善解決直接關(guān)系和諧社會建設(shè)進程。廣大工會干部要強化群眾意識，把解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為工作重點，主動配合政府實施積極的就業(yè)政策，充分發(fā)揮工會職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)基地的作用，不斷提升困難職工就業(yè)率。積極參與收入分配政策的制定，督促有關(guān)部門規(guī)范用人單位工資支付行為。盡力配合政府建立健全社會保障體系，協(xié)助有關(guān)部門把符合條件的困難職工家庭納入城市“低?！狈秶?，擴大“低保”覆蓋面。充分發(fā)揮工會組織在安全生產(chǎn)中的群眾監(jiān)督作用，廣泛開展群眾性安全生產(chǎn)活動，切實維護包括廣大農(nóng)民工在內(nèi)的職工生命安全和身心健康。深入推進“雙聯(lián)”工作，切實加大對困難企業(yè)、困難職工的幫扶力度，尤其要大力開展會員優(yōu)惠、“愛心超市”等被實踐證明行之有效的活動。關(guān)于“雙聯(lián)”工作，下午還要召開專門會議進行部署。

三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高新形勢下做好工會工作的能力和水平

做好工會工作，發(fā)揮工會作用，關(guān)鍵在于各級各地方要切實重視和加強工會工作，在于各級工會組織要切實提高工作能力和水平。

要進一步加強黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委政府要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央關(guān)于工會工作的指示精神，認(rèn)真把握新時期工會工作的特點和規(guī)律，堅持和完善黨委定期研究工會工作制度，及時解決工會工作中的重大問題。要在黨委、人大、政府、政協(xié)換屆中，認(rèn)真落實地方工會主席配備和管理的有關(guān)規(guī)定，重視和加強對工會干部的教育、培訓(xùn)和使用，選優(yōu)配強工會領(lǐng)導(dǎo)干部。要切實加強工會協(xié)管干部工作，今后凡是提名工會主席人選和提拔任用工會干部，都必須征求上一級工會的意見。要支持工會組織和工會干部創(chuàng)造性地開展工作，對阻撓工會組織和工會干部依法履行職責(zé)、維護職工合法權(quán)益的行為，要堅決予以糾正和處理。有關(guān)部門要支持工會依法收繳工會經(jīng)費，認(rèn)真搞好地稅代征工會經(jīng)費工作。各級政府和企業(yè)要為工會開展工作提供必要的條件，充分發(fā)揮工會作為黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。

要進一步加強工會干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)。各級工會組織要切實增強黨的觀念，提高接受黨的領(lǐng)導(dǎo)、在黨和政府工作大局下開展工作的自覺性和堅定性。各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真貫徹民主集中制，切實做到科學(xué)決策、民主決策，不斷提高議大事、謀全局的意識和本領(lǐng)，努力建設(shè)政治堅定、作風(fēng)過硬、團結(jié)合作、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。各級工會干部要大興求真務(wù)實之風(fēng)，堅持走群眾路線，深入實際、深入基層、深入群眾，全心全意為職工群眾服務(wù)。要創(chuàng)新工作方式，拓展工作領(lǐng)域，逐步形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府重視、各方支持、工會運作、職工參與的工作格局。

要進一步加強工會基層組織建設(shè)。通過近幾年的不懈努力，我市工會組建成效顯著，尤其是50 人以上的各類非公企業(yè)已全部建會，新的工會組織網(wǎng)絡(luò)體系已經(jīng)形成。要進一步加強建會工作，特別是要抓好非公企業(yè)工會的組建與規(guī)范運行，形成企業(yè)新建一家、工會就組建一家的良性格局。要高度重視和切實抓好農(nóng)民工入會工作，盡可能地把他們吸納到工會組織中來，切實維護農(nóng)民工的合法權(quán)益。要著眼增強工會組織的凝聚力，不斷探索開展非公企業(yè)工會工作的有效途徑，完善運行機制，改進活動方式，充分激發(fā)基層工會組織的活力，真正把工會建設(shè)成為職工之家。

同志們，做好工會工作任務(wù)艱巨，意義重大。讓我們緊密團結(jié)在以為的黨中央周圍，高度重視工會工作，大力發(fā)揮工會作用，團結(jié)動員全市廣大職工為建設(shè)工業(yè)強市、文化名城、和諧常德而努力奮斗!

機關(guān)工會工作會議上的講話內(nèi)容篇十

同志們：

這次縣委工會工作會議是在全國“兩會”剛剛閉幕、我縣“”大幕剛剛開啟的新形勢下召開的一次重要會議。會前，縣委會就工會工作進行了專題研究。剛才，龔玉德同志就縣工會十一屆以來工作情況及下步工作安排做了一個很好的報告，會議還對一批工會工作先進單位和個人進行了表彰。希望大家以先進為榜樣，認(rèn)真貫徹會議精神，努力開創(chuàng)我縣工會工作新局面。借此機會，我講三點意見：

一、工會組織地位重要，必須充分認(rèn)識、準(zhǔn)確把握

實踐證明，工人階級是先進生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表，是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍，是維護社會安定的強大力量。全心全意依靠工人階級是我們黨長期堅持的指導(dǎo)方針。我們一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，準(zhǔn)確把握工會的特性和作用，充分認(rèn)識加強和改進新形勢下工會工作的重要意義。

1.工會組織是科學(xué)發(fā)展的推動者?！啊蹦铱h地區(qū)生產(chǎn)總值跨上百億臺階，達(dá)到116.5億元，其中企業(yè)的貢獻占了大頭。這一成績首先要歸功于我縣勤勞堅韌的工人階級隊伍。近年來，我縣各級工會堅持貼近中心、貼近職工、貼近基層的工作思路，深入開展“雙聯(lián)”活動、組織職工開展勞動競賽、實施技術(shù)創(chuàng)新，努力提高職工隊伍技術(shù)素質(zhì)，為推動我縣經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻。根據(jù)“”發(fā)展規(guī)劃，未來五年，我們要把開發(fā)區(qū)建成百億園區(qū)，全縣經(jīng)濟實力要進入全市第一方陣。實現(xiàn)這一目標(biāo)，迫切需要廣大職工團結(jié)奮斗、爭做貢獻，需要各級工會凝聚力量、積極作為。全縣各級各部門一定要緊跟縣委工作部署，切實加強和改進工會工作，為全面實現(xiàn)“”宏偉目標(biāo)發(fā)揮更大的作用，提供堅實的支撐。

2.工會組織是職工權(quán)益的維護者。工會作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級的群眾組織，其最大優(yōu)勢是密切聯(lián)系職工群眾。工會工作做好了，就能最大限度的維護好廣大職工的根本權(quán)益，就能最大限度地協(xié)助縣委、縣政府解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題?？h工會十一屆以來，全縣各級工會組織認(rèn)真履責(zé)，大力推進工資集體協(xié)商，切實加大困難職工的幫扶力度，廣泛開展企業(yè)文化活動，在全縣形成了企業(yè)間、勞資間的和諧氛圍。但我們也必須看到，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，職工的思想觀念、利益需求和民主意識都發(fā)生了新的變化，尤其是對提高收入水平、加強權(quán)益保障等要求更加強烈，這就需要我們進一步加強對工會組織的關(guān)心和支持，不斷增強工會組織的潤滑功能，切實發(fā)揮工會組織在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系上的協(xié)調(diào)作用。

3.工會組織是平安創(chuàng)建的參與者。我縣現(xiàn)有369個基層工會組織，入會職工達(dá)38000多人，這是我縣工人階級的主體。把工會這支隊伍組織好、建設(shè)好，是實現(xiàn)工會階級性的需要，也是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、維護社會穩(wěn)定的需要。縣工會十一屆以來，全縣各級工會組織堅持把保障職工權(quán)益與維護社會穩(wěn)定大局結(jié)合起來，認(rèn)真做好職工的信訪工作，積極協(xié)助黨委、政府參與勞動爭議矛盾和群體性事件的調(diào)處，在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、建設(shè)平安漢壽方面發(fā)揮了重要作用。當(dāng)前，隨著我縣經(jīng)濟的發(fā)展，勞動關(guān)系矛盾的觸點不斷增多，研究和解決工會面臨的新情況、新問題，穩(wěn)定我縣工人階級隊伍顯得尤為迫切和重要。全縣各級黨政組織一定要高度重視工會工作，積極支持工會聚集力量、履行職責(zé)，為進一步推進平安漢壽建設(shè)作出更大的貢獻。

二、工運事業(yè)任重道遠(yuǎn)，必須把握規(guī)律、善于創(chuàng)新

縣工會十一屆以來的幾年，是改革開放以來我縣工運事業(yè)發(fā)展的最好時期之一，全縣工會組織覆蓋面不斷擴大，凝聚力顯著增強，維權(quán)機制逐步完善，服務(wù)職工能力和水平明顯提高。但我們也清醒地認(rèn)識到，當(dāng)前工運事業(yè)和工會工作在工作內(nèi)容、活動方式、組織體制等方面還面臨不少問題，迫切需要我們通過改革創(chuàng)新切實加以解決。全縣各級黨政組織要努力把握工運事業(yè)的內(nèi)在規(guī)律，不斷推動領(lǐng)導(dǎo)方式、保障方式和工作方式的創(chuàng)新，積極推動工會工作沿著正確的方向發(fā)展。

1.要加強組織管理，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方式。要全力支持基層工會組織建設(shè)。各級黨委要把工會基層組織建設(shè)列入重要議事日程，按照黨建帶工建、工建促黨建的原則，著力打造一批黨委靠得住、政府放得心、企業(yè)離不開、職工信得過的工會基層組織。要高度重視工會干部隊伍建設(shè)。根據(jù)上級要求和縣委決定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席由同級黨政副職兼任，縣直科局要配備熱愛工會工作、熱心為職工服務(wù)的高素質(zhì)的工會主席，民營企事業(yè)單位工會主席要按副職級管理層配備，在研究工會主席提名人選時要充分聽取工會和職工意見。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)黨(工)委、縣直科局黨組織要按照縣委的要求，不斷創(chuàng)新工會領(lǐng)導(dǎo)方式，努力形成齊抓共管的良好局面。

2.要加強制度建設(shè)，創(chuàng)新保障方式。要建立健全黨委決策機制。各級黨委要進一步健全定期研究工會工作專題會議制度，及時聽取工會工作的情況匯報，研究解決工會的重大問題，對于工會的重要會議、重大活動，黨委要有主要負(fù)責(zé)人參加。要建立健全政府協(xié)商制度。政府每年都要召開與工會的聯(lián)席會議，向工會通報政府關(guān)于經(jīng)濟社會發(fā)展的情況，聽取工會工作的情況通報，研究解決好全縣工運事業(yè)發(fā)展過程中的各種問題，認(rèn)真落實好工會代表職工的利益訴求。要建立健全工會考評機制。將工會工作納入全縣基礎(chǔ)目標(biāo)管理考核內(nèi)容，由縣總工會代表縣委、縣政府進行考核，切實促進各級黨政組織和企事業(yè)單位不斷提高對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)水平。

3.要加強資源整合，創(chuàng)新工作方式?？h鄉(xiāng)人大要切實加強對工會工作和職工權(quán)益方面的執(zhí)法檢查，扎實推進工會法制化進程。各級政協(xié)組織要積極開展對涉及工會工作和職工權(quán)益方面法律法規(guī)和政策措施執(zhí)行情況的民主監(jiān)督。政府各職能部門要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，深入基層指導(dǎo)企事業(yè)單位開展工會工作。宣傳部門和新聞媒體要切實加大對工會工作和勞動模范、先進人物的宣傳力度，進一步形成有利于發(fā)揮工會作用和樹立工人階級時代形象的社會氛圍。

三、工會工作大有作為，必須緊貼中心、服務(wù)大局

今年是“”開局之年，新的形勢對工會工作提出了新任務(wù)、新要求。各級工會組織要著眼服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)職工群眾，緊跟時代步伐，充分發(fā)揮優(yōu)勢，依法獨立自主地開展工作。

1.要緊貼中心工作，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。各級工會組織要大力弘揚工人階級信念堅定、勇于奉獻、開拓創(chuàng)新、自強不息的優(yōu)秀品質(zhì)，積極引導(dǎo)廣大職工在經(jīng)濟建設(shè)中多做貢獻。一是要推進技術(shù)創(chuàng)新。充分發(fā)揮職工的首創(chuàng)精神，廣泛開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造和合理化建議活動，為推進我縣新型工業(yè)化進程貢獻力量。二是要提升職工素質(zhì)。進一步深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，培育學(xué)習(xí)型班組、創(chuàng)新型人才、專家型職工，切實為企業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)的職工隊伍。三是要弘揚勞模精神。充分發(fā)揮先進模范人物的引領(lǐng)作用，選樹一批創(chuàng)先爭優(yōu)崗位和經(jīng)濟技術(shù)帶頭人，充分激發(fā)廣大職工投身科學(xué)發(fā)展的勞動熱情和創(chuàng)造活力。

2.要緊貼基本職能，服務(wù)職工會員。維護職工的合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。各級工會組織要理直氣壯地當(dāng)好職工會員的代表者和維護者。一是要轉(zhuǎn)變維權(quán)觀念。堅持“以職工為本，主動依法科學(xué)維權(quán)”的中國特色社會主義工會維權(quán)觀，把服務(wù)職工作為工會工作的生命線，在發(fā)展和諧勞動關(guān)系中保護好、維護好職工的利益，通過參與黨委匯報會、政府協(xié)商會、企業(yè)高層會，從源頭上維護好事關(guān)職工權(quán)益的重大問題。二是要健全維權(quán)機制。要通過健全勞動合同和集體合同機制，協(xié)調(diào)好勞資利益;通過加強工資集體協(xié)商制度建設(shè)，建立職工工資保障機制;通過完善職代會制度建設(shè)，保障職工的民主權(quán)利。進一步完善工會調(diào)處勞動爭議的有效機制，及時將勞資矛盾化解在萌芽狀態(tài)。三是要改善維權(quán)方式。各級工會組織要深入一線，準(zhǔn)確掌握和反映職工在生產(chǎn)和生活中的實際困難，當(dāng)好第一知情人、第一幫助人、第一報告人和第一督促解決人。要切實加強職工幫扶、法律援助、維權(quán)服務(wù)、爭議調(diào)解、職工培訓(xùn)等體系建設(shè)，積極履行基本職責(zé)，全力服務(wù)職工會員。

3.要緊貼民生工程，服務(wù)社會穩(wěn)定。工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。只有把廣大職工組織到工會中來，緊貼民生，才能更好地協(xié)調(diào)關(guān)系，促進社會穩(wěn)定。一是要保障職工的民主權(quán)利。通過職代會這一基本形式，大力推進廠務(wù)公開制度，落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。各級各部門出臺涉及職工切身利益的政策措施時，要充分聽取工會和職工的意見，真正體現(xiàn)職工的利益。二是要發(fā)展和諧勞動關(guān)系。深入開展“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，加強企業(yè)的黨群組織建設(shè)，加強企業(yè)的思想政治工作，加強企業(yè)的文化建設(shè)，加強對企業(yè)應(yīng)急工作的指導(dǎo)，切實把勞動關(guān)系矛盾解決在源頭。三是要突出關(guān)心困難職工。堅持以關(guān)愛弱勢群體為重點，深入開展“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作，通過送溫暖、送清涼、愛心超市、金秋助學(xué)等形式，積極協(xié)助黨和政府解決好關(guān)系職工群眾切身利益的實際困難和問題，努力使廣大職工共享改革發(fā)展成果。

同志們，工會工作事關(guān)民心、事關(guān)發(fā)展、事關(guān)黨的執(zhí)政地位。我們相信，只要全縣各級黨組織進一步加強和改進對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，真正做到思想上高度重視，措施上配套完善，工作上大力支持，我縣的工會工作就一定能夠邁上新的臺階、創(chuàng)造新的輝煌!

機關(guān)工會工作會議上的講話內(nèi)容篇十一

同志們：

剛才，大會對20xx年度工會工作模范單位和優(yōu)秀個人進行了表彰獎勵，在此，我代表縣委、縣政府向受到表彰的單位和個人表示衷心的祝賀!*主任總結(jié)了去年的工會工作，安排部署了今年的工會工作，我完全贊同。會后各級工會組織要認(rèn)真抓好落實。

去年以來，全縣各級工會組織以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實關(guān)于健全和完善工會維權(quán)機制重要批示精神，弘揚“嚴(yán)、細(xì)、實”的工作作風(fēng)，積極探索、勇于創(chuàng)新，工會維權(quán)機制建設(shè)取得了新突破;廣泛開展各種形式的勞動競賽和經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，為促進全縣經(jīng)濟發(fā)展做出了新貢獻;積極探索擴大工會覆蓋面的有效途經(jīng)和辦法，工會組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了新提高;深入開展“勞動關(guān)系和諧單位”創(chuàng)建活動，在促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定工作中摸索出了新經(jīng)驗;扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，工會組織的自身建設(shè)有了新發(fā)展?？偟弥v，縣委對工會的工作是滿意的。

今年是實施“”規(guī)劃的第一年，要繼續(xù)保持縣域經(jīng)濟持續(xù)快速 協(xié)調(diào)發(fā)展，為“”開好局、起好步，我們比任何時候更加需要最廣泛最充分地調(diào)動一切積極因素，比任何時候更加需要凝聚全縣干部職工的智慧和力量，比任何時候更加需要加強工會工作。因此，全縣各級工會組織一定要充分認(rèn)識肩負(fù)的重大歷史責(zé)任，要繼續(xù)發(fā)揚成績，切實發(fā)揮積極作用，團結(jié)和動員廣大干部職工創(chuàng)造性地開展好各項工作，為經(jīng)濟社會快速發(fā)展貢獻力量。下面，就進一步加強工會工作，充分發(fā)揮工會的作用，我講三點意見：

一、要充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用，努力在推動我縣更快更好發(fā)展的實踐工作中建功立業(yè)

一是要圍繞轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，引導(dǎo)職工建功立業(yè)。要廣泛開展以降低成本消耗、節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境為主要內(nèi)容的勞動競賽、合理化建議活動，為發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會多做貢獻。要廣泛開展以加速產(chǎn)品升級換代、提高產(chǎn)品科技含量和加工制造水平為內(nèi)容的職工技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，充分發(fā)揮廣大職工在企業(yè)自主創(chuàng)新中的積極作用。要組織廣大職工圍繞全縣重點工程項目，大力開展以保項目質(zhì)量、保施工進度、保安全生產(chǎn)、降低項目成本為主要內(nèi)容的職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，力求在推動重點工程又快又好建設(shè)中有新的作為。

二是要提高職工隊伍的整體素質(zhì)，促進職工建功立業(yè)。要加強職工思想政治和社會主義榮辱觀教育，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神，著力提高職工的政治素質(zhì);要引導(dǎo)廣大職工恪守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、講求信用，著力提高職工的思想道德素質(zhì);要深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，激勵職工爭做知識型、科技型、創(chuàng)新型的技術(shù)人才，著力提高職工的文化技術(shù)素質(zhì)，為促進我縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大貢獻。

三是要弘揚勞模精神，激勵職工建功立業(yè)。勞動模范是民族的精英、社會的楷模，是工人階級的驕傲。各級工會組織要廣泛深入宣傳勞動模范的先進事跡和崇高精神，進一步營造崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模、關(guān)愛勞模的良好社會氛圍，充分發(fā)揮勞動模范的骨干帶頭作用和示范導(dǎo)向作用，激勵廣大職工把勞動熱情充分煥發(fā)出來，把聰明才智充分展現(xiàn)出來，在推動我縣經(jīng)濟社會更快更好發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。

二、要切實維護職工的合法權(quán)益，努力為構(gòu)建“和諧*縣”做貢獻

一是要進一步加強工會維權(quán)機制建設(shè)。要認(rèn)真貫徹“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，進一步推進工會維權(quán)機制建設(shè)，不斷提高維權(quán)工作水平。要堅持依法維權(quán)，建立完善職工法律援助機構(gòu)，大力開展職工法律援助活動。要堅持整合資源，加強與社會各方面的溝通、聯(lián)系和配合，更好地借助社會力量;要加強工會內(nèi)部維權(quán)機制的整合，將已有的工作載體、工作方式、工作手段結(jié)合好、運用好。要加強基層維權(quán)機制建設(shè)，集中力量在工會維權(quán)最有力、服務(wù)職工最有效上下功夫，切實把職工群眾的切身利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。

二是要扎實開展“勞動關(guān)系和諧單位”創(chuàng)建活動。要按照“推動建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關(guān)系”的要求，緊緊抓住勞動合同、集體合同和職代會三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，扎實開展“勞動關(guān)系和諧單位”創(chuàng)建活動。要注重維權(quán)關(guān)口前移，著力提高勞動合同的簽約率和履約率。同時，要配合政府有關(guān)部門督促企事業(yè)單位與全體職工特別是進城務(wù)工人員建立規(guī)范的勞動關(guān)系，從建立勞動關(guān)系的源頭上維護好職工的合法權(quán)益。要注重推行以工資集體協(xié)商為重點的平等協(xié)商和集體合同制度，加強與企業(yè)方面的協(xié)商對話，繼續(xù)推進簽訂集體合同工作。積極開展工資集體協(xié)商談判，代表職工與企業(yè)就工資分配事項進行平等協(xié)商，簽訂工資專項集體合同。要注重加強職工民主管理的制度建設(shè)，完善職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督機制，進一步鞏固和深化企事業(yè)單位的職工代表大會和廠務(wù)公開工作。要積極推進非公有制企業(yè)建立職代會制度，探索適合其特點的民主管理有效形式，進一步落實好職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

三是要真心實意為廣大職工排憂解難。要深入了解職工意愿，真切體察職工情緒，竭誠關(guān)心職工疾苦，為職工辦實事、做好事、解難事。要積極協(xié)助黨委、政府做好職工再就業(yè)工作。加強與有關(guān)部門的合作，促進下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。要積極推動職工社會保障工作，加強工會援助中心建設(shè)，努力形成幫扶特困職工的機制。

三、要加強工會組織的自身建設(shè)，不斷提高工作能力和水平

一是要進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子要切實增強黨性意識，堅定走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的信念。要大興求真務(wù)實之風(fēng)，深入實際、深入基層、深入群眾，全心全意為職工群眾服務(wù)。要認(rèn)真實行民主集中制，科學(xué)決策、民主決策，不斷提高議大事、謀全局的意識和本領(lǐng)，真正成為政治堅強、作風(fēng)過硬、團結(jié)合作、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。

二是要進一步加強干部隊伍建設(shè)。要引導(dǎo)廣大工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)做好工會工作需要的各方面知識和技能，不斷提高理論水平和實踐能力。要引導(dǎo)工會干部自覺轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，到生產(chǎn)經(jīng)營困難多的企業(yè)去，到困難職工多的地方去，扎扎實實地為職工群眾解決實際困難。各基層工會干部要珍惜自己和職位，要在其位、謀其政，要干事、干成事。各級黨委要加強對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，要把工會工作列入黨委的議事日程，納入黨建考核目標(biāo)，定期聽取工會工作匯報，定期檢查工會工作的進展情況;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和各部門要從人力上、物力上、財力上大力支持工會工作，為工會和工會干部提供方便的工作條件，解決他們的實際困難，把他們的積極性和創(chuàng)造性保護好、發(fā)揮好。

三是要進一步加強基層組織建設(shè)。要適應(yīng)時代發(fā)展的新要求和職工隊伍的新變化，通過創(chuàng)新組織形式、完善運行機制、改進活動方式等措施，不斷擴大工會覆蓋面，增強工會的凝聚力。要加強基層工會建設(shè)，著力做好在進城務(wù)工人員中建立工會組織的工作，促進基層工會真正把職工組織起來，把活動開展起來，把作用發(fā)揮出來，不斷增強基層工會的凝聚力、號召力、向心力。

同志們，工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。在全面建設(shè)小康社會的進程中，工會工作大有可為?？h委希望，各級黨委要切實加強對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)對工會工作給予高度重視和大力支持，充分發(fā)揮好工會的作用。各級工會組織和廣大工會干部要切實增強工作的責(zé)任感和使命感，以飽滿的熱情和扎實的作風(fēng)，努力開創(chuàng)全縣工會工作新局面!

機關(guān)工會工作會議上的講話內(nèi)容篇十二

同志們：

經(jīng)縣委同意，今天召開全縣工會工作會議，主要任務(wù)是回顧總結(jié)20xx年工會工作，通報表彰20xx年度工會工作先進單位和先進個人，全面部署20xx年全縣工會工作。稍后，陳書記將作重要講話，對做好下一步的工會工作提出明確要求，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，按照陳書記的要求抓好貫徹落實。下面，我就工會工作先講幾點意見。

一、過去一年的工作回顧

20xx年，全縣各級工會在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“貼近中心促發(fā)展，貼近基層搞服務(wù)，貼近職工辦實事”的工作目標(biāo)，堅持服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾，重點工作扎實推進，各項工作全面發(fā)展，為我縣實現(xiàn)“”規(guī)劃的良好開局作出了積極貢獻。20xx年度，縣總工會被省總工會授予“全省工會組織建設(shè)先進集體”，被市委授予“先進基層黨組織”，榮獲全市“五五”普法先進機關(guān)、全縣宣傳思想工作先進黨組、“三萬”活動先進單位、人口和計劃生育工作先進單位、社會治安綜合治理先進單位等榮譽稱號。一年來的工作成績，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)服務(wù)經(jīng)濟促發(fā)展，充分發(fā)揮了主力軍作用

過去一年，各級工會廣泛開展了以“奮戰(zhàn)‘’，建功在隨縣”為主題的建功立業(yè)活動。以促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、推動企業(yè)自主創(chuàng)新、節(jié)能減排和發(fā)展低碳經(jīng)濟為重點，在各個行業(yè)深入開展了“四創(chuàng)”(創(chuàng)優(yōu)質(zhì)量、創(chuàng)高效益、創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)低能耗)勞動競賽，充分激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力。全縣近200家企事業(yè)單位、13000余名職工參加了勞動競賽。以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，開展了“五小”(小革新、小改造、小設(shè)計、小創(chuàng)新、小竅門)、“六個一”(節(jié)約一滴水、一度電、一塊煤、一寸紗、一升油、一張紙)活動，取得了明顯實效。鵬翔紡織有限公司織造車間因成績突出，于20xx年5月被授予“全國工人先鋒號”榮譽稱號。

充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！钡淖饔?，以職工書屋為載體，深入開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動。以隨州市萬名職工職業(yè)技能競賽為契機，在企業(yè)中開展了形式多樣的技術(shù)比武、技能競賽、發(fā)明創(chuàng)造等活動，職工隊伍整體素質(zhì)得到了進一步提高。去年10月份，隨縣職工代表隊在全市萬名職工職業(yè)技能競賽上取得了優(yōu)異成績，安居供電所職工熊建斌獲得“供電杯”繼電保護競賽第一名，被授予市“五一”勞動獎?wù)?在“神馬杯”鍛工競賽、“編鐘杯”導(dǎo)游知識競賽中，我縣參賽選手蔣濤、肖代洲、李毅、劉靜等都獲得了前三位的好名次。

積極開展勞模的評選推薦工作，真心關(guān)愛勞模生活，大力弘揚勞模精神。20xx年，我縣推薦的4名同志被授予“隨州市勞動模范”榮譽稱號，為我縣廣大職工樹立了新的榜樣。春節(jié)期間，縣總工會逐一走訪慰問了省部級以上勞模，發(fā)放體檢費、慰問金、生活困難補助金5萬余元;投資7000余元為17名市級以上勞模贈訂了《隨州日報》、《工友》、《勞?！返葓罂s志。利用報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，充分展示勞模和先進人物的精神風(fēng)貌，在全縣上下形成了學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、關(guān)愛勞模、爭當(dāng)勞模的濃厚氛圍。

(二)服務(wù)職工促穩(wěn)定，依法維護了職工合法權(quán)益

各級工會以“雙維雙贏”為載體，深入開展勞動關(guān)系和-諧企業(yè)創(chuàng)建活動。通過推進廠務(wù)公開民-主管理、職代會制度建立、集體合同簽訂、企業(yè)職工雙向承諾、廉政文化進企業(yè)等形式，促進企業(yè)的和-諧發(fā)展。全縣規(guī)模以上企業(yè)開展創(chuàng)建活動覆蓋面達(dá)到90%以上。同時，加大對集體合同、工資集體協(xié)商簽訂工作的監(jiān)督檢查力度?？h總工會協(xié)同勞動部門，對全縣的企業(yè)依法規(guī)范勞動用工情況進行了專項檢查。截止去年底，全縣建立工會組織的企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)76%、集體合同簽訂率達(dá)75%。堅持職工維權(quán)與綜治維穩(wěn)相結(jié)合，依托困難職工幫扶中心，開展信訪接待和勞動爭議調(diào)解。20xx年，共接待來電來訪426次，與司-法-部門聯(lián)合接訪20次，立案67宗，結(jié)案67宗，結(jié)案率達(dá)到100%，促進了職工隊伍和社會和-諧穩(wěn)定。

整合資源，豐富載體，切實維護農(nóng)民工的合法權(quán)益。各村級工會組織聯(lián)合綜治、信訪、計生等機構(gòu)組建了農(nóng)民工維權(quán)工作站，建立了接訪、調(diào)查、調(diào)處、轉(zhuǎn)辦、交辦等一系列工作制度，協(xié)助解決涉及農(nóng)民工切身利益的困難救助、工資拖欠、糾紛調(diào)處等問題。全縣381個村都建立了農(nóng)民工維權(quán)工作站，先后受理農(nóng)民工咨詢、投訴440多人次;幫助農(nóng)民工追討欠薪84萬多元;落實農(nóng)民工經(jīng)濟補償107萬元;為670余名困難農(nóng)民工提供了20余萬元的幫扶救助。這一經(jīng)驗得到了省總工會的肯定和高度評價，并在去年6月份召開的全省縣級工會工作會議上作了典型交流。

職工文化建設(shè)豐富多彩，20xx年，縣總工會成功舉辦了慶“五一”職工趣味體育運動會、“千人百盤”象棋大賽、第九套廣播體操推廣培訓(xùn)班;積極參與了桃花節(jié)、尋根節(jié)及市“五一”勞模表彰文藝晚會、萬人高歌頌炎帝、女職工羽毛球比賽、女職工工裝展示等文體活動。通過一系列活動，極大地豐富了職工群眾的文化生活，激發(fā)了廣大職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。

(三)關(guān)注民生促和-諧，著力增強了幫扶工作實效

扎實推進“四位一體”幫扶中心規(guī)范化建設(shè)。20xx年12月，隨縣困難職工幫扶中心順利通過了省總“四位一體”幫扶中心aa級達(dá)標(biāo)驗收。各級工會通過開展“送溫暖”、“送清涼”、“金秋助學(xué)”、大病救助等活動，走訪慰問了1700多戶困難職工、農(nóng)民工，發(fā)放幫扶資金近百萬元。縣總工會組織開展“關(guān)愛行動”，為870名生產(chǎn)一線困難女職工進行了免費體檢;舉辦“金秋助學(xué)”金發(fā)放儀式，現(xiàn)場為55名貧困生發(fā)放幫扶資金11萬元;首次組織2名礦山、環(huán)衛(wèi)一線農(nóng)民工免費療休養(yǎng);為100名困難農(nóng)民工贈訂了手機報;春節(jié)前夕為縣福利院孤寡老人送去了價值4000多元的豬肉、大米、水果等年貨;協(xié)同司-法-部門開展法律援助，為近200名困難職工、農(nóng)民工減免訴訟費80余萬元;積極協(xié)助政府做好再就業(yè)工作，實行免費就業(yè)中介，幫助130多名下崗職工實現(xiàn)了再就業(yè);建立健全了1872名困難職工檔案，進一步完善了以生活救助、醫(yī)療救助、職業(yè)培訓(xùn)、助學(xué)救助、法律援助為主要內(nèi)容的困難職工幫扶體系?？h總工會扎實開展了“萬名干部進萬村入萬戶”、“我為春耕辦實事”、“進萬家企業(yè)、訪萬名職工、解萬家困難”、“萬名干部進萬村挖萬塘”、結(jié)對共建等活動，對駐點村115戶困難家庭實施了幫扶救助。

(四)夯實基礎(chǔ)促活力，切實加強了工會自身建設(shè)

大力實施“雙措并舉、二次覆蓋”，強化非公企業(yè)工會建設(shè)，開展了以“廣普查、深組建、全覆蓋”為主要內(nèi)容的“百日建會攻堅行動”，集中時間，集中力量，集中組織，全力推動工會組建和會員發(fā)展工作。在組建方式上，以村級建會為抓手，以企業(yè)集中的經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，私營企業(yè)，建筑、餐飲、商貿(mào)等產(chǎn)業(yè)為重點，以經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投產(chǎn)企業(yè)建會為切入點，先后在聯(lián)飛翔、茂盛生物、天星糧油、錢樂公司、華新水泥等企業(yè)建立了“五有”規(guī)范化工會組織，在涉及農(nóng)民工較多的建筑、石材開采和香菇種植等行業(yè)建立了行業(yè)性工會，以點帶面，全面鋪開，最大限度地把勞務(wù)派遣工、農(nóng)民工等靈活就業(yè)人員組織到工會中來。20xx年，全縣新建基層工會103個，其中村級83個、行業(yè)性工會聯(lián)合會3個、非公企業(yè)工會17個;發(fā)展新會員1萬余人，其中農(nóng)民工會員7000余人;非公企業(yè)建會率達(dá)到85%;職工入會率達(dá)到90%，覆蓋職工、農(nóng)民工6萬余人，全面完成了市總組建工作年度目標(biāo)任務(wù)，再一次創(chuàng)造了“隨縣速度”。

積極爭取縣委對工會干部隊伍建設(shè)的重視，配齊配強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門工會主席。選派30余名基層工會干部、工會協(xié)理員參加了省總、市總組織的經(jīng)審工作、組織建設(shè)、勞動爭議調(diào)解、企業(yè)民-主管理等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有效提升了工會干部的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

回顧過去的一年，工會工作實現(xiàn)了整體工作上水平，重點工作有突破，創(chuàng)新工作有亮點。取得的成績是值得充分肯定的，但也存在著一些不足和問題，一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和非公企業(yè)工會活力不夠，規(guī)范化建設(shè)有待進一步加強;二是工會維權(quán)機制作用發(fā)揮不夠，維權(quán)力度有待進一步加大;三是幫扶工作長效機制有待完善，工作力度有待進一步加強;四是工會自身建設(shè)有待進一步加強。對于這些問題，我們將在今后的工作中采取有力措施加以解決。

二、20xx年的主要工作任務(wù)

20xx年全縣工會工作的總體要求是：以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞推進隨縣跨越式發(fā)展的目標(biāo)，以構(gòu)建和-諧勞動關(guān)系為主線，以深化創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，以傾力打造服務(wù)型工會為保證，在勇當(dāng)主力軍、建功“”上展現(xiàn)新作為，在提升職工素質(zhì)、激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情上展示新風(fēng)采，在促進體面勞動、關(guān)注幸福尊嚴(yán)上營造新環(huán)境，在為黨政分憂、為職工解難上發(fā)揮新作用，團結(jié)動員廣大職工群眾為建設(shè)“活力隨縣、魅力隨縣、和-諧隨縣”而努力奮斗。

(一)圍繞工業(yè)強縣戰(zhàn)略，努力在服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展上創(chuàng)造新業(yè)績

各級工會要按照縣委縣政府確定的經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)，以推動職工科技創(chuàng)新為核心，以提升勞動者素質(zhì)為重點，廣泛開展建功立業(yè)勞動競賽，最大限度地團結(jié)動員廣大職工，積極投身轉(zhuǎn)型升級的經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場。

廣泛開展建功立業(yè)勞動競賽。要以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，組織動員廣大職工深入開展“奮戰(zhàn)‘’，建功在隨縣”為主題的“四創(chuàng)”勞動競賽活動。在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、重點領(lǐng)域開展以“五小”、“六個一”等為主要內(nèi)容的“崗位大練兵、技術(shù)大比武”勞動競賽，不斷激發(fā)職工創(chuàng)業(yè)激-情。在服務(wù)行業(yè)職工中開展“講誠信、展風(fēng)采、重禮儀”勞動競賽，努力營造“文明禮儀樹誠信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)亮品牌”的服務(wù)環(huán)境。在行政審批機關(guān)職工中開展“強素質(zhì)、比敬業(yè)、促發(fā)展”競賽，不斷改善行政審批機關(guān)服務(wù)環(huán)境。

深入推進職工素質(zhì)提升工程。充分發(fā)揮工會“大學(xué)校”的作用，在職工中深入開展“共筑理想信念、共促科學(xué)發(fā)展”主題教育活動，用社會主義核心價值體系引領(lǐng)職工群眾。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”等活動為抓手，大力推進職工素質(zhì)建設(shè)工程，促進職工隊伍技能素質(zhì)提升，促進優(yōu)秀人才向高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、重點工程、先進制造業(yè)等領(lǐng)域集聚。加強工會職業(yè)培訓(xùn)陣地建設(shè)，以技能培訓(xùn)、技術(shù)比武、技師帶徒、技藝交流等形式，促進高素質(zhì)技術(shù)工人脫穎而出，培育造就一批覆蓋各行各業(yè)的“名技師”、“金藍(lán)領(lǐng)”。

大力弘揚新時代的勞模精神。要大力弘揚勞模精神和工人階級偉大品格，用勞模的先進事跡感召職工群眾，用工人階級的偉大品格鼓舞職工，用勞模的優(yōu)秀品質(zhì)引領(lǐng)社會風(fēng)尚，充分發(fā)揮勞模的骨干帶頭作用，在全社會進一步形成崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模和關(guān)愛勞模的良好氛圍。要切實做好全國、省(部)級、市級勞模困難補助金發(fā)放，解決勞模在工作、學(xué)習(xí)和生活中的實際困難和問題，為勞模發(fā)揮聰明才智、建功立業(yè)營造更好的環(huán)境。今年“五一”期間，我縣將評選表彰一批為經(jīng)濟發(fā)展作出突出貢獻的勞動模范?？h委、縣政府對此次勞模評選表彰工作高度重視，先后下發(fā)了《關(guān)于成立隨縣勞模評選管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》、《隨縣勞動模范評選表彰管理辦法》和《關(guān)于評選隨縣第一屆勞動模范的通知》。各單位要嚴(yán)格按照文件要求，認(rèn)真做好相關(guān)的推薦評選工作。

(二)圍繞社會管理創(chuàng)新，努力在推動兩個普遍上實現(xiàn)新突破

今年是全縣工會系統(tǒng)“兩個普遍年”，將集中利用一年時間，在全縣扎實開展“兩個普遍”攻堅行動，切實維護職工合法權(quán)益，努力實現(xiàn)勞資雙贏和勞動關(guān)系和-諧穩(wěn)定。各級工會要嚴(yán)格按照要求，抓早、抓實、抓好此項工作。

強力推動企業(yè)普遍依法建立工會組織。要繼續(xù)深化“黨工共建”，將企業(yè)工會組建納入基層黨建工作規(guī)劃和考核體系，力爭年底全縣企業(yè)工會建會率、職工入會率分別達(dá)到90%以上、95%以上。要以中小型非公企業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、集貿(mào)市場等工會組建為重點，深入推進“雙措并舉、二次覆蓋”，大力開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中建會行動，最大限度地把中小企業(yè)職工、靈活就業(yè)人員、勞務(wù)派遣工和農(nóng)民工組織到工會中來。要加強企業(yè)工會組織和會員信息數(shù)據(jù)庫的建設(shè)，加大推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)企業(yè)工會工作規(guī)范化、職工之家評選等建設(shè)達(dá)標(biāo)活動。

強力推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。各級工會要以工資收入為重點，逐步把提高職工工資收入納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，引導(dǎo)和推動各類企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商，大力推行區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商，不斷擴大中小非公企業(yè)工資集體協(xié)商覆蓋面。力爭年底，全縣建會企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)到85%。堅持把提高一線職工工資水平作為關(guān)鍵，把勞動定額標(biāo)準(zhǔn)制定和管理作為重點，促進企業(yè)建立職工工資協(xié)商共決、正常增長和支付保障機制，實現(xiàn)勞動報酬與勞動生產(chǎn)率同步增長。

強力推動“兩個普遍”工作組織領(lǐng)導(dǎo)。各級工會要成立由協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的“兩普”工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作專班，形成政府主導(dǎo)、三方協(xié)同、多方支持、職企參與的工作機制。制定推進“兩個普遍”實施方案，分解指標(biāo)，做到時間、任務(wù)、措施和效果“四明確”。

(三)圍繞和-諧社會建設(shè)，努力在職工維權(quán)維穩(wěn)上展現(xiàn)新作為

勞動關(guān)系和-諧是社會和-諧的前提和基礎(chǔ)。各級工會要從和-諧社會建設(shè)和國家政治大局穩(wěn)定的高度，切實做好職工維權(quán)維穩(wěn)工作，大力發(fā)展和營造和-諧勞動關(guān)系。

加強和-諧勞動關(guān)系制度建設(shè)。要加強工會與政府聯(lián)席會議、勞動關(guān)系三方協(xié)商和職工維權(quán)維穩(wěn)協(xié)調(diào)會議等制度建設(shè)。開展和-諧企業(yè)創(chuàng)建活動，由規(guī)模以上企業(yè)向中小企業(yè)擴展和普及，確保全縣企業(yè)創(chuàng)建覆蓋面達(dá)到90%以上。加強工會勞動保護，推廣工會參與職業(yè)病防治工作模式，推動企業(yè)加強職業(yè)病防治。開展“安康杯”競賽。健全工會勞動法律監(jiān)督組織，參與人大、政府、政協(xié)有關(guān)勞動執(zhí)法檢查、視察和督查。推動各類企業(yè)普遍建立職代會制度，推進企事業(yè)單位民-主管理的制度化、規(guī)范化。

加強和-諧勞動關(guān)系文化建設(shè)。要推動企業(yè)形成以職工為本的發(fā)展理念，引導(dǎo)職工增強歸屬感和認(rèn)同感，營造企業(yè)與職工相互尊重、團結(jié)協(xié)作、共同發(fā)展的文化氛圍。創(chuàng)新職工群眾工作方式，準(zhǔn)確把握職工利益訴求和思想脈搏，注重對青年職工特別是新生代農(nóng)民工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。依托職工之家廣泛開展職工喜聞樂見的文體活動，豐富職工精神文化生活，營造健康積極、和-諧共贏的企業(yè)環(huán)境。注意總結(jié)宣傳企業(yè)文化建設(shè)的先進典型和新經(jīng)驗，促進勞動關(guān)系和-諧穩(wěn)定。

加強和-諧勞動關(guān)系機制建設(shè)。要推進勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，力爭全縣規(guī)模以上建會企業(yè)普遍建立勞動爭議調(diào)解組織。加強勞動爭議調(diào)解員隊伍建設(shè)，主動參與勞動爭議案件調(diào)解。健全工會信訪工作機制、勞動關(guān)系預(yù)警、信息報送和應(yīng)急處置機制，嚴(yán)密防范境內(nèi)外非政府組織、非法組織以維權(quán)名義向職工隊伍滲透。加強對苗頭性和不穩(wěn)定因素的分析研判，及時發(fā)現(xiàn)報告，協(xié)助黨政妥善處置職工勞動爭議和群體性事件，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)、解決在基層。

(四)圍繞職工民生工程，努力在提升幫扶質(zhì)效上取得新成效

全縣各級工會要高度關(guān)注民生，協(xié)助政府在促進就業(yè)、社會保障、幫扶救助等方面發(fā)揮作用，努力推動職工在共建的基礎(chǔ)上共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果。

著力完善源頭幫扶工作機制。要進一步加強工會與財政、勞動、民政、教育、衛(wèi)生等部門的聯(lián)系溝通和協(xié)調(diào)機制，充分發(fā)揮工會在社會救助體系中拾遺補缺的作用。要積極爭取政府及各方面力量的重視和支持，不斷拓展幫扶渠道，深入實施“家政服務(wù)工程”、“農(nóng)民工援助行動”、“陽光就業(yè)”、“金秋助學(xué)”、“農(nóng)民工維權(quán)月”及“送溫暖、送健康、送文化”等活動。

大力推進幫扶中心平臺建設(shè)。要以“四位一體”幫扶中心為平臺，按照主動依法科學(xué)維權(quán)和為職工辦實事、解難事的要求，不斷健全組織網(wǎng)絡(luò)，完善硬件設(shè)施，形成工作機制，強化隊伍素質(zhì)，逐步將幫扶中心建成集信訪接待、困難幫扶、法律援助、職業(yè)介紹、醫(yī)療互助、助學(xué)幫扶、勞動爭議調(diào)解、窗口入會、工會法人登記于一體的開放式職工幫扶中心，構(gòu)建上下一體、功能多元的職工服務(wù)格局，努力把職工幫扶中心打造成維護權(quán)益及時、調(diào)處矛盾有效、困難幫扶到位、法律服務(wù)有力的“職工之家”。

(五)圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力在加強自身建設(shè)上再上新臺階

各級工會要注重加強和改進自身建設(shè)，努力在提高工會工作效能、密切工會與職工群眾的聯(lián)系上下功夫，進一步提升工會工作的能力和水平。

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要將工會創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“喜迎，爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動有機結(jié)合起來，做到同部署、同開展、同考核。各級工會組織和工會干部要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)好、組織體系健全好、促進科學(xué)發(fā)展好、服務(wù)職工群眾好、加強自身建設(shè)好的“五好”要求，真正做到帶頭堅定理想信念、帶頭忠誠工運事業(yè)、帶頭提升能力素質(zhì)、帶頭服務(wù)職工群眾，以爭先姿態(tài)、必勝信心、開放理念和務(wù)實作風(fēng)，不斷提高工會工作科學(xué)化水平。

加強工會干部隊伍建設(shè)。要積極協(xié)助黨委選配好工會領(lǐng)導(dǎo)班子，加大工會干部協(xié)管力度。探索工會干部職業(yè)化、社會化新舉措，不斷完善基層工會選舉制度，推進基層工會主席直選。全面落實《縣委關(guān)于進一步加強和改進工會工作的意見》(隨縣發(fā)[20xx]7號)精神，在職工人數(shù)200人以上的企事業(yè)單位依法配備專職工會主席。加強非公企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會干部培訓(xùn)，做到新任工會主席當(dāng)年上崗當(dāng)年培訓(xùn)，不斷提高工會干部綜合素質(zhì)與工作能力。

推進工會工作全面發(fā)展。深入實施女職工建功立業(yè)工程，積極開展“女職工特別關(guān)愛行動”。做好工會經(jīng)費國稅代收和財政劃撥工作，確保工會經(jīng)費收入穩(wěn)步增長，確保工會經(jīng)費有效使用。進一步推進經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，提高經(jīng)審工作實效。統(tǒng)籌推進工會宣傳、綜合治理、黨風(fēng)廉政、文明創(chuàng)建等各項工作。

同志們，實現(xiàn)隨縣科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展，工會組織任務(wù)繁重、使命光榮。讓我們在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神，銳意進取，不斷開創(chuàng)工會工作新局面，團結(jié)動員全縣廣大職工以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開!

機關(guān)工會工作會議上的講話內(nèi)容篇十三

同志們：

今天，我們召開縣工會八屆八次全委(擴大)會議，主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹省、市、縣工作會議的精神要求，回顧總結(jié)20xx年工會工作，分析當(dāng)前工作形勢，研究部署20xx年工作任務(wù)，鞏固提高“全省工會工作先進縣”創(chuàng)建成果，提升全縣工會工作整體進一步上臺階、上水平。剛才，縣總工會常務(wù)副主席王鵬宇同志就縣工會去年以來工作情況及下步工作安排做了一個很好的報告，會議還對一批工會工作先進集體和先進個人進行了表彰獎勵。后面，劉主任還要作重要講話，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握會議精神，在工作中切實抓好貫徹落實。

近年來，全縣各級黨委按照省、市、縣委要求，積極推動全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的貫徹落實，切實加強對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持工會依照法律和章程獨立自主地開展工作，使全縣工人階級和工會組織在推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧中發(fā)揮了不可替代的重要作用。全縣各級工會圍繞中心、服務(wù)大局，全面履行各項社會職能，充分發(fā)揮工會組織的特色和優(yōu)勢，在職工隊伍建設(shè)、先進文化建設(shè)、和諧勞動關(guān)系建設(shè)、維權(quán)幫扶救助體系建設(shè)和工會自身建設(shè)等方面取得了顯著成績，并順利通過了“全省工會工作先進縣”的創(chuàng)建，各項工作走在了全省的前列，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展團結(jié)了職工、凝聚了力量、貢獻了智慧。在此，我代表縣委，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向全縣各級工會組織、工會干部以及辛勤工作在各條戰(zhàn)線的廣大職工表示崇高的敬意和衷心的感謝!

今年是實施“”規(guī)劃承上啟下的一年，是省委啟動“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動的起步年，也是為全縣經(jīng)濟社會實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展創(chuàng)條件、打基礎(chǔ)的關(guān)鍵一年，我們更加需要最廣泛最充分地調(diào)動一切積極因素，更加需要凝聚全縣干部職工的智慧和力量。這為工會組織服務(wù)黨和政府的工作全局提供了廣闊舞臺。因此，全縣各級工會組織一定要充分認(rèn)識肩負(fù)的重大責(zé)任，要繼續(xù)發(fā)揚成績，切實發(fā)揮積極作用，團結(jié)和動員廣大干部職工創(chuàng)造性地開展好各項工作，為經(jīng)濟社會跨越發(fā)展貢獻力量。下面，我就進一步加強工會工作，充分發(fā)揮工會的特殊作用，強調(diào)講三點意見：

一、充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用，努力在實現(xiàn)跨越發(fā)展中建功立業(yè)

一是要提高職工隊伍素質(zhì)，促進職工建功立業(yè)。要加強職工思想政治和社會主義榮辱觀教育，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神，著力提高職工的政治素質(zhì);要引導(dǎo)廣大職工恪守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、講求信用，著力提高職工的思想道德素質(zhì);要深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，激勵職工爭做知識型、科技型、創(chuàng)新型的技術(shù)人才，著力提高職工的文化技術(shù)素質(zhì)，為促進我縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大貢獻。

二是要圍繞經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型，引導(dǎo)職工建功立業(yè)。各級工會組織要緊緊按照縣上提出的“兩年打基礎(chǔ)，三年上臺階，五年大發(fā)展”的目標(biāo)定位以及“項目統(tǒng)領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)支撐、城鎮(zhèn)帶動、教育優(yōu)先、民生為本、黨建保證”的總體發(fā)展思路，以服務(wù)推動經(jīng)濟社會跨越發(fā)展為主線，切實把廣大職工群眾的思想統(tǒng)一到省、市、縣的重大工作決策部署上來，廣泛開展多形式的建功立業(yè)活動，圍繞經(jīng)濟發(fā)展攻堅克難轉(zhuǎn)型升級開展“提合理化建議”等獻計獻策活動，圍繞節(jié)能減排挖潛增效開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作活動，圍繞提升素質(zhì)增強實力開展大練兵大比武活動，進一步激發(fā)職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會做出新的貢獻。

三是要弘揚勞模精神，激勵職工建功立業(yè)。勞動模范是職工的精英、社會的楷模，是工人階級的驕傲。各級工會組織要廣泛深入宣傳勞動模范的先進事跡和崇高精神，進一步營造崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模、關(guān)愛勞模的良好社會氛圍，充分發(fā)揮勞動模范的骨干帶頭作用和示范導(dǎo)向作用，激勵廣大職工把勞動熱情充分煥發(fā)出來，把聰明才智充分展現(xiàn)出來，在推動我縣經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。

二、切實維護職工的合法權(quán)益，努力在構(gòu)建和諧穩(wěn)定渭源中鼓勁助力

一是要著力為廣大職工群眾幫困解難。各級工會組織要站在講政治的高度，把困難職工幫扶救助工作作為解決民生、保障民生的重要方面，深入了解職工意愿，真切體察職工情緒，竭誠關(guān)心職工疾苦，為職工辦實事、做好事、解難事。要積極構(gòu)建“困難職工幫扶中心、職工法律援助中心、農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)中心、勞動爭議調(diào)解中心”四位一體幫扶體系，不斷完善幫扶中心信訪接待、職業(yè)培訓(xùn)、法律援助、生活救助、困難幫扶、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等職能，抓住黨政所需、社會所求、職工所盼、工會所能的事情，把幫扶工作做細(xì)做實，切實履行第一知情人、第一報告人、第一幫扶人的職責(zé)，滿腔熱情的為他們在實現(xiàn)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、就醫(yī)就學(xué)、生產(chǎn)生活等方面提供支持和服務(wù)。

二是要著力維護職工合法權(quán)益。各級工會組織要在圍繞中心、服務(wù)大局中找準(zhǔn)位置，認(rèn)真貫徹“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，高舉維權(quán)旗幟，強化維權(quán)措施，牢牢占領(lǐng)維權(quán)陣地，堅持依法維權(quán)，積極整合資源，加強與社會各方面的溝通、聯(lián)系和配合，建立完善職工法律援助機構(gòu)，推進工會維權(quán)機制建設(shè)，大力開展職工法律援助活動。要積極參與就業(yè)和再就業(yè)工作，加強對零就業(yè)家庭、農(nóng)民工、困難職工家庭的就業(yè)援助和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，依法維護職工的收入分配權(quán)益，督促企業(yè)向職工及時足額支付勞動報酬，推動政府有關(guān)部門建立工資清欠機制，推動企業(yè)建立健全工資集體協(xié)商機制、增長機制和支付保障機制，切實把職工群眾的切身利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。

三是要著力維護職工隊伍和社會穩(wěn)定。當(dāng)前，職工隊伍和社會穩(wěn)定面臨著許多新情況新問題。各級工會要認(rèn)真貫徹有關(guān)維護職工隊伍和社會穩(wěn)定的精神，高度重視和密切關(guān)注職工群體性事件增多的趨勢，把維護職工群眾合法權(quán)益和維護社會穩(wěn)定統(tǒng)一起來，增強前瞻性、把握主動性，要建立健全工會信息通報制度，完善勞動關(guān)系預(yù)警機制，暢通信息渠道，及時掌握職工生產(chǎn)生活情況和思想動態(tài)，為黨委政府提供決策依據(jù)。要加強分析影響職工隊伍穩(wěn)定的各種因素，搞好重點監(jiān)測和綜合分析，對侵犯職工合法權(quán)益、影響職工隊伍穩(wěn)定的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早報告，協(xié)助黨委和政府妥善處理，把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)，以職工隊伍的穩(wěn)定，促進社會和諧穩(wěn)定。

三、加強工會組織的自身建設(shè)，努力在提高工作能力和水平中展現(xiàn)作為

一是要進一步加強工會組織建設(shè)。要適應(yīng)時代發(fā)展的新要求和職工隊伍的新變化，堅持“黨建帶動工建、黨工共建”的工作主線，通過創(chuàng)新組織形式、完善運行機制、改進活動方式等措施，不斷擴大工會覆蓋面，增強工會的凝聚力。要加強基層工會建設(shè)，認(rèn)真抓好“兩個普遍”的落實，深入開展好非公企業(yè)“廣普查、深組建、推協(xié)商、全覆蓋”工會組建，著力做好在進城務(wù)工人員多的企業(yè)建立工會組織的工作，促進基層工會真正把職工組織起來，把活動開展起來，把作用發(fā)揮出來，不斷增強基層工會的凝聚力、號召力、向心力。

二是要進一步加強干部隊伍建設(shè)。各級工會班子要切實增強黨性意識，堅定走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的信念。要引導(dǎo)廣大工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)做好工會工作需要的各方面知識和技能，加強工會干部教育培訓(xùn)工作，不斷提高理論水平和實踐能力。要引導(dǎo)工會干部自覺轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，大興求真務(wù)實之風(fēng)，緊密結(jié)合“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動和“進企業(yè)、訪職工、辦實事、促發(fā)展”活動，深入實際、深入基層、深入群眾，到生產(chǎn)經(jīng)營困難多的企業(yè)去，到困難職工多的地方去，扎扎實實地為職工群眾解決實際困難，全心全意為職工群眾服務(wù)。各級工會干部要珍惜自己和職位，要在其位、謀其政，要干事、干成事，努力成為一支政治堅定、業(yè)務(wù)扎實、作風(fēng)過硬、廉潔自律的高素質(zhì)干部隊伍。

三是要加強和改進黨對工會的領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委要加強對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)，政府支持工會工作的有效機制，把工會工作納入全局，擺上重要日程，統(tǒng)籌考慮、統(tǒng)一部署。要定期聽取工作匯報，研究解決工會工作中涉及全局的重大問題和實際困難，幫助工會把握正確的政治方向，要從人力上、物力上、財力上支持工會依照法律獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作，做到在政治原則上把關(guān)、在具體工作中放手、在制度措施上落實。

同志們，新的一年已經(jīng)開始，各級工會組織和工會干部要在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)動員全縣廣大職工，堅定信心，同心同德，開拓進取，求實創(chuàng)新，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟超常規(guī)跨越式發(fā)展，努力開創(chuàng)各項工作新局面而努力奮斗!

機關(guān)工會工作會議上的講話內(nèi)容篇十四

同志們：

今天，荊門市在這里召開市委工會工作會議。首先，我代表省總工會，對會議的召開表示熱烈的祝賀!向全市廣大職工、工會干部和工會積極分子致以親切的問候!向長期關(guān)心、重視和支持工會工作的荊門市委、市人大、市政府、市政協(xié)及社會各界表示衷心的感謝!

在全省上下加快“建成支點、走在前列”，奮力譜寫中國夢湖北篇的大背景下，荊門市委、市政府團結(jié)帶領(lǐng)全市人民，緊緊圍繞實施中國農(nóng)谷和柴湖振興發(fā)展兩大省級戰(zhàn)略，堅持打開荊門、大開荊門、建設(shè)荊門、發(fā)展荊門，加速轉(zhuǎn)型、縮差領(lǐng)跑，努力推進“四個荊門”建設(shè)，經(jīng)濟發(fā)展成就斐然，城鄉(xiāng)面貌日新月異，民生保障不斷改善，全市各項事業(yè)蒸蒸日上。長期以來，荊門市委、市政府認(rèn)真貫徹黨的全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針，切實加強和改善對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持在政治方向上把關(guān)、在資源手段上強化、在制度措施上保證，為工會工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件。市人大、市政協(xié)對涉及職工利益和工會工作的法律法規(guī)實施情況開展視察活動，為工會工作提供了有力支持。省委工會工作會議召開之后，荊門市委認(rèn)真落實省委會議精神，萬勇書記親自到市總工會職工之家調(diào)研工會工作，對全市工運事業(yè)發(fā)展給予大力支持和幫助，指導(dǎo)出臺《關(guān)于進一步加強工會工作的意見》，今天市委專門召開工會工作會議，這些都充分體現(xiàn)了市委對工會工作的高度重視和大力支持，更是對全市廣大工會干部的鞭策和鼓舞。

近年來，荊門市各級工會主動服務(wù)發(fā)展大局，竭誠服務(wù)職工群眾，圍繞推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧做了大量富有成效的工作。全市工會工作有特色、有創(chuàng)新、有亮點、有成效，特別是在加強工會基層組織建設(shè)和職工之家建設(shè)、發(fā)放和推廣“陽光5.1”職工服務(wù)卡、開展企業(yè)班組勞動競賽、建立廠務(wù)公開民主管理陽光評價體系等方面，荊門市工會積極探索、深入實踐，取得了一批在全省乃至全國有地位、有影響的好經(jīng)驗、好做法，為全省工會工作作出了重要貢獻。

剛才，幾個地方和單位作了發(fā)言，體現(xiàn)了荊門市各級黨委政府和社會各屆對工會工作的認(rèn)識高度、重視程度和支持力度，聽了之后，很受感動、很受鼓舞、很受啟發(fā)。待會，萬勇書記將作重要講話，全市工會干部一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、抓好貫徹落實，努力在推進“四個荊門”建設(shè)中再立新功、再創(chuàng)佳績。借此機會，我對荊門市工會工作提幾點希望。

一是要把握方向，切實增強做好工會工作的責(zé)任感和使命感。去年4月28日、10月23日和今年4月30日，先后3次發(fā)表重要講話，對堅持黨的全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針，牢牢把握我國工人運動時代主題，倡導(dǎo)勞動精神、弘揚勞模精神等重大問題進行了深刻闡述，為做好新形勢下工會工作提供了根本遵循。在省委工會工作會議上，省委書記李鴻忠發(fā)表重要講話，省委出臺了《關(guān)于在全面深化改革中充分發(fā)揮工會組織作用的意見》，為全省工會工作進一步指明了前進方向。荊門市各級工會要把深入學(xué)習(xí)貫徹重要講話精神作為首要政治任務(wù)，牢牢把握工會工作的正確政治方向，始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局，始終堅持發(fā)揮優(yōu)勢、展現(xiàn)特色，真正把工會工作的作用和成效體現(xiàn)到完成黨和政府確定的各項目標(biāo)任務(wù)上來。特別要把中央、省委、市委對工會工作的殷切希望化為強大動力，認(rèn)真貫徹落實省委、市委工會工作會議精神，乘東風(fēng)、抓機遇，用好用足黨委政府賦予的資源和手段，努力在更廣領(lǐng)域、更深層次上實現(xiàn)工會工作新突破、展現(xiàn)工會組織新作為。

二是要緊扣中心，團結(jié)動員廣大職工積極投身改革發(fā)展主戰(zhàn)場。實施兩大省級戰(zhàn)略、推進“四個荊門”建設(shè)，是中國夢湖北篇在荊門市的生動實踐，這必將造福全市廣大職工，也必須依靠全市廣大職工。希望荊門市各級工會主動融入改革發(fā)展大局，緊緊圍繞市委市政府確立的發(fā)展戰(zhàn)略，把促進全面深化改革、加快荊門經(jīng)濟社會發(fā)展作為主戰(zhàn)場，把激發(fā)全市廣大職工的積極性和創(chuàng)造性作為中心任務(wù)，在服務(wù)全市大局中展現(xiàn)更大作為。要緊扣全面深化改革，深入開展“我與改革同行”系列活動，凝聚改革共識，堅定改革信心，引導(dǎo)全市廣大職工做全面深化改革的促進派。要緊扣荊門轉(zhuǎn)型發(fā)展，積極倡導(dǎo)辛勤勞動、誠實勞動、科學(xué)勞動，深入開展“建功、精彩在荊門”主題勞動競賽活動，大力推進職工(勞模)創(chuàng)新工作室建設(shè)，不斷提升職工隊伍整體素質(zhì)，團結(jié)動員全市職工爭當(dāng)主力軍、唱響勞動美，在深化改革、促進發(fā)展中展現(xiàn)工人階級的時代風(fēng)采。要緊扣踐行社會主義核心價值觀，引導(dǎo)全市職工大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，著力繁榮企業(yè)文化和職工文化，為深化改革、加快發(fā)展匯聚起強大的精神力量。

三是要踐行宗旨，著力打造工會組織服務(wù)職工群眾的“升級版”。工會是職工權(quán)益的代表者和維護者，竭誠服務(wù)職工群眾是工會組織的根本宗旨。希望荊門市各級工會堅持以滿足職工需求為導(dǎo)向，以力求職工滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以推進職工服務(wù)中心建設(shè)、推廣職工(會員)服務(wù)卡為抓手，加快構(gòu)建職工服務(wù)工作體系，把更多的職工服務(wù)中心建在基層企業(yè)、工業(yè)園區(qū)和職工群眾身邊，把更多的職工(會員)納入到工會組織優(yōu)惠服務(wù)的范圍中來，更好地為廣大職工提供多樣化、有實效的服務(wù)，努力幫助解決好職工群眾最困難、最操心、最憂慮的實際問題，切實把黨和政府以及工會組織的溫暖送到職工群眾的心坎上，真正使工會組織成為職工群眾的“貼心人”。要以推進職工體面勞動、舒心生活、全面發(fā)展為主題，進一步推動企事業(yè)單位健全完善勞動合同、集體合同、工資集體協(xié)商、職代會等制度機制，切實維護好職工群眾在勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、安全衛(wèi)生等方面的合法權(quán)益，以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系促進社會公平正義，努力讓廣大職工分享改革紅利、共享發(fā)展成果。

四是要強基固本，努力把工會建設(shè)成為職工群眾信賴的職工之家。今年，全省工會把認(rèn)真貫徹落實關(guān)于加強基層工會建設(shè)和發(fā)揮基層工會作用的重要指示精神作為重大課題來抓，正在扎實開展基層工會建設(shè)年活動。希望荊門市各級工會積極探索、大膽實踐，為全省工會創(chuàng)造經(jīng)驗，樹立典型。要堅持重心下沉，建會、建制、建家并舉，組建與規(guī)范、擴面與提質(zhì)并重，努力實現(xiàn)工會組織、工會工作、工會服務(wù)“三個全覆蓋”。要堅持問題導(dǎo)向，深入開展基層工會大調(diào)研，摸清情況，找準(zhǔn)癥結(jié)，為加強基層工會建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。要勇于改革創(chuàng)新，善于創(chuàng)造科學(xué)有效的工作方法，著力完善工會組織體制、運行機制和活動方式，不斷增強基層工會的活力和凝聚力。要帶頭踐行群眾路線，扎實開展“爭當(dāng)工會好干部”活動，落實“三嚴(yán)三實”要求，大興好學(xué)、親民、清廉、尚能、實干之風(fēng)，不斷提升工會干部隊伍的整體素質(zhì)和服務(wù)能力，使廣大職工真正感受到工會組織是名副其實的“職工之家”。

同志們，好風(fēng)憑借力，揚帆正當(dāng)時。我相信，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全市人民的共同努力下，荊門市的明天一定會更加美好。全市各級工會一定能夠以這次會議為契機，乘勢而上、積極作為，在服務(wù)改革發(fā)展、服務(wù)職工群眾中奮力譜寫荊門工會工作的新篇章!

機關(guān)工會工作會議上的講話內(nèi)容篇十五

同志們：

今天我們召開全縣工會工作暨表彰大會。剛才，縣人大會副主任、縣總工會主席陳庚來同志總結(jié)了20xx年的工會工作，安排部署了20xx 年的各項工作任務(wù)，我完全贊同。希望大家在新的一年的工作當(dāng)中抓好抓落實。會上，還對全縣20xx年度工會工作先進單位和先進個人進行了表彰獎勵，在此，我代表縣委、縣政府向受到表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!

近年來，全縣各級工會組織緊緊圍繞全縣工作大局，切實履行維護職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，廣泛開展各種形式的勞動競賽和經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，在促進勞動關(guān)系和和諧穩(wěn)定等方面做了大量的工作，較好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用，為推進全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)全面發(fā)展做出了突出的貢獻。為此，我代表縣委、縣政府，再次向全縣各級工會干部表示誠摯的問候和衷心的感謝!

面對新時期新形勢，做好20xx 年全縣的各項工作，工會組織任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，大有可為。下面，我就如何做好新形勢下的工會工作講三點意見：

一、面對新形勢新挑戰(zhàn)，充分認(rèn)識加強工會工作的重要性

當(dāng)前，隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深化，市場主體多樣化、分配方式多樣化、就業(yè)形式多樣化的新形勢下，我縣工會工作面臨著新的挑戰(zhàn)：迫切要求工會組織體制、運行機制、活動方式、干部素質(zhì)等與經(jīng)濟體制改革的進程相適應(yīng);迫切要求工會把包括進城務(wù)工人員在內(nèi)的廣大職工組織起來，切實維護勞動者的合法權(quán)益。面對新形勢新挑戰(zhàn)，工會面臨的任務(wù)更加艱巨，責(zé)任更加重大。大家一定要站在維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，充分認(rèn)識加強工會工作的重要性。

(一)重視和加強工會工作，是實踐科學(xué)發(fā)展觀的需要。 科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)是堅持以人為本。以人為本，就是要不斷滿足人的物質(zhì)文化需求，激發(fā)人的創(chuàng)造潛能，促進人的全面發(fā)展。這一要求，涵蓋了工會的本質(zhì)屬性和社會職能，要求工會通過維護職工的合法權(quán)益，進一步調(diào)動廣大職工的積極性;通過促進職工隊伍的全面發(fā)展，保持工人階級的先進性，進一步發(fā)揮工人階級的主力軍作用。樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，妥善處理各方面的突出矛盾，協(xié)調(diào)好各種利益關(guān)系，都需要工會組織發(fā)揮不可替代的作用。

(二)重視和加強工會工作，是加快全縣經(jīng)濟發(fā)展的需要。 近幾年來，我縣經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，綜合實力明顯加強，工人隊伍不斷發(fā)展壯大。但是，我們要趕上兄弟縣市的發(fā)展步伐，就必須把廣大職工群眾最大限度地團結(jié)和凝聚起來，充分調(diào)動每個職工的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用，為加快我縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展建功立業(yè)。

(三)重視和加強工會工作，是建設(shè)“和諧始興”的需要。 和諧離不開穩(wěn)定，而穩(wěn)定的關(guān)鍵是廣大職工隊伍的穩(wěn)定。隨著改革的不斷深化和各種利益關(guān)系的調(diào)整，我縣職工隊伍的穩(wěn)定還面臨著新的考驗。一方面，隨著城鎮(zhèn)化的推進，大量農(nóng)民進城務(wù)工，還有大中專學(xué)生分配、復(fù)轉(zhuǎn)軍人安置等，使得我縣的就業(yè)矛盾相對突出。另一方面，市場主體多元化使得勞動關(guān)系日趨復(fù)雜，勞動保護和安全生產(chǎn)等方面的隱患也會影響到職工隊伍的穩(wěn)定。這些都迫切需要我們重視和加強工會工作，切實維護廣大職工群眾的利益，維護廣大職工隊伍的穩(wěn)定，把和諧始興建立在社會穩(wěn)定的基石之上。

二、要緊緊圍繞全縣工作大局，在服務(wù)全局和維護職工合法權(quán)益中充分發(fā)揮作用

第一，要廣泛組織動員職工服務(wù)發(fā)展這個第一要務(wù)。 要進一步組織動員全縣廣大職工廣泛深入開展勞動競賽、技術(shù)革新、技術(shù)練兵等群眾性經(jīng)濟技術(shù)活動，把廣大職工的積極性和創(chuàng)造性引導(dǎo)到完成縣委和政府提出的經(jīng)濟社會發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)上來。要按照以人為本的科學(xué)發(fā)展觀的要求，在職工中積極倡導(dǎo)愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強，敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范，激勵職工不斷增強學(xué)習(xí)能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。要引導(dǎo)職工識大體、顧大局，正確認(rèn)識改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，正確對待改革發(fā)展過程中利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，理解、支持縣委和政府推進改革發(fā)展的各項舉措，為全縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展貢獻力量。

第二，要進一步加強工會組織建設(shè)。 我們要堅持“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的原則，逐步在所有機關(guān)企事業(yè)單位依法建立工會組織;最大限度地把包括進城務(wù)工人員在內(nèi)的廣大職工組織到工會中來;依法協(xié)助基層工會與企事業(yè)單位協(xié)商配備專職工會干部，并落實相應(yīng)待遇。要高度重視進城務(wù)工人員加入工會的工作，盡快把他們作為職工隊伍的新成員組織到工會中來, 努力使工會組建與我縣發(fā)展相協(xié)調(diào), 使工會的組建形式與我縣經(jīng)濟發(fā)展成分相適應(yīng)。

第三，要更好地履行維護職工合法權(quán)益的基本職責(zé)。 維護職工合法權(quán)益，是構(gòu)建“和諧始興”的必然要求。各級工會要按照工會法、勞動法、安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法等法律法規(guī)的規(guī)定，認(rèn)真履行工會組織在安全生產(chǎn)和職業(yè)危害防治工作中的職責(zé)，切實加強對企業(yè)有關(guān)勞動保護設(shè)施的設(shè)計、施工及投產(chǎn)使用實施監(jiān)督;對企業(yè)生產(chǎn)過程中的安全防范和職業(yè)危害防治進行檢查、征詢和材料搜集，提出工會的意見或建議，主動參與和督促有關(guān)方面處理安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生危害的隱患和事故，督促企業(yè)不斷改進安全生產(chǎn)條件，提高職工勞動保護水平。建立健全工會幫扶工作的運行機制。堅持以工會困難職工幫扶中心為工作平臺，認(rèn)真做好職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等工作，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。建立健全困難職工信息統(tǒng)計報告制度和工會應(yīng)急救助機制，不斷推動送溫暖工程的經(jīng)常化、制度化和社會化。切實加強對職工的法律援助，針對職工反映的突出問題，積極提供司法代理，并通過多種途徑促使問題的解決。

第四，要勇于實踐，創(chuàng)新發(fā)展工會工作。 要大力加強調(diào)查研究和理論政策研究，包括涉及職工經(jīng)濟權(quán)益、政治權(quán)益和精神文化權(quán)益問題的研究，通過理論創(chuàng)新推動工會各項工作的創(chuàng)新。要積極探索新的運行機制和活動方式。搞好源頭參與，加強分類指導(dǎo)，抓好典型引路，強化制度建設(shè)，努力搞活基層，不斷增強全縣各級工會組織職工、動員職工、依靠職工、教育職工、服務(wù)職工的能力。

三、要加強工會組織的自身建設(shè), 不斷提高工作能力和水平

一是要進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。 各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子要大興求真務(wù)實之風(fēng)，深入實際、深入基層、深入企業(yè)，全心全意為職工群眾服務(wù)。要認(rèn)真實行民主集中制，科學(xué)決策、民主決策，不斷提高議大事、謀全局的意識和本領(lǐng)，真正成為政治堅強、作風(fēng)過硬、團結(jié)合作、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。

二是要進一步加強工會干部隊伍建設(shè)。 縣總工會要引導(dǎo)廣大工會干部樹立科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)做好工會工作需要的各方面知識和技能，不斷提高理論水平和實踐能力。要引導(dǎo)工會干部切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎扎實實地為困難職工群眾解決實際困難。

三是要進一步加強基層工會組織建設(shè)。 要適應(yīng)時代發(fā)展的新要求和職工隊伍的新變化，不斷擴大工會覆蓋面，增強工會的凝聚力。特別要做好在進城務(wù)工人員中建立工會組織的工作，并且加強分類指導(dǎo)，最充分地把基層工會組織的活力激發(fā)出來，不斷增強基層工會的凝聚力、號召力、向心力。

同志們，新的機遇和挑戰(zhàn)、新的形勢和任務(wù)，對工會工作提出了新的更高要求。讓我們團結(jié)起來，在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅定信心，凝聚力量，帶領(lǐng)全縣廣大職工群眾，開拓進取，扎實工作，為推進我縣工會工作再上新臺階，推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的、更大的貢獻!

最后，祝同志們身體健康、工作順利、新年快樂!